Factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica y posible asociación

con el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros

superiores y columna lumbar, en una mina de subterránea de carbón del
departamento de Antioquia.

Janna Vanessa Espinosa Muñoz

Ana María Mendoza Valencia

Universidad CES
Facultad de Medicina – Posgrado de Salud Pública
Gerencia de la seguridad y salud en el trabajo
Medellín
2015

1
 Factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica y posible asociación
con el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros
superiores y columna lumbar, en una mina subterránea de carbón del
departamento de Antioquia.

Janna Vanessa Espinosa Muñoz

Ana María Mendoza Valencia

Trabajo de investigación para optar al título de Especialista en Gerencia de la

Seguridad y Salud en el trabajo.

Vicente Agredo Silva

Grupo y línea de investigación:

Salud Ocupacional y Ambiental.

Universidad CES
Facultad de Medicina – Posgrados de Salud Pública
Gerencia de la Seguridad y Salud en trabajo
Medellín
2015

2
 CONTENIDO

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.......................................................................... 6

1. Planteamiento del problema. ............................................................................. 6
2. Pregunta de investigación ............................................................................... 12
MARCO TEÓRICO ................................................................................................ 13
1.2. Clases de minería. ....................................................................................... 13
1.2.1. Minería de superficie................................................................................. 13
1.2.2. Minería subterránea. ................................................................................. 14
1.3. Marco legal de la minería y la gestión en seguridad y salud en el trabajo en
minas subterráneas de carbón............................................................................... 14
1.4. Minería de carbón. ....................................................................................... 15
2. Factores de riesgo ergonómicos. .................................................................... 16
2.1 . Ergonomía................................................................................................. 16
2.2 . Carga física. ............................................................................................... 16
2.2.1. Carga estática........................................................................................... 17
[Link]. Postura mantenida(38). ......................................................................... 17
[Link]. Postura inadecuada(38). ....................................................................... 17
[Link]. Postura forzada. .................................................................................... 17
2.2.2. Carga dinámica. ........................................................................................ 18
[Link]. Movimientos repetitivos(38). .................................................................. 18
[Link]. Manejo de cargas. ................................................................................. 18
3. Desordenes musculoesqueléticos relacionados con el trabajo ....................... 18
2.1. Desórdenes musculoesqueléticos miembros superiores ............................. 19
2.1.1. Síndrome de Túnel del Carpo. .................................................................. 20
2.1.2. Enfermedad de Quervain. ......................................................................... 20
2.1.3. Epicondilitis lateral. ................................................................................... 20
2.1.4. Epicondilitis medial. .................................................................................. 21
2.2. Hombro Doloroso ......................................................................................... 21
2.2.1. Tendinitis del manguito rotador. ................................................................ 21
3
2.2.2. Tendinitis Bicipital. .................................................................................... 22
2.2.3. Bursitis. ..................................................................................................... 22
2.3. Dolor Lumbar inespecífico y Enfermedad discal relacionada con
manipulación de carga y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo. .............. 23
2.3.1. Dolor lumbar inespecífico (DLI). ............................................................... 23
2.3.2. Enfermedad discal. ................................................................................... 23
3. Cuestionario Nórdico ....................................................................................... 25
3.1.1. CUESTIONARIO NÓRDICO ..................................................................... 25
4. Métodos de evaluación de factores de riesgos por sobrecarga dinámica
asociados al desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros
superiores. ............................................................................................................. 25
4.1. Desórdenes Musculoesqueléticos Dolor Lumbar y Enfermedad Discal. MC
(NIOSH). ................................................................................................................ 29
4.2. MÉTODO NIOSH(41)................................................................................... 30
El procedimiento para analizar tareas de levantamiento depende de: ................... 30
Variables de la ecuación. Definiciones y factores multiplicadores. ........................ 31
5. Indicadores de impacto de los Desórdenes Musculoesqueléticos según
ausentismo laboral (42). ........................................................................................ 32
5.1. Clasificación del Ausentismo ....................................................................... 33
5.1.1. Ausentismo por causa médica certificada. ................................................... 33
5.1.2. Ausentismo por causa legal. ........................................................................ 34
5.1.3. Ausentismo por causa extralegal. ................................................................ 34
5.1.4. Otras causas de ausentismo........................................................................ 34
5.1.5. Características que causan Ausentismo Laboral. ........................................ 34
5.1.6. Medición de Ausentismo Laboral: ................................................................ 35
OBJETIVOS ........................................................................................................... 37
1. Objetivo general .............................................................................................. 37
2. Objetivos específicos ...................................................................................... 37
DISEÑO METODOLÓGICO .................................................................................. 38
1. Metodológico de la investigación. .................................................................... 38

4
2. Tipo de estudio .................................................................................................. 38
3. Población de referencia ................................................................................... 38
4. Variables. .......................................................................................................... 1
4.1. Tabla de variables. ............................................................................................ 1
4.2. Diagrama de variables ..................................................................................... 1
4.3. Hipótesis. .......................................................................................................... 2
4.4. Criterios de inclusión. ........................................................................................ 2
4.5. Criterios de exclusión. .................................................................................... 2
4.6. Anexos Técnicas de recolección de la información........................................ 2
4.6.1. Cuestionario Nórdico. ................................................................................. 3
4.6.2. MÉTODO JSI(40). ...................................................................................... 5
4.6.3. MÉTODO NIOSH(41) ................................................................................. 9
4.7. Técnicas de Recolección de la Información ................................................. 14
4.8. Proceso de obtención de la información. ..................................................... 16
4.9. Control de sesgos y errores. ........................................................................ 16
5. Consentimiento informado............................................................................... 17
6. Consideraciones éticas ................................................................................... 20
7. Resultados. ........................................................................................................ 22
7.1 Tablas de resultados. ....................................................................................... 23
8. Discusión. ........................................................................................................ 36
9. Conclusión....................................................................................................... 39
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................... 40
ANEXOS ................................................................................................................ 45

5
 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

1. Planteamiento del problema.

Históricamente, la actividad minera ha tenido altos índices de fatalidad y aparición

de enfermedades perseverantes y de larga duración, según el informe de Gestión
2013 de la Agencia Nacional de Minería, en un periodo entre el 1 de octubre de
2012 al 30 de septiembre de 2013, se reportaron 92 emergencias en minas del país;
en 2012 se tuvo un resultado de 57 trabajadores ilesos, 30 heridos y 102 fallecidos;
para el 21 de Octubre de 2013, se registraron 31 trabajadores ilesos, 60 heridos y
78 fallecidos; adicionalmente se presentaron 23.315 accidentes de trabajo, un
3.82% calificados en el SGRP (Sistema General de Riesgos Profesionales), fueron
además calificadas 303 enfermedades laborales un porcentaje del 3.18%(1).

La universidad CES en 2011 analizó a través de una investigación el absentismo

laboral por causa médica en el área operativa de una empresa de extracción de
minerales, encontrando que de 130 ausencias, el grupo con mayor causa de las
mismas correspondía a desórdenes musculoesqueléticos con un total de 27
ausencias de 189 días que afectaron a 22 trabajadores en una población de 186
(2). Las guías de atención integral en Salud Ocupacional basadas en la evidencia
(GATISO) indican que las tasas de ausentismo laboral corresponden en un 67% a
trabajadores que padecen algún tipo de desorden musculoesquelético,
presentándose con una frecuencia 3-4 veces más alta en el sector salud,
aeronavegación, minería, industria procesadora de alimentos, curtido de cueros y
manufactura(3).

A nivel internacional, en Australia, la mina de Queensland, desde el año 2006 ha

estado implementando un programa de prevención para la aparición de desórdenes
musculoesqueléticos en trabajadores de minas subterráneas, teniendo tan buenos
resultados que para el año 2009 publicaron en asociación con la empresa New
South Wales, una guía práctica para el manejo de lesiones músculoesqueléticas y
prevención de las mismas(4). En países tercermundistas, como los de África del
Sur, específicamente Zambia, es común en la actividad minera ver escasas
intervenciones y programas de prevención en los factores de riesgo ergonómicos,
aumentando las tasas de lesiones musculoesqueléticas con respecto a otros
países; los padecimientos musculoesqueléticos que ocupan el primer lugar son
dolores lumbares y lesiones vertebrales, seguido de molestias en hombros y
muñecas, determinando un aumento del ausentismo laboral por inadecuado control
de factores de riesgo, como: cargar y empujar objetos pesados por largas
trayectorias y periodos de tiempo, mantener posturas incómodas, movimientos
repetitivos, exposición a vibración constante, algunos intensificados por las
condiciones del terreno de trabajo(5).
6
Analizando la situación económica y social de China con respecto a Zambia, un país
con una importante problemática socioeconómica y grandes índices de
desigualdad, en investigaciones respectivas a cada país se obtuvieron
conclusiones similares, encontrando que las lesiones musculoesqueléticas tenían
mayor incidencia en situaciones donde se presentaba una exposición prolongada a
factores de riesgo ergonómicos, como: posturas mantenidas, manejo de cargas,
movimientos repetitivos, y caminatas por tiempo prolongado(6).

La implementación de programas de prevención teniendo en cuenta los diferentes

roles de trabajadores dentro de una mina subterránea, está mejor organizada y
regulada en países desarrollados; siendo el porcentaje de lesiones en mineros
mucho menor, disminuyendo el ausentismo laboral y la aparición de lesiones
musculoesqueléticas; internacionalmente los resultados arrojados por
investigaciones concluyen que los datos epidemiológicos a nivel mundial de los
riesgos ocupacionales asociados al desarrollo de lesiones musculoesqueléticas son
escasos(4).

En Colombia, la minería ha jugado un papel muy importante en los ingresos y

economía, evidencia de esto podemos encontrar en un informe realizado por la
Agencia Nacional de Minería en el año 2013 donde dicho sector aportó el 2,2% del
PIB (producto interno bruto) total, representando en el exterior una IED (Inversión
Extranjera Directa) de 2,9 millones de USD, el 17,4% de la IED total, además, las
exportaciones del sector ascendieron a más de 2,3 mil millones de USD, 1 de cada
6 USD de exportaciones provinieron de la minería; “En 2012, las regalías generadas
por el sector minero fueron cercanas a los 2 billones de pesos, con una participación
del carbón de 82%.”(7).

Adicionalmente en el plan de desarrollo 2010-2014 el sector Minero- Energético es

considerado para el Gobierno una locomotora para el crecimiento de la economía,
“con un crecimiento promedio de 4,5% anual y una participación promedio en el PIB
alrededor del 6,7%, durante dicho periodo. Además, tiene un peso significativo en
las exportaciones y la inversión extranjera”; según el reporte del primer trimestre de
2014 realizado por el DANE, el PIB del país en la Actividad de minería y canteras
es 5,6%, concentrándose en 7 departamentos: Casanare, Meta, Santander, Huila,
Guajira, Cesar y Antioquia donde existe mayor cantidad de las mismas. Esto
confirma que dicha industria ofrece un soporte socioeconómico significativo a nivel
local, regional y nacional (8).

Según el censo del año 2010-2011 del Ministerio de Minas y energía, hay 23
departamentos con desarrollo de industria minera, un total de 977 minas en el país,
125 pertenecientes al departamento de Antioquia, el 45% censados y el 55% no(9).
Sin embargo, la Secretaria de Minas del Departamento de Antioquia, en el censo
minero de Antioquia del 2010 y la Contraloría General de Antioquia 2011 dieron a
7
conocer que existían para la época 2025 explotaciones mineras de las que 381 eran
legales (19%); y 1644 eran ilegales (81%)(10).

En el campo de salud se ha avanzado hacia el estudio de las condiciones de trabajo

para disminuir probabilidad de enfermedad y mejorar rendimiento de los
trabajadores a través de la investigación; en estudios realizados sobre riesgo
asociado a carga física y postura, países como Chile, México y España han descrito
el Síndrome de Rodilla de Minero asociado a la topografía del lugar para
explotación(11).

Un estudio realizado en el año 2004 en minas de carbón de Ubaté con diferentes

tipos de terreno concluyó que los desórdenes musculoesqueléticos encontrados en
columna y hombro se asocian a la permanente postura en flexión de columna
cervical y lumbar acompañado de esfuerzos para los movimientos de rotación y
manipulación de pesos entre diez y veinte kilos; en las minas horizontales “el 86,7%
de los trabajadores refirió al menos un episodio de lumbalgia en el último año, se
detectó hombro caído en un 66,7% siendo el derecho el más afectado; se evidenció
desplazamiento del eje anteroposterior de la columna vertebral en 80% y con
respecto al eje lateral un 40%; en minas inclinadas 66,7% presentó lumbalgia,
41,6% hombro caído con predominio del derecho, 83,3% alteraciones en el eje
anteroposterior de la columna vertebral y un 33,3% cambios en el eje lateral. En
minas verticales 50% episodio de lumbalgia, 59% problemas de hombro caído con
predominio del derecho; 68,2% alteraciones en el eje anteroposterior de la columna
vertebral y 18,2%, escoliosis (12).

Adicionalmente, un estudio realizado en las minas de Carbón de Paipa- Colombia,

con el objetivo de describir condiciones de trabajo y estados de salud en una
población de 196 mineros informales, encontró que 27.55% presentaban síntomas
de mialgias, 19,38% artralgias; los accidentes de trabajo presentados eran 18,75%
trauma en mano, 15.7% fracturas en miembros superiores y 12,5% trauma en
columna; existen muchos riesgos inherentes a esta labor, sin embargo los
ergonómicos no han sido estudiados a profundidad para ofrecer una plan efectivo
en prevención y control, se desconoce la cultura del autocuidado y no se han
generado conocimientos acerca de los riesgos asociados, con el objetivo de brindar
un ambiente laboral que garantice la seguridad y salud de los trabajadores del sector
minero (13).

Aunque se han realizado estudios en Colombia sobre el desarrollo de desórdenes

musculoesqueléticos en minería asociados a la exposición de factores de riesgo
ergonómicos por sobrecarga dinámica la información es poca, e inclusive en el
departamento de Antioquia no existe evidencia alguna para lo mismo.

Justificación

8
Según los planteamientos anteriores, es la actividad minera una industria poco
favorecida tanto a nivel mundial en países en vía de desarrollo, como a nivel
nacional, en cuanto a aplicación de legislación encaminada a buscar beneficios en
Seguridad y Salud para los trabajadores.

En un comunicado realizado por la OIT en 1999, se reporta que “la explotación

minera en pequeña escala en 35 países en desarrollo de África, Asia y América
Latina experimentó un incremento del 20 %, convirtiéndose en un trabajo peligroso
ya que el 80% de la actividad minera se encontraba por fuera de todo el marco
jurídico y reglamentario”. Tanto a nivel nacional como internacional los ministerios
de protección social, salud y minas se han visto obligados a realizar convenios
internacionales y nacionales con el fin de manejar los riesgos ocupacionales
existentes en el sector minero, en su mayoría asociados a la falta de estándares,
poca capacitación y entrenamiento en seguridad, bajo enfoque de prevención a nivel
gerencial, poca o ninguna evaluación del riesgo y por ende escasa implementación
de controles frente a los mismos (14).

La demanda de metales preciosos y materiales energéticos como el carbón ha

influido en el crecimiento del sector minero de Colombia, aumentando la producción
y mano de obra en labores de exploración y explotación; dicha demanda ha
generado que se lleve a cabo la actividad de manera no legal, en condiciones no
aprobadas técnicamente y que en muchas ocasiones no se cumplan los derechos
asociados al título minero. Lo anterior, se debe principalmente, a que el código
minero colombiano no establece de manera clara una diferencia entre la minería a
gran escala, de la informal o la artesanal; al existir este bache en la legislación los
mineros legales aprovechan oportunidades de comprar metales preciosos a
mineros ilegales, realizando actividades de lavado de dinero(15).

Así mismo, la minería ilegal se ha incrementado en los últimos diez años, debido a
manifestaciones criminales por parte de grupos al margen de la ley, convirtiendo
ésta actividad en su principal generador de dinero. Actualmente el Estado ha
identificado 233 municipios con presencia de actividad minera ilegal, de los cuales
el 60% corresponde a explotación de Oro, 25% Coltán, 10% Carbón y 5%
Tungsteno (16).

Es una de las labores que más riesgo genera en los trabajadores, clasificándose en
riesgo cinco(17) debido a que existe mayor probabilidad durante la ejecución de la
actividad económica, que los trabajadores puedan desarrollar una enfermedad
laboral o sufrir un accidente laboral, la mayoría de los últimos mortales. “A pesar de
que el sector minero colombiano es uno de los más importantes para el desarrollo
económico del país”(18), genera una carrera sin control o reglas claras, que arrastra
una serie de problemas sobre la sociedad, el ambiente, el bienestar y la salud de
las personas. El hecho de no existir una adecuada regulación desde entidades de
9
mando para minería legal e ilegal, genera un ambiente propicio para que no se
cumplan leyes establecidas para cuidado y mejoramiento en cuando a Seguridad y
Salud en el trabajo para dicho sector.

El sector minero es uno de los más desamparados en seguridad y salud del trabajo.
“Las condiciones del medio, como marginalidad económica y social, remuneración
inadecuada, uso de tecnología precaria e inestabilidad laboral, han dificultado crear
conciencia de protección en la salud laboral de los trabajadores, especialmente los
del sector informal”(12) aumentado la presencia de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, los cuales en muchos casos no son reportados a
INGEOMINAS, entidad encargada de prestar servicios mineros. El Ministerio de
Minas y Energía reporta que, la accidentalidad tiene gran frecuencia y severidad en
todo el sector tanto legal, como ilegal, siendo diversas las causas de origen; y hace
un llamado al trabajo conjunto entre empresarios, trabajadores, administradoras de
riesgo laborales e instituciones públicas, para la creación de actividades que
respondan al concepto integral de sostenibilidad en el que se implementen
prácticas a nivel técnico, social, ambiental y de seguridad al trabajador (18).

