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COMANDO DEPARTAMENTAL
Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción - DELTA
BOLIVIA
INTRODUCCIÓN
Con la finalidad de fortalecer el trabajo realizado hasta la fecha por el grupo especial,
representativo de la Institución del Verde Olivo, bajo Resolución Administrativa No. 0042/2017
del Comando General de la Policía Boliviana, se crea la Unidad de Patrullaje de Acción y
Reacción “UPAR – DELTA” “Sof. 2do. Juan Fernando Apaza Aspi”, implementando un equipo
de conductores tácticos, evasivos y defensivos, con motorizados de dos ruedas, denominado:
Grupo Táctico en Motocicleta “GTM” y de cuatro ruedas, denominado: Grupo de Reacción
Inmediata en vehículos “GRI”, de manera que se pueda reaccionar inmediatamente a
contingencias específicas en favor de la población de manera efectiva y eficiente.
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1.- OBJETO
El presente Manual, tiene por objeto proporcionar, en forma ordenada, la
información básica de la estructura organizacional, así como las funciones
generales y específicas que conforman las UNIDADES DE PATRULLAJE
DE ACCIÓN Y REACCIÓN - DELTA (UPAR – DELTA) “SOF. 2DO. JUAN
FERNANDO APAZA ASPI”, que permitan el cumplimiento y desarrollo de
sus actividades, conforme a normas y disposiciones reglamentarias en
actual vigencia.
2.- FINALIDAD
Este Manual, se constituye en un documento de referencia y orientación, a
las y los servidores públicos policiales de la Unidad de Patrullaje de Acción
y Reacción – DELTA (U.P.A.R. – DELTA) “Sof. 2do. Juan Fernando Apaza
Aspi” y determinar las funciones del talento humano, para el cumplimiento
de su misión, en estricta observancia de procedimientos, procesos y
normas establecidas.
3.- ALCANCE
El Contenido del presente Manual de Organización y Funciones alcanza a
todos las o los servidores públicos policiales de las Unidades de Patrullaje
de Acción y Reacción – DELTA (U.P.A.R. – DELTA) “Sof. 2do. Juan
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5.- ORGANIZACIÓN.
A. NIVEL DE DIRECCIÓN Y CONTROL
1. Comando de la Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción - DELTA “Sof. 2do.
Juan Fernando Apaza Aspi”.
1.1. Secretaría
1.2. Relaciones Públicas
2. Sub. Comando de la Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción -
DELTA “Sof. 2do. Juan Fernando Apaza Aspi”
B. NIVEL DE ASESORAMIENTO Y APOYO
1. Sección de Personal
1.1. Sub Sección Archivo y Kardex.
2. Sección de Inteligencia.
2.1. Sub Sección de Análisis de Monitoreo e Información.
3. Sección Planeamiento y Operaciones.
3.1. Sub Sección Operaciones.
3.2. Sub Sección Estadísticas.
4. Sección Administrativa.
4.1. Sub Sección Activos Fijos.
4.2. Sub Sección Equipo y Armamento.
4.3. Sub Sección Transportes y Comunicación
C. NIVEL OPERATIVO
1. Grupo de Reacción Inmediata (GRI) en vehículo.
1.1. Grupo “ALFA” y “BRAVO”.
2. Grupo Táctico en Motocicleta (GTM)
2.1. Grupo “CHARLY” y “ECO”.
3. Comandancia de Guardia.
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SECRETARIA
SUB SECCION
TRANSPORTES Y
COMUNICACIÓN
NIVEL DE COORDINACION
TRÁNSITO
NIVEL OPERATIVO
FELCC GR I GTM
GRUPO DE REACCION
GRUPO TACTICO EN MOTOCICLETA
INMEDIATA EN VEHICULO
FELCV
EPI’S
COMANDANCIA DE
GUARDIA
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1. Responde Ante
El Comandante Departamental de Policías
3. Relaciones Internas.
Con todas las Servidoras y los Servidores Públicos Policiales de su nivel y rango
jerárquico y demás Comandos de Unidades Técnicas y Operativas (TRÁNSITO,
FELCC, FELCV, DIPROVE, EPI´S y OTROS).
