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Modelo Triptico

Un auditor es una persona capacitada para revisar y evaluar la gestión administrativa y financiera de una entidad. Un auditor debe poseer habilidades analíticas, buena comunicación y experiencia relevante. La ética es fundamental para un auditor, quien debe mantener principios como integridad, objetividad, competencia y respetar las leyes.

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Un auditor es una persona capacitada para revisar y evaluar la gestión administrativa y financiera de una entidad. Un auditor debe poseer habilidades analíticas, buena comunicación y experiencia relevante. La ética es fundamental para un auditor, quien debe mantener principios como integridad, objetividad, competencia y respetar las leyes.

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EL AUDITOR HABILIDADES Y

PERFIL DEL AUDITOR DESTREZAS


Se llama auditor a la persona capacitada y Las características de un auditor constituyen Las habilidades y destrezas que pueda poseer el
uno de los temas de importancia en el proceso profesional, van a ayudarlo a desenvolverse con
experimentada que se designa por una autoridad de realizar una auditoria dentro de una empresa, naturalidad frente a los obstáculos que puedan
competente, para revisar, examinar y evaluar los ya que en el recae la responsabilidad de presentarse con sus pares o superiores. Entre
practicarla y lograr los resultados necesarios esas habilidades que debe tener se pueden
resultados de la gestión administrativa y para proponer las medidas necesarias para nombrar las siguientes:
financiera de una dependencia o entidad con el elevar el desempeño de la organización.  Actitud positiva.
La calidad y el nivel de realización de la  Saber escuchar.
propósito de informar o dictaminar acerca de
auditoria dependen en gran manera del  Mente analítica.
ellas, realizando las observaciones y profesionalismo y carácter del auditor, así como  Capacidad de negociación.
recomendaciones pertinentes para mejorar su de su comprensión de las actividades que va a  Iniciativa Facilidad de trabajar en
revisar; elementos que involucran el vínculo de equipo.
eficacia y eficiencia en su desempeño conocimientos, habilidades, destrezas y EXPERIENCIA
experiencia necesarios para que realice su Una de las características fundamentales que se
trabajo con cuidado y competencia. debe considerar en un Auditor, es la experiencia
OBJETIVO Y MISIÓN DE LA
laboral y/o personal que tenga, ya que de eso
AUDITORÍA:
depende en gran manera su trabajo a realizar.
Objetivo: Emitir una opinión técnica,
profesional y responsable.
Misión: Otorgar fiabilidad y credibilidad a la
gestión ante los constantes cambios de la
situación económica y, sobre todo, de la
legislación.

ROL DEL AUDITOR EN LA SOCIEDAD


El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a
los miembros de la empresa en el desempeño de
sus actividades. Para ello la Auditoria les
proporciona análisis, evaluaciones,
recomendaciones, asesoría e información
referente a las actividades revisadas.
PRINCIPIOS ÉTICOS DEL AUDITOR
LA ÉTICA PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL BENEFICIO DEL AUDITADO Debe brindar
PROFESIONAL AUDITOR recomendaciones que permitan mejorar el
INTEGRIDAD :Debe ser sincero, justo y rendimiento de la empresa auditada, sin
honesto en todas sus relaciones profesionales. violentar las leyes y normas vigentes.
Es uno de los aspectos más relevantes en el
desarrollo profesional, porque se considera Debe ser probo e intachable en todos sus actos.
No debe estar asociado a informes, rendiciones, CALIDAD El auditor actúa a su mejor saber
inherente al comportamiento y relaciones de
trabajo . La ética es el conjunto de normas que comunicaciones u otra información que y entender. Si no hay elementos para
ordenan e imprimen sentido a los valores y contengan un material falso sustentar una opinión, debe expresarlo. El
principios de conducta del individuo, tales auditor puede pedir opinión a otros
como: OBJETIVIDAD :No debe permitir que los profesionales cuando así estime. El auditor
• Compromiso favoritismos, conflictos de interés o la debe estar capacitado para su labor. Debe
influencia indebida de otros afecten sus juicios
• Honestidad estar al día en cuanto a conocimientos
profesionales. Debe actuar siempre con
• Lealtad • Franqueza profesionales y técnicos.
independencia en su manera de pensar y sentir,
• Integridad
manteniendo sus posiciones sin admitir la
• Respeto a los demás COMPORTAMIENTO PROFESIONAL El
intervención de terceros
• Sentido de responsabilidad auditor debe transmitir sus juicios y opiniones
COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO sin hacer exageraciones y sin atemorizar a su
CUIDADO El auditor tiene el deber de cliente
mantener sus habilidades y conocimientos
profesionales actualizados. Su desarrollo LEGALIDAD El auditor no debe emplear sus
profesional debe estar basado en las mejores conocimientos para asesorar en el
prácticas, legislación y técnicas existentes. Debe incumplimiento de la ley, debe respetar las leyes
actuar diligentemente . Un servicio profesional vigentes
competente requiere el ejercicio de un juicio
sensato en la aplicación de los conocimientos y RESPONSABILIDAD El auditor es
habilidades profesionales absolutamente responsable de la auditoria y del
contenido de su informe o dictamen.menos 30
años UE, y al menos 15 dentro del entorno.

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