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Esquema Accion Tutorial (UNED)

Este documento describe la acción tutorial como un elemento esencial para el desarrollo integral de los estudiantes. Explica los principios, objetivos y funciones de la acción tutorial, así como el marco de intervención, áreas, niveles y contextos de actuación. También describe el perfil competencial de los tutores, la planificación de la acción tutorial a través del Plan de Acción Tutorial, y las técnicas e instrumentos utilizados en la práctica tutorial. Finalmente, aborda la evaluación de la acción tutorial en el sistema escolar.

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Esquema Accion Tutorial (UNED)

Este documento describe la acción tutorial como un elemento esencial para el desarrollo integral de los estudiantes. Explica los principios, objetivos y funciones de la acción tutorial, así como el marco de intervención, áreas, niveles y contextos de actuación. También describe el perfil competencial de los tutores, la planificación de la acción tutorial a través del Plan de Acción Tutorial, y las técnicas e instrumentos utilizados en la práctica tutorial. Finalmente, aborda la evaluación de la acción tutorial en el sistema escolar.

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TEMA 1.

LA ACCION TUTORIAL COMO ELEMENTO ESENCIAL PARA EL DESARROLLO


INTEGRAL DEL ALUMNO

1. EVOLUCION DE LA TUTORIA
2. CONCEPTUALIZACION DE LA ACCION TUTORIAL
2.1 ¿Qué tipo de intervención es la tutoría?
- Concepción de la acción tutorial actualidad
- Angulo Vargas
- Comellas
- Galve Manzano
- Álvarez y Bisquerra
- Definición Acción tutorial
- Conceptos afines: Mentoría y Coaching

2.2 Principios, objetivos y funciones de la Acción Tutorial

PRINCIPIOS QUE FUNDAMENTAN LA INTERVENCION TUTORIAL

1. Proceso continuo
2. Proceso sistemático e intencional
3. Integrada en la acción educativa
4. Acción integral
5. Intervención preventiva
6. Intervención personal
7. Proceso colaborativo y abierto a todos los agentes educativos

OBJETIVOS DE LA ACCION TUTORIAL

1. Personalizar los procesos de EA


2. Proporcionar orientación personal, académica, profesional y vocacional.
3. Potenciar la integración social en el aula y el centro.
4. Favorecer los procesos de madurez personal y la auto-orientación
5. Prevenir las dificultades de aprendizaje
6. Contribuir a la adecuada interacción entre toda la comunidad educativa.
“Meta ultima: desarrollo integral y armónico”

FUNCIONES DE LA ACCION TUTORIAL

1. Prevención
2. Intervención psicopedagógica, terapéutica o de solución de problemas
3. Coordinación de los equipos docentes y colaboración
4. Evaluación
5. Desarrollo y mejora
6. Asesoramiento
7. Mediación
2.3 Marco de intervención: áreas, niveles y contextos de actuación

AREAS DE INTERVENCION

LOGSE- Líneas de Acción Tutorial:

- Enseñar a ser persona


- Enseñar a convivir
- Enseñar a pensar y a aprender
- Enseñar a decidir

Áreas de intervención (Álvarez y Bisquerra, y Velas de Medrano)

1. AT para el desarrollo de la carrera


2. AT para el desarrollo académico
3. AT para el desarrollo personal y social
4. AT para la atención a la diversidad

NIVELES DE INTERVENCION

1. Aula
2. Centro educativo
3. Sistema escolar
CONTEXTOS DE ACCION

1. Sistema educativo
2. Organizaciones
3. Entorno comunitario

TEMA 2. EL TUTOR ES EL ORIENTADOR MÁS PRÓXIMO AL ALUMNO

1. FIGURA DEL TUTOR


2. LA FUNCION TUTORIAL

FUNCIONES GENERALES DEL TUTOR

1. Contribuir a la orientación personal del alumno


2. Contribuir a la orientación académica del alumno
3. Contribuir a la orientación profesional del alumno
4. Ofrecer una respuesta individualizada de los procesos de EA
5. Coordinar el proceso de evaluación del grupo
6. Participar en el desarrollo del PAT y las actividades de orientación
7. Facilitar la integración de alumnos y fomentar la participación en actividades
8. Coordinar la intervención educativa del profesorado
9. Favorecer la coordinación escuela-familia