4. Relaciones Externas.
Con todas las Servidoras y los Servidores Públicos de las instituciones públicas,
Encargada o Encargado de Instituciones Privadas, asociaciones, OTBS, Juntas
Vecinales y demás personas jurídicas y naturales, necesarias para el
cumplimiento de sus fines y objetivos.
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5. Funciones Generales.
Planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar el funcionamiento y demás
actividades de la Unidad bajo su dependencia, según establece la Resolución
Administrativa No. 0042/17 que crea la Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción
– DELTA, unidad especializada, que tiene tareas de Prevención y Reacción, a
través de PATRULLAJES SELECTIVOS Y OSTENSIBLES en lugares
estratégicos.
6. Funciones Especificas
1. Formular e implementar planes, programas y proyectos, con el fin de dar
cumplimiento a la misión y desarrollo de las actividades conforme a normas
y disposiciones reglamentarias en actual vigencia.
2. Organizar su Plana Mayor con Jefes y Oficiales de acuerdo a sus
capacidades experiencia y jerarquía.
3. Realizar reuniones periódicas con la Plana Mayor y Oficiales de la Unidad
para evaluar los servicios y recoger información sobre la existencia de
problemas en la población del área de su jurisdicción.
4. Optimizar los servicios de cooperación y auxilio mediante la búsqueda de
mecanismos de coordinación efectiva con las Unidades Operativas en busca
de lograr un mayor beneficio para la comunidad.
5. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el
DESPLAZAMIENTO de los equipos tácticos en operaciones policiales, a
orden superior, para el cumplimiento de la misión.
6. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el
DESARROLLO de las operaciones policiales y la intervención táctica policial,
a orden superior, para el cumplimiento de la misión.
7. Cultivar el espíritu de cuerpo, concepto de responsabilidad y dignidad de las
servidoras y los servidores públicos policiales bajo su dependencia.
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1. Responde Ante
Comandante de la U.P.A.R. – DELTA
2. Responde a Este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Personal auxiliar
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con las Servidoras o los Servidores Públicos Policiales dependientes de la
Unidad.
4. Relaciones Externas
Con organismos de la administración pública y privada de su mismo nivel y
jerarquía, principalmente en los aspectos administrativos.
5. Funciones Generales
Recepcionar, centralizar, preparar, despachar y archivar la correspondencia de la
Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción – DELTA (UPAR – DELTA).
6. Funciones Especificas
1. Recibir, cumplir instrucciones y órdenes directamente de la o el Comandante
de la unidad inherentes al cargo.
2. Transmitir instructivas u órdenes de la o el Comandante en forma personal
y/o a través del tablero de informaciones a las Servidoras y los Servidores
públicos policiales dependientes de la unidad.
3. Recibir, registrar, contestar y archivar la correspondencia ordinaria y
proporcionar la información que sea requerida, conforme a normativa
vigente.
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1. Responsable Ante
Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Jefe Sección Personal, Jefe Sección Inteligencia, Jefe Sección PP.OO.,
Jefe Sección Administrativa, Jefe del Grupo de Reacción Inmediata, Jefe
del Grupo Táctico en Motocicleta.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todas las Servidoras o los Servidores públicos policiales que ejercen el
mismo cargo en otras unidades operativas, de su mismo nivel y jerarquía.
4. Relaciones Externas
Con todas las Servidoras y los Servidores Públicos de las instituciones públicas,
Instituciones Privadas, Asociaciones, Organizaciones Territoriales de Base,
Juntas Vecinales y demás personas jurídicas y naturales, necesarias para el
cumplimiento de sus fines y objetivos.
5. Funciones Generales
Coordinar, supervisar y controlar el orden operativo y disciplinario de la unidad
de acuerdo a normas y procedimientos legales establecidos, como segundo Jefe
de la Unidad.
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6. Funciones Especificas
1. Reemplazar a la o el Comandante de la Unidad, en caso de ausencia o
impedimento temporal de éste.
2. Ejercer la función de Jefe de la Plana Mayor de la Unidad, velando que el
Comandante tenga permanentemente la información actualizada y oportuna
para una adecuada toma de decisiones.
3. Realizar la apreciación de situación de todos los factores que afectan el
cumplimiento de la misión, para determinar la mejor forma de apoyar los
Cursos de Acción Tácticos y ejecución de la misión, cumpliendo con las
normas y procedimientos establecidos, mediante un análisis objetivo de la
información relevante para la toma de decisiones.