Dentro de las prácticas de seguridad y salud del trabajador, teniendo en cuenta las
disposiciones legales que rigen el sector minero: Decreto 1335/1987- Reglamento
de Seguridad en minas subterráneas, Decreto 035/1994 Medidas de Prevención y
Seguridad en labores mineras y el Decreto 1443/2014 disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo, se
requiere de personal idóneo y especializado para la ejecución de actividades de
seguimiento y control dentro del programa de higiene, seguridad en el trabajo y
medicina laboral, encaminada a disminuir el impacto del riesgo(19,20). Uno de los
principales riesgos a los que se exponen los trabajadores en una mina son los
ergonómicos, los cuales predisponen a los trabajadores a enfermedades laborales
de tipo musculoesqueléticos, principalmente dolor lumbar inespecífico, enfermedad
discal, hombro doloroso, epicondilitis, síndrome del túnel del carpo y tenosinovitis
de Quervain, según las guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basada en
la evidencia (GATISO)(3,21,22).

Adicionalmente con los incrementos de producción en las empresas mineras y para

seguir en un mercado cada vez más competente, los trabajadores se ven expuestos
a tareas laborales que requieran levantamiento, traslado, y arrastre de pesos
considerables, sin ayuda de otros trabajadores o maquinaria; a largas horas de
jornada laboral y a realizar su actividad a mayor velocidad(23); para contrarrestar lo
anterior y disminuir la aparición de las enfermedades anteriormente descritas se
hace importante la ejecución de un programa de seguimiento y control de factores
de riesgo ergonómicos de carga dinámica en trabajadores de minas subterráneas
de carbón; cuyo fin sea determinar la asociación de los mismos con la incidencia de
enfermedades laborales de origen musculoesquelético, permitiendo establecer
medidas de prevención y control de riesgo que impacten en la seguridad y salud en
10
el trabajo, el desarrollo sostenible de la mina y en la política creada por el Ministerio
de Minas, en la cual se establece la importancia de brindar evaluaciones técnicas
que aseguren que la explotación en minas no sea una fuente de enfermedad
profesional(24).

La situación planteada anteriormente, representa para el país un problema de Salud

Pública, no sólo a nivel nacional, sino a nivel internacional; la frecuente exposición
a factores de riesgo ergonómicos y el que no exista un control adecuado para
mitigarlos, genera una prevalencia de desórdenes musculoesqueléticos,
ocasionando altas demandas en cuanto a consultas, tratamientos e incapacidades,
y a nivel laboral aumenta tasas de ausentismo y disminución de productividad en
empresas.

En el informe de enfermedad profesional en Colombia 2001- 2004, al agrupar

diagnósticos por sistemas, se observa que los que afectan el sistema
musculoesquelético representan el 65% (777 casos) del total. Al valorar
diagnósticos separadamente, el Síndrome de Túnel del Carpo se consolida como la
primera causa de morbilidad profesional, pasando del 27% de los diagnósticos en
el 2001 al 32% en el 2004. La Epicondilitis y Tenosinovitis de Quervain se
destacaron por su tendencia continua al incremento durante los años 2002 a 2004,
ocupando el cuarto lugar en los dos años, con el 4 y 6% respectivamente(3,21,22).

Esta investigación contribuirá a la solución de esta problemática, y adicionalmente

el cumplimiento de políticas planteadas en la Ley 685-2001 código de minas,
artículo 97 donde se afirma que “toda mina debe tener un personal idóneo, medios
y materiales necesarios para preservar la vida e integridad de personas
vinculadas”(25). El hecho de generar ambientes seguros y saludables en el trabajo,
disminuye la tasa de incapacidades asociadas a enfermedad laboral, mejora la
calidad de vida en el trabajador y aumenta la productividad de la empresa,
brindando desarrollo sostenible, desarrollo comunitario y social(26).

Aunque se han realizado programadas para evitar la aparición o aumento de

enfermedades laborales relacionadas a desórdenes musculoesqueléticos no han
alcanzado la cobertura pertinente para tener un real control sobre estos factores de
riesgo, específicamente los ergonómicos, aunque la prensa ha evidenciado
problemas de salud relacionados con la minería en Colombia, poco está disponible
en la literatura científica”.

Teniendo en cuenta lo analizado en anteriormente sobre la problemática que se

tiene en el sector minero, por la poca prevención y estudio de desarrollo de
desórdenes musculoesqueléticos asociados a labores propias del rol de cada
trabajador, y la poca implementación legal de un Sistema de Gestión en Seguridad
y Salud en el trabajo a nivel departamental, surge como grupo de investigación la
siguiente pregunta, en torno de la cual se desarrollara nuestro proyecto de grado:
11
 2. Pregunta de investigación

¿Cuáles son los factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica y su posible
asociación con el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros
superiores y columna lumbar, en una mina subterránea de carbón del departamento
de Antioquia?

12
 MARCO TEÓRICO

1. Minería.

Es la extracción selectiva de los minerales y otros materiales de la corteza terrestre

de los cuales se puede obtener un beneficio económico. Dependiendo del tipo de
material que se vaya a extraer, se divide en: metálica, no metálica, piedras
ornamentales y de construcción.

Los métodos de explotación pueden ser en superficie o subterráneo; y están

determinados por factores como: geología y geometría del yacimiento, la
característica geomecánica del mineral y el estéril.

El proceso de minería involucra diferentes etapas, dentro de estas se encuentran:

la búsqueda y estimación de recursos, proyecto (prefactibilidad, factibilidad,
ingeniería de detalles), obras, desarrollo minero o explotación (arranque y manejo
de materiales); procesamiento y comercialización; estas son llevadas a cabo en el
momento de desarrollar un proyecto(27).

1.2. Clases de minería.

1.2.1. Minería de superficie.

Se encuentra la explotación a cielo abierto y placeres(27), es el sector más amplio

de la minería, y se utiliza en más del 60% de los materiales extraídos, pues se
puede emplear para cualquier material. Los tipos de minería de superficie tienen
nombres diferentes, asociados al material que se extrae. En las minas de cielo
abierto suele extraerse metales; en las explotaciones descubiertas suele extraerse
carbón; las canteras suelen dedicarse a la extracción de materiales industriales y
de construcción; en las minas de placer suelen obtenerse minerales y metales
pesados, con frecuencia oro, platino y estaño(28).

13
1.2.2. Minería subterránea.

Se sitúa al interior de la tierra y permite la extracción de minerales rocosos. Los

mineros tienen la función de picar, arenar y barrer para poder acceder y extraer
minerales, los cuales son transportados a la superficie donde se procesan hasta
obtener un concentrado de mejor calidad.

Este trabajo requiere de una infraestructura especial: una red de pozos, galerías y
cámaras que se conectan con la superficie y permiten que el movimiento de
máquinas, trabajadores y minerales. El pozo es el acceso central del cual salen
unas galerías laterales que conectan las zonas de explotación con la estación,
dichas galerías deben tener servicios de ventilación, aire fresco, electricidad, aire
comprimido, desagües, bombas para el agua subterránea filtrada y un sistema de
comunicación(28).

1.3. Marco legal de la minería y la gestión en seguridad y salud en el trabajo

en minas subterráneas de carbón.

Decreto 1335/1987 Decreto 035/1994 Ley 685/2001 (25), Decreto 1443/2012

modificado por la
ley (1382/2010)
Establece el Mediante la cual “Objetivos públicos Define las
reglamento de se establecen las son: directrices de
seguridad en medidas de obligatorio
labores prevención y - Fomentar la cumplimiento para
subterráneas, seguridad en las exploración técnica implementar el
aplica a todas las labores y explotación de Sistema de Gestión
personas naturales mineras(29) recursos mineros de la Seguridad y
y jurídicas que de carácter estatal Salud en el Trabajo
aplican al y privado. (SG-SST), que
desarrollar ese tipo deben ser
de labor (20). - Estimular aplicadas por todos
actividades los funcionarios
encaminadas a públicos y privados
satisfacer los contratantes de
requerimientos de personal bajo
demanda interna y modalidad de
externa. contrato civil,
comercial o
- Aprovechar administrativo, las
recursos de forma organizaciones de
14
 armónica, con economía solidaria
principios y normas y del sector
de explotación cooperativo, las
racional de empresas de
recursos no servicios
renovables y de temporales y tener
ambiente, con un cobertura sobre los
concepto integral trabajadores
de desarrollo dependientes,
sostenible y de contratistas,
fortalecimiento trabajadores
económico- social cooperados y los
del país. trabajadores en
misión (19).
Dicha ley establece
en el “artículo 97
respecto a la
seguridad en los
trabajos que se
deben adoptar,
mantener medidas,
disponer de
personal y material
necesario para
preservar la vida e
integridad de las
personas
vinculadas a la
empresa”.

1.4. Minería de carbón.

La minería de carbón se ve en unos 50 países; se pueden encontrar minas

modernas en las que utilizan equipos avanzados de control remoto, y minas
excavadas a mano en las que el carbón se extrae y transporta manualmente, a
menudo en condiciones inseguras y nocivas para la salud.

La mina subterránea tiene como característica que va cambiando de forma y tamaño

hora tras hora debido a la extracción del carbón de los depósitos naturales sin llegar
a afectar los estratos alrededor de este, no tiene luz natural ni ventilación. La
extracción, transporte y procesamiento del carbón pueden conllevar diversos
15
riesgos para la seguridad y la salud que pueden dar lugar a lesiones, enfermedades
y muerte; ya que es históricamente una de las actividades de más alto riesgo para
la salud y seguridad de los trabajadores(30).

El carbón es un valioso y abundante recurso natural; podemos encontrar el carbón

térmico como fuente principal de producción de energía, se convierte en un
combustible esencial para la producción de acero y otras actividades industriales, el
carbón de coque o carbón metalúrgico.

El carbón es una roca sedimentaria que está compuesta principalmente de carbono,

hidrógeno y oxígeno; es negro y brillante, que se forma de la vegetación consolidada
entre estratos de roca, alteradas durante millones de años por efectos combinados
de presión y calor(31).

2. Factores de riesgo ergonómicos.

2.1 . Ergonomía.

El término ergonomía deriva del griego ergo (trabajo) y nomos (leyes naturales), ha
sido definido como “el estudio de las características humanas para el diseño
apropiado del ambiente donde se vive y se trabaja”(32).

Es una disciplina científico – técnica y de diseño que estudia la relación entre el

entorno de trabajo y quienes lo realizan. Como técnica preventiva tiene por finalidad
el estudio de la persona en su trabajo y como propósito conseguir el mayor grado
de adaptación o ajuste, entre ambos. Su objetivo es hacer el trabajo lo más eficaz y
cómodo posible; por esto estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico,
ruidos, vibraciones, posturas y cargas de trabajo, desgaste energético, carga
mental, fatiga nerviosa y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del
trabajador, su equilibrio psicológico - nervioso(33).

El objetivo básico de la ergonomía es conseguir la eficiencia en cualquier actividad

realizada con un propósito, logrando el resultado deseado sin desperdiciar recursos,
sin errores y sin daños en la persona involucrada o en los demás(24).

2.2 . Carga física.

16
Conjunto de requerimientos físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo
de la jornada laboral(34).

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación
del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y
herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo,
así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga
física y lesiones osteomusculares(35).

Se dividen en:

2.2.1. Carga estática.

Asociada a las posturas de trabajo y a la actividad isométrica de los músculos(36);

es decir, la contracción muscular es continua y se mantiene durante un periodo de
tiempo (37). En esta se observa la posición de trabajo que un individuo adopta y
mantiene para realizar su labor. Dentro de la carga estática encontramos:

[Link]. Postura mantenida(38).

Se presentan cuando la persona permanece en la misma posición durante largas

horas de la jornada laboral y se ve imposibilitado para cambiar de postura.

[Link]. Postura inadecuada(38).

Debido a un inadecuado diseño del puesto de trabajo o a la falta de buenas prácticas

individuales, la persona pueda adoptar posturas incorrectas, ya sea que labore de
pie, sentado, acostado o de rodillas.

[Link]. Postura forzada.

17
Aquellas posiciones de trabajo que supongan que una o varias regiones anatómicas
dejan de estar en una posición natural de confort para pasar a una posición (forzada)
que genera hiperextensiones, hiperflexiones, y/o hiperrotaciones osteoarticulares
con la consecuente producción de lesiones por sobrecarga.

2.2.2. Carga dinámica.

Se refiere a lo que suele entenderse como actividad física y está íntimamente

relacionada con el gasto energético(36); debido a que hay una sucesión periódica
de tensiones y relajamiento de los músculos activos, todas ellas de corta duración
(37); por eso se observa el trabajo muscular necesario para los desplazamientos sin
carga, la manipulación de los objetos, y la manipulación de las cargas.

[Link]. Movimientos repetitivos(38).

Consisten en el número de movimientos de una parte específica del cuerpo, hechos

en un día, ya sea por minuto, hora o turno.

[Link]. Manejo de cargas.

Cualquier operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios
trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción o el
desplazamiento, que por sus características o condiciones ergonómicas
inadecuadas genera riesgos particularmente para dolor dorsolumbar(39).

3. Desordenes musculoesqueléticos relacionados con el trabajo

18
“Los desórdenes músculoesqueléticos son enfermedades comunes y
potencialmente discapacitantes, pero aun así prevenibles”, dentro de los mismos se
incluyen las enfermedades que afectan músculos, tendones, vainas tendinosas,
atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares, (GATISO).

En Colombia 2004 se crean las Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional

Basada en la Evidencia (GATISO), en las cuales se tiene en cuenta el panorama de
morbilidad en la población trabajadora del país, se agrupan los diagnostico por
sistemas, haciéndose evidente que lo desórdenes musculoesqueléticos que afectan
miembro superior y columna lumbar son la primera causa de morbilidad, tendiendo
al incremento continuo. El objetivo de las mismas es emitir recomendaciones
basadas en la evidencia para el manejo integral del trabajador, a través de acciones
de prevención primaria, secundaria y terciaria.

Los desórdenes musculoesqueléticos se presentan con una frecuencia 3 a 4 veces

mayor en el sector salud, la aeronavegación, la minería, la industria, procesadora
de alimentos, el curtido de cueros, y la manufactura. Los trastornos de miembro
superior también son muy frecuentes en aquellos sub-sectores u oficios donde es
muy intensiva la utilización de las manos tales como los trabajos de oficina, los
servicios postales, las actividades de limpieza, inspección industrial y el
empaquetado.

Para nuestra investigación tendremos en cuenta la aparición de desórdenes

musculoesqueléticos en miembros superiores y columna lumbar por lo cual se
tomarán las GATISO de desórdenes musculoesqueléticos miembros superiores,
hombro doloroso, dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal, que pueden ser
aplicadas población trabajadora afiliada y no afiliada al Sistema de Seguridad
Social, que por la actividad desempeñada corra riesgo de desarrollar desordenes
musculo esqueléticos. Requieren vigilancia médica específica los trabajadores que
se exponen a un factor de riesgo o más de manera simultánea dentro de su jornada
laboral.

2.1. Desórdenes musculoesqueléticos miembros superiores

19
Se agrupan en esta categoría las siguientes patologías:

2.1.1. Síndrome de Túnel del Carpo.

Neuropatía por compresión del nervio mediano en el túnel del carpo, ocasiona
sintomatología de dolor, parestesias y entumecimiento en recorrido del nervio
mediano.
Los factores de riesgo ocupacional que demuestran asociación con su aparición
son:

a. Posturas en flexión y extensión de dedos, mano y muñeca.

b. Desviación ulnar o radial que implique agarre, pronación y supinación

combinada con movimiento repetitivo en ciclos de trabajo.

c. Fuerza ejercida en trabajo dinámico por manipulación de pesos en extensión y

flexión de los dedos y la mano.

d. Vibración segmentaria derivada del uso de herramientas vibratorias.

2.1.2. Enfermedad de Quervain.

Tenosinovitis estenosante del primer compartimiento dorsal de la muñeca,

comprometiendo los tendones del abductor largo y extensor corto del pulgar.

Los factores de riesgo ocupacional que han demostrado estar asociados con su
aparición son:

a. Postura forzada de muñeca asociada a movimiento de alta repetición.

La ocupaciones con mayor riesgo de padecer dicho desorden son: operarios de
conmutador, pianistas, golfistas, digitadores. La prevalencia de la misma se da en
industria costurera y ensamble de vehículos.

2.1.3. Epicondilitis lateral.

20
Lesión tendino perióstica de la inserción del tendón extensor radial corto del carpo
y extensor común de los dedos, también llamada codo de tenista.

2.1.4. Epicondilitis medial.

Lesión en epicóndilo medial en inserción de tendones de flexores de muñeca y

dedos, pronadores de antebrazo.

Los factores de riesgo ocupacional que han demostrado estar asociados con la
aparición de la epicondilitis son:
a. Posturas en flexión y extensión de codo.

b. Posturas en pronación, supinación, extensión y flexión de muñeca combinada

con el movimiento repetitivo en ciclos de trabajo.

c. Fuerza ejercida en trabajo dinámico en extensión y flexión del antebrazo.

Los desórdenes de codo tienen mayor incidencia en aquellas ocupaciones con alta
demanda de trabajo en ambientes dinámicos como: mecánicos, carniceros,
trabajadores de construcción.

Dentro de la etiología de desórdenes musculoesqueléticos de miembro superior

tenemos factores asociados a condiciones de trabajo: Posturas, fuerza,
movimientos repetitivos; factores organizacionales: jornadas, horarios, pausas,
ritmos, cargas y tipos de procesos, características de una actividad y costo
cognitivo; factores relacionados con el puesto y sistemas de trabajo: vibración,
temperatura.

2.2. Hombro Doloroso

El hombro doloroso, es un desorden musculoesquelético relacionado con el trabajo,

que comprenden un grupo heterogéneo de diagnósticos dentro de los cuales se
incluyen:

2.2.1. Tendinitis del manguito rotador.

21
Se incluyen las patologías agudas y crónicas que afectan el tendón en sus cuatro
componentes o a cada uno de ellos en forma aislada. Se presentan dos tipos de
manifestaciones:

a. Agudas: se presentan a cualquier edad, manifestándose con dolor, deterioro

funcional ocasional, o ambos; adicionalmente se puede presentar inflamación
de tejidos blandos con un mínimo compromiso estructural, e irritación extrema
por avulsión completa que genera marcado compromiso estructural.

b. Crónicas: se presenta con mayor frecuencia en la década de los cuarenta, se

asocian a un incremento gradual de síntomas, especialmente durante las
actividades repetitivas o por encima del nivel del hombro.

