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Valores Éticos y Morales

La pérdida de valores éticos y morales está influyendo negativamente en los comportamientos profesionales y las relaciones interpersonales. Los valores éticos regulan la conducta individual mientras que los valores morales se refieren a las costumbres de una sociedad. Actualmente, las personas no son responsables de sus propios actos y no cultivan los hábitos necesarios para sus profesiones, lo que reduce el sentido de sus carreras. Esto afecta la solidaridad y otros deberes profesionales como mantener el secreto profesional e integridad. Se

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Valores Éticos y Morales

La pérdida de valores éticos y morales está influyendo negativamente en los comportamientos profesionales y las relaciones interpersonales. Los valores éticos regulan la conducta individual mientras que los valores morales se refieren a las costumbres de una sociedad. Actualmente, las personas no son responsables de sus propios actos y no cultivan los hábitos necesarios para sus profesiones, lo que reduce el sentido de sus carreras. Esto afecta la solidaridad y otros deberes profesionales como mantener el secreto profesional e integridad. Se

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tu opinión sobre como la perdida de los valores éticos y morales están influyendo en los comportamientos de los

profesionales y la relación que se tiene entre las personas que viven en comunidad.

Hablemos primeramente de que son los Valores morales y valores éticos:


Aunque suele hablarse indistintamente de valores morales y valores éticos, existe una
diferenciación entre los unos y los otros. Los valores éticos están constituidos por una serie de
normas o pautas que regulan la conducta de los individuos, como la verdad, la justicia, la libertad
y la responsabilidad.
Mientras que los valores morales se refieren al conjunto de prácticas o costumbres comunes a
una sociedad, encaminadas a establecer una diferenciación entre la manera correcta o positiva
de actuar, y la incorrecta o negativa.
La ética tiene que ver con el compromiso de ser una buena persona, la cual pasa por la
realización del bien común, estar al servicio de los demás y el evaluar sus propios actos, que por
ser humano son libres, lo que implica que la ética tiene más relación con la voluntad del hombre
que con la moral.
Se puede decir que debido a la evolución que ha sufrido la palabra ética se ha llegado a confundir
con la moral y que también significa costumbre. Los cual nos lleva a pensar que nuestras
costumbres influirán de manera positiva o negativa en nuestros comportamientos,
Tener un sentido. En primer lugar, una profesión busca realizar un bien o finalidad, que es
indispensables para la vida social. Pero su realización exige el cultivo de hábitos o excelencias
por parte del sujeto y de la acción que realiza. Finalmente, la actividad profesional no es una
actividad aislada sino comunitaria, la cual le da una identidad profesional. El logro de dicha
finalidad es lo que le da sentido y legitimidad social a la profesión (Pedrini.2017). esto tiene que
ver mucho con que actualmente las personas no son responsables sobre sus propios actos, dado
que cada uno de nosotros siempre actúa con libertad y voluntad la elección de una carrera, e
inteligencia, no de manera forzada. por lo tanto, la persona humana debe ser respetuosa de las
obligaciones y derechos que esa profesión conlleva (Ruiz, 2010).
Debido a que se estudia carreras con las cuales no se identifican y por tanto no se tiene amor,
solo las estudian por lo lucrativas que pueden llegar hacer o porque tienes contactos que lograr
incluirlo en un centro de trabajo. El entorno familiar, la conciencia y sentido de pertenencia,
social etc.
Asimismo, los derechos y deberes también son importantes en la ética profesional, ya que si un
profesional sostiene que hay algo que no responde a lo que él considera correcto en su
pensamiento ético, no debería estar bajo ninguna circunstancia obligado a hacerlo.
algunos de los deberes del profesional son la solidaridad, estar de acuerdo con la moral
establecida, el secreto profesional, Integridad; defender sus creencias y valores, rechazando la
hipocresía y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los medios, echando a un
lado sus principios.

Actualmente es común ver que nosotros como individuos no establecemos una ética profesional
que se logra solo mediante dos puntos fundamentales, como primer punto los valores
individuales; los valores individuales son todos aquellos que poseen una persona a través de
sus vivencias, experiencias y su propia voluntad y como segundo punto código oficial de ética;
este tipo de código rige el comportamiento ético de un profesional.

Conclusión:
En el contexto actual requiere con urgencia que los profesionales de las empresas y
organizaciones practiquen la responsabilidad social y sean éticos, necesitamos que los actores
de la innovación institucional sean competente, creativos, contextuales, conceptuales y que
comprendan que la solidaridad es la clave para lograr la sostenibilidad. Y que es algo que no se
aprende de la noche a la mañana, es un proceso que se construye.
Como principios de la ética empresarial podemos mencionar los siguientes puntos:
Conciencien moral; los principios morales de todos ser humano, el bien y el mal, el sentido de
la justicia.
La moral social; viene marcada por el entorno social donde se realice actividades. Influyen
factores como; la religión, la estructura familiar, la cultura, la educación, hasta el mismo trabajo,
etc.

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