4. Cooperar con la o el Comandante, en todas las labores asignadas.
5. Dirigir y controlar la ejecución de tareas asignadas a los grupos de
patrullaje, respondiendo de su eficiencia ante la o el Comandante.
6. Exigir el cumplimiento estricto, de las normas legales, y reglamentarias que
determinan los procedimientos operativos que rigen en la Unidad,
efectuando un seguimiento permanente.
7. Comprobar el funcionamiento de las diferentes dependencias de la Unidad,
supervisando el trabajo del personal, conocer las necesidades emergentes
de la función y sugerir la adopción de medidas correctivas en su caso.
8. Estar permanentemente informado de las novedades que se produzcan en
el servicio y elevarlas a conocimiento de la o el Comandante de la Unidad.
9. Mantener y Controlar la Disciplina y Respeto en la Unidad.
10. Coadyuvar el buen logro de los Planes, Ordenes, Instructivas y otros con la
finalidad de facilitar el cumplimiento de las metas y objetivos trazados por el
Comando de la Unidad.
11. Efectuar el relevo de funciones mediante acta de entrega, inventario de
documentos y activos fijos, consignas y tareas pendientes del cargo.
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1. Responde Ante
Comandante y Sub Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
2.1.1. Encargada (o) Sub Sección Archivo y Kardex.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todas las Servidoras o los Servidores públicos policiales de la Unidad.
4. Relaciones Externas
Ninguno.
5. Funciones Generales
Administrar los recursos humanos del UPAR – DELTA SUR con relación a la
asignación y evaluación de funciones, rotación, control y manejo de antecedentes,
sugiriendo la selección e incorporación del personal policial apropiado a la función
policial.
6. Funciones Especificas
1. Controlar, organizar, dirigir y evaluar las tareas de las sub secciones a su
cargo, realizando de manera periódica un análisis sobre las necesidades de
cambio de recursos humanos, organización de los equipos tácticos,
capacitación, entrenamiento y actualización de las Servidoras y los
Servidores públicos policiales dependientes de la Unidad.
2. Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones legales y reglamentarias en
la administración y el buen manejo de los Recursos Humanos de la Unidad.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe de la Sección I Personal de la U.P.A.R. -
DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Recursos humanos de la Unidad de Patrullaje de Acción y reacción UPAR
- DELTA.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todas las Servidoras o los Servidores públicos policiales dependientes de la
Unidad.
4. Relaciones Externas
Ninguno.
5. Funciones Generales
Organizar y archivar la documentación de los recursos humanos dependientes
de la Unidad para mantener un Kardex individual actualizado.
6. Funciones Especificas
1. Informar en forma permanente y cuando así se requiere, los antecedentes,
capacidades, etc. de los recursos humanos de esta Unidad.
2. Mantener, cuidar, conservar y actualizar la información y documentación de
los archivos Kardex del personal de la Unidad.
3. Desarrollar un sistema de codificación para Kardex y archivo.
4. Recibir, numerar, codificar, registrar y mantener en custodia los documentos
para archivar a los files personales de las Servidoras o los Servidores
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públicos policiales.
5. Registrar el ingreso y salida de los documentos personales (Files) del
Personal Policial a requerimiento del Encargado de la Sección.
6. Actualizar la documentación archivada, incluyendo memorándums,
certificados y otros.
7. Otorgar certificaciones en base a la documentación existente en el File
Personal, del recurso humano de la unidad.
8. Realizar otras tareas afines al cargo.
9. Efectuar el relevo de funciones mediante acta, inventario de los kárdex del
personal, inventario de documentación, activos fijos, consignas y tareas
pendientes del área a su cargo.
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1. Responde Ante
Comandante y Sub Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo.
2.1. A Nivel Interno
2.1.1. Sub Sección Análisis de Monitoreo e Información.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todos los Jefes de las Secciones I Personal, III Planeamiento y
Operaciones, IV Administrativa y todas las Servidoras o los Servidores públicos
policiales subalternos de la Unidad, como también con la Dirección Nacional y
Departamental de Inteligencia de la Policía Boliviana.
4. Relaciones Externas
Con instituciones similares, encargados de organismos públicos de su mismo
nivel o cargo.
