EXPEDIENTE Nº

ESPECIALISTA:

ESCRITO Nº 1

DEMANDA DESNATURALIZACION
DE CONTRATOS Y PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE

TURNO DE TRUJILLO:

JOSÉ PRIMITIVO RODRIGUEZ CALDERÓN, identificado con DNI Nº

18026323, con dirección domiciliaria en LA MAR 687, PUERTO SALAVERRY,

DISTRITO SALAVERRY, PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO LA

LIBERTAD, señalando domicilio procesal JR. AYACUCHO Nº948, OFICINA

301, DISTRITO Y PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO LA

LIBERTAD, CON CASILLA ELECTRÓNICA JUDICIAL Nº5000, a Usted

respetuosamente digo:

I. PETITORIO:
Que, invocando legitimidad e interés para obrar, en ejercicio de mi

derecho de acción acudo a su Despacho interponiendo la presente

DEMANDA DE DESNATURALIZACION DE CONTRATO Y PAGO DE

BENEFICIOS SOCIALES, contra el INSTITUTO PERUANO DEL

DEPORTE, con RUC 20135897044, con domicilio en SÓTANO

DEL COLISEO CERRADO GRAN CHIMÚ, DISTRITO Y

PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD.

QUIEN DEBERÁ RESPONDER POR LA PRETENSIÓN

SIGUIENTE:

1. PRETENSIÓN PRINCIPAL:
1.1. DESNTURALIZACION DE LOS CONTRATOS CAS POR

EL RECONOCIMIENTO DE UNA RELACION LABORAL

A PLAZO INDETERMINADO CORRESPONDIENTE A

JUNIO DEL 2012 A DICIEMBRE DEL 2016.

1.2. PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:
1.2.1. Pago por Compensación por Tiempo de Servicios

– CTS: Correspondiente a todo el récord laboral (4

años, 6 meses y 9 días)

1.2.2. Pago de Vacaciones No Gozadas y Truncas:

Correspondientes a todos los periodos laborales (4

años, 6 meses y 9 días); en concordancia con lo

dispuesto en el Artículo 23º del Decreto Legislativo 713,

respecto al periodo
1.2.3. Gratificaciones: Correspondientes a todo el récord

laboral (4 años, 6 meses y 9 días)

1.2.4. Asignación Familiar: Correspondientes a todo el

récord laboral(4 años, 6 meses y 9 días)

1.2.5. Horas extras: Correspondientes a todo el récord

laboral(4 años, 6 meses y 9 días)

2. PRETENSIONES ACCESORIAS:
Que, al declararse fundadas las pretensiones, se debe amparar las

pretensiones accesorias de:

2.1. PAGO DE INTERESES LEGALES, COSTAS Y COSTOS

DEL PROCESO.
2.2. HONORARIOS PROFESIONALES, a favor del abogado

que suscribe el presente escrito, quien asumirá mi defensa

 en la secuela de la presente causa y que deberá ser

ascendente al 30% del monto total a sentenciarse.

II. SITUACIÓN LABORAL DE LA DEMANDANTE:
II.1. SITUACIÓN : Cese
II.2. FECHA DE INGRESO : 22 de junio de 2012.
II.3. FECHA DE CESE : 31 de diciembre de 2016.
II.4. RÉCORD LABORAL : 4 años, 6 meses, 09 días.
II.5. ROM : S/850.00
II.6. CARGO DESEMPEÑADO: Vigilante
III. FUNDAMENTOS DE HECHO:
III.1. DESNTURALIZACION DE LOS CONTRATOS CAS POR EL

RECONOCIMIENTO DE UNA RELACION LABORAL A

PLAZO INDETERMINADO CORRESPONDIENTE A JUNIO

DEL 2012 A DICIEMBRE DEL 2016.

III.1.1. Que, el demandante se vinculó con la demandada,

laborando desde el 22 de junio del 2012, existiendo

una real relación laboral, dotada de los tres elementos

típicos de toda relación laboral, habiéndome

desempeñado en el cargo de vigilante, de conformidad

con los contratos que adjunto al presente, hasta el día

31 de diciembre de 2016.
III.1.2. Que, desde el primer día de mi labor, la suscrita ha

actuado bajo alcances de subordinación, teniendo en

cuenta que mi relación de trabajo viene a ser de

tiempo indeterminado.
III.1.3. Que, Señor Juez, usted deberá evaluar la realidad de

los hechos en aplicación del PRINCIPIO DE

PRIMACÍA DE LA REALIDAD, en virtud del cual

interesa la forma cómo se ejecuta el contrato al margen

de la formalidad escrita del mismo, pues