2.2.2. Tendinitis Bicipital.

Es un dolor localizado en la parte anterior del hombro, que puede irradiarse a lo

largo del tendón bicipital dentro del antebrazo, se asocia frecuentemente con
síndrome de pinzamiento o ruptura del manguito rotador. Se sospecha si las
pruebas de Yergason y Speed son positivas y el diagnóstico es soportado por
sensibilidad sobre el canal bicipital.

2.2.3. Bursitis.

Dolor asociado con la inflamación de la bursa subacromial, adicionalmente pueden

inflamarse las bursas subdeltoidea, subescapular y subcoracoidea. El dolor puede
extenderse al tercio superior del brazo debido a la extensión subdeltoidea de la
bursa subacromial. Se limita la abducción activa y pasiva.

Dentro de los factores de riesgo ocupacional que se asocia sintomatología de

hombro doloroso encontramos los ligados a las condiciones de trabajo: fuerza,
posturas y movimientos; los organizacionales: jornadas, horarios, pausas, ritmo y
carga de trabajo; los relacionados con condiciones ambientales de los puestos de
trabajo: temperatura, vibración.

Pueden presentarse de manera independiente o de forma combinada, lesionan los

tejidos periarticulares de hombro. Por lo general afectan a trabajadores que
desempeñan labores en el sector industrial caracterizadas por manipulación
repetitiva de materiales, trabajo manual con herramientas vibrantes, utilizar teclado
o conducir por periodos prolongados de tiempo.

22
2.3. Dolor Lumbar inespecífico y Enfermedad discal relacionada con
manipulación de carga y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo.

En Colombia, el dolor lumbar inespecífico (DLI) y la enfermedad discal (ED) se han

encontrado entre las 10 primeras causas de diagnóstico de Enfermedad Profesional
reportadas por EPS. En el 2001 el dolor lumbar representó el 12% de los
diagnósticos ocupando el segundo lugar, en el 2003 el 22% y en el 2004 el 15%. La
hernia de disco ocupó el quinto lugar en el 2002 con el 3%, subiendo al tercer puesto
con el 9% en el 2004 (Tafur, 2001, 2006).

2.3.1. Dolor lumbar inespecífico (DLI).

Incluye alteraciones de músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de

atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares. Se presenta
como una sensación de dolor o molestia localizada entre el límite inferior de las
costillas y el límite inferior de los glúteos, su intensidad varía en función de las
posturas y la actividad física. Suele acompañarse de limitación de movimiento por
dolor, y en ocasiones puede asociarse a dolor referido o irradiado. El diagnóstico de
lumbalgia inespecífica implica que el dolor no este causado por fracturas,
traumatismos, o enfermedades sistémicas como espondilitis, afecciones infecciosas
o vasculares, neurológicas, metabólicas, endocrinas o neoplásicas y que no existe
compresión radicular demostrada, ni indicación de tratamiento quirúrgico.

2.3.2. Enfermedad discal.

Puede asociarse a:

a. Protrusión discal: el anillo está intacto, pero se encuentra engrosado o

abultado.

b. Extrusión discal: el núcleo pulposo ha penetrado el anillo fibroso y puede

alojarse debajo del ligamento longitudinal posterior o romperlo.

c. Disco secuestrado: el material nuclear ha roto su contención en el anillo, el

ligamento y los fragmentos libres entran en contacto con la raíz nerviosa.

23
La hernia del núcleo pulposo ocurre en un 90% de los casos en los espacios L5-S1
o L4-L5. Se presenta como dolor lumbar agudo o quemante, que puede irradiarse
al miembro inferior cuando existe compromiso radicular. El dolor aumenta con la
flexión, sedestación o aumento de la presión abdominal, disminuye con la
bipedestación no prolongada y la marcha.

Factores de riesgo ocupacionales asociados al desarrollo de DLI:

a. Trabajo físico pesado.

b. Levantamiento de cargas y postura forzada a nivel de columna.

c. Exposición a vibración del cuerpo entero.

d. Posturas estáticas.

e. Factores de organización del trabajo: espacio libre para la manipulación de

la carga, características del suelo, medio de trabajo, plano de trabajo, temperatura,
humedad, iluminación, tiempos de descanso y recuperación, jornadas de trabajo,
tipo de tarea, organización de proceso de trabajo.

Existen unos factores asociados al levantamiento de carga dentro de los cuales se

tiene:

a. Factores biomecánicos: relacionados con las demandas “externas” y se

enfocan en predecir respuesta muscular. Según estudios de modelos estáticos se
debe estudiar la magnitud y dirección de la fuerza ejercida durante el trabajo,
localización de actuación de fuerza externa sobre el cuerpo, postura requerida para
realizar el trabajo y dinámica del movimiento. Adicionalmente se debe tener en
cuenta el peso de la carga, la localización y la postura en flexión del tronco; estudios
dinámicos plantean que se puede evaluar frecuencia, velocidad del levantamiento,
asimetría y ángulos de flexión.

b. Factores Psicofisiológicos: miden respuestas subjetivas al trabajo, como

disconfort o fatiga, evalúan las respuestas de trabajadores a demandas de trabajo
distribuidas a lo largo de la jornada. A través de dichas respuestas, se calcula el
peso máximo (PM) y la fuerza máxima (FM) que los trabajadores consideran que
pueden ejercer en las actividades de levantamiento, empuje o arrastre de cargas.

Aunque los desórdenes musculoesqueléticos descritos anteriormente no son

causados exclusivamente por el trabajo, impactan de manera significante la calidad
de vida del trabajador y son las patologías más reclamadas como de origen laboral
24
en varios países incluidos Colombia, ocasionando altos índices de ausentismo
laboral, altos costos en atención secundaria y terciaria; por tanto fueron evaluadas,
determinando repercusiones en el estado de salud y desempeño laboral de los
trabajadores con el fin de obtener beneficios para empleadores y trabajadores,
disminuyendo la incidencia y prevalencia, tiempo y recursos para el diagnóstico
médico y trabajo terapéutico e incentivando al reintegro laboral temprano, lo cual
logra reducir directamente costos por enfermedad laboral al Sistema Riesgos
Profesionales.

3. Cuestionario Nórdico

3.1.1. CUESTIONARIO NÓRDICO

Utilizado en Ergonomía- seguridad y Salud en el Trabajo para la detección y análisis

de sintomatología musculoesquelética: dolor, fatiga, disconfort en distintas zonas
corporales.

Permite estimar el nivel de riesgo de manera proactiva y actuar de manera precoz,

cuando no se ha detectado enfermedad o no se ha llevado a cabo consulta médica,
su fiabilidad es aceptable.

Puede ser aplicado por la persona a la cual se quiere valorar o por un encuestador
y consiste en una serie de preguntas de múltiple respuesta que se concentran en
síntomas que suelen presentarse en diferentes tipos de actividades.

Busca:

a. Mejorar condiciones en que se realizan las tareas, para alcanzar

mayor bienestar en las personas.

b. Mejorar procedimientos de trabajo, para hacerlos más fáciles y productivos.

Se debe marcar con x el cuadro, según sintomatología de trabajador

4. Métodos de evaluación de factores de riesgos por sobrecarga dinámica

asociados al desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros
superiores.

Nombre Herramienta Característica Limitación

25
OCRA Evalúa miembros - Subjetividad del
superiores: evaluador para
- Movimientos repetitivos seleccionar tarea.
y esfuerzos - No tiene en cuenta
- Posiciones incomodas presencia de micropausas
de antebrazos, muñecas y durante una tarea.
codos. - No evalúa uso repetitivo
- Otros factores: uso de de la fuerza.
herramientas vibrantes, - La evaluación de postura
herramientas que se cuantifica en función al
provoquen compresión en tiempo que se adopta
piel y tareas que requieran postura y no según
precisión. gravedad.
RULA Evalúa cuerpo entero, - Subjetividad del
dirigiéndose evaluador para
especialmente a seleccionar la tarea.
muñecas, antebrazos, - Solo califica un
codos, hombros, cuello y hemicuerpo.
tronco. - Requiere conocimiento y
entrenamiento específico
Factores de riesgo para realizar la evaluación
evaluados: del movimiento corporal.
- Frecuencia de
movimiento.
- Trabajo estático
muscular.
- Fuerza.
- Postura y tiempo de
trabajo sin una pausa
REBA Evaluación del cuerpo - Subjetividad del
entero, dirigida evaluador en la selección
especialmente a muñeca, de la tarea a evaluar.
antebrazo, codos, - Solo califica un
hombros, cuello, tronco, hemicuerpo.
espalda, piernas y - Requiere conocimiento y
rodillas. entrenamiento específico
del observador para la
Los factores de riesgo evaluación del
evaluados: movimiento corporal.
- Repetición
- Fuerza
- Postura forzada4.

26
ANSI Evalúa miembros - Se limita al análisis de
superiores, analiza
situaciones impactantes
específicamente: hombro, en las extremidades.
antebrazo, muñeca,- Apropiado para evaluar
mano, dedos y cuello. la carga física de trabajo
Valora: en oficinas y ambientes de
- Movimientos trabajo de ensamble o
en
diferentes segmentos procesamiento.
corporales - Requiere análisis
- Posturas. intensivo con ayuda de
- Velocidad. una grabación en vídeo
- Tasa de repetición. del puesto de trabajo,
- Duración total de la para determinar criterios
operación y evaluados.
fuerza
aplicada. - Todos los movimientos
que obtengan calificación
Califica la exposición a menor, indican una
vibración y frío. situación de riesgo
tolerable.
- Requiere conocimiento y
entrenamiento específico
para realizar la evaluación
del movimiento corporal.
MALCHAIRE Evaluación de Miembros - Subjetividad del que
Superiores aplica el método en la
selección de la tarea.
Los factores de riesgo - Sólo califica un
evaluados son: hemicuerpo.
- Posturas inadecuadas.
- Fuerzas utilizadas.
- Repetitividad.
- Molestias mecánicas

Para la presente investigación se utilizará:

4.1. MÉTODO JSI(40)

JSI es un método de evaluación de puestos de trabajo que permite valorar si los

trabajadores que los ocupan están expuestos a desarrollar desórdenes traumáticos

27
acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores debido a
movimientos repetitivos. Implica la valoración mano, muñeca, antebrazo y el codo.

Se basa en la medición de seis variables, que una vez valoradas, dan lugar a seis
factores multiplicadores de una ecuación que proporciona el Strain Index. Este
último valor indica el riesgo de aparición de desórdenes en las extremidades
superiores, siendo mayor el riesgo cuanto mayor sea el índice.

Las variables a medir por el evaluador son:

- La intensidad del esfuerzo: es una estimación cualitativa que realiza el

evaluador, del esfuerzo necesario para que el trabajador realice una tarea
por primera vez.

- La duración del esfuerzo: se mide la duración de todos los esfuerzos

realizados por el trabajador durante el periodo de observación, se debe
calcular el porcentaje de duración del esfuerzo respecto al tiempo total de
observación. Se suma la duración de todos los esfuerzos y el valor se divide
por el tiempo total observado.

- El número de esfuerzos por minuto: se calcula contando el número de

esfuerzos que realiza el trabajador durante el tiempo de observación, divido
la duración del periodo de observación medido en minutos.

- Postura mano- muñeca: se evalúa desviación de muñeca respecto a posición

neutra, en flexión, extensión y desviaciones radiales.

- Velocidad de trabajo: el evaluador estima de manera cualitativa la velocidad

con la que el trabajador realiza una tarea.

- Duración de la tarea por día: tiempo diario en horas que el trabajador dedica
a realizar la tarea analizada, se puede medir directamente u obtener
información de personal implicado

Las variables y puntuaciones empleadas se derivan de principios fisiológicos,

biomecánicos y epidemiológicos. Tratan de valorar el esfuerzo físico sobre los
músculos y tendones de los extremos distales de las extremidades superiores para
el desarrollo de la tarea, así como el esfuerzo psíquico derivado de su realización.
Las variables intensidad del esfuerzo y postura mano muñeca tratan de valorar el
esfuerzo físico, mientras que el resto miden la carga psicológica a través de la
duración de la tarea y el tiempo de descanso. Las variables que miden el esfuerzo

28
físico valoran tanto la intensidad del esfuerzo como la carga derivada a la realización
del esfuerzo en posturas alejadas de la posición neutra del sistema mano – muñeca.

El método permite evaluar el riesgo de desarrollar desórdenes musculo esqueléticos

en tareas en las que se usa intensamente el sistema mano – muñeca, por lo que es
aplicable a gran cantidad de puestos de trabajo.

4.2. Desórdenes Musculoesqueléticos Dolor Lumbar y Enfermedad Discal.

MC (NIOSH).

Herramienta Características Limitaciones

Método NIOSH Descrito posteriormente Descrito posteriormente

Método de la - Considera valores - No tiene en cuenta

Comunidad Económica teóricos máximos de peso factores de riesgo
Europea de la carga, que sirven de derivados de la
referencia para una manipulación manual de
manipulación manual en carga en posiciones
condiciones adecuadas diferentes a las de pie.
de seguridad y salud. - No se puede utilizar en
- Realiza una evaluación puestos de trabajo que
desde un punto de vista tengan multitareas en
ergonómico, teniendo en manipulación manual de
cuenta factores carga.
relacionados con - No contempla tareas que
características de la conlleven un factor
carga, esfuerzo físico postural adicional a la
necesario, características manipulación manual de
del medio de trabajo, la carga.
exigencias de la actividad
y factores individuales de
riesgo.
- Permite identificar las
tareas o situaciones
donde exista riesgo no
tolerable, y, deban ser
mejoradas, rediseñadas o
requieran una valoración
por un experto en
Ergonomía.
- Evalúa los riesgos
derivados de las tareas de
29
 levantamiento y depósito
de cargas en postura "de
pie".
Método OWAS Descrito posteriormente Descrito posteriormente

4.3. MÉTODO NIOSH(41)

Es un método que calcula un Índice de levantamiento (IL) de carga, proporcionando

una estimación relativa del nivel de riesgos asociado a una tarea de levantamiento
manual concreta. Además, permite analizar tareas múltiples de levantamiento de
cargas, a través del cálculo de un índice de levantamiento compuesto (ILC), en las
que los factores multiplicadores de la ecuación NIOSH pueden variar de unas tareas
a otras.

La ecuación NIOSH para el levantamiento de cargas determina el límite de peso

recomendado (LPR) a partir del producto de siete factores:

LPR: [Link]:

ü LC: Constante de carga.

ü HM: Factores de distancia horizontal

ü VM: Factor de altura

ü DM: Factor de desplazamiento vertical

ü AM: Factor de asimetría

ü FM: Factor de frecuencia

ü CM: Factor de agarre.

El procedimiento para analizar tareas de levantamiento depende de:

- Tarea simple o múltiple: en las tareas simples las variables del levantamiento
no cambian significativamente, mientras que en las tareas múltiples sí existen
diferencias significativas de las variables.

30
 - Control significativo: determina si se requiere control significativo en el
destino de levantamiento. Esto ocurre cuando se necesita poner de manera
precisa la carga en el destino del levantamiento; es probable que suceda
cuando el trabajador:

a. Tiene que cambiar el agarre cerca al destino.

b. Tiene que sostener momentáneamente la carga en el destino.

c. Tiene que posicionar o guiar la carga cuidadosamente en el destino.

En el caso existir un control significativo en el destino, se calcularán:

a. LPR en el origen.

b. LPR en el destino

Una vez analizadas estas cuestiones se procede a la evaluación, que consta, de

tres pasos:

Paso 1. Recogida de datos.

Paso 2. Cálculo del peso límite recomendado (LPR).

Paso 3. Cálculo del índice de levantamiento (IL).

Variables de la ecuación. Definiciones y factores multiplicadores.

Los factores multiplicadores pueden utilizarse para identificar problemas específicos

relacionados con una tarea. Si el factor multiplicador de frecuencia es muy cercano
a cero, quiere decir que la tarea se está realizando a una frecuencia o duración muy
elevada, y sería el primer factor que deberíamos intentar corregir. Entre los mismos
encontramos:

- Peso de la carga (L)

- Distancia horizontal de la carga (H).
- Posición vertical de la carga (V)
- Desplazamiento vertical (D).
- Ángulo de asimetría.
- Frecuencia de levantamiento (F): se tiene en cuenta el número de
levantamientos /minuto, duración del levantamiento, posición vertical de la
carga.
31
 - Calidad el agarre (C).

Para identificar el riesgo se requiere conocer:

- El índice de levantamiento (IL): se utiliza para identificar las tareas de

levantamiento potencialmente peligrosas o para comparar la severidad relativa de
dos trabajos para su rediseño y evaluación.

Índice de levantamiento: _____Carga levantada_________

Límite de peso recomendado

Se pueden considerar tres zonas de riesgo según los valores de IL obtenidos para
la tarea.

- Riesgo limitado (IL < 1).

- Incremento moderado del riesgo (1<IL<3).
- Incremento acusado del riesgo (IL > 3).

Procedimiento de análisis multitarea.

El NIOSH recomienda el cálculo de un índice de levantamiento compuesto (ILC),

para analizar aquellas situaciones en las que un mismo trabajador realiza diferentes
tareas de levantamiento de cargas, variando así los factores multiplicadores dela
ecuación NIOSH de unas tareas a otras.

El proceso de cálculo ILC es el siguiente:

b. Cálculo de los índices de levantamiento de las tareas simples.

c. Ordenación de mayor a menor de los índices simples.

d. Cálculo del incremento de riesgo acumulado a la tarea de mayor índice

simple.

5. Indicadores de impacto de los Desórdenes Musculoesqueléticos según

ausentismo laboral (42).

