TUTORÍA – TRABAJO INTEGRADOR
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
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LOGROS DE LA TUTORÍA
Diseñar y elaborar un sistema documentario aplicado a la
organización que cumpla con los requisitos legales y los de la
Norma ISO 45001:2018.
Asesorar en la correcta estructura del Trabajo Integrador
desarrollado a la organización.
Sustentar y aprobar el Trabajo Integrador a un jurado como
requisito final para la obtención del Diploma.
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INFORMACIÓN GENERAL
Nombres y Apellidos:
Profesión:
Rubro en el que laboran:
Empresa:
Experiencia en sistemas de gestión en SST:
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TEMAS A REVISAR
Objetivos del trabajo integrador.
Estructura general del proceso del trabajo integrador
Plan de trabajo
Secuencia de sesiones de entregables del trabajo
integrador.
Secuencia de entrega del trabajo integrador final.
Sistema de evaluación global
Recomendaciones generales del trabajo integrador.
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OBJETIVO DEL TRABAJO
INTEGRADOR
Demostrar los conocimientos adquiridos a lo largo del
Diplomado mediante la implementación de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley N°
29783 y la norma ISO 45001:2018.
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ESTRUCTURA GENERAL DEL
PROCESO DEL TRABAJO
INTEGRADOR
AVANCE N°1- EVALUACIÓN
ENTREGABLES CONTINUA
AVANCE N°2- EVALUACIÓN
ENTREGABLES CONTINUA
PRESENTACIÓN EVALUACIÓN
FINAL- CONTINUA
ENTREGABLES
EVALUACIÓN
SUSTENTACIÓN CONTINUA
FINAL - JURADO
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ESTRUCTURA GENERAL DEL
PROCESO DEL TRABAJO
INTEGRADOR
AVANCE N°1- TUTORÍA
TUTORÍA CORRECCION IN SITU
PRESENCIAL
AVANCE N°2- TUTORÍA
TUTORÍA CORRECCION IN SITU
PRESENCIAL
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PLAN DE TRABAJO- AVANCE 1
ITEM ENTREGABLE
Descripción de la empresa seleccionada, donde se indique:
Rubro,
Objeto del negocio,
Breve reseña histórica y
1 Principales productos / servicios/ Insumos/ Proveedores
Misión y visión
- Objeto y Justificación
2 Organigrama de la empresa seleccionada
3 Contexto de la Organización (Cuestiones internas y externas)
4 Matriz de Partes Interesadas (internas y externas)
Diagnóstico según el marco legal 29783, reglamento y sus
5 modificatorias.
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PLAN DE TRABAJO- AVANCE 1
ITEM ENTREGABLE
Programa de capacitación (de acuerdo a ley 4 cursos
6 obligatorios).
Procedimiento e identificación y cumplimiento de requisitos
7 legales y matriz relacionada.
Procedimiento de gestión de riesgos y oportunidades. Matriz de
8 gestión de riesgo y oportunidades, IPER y control operacional
aplicados a dos procesos de la organización.
Procedimiento de Investigación, análisis y reporte de incidentes
9 (Registros relacionados)
10 Reporte de Inspección de un control operativo.
Determinación de riesgos de agentes de higiene y psicosocial y
11 ergonómicos a dos procesos operativos.
9
PLAN DE TRABAJO- AVANCE 2
ITEM ENTREGABLE
Plan de emergencia y evacuación aplicado a la organización.
12
Alcance
13
Política
14
Objetivos del SGSST (y planificación para lograrlo - mínimo 3)
15
Procedimiento Gestión compras
16
Procedimiento de Información documentada
17
Procedimiento Revisión por la dirección y acta de revisión por la
18
dirección
Procedimiento de Auditorías Internas (registros relacionados)
19
10
PLAN DE TRABAJO- AVANCE 2
ITEM ENTREGABLE
Procedimiento de acciones correctivas y NC.
20
3 Ejemplos de Desarrollo de No conformidades
21
Informe de auditoria
22
11
PLAN DE TRABAJO-TRABAJO
INTEGRADOR FINAL
ITEM ENTREGABLE
Resumen Ejecutivo
Agradecimientos (Opcional)
Índice (Debe incluir números de página)
Descripción de la empresa seleccionada, donde se indique:
1 Rubro, Objeto del negocio, Breve reseña histórica y
Principales productos, insumos, proveedores/Misión/ Visión /
Objeto y Justificación.
