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Don de Mando

El documento describe los conceptos de don de mando y liderazgo policial. Define el don de mando como la habilidad de imponer la propia voluntad sobre otros para obtener obediencia, confianza, respeto y cooperación leal. Enumera valores y rasgos característicos importantes para el don de mando y principios como conocer su trabajo y dar el ejemplo. Explica que el liderazgo policial implica orientar y conducir a los subordinados hacia el logro de objetivos a través de la influencia más que la obediencia. Finalmente, destaca princip

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Don de Mando

El documento describe los conceptos de don de mando y liderazgo policial. Define el don de mando como la habilidad de imponer la propia voluntad sobre otros para obtener obediencia, confianza, respeto y cooperación leal. Enumera valores y rasgos característicos importantes para el don de mando y principios como conocer su trabajo y dar el ejemplo. Explica que el liderazgo policial implica orientar y conducir a los subordinados hacia el logro de objetivos a través de la influencia más que la obediencia. Finalmente, destaca princip

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 15.

DON DE MANDO (CONCEPTO) Es el arte de imponer nuestra voluntad


sobre otros en forma tal de obtener obediencia, confianza, respeto y
cooperación leal. Es el arte de imponer nuestra voluntad sobre otros en
forma tal de obtener obediencia, confianza, respeto y cooperación leal.

 16. Valores Policiales VOCACIÓN DE PORTE   SERVICIO SUPERACIÓN 


SACRIFICIO  DILIGENCIA  ABNEGACIÓN  EFICIENCIA Y EFICACIA 
DISCIPLINA  DIGNIDAD  RESPONSABILIDAD  IMPARCIALIDAD 
RESPETO  CORTESÍA  HONOR  VALOR  MORALIDAD  TOLERANCIA
 HONRADEZ  LEALTAD  DISCRECIÓN  PROFESIONALISMO 

 17. Rasgos Característicos del Don de Mando 1. Integridad 8. Justicia 2.


Conocimiento 9. Juicio 3. Confianza 10. Entusiasmo 4. Coraje físico y moral
11. Abnegación 12. Porte 5. Autoridad decisiva 13. Resistencia 6. Iniciativa
14. Lealtad 7. Tacto

 18. PRINCIPIOS DEL DON DE MANDO Conozca su trabajo.  Conózcase a si


mismo y preocúpese por su  mejoramiento. Conozca a sus hombres y
preocúpese por su  bienestar. Mantenga a sus hombres informados.  Dé
el ejemplo.  Cerciórese de que la tarea ha sido entendida,  supervisada y
cumplida Cerciórese de que la tarea ha sido entendida, supervisada y
cumplida.

 19.  Entrene a sus hombres para que trabajen en equipo.  Tome


decisiones correctas y oportunas Tome decisiones correctas y oportunas. 
Busque responsabilidades y desarrolle el sentido de responsabilidad entre
sus subordinados.  Emplee su comando de acuerdo a sus capacidades.

 20.  Responsabilícese por las acciones de la unidad.  Sea firme, pero


justo.

 21. MANDO Y LIDERAZGO En términos simples, “MANDAR”, es imponer la


voluntad sobre otra u otras personas, para lograr que ella haga lo que desea
quien manda; por lo tanto tiene “autoridad”.

 22. LIDERAZGO POLICIAL El liderazgo policial representa la capacidad que


debe poseer un oficial para orientar y conducir a sus hombres y a su
organización, hacia el logro de un objetivo. La esencia del liderazgo militar
consiste en influir en otros, para que hagan cosas que no harían sin la
intervención de alguien. Es mas bien influencia y cumplimiento, antes que la
relación de ordenar y obedecer

 23. Principios básicos del Liderazgo Policial  Moralidad e Integridad 


Competencia Profesional  Dar el Ejemplo. Ir Adelante  Ser Tenaz  Ser
Leal  Ser Justo  Cumplir con el Deber
 24. ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!

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