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Mapa Conceptual Unidad 3

El documento resume los conceptos clave de la administración como ciencia. Se divide en áreas funcionales como finanzas, mercadeo, recursos humanos y producción. También explica la teoría general de sistemas creada por Ludwig von Bertalanffy, la cual considera a las organizaciones como sistemas compuestos por partes. Finalmente, distingue entre sistemas cerrados y abiertos según su naturaleza e intercambio con el ambiente.

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El documento resume los conceptos clave de la administración como ciencia. Se divide en áreas funcionales como finanzas, mercadeo, recursos humanos y producción. También explica la teoría general de sistemas creada por Ludwig von Bertalanffy, la cual considera a las organizaciones como sistemas compuestos por partes. Finalmente, distingue entre sistemas cerrados y abiertos según su naturaleza e intercambio con el ambiente.

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Administración como ciencia.

Abarca

Áreas Funcionales de la organización


Son llamadas así

Dado que aseguran la existencia de las empresas

Se divide en

Finanzas Mercadeo
Es son Recursos humanos
Producción
La encargada del manejo Todas la acciones que se llevan a El área de producción Es

Monetario y económico de cabo para poner un producto, bien es la encargada de la Atraer a la

la organización, así como o servicio en manos del cliente final y organización que posean

de la gestión contable y así quedar satisfecho transformación de características


de la consecución de los de insumos o adoptables a la
.Plan de
Recursos financieros para recursos organización, que
mercado
el buen desempeño (energía, materia prima, capital) se comprometan
.Selección de
empresarial. mercado Y trabajen por el
.Materias primas
Y abarca .Mix marketing cumplimiento de
.Proceso de producción
.Merchadising Los objetivos
.Inventario
.Contabilidad Abarca
.Logística
.Impuestos .Reclutamiento
.Presupuesto .Remuneración
.Costos .Relación laboral
.Plan de carrera

La empresa como sistema

Creada por

Ludwing Bertalanffy

Considerándola

Teoría general de sistemas


Surgió
De la mano de un biólogo
biótyaespecialista
Extendiéndose

A diferentes campos de estudio


globalmente como la cibernética, la
informática y la información

Así

La TGS (Teoría general de sistemas)


describe la esencia de la empresa en el
pensamiento sistemático donde se
detallan y se analizan las organizaciones
como una estructura que está compuesta
por partes (Departamentos, Estructuras,
Jerarquías)

Los

Sistemas tienen una


serie de características
En y
sus componentes se
Propósito u Objetivo pueden resumir Globalismo o Totalidad
Objetivo Objetivo

Todo sistema tiene uno o Todo sistema tiene una


varios objetivos. Las naturaleza orgánica, por la
unidades o elementos, cual una acción que
como también las produzca un cambio en una
relaciones, definen una de las unidades del sistema,
distribución de lo que trata muy probablemente,
siempre de alcanzar producirá cambios en todas
las otras unidades.

Los

Tipos de sistema

Son

Según su constitución Según su naturaleza


Cerrados
Físicos
Son los que no
presentan
Cuando están
intercambio con el
compuestos por
ambiente que los
equipos, por
rodea, pues son
objetos y cosas
hermenéuticos a
reales
cualquier influencia
Abstractos
Abiertos

Cuándo están
compuestos por Son los sistemas
conceptos, que prestan
planes, relaciones de
hipótesis, intercambio con
atributos y el ambiente, a
objetivos, que través de
muchas veces entradas
solo existen en (Insumos) y
el pensamiento salidas
de las personas (Productos

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