A mis padres que nos han dado la existencia, y en
ella la capacidad para superarnos y desearnos lo
mejor en cada paso por este camino difícil y arduo
de la vida. Dando gracias a nuestro Dios creador de
todas las cosas, a mis padres, a nuestros
familiares y amigos, quienes nos brindaron su
apoyo incondicional en todo momento; son motor
y motivo para continuar con nuestra carrera
profesional y ser grandes personas como
profesionales.
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Índice
Pág.
CARATULA 0
DEDICATORIA 1
ÍNDICE 2
PRESENTACIÓN 3
INTRODUCCIÓN 4
DEFINICION 5
IMPORTANCIA DEL ARBITRAJE 7
TIPOS DE ARBITRAJE 7
LOS ARBITROS 8
PRINCIPIOS DE ARBITRAJE 9
CLAUSULAS ARBITRALES 10
PROCEDIMIENTO ARBITRAL 11
CONCLUSIONES 12
BIBLIOGRAFÍA 10
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Presentación
En el siguiente trabajo daré a conocer sobre el Arbitraje sabiendo que es un método
alternativo para la solución de controversia que puede surgir entre las
partes como seres humanos estamos en contante socialización ya sea de
forma personal o a través de las redes sociales Se ha dado un
consentimiento, el cual permite establecer claramente que se esté
renunciado a la resolución ordinaria es decir a la vía jurisdiccional con el
propósito que se mediante un tribunal arbitral y no un juez. Podemos
Observar la definición, tipos sus principios y beneficios
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Introducción
Toda relación humana esta expuesta a conflictos de múltiple índole, en el que
están en juego intereses diversos.
A medida que el hombre ha ido evolucionando ha tratado de encontrar
diversos medios para solucionar sus diferencias, hasta llegar al ordenamiento
jurídico para garantizar condiciones de vida y normas de conducta dentro de
la sociedad, con el fin de mantener la fuerza y evitar la violencia como
métodos orientados a la administración de justicia, a través de un tercero
imparcial que dirima sus confrontaciones.
El estado crea el derecho para justificar el carácter publico de la entidad
jurisdiccional, toda vez que al imponer la obligación debe respetarla, lo que se
traduce en una acción coercitiva de imposición, así pues en
las organizaciones sociales modernas, el estado tiene la facultad de proveer los
órganos que resolverán esas situaciones de conflicto que alteran el orden social,
para mantener la tranquilidad publica.
Surge entonces la jurisdicción, actividad destinada a restablecer el orden
jurídico, alterando por conductas humanas contrarias a la norma establecida.
En una sentencia se aplica la imposición de una conducta específica a las partes,
que están obligadas a cumplirla bajo amenaza de obtenerla en forma coactiva
en caso de resistencia.
Lo importante en el derecho no solamente radica en resolver el conflicto, sino la
forma como se resuelve, por ello cuando un sistema judicial es deficiente, no
cumple su función a cabalidad, se convierte en una ficción corriendo el riesgo de
retroceder al pasado, en que el hombre ejercía la justicia por su propia mano,
haciendo imposible la convivencia social. Ello explica porque la necesidad de
encontrar otras formas alternativas que puedan proveer las soluciones que el
sistema publico no esta en condición de brindar.
El arbitraje puede ser una de las formas a través de la cual las personas
encuentren el acceso a una justicia eficiente administrada por las mismas partes,
dentro de su esfera de libertad y en el marco de sus derechos disponibles (art.
58 y 62 de la constitución 1993).
Si bien es cierto que descongestionaría la pesada carga procesal, no podemos
concebirla como un competidor de la vía judicial, sino mas bien como una vía
complementaria, en el entendido que el arbitraje no es valido para
cualquier clase de litigio o bajo cualquier circunstancia.
Es regla general que en un litigio que verse sobre orden publico las partes no
podrán recurrir al arbitraje, puesto que es de competencia del poder judicial.