Para la Real Academia Española es definido como absentismo; “costumbres de

abandonar el desempeño de funciones y deberes ajenos a un cargo”; “abstención
deliberada de acudir al trabajo”
32
La Asociación Internacional de Salud Ocupacional define como ausentismo “la
ausencia al trabajo atribuida a enfermedad o accidente y aceptada como tal por la
empresa o la seguridad social” , dentro de esta definición se tiene en cuenta el
ausentismo asociado a enfermedad laboral o accidente de trabajo certificados por
médico, que ocupan más del 50% de las causas de ausentismo; pero no incluye
ausencias imprevistas, retardos y salidas antes de la hora, lo que determinaría que
ausentismo es no estar presente en el lugar de trabajo cuando se espera que así
sea, excluyendo permisos remunerados, licencias, huelgas, permisos sindicales,
sanciones o suspensiones (ausentismo laboral)

La OIT, lo define como “la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se
pensaba que iba a asistir, quedando excluidos períodos vacacionales y huelgas;
ausentismo laboral de causa médica, como el período de baja laboral atribuible a
una incapacidad del individuo, excepción hecha para la embarazo normal o prisión”
(ausentismo laboral)

Desde el punto de vista práctico, el ausentismos se utiliza para definir un

comportamiento de la población laboral en relación con la no asistencia al trabajo
dentro de la jornada anual legalmente establecida, sin tener en cuenta vacaciones,
compensatorios, capacitación, antigüedad.

Al hablar del mismo debemos tener en cuenta los siguientes términos:

a. Ausencia: el período no previsto de tiempo perdido.

b. Ausente: el trabajador que no concurre a su labor independiente de la causa.

c. Ausentista: el que presenta episodios repetidos de ausencia en una

frecuencia mayor que a mediana.

5.1. Clasificación del Ausentismo

5.1.1. Ausentismo por causa médica certificada.

Incluye todas las incapacidades generadas por enfermedad general, profesional,

accidente de trabajo y permisos especiales de salud. Se debe tener en cuenta que
33
una misma patología no siempre da los mismos días de incapacidad, depende de
estado evolución, manejo oportuno y adecuado, el criterio del médico tratante para
decidir si la enfermedad afecta o no al trabajador o a sus compañeros.

5.1.2. Ausentismo por causa legal.

Ausencias al trabajo que se justifican con base en las normas laborales contenidas
en el código sustantivo de trabajo: licencias remuneradas y no remuneradas.

5.1.3. Ausentismo por causa extralegal.

Causas pactadas en convenciones y acuerdos extralegales, tiempo pactado con los

líderes sindicales para el funcionamiento de la junta directiva y de las diferentes
comisiones.

5.1.4. Otras causas de ausentismo.

Ausencias injustificadas, mítines, paros, permisos con excusa remunerado y no

remunerado, detenciones, motivos de fuerza mayor: familia enferma, fenómenos
naturales, diligencias judiciales.

5.1.5. Características que causan Ausentismo Laboral.

Existen 4 factores importantes:

[Link]. Empresariales, directivas, económicas: surge durante la adaptación del

trabajador a la emplea.

[Link]. Psicológicas: basado en la motivación, satisfacción y actitudes hacia el

puesto de trabajo, el contexto social.

[Link]. Sociológicas: factores como edad, sexo, estado civil, educación. También
factores externos a los trabajadores como distancia del domicilio al lugar del trabajo,

34
organización del trabajo, carga de trabajo, repetitividad de la tarea y presiones que
ejerce sus familiares sobre el trabajo.

[Link]. Pedagógicas: en este caso el ausentismo se comporta como una ruptura

y escape momentáneo para amortiguar las tensiones a cumuladas en el trabajo.

5.1.6. Medición de Ausentismo Laboral:

Para el manejo de ausentismo laboral se plantean los siguientes indicadores:

[Link]. Tasa Global de ausentismo: proporción en porcentaje, entre los días

laborales perdidos por ausentismo y los días laborados previstos.

T.G.A. = No. de ausencias en un periodo

________________________________________ * 100
No. de trabajadores en nómina para ese periodo

[Link]. Índice de Frecuencia: relación entre el número de episodios de ausentismo

y el número de trabajadores de bajo riesgo.

I.F. = No. de ausencias para un periodo

__________________________________________ * 200.000
No. de horas-hombre trabajadas para ese periodo

[Link]. Índice de duración de media de la baja o promedio de duración del

periodo de ausencia: relación de días perdidos y el número de episodios del
ausentismo.

P.D. = No. Total de días perdidos en el periodo

_________________________________________ * 100
No. de ausencias para ese periodo

35
[Link]. Índice de severidad o gravedad: relación de números de días perdidos
sobre el total de horas- hombres trabajados.

I.S. = No de días perdidos

__________________________________________ * 200.000
Total Horas-hombre trabajada

36
 OBJETIVOS

1. Objetivo general

Identificar los factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica y su posible

asociación con desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y
columna lumbar, en una mina subterránea de carbón del departamento de
Antioquia.

2. Objetivos específicos

2.1. Identificar las características sociodemográficos de los trabajadores de una

mina subterránea de carbón del Departamento de Antioquia.

2.2. Establecer la presencia de factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica

en la población objeto de estudio.

2.3. Determinar la presencia de desórdenes musculoesqueléticos en miembros

superiores y columna lumbar en una mina subterránea de carbón del Departamento
de Antioquia.

2.4. Establecer la posible asociación entre los factores de riesgo ergonómicos por
carga dinámica y el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos.

37
 DISEÑO METODOLÓGICO

1. Metodológico de la investigación.

Se plantea un estudio con enfoque metodológico cuantitativo donde se recogerán

datos estadísticos a partir de las variables evaluadas relacionadas con las
condiciones de trabajo de los mineros, con el fin de establecer una posible
asociación entre factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica y el desarrollo
de desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y columna lumbar
para desarrollar un programa de prevención y control de los mismos, la variable
respuesta serán los desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y
columna lumbar.

2. Tipo de estudio

El diseño de la investigación es observacional descriptivo de corte transversal, con

el fin de identificar los factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica de
trabajadores de una mina subterránea de carbón, y buscar una posible asociación
con presencia de desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y
columna lumbar, teniendo en cuenta la sintomatología del trabajador que incluye las
molestias en diferentes segmentos del cuerpo y el tiempo de evolución de la misma.
La variable respuesta se evaluará en cada trabajador por medio de una encuesta,
la anamnesis y una valoración fisioterapéutica, se tendrá en cuenta el tiempo de
exposición a los factores de riesgo, determinando la aparición de la variable
respuesta.

3. Población de referencia

Trabajadores de una mina subterránea de carbón del departamento de Antioquia,

cuya actividad laboral sea desempeñada dentro del socavón, con exposición a
factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica a analizar.

38
4. Variables.

4.1. Tabla de variables.

NIVEL
ROTUL NATURALE DE
NOMBRE POSICIÓN VALOR CATEGORÍA DESCRIPCIÓN
O ZA MEDICI
ÓN
Variables Sociodemográficas
Registros de
Nominal nombre que
Independie Escriba su
NOM Nombre Cualitativa politómic Abierta aparece en el
nte nombre
a cedula de
ciudadanía
Tiempo
transcurrido a
De razón Independie
Ed Edad Cuantitativa 18- 99 Consecutiva partir del
discreta nte
nacimiento de un
individuo(43)
Número de
Independie
CC Cédula Cualitativa Nominal Abierta Abierta identificación
nte
dado por la

1
 Registraduría
Nacional
<50 Kg Cantidad de
1 masa que
De razón Independie
Pe Peso Cuantitativa 2 51–70 Kg alberga el cuerpo
continuo nte
3 de una
>70 Kg persona(44)
<1.50
De razón 1
Independie
TA Talla Cuantitativa continua 2 1,51 – 1,70
nte
3
>1,70
[Link] <18,50
z Extrema
Medida de
[Link] 18,5 – 24,9
Índice de masa De razón Independie asociación entre
IMC Cuantitativa [Link]
corporal Continua nte la masa y la talla
so >25
de un individuo
[Link]
d >30
1 Bombeador Conjunto de
2 Posteador funciones y
3 Martillero tareas
Nominal
Independie 4 Avanzador desarrolladas por
Car Cargo Cualitativa politómic
nte 5 Barretero un trabajador que
a
6 Cochero manifiestan una
7 Perforador integridad en
8 Palanquero correspondencia

2
 con los objetivos
de la
organización.
Menos de 1
Tiempo
año
transcurrido
0 desde que el
Tiempo de Ordinal 1 – 3 años
Independie 1 trabajador
TAG antigüedad en Cualitativa politómic
nte 2 ingresa por
el cargo. a 3 – 10 años
3 primera vez al
cargo actual de la
Más de 10
empresa
años
Es el tiempo en
horas al que se
compromete un
Número de trabajador, a
Jornada laboral DE razón Independie
JLH Cualitativa Abierta horas laborar al servicio
por horas discreta nte
laboradas de un empleador,
dentro de una
relación
laboral(45)
Según art. 172
del Código
Días de Nominal Número de
Independie Sustantivo del
DDS descanso por Cualitativa politómic Abierta días de
nte trabajo el tiempo
semana a descanso
de descanso del
trabajo que el

3
 empleador se
encuentra
obligado a
conceder de
manera
remunerada a los
trabajadores.
Síndrome de
Componente de
túnel del
la historia clínica
carpo
de una persona
donde se informa
Tenosinovitis
1 sobre
de Quervain
2 desórdenes
3 musculo
Epicondilitis
4 esqueléticos
ADME Antecedentes medial
Nominal 5 sufridas por la
Y de desórdenes Independie
Cualitativa politómic 6 persona antes de
OTRO musculo nte Epicondilitis
a 7 ingresar a su
S esqueléticos lateral
8 actual puesto de
9 trabajo.
Tendinitis de
10
manguito
11 Componentes de
rotador
la historia clínica
del trabajador
Enfermedad
que informa
discal
sobre otras

4
 Fracturas patologías
presentes.
Enfermedade
s
degenerativas
osteomuscula
res

Enfermedade
s congénitas
degenerativas

Otras

Ninguna

Variables desórdenes músculo esqueléticos

Presencia de
Sintomatología
1 sintomatología
de desórdenes Nominal Sí
Independie de desórdenes
SDOM musculo Cualitativa politómic
nte 2 muscloesqueléti
esqueléticos a No
cos por parte de
por segmentos
los trabajadores
Localización de 1 Hombro Identificación de
Nominal
sintomatología Independie 2 Codo la
LDOM Cualitativa Politómic
de desórdenes nte 3 Muñeca sintomatología
a
musculo 4 Zona Lumbar de desórdenes

5
 esqueléticos 5 Ninguna mulculoesquelét
por segmentos icos
localizándolo
por segmentos
corporales
Tiempo en
hombro Tiempo de
duración de la
Duración de la Tiempo en sintomatología
sintomatología codo de desórdenes
TSDM De razón Independie Abierta por
de desórdenes Cuantitativa mulculoesquelét
O discreta nte segmentos
músculo Tiempo en icos
esqueléticos muñeca localizándolo
por segmentos
Tiempo en corporales
zona lumbar
Necesidad de un
cambio de
Cambio de
puesto de
puesto de
trabajo debido a
trabajo por Nominal Sí
CPTD Independie 1 la
sintomatología Cualitativa dicotómi
M nte 2 sintomatología
de desórdenes co No
de desórdenes
musculo
musculo
esqueléticos
esquelético en
los trabajadores

6
 0 Ninguna
Calificación de la
1 Muy bajo sintomatología
Nivel de Hombro
del 1(sin
molestia de la
2 Bajo síntomas) al 5
sintomatología Nominal Codo
NSDO Independie (alta
de desórdenes Cualitativa politómic
M nte 4 Normal sintomatología)
musculo a Muñeca
por segmentos
esqueléticos
5 Alto de desórdenes
por segmentos Zona lumbar
musculo
6 Muy esqueléticos
alto
Hombro
A qué atribuye la
Atribución de la
sintomatología
sintomatología Nominal Codo
ASDO Independie de desórdenes
de desórdenes Cualitativa Politómic Abierta
M nte musculo
musculo a Mano
esqueléticos por
esqueléticos
segmentos.
Zona lumbar
Presencia de
desórdenes
Desórdenes Nominal Sí
Dependient 1 músculo
DOM musculo Cualitativa dicotómi
e 2 esqueléticos
esqueléticos ca No
relacionados
con el trabajo

7
 Tendinitis de
manguito
rotador

Tendinitis
bicipital

Bursitis
1 Enfermedades
Síndrome del
2 comunes y
túnel del
3 potencialmente
Desórdenes carpo
Nominal 4 discapacitantes,
muscloesqueléti dependient
DOMI Cualitativa politómic 5 pero aun así
cos e Tenosinovitis
a 6 prevenibles que
identificados de quervain
7 tenga una
8 población
Epicondilitis
trabajadora
lateral o
medial

Dolor lumbar
inespecífico

Enfermedad
discal

Variables de factores de riesgo

8
 Se relaciona con
actividad física,
y gasto
Ninguno
energético(36) ;
hay una
Movimiento
Exposición a 0 sucesión
Nominal Repetitivo
Factor Riesgo Independie 1 periódica de
EFRED Cualitativo Politomic
Ergonómico nte 2 tensiones y
a Manejo de
Dinámico 3 relajamiento de
Cargas
los músculos
activos, todas
Ambos
ellas de corta
duración(34).

<3 Tarea
probablemente
segura Método de
Calificación 1 evaluación para
nivel de De razón Independie 2 =5 Tarea no valorar DME por
MR Cuantitativa
movimiento continua nte 3 segura movimientos
repetitivos repetitivos en
>7 Tarea trabajadores
probablemente
peligrosa
Calificación 1 IL <1 Riesgo Estimación
De razón Independie
MC nivel de manejo Cuantitativa 2 limitado relativa del nivel
continua nte
de cargas 3 de riesgo

9
 IL 1-3 asociado a una
Incremento tarea de
moderado de levantamiento
riesgo manual concreta

IL>3 Incremento
acusado de
riesgo

10
4.2. Diagrama de variables

Carga
dinámica

Factores de Riesgo

1
4.3. Hipótesis.

Existe asociación entre la exposición a factores de riesgo ergonómico por carga

dinámica y el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en trabajadores de
una mina subterránea del departamento de Antioquia.

4.4. Criterios de inclusión.

4.4.1. Ser un trabajador de la mina estudiada.

4.4.2. Realizar actividad laboral dentro del socavón de la mina.

4.4.3. Ser mayor de 18 años de edad.

4.4.4. Afiliación al Sistema de Riesgo Profesionales

4.4.5. Querer participar en el estudio de manera voluntaria

4.5. Criterios de exclusión.

4.5.1. Trabajadores que lleven menos de un año en el cargo.

4.5.2. No firmar el consentimiento informado, no autorizando la aplicación de las

pruebas.

4.5.3. Trabajadores que no se encontraban en el área de trabajo el día de la

valoración.

4.5.4. Colaboradores que se encuentren fuera de su puesto de trabajo el día de la

aplicación de pruebas, ya sea por vacaciones, incapacidad o se encontraban
en otro puesto de trabajo realizando otro tipo de actividad laboral.

4.6. Anexos Técnicas de recolección de la información.

2
4.6.1. Cuestionario Nórdico.

3
4
4.6.2. MÉTODO JSI(40).

[Link]. Intensidad del esfuerzo.

Intensidad del esfuerzo %MS2 EB1 Esfuerzo percibido Valoración

Escasamente perceptible,
Ligero <10% <=2 1
esfuerzo relajado
10%-
Un poco duro 3 Esfuerzo perceptible 2
29%
30%- Esfuerzo obvio; sin cambio en la
Duro 4-5 3
49% expresión facial
50%- Esfuerzo importante; cambios en
Muy duro 6-7 4
79% la expresión facial
Cercano al Uso de los hombros o tronco para
>=80% >7 5
máximo generar fuerzas
1 Comparación con la escala de Borg CR-10
2 Comparación con el porcentaje de la fuerza máxima (Maximal Strength)

Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial
Hygiene Association Journal, 56, pp 443-458.

[Link]. Duración del esfuerzo.

% Duración del
Valoración
esfuerzo
<10% 1
10%-29% 2
30%-49 3
50%-79% 4
80%-100% 5
Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene
Association Journal, 56, pp 443-458.

5
[Link]. Esfuerzos por minuto.

Esfuerzos por minuto Valoración

<4 1
4-8 2
9-14 3
15-19 4
>=20 5
Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial
Hygiene Association Journal, 56, pp 443-458.

[Link]. Postura mano – muñeca.

Postura
Extensión Flexión Desviación Postura percibida Valoración
muñeca
Perfectamente
Muy buena 0º-10º 0º-5º 0º-10º 1
neutral
Buena 11º-25º 6º-15º 11º-15º Cercana a la neutral 2
16º-
Regular 26º-40º 16º-20º No neutral 3
30º
31º- Desviación
Mala 41º-55º 21º-25º 4
50º importante
Muy mala >55º >50º >25º Desviación extrema 5

Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene
Association Journal, 56, pp 443-458.

[Link]. Velocidad de trabajo.

6
 Ritmo de Comparación con
Velocidad percibida Valoración
trabajo MTM-11
Muy lento <=80% Ritmo extremadamente relajado 1
Lento 81%-90% Ritmo lento 2
Regular 91%-100% Velocidad de movimientos normal 3
Rápido 101%-115% Ritmo impetuoso pero sostenible 4
Muy rápido >115% Ritmo impetuoso y prácticamente insostenible 5
1 Ritmo observado dividido por el ritmo predicho por MTM-1 y expresado como

porcentaje
Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial
Hygiene Association Journal, 56, pp 443-458.

[Link]. Duración de la tarea por día.

Duración de la tarea
Valoración
por día en horas
<1 1
1-2 2
2-4 3
4-8 4
>=8 5
Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene
Association Journal, 56, pp 443-458.

7
[Link]. Cálculos de factores multiplicadores.