5. Funciones Generales
Recopilar, procesar y difundir la Información, para que se tomen las acciones
adecuadas y evitar situaciones que alteren el normal desarrollo de las
actividades policiales en especial de la unidad.
6. Funciones Especificas
1. Organizar, dirigir y supervisar el proceso de información e inteligencia.
2. Administrar y coordinar el sistema de inteligencia policial requerido para el
cumplimiento eficiente y eficaz de su misión.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe de la Sección III PP.OO. de la
U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Ninguno.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con Jefes de las Secciones I Personal, II Inteligencia, IV Administrativa, y
todas las Servidoras y los Servidores públicos policiales subalternos de la
Unidad.
Con el Departamento de Planeamiento y Operaciones del Comando
Departamental.
4. Relaciones Externas
Ninguno
5. Funciones Generales
Elaborar y diseñar estrategias, para los servicios de prevención, su ejecución
y éxito de las operaciones policiales que brinda la unidad.
6. Funciones Especificas
1. Planear, coordinar, ejecutar y evaluar las operaciones policiales de la
unidad.
2. Conocer plenamente el ámbito jurisdiccional de la unidad, identificando
la problemática social, política, económica, cultural y ambiental,
determinando puntos críticos y zonas de riesgo.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe de la Sección III PP.OO. de la
U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Ninguno.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con Jefes de las Secciones I Personal, II Inteligencia, IV Administrativa, y
todas las Servidoras y los Servidores públicos policiales subalternos de la
Unidad.
Con el Departamento de Planeamiento y Operaciones del Comando
Departamental.
4. Relaciones Externas
Ninguno
5. Funciones Generales
Elaborar cuadros numéricos y gráficos de las estadísticas de casos atendidos,
servicios ordinarios y extraordinarios que cumple la Unidad, archivando
sistemáticamente los documentos de esta sección.
6. Funciones Especificas
1. Recopilar datos que sean utilizados en la realización de estadísticas
mediante los partes y otros similares.
2. Realizar mensualmente cuadros estadísticos y cuadros comparativos de
todos los servicios que presta la Unidad.
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1. Responde Ante
Comandante y Sub Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
2.1.1. Encargada (o) de la Sub Sección Activos Fijos.
2.1.2. Encargada (o) de la Sub Sección Equipo y Armamento.
2.1.3. Encargada (o) de la Sub Sección Transportes y Comunicación.
2.1.4. Encargada (o) de la Sub Sección Servicios Generales.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todas las Servidoras o los Servidores públicos policiales, Dirección
Nacional Administrativa del Comando General, Departamento Administrativo
del Comando Departamental de Policías.
4. Relaciones Externas
Con las Servidoras y los Servidores públicos de las Instituciones Públicas.
5. Funciones Generales
Cumplir con los objetivos, planes, políticas y estrategias definidas en los
Planes Estratégicos de la Policía, Planes Operativos Policiales,
administrando con eficiencia y efectividad los recursos financieros,
económicos y logísticos.
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6. Funciones Especificas
1. Organizar, dirigir, supervisar y ejecutar, la administración financiera y
logística de esta Unidad Especializada, según establece la Ley 1178 de
Administración y Control Gubernamentales.
2. Controlar en forma permanente el cumplimiento de normas y
procedimientos de administración económica-financiera.
3. Procesar la información económico-financiera, para obtener los estados
de resultados, la ejecución presupuestaria, y otros.
4. Programar la ejecución de la adquisición de bienes y servicios,
alimentos, equipos, de acuerdo con las disposiciones superiores en
cumplimiento a normas legales establecidas.
5. Proporcionar al Comandante el estados y detalle de la ejecución
presupuestaria de gastos, para la toma de decisiones.
6. Verificar en forma periódica y continua el inventario de los bienes,
activos fijos y otros materiales, para determinar su estado.
7. Proponer, sugerir, medidas de conservación, mantenimiento y
reparación de todos los bienes públicos a cargo de la Unidad.
8. Supervisar permanentemente el estado de los vehículos, repuestos,
lubricantes, carburantes y todo lo relacionado con los medios de
transporte, proponiendo su atención según cronograma.
9. Sugerir la renovación del parque automotor, su mantenimiento y
reparación y medidas de conservación.