Desde la producción de ciertas medidas probatorias hasta la ejecución forzosa
del laudo, el arbitraje requiere de la colaboración de los jueces. Es más, si
obtenido el laudo se presentan demoras o trabas en la etapa de la ejecución
judicial en la práctica, las deudas originalmente controvertidas y previamente
reconocidas en el laudo, quedaran diferidas en el tiempo. Por tanto debemos ser
conscientes que el arbitraje debe convivir con la justicia en forma armónica,
manteniendo una estrecha relación y un respeto mutuo entre ambos sistemas.
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ARBITRAJE
1. Definición
El arbitraje es un mecanismo alternativo de solución de conflictos mediante el
cual las partes defieren a árbitros la solución de una controversia relativa a
asuntos de libre disposición o aquellos que la ley autorice. El laudo arbitral es la
sentencia que dicta el tribunal de arbitraje y puede ser en derecho, en equidad o
técnico.
Es un mecanismo privado para la solución de controversias, donde no interviene
un Juez ni otras figuras del sistema judicial tradicional (fiscales, actuarios). Los
acuerdos de arbitraje son muy usados en las operaciones comerciales
internacionales.
En el Mercosur el arbitraje está previsto para controversias entre personas físicas
o jurídicas (empresas privadas) que celebraron contratos comerciales
internacionales Cuando un arbitraje se ajusta a la legalidad, sustituye a la
jurisdicción ordinaria, que no conocerá del litigio. Sin embargo, sí que será
necesario acudir a la misma (a través de la acción ejecutiva) cuando sea
necesaria la intervención de las autoridades para hacer cumplir el laudo arbitral,
o en caso de impugnación del mismo.
Breve reseña histórica
Los orígenes de la mediación se remontan a principios de la civilización y son
anteriores a la justicia pública y a la aparición de los jueces.
La mediación aparece como un producto de la evolución de la justicia por mano
propia (ejemplos de ello son la ley del más fuerte, la venganza privada y la ley
del talión).
Con la aparición de la monarquía primitiva, los reyes empiezan a oficiar como
jueces y ya no es un tercero el que interviene (cabe citar como ejemplo al rey
Salomón y su fallo salomónico).
Al comenzar la Edad Media -con la caída del imperio romano- el rey es
reemplazado por el señor feudal quien da protección a sus siervos a cambio del
tributo.
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Años más tarde, en la Francia medieval, el arbitraje doméstico fue reemplazado
por los jueces señoriales que son nombrados por los señores feudales.
Durante el S XVI aparecen las asociaciones comerciales creando para sus
socios el arbitraje hasta que unos años más tarde una ley establece la prohibición
del arbitraje y la creación de “tribunales de comercio”, esto representa un
retroceso en este ámbito.
Con la Revolución Francesa de 1789 aparece nuevamente el arbitraje y esto es
plasmado en la constitución en la cual se establece el derecho que tienen los
ciudadanos de someterse al arbitraje siempre que las partes lo resuelvan así y
de manera voluntaria.
Importancia del Arbitraje
El estado reconoce a las decisiones arbitrales el valor de la cosa juzgada
posibilitando para su cumplimiento los procedimientos de ejecución de
sentencias.
El art. 83 de la ley Nº26572, prescribe que el "el laudo arbitral consentido o
ejecutoriado tiene valor equivalente a la de una sentencia y es eficaz y de
obligatorio cumplimiento desde su notificación a las partes. Si lo ordenado en el
laudo no se cumple por la parte o partes a quienes corresponda hacerlo, el
interesado podrá solicitar su ejecución forzada ante el juez, especializado en lo
civil del lugar de la sede del arbitraje que corresponda".
Debe tenerse presente que los árbitros no tienen el "imperium", propio de los
magistrados del poder judicial, sin embargo los jueces tienen la obligación de
hacer cumplir los laudos en las que ha participado el arbitro.