Intensidad del esfuerzo % de duración del esfuerzo

Valoración IE Valoración DE
1 1 1 0,5
2 3 2 1
3 6 3 1,5
4 9 4 2
5 13 5 3

Esfuerzos por minuto % postura mano-muñeca

Valoración EM Valoración HWP
1 0,5 1 1
2 1 2 1
3 1,5 3 1,5
4 2 4 2
5 3 5 3

Velocidad de trabajo Duración por día

Valoración SW Valoración DD
1 1 1 0,25
2 1 2 0,5
3 1 3 0,75
4 1,5 4 1
5 2 5 1,5
Fuente: MOORE, J.S. Y GARG, A., 1995, The Strain Index: A proposed method to
analyze jobs for risk of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene
Association Journal, 56, pp 443-458.

8
[Link]. Cálculo del Strain Index

El Job Strain Index se calcula mediante la aplicación de la ecuación:

JSI = IE x DE x EM x HWP x SW x DD

La ecuación es el producto de 6 factores calculados mediante la tabla 7:

1. La intensidad del esfuerzo (IE)

2. La duración del esfuerzo (DE)
3. Los esfuerzos realizados por minuto (EM)
4. La postura mano/muñeca (HWP)
5. El ritmo de trabajo (SW)
6. La duración por día de la tarea (DD)

La valoración de la puntuación obtenida se realiza en base al siguiente criterio:

1. Valores de JSI inferiores o iguales a 3 indican que la tarea es

probablemente segura.

2. Puntuaciones superiores o iguales a 7 indican que la tarea es

probablemente peligrosa.

En general, puntuaciones superiores a 5 están asociadas a desórdenes

musculoesqueléticos de las extremidades superiores

4.6.3. MÉTODO NIOSH(41)

[Link]. Ecuación NIOSH.

RWL = LC · HM · VM · DM · AM · FM · CM

9
[Link]. Localización estándar de levantamiento.

La distancia vertical del agarre de

la carga al suelo es de 75 cm. (V)

La distancia horizontal del agarre

al punto medio entre los tobillos
es de 25 cm. (H)

[Link]. Aplicación del método.

PESO Objeto manipulado en kilogramos

incluido su posible contenedor
DISTANCIA VERTICAL Y Existente entre el punto de agarre y la
HORIZONTAL proyección sobre el suelo del punto
medio de la línea que une los tobillos.
Distancia vertical debe medirse tanto en
el origen del levantamiento como en el
destino del mismo independientemente
de que exista o no control significativo
de la carga.
LA FRECUENCIA DE LOS Se debe determinar el número de veces
LEVANTAMIENTOS (F) por minuto que el trabajador levanta la
carga en cada tarea. Para ello se
observará al trabajador durante 15
minutos de desempeño de la tarea
obteniendo el número medio de
10
 levantamientos por minuto. Si existen
diferencias superiores a dos
levantamientos por minuto en la misma
tarea entre diferentes sesiones de
trabajo debería considerarse la división
en tareas diferentes.
LA DURACIÓN DEL LEVANTAMIENTO Se debe establecer el tiempo total
Y LOS TIEMPOS DE RECUPERACIÓN empleado en los levantamientos y el
tiempo de recuperación tras un periodo
de levantamiento. Se considera que el
tiempo de recuperación es un periodo en
el que se realiza una actividad ligera
diferente al propio levantamiento.
Ejemplos de actividades de este estilo
son permanecer sentado frente a un
ordenador, operaciones de monitoreo,
operaciones de ensamblaje, etc.
EL TIPO DE AGARRE Clasificado como Bueno, Regular o
Malo. En apartados posteriores se
indicará como clasificar los diferentes
tipos de agarre.
EL ÁNGULO DE ASIMETRÍA (A) Formado por el plano sagital del
trabajador y el centro de la carga. El
ángulo de asimetría es un indicador de
la torsión del tronco del trabajador
durante el levantamiento, tanto en el
origen como en el destino del
levantamiento.

[Link]. Cálculo de LI en análisis monotarea.

Peso de la carga levantada/

LI=
RWL

[Link]. Cálculo de LI en análisis multitarea.

ILc = ILT1 + i

11
[Link]. Cálculo de los factores multiplicadores de la ecuación.

[Link]. Multiplicador Horizontal.

VM= (1-0,003 |V-75|)

[Link]. Multiplicador de distancia.

4,5
DM=0,82+
D

[Link]. Multiplicador de asimetría.

AM=1-(0,0032 A)

[Link]. Multiplicador de frecuencia.

DURACIÓN DEL TRABAJO

FRECUENCIA
Corta Moderada Larga
elev/min
V<75 V>75 V<75 V>75 V<75 V>75
0,2 1,00 1,00 0,95 0,95 0,85 0,85
0,5 0,97 0,97 0,92 0,92 0,81 0,81
1 0,94 0,94 0,88 0,88 0,75 0,75
2 0,91 0,91 0,84 0,84 0,65 0,65
3 0,88 0,88 0,79 0,79 0,55 0,55
4 0,84 0,84 0,72 0,72 0,45 0,45
5 0,80 0,80 0,60 0,60 0,35 0,35
6 0,75 0,75 0,50 0,50 0,27 0,27
7 0,70 0,70 0,42 0,42 0,22 0,22
8 0,60 0,60 0,35 0,35 0,18 0,18
9 0,52 0,52 0,30 0,30 0,00 0,15
10 0,45 0,45 0,26 0,26 0,00 0,13
11 0,41 0,41 0,00 0,23 0,00 0,00
12 0,37 0,37 0,00 0,21 0,00 0,00
12
13 0,00 0,34 0,00 0,00 0,00 0,00
14 0,00 0,31 0,00 0,00 0,00 0,00
15 0,00 0,28 0,00 0,00 0,00 0,00
>15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Tiempo Duración Tiempo de recuperación

<=1 hora Corta al menos 1,2 veces el tiempo de trabajo
>1 - 2 horas Moderada al menos 0,3 veces el tiempo de trabajo
>2 - 8 horas Larga

[Link]. Multiplicador de agarre.

(CM) FACTOR DE AGARRE

TIPO DE AGARRE
v< 75 v >=75
Bueno 1,00 1,00
Regular 0,95 1,00
Malo 0,90 0,90

13
 Adaptado de: W ATERS, T.R., PUTZ-ANDERSON, V. Y GARG, A, 1994,
Applications manual for the revised Niosh lifting equation. National
Institute for Occupational Safety and Health. Cincinnaty. Ohio

Bueno Bueno Regular Malo

4.7. Técnicas de Recolección de la Información

Se presentará el proyecto a minas de carbón subterráneas del Departamento de

Antioquia con el fin de obtener su aval en la aplicación de los cuestionarios para
identificar los factores de riesgo ergonómicos, posteriormente se realizará un
análisis para identificar posible asociación con desórdenes musculoesqueléticos,
siempre con el componente ético presente.

Una vez obtenido el permiso, se pedirá una lista, a los encargados del área de
seguridad y salud en el trabajo, especificando el número de trabajadores que
ejecutan su actividad laboral dentro del socavón de la mina, se realizará la
explicación del consentimiento informado y se continuará con la firma por parte de
los trabajadores del mismo que compruebe la participación voluntaria de los mismos
y la autorización para la revisión del reporte de los cuestionarios.

Los colaboradores que firmen de manera voluntaria el consentimiento informado y

expresen su deseo de participar en el estudio, se les aplicarán unos cuestionarios
con el fin de saber los datos sociodemográficos, y para determinar la sintomatología
se aplicará el cuestionario Nórdico; eventualmente a aquellos colaboradores que
presenten sintomatología según los cuestionarios realizados anteriormente se les
hará una observación en su lugar de trabajo y su actividad laboral, es decir dentro
del socavón, a aquellos que se identifiquen que están expuestos a un factor de
riesgo ergonómico de carga dinámica se les aplicará las pruebas NIOSH y JSI
métodos avalados por las GATISO para la identificación de factores de riesgo por
carga dinámica.

14
Estos instrumentos serán sometidos a una revisión por parte de un experto en el
tema para hacer los ajustes necesarios con la población de trabajadores que se
evaluará en la mina subterránea de carbón en el Departamento de Antioquia.

Se tomarán los datos de los trabajadores de la base de datos de la empresa para

confirmar su veracidad, evitando posibles inconsistencias y sesgos en la
información que puedan afectar el resultado del estudio.

Por lo anterior, las fuentes primarias del estudio serán el trabajador y el cuestionario
para identificar los factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica, y las
secundarias será la base de datos de la empresa minera.

15
4.8. Proceso de obtención de la información.

Se realizará sólo una evaluación de los cuestionarios: Nórdico, JSI y NIOSH en cada
trabajador, que haga parte del estudio, según los criterios de inclusión, de la mina
subterránea de carbón, para identificar los factores de riesgo ergonómicos de
cargas dinámicas y su posible asociación a desórdenes musculoesqueléticos.

4.9. Control de sesgos y errores.

4.9.1. De Selección.

Se controlará teniendo en cuenta los criterios de inclusión del estudio para la

selección de los trabajadores de la mina, y una revisión exhaustiva de la base de
datos de la empresa minera

4.9.2. De Información.

Se realizará encuesta personalizada para cada trabajador, corroborando siempre

con la base de datos de la empresa minera

4.9.3. De Instrumentos

Se realizará revisión por parte de un experto.

4.9.4. Del Observador

Con la realización de la revisión del instrumento por parte de un experto, se tendrán

en cuenta aquellos puntos que puedan ser influenciables por la subjetividad del
observador, la encuestas serán muy precisas en medidas y mediciones para
minimizar sesgos intraobservador.

16
5. Consentimiento informado

Título del estudio:

Factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica y posible asociación con el

desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y de
columna lumbar, en una mina subterránea de carbón del departamento de
Antioquia.

Investigadores principales:

Janna Vanessa Espinosa Muñoz y Ana María Mendoza Valencia

Investigador:

Vicente Agredo Silva

Entidad donde se desarrolla la investigación o patrocinador:

Universidad CES, facultad de medicina, posgrados de salud pública.

Especialización en gerencia en seguridad y salud del trabajo. Medellín.
Antioquia/Colombia.

Objetivo del estudio:

Identificar los factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica y su posible

asociación con desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y
columna lumbar, en una mina subterránea de carbón del departamento de
Antioquia.

Propósito:

Este consentimiento tiene el propósito de solicitar su autorización para participar en

este estudio para identificar los factores de riesgos ergonómicos por carga dinámica
y su posible asociación al desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en una
mina subterránea de carbón, con ésta información se pretende realizar una serie de
pruebas especializadas para analizar de qué manera influye al desarrollo de
17
desórdenes musculoesqueléticos los movimiento repetitivos y el manejo de cargas
realizados en el puesto de trabajo y en la actividad laboral.

Procedimiento:

Si usted acepta participar del estudio se le aplicarán unos métodos de evaluación y

se le solicitará responder una encuesta, las respuestas se utilizarán únicamente
para este estudio, se utilizarán los métodos NIOSH y JSI para evaluar la carga
dinámica a la que puede estar expuesto en su puesto de trabajo, y se utilizará el
cuestionario nórdico para tener una idea de su estado de salud actual.

Riesgos asociados a su participación en el estudio:

El estudio tiene un riesgo mínimo (según la resolución 8430 del 1993, artículo 11)
porque no se utilizarán exámenes ni evaluaciones invasivas, ya que sólo se
empleará el registro de datos a través de procedimientos comunes consistentes en:
exámenes físicos o psicológicos de diagnóstico o tratamientos rutinarios, entre lo
que se consideran las pruebas JSI, NIOSH y el cuestionario nórdico.

Beneficios de su participación en el estudio:

El trabajador tendrá una evaluación personalizada e individual de las cargas

dinámicas a las que está expuesto en su puesto de trabajo, y según los resultados,
colaborará con su participación en la aplicación de las pruebas y posteriormente en
la realización de un programa de prevención y control de factores de riesgo
ergonómicos por carga dinámica.

Voluntariedad:

Su participación en el estudio es de manera voluntaria, puede retirarse del estudio

y revocar el consentimiento sin que esto genere perjuicio o rechazo por parte de los
investigadores.

Confidencialidad:

A los participantes del estudio se les garantizará que toda la información

suministrada será manejada con absoluta confidencialidad, sus datos personales
no serán publicados ni revelados, a menos que de autorización para ello. Los
investigadores serán responsables de la custodia y privacidad de los mismos.
18
Compartir los resultados:

Los resultados de la investigación podrán ser expuestos en publicaciones, revistas,

conferencias o para información de otras investigaciones o estudios relacionados,
pero la información personal de los participantes siempre permanecerá confidencial.

Autorización.

Estoy de acuerdo o acepto participar en el presente estudio.

Para constancia, firmo a los días del mes de del año

Yo como investigador certifico que le he expresado a esta persona la naturaleza y

el objetivo de la investigación, y que esta persona entiende en qué consiste su
participación, los posibles riesgos y beneficios implicados.

Todas las preguntas que esta persona ha hecho le han sido contestadas en forma
adecuada. Así mismo, he leído y explicado adecuadamente las partes del
consentimiento informado. Hago constar con mi firma.

Nombre de los investigadores.

Firmas.

Fecha (dd/mm/aa).

19
6. Consideraciones éticas

De acuerdo con los principios establecidos por la declaración de Helsinki y con la

resolución 8430 del 1993, artículo 4, este estudio comprende acciones que
contribuyen al estudio de las técnicas y los métodos que se recomienden o empleen
en una investigación a seres humanos, en este caso seguridad y salud del trabajo,
así como también sobre el conocimiento de los procesos biológicos y psicológicos
de los seres humanos y también sobre el conocimiento de los vínculos entre las
causas de enfermedad, la práctica médica y la estructura social.

La investigación tiene como objeto de estudio a los seres humanos, por lo tanto y
según el artículo 5 de la resolución previamente mencionada, prevalecerá el respeto
a su dignidad, la protección de sus derechos fundamentales y su bienestar.

Es así como se tendrán en cuenta los principios científicos y éticos a la hora de

identificar los factores de riesgo ergonómicos, por lo tanto se mantendrá y
garantizará un ambiente seguro para los participantes, quienes tendrán
conocimiento de todos los riesgos o efectos secundarios así como los beneficios de
la aplicación y se garantizará la atención de los mismos durante el periodo de
estudio en función de los eventos adversos que puedan llegar a presentarse, previo
conocimiento y aprobación del trabajador y la organización, y voluntad para retirarse
del estudio cuando lo desee sin que esto lo perjudique, manifestado a través del
consentimiento informado.

Para proteger la intimidad, dignidad y vulnerabilidad de los pacientes, se contará

con la privacidad de la historia clínica y demás datos personales de los trabajadores
de la mina subterránea de carbón mediante el secreto profesional, sólo revelando
los resultados de los métodos de evaluación realizadas para identificar los factores
de riesgo ergonómicos y su posible asociación a desórdenes músculo esqueléticos,
sin perjudicar el proceso de confidencialidad.

El consentimiento informado será explicado y leído de manera clara y concisa para

los trabajadores de la mina subterránea de carbón que vayan a participar del
estudio. La investigación tiene como sujetos de estudio a personas que han sido
expuestas a factores de riesgo ergonómicos de carga dinámica y que por ello tengan
un posible desorden músculo esquelético asociado, por tanto se utilizarán unos
métodos de evaluación de puesto de trabajo, que no involucran intervenciones
invasivas, por lo tanto la investigación es de un riesgo mínimo según el artículo 11
de la resolución 8430 del 1993, ya que es un estudio observacional descriptivo que
empleará el registro de datos a través de procedimientos comunes consistentes en:
exámenes físicos o psicológicos de diagnóstico o tratamientos rutinarios, entre lo
que se consideran las pruebas JSI y NIOSH y el cuestionario Nórdico.

20
El estudio será realizado por profesionales especialistas con el conocimiento, y la
experiencia adecuadas para realizar los procesos de evaluación y aplicación de los
métodos de evaluación Nórdico, JSI y NIOSH, por lo tanto se protegerá al trabajador
de la mina subterránea de carbón tanto física como psicológicamente de los efectos
secundarios de la investigación, siguiendo los artículos 12 y 13 de la resolución, por
lo tanto el estudio se suspenderá de manera inmediata si esta desencadena algún
tipo de riesgo para la salud de los trabajadores de la mina subterránea de carbón,
consecuentemente se notificará al comité de ética y se proseguirá a brindar atención
médica para atender las adversidades.

21
7. Resultados.

El estudio se realizó en una muestra de 17 trabajadores de una mina subterránea

de carbón del departamento de Antioquia, los cuales permanecen dentro del
socavón toda la jornada laboral, 8 horas diarias de lunes a sábados, con un sólo día
de descanso. En cuanto a sus variables sociodemográficas es una constante el
género masculino, con un promedio de edad de 36 años, talla de 168 centímetros
(Cm) y un Índice de masa corporal (IMC) normal (ver tabla 1 y 2).

Se aplicó el cuestionario Nórdico a la población estudio para identificar

sintomatología, encontrando que de los 17 trabajadores, 7 afirmaron tener algún
tipo de molestia (41,2%). Aunque el 100% de los trabajadores estaban expuestos
a factores de riesgo ergonómicos por carga dinámica, sólo se aplicaron los métodos
NIOSH y JSI, para valoración de manejo de cargas y movimientos repetitivos
respectivamente, a aquellos que dieron una respuesta afirmativa para
sintomatología por molestias musculoesquéleticas, cabe resaltar que 1 trabajador
presento sintomatología en miembro superior y columna lumbar; se encontró
entonces que de los 7 trabajadores, 4 de los que se exponen a manejo de carga
desarrollaron dolor lumbar (23.5%), lo cual indica que existe una relación entre el
manejo de carga y el desarrollo de dolor lumbar con un nivel de significancia
p=0,006; adicionalmente 4 trabajadores (23.5%) de los expuestos a movimientos
repetitivos desarrollan desordenes musculoesqueléticos de miembros superiores,
estableciendo una relación entre dichas variables con un nivel de significancia
(p=0.006)(ver tabla 8,9 y 10).