2 Organigrama de la empresa seleccionada.
Sistema de Gestión de SST
3 Contexto de la Organización
4 Partes Interesadas
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PLAN DE TRABAJO-TRABAJO
INTEGRADOR FINAL
ITEM ENTREGABLE
5 Alcance del SGSST
6 Política del SGSST
Procedimiento e identificación y cumplimiento de requisitos
7
legales y matriz relacionada
Procedimiento de gestión de riesgos y oportunidades, Matriz
8 de riesgos y oportunidades, IPER y control operacional
aplicado a 2 procesos de la organización.
9 Objetivos del SGSST (y planificación para lograrlo - mínimo 3)
10 Procedimiento de Información documentada
Determinación de riesgos de agentes de higiene psicosocial y
11
ergonómicos a 2 procesos operativos.
Procedimiento de Investigación, análisis y reporte de
12 incidentes (Registros relacionados). Reporte de inspección
de un control operativo.
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PLAN DE TRABAJO-TRABAJO
INTEGRADOR FINAL
ITEM ENTREGABLE
Procedimiento Revisión por la dirección y acta de revisión por
13
la dirección.
Procedimiento Auditorías Internas (registros relacionados) e
14 Informe de Auditoria.
Procedimiento de acciones correctivas y NC (Con 3 Ejemplos
15
de Desarrollo de No conformidades)
16 Informe de auditoría
17 Conclusiones y recomendaciones
18 Bibliografía
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PLAN DE TRABAJO-TRABAJO
INTEGRADOR FINAL
ITEM ENTREGABLE – ANEXOS
(Documentos de gestión incluyendo formatos asociados)
Diagnóstico relacionado a la Implementación de un Sistema
1 de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo según ley
nacional 29783.
2 Procedimiento Gestión compras
Programa de capacitación (de acuerdo a ley 4 cursos
3
obligatorios)
4 Plan de emergencia y evacuación aplicado a la organización.
La información de los avances y el trabajo final en formato digital,
será enviado a la siguiente dirección:
[email protected] Indicando en el asunto:
DIPLOMADO SST AGOSTO 2019 GRUPO XXXX- AVANCE N°1
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SECUENCIA DE SESIONES DE
ENTREGABLES DEL TRABAJO
INTEGRADOR
TI-0 (Presencial) (03.09.2019)
Lineamientos TI
REUNIÓN DE TUTORÍA 1
Entrega Avance 1 Tutor
(19 Noviembre 2019)
Entrega de avance 1 en digital: Corregido califica
16/11/2019 (en físico) avance 1
- Retroalimentación del Tutor: AV 1. 19 Nov 2019 corregido
- Lineamientos para AV 2
REUNIÓN DE TUTORÍA 2 (RT2)
Entrega Avance 2 Tutor
(21 Enero 2020)
Entrega de avance 2 en digital: Corregido califica
19/01/2020 (en físico) avance 2
- Retroalimentación del Tutor: AV 2. 21 Enero 2020 corregido
- Lineamientos para sustentación
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SECUENCIA DE ENTREGA DEL
TRABAJO INTEGRADOR FINAL
TIF (Electrónico) (02/02/2020)
SUSTENTACIÓN (04/02/2020)
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SISTEMA DE EVALUACIÓN
GLOBAL
Porcentaje del promedio
Componentes de la evaluación
final
Reunión de Tutoría (RT): 40%
Trabajo integrador final (TIF) 30%
Sustentación del trabajo
30 %
integrador (S)
Fórmula de calificación : 0.40(RT) + 0.30(TIF) + 0.30(S)
Se descontará 2 puntos por día de atraso en la entrega de los avances (hasta 4
días). A partir del 5to día la nota final es 0
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RECOMENDACIONES FINALES
Ser proactivo para iniciar con las
gestiones del T.I
El profesionalismo para trabajar
en equipo
Entregar a tiempo los trabajos y
cumplir con los lineamientos
La asistencia respectiva, ya que
son evaluados constantemente.
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FORMANDO GRUPOS DE TRABAJO
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MUCHAS GRACIAS
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