2. Tipos de Arbitraje
2.1. Arbitraje Institucional
Es aquel en el cual, el árbitro es una persona nombrada para resolver un caso
determinado, teniendo en cuenta sus características personales. Es un arbitraje
organizado caso por caso ya que el tribunal es nombrado directamente por las
partes con el objeto de dirimir o decidir determinada cuestión litigiosa. Esta clase
de arbitraje, ofrece la ventaja de la celeridad y de la confianza que la persona
física puede dar a partes. El arbitraje institucional es aquel realizado por una
institución realizado por una institución permanente, atreves de sus
componentes, es decir personas físicas. La responsabilidad del proceso y la
autoridad de sus resultados recaen sobre la propia institución, lo que facilita el
proceso en sí, pues es la institución quien resuelve inconvenientes que podrían
entorpecer el arbitraje, como pudiera ser, entre otros factores, la falta de
nombramiento del árbitro por una de las partes.
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2.1.1. Arbitraje en derecho y equidad
Es aquel en el cual el árbitro no está sujeto a reglas de derecho
para emitir el laudo, ni está obligado a aplicarlas, sino que falla
conforme a su prudencia y buen juicio. Sim embargo, consideramos
que debería denominarse arbitraje en conciencia. Puesta que toda
decisión judicial debe ser equitativa por cuándo debe ser justa.
2.1.2. Arbitraje interno y internacional
Está sometido a los parámetros normativos del respectivo estado,
es decir el ordenamiento sustantivo y procesal interno, las cuales
serán aplicadas cuando se refieren a conflictos entre partes sujetas
a determinadas ley nacional y respecto de bienes o intereses
radicados en el país de que se trate, en donde la propia legislación
será aplicable.
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2.2. Arbitraje voluntario y forzoso
El arbitraje voluntario tiene como fuente de acuerdo que forma parte de un
contrato o negocio jurídico privado, mediante el cual las partes se
compromete a dilucidar en el procedimiento arbitral la solución de eventuales
controversias que pudieran suscitarse entre ellas.
El arbitraje forzoso cuando en ciertas materias, por disposición legal las
partes deben someter las controversias ala jurisdiccional arbitral como la
única alternativa posible para definir determinados conflictos de modo que las
partes no puede sino acogerse a este mecanismo para resolver sus
diferencias.
2.2.1. Arbitraje jurisdiccional y contractual
El arbitraje jurisdiccional que el arbitro en la definicion de un
conflicto actua como juez. En el arbitraje contractual por el
contrario, el arbitro solo esta facultado para acomodar o completar
el contrato como mero mandatario d elas partes, sus poderes esta
circunscritos por la realidad economica del contacto y en este caso
no se aplica ninguna norma de derecho, sino que su fuente es
exclusivamente el contrato y el arbitro actua dentro de esta orbita
reducida.
3. Los Árbitros
El árbitro es la persona elegida por las partes para resolver una controversia, es
por ello la parte esencial del arbitraje mismo, todo el sistema gira en torno a él,
desde que en su integridad moral y buen criterio descansa la confiabilidad y la
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eficacia del arbitraje como mecanismo de resolución de conflictos. El árbitro debe
reunir cualidades de identidad y experiencia, aplicando su criterio personal y
buen juicio, manteniendo la imparcialidad e independencia frente a las partes.
4. Principios del Arbitraje:
Voluntariedad: las partes se someten voluntariamente a la decisión de un
tercero.
Igualdad: las partes deben ser tratadas por igual, con los mismos
derechos y obligaciones.
Audiencia: las partes tiene derecho a exponer sus razonamientos, ya sea
por escrito o de manera presencial.
Contradicción: las partes, en concreto el demandado, tiene derecho a
saber de qué se le acusa.
Libertad de configuración del Proceso Arbitral: las partes pueden
determinar el proceso, incluso una vez éste ya haya comenzado, si están
de acuerdo.