Al analizar los resultados de los métodos aplicados JSI y NIOSH, se encontró que
de aquellos trabajadores que desempeñan actividades laborales asociadas a
movimiento repetitivo el 5,9% realizaba una tarea no segura, y el 17,6% realizaba
una tarea probablemente peligrosa; para aquellos que desempeñaban labores
asociadas al manejo de cargas el 5,9% tenía una riesgo limitado de la tarea, y el
17,6% un incremento acusado del riesgo al realizarla (ver tablas 11 y 12).

Adicionalmente se pudo identificar una relación entre el tiempo que llevaban los
trabajadores en su cargo y la presencia de DME (ver tabla 11), de los 7 trabajadores
con DME, 5 tenían un tiempo en el cargo de 4 a 10 años (71,4%) con un nivel de
significancia p=0.046 que determina asociación y 2 llevaban de 1 a 4 años en su
cargo (28,6%);
22
Todas las pruebas fueron aplicadas dentro del socavón y los resultados fueron
analizados por medio del paquete estadístico IBM SPSS Statistics versión 22, en
cual se realiza el análisis univariado por medio de frecuencias y un análisis bivariado
por medio de las tablas cruzadas, se realiza un análisis mediante el chi cuadrado
pearson para demostrar si existe o no relación entre las variables, y comprobar la
hipótesis mediante el nivel de significación (p < 0.05)

7.1 Tablas de resultados.

7.1.1. Tablas de factores sociodemográficos.

Tabla 1. Edad, peso y talla.

Peso del
Edad del trabajador Talla del
trabajador (agrupado) trabajador
N Válidos 17 17 17
Perdidos 0 0 0
Media 36,82 65,76 168,59
Mediana 40,00 67,00 170,00
Desv. típ. 9,349 6,629 6,783
Mínimo 22 52 150
Máximo 49 80 178
Percentiles 25 29,00 61,00 164,50
50 40,00 67,00 170,00
75 44,00 69,00 173,50

En la tabla se observa una muestra total de17 trabajadores, con una edad promedio
de 37 años con una desviación estándar de + ó – 9 años, la edad mínima es de 22
años y la máxima de 49 años, el peso promedio fue de aproximadamente 66
kilogramos (Kg.) con una desviación estándar de + ó – 7 Kg., con un peso mínimo
de 52 Kg y un peso máximo de 80 Kg., la talla promedio fue de 168 centímetros
(Cm), con una desviación estándar de aproximadamente 7 centímetros, siendo la
talla mínima 150 Cm., y la máxima 178 Cm.

23
 Tabla 2. Índice de masa corporal (IMC)
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Normal 14 82,4 82,4 82,4
Sobrepeso 2 11,8 11,8 94,1
Obesidad 1 5,9 5,9 100,0
Total 17 100,0 100,0

El 82% de la población estudio tuvo un IMC normal y solo un 5,9% con obesidad.

Tabla 3. Tipo de cargo

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Bombeador 1 5,9 5,9 5,9
Posteador 4 23,5 23,5 29,4
Martillero 1 5,9 5,9 35,3
Avanzador 1 5,9 5,9 41,2
Barretero 2 11,8 11,8 52,9
Cochero 2 11,8 11,8 64,7
Perforador 1 5,9 5,9 70,6
Palanquero 4 23,5 23,5 94,1
Paleador 1 5,9 5,9 100,0
Total 17 100,0 100,0

El 23,5% de los trabajadores en el estudio fueron posteadores, y palanqueros; un

11,8% eran barreteros y cocheros, y un 5,9% los otros tipo de cargo.

Tabla 4. Funciones.
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Bombear agua 1 5,9 5,9 5,9
Corte de palanca y
2 11,8 11,8 17,6
asegurar
Llenar con pala los
1 5,9 5,9 23,5
coches
24
 Martilla carbón 2 11,8 11,8 35,3
Palear el carbón y
hacer trinches para la 1 5,9 5,9 41,2
peña
Palear, empujar
1 5,9 5,9 47,1
coches
Perforaciones para
1 5,9 5,9 52,9
explosivo
Perforar el suelo y
asegurar las palancas 4 23,5 23,5 76,5
o postes
Tumbar carbón con
1 5,9 5,9 82,4
pico
Tumbar carbón y
desembombar 1 5,9 5,9 88,2
fuentes
Voltear coche y
2 11,8 11,8 100,0
empujarlo
Total 17 100,0 100,0

Dentro de las funciones de los trabajadores el 23,5% tenía que perforar el suelo y
asegurar las palancas o postes; el 11,8% realizaba corte de palanca y
aseguramiento, volteo de coche y empujarlo; el 5,9% se distribuía funciones de
tumbar y desembombar el carbón y realizar perforaciones en el margo para los
explosivos.

Tabla 5. Tiempo que lleva en el cargo

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido menos de 1 año 5 29,4 29,4 29,4
1 a 3 años 5 29,4 29,4 58,8
4 a 10 años 7 41,2 41,2 100,0
Total 17 100,0 100,0

El 41,2% de los trabajadores en estudio tienen un tiempo en el cargo de 4 a 10

años, y un 29,4% llevaban de 1 a 3 años, con un 29,4% que estaban hace menos
de un año.

25
 Tabla 6. Horas que trabaja al día
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido 8 15 88,2 88,2 88,2
9 2 11,8 11,8 100,0
Total 17 100,0 100,0

El 88,2% de la población estudiada trabajaba 8 horas al día; un 11,8% lo hacía

durante 9 horas.

Tabla 7. Antecedentes de enfermedades diagnosticadas

Frecuenci Porcentaj Porcentaje Porcentaje
a e válido acumulado
Válido Síndrome de Túnel
1 5,9 5,9 5,9
del Carpo
Tenosinovitis de
1 5,9 5,9 11,8
Quervain
Tendinitis manguito
3 17,6 17,6 29,4
rotador
Enfermedad discal 1 5,9 5,9 35,3
Otras 1 5,9 5,9 41,2
Ninguna 10 58,8 58,8 100,0
Total 17 100,0 100,0

El 58,8% de los trabajadores refirió no tener antecedentes personales; 17,6%

tuvieron una tendinitis de manguito rotador y el 5.9% fue diagnosticado con
síndrome del túnel del carpo, tenosinovitis de Quervain y enfermedad discal,

26
7.1.2. Tabla cruzada de variables presencia de desorden musculoesquelético
con riesgo DME columna.

Tabla 8.
Tiene riesgo DME
columna

Sí No Total
Tiene un desorden Sí Recuento 4 3 7
musculoesquelético % dentro
de Tiene
100,0% 23,1% 41,2%
riesgo DME
columna
% del total 23,5% 17,6% 41,2%
No Recuento 0 10 10
% dentro
de Tiene
0,0% 76,9% 58,8%
riesgo DME
columna
% del total 0,0% 58,8% 58,8%
Total Recuento
4 13 17

% dentro
de Tiene
100,0% 100,0% 100,0%
riesgo DME
columna
% del total 23,5% 76,5% 100,0%
Pruebas de chi-cuadrado.
Sig. Significación Significación
asintótica (2 exacta (2 exacta (1
Valor Gl caras) caras) cara)
Chi-cuadrado
7,473a 1 ,006
de Pearson
Corrección
de 4,634 1 ,031
continuidadb

27
Razón de
8,990 1 ,003
verosimilitud
Prueba
exacta de ,015 ,015
Fisher
Asociación
lineal por 7,033 1 ,008
lineal
N de casos
17
válidos

La presencia del riesgo de tener un desorden musculoesquelético en columna es

del 23,5% de la población con algún tipo de desorden musculoesquelético, con un
nivel de significancia del 0.006. (p<0.05).

7.1.4. Tabla cruzada de variables: Desorden musculoesquelético con Riesgo

DME en miembros superiores.

Tabla 9.
Tiene riesgo DME en
miembros superiores
Sí No Total
Tiene un desorden Sí Recuento 4 3 7
musculoesquelético % dentro de
Tiene
riesgo DMR
100,0% 23,1% 41,2%
en
miembros
superiores
% del total 23,5% 17,6% 41,2%
No Recuento 0 10 10
% dentro de
Tiene
riesgo DMR
0,0% 76,9% 58,8%
en
miembros
superiores
% del total 0,0% 58,8% 58,8%
Total Recuento 4 13 17
28
 % dentro de
Tiene
riesgo DMR
100,0% 100,0% 100,0%
en
miembros
superiores
% del total 23,5% 76,5% 100,0%
Pruebas de chi-cuadrado
Sig. Significación Significación
asintótica (2 exacta (2 exacta (1
Valor gl caras) caras) cara)
Chi-cuadrado
7,473a 1 ,006
de Pearson
Corrección
de 4,634 1 ,031
continuidadb
Razón de
8,990 1 ,003
verosimilitud
Prueba
exacta de ,015 ,015
Fisher
Asociación
lineal por 7,033 1 ,008
lineal
N de casos
17
válidos
a. 2 casillas (50,0%) han esperado un recuento menor que 5. El recuento mínimo
esperado es 1,65.
b. Sólo se ha calculado para una tabla 2x2

La presencia del riesgo de tener un desorden musculoesquelético en miembros

superiores es del 23,5% de la población con algún tipo de desorden
musculoesquelético, con un nivel de significancia del 0.006. (p<0.05)

29
7.1.5. Tabla cruzada de variables: Desorden musculoesquelético con tipo de
desorden musculoesquelético.

Tabla 10.
Tipo de desorden
musculoesquelético
Tendini
Dolor Total
tis
lumbar
mangui Ninguno
inespecífi
to
co
rotador
Recuento 3 4 0 7
% dentro de
Tipo de
100,00
Sí desorden 100,00% 0,00% 41,20%
%
musculoesquel
Tiene un ético
desorden % del total 17,60% 23,50% 0,00% 41,20%
musculoesqueléti Recuento 0 0 10 10
co % dentro de
Tipo de
No desorden 0,00% 0,00% 100,00% 58,80%
musculoesquel
ético
% del total 0,00% 0,00% 58,80% 58,80%
Recuento 3 4 10 17
% dentro de
Tipo de
100,00 100,00
desorden 100,00% 100,00%
Total % %
musculoesquel
ético
100,00
% del total 17,60% 23,50% 58,80%
%
Pruebas de chi-cuadrado
Valor gl Sig. asintótica (2 caras)
Chi-
cuadrado 17,00
2 0
de 0a
Pearson

30
Razón de
23,03
verosimilit 2 0
5
ud
Asociació
n lineal 8,811 1 0,003
por lineal
N de
casos 17
válidos
a. 5 casillas (83,3%) han esperado un recuento menor que 5. El recuento mínimo
esperado es 1,24.

Del 41,2% de trabajadores que tuvieron un desorden musculoesquelético, 3 de ellos

fueron diagnosticado con tendinitis de manguito rotador (17.6%); y 4 de ellos con
dolor lumbar inespecífico (23,5%). Con un nivel de significancia p<0.05 (0.000)
presentando una alta asociación en el análisis bivariado.

7.1.6. Tabla cruzada de variables: Tiempo que lleva en el cargo con tiene un
desorden musculoesquelético.

Tabla 11.

Tiene un desorden
musculoesquelético
Sí No Total
Tiempo que menos de Recuento 0 5 5
lleva en el 1 año % dentro de Tiene 0,0% 50,0% 29,4%
cargo un desorden
musculoesquelético

1 a 3 años Recuento 2 3 5
% dentro de Tiene 28,6% 30,0% 29,4%
un desorden
musculoesquelético

4 a 10 Recuento 5 2 7

31
 años % dentro de Tiene 71,4% 20,0% 41,2%
un desorden
musculoesquelético

Total Recuento 7 10 17

% dentro de Tiene 100,0% 100,0% 100,0%

un desorden
musculoesquelético
Pruebas de chi-cuadrado

Valor gl Sig. asintótica (bilateral)

Chi-cuadrado 6,148a 2 ,046
de Pearson
Razón de 7,929 2 ,019
verosimilitudes
Asociación 5,761 1 ,016
lineal por lineal
N de casos 17
válidos
a. 6 casillas (100,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia
mínima esperada es 2,06.

Se observa que el 71,4% de trabajadores que llevaban de 4 a 10 años en su cargo

presentaron algún desorden musculoesquelético, seguido de un 28,6% de los
trabajadores que llevaban un tiempo entre 1 a 3 años en su cargo y que también lo
desarrollaron. Se obtuvo un nivel de significancia P < 0.05 (P=0.046), por lo que hay
una asociación entre el tiempo que lleva en el cargo el trabajador y el desarrollo de
un desorden musculoesquelético.

32
7.1.7. Tabla cruzada de variables: Desorden musculoesquelético con nivel de
riesgo JSI por movimiento repetitivo.

Tabla 12.
Nivel de riesgo JSI
Tarea
no Tarea
segura probablemente Ningún
3a7 peligrosa > 7 riesgo Total
Tiene un desorden Sí Recuento 1 3 3 7
musculoesquelético % dentro
de Nivel
100,0% 100,0% 23,1% 41,2%
de riesgo
JSI
% del
5,9% 17,6% 17,6% 41,2%
total
No Recuento 0 0 10 10
% dentro
de Nivel
0,0% 0,0% 76,9% 58,8%
de riesgo
JSI
% del
0,0% 0,0% 58,8% 58,8%
total
Total Recuento 1 3 13 17
% dentro
de Nivel
100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
de riesgo
JSI
% del
5,9% 17,6% 76,5% 100,0%
total
Pruebas de chi-cuadrado

Valor gl Sig. asintótica (2 caras)

Chi-
cuadrado de 7,473a 2 ,024
Pearson

33
 Razón de
8,990 2 ,011
verosimilitud
Asociación
lineal por 6,079 1 ,014
lineal
N de casos
17
válidos
a. 4 casillas (66,7%) han esperado un recuento menor que 5. El recuento mínimo
esperado es ,41.

Al aplicar el método JSI a los 7 trabajadores que presentaron desorden

musculoesquelético arrojó que 1 trabajador (5,9%) tenía un nivel de riesgo de tarea
no segura, 3 trabajadores (17,6%) un nivel de riesgo de tarea probablemente
peligrosa. Con una asociación estadísticamente significativa P<0.05 (P= 0.024).

7.1.8. Tabla cruzada de variables: Desorden musculoesquelético con nivel de

riesgo NIOSH para manejo de cargas.

Tabla 13.
Nivel de riesgo NIOSH
IL > 3
IL < 1 Incremento
Riesgo acusado Ningún
limitado del riesgo riesgo Total
Tiene un desorden Sí Recuento 1 3 3 7
musculoesquelético % dentro
de Nivel
100,0% 100,0% 23,1% 41,2%
de riesgo
NIOSH
% del
5,9% 17,6% 17,6% 41,2%
total
No Recuento 0 0 10 10
% dentro
de Nivel
0,0% 0,0% 76,9% 58,8%
de riesgo
NIOSH

34
 % del
0,0% 0,0% 58,8% 58,8%
total
Total Recuento 1 3 13 17
% dentro
de Nivel
100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
de riesgo
NIOSH
% del
5,9% 17,6% 76,5% 100,0%
total
Pruebas de chi-cuadrado

Valor gl Sig. asintótica (2 caras)

Chi-
cuadrado de 7,473a 2 ,024
Pearson
Razón de
8,990 2 ,011
verosimilitud
Asociación
lineal por 4,898 1 ,027
lineal
N de casos
17
válidos
a. 4 casillas (66,7%) han esperado un recuento menor que 5. El recuento mínimo
esperado es ,41.

Al aplicar el método NIOSH a los 7 trabajadores que presentaron desorden

musculoesquelético arrojó que 1 trabajador (5,9%) tenía un nivel de riesgo limitado,
3 trabajadores (17,6%) un nivel de incremento acusado del riesgo. Con una
asociación estadísticamente significativa P< 0.05 (P=0.024).

35
8. Discusión.

Este estudio muestra que existe una asociación entre el desarrollo de lesiones
musculoesqueléticos en miembros superiores y columna lumbar y la exposición a
factores de riesgo por carga dinámica movimientos repetitivos y manejo de cargas,
en trabajadores de una mina subterránea en el departamento de Antioquia. Dentro
de las limitaciones podemos reportar que la muestra fue pequeña, ya que, por
motivos de seguridad solo se permitió el ingreso a las profesionales que aplicaron
el trabajo de campo en el primer turno de la mañana, no todos los trabajadores del
turno pudieron participar porque no se podía suspender su actividad laboral dentro
de la mina.

Los resultados encontrados en la presente investigación muestran que existen un

asociación entre el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros
superiores y la exposición a factor de riesgo ergonómico por carga dinámica
movimientos repetitivos (p=0.006), adicionalmente una relación entre desordenes
musculoesqueléticos de en columna lumbar y exposición a factor de riesgo
ergonómico por manejo de carga (p=0.006); un estudio realizado en Zambia por
Richard Kunda y colaboradores (5), arroja resultados similares, donde los
trabajadores se exponen a factores de riesgo ergonómicos por movimientos
repetitivos, manejo de carga y postura mantenida, demostrando una asociación con
el desarrollo de dolores lumbares en primer lugar (p=0.020), seguido de molestias
en hombro y muñeca (p=0.049). muestra resultados similares que existe una
asociación se asemejan a los que se halló en un estudio realizado También se
puede corroborar que hallazgos similares se encontraron en Colombia en un estudio
en minas de Carbón en Ubaté por Edgar Velandia y Colaboradores (12) donde se
concluyó que los desórdenes musculoesqueléticos encontrados en columna y
hombro se asocian a posturas permanentes en flexión de columna, movimientos de
rotación y manipulación de peso, se encontró que un 87% de trabajadores que
desempeñan su labor en minas de manto horizontal presentó al menos un episodio
de lumbalgia y un 67.7% hombro caído; aquellos que desempeñan su labor en mina
de manto vertical 50% presentó al menos un episodio de lumbalgia y 59% hombro
caído. Adicional a este estudio en el 2004 se realizó un estudio en minas de Carbón
de Paipa por Juan Manuel Ospina y Colaboradores (13) sobre condiciones de
trabajo y estado de salud en población minera arrojando resultados en los que el
27.55% de los trabajadores presenta mialgia, 19.5% artralgias; los accidentes

36
laborales de mayor frecuencia son 18.5% traumas en mano, 17.5% fracturas en
miembros superiores y 12.5% en columna.