10. Prohibir la improvisación como conductores de los vehículos policiales
al personal policial que no tenga licencia de conducir.
11. Llevar inventarios actualizados de todos los bienes: equipos, muebles,
maquinarias, herramientas, vehículos automotores y otros, según
formularios pre establecidos.
12. Incorporar en el Sistema de Inventarios, la dotación de bienes públicos.
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1. Responde Ante
3. Relaciones Internas
Con el Departamento Administrativo del Comando Departamental, los Jefes
de las Secciones I Personal, II Inteligencia, III PP.OO.
4. Relaciones Externas
Ninguno
5. Funciones Generales
Elaborar, evaluar y realizar el seguimiento del POA de la gestión. Realizar
el mantenimiento, registro, evaluación y control de los bienes, muebles e
inmuebles de la unidad. Participar en la recepción de los activos fijos
muebles e inmuebles para la unidad.
6. Funciones Especificas
1. Planificar, diseñar, coordinar y controlar constantemente las actividades
relacionadas al uso, registro, mejoras de la infraestructura,
edificaciones, instalaciones y terrenos de asignados a esta unidad.
2. Realizar seguimiento y evaluación periódica del POA de su área.
3. Supervisar el registro, mantenimiento, conservación y control de los
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe de la División IV Administrativa de la
U.P.A.R. - DELTA
2. Responde a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Ninguno.
4. Relaciones Externas
Ninguna
5. Funciones Generales
Llevar una adecuada administración del equipo y armamento policial de la
Unidad, controlando el buen manejo y manipulación de los mismos, su
conservación, mantenimiento y limpieza.
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6. Funciones Especificas
1. Elaborar, evaluar y reformular el Programa Operativo Anual POA de su
área.
2. Realizar el requerimiento de equipo y armamento policial, moderno y
actualizado.
3. Realizar mantenimiento y limpieza del equipo y armamento policial de
manera permanentemente.
4. Participar en los procesos de adquisiciones, recepciones, armamento y
equipo policial y otros relacionados a su área.
5. Realizar supervisión en el uso adecuado y mantenimiento del
armamento y equipo policial.
6. Realizar seguimiento de las solicitudes y requerimientos de armamento
y equipo policial realizados.
7. Emitir informes, inventarios del armamento y equipo policial.
8. Cumplir con las instrucciones superiores emitidas con memorándums,
circulares y otros referentes al armamento y equipo policial.
9. Elaborar el inventario actualizado del armamento y equipo policial, para
el relevo de Comandantes.
10. Elaborar informes de manera inmediata sobre la pérdida, extravió,
desperfecto, rotura o deterioro del armamento y equipo policial.
11. Llevar correctamente, el libro de registro de armas y equipo policial,
tomando en cuenta los siguientes datos:
Número de serie y/o Numeración de las armas
Tipo de arma.
Estado del arma.
Marca o industria del arma.
Datos generales de la persona solicitante.
Características del equipo policial a distribuirse.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe de la Sección IV Administrativa de la
U.P.A.R. - DELTA
3. Relaciones Internas
Con el Departamento Administrativo del Comando Departamental, los Jefes
de las Secciones I Personal, II Inteligencia, III Planeamiento y Operaciones.
4. Relaciones Externas
Con las Servidoras y los Servidores públicos con las mismas funciones del
Gobierno Autónomo Municipal.
5. Funciones Generales
Realizar una adecuada administración del parque automotor, la provisión de
combustibles, lubricantes, repuestos y mantenimiento, proponiendo la
asignación de encargados para cada vehículo motorizado.
Realizar una adecuada administración de los equipos de comunicación,
verificando en forma permanente su estado de funcionamiento.
6. Funciones Especificas
1. Supervisar permanentemente el estado de los vehículos y motocicletas,
repuestos, lubricantes, combustibles y todo cuanto se relacione con los
medios de transporte.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe del Grupo GRI de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responden a este cargo
2.1. A Nivel Interno
Todo el personal dependiente a cargo.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todos los recursos humanos dependientes de la Unidad.
4. Relaciones Externas
Ninguno.
5. Funciones Generales
Realizar patrullajes en vehículo, con la finalidad de prevenir situaciones de
alto riesgo para el normal desenvolvimiento de la sociedad, auxiliando
oportunamente a la sociedad en su conjunto, cumpliendo y haciendo cumplir
las leyes y normas vigentes.