Rio Sadornil y Martínez González:

- Las que comparte con el orientador


- Las que comparte con el resto de profesores

Hill:

1. Funciones de apoyo
2. Funciones de consulta
3. Funciones de transferencia
4. Funciones de servicio

Martínez, Quintanal y Tellez


1. Función diagnostica
2. Función interventora
3. Función coordinadora

FUNCIONES ESPECÍFICAS SEGÚN EL DESTINATARIO

1. EN RELACION CON LOS ALUMNOS


a) Ayuda individual al alumno
 Atención individual para la prevención y desarrollo humano
 Acción tutorial para la atención a la diversidad
 Ayuda en los procesos de aprendizaje
 Orientación académica y profesional
 Ayuda para la integración en grupo
b) Atención al grupo de alumnos
 Ayuda a la integración de los alumnos en la clase y en la dinámica escolar-clima de
socialización
 Fomentar el desarrollo de actitudes participativas en su entorno sociocultural y
natural
2. EN RELACION CON EL EQUIPO EDUCATIVO Y CON EL CENTRO
 Coordinar la información de los profesores sobre los alumnos
 Coordinar el proceso de evaluación y asesorar sobre la promoción
 Coordinar con los profesores el ajuste de las programaciones
 Mediar en conflictos entre alumnos-profesores
 Elaborar con el equipo educativo el PAT
3. EN RELACION CON LAS FAMILIAS
 Ayuda y asesoramiento a los padres sobre el desarrollo escolar y académico de sus
hijos
 Contribuir al establecimiento de relaciones fluidas entre el centro y las familias
 Implicar a los padres en actividades de apoyo y orientación a los hijos
 Planificar entrevistas, reuniones e informes periódicos a las familias.
FUNCIONES ESPECÍFICAS SEGÚN LA ETAPA DEL SISTEMA ESCOLAR

1. Tutoría en educación infantil y primaria ( Capítulo IV del Real Decreto 82/1996)


 Participar en el desarrollo del PAT y actividades de orientación
 Coordinar el proceso de evaluación y adoptar la decisión de promoción de ciclo
 Atender a las dificultades de aprendizaje
 Facilitar la integración y fomentar la participación
 Orientar a los alumnos sobre sus posibilidades educativas
 Colaborar con el equipo de orientación
 Encauzar problemas de los alumnos
 Informar a padres, maestros y alumnos
 Facilitar la cooperación educativa entre maestros y padres
 Atender y cuidar a los alumnos en recreos y actividades no lectivas
2. Tutoría en educación secundaria
 Orientación de opciones educativas
 Reforzamiento de procesos de EA
 Orientación para la transición a la vida laboral
3. Tutoría en Ciclos formativos de Formación Profesional
 Elaboración del programa formativo del modulo
 Evaluación del modulo
 Relación periódica con el responsable del centro de trabajo
 Atención periódica a los alumnos durante la formación en el centro de trabajo.

3. PERFIL COMPETENCIAL DEL TUTOR

Definición de competencia profesional.

1. Ámbito del Saber


a) Competencia científica
2. Ámbito del Saber Ser
b) Competencia intra e interpersonal
3. Ámbito del Saber Estar
c) Competencia Social Relacional
4. Ámbito del Saber Hacer que
d) Competencia didáctica
e) Competencia organizativa y de gestión
f) Competencia de gestión de la convivencia
5. Ámbito del Saber Hacer Como
g) Competencia del trabajo en equipo
h) Competencia de innovación y mejora
i) Competencia comunicativa y lingüística
j) Competencia digital

TEMA 3. PLANIFICACION DE LA ACCION TUTORIAL

1. LA PLANIFICACION DE LA ACCION TUTORIAL EN EL SISTEMA ESCOLAR

Niveles de concreción:

- Primer nivel. Diseño de la AT


- Segundo nivel. Concreción de los principios generales para cada grupo de ciclo y nivel
- Tercer nivel. Ajuste y concreción de las actividades de AT al grupo-clase y a cada alumno

1.1 Principios que fundamentan la Planificación de la AT

a) Contextualización
b) Equidad y trabajo conjunto
c) Colaboración, coordinación y apropiación

1.2 La Acción tutorial en los proyectos del centro

 Proyecto educativo de centro ( PEC)


 Proyecto curricular
 Reglamento de Régimen interior
 Memoria Anual
1.3 El Plan de Acción Tutorial

CONCEPTO

Es el documento que planifica la organización y las líneas prioritarias de funcionamiento de la AT


del centro, concretando la tarea para cada clase y cada alumno que debe desarrollar el tutor junto
con el orientador, el equipo educativo y las familias.