En relación a lo anterior, aunque no existen muchos estudios a nivel nacional e

internacional en población minera, se puede decir que la exposición a factores de
riesgo ergonómicos tanto estáticos como dinámicos en el desempeño de la labor,
genera aumento en la incidencia de desórdenes musculoesqueléticos en región
lumbar y miembros superiores e inclusive en otros segmentos corporales (12) (13).
Es importante a futuro la realización de estudios con muestras más representativas
y en diferentes terrenos o mantos de mina, cuyo objetivo este dirigido a analizar la
exposición de factores de riesgo ergonómicos tanto por carga estática y dinámica
con la asociación a desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos, no solo en
miembros superiores y columna, pues se ha demostrado que las labores
desempeñadas por los trabajadores mineros representan niveles de riesgo
moderado y alto donde se ven comprometidos otros segmentos osteomusculares
como miembros inferiores (12) (13). El realizar un mayor análisis al desarrollo de
desórdenes musculoesqueléticos asociados a la exposición de factores de riesgo
ergonómicos en minería, ayuda en el diseño de programas de promoción y
prevención de accidentes y enfermedades laborales en el sector.

Al realizar la búsqueda bibliográfica en bases de datos a las cuales se tuvo acceso,

no se encontraron estudios donde se demuestre la asociación entre el tiempo en
que se ha desarrollado la actividad y la aparición de desórdenes
musculoesqueléticos, el presente estudio encontró una asociación entre la
antigüedad en el cargo y el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en
miembros superiores y columna (p=0.046), se hace importante el estudio de esta
relación en investigaciones futuras, pues a partir de dicha información se pueden
sacar predictivos para determinar incidencia y prevalencia en el desarrollo de
enfermedades y accidentes laborales.

Aunque las disposiciones legales que rigen el sector minero: Decreto 1335/1987,
Decreto 035/1994 y el Decreto 1043/2012, resaltan la importancia de personal
idóneo y especializado para la ejecución de actividades de seguimiento y control
dentro del programa de higiene, seguridad en el trabajo y medicina laboral, para
disminuir el impacto del riesgo(19,20), en el sector minero de Colombia condiciones
como marginalidad económica y social, remuneración inadecuada, uso de
tecnología precaria e inestabilidad laboral, han dificultado crear conciencia de
protección en la seguridad y salud de los trabajadores (12), estudios como este
37
pueden ser una base para la construcción de programas de prevención en
Seguridad y Salud en el trabajo, e impactar de manera positiva en la gestión de
riesgo en empresas mineras nacionales y departamentales.

38
9. Conclusión

Esta investigación concluye que la población trabajadora masculina de una mina

subterránea del departamento de Antioquia desarrolla desordenes
musculoesqueléticos de miembro superior y columna lumbar al exponerse a
factores de riesgo ergonómicos dinámicos de manejo de cargas y movimientos
repetitivos. Adicionalmente permitió visualizar que variables como el tiempo de
desempeño en la actividad se asociaban al desarrollo de desórdenes
musculoesqueléticos; otras variables sociodemográficas como el peso, edad, talla
e IMC no tenían asociación.

Al aplicar los métodos de análisis para exposición a factores de riesgo ergonómicos

por manejo de cargas (NIOSH), y movimientos repetitivos (JSI), se obtienen niveles
de riesgo moderados y altos durante la ejecución de labores mineras independiente
al cargo que se esté ocupando en el interior del socavón; dichos resultados se hacen
importantes para el área de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa,
indicando que el riesgo ergonómico por carga dinámica, debe ser priorizado en la
empresa, creando políticas en Seguridad y Salud en el trabajo que se encaminen
la gestión del mismo, con el fin de evitar a futuro la incidencia de accidentes y
enfermedades laborales; esto apuntaría adicionalmente al cumplimiento de
requisitos legales en Minería, Seguridad y Salud en el trabajo, evitando sanciones
futuras.

39
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Unidad de Planeación Minero Energético, Subdirección de Planeación Minera.

Indicadores de la Minería en Colombia [Internet]. 2014 [citado 22 de febrero de
2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
_2013.pdf

2. Absentismo Laboral por DME [Internet]. [citado 8 de junio de 2015]. Recuperado

a partir de: [Link]

3. Gatiso desórdenes músculoesqueléticos. [Link] [Internet]. [citado 9 de

mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

4. Trudy T, Liz S. Using MSD prevention for cultural change in mining: Queensland
Government/Anglo Coal Industry partnership. Work. 2012;(Supplement 1):4457-
9.

5. Richard Kunda, José Frantz, Farhana Karachi. Prevalence and Ergonomic Risk
Factors of work-related musculoskeletal injuries amongs underground mine
workers in Zambia. 2013. :211-7.

6. Xu G, Pang D, Liu F, Pei D, Wang S, Li L. Prevalence of low back pain and

associated occupational factors among Chinese coal miners. BMC Public
Health. 1 de marzo de 2012;12:149-149.

7. Promoción Minera | Agencia Nacional de Minería ANM [Internet]. [citado 2 de

abril de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

8. Gobernación de Antioquia. Minería. Antioquia Región de oportunidades mineras.

[Internet]. [citado 10 de noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]

9. Cuentas trimestrales - Colombia. Producto Interno Bruto (PIB). Primer Trimestre

de 2014. [Internet]. [citado 29 de marzo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
df

10. Boletin Desde la Colombia Minera [Internet]. [citado 10 de noviembre de

2014]. Recuperado a partir de:
[Link]
llela/Boletines/Espanol_b11_web.html
40
11. Factores de riesgo ergonómico y su relación con dolor musculoesquelético
de columna vertebral: basado en la primera encuesta nacional de condiciones
de empleo, equidad, trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores y
trabajadoras en Chile (ENETS) 2009-2010 - [Link] [Internet]. [citado 11 de
noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]

12. Edgar Velandia, Juan José Muñoz. Factores de riesgo de carga física y
diagnóstico de alteración osteomuscular en trabajos de minas de carbón en el
valle de Ubaté [Internet]. [citado 8 de junio de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

13. Ministerio del Trabajo, Universidad Nacional - Facultad de Minas. Seguridad

y salud en el trabajo para pequeña minería y minería [Link], Colombia,
2013.

14. Al crecer la pequeña minería en los países en desarrollo [Internet]. [citado 9

de mayo de 2015]. Recuperado a partir de: [Link]
ilo/media-centre/press-releases/WCMS_008522/lang--es/[Link]

15. POLITICA SEGURIDAD MINERA [Internet]. [citado 28 de octubre de 2014].

Recuperado a partir de:
[Link]
CIONAL++DE+SEGURIDAD+MINERA/30e8c83d-9709-40fb-9a22-
66a799fd841c

16. La guerra contra la minería ilegal y criminal en Colombia - [Link]

[Internet]. [citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
criminal-en-colombia/422834-3

17. Angelino Garzón, Gabriel Ernesto Riveros Dueñas. Decreto 1607 de 2002
[Internet]. 2002 [citado 11 de noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]

18. INDICADORES DE LA MINERÍA EN COLOMBIA - Indicadores de la Minería

en [Link] [Internet]. [citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
Miner%C3%ADa%20en%[Link]

19. Calderón JMS, José Noé Ríos Muñoz. Decreto 1443 de 2014. [Internet].
[citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

41
20. Decreto 1335 de 1987, Reglamento de Seguridad en las Labores
Subterráneas. [Internet]. 2987 [citado 20 de noviembre de 2014]. Recuperado a
partir de:
[Link]
[Link]

21. Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Desórdenes

Musculoesqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de
Miembros Superiores [Internet]. [citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir
de: [Link]

22. Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Dolor Lumbar

Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulación. Manual de
Cargas y otros Factores de Riesgo en el Lugar de Trabajo (GATI - DLI - ED)
[Internet]. [citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

23. ASL acción en Salud Laboral. Manual de Trastornos Musculoesqueléticos

[Internet]. 2008 [citado 12 de noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]
[Link]

24. Wolfgang Laurig, Joachim Vedder. Enciclopedia en seguridad y salud del

trabajo. Capítulo 29 ergonomía [Internet]. [citado 10 de mayo de 2015].
Recuperado a partir de:
[Link]

25. Ley 685 de 2001 [Internet]. Agosto 15, 2001. Recuperado a partir de:
[Link]
%20Ley%20658%20de%202001%20Mining%[Link]

26. Viviana Villa Posada, Giovanni Franco Sepúlveda. Diagnóstico minero y

económico del departamento de Antioquia. [Internet]. [Medellín]: Universidad
Nacional de Colombia; 2013 [citado 13 de noviembre de 2014]. Recuperado a
partir de: [Link]

27. Minería - Wikipedia, la enciclopedia libre [Internet]. [citado 11 de noviembre

de 2014]. Recuperado a partir de: [Link]

28. Sena. Centro Nacional Minero. Fundamentos de minería a cielo abierto. 2001
[citado 12 de noviembre de 2014]; Recuperado a partir de:
[Link]
cielo+[Link]?t=1313697794

42
29. Decreto 035 de 1994, Disposiciones en Materia de Seguridad Minera.
[Internet]. 1994 [citado 20 de noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]
[Link]

30. Organización internacional del trabajo. Programa de Actividades Sectoriales

[Internet]. [citado 31 de agosto de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
safework/documents/normativeinstrument/wcms_112412.pdf

31. CERREJÓN Minería Responsable | Más sobre el carbón | El carbón

[Internet]. [citado 13 de junio de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

32. Sociedad Colombiana de Ergonomía. Ergonomía [Internet]. 2000 [citado 14

de noviembre de 2014]. Recuperado a partir de:
[Link]

33. Instituto de Seguridad y Salud Laboral. Prevención de Riesgos Ergonómicos.

Conferederación Regional de organizaciones empresariales de Murcia
[Internet]. [citado 11 de noviembre de 2014]; Recuperado a partir de:
[Link]

34. CROEM. Prevención de Riesgos Ergonómicos. Carga física: factores de

riesgo ergonómicos y sus medidas preventivas. [Internet]. [citado 13 de mayo de
2015]. Recuperado a partir de: [Link]

35. Factores de Riesgo Ocupacional/ Salud Ocupacional/ Universidad del Valle/

Cali, Colombia [Internet]. [citado 13 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
ologicos

36. Carga Estática y Dinámica [Internet]. [citado 31 de agosto de 2015].

Recuperado a partir de:
[Link]
%20Carga%20f%EDsica/8%20y%209%20carga%20est%E1tica%20y%20din%
[Link]

37. Ministerio de trabajo y asuntos sociales España; Instituto Nacional de Seguridad

e Higiene en el Trabajo. NTP 177: La carga física de trabajo: definición y
evaluación [Internet]. [citado 13 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
/Ficheros/101a200/ntp_177.pdf

43
38. Trastornos musculoesqueléticos. Ministerio de empleo y seguridad social,
Gobierno de España [Internet].[citado 13 de junio de 2015]. Recuperado a partir
de:
[Link]
3a610d8f20e00311a0/?vgnextoid=db80ac0abb6ac210VgnVCM100000813011
0aRCRD&vgnextchannel=f401802f1bfcb210VgnVCM1000008130110aRCRD

39. Ministerio de trabajo e inmigración; Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en

el Trabajo. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos
a la manipulación manual de cargas [Internet]. [citado 13 de mayo de 2015].
Recuperado a partir de:
[Link]
[Link]

40. Universidad Politécnica de Valencia. JSI [Internet]. Ergonáutas. Recuperado

a partir de: [Link]

41. Universidad Politécnica de Valencia. Ecuación NIOSH [Internet]. Ergonáutas.

Recuperado a partir de: [Link]
[Link]

42. Teresa V. García S., Marilyn E. Villa R. Caracterización el ausentismo laboral

[Internet]. [Bogotá]: Universidad del Rosario; 2011 [citado 2 de septiembre de
2015]. Recuperado a partir de:
[Link]
[Link];jsessionid=D02B5E6D21C4682479C3A3F162A343F5?sequence=1

43. Edad biológica - Wikipedia, la enciclopedia libre [Internet]. [citado 9 de mayo

de 2015]. Recuperado a partir de:
[Link]

44. Definición de peso corporal - Qué es, Significado y Concepto [Internet].

[citado 9 de mayo de 2015]. Recuperado a partir de: [Link]
corporal/

45. MinTrabajo. Jornada de Trabajo [Internet]. [citado 2 de septiembre de 2015].

Recuperado a partir de: [Link]
frecuentes/[Link]

44
ANEXOS

45
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Dario de Jesus Martinez Sanchez Cedula de ciudadania: 15457191

Edad: 49 años Peso: 52 kg
Talla: 1,50m IMC: 23,1

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador x1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años 2
Martillero 3 4-10 años 3 "Prender bomba,evacuar agua, sacar lodo en costales de
Avanzador 4 Mas de 10 años x4 50kg"
Barretero 5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 8h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador 5
Enfermedad discal 6
Fracturas 7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual?
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro 1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar x4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro
Codo
Muñeca
Region lumbar 6 meses

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 4 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 x2 3 4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro
Codo
Muñeca
Region Lumbar "Estar agachado mucho tiempo"

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador 1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico x8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo 1
Manejo de cargas x2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa 3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado x1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Francisco Luis Hernandez Cedula de ciudadania: 98698813

Edad: 34 años Peso: 64 kg
Talla: 1,66 m IMC: 23,2

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años 2
Martillero 3 4-10 años 3 "Hechar carbón, poner madera, tumbar carbón y
Avanzador 4 Mas de 10 años x4 desembombar fuente"
Barretero x5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 9h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain x2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador 5
Enfermedad discal 6
Fracturas 7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual?
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro 1
Codo 2
Muñeca x3
Región lumbar 4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro
Codo
Muñeca 1 mes
Region lumbar

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 4 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 x5
Región Lumbar 1 2 3 4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro
Codo
Muñeca "Mojarse acalorado"
Region Lumbar

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador 1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain x7
Dolor lumbar inespecífico 8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo x1
Manejo de cargas 2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa x3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Hernan Dario Cañas Ceballos Cedula de ciudadania: 15457766

Edad: 46 años Peso: 56 kg
Talla: 1,67 m IMC: 20,07

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador x2 1-3 años 2
Martillero 3 4-10 años 3
Avanzador 4 Mas de 10 años x4 "Martillar carbon con martillo de aire y asegurarlo"
Barretero 5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 8h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador 5
Enfermedad discal x6
Fracturas 7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual? Dolor Lumbar
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro 1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar x4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro
Codo
Muñeca
Region lumbar 4 años

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 4 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 2 3 x4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro
Codo
Muñeca
Region Lumbar "Posición por transporte de carga pierde centro de gravedad"

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador 1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico x8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo 1
Manejo de cargas x2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa 3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo x3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Jorge Mario Taborda Acevedo Cedula de ciudadania: 4408491

Edad: 40 años Peso: 62 kg
Talla: 1,70 m IMC: 21,4

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años 2
Martillero 3 4-10 años 3
Avanzador x4 Mas de 10 años x4 "Tumbar carbon con pico martillo, palear carbon al coche"
Barretero 5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 9h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador x5
Enfermedad discal 6
Fracturas x7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual? Osteomielitis cronica en húmero derecho por AL
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro x1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar 4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro 13 años
Codo
Muñeca
Region lumbar

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 4 x5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 2 3 4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro "Fractura por Accidente Laboral"

Codo
Muñeca
Region Lumbar

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador x1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico 8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo x1
Manejo de cargas 2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa x3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Oscar Albeiro Cordoba Cedula de ciudadania: 15458351

Edad: 42 años Peso: 74 kg
Talla: 1,76 cm IMC: 23,8

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años x2
Martillero x3 4-10 años 3
Avanzador 4 Mas de 10 años 4 "Martillar y retaliar carbon"
Barretero 5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 9h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador x5
Enfermedad discal 6
Fracturas x7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual?
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro x1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar 4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro 1 año
Codo
Muñeca
Region lumbar

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 x 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 2 3 4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro "Martillar"
Codo
Muñeca
Region Lumbar

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador x1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico 8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo x1
Manejo de cargas 2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa x3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Edgar Humberto Herrera Alvarez Cedula de ciudadania: 98477788

Edad: 49 años Peso: 66kg
Talla: 1,75 m IMC: 21,5

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años x2
Martillero 3 4-10 años 3
Avanzador 4 Mas de 10 años 4 "Asegurar la mina, cargar los palos, cortarlos y ponerlos"
Barretero 5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero x8

Cuántas horas al día trabaja? 8h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador x5
Enfermedad discal x6
Fracturas x7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras 10 Cual?
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro x1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar x4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro 1 año y medio

Codo
Muñeca
Region lumbar 2 años

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 x3 4 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 2 3 4 x5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro "Un golpe en el trabajo"

Codo
Muñeca
Region Lumbar "Sobrepeso en el trabajo"

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador x1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico x8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo 1
Manejo de cargas 2
Ambos x3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa 3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 INSTRUMENTO VALORACIÓN A TRABAJADORES EN MINA

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS POR CARGA DINÁMICA Y POSIBLE ASOCIACIÓN CON EL DESARROLLO DE DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS EN
MIEMBROS SUPERIORES Y COLUMNA LUMBAR, EN UNA MINA SUBTERRÁNEA DE CARBÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Nombres completo : Jorge Andres Osma Pulgarin Cedula de ciudadania: 104795874

Edad: 22 años Peso: 60 kg
Talla: 1,70 m IMC: 24,2

Cargo desempeñado Cuanto tiempo lleva en cargo actual En qué consiste su cargo
Bombeador 1 Menos de 1 año 1
Posteador 2 1-3 años 2
Martillero 3 4-10 años x3 "Empujar coches con carga, utilizar la pala, bajar madera,
Avanzador 4 Mas de 10 años 4 levantarla"
Barretero x5
Cochero 6
Perforador 7
Palanquero 8

Cuántas horas al día trabaja? 9h

Cuántos dias de descanso tiene a la semana? 1 día

Señale cuál o cuáles de las siguientes enfermedades ha sido diagnósticada por su médico en el pasado?