Confidencialidad: ni las partes, ni el árbitro, ni la corte (si la hubiere)
pueden hacer público lo que conozcan
5. Beneficios Arbitrales
El arbitraje es privado: Los procedimientos arbitrales incluyen audiencias
orales que no son abiertas al público. Las partes y los árbitros están
generalmente obligados a respetar estrictas normas de confidencialidad.
Por tanto, secretos empresariales e información reservada pueden ser
protegidas del público, medios de comunicación.
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Los árbitros son expertos. Las partes pueden libremente elegir sus
árbitros siempre y cuando ellos sean imparciales e independientes.
Pueden elegirse árbitros de diversas nacionalidades y campos
profesionales. Esto garantiza la experiencia profesional y personal de
quienes decidirán la disputa.
Los laudos arbitrales son ejecutables. Los laudos arbitrales pueden ser
ejecutados. En muchos países, puede lograrse el cumplimiento de
laudos arbitrales de manera más fácil que el de sentencias judiciales.
Esto debido a la existencia de la Convención de Nueva York sobre el
Reconocimiento y la Ejecución de Sentencias Arbitrales Extranjeras de
1958.
El arbitraje puede ahorrar tiempo y dinero. Procedimientos hechos a la
medida y la ausencia de apelación y/o procedimientos de revisión hacen
posible que los procedimientos arbitrales sean finalizados dentro de un
período relativamente corto de tiempo. Además, pueden ahorrarse
costos ya sea escogiendo sede apropiada lo que evita costos
innecesarios en viajes.
6. Clausulas Arbitrales
Por lo general, las partes en conflicto acuden al arbitraje, ya que se encuentra
establecido en el contrato, en una cláusula arbitral, donde se establece que las
partes en caso de conflicto se comprometen a someterse a un tribunal arbitral. A
veces se presentan problemas con la interpretación de dichas cláusulas,
especialmente en lo que respecta a la jurisdicción y al lugar del arbitraje entre
otros.
La cláusula es un convenio, por el que las partes acuerdan someterse al arbitraje,
de un árbitro determinado o de una institución arbitral, para resolver un conflicto
en materias de derecho disponible. Las instituciones arbitrales suelen aconsejar
una cláusula general que permitirá adecuar la solución del conflicto al
procedimiento previsto por la institución. Una cláusula modelo podemos decir
que es la de la Corte Internacional de Arbitraje de la Cámara de Comercio
Internacional (CCI):
Todas las desavenencias que deriven de este contrato o que guarden relación
con éste serán resueltas definitivamente de acuerdo con el Reglamento de
Arbitraje de la Cámara de Comercio Internacional por uno o más árbitros
nombrados conforme a este Reglamento.
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PROCEDIMIENTO ARBITRAL
Si bien es cierto que el arbitraje es producto del consentimiento de las partes que
optan por recurrir al arbitraje en lugar de ir al poder judicial, sin embargo pueden
pactar las normas por las que trascurrirá el proceso, ya sea en forma directa
mediante reglas a las que deben ceñirse los árbitros, o en forma indirecta en que
las reglas del procedimiento las emite la institución arbitral a las que las partes
se someten, tan bien las partes pueden encomendar a los propios arbitras
elaborar las reglas el procedimiento.
La caracteriza su mayor flexibilidad e informalidad, sin imponerse pautas rígidas
a los árbitros en que estos deben actuar con cierta libertad, sin la rigidez de un
proceso judicial, manteniendo la igualdad entre las partes, posibilidad de ser
escuchados y derecho a una solución verdaderamente justa.
BRICEÑO SERRA, comenta: que la situación del local elegido como sede del
arbitraje propicia la instantánea percepción de intenciones y el rápido
conocimiento de la voluntad de las parte, facilitando los interrogatorios,
aclaraciones, resúmenes de cosas y documentos, como mayor marco para que
las partes presenten conclusiones y los árbitros valoren elementos y
razonamientos que les sean expuestos.
Nuestra ley prescribe como norma de principio que las partes pueden pactar el
lugar y las reglas a las que se sujete el proceso correspondiente que tenga
establecida la institución arbitral a quien recomienda su organización.
