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Matriz de Identificación de Riesgos: METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Este documento identifica los riesgos laborales asociados a tres cargos en una oficina: secretaria, psicóloga y secretaria. Para cada cargo se analizan los riesgos físicos, biomecánicos y psicosociales, y se evalúa su nivel de probabilidad, consecuencia y riesgo. Se proponen medidas de control como establecer planes de reposición de sillas ergonómicas y programas de pausas activas.
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Este documento identifica los riesgos laborales asociados a tres cargos en una oficina: secretaria, psicóloga y secretaria. Para cada cargo se analizan los riesgos físicos, biomecánicos y psicosociales, y se evalúa su nivel de probabilidad, consecuencia y riesgo. Se proponen medidas de control como establecer planes de reposición de sillas ergonómicas y programas de pausas activas.
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secretaria PSICOLOGA secretaria PROCESO

oficina de oficina de oficina de


ZONA / LUGAR
secretaria psicologa secretaria

Revisión inicial:
valoracion
administrativas administrativas ACTIVIDADES
psicologa
labores labores labores
TAREAS
administrativas administrativas administrativas

si
si

SI
RUTINARIA: SI o NO

tarea de
Exposicion a carga postural
cumplimiento en
radiaciones no estatica posicion DECRIPCIÓN
atencion a
ionizantes sentado - de pie
personal
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

PELIGRO

psicosocial Fisico bio-mecanico CLASIFICACIÓN


DIA, MES AÑO:
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

estrés
alteraciones
Elaborado por: ALVARO JAVIER PEREZ NIÑO 24 DE AGOSTO DEL 2019

laboral,cansancio fatiga visual y


osteomosculares
,irritabilidad,cefal cefalea
y vasculares
ea
POSIBLES
EFECTOS

ninguno ninguno ninguno FUENTE


CONTROLES EXISTENTES
cargo:
ninguno ninguno ninguno MEDIO

ninguno ninguno ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES
2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2 2 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN
INGENIERO CONSULTOR

NIVEL DE
4 4 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
bajo bajo bajo NIVEL DE
PROBABILIDAD
ASINAL

NIVEL DE
25 25 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)


100 100 100
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA:
INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

MEJORABLE
MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1 1 1 NRO EXPUESTOS

PROBLEMAS PROBLEMAS
fatiga visual PEOR CONSECUENCIA
VASCULARES VASCULARES
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI SI SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)


ELIMINACIÓN
MED
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Establecer un
plan de
necesidades y
reposicion de programa de pausas
silla activas durante la
ergonomica jornada de trabajo

Establecer
pausas activas
durante la programa de pausas
jornada de activas durante la
trabajo jornada de trabajo

Establecer un
plan de
necesidades y
reposicion de programa de pausas
silla activas durante la
ergonomica jornada de trabajo
ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de


mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del


Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.

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