Sindrome de Tunel del carpo 1

Tenosinovitis de Quervain 2
Epicondilitis medial 3
Epicondilitis lateral 4
Tendinitis Manguito Rotador 5
Enfermedad discal 6
Fracturas 7
Enfermedades degenerativas osteomuculares 8
Enfermedades congenitas degenerativas 9
Otras x10 Cual? Meniscopatía
Ninguna 11

Ha sentido molestias en músculos, tendones o articulaciones

SI x1
No 2

Señale con una X en que segmento del cuerpo presenta molestias?

Hombro 1
Codo 2
Muñeca 3
Región lumbar x4

Desde hace cuánto ha sentido estás molestias? Responda en el segmento correspondiente

Hombro
Codo
Muñeca
Region lumbar 2 años

Ha necesitado un cambio de puesto de trabajo debido a las molestias mencionadas?

Si 1
No x2

Califique las molestias que siente por cada segmento del 1 al 5, siendo 1 una molestia muy baja y 5 una molestia muy alta

Hombro 1 2 3 4 5
Codo 1 2 3 4 5
Muñeca 1 2 3 4 5
Región Lumbar 1 x2 3 4 5

A qué le atribuye que haya comenzado a sentir las molestias? Responsa al frente del segmento afectado

Hombro
Codo
Muñeca
Region Lumbar "Posición al paliar"

Según las respuestas anteriores, el trabajador tiene un desórden musculoesquelético?

Si x1
No 2

Cualés desórdenes musculoesqueléticos fueron identificados?

Tendinitis Manguito Rotador 1

Tendinitis Bicipital 2
Bursitis 3
Epicondilitis Medial 4
Epicondilitis Lateral 5
Sindrome de Tunel del Carpo 6
Tenosinovitis de Quervain 7
Dolor lumbar inespecífico x8
Enfermedad discal 9

El trabajador tiene exposición a factores de riesgo ergonómicos dinámicos?

Ninguno 0
Movimiento repetitivo 1
Manejo de cargas x2
Ambos 3

Según la respuesta de la pregunta anterior se aplicarán los métodps JSI o NIOSH según corresponda
Después de aplicar el método JSI, cuál nivel de riesgo por movimiento repetitivos tiene el trabajador?

< 3 Tarea probablemente segura 1

3 a 7 Tarea no segura 2
> 7 Tarea probablemente peligrosa x3

Después de aplicar el método NIOSH, cual nivel de riesgo por manejo de cargas tiene el trabajador?

IL < 1 Riesgo limitado 1

IL 1 a 3 incremento moderado de riesgo 2
IL > 3 incremento acusado de riesgo 3
 ! " # !" $ ! ! % ! &! ! ' % ( )
& ! % ) ! ' *+ % ! & + % , ! + ( " ( % ) ! - . '
! % *+ !" *+/ ! $ % ! ! $ % % !+ % % % ) ! -

. 0

- /+ % ! % $ $ " ! ! $ % 1 ! ) # ! !" ! % % % "%

) ! + !+ *+ & ! # + )! + + # ' + % +# 1 % ! #" % %
% *+ -
2- 3 ) ! ! # + $+ % ( $ !" % 4 ( % %
6
5
! % % ( $+ 7 2' % $+ 89) :
9- + % ( $ !" % 4 ( % % *+ ) !
:- / % ( $ !" % $ + *+ ) !
4. ; <4 . . . 0
=-
- + % ( $ !" >- / % ( $ !"
+! "

. . . 0
9- + %
?- A- #
@- &%+ - ! " ! 2- +! " ( $ !" *+
) ! !
!
B
;
( $ % A > :>2 A ; ?! E$ -! 4 ( % % $+
+C D
/
( $ % 2?:2?=>= % D % D (E, -! 4 ( % % $+
; !

:- % % *+ ! 1 ( $ !"
 $+

=- +# % +% F *+ ! + GH
+ !& !
+! 6
!
- +1 5
+ !& !
$
!
- +$ +! % % ( 1 ! # ( $ !"
% ! #" % ' #/' *+

. 0
>- #I (
% ! ! % $ $ " ! ! $ % 1 ! ) + # ! !" ! % " % + !+ *+ & ! #
+ )! + + # ' + +# 1 % ! #" % % % *+ -
?- #I ( !/ !
- % ! ! ! / ! ! % $1 ! % # I % % + +# 1 % ! #" % %
*+ -
2- ! % # !
! % $ $ " ! ! $ % 1 ! # ! " #I % +% -
9- ! % % " % + !+ *+ & ! # + )! + + # + +# 1 %
! #" % % *+ -
:- # ! # ! !" ! % $ $ " ! ! $ % 1 ! ) % % % "%
+ !+ *+ & ! -
C + $ % ( !" ) ! % ! % $ $ " ! ! $ % 1 ! ! % % %
% "% + !+ *+ & ! # + )! + + # + +# 1 % % *+ -
@- *+ ! + G !+1 % $+ $+ # ! !+ 1 + +% F + % ! ( ! $+ % +
+% 1% $% % !+ $+ % $+ H
! %/$
# % ? C 6
D % +I %+ # I % ' + ! !
! ! % +I # D %
% ) # % + D
+I % % &
%
+% . ! !+% !/ ! *+ 1 !
!& !% # I % 6+
. + !" % ! # I % % # ),
. !+ !
+# % %
% % !" !
2A- % *+ % +% *+
1 % % # ( ! % ! ( % ! (
( $ !"
2 - + % !" % % !+ % F
. F ! % % ! %
% +% 1 F.+ % ! ( ! % %
! H
! H $ 6 H
22- 3 +% D 1 ( ! *+ % *+ ( # # "$ ! ' "$ ! ' ! "$ !
6
! % % ( %+ *+ ! +% 5

2
29- 3 +% % $ 1 ! # ! # % ! %+! F + ! '
6
( ' !+ % # *+ ! ( ! *+ ( % % 1 ! %+! H5
2:- ! # ! % *+ ! !" % !+ ) + # % ( + !" % + % # I % % & % B
( 1 ! # +% )
2=- 3 +% D 1 +I 5 6
2 - ! # $+ F ! *+
# I % % + % ! #" *+ $ ! (" -
*+ H
- + # I % % +% % -
2- D ! (% % # % % ! (" % -
2>- % *+ ! % !+ " 9- ) % ? C % % %-
:- !" % $ .
=- <+ ! +% % ( +
- # I % *+ ( % + C ! $ -
2- ! % ' D + % ! !" % + # -
9- # I % *+ ! # 1 % # I %/ % ( !" -
2?- % *+ ! % 6! + "
:- # % *+ !+ + % + + % # I %/ % ! !" %
+ # ') ( ! ! ' ! !% % ! # + % # I
D % % ! (% % # -

2@- % *+ ! ! !" % +% % !+ % ! /!+ % +! " ?:9A % @@9 F *+ ! + G " + !" H

$ $ / $ ) *+ /
9A- 3 +I % ( $ !" %1 ! % +% & ! % & 5
9 -3 +I % ( $ !" !# 1 $J % ! ( $ + ! !" +% 5 6
92- ! % % ( $+ 7
9 ' % *+ !+1 K
99- 3 +I % ( $ !" % # 1 + $J ! + ! ! " *+ % % !
6
% *+ !# ! % I # !% +! %!" &% ! 5
9:- ! % % ( $+ 7
99' % *+ !+1 K
9=- ! # $ ! !
9 - % *+ ! +! *+ 1 (
! $ +I % +%
9>- ! # !" 1 ! % % !" %
# "$ ! ' ! ( ' !
+ ! *+/ ! F ! *+ *+ H
9?- ! # % ) $+ % % *+
% 1 $ D ! % ! % % %
! ! % !" *+ &
+
9@- ! # # ! ! %
( $ !"
:A- ! # # ! *+ # %1 !
I !+! " % ( $ !"
: -3 ) ! 6 ! ! % & 5 6
:2- ! % % ( $+ 7
: % *+ !+1 K
:9- ! % 6 ! ! % & ' % *+ !"
$ D 1 *+ & ! % %
( $ !"

::- 3 ) ! ! % ! !" % ! % 5
! % % ( $+ 7 ::' % $+ 8 := :> ' ! ! ' $+ 8 :?
:=- 3<+ & # %1 ! % 5 ( $ %
: -3 " 1 # % ! % 5 ; # . ! 6

9
:>- 3 " $ D 1 *+ ! % ( $ !" , , ! 6 ! !" % ( %+ D % % ! ! ! %
! %% ! ! ) ! %! % + ! !" 5 +I % ( $ !"

4 L 4
.
:?- 3 ) ! + D 1 % " 5 6
! % % ( $+ 7 :?' % $+ 8 :@ = ' ! ! ' $+ 8 =2
:@- ! # % " K
=A- % *+ % ) (/ %
% !" K
= -3 + % % " )M 1*+ *+ %+! % !" D 1 *+ +I 1
! % ) ! 5

N<4 <4 . 4
=2- 3 ) ! + D 1 1*+ *+ %+! % !" 5 6
! % % ( $+ 7 =2' % $+ 8 =9 =: ' ! ! ' $+ 8 ==
=9- ! # ! % ) J
% ( ! *+ D 1 ! % +I
=:- 3 + % 1*+ D 1 *+ +I 1 ! % ) ! 5

. ;
==- 3 ) ! + D 1 %! ! %! ( 5 6
! % % ( $+ 7 ==' % $+ 8= =?' ! ! ' $+ 8 =@
= - # % %+! K
=>- 4 # % K
=?- 3 %! + D 1 " *+ +I 1 ! % ) ! 5

0M . ; G.
=@- 3 ) ! + D 1 %! )M % ( 6 5 6
! % % ( $+ 7 =@' % $+ 8 A ' ! ! ' $+ 8 2
A- # % %+! K
- ! !" % %+! K

' ; 4 .4 <4O . P
2- 3 ) ! + D 1 %! ! ( + ! + *+/ ! ! !
6
% # F $ ; H5
! % % ( $+ 7 2' % $+ 8 9 ?' ! ! ' $+ 8 @
9- # % %+! K
:- !&+ ! K
=- 4 # % K
-3 %! + D 1 " *+ +I 1 ! % ) ! 5
>- 3. %! , % !! %( 6 ! % %5
?- ! % % (
$+ 7 >' % *+ !!
%( %

:
 <4 . 0M . ;
@- 3 ) ! + D 1 *+ )M % ( F $ ; H5 6
! % % ( $+ 7 @' % $+ 8 >A >:' ! ! ' $+ 8 >=
>A- # % *+ K
> - %! !" K
>2- P ! K
>9- 3. *+ , % $ ! 5
>:- ! % % (
$+ 7 >9' % *+ $
! %

4 .
>=- ) ! + D 1 $ +% ! 6
! % % ( $+ 7 >=' % $+ 8> >?' ! ! ' $+ 8 >@
> - 3 +1 $ %
+ +% 1 +%
+ 5
>>- ! *+ + % ! +% ' ( ++
( $ !
>?- 3 ! *+ + , ) ! % + +% ' % % !
% *+ + % + ( $ ! 5

P 4 4 P
>@- ) ! + D 1 # ,+ !& + # 6
! % % ( $+ 7 >@' % $+ 8 ?A ?2' ! ! ' $+ 8 ?9
?A- 3 +1 $ %
+ +% 1 +%
+ 5
? - ! *+ + % ! +% ' ( ++
( $ !
?2- 3 ! *+ + , ) ! % + +% ' % % !
% *+ + % + ( $ ! 5

B N; 4
?9- 3 ) ! + D 1 "$ I% % ! %1( ,+ 5 6
! % % ( $+ 7 ?9' % $+ 8 ?: ? ' ! ! ' $+ 8 ?>
?:- 3 +1 $ %
+ +% 1 +%
+ 5
?=- ! *+ + % ! +% ' ( ++
( $ !
? -3 ! *+ + , ) ! % + +% ' % % !
% *+ + % + ( $ ! 5

. P
?>- ) ! + D 1 ! $ "$ # "$ ! 6
! % % ( $+ 7 ?>' % $+ 8 ?? @A
??- 3 +1 $ %
+ +% 1 +%
+ 5
?@- ! *+ + % ! +% ' ( ++
( $ !
@A- 3 ! *+ + , ) ! % + +% ' % % !
% *+ + % + ( $ ! 5

=
 DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Cronograma

DURACIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO EN MESES 10 meses

Importante: Para efectos de la convocatoria, el cronograma sólo debe incluir las actividades propias de la ejecución del proyecto (Aquellas posteriores a su aprobación)
MES
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Escritura del Proyecto
Envio al Comité Operativo de Investigación y Comité de Ética
para aprobación
Presentación en la Facultad
Ajustes al proyecto
Trabajo de campo
Digitación en base de datos
Análisis de la información
Escritura de resultados, discusión y conclusiones
Escritura Informe Final
 DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Presupuesto

Factores de Riesgo Ergonómicos por carga dinámica y posible asociación con el desarrollo de desórdenes musculoesqueléticos en miembros superiores y
TÍTULO DEL PROYECTO
columna lumbar, en una mina subterránea de carbon del departamento de Antioquia.
PRESUPUESTO GENERAL
ENTIDADES FINANCIADORAS
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
RUBROS UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
CONOCIMIENTO
Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
PERSONAL $0 $0 $0 $ 17.789.950 $0 $0 $0 $ 17.789.950
VIAJES $0 $0 $0 $0 $ 50.000 $0 $ 50.000 $0
MATERIALES E INSUMOS $0 $0 $0 $0 $ 277.500 $0 $ 277.500 $0
SERVICIOS TÉCNICOS $0 $ 48.519 $0 $0 $0 $ 100.000 $0 $ 148.519
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO $0 $0 $0 $0 $ 291.584 $0 $ 291.584 $0
EQUIPOS Y SOFTWARE $0 $0 $0 $0 $0 $ 4.000.000 $0 $ 4.000.000
TOTAL $0 $ 48.519 $0 $ 17.789.950 $0 $ 4.100.000 $ 619.084 $ 21.938.469

PRESUPUESTO DETALLADO
PERSONAL
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
Horas UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
Nivel CONOCIMIENTO
Cédula del Nombre del Rol en el Tipo de Actividades a realizar en el mensuales
máximo de N° de meses Valor / Hora
participante participante proyecto participante proyecto dedicadas al
formación Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
proyecto
Revisión de información
Especializació
Vicente utilizada en el proyecto,
94316103 n+ pregrado Asesor 5 10 $ 48.519 $ 2.425.950 $ 2.425.950
Agredo Silva resultados, discusión y
5 ños
conclusiones. Asesoria en
Ana Maria Estructuración de
Pregrado 5
1128428575 Mendoza Investigador proyecto, trabajo de 20 10 $ 38.410 $ 7.682.000 $ 7.682.000
años.
Valencia campo, análisis de
Janna Estructuración de
Vanessa Pregrado 5 proyecto, trabajo de
117147260 Investigador 20 10 $ 38.410 $ 7.682.000 $ 7.682.000
Espinosa años. campo, análisis de
Muñoz resultados, discusión y
Total Gastos Personales $ 17.789.950 $ 17.789.950
VIAJES DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
CONOCIMIENTO
Lugar de N° de Valor pasaje Valor estadía
Lugar de origen N° de días Justificación
destino personas por persona por persona Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
Medellín Titiribi 1 2 $ 10.000 $ 5.000 Aplicación de trabajo de campo $ 30.000 $ 30.000
Tititibi Medellín 1 2 $ 10.000 Aplicación de trabajo de campo $ 20.000 $ 20.000
Total Gastos Viaje $ - $ 50.000 $ 50.000
MATERIALES E INSUMOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
UNIVERSIDAD CES PERSONAL ENTIDAD 4
Valor CONOCIMIENTO
Descripción Cantidad Justificación
unitario Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
Formatos consetimiento 50 $ 100 Aplicación consentimiento informado $ 5.000 $ 5.000
Formatos métodos 50 $ 50 Analizar riesgo ergonomico por carga dinamica y asociación a desorden $ 2.500 $ 2.500
Formato Cuestionario 50 $ 100 Analizar sintomatología de dolor $ 5.000 $ 5.000
Cascos 2 $ 39.500 Protección personal entrada a mina $ 79.000 $ 79.000
Linterna 2 $ 9.900 Protección personal entrada a mina $ 19.000 $ 19.000
Botas 2 $ 49.500 Protección personal entrada a mina $ 99.000 $ 99.000
Oberol 2 $ 62.000 Protección personal entrada a mina $ 62.000 $ 62.000
Lapiceros 10 $ 600 Llenar formatos de consentimiento y sintomatología de dolor por trabajadores $ 6.000 $ 6.000
Total Gastos Materiales e Insumos $ - $ 277.500 $ 277.500
 SERVICIOS TÉCNICOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
Valor CONOCIMIENTO
Descripción Cantidad Justificación
unitario Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
Estadístico 1 $ 100.000 Ayudar con analisis estadístico de variables $ 100.000 $ 100.000
Asesor SPSS 1 $ 48.519 Ayudar con cruce de variables SPSS $ 48.519 $ 48.519
Total Gastos Servicios Tecnicos $ 48.519 $ 100.000 $ 148.519
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
Valor CONOCIMIENTO
Descripción Cantidad Justificación
unitario Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
Libro 1 $ 112.542 Aprender sobre legislación mineria en colombia $ 112.542 $ 112.542
Libro 1 $ 124.250 Orientacion sobre análisis y peligros en minería $ 124.250 $ 124.250
Libro 1 $ 54.792 Orientación sobre valoración riesgo ergonómico $ 54.792 $ 54.792
Total Gasto Marterial Bibliografico $ 291.584 $ 291.584
EQUIPOS Y SOFTWARE DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL
UNIVERSIDAD CES PERSONAL TOTAL
Valor CONOCIMIENTO
Descripción Cantidad Justificación
unitario Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie Dinero Especie
Computador 2 $ 2.000.000 Llenar bases de datos, analisis estadisticos y elaboracion de trabajo final $ 4.000.000
$ 4.000.000 $ 4.000.000