A falta de acuerdo, dentro de los diez días siguientes a la aceptación del árbitro
único o del último de los árbitros, estos deciden el lugar y las reglas del proceso
del modo que consideren más apropiado, atendiendo a la conveniencia de las
partes.
La decisión será notificada a las partes; durante el proceso arbitral deberá
tratarse a las partes con igualdad y darle a cada uno de ellos plena oportunidad
de hacer valer sus derechos (Art. 33, ley Nº26572).
La ley prevé un procedimiento supletorio (Art. 34, ley Nº26572), por lo cual se
establece el siguiente trámite:
* La parte que formula su pretensión ante los árbitros lo hará dentro de 8 días de
notificado la instalación del Tribunal Arbitral debiendo ofrecerpruebas.
* Citar al demandado para que dentro de 8 días, manifieste que convenga a su
derecho y ofrezca la prueba correspondiente.
* Los árbitros citaran a las partes a audiencia de conciliación a fin de proporcionar
un arreglo entre ellas o aclarar la existencia de hechos controvertidos.
* Los medios probatorios se actúan en una o más audiencias en un plazo que no
excederá de 15 días.
* Producida la prueba los árbitros pueden solicitar a las partes un alegato escrito.
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CONCLUSIONES
En esta parte del Informe, queremos sintetizar algunas ideas expuestas
a lo largo de los capítulos anteriores.
En primer lugar, en lo concerniente a las experiencias vividas en el
campo de las Relaciones Públicas de la Dirección de Personal de la Policía
Nacional, algunas de las cuales se han descrito anteriormente.
Hemos aprendido que para lograr vender una imagen positiva de la
Institución a nuestros públicos, es necesario -al menos en lo que respecta a
instituciones estatales como la Policía Peruana, con sus particularidades y
peculiaridades-, mejorar y optimizar nuestros servicios prestados a la
sociedad; así como también, mejorar las relaciones humanas entre nosotros
mismos.
Estamos convencidos que los Programas de Relaciones Públicas
puestos en práctica por la Dirección de Personal de la Policía Nacional -así
como por toda la Policía en su conjunto-, han sido infructuosos porque no se
ha logrado los objetivos trazados; y han culminado así, porque el meollo o
situación-problema ha pasado inadvertido por quienes trabajamos en el
campo de esta actividad. Las razones de ello, podrían resumirse quizá a la
ignorancia, desconocimiento, negligencia o subestimación a nuestros
públicos.
Expertos en materia de Relaciones Públicas sostienen que para que un
Programa de Relaciones Públicas tenga los frutos deseados, tiene que pasar
por cinco fases bien definidas. Estas son: 1) La detección del problema; 2) el
análisis y estudio de la situación-problema; 3) planificación y diseño de la
estrategia a seguirse, con la mera intención de combatir el problema
detectado; 4) ejecución y desarrollo del Programa de Relaciones Públicas y
5) revisión del Programa que se hace a la luz de los reportes de información
obtenida de la evaluación de la eficacia del programa aplicado.
La primera y última fase -que, a nuestro entender, son las más importantes-
fueron las que no tuvimos en consideración y ejecutamos Programas tras
Programas sin saber cual o cuales eran las causas del problema que queríamos
combatir. Y lo que es peor, sin saber, si al término de los mismos, habíamos
logrado los objetivos trazados.
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Bibliografía
1. https://es.wikipedia.org/wiki/Arbitraje_(derecho)#Tipos_de_arbitraje
2. https://www.minjusticia.gov.co/MASC/-Qu%C3%A9-es-Arbitraje
3. ttp://www.dispute-resolution-hamburg.com/es/arbitraje/que-es-el-
arbitraje/
4. http://www.bib.uia.mx/tesis/pdf/014847/014847_01.pdf
5. https://www.atelierlibros.es/libros/materias/derecho-
procesal/arbitraje/661/
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