Armenia, Quindío Octubre 12 de 2017
SEÑORES:
CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO
GOBERNACIÓN DEL QUINDÍO
RADICADO: 016-2016
DISCIPLINADO: JUAN DAVID GOMEZ MORALES
CARGO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA “SIMÓN BOLÍVAR” DEL MUNICIPIO DE QUIMBAYA, QUINDÍO.
QUEJOSO: DE OFICIO
FECHA DE QUEJA: 19 DE ABRIL DE 2016
FECHA DE HECHOS: PRIMER SEMESTRE DE 2016
ASUNTO: PRESUNTA FALTA A LABORAL 16-17-18 DE MARZO, 15 Y 19 DE
ABRIL DE 2016, SIN JUSTIFICACIÓN.
ASUNTO: DESCARGOS EN EL PROCESO DISCIPLINARIO Nº 016-2016
LICEHT XXXXXXXX, mayor de edad y vecina del Municipio de Armenia, Quindío;
identificado con cédula de ciudadanía número xxxxxxxx de Armenia, estudiante
adscrito al consultorio jurídico de la Corporación Universitaria Empresarial
Alexander von Humboldt, actuando como apoderado de oficio del disciplinado
JUAN DAVID GOMEZ MORALES identificado con la cedula de ciudadanía número
1 144 041 292 mediante el presente escrito me permito presentar descargos
dentro del proceso de la referencia:
Teniendo en cuenta el pliego de cargos elaborado por la oficina de control interno
disciplinario del Departamento del Quindío , frente a la investigación en contra del
señor JUAN DAVID GOMEZ MORALES, en su condición de auxiliar de servicios
generales (vigilante) de la institución educativa “Simón Bolívar” del municipio de
Quimbaya, Quindío, de acuerdo con los hechos ocurridos, tendientes a las faltas a
laborar sin justificación los días 16-17-18 de marzo y 15-19 de abril de la vigencia
2016, que impulsó la investigación oficiosa disciplinaria por parte de la oficina de
control interno disciplinario del Departamento del Quindío con el auto de fecha 21
de abril de 2016; (hechos mencionados por LA MISMA OFICINA DE CONTROL
DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS con radicado N° 016-2016); me permito
presentar los descargos con el fin de ejercer una defensa técnica a favor del
indiciado, respetando y cumpliendo el debido proceso.
En el proceso de la referencia no fue posible realizar la versión libre y espontánea
al señor JUAN DAVID GOMEZ MORALES puesto que la dirección en la cual
notificaron al indiciado según los anexos del expediente estos fueron devueltos
puesto que no conocían al disciplinado , por lo cual no se puede evidenciar la
postura del indiciado, al justificar o no sus faltas a laborar los días anteriormente
mencionados, frente al proceso disciplinario, de calificar la conducta contra el
indiciado en mención de FALTA GRAVISIMA título de DOLO puesto que el
numeral 55 del artículo 48 de la ley 734 de 2002 , se hará referencia en el
presente escrito a las razones por las que nos encontramos en DESACUERDO
por dicha tipificación.
Como es evidente según el proceso disciplinario para el señor JUAN DAVID
GOMEZ MORALES. Ha resultado difícil adaptarse a su vida laboral según los
testimonios de la señora ISABEL CRISTINA CAÑAS LOPEZ, rectora de la
institución educativa simón bolívar de Quimbaya Quindío, con esto no se quiere
justificar su inasistencia a laborar, pero se quiere hacer énfasis que para el
indiciado ha sido suficiente la renuncia, puesto que ha entregado el cargo por los
constantes requerimientos de la señora rectora, es decir, la inasistencias no han
sido justificadas en el tiempo que fue requerido y adicional a lo anterior, el señor
JUAN DAVID GOMEZ MORALES no ha asistido ni se ha podido notificar
personalmente, lo que quiere decir que se han aceptado los cargos endilgados por
la oficina de control interno disciplinario del Departamento del Quindío, por motivo
de esto se puede concluir que bajo la presión que ejerció estas faltas el señor
JUAN DAVID GOMEZ MORALES con el fin de no faltar más a su vida laboral ni a
las funciones en el encomendadas, se ha presentado la renuncia del mismo está
siendo esta aceptada el 19 de abril de 2016
Por esto es que solicito a usted comedidamente que se archive el proceso en
mención contra el JUAN DAVID GOMEZ MORALES, puesto que como se aprecia
en el artículo 63 de la ley 734 de 2002, la sanción seria la destitución del cargo,
como es cierto el indiciado ya no forma parte del plantel educativo.
Se fundamenta la anterior solicitud con el fin de no afectar el derecho de acuerdo
con lo estipulado en el artículo 25 de la constitución política el cual establece lo
siguiente:
El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades,
de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas.
Esto quiere decir que si se hace la respectiva anotación de la falta cometida por el señor
JUAN DAVID GOMEZ MORALES, esto afectaría de forma directa su futura vida
laboral y por consiguiente su futuro inmediato. además, realiza el valor y principio
material de la igualdad que se encuentra consignado en el preámbulo y en los
artículos 5, 13, 67, 68 y 69 de la Constitución política, en la medida que la persona
tenga igualdad de probabilidades laborales, educativas y sociales por ende tendrá
igualdad de oportunidades en la vida para efecto de realizarse como persona.
Solicito por lo anterior se reconsidere favor del indiciado los cargos endilgados a
este por los argumentos relacionados anteriormente.
Cordialmente,
LICEHTXXXXXXXXXXXX
C.C XXXXXXXXXXXXX de Armenia
Estudiante adscrito al consultorio jurídico
Apoderado de oficio
Corporación Universitaria Empresarial
Alexander Von Humboldt