6. Funciones Especificas
1. Realizar patrullaje en vehículos, en las zonas periféricas de la ciudad,
para prevenir actos delincuenciales, manteniendo una posición correcta
durante las operaciones, evitando las distracciones u otras actitudes
que son inadecuadas, dando una imagen negativa o que dificulten su
intervención.
2. Intervenir en hechos delictivos violentos, cumpliendo procedimientos
especiales de acuerdo a entrenamiento y normas vigentes.
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POLICIA BOLIVIANA
COMANDO DEPARTAMENTAL
Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción - DELTA
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1. Responde Ante
Comandante y Sub Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responden a este Cargo
2.1. A Nivel Interno
Jefe de los Grupos “Charly” y “Eco”.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todos Comandantes de las Unidades Operativas de la Policía Boliviana.
4. Relaciones Externas
Con todas las Directoras o los Directores, Gerentes y/o encargados de las
instituciones públicas, privadas y sociedad en su conjunto.
5. Funciones Generales
Llevar y dirigir el patrullaje preventivo para la ejecución del objetivo con éxito
de las operaciones policiales que brinda la unidad velando los procedimientos
y normas vigentes, respetando los Derechos Humanos y a la ciudadanía en
general, como Equipo Táctico Especial en Motocicleta.
6. Funciones Especificas
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POLICIA BOLIVIANA
COMANDO DEPARTAMENTAL
Unidad de Patrullaje de Acción y Reacción - DELTA
BOLIVIA
1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante y Jefe del Grupo GTM del U.P.A.R. - DELTA
2. Responden a este cargo
2.1. A Nivel Interno
Todo el personal dependiente a cargo.
2.2. A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todos los recursos humanos dependientes de la Unidad.
4. Relaciones Externas
Ninguno.
5. Funciones Generales
Realizar patrullajes en motocicleta, con la finalidad de prevenir situaciones de
alto riesgo para el normal desenvolvimiento de la sociedad, auxiliando
oportunamente a la sociedad en su conjunto, cumpliendo y haciendo cumplir
las leyes y normas vigentes.
6. Funciones Especificas
1. Realizar labores de patrullaje en las zonas periféricas de la ciudad, para
prevenir actos delincuenciales, manteniendo una posición correcta
durante las operaciones, evitando las distracciones u otras actitudes que
son inadecuadas, dando una imagen negativa o que dificulten su
intervención.
2. Intervenir en hechos delictivos violentos, cumpliendo con procedimientos
especiales y normas vigentes, con el adecuado entrenamiento.
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1. Responde Ante
Comandante, Sub Comandante de la U.P.A.R. - DELTA
2. Responden a este Cargo
2.1 A Nivel Interno
Ninguno.
2.2 A Nivel Externo
Ninguno.
3. Relaciones Internas
Con todos los servidores públicos policiales de la unidad.
4. Relaciones Externas
Ninguna
5. Funciones Generales
Desarrollar las funciones de Seguridad en las Instalaciones de la Unidad, de
acuerdo a los Planes y disposiciones emitidas por la o el Sub Comandante
de la unidad.
6. Funciones Especificas
1. Velar por el cumplimiento del Régimen Interno y de todas las
disposiciones concernientes a sus atribuciones, solucionando lo que
está a su alcance, dando parte a su inmediato superior.
2. Ser nombrado por Orden del Día de la Unidad con 24 horas de
anticipación, su servicio comenzara a la hora del relevo de guardia.
3. Permanecer durante el servicio en la prevención, no pudiendo alejarse
del mismo sino dentro de la Unidad.
4. Vigilar el aseo general de la Unidad.
5. Proceder a abrir la puerta principal de la Unidad a Horas 06:30 a.m.,
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 1
OBJETO 2
FINALIDAD 2
ALCANCE 2
BASE LEGAL 3
ORGANIZACIÓN 4
SECCIÓN I PERSONAL 4
SECCIÓN II INTELIGENCIA 4
SECCIÓN ADMINNISTRATIVA 4
NIVEL OPERATIVO 4
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COMANDANCIA DE GUARDIA 4
COMANDANTE 6
SUB COMANDANTE 11
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COMANDANTE DE GUARDIA 47
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