CARACTERISTICAS DEL PAT

1. Concreto y sistematizado
2. Consensuado y basado en el trabajo en equipo
3. Contextualizado
4. Integrado en el curriculum
5. Flexible y abierto
6. Evaluable
7. Global e integral
8. Viable y practico
9. Apropiado e institucionalizado

DISEÑO DEL PAT. Tarea colaborativa en 5 fases:

1. Sensibilización
2. Análisis de necesidades y prioridades del centro educativo
3. Concreción o planificación
4. Desarrollo
5. Evaluación

CONTENIDO DEL PAT

- Coherente con los objetivos del centro y formar parte del PEC
- Elaborado conjuntamente
- Definir el enfoque y los objetivos de la AT
- Reflejar las decisiones respecto a la designación de tutores, espacios y tiempos de
coordinación
- Recoger la planificación de actividades
- Referirse a los recursos, procedimientos y herramientas de trabajo
- Establecer los mecanismos de revisión y mejora del plan.

ELEMENTOS

1. Introducción y Justificación
2. Responsables
3. Objetivos
4. Líneas de AT y Competencias Básicas
5. Programa de actividades
6. Líneas de acogida y transito
7. Medidas de acogida alumnado con NEE
8. Coordinación interna y externa
9. Aspectos organizativos
10. Seguimiento y evaluación
11. Anexo

AGENTES Y ORGANOS IMPLICADOS EN EL PAT

- Tutor
- Profesorado
- Alumnado
- Orientador
- Familias
- Consejo escolar
- Equipo directivo
- Jefatura de estudios
- Comisión de coordinación pedagógica
- Departamento de orientación

 Etapa infantil y primaria. CCP elabora el PAT


 Etapa secundaria. El departamento de Orientación elabora el PAT, según directrices de CCP
y tutores.
2. TECNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS EN LA PRACTICA TUTORIAL
2.1 La observación
- Observación directa
 Registros anecdóticos o de incidencias
 Listas de control
 Escalas de estimación, calificación o valoración
- Observación indirecta
 Registros acumulativos o portafolios
 Cuadernos de clase
 Escalas de actitudes
2.2 La encuesta. Cuestionario
2.3 La entrevista
2.4 Sociograma
2.5 Dinámicas de grupo
- Asamblea, role playing, torbellino de ideas, Phillips 6x6, mesa redonda y panel
2.6 Tic

TEMA 4. EVALUACION DE LA ACCION TUTORIAL

1. SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA ACCION TUTORIAL EN EL SISTEMA ESCOLAR


1.1 Marco Legislativo
- LOE 2006
- LOMCE 2013
- Reglamento Orgánico de las Escuelas de Infantil y Primaria
- Reglamento Orgánico de Institutos de Educación Secundaria
- LOPEG
- Orden ministerial de 1996
1.2 Responsables de la evaluación. Equipo docente.
- Educación infantil y primaria. CCP
- Educación secundaria. DO
- Bachillerato y FP. CCP y director.
1.3 Dimensiones a evaluar
a) Resultados generales obtenidos
b) El propio plan:
 Diseño del PAT
 Ejecución del PAT: Practica docente como tutor y Practica docente como equipo
educativo.
1.4 Procedimientos para el Seguimiento y evaluación de la AT

2. EVALUACION DE LA AT ES UN FACTOR DE CALIDAD DE LA EDUCACION

PROPIEDADES DE LA EVALUACION

a) Planificada
b) Formativa y sumativa
c) Aprobación y consenso
d) Evaluación global e integrada en el proceso de EA
e) Principio de complementariedad Metodológica.

2.1 Criterios de Calidad de la AT


1. Contextualización
2. Fundamentación teórica
3. Diseño y planificación de la acción tutorial
4. Participación y grado de aceptación de la comunidad educativa
5. Disponibilidad y utilización eficiente de los recursos
6. Seguimiento y evaluación del proceso y resultados
7. Grado de aplicación
8. Actualidad e innovación de la acción tutorial

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