MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST - MYM MANEJO DE MATERIALES S.

AS
Actividad económica:Fabricación, transformación, construcción, reconstrucción de toda clase de obras industriales, mecánicas y eléctricas.
FECHA DE ELABORACION: FECHA DE ACTUALIZACION: xxxxxx
RESPONSABLE DE ACTUALIZACIÓN: xxxxx
AÑO DE EXISTE
CLASIFICACION EMISION Ente emisor EVIDENCIA
ESPE NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
DE LA
GENERALCIFI NORMA
CA SI NO

Documento escrito con la politica,

Por medio del cual se expide el Establecer por escrito una politica de seguridad y firmado por el representante legal. Parcialmente
X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Art. [Link].5 salud en el trabajo, Integral. Divulgada a todas las partes Gerente, persona encargada de SST.
x divulgada
Sector Trabajo
interesadas de la organización

Presidente Implementar el Sistema de gestión de segureidd y

Gerente, persona Parcialmente
X de la Art [Link].4. salud en el trabajo basado en el ciclo de mejora SG-SST Documentado encargada de SST. x actualizado
república de continua PHVA
Colombia
Por medio del cual se expide el
DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del
Sector Trabajo Implementar procedimiento de indendificación de Matriz De peligros documentada y Gerente, persona Parcialmente
X Art. [Link] 15 peligros evaluación y valoración de riesgos divulgada encargada de SST. X actualizada

Formular el plan de emergencias para responder

X Art [Link].25. ante inminencia u ocurrencia de eventos Plan de Emergencias. Gerente, persona X Parcialmente
potencialmente desastrosos encargada de SST. actualizado

Incluir en el programa de salud ocupacional

Ministerio Reglamento de Seguridad para denominado actualmente Sistema de Gestión de la Programa de protección contra Gerente, persona
x Resolución 1409 2012 de trabajo protección contra caídas en Art 3 Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el caídas documentado y divulgado - encargada de SST. x
trabajo en alturas programa de protección contra caídas Certificado trabajo en alturas.
reglamenta la afiliación y las Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la
Presidente cotizaciones al Sistema General de vigencia de la relación laboral, los empleadores
X Decreto 1772 1994 de la Riesgos Profesionales (Compilado art. [Link].2, deberán efectuar cotizaciones obligatorias al afiliaciones y cotizaciones Gestión Humana x
república de por el Decreto Nacional 1072 de Sistema General de Riesgos [Link] seguridad social: EPS- AFP-ARL
Colombia 2015 ) cotizaciones obligatorias al Sistema General de
Riesgos Profesionales
El
Congreso Realizar un programa de seguimiento de sustancias etiquetados, fichas de seguridad, Se requiere
Seguridad en la Utilización de los quimicas que manipulan los trabajadores en el registros productos peligross, persona encargada ejecutar dicho
de Productos Químicos en el trabajo Art 10 de SST.
tema de oxicortes, soldaduras etc. capacitaciones, programa.
x Ley 55 1993
Colombia x

Todas las empresas e instituciones, públicas o

"Por la cual se reglamenta la privadas que tengan a su servicio diez (10) o más
Ministerio organización y funcionamiento de trabajadores, están obligadas a conformar un Actas de conformación del
X Resolución 2013 1986 de trabajo y los Comités de Medicina, Higiene Art 1- Comité de Medicina, Higiene y Seguridad COPASST. Gerente, persona X
seguridad y Seguridad Industrial en los Industrial, cuya organización y funcionamiento Actas reunión encargada de SST.
social. lugares de Trabajo. estará de acuerdo con las normas del Decreto que
se reglamenta y con la presente resolución

Todos los empleadores están obligados a: Documento Programa

c. Responsabilizarse de un programa permanente permanente de medicina, higiene
de medicina, higiene y seguridad en el trabajo y seguridad en el trabajo , registros
Congreso de por la cual se dictan Medidas Titulo III- Art 84 destinado a proteger y mantener la salud de los capacitaciones, vigilancia Gerente, persona
X Ley 9 1979 X
Colombia Sanitarias. literal c trabajadores de conformidad con la presente Ley y epidemiologica etc. encargada de SST.
sus reglamentaciones;

Son obligaciones del Patrono:

a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente
Resolución, y demás normas legales en Medicina, Actas de reunión. Gerente, persona
Art 2 - a Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su propia Programas Dodumentados e encargada de SST. x
reglamentación, y hacer cumplir a los trabajadores implementados.
las obligaciones
Establecer un de Salud Ocupacional
servicio que les de
médico permanente
correspondan.
medicina industrial, en aquellos
Art 2 - b Proveer y mantener
establecimientos queelpresenten
medio ambiente
mayores Programa orden y aseo-
ocupacional
riesgos en adecuadas
de accidentes condiciones de
y enfermedades mantenimiento preventivo Gerente, persona
higiene y seguridad,
profesionales, a juiciodedeacuerdo a las normas
los encargados de la equipos -herramientas e encargada de
establecidas
salud en la presente
Ocupacional Resolución.
del Ministerio, debidamente instalaciones SST.
Art 2 - c organizado para practicar a todo su personal
los exámenes psicofísicos, exámenes custodia historia medica
periódicos y asesoría médico laboral y los que ocupacional, soportes
Por la cual se establecen algunas se requieran de acuerdo a las circunstancias; examenes ingreso , periodicos Entidad salud-
Ministerio disposiciones sobre vivienda,
1979- de trabajo y además llevar una completa estadística y egreso Gerente- médico
X Resolución 2400 higiene y seguridad en los médico social. ocupacional
mayo 22 seguridad establecimientos de trabajo.
social. Art 2 -d Organizar y desarrollar programas permanentes de Programa higiene y seguridad Gerente, persona
Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad industrial , Indicadores de encargada de SG.
Industrial y crear los Comités paritarios (patronos y cumplimiento. Actas Copasst SST. Trabajadores
trabajadores) de Higiene y Seguridad que se
reunirán periódicamente, levantando las Actas
Art 2 - e respectivas a disposición de la División de Salud
El Comité de Higiene y Seguridad deberá
Ocupacional.
intervenir en la elaboración del Reglamento de Reglamento de higiene
Higiene y Seguridad, o en su defecto un documentdo y registro Gerente, persona
representante de la Empresa y otro de los socialización encargada de SG.
trabajadores en donde no exista sindicato. SST. Trabajadores
Art 2 - g Suministrar instrucción adecuada a los Registros inducción - Gerente, persona
trabajadores antes de que se inicie cualquier reinducción, capacitacion en encargada de SG.
ocupación, sobre los riesgos y peligros que analisis seguro de trabajo. SST. Trabajadores
puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y Procedimientos
sistemas que deban observarse para
prevenirlos o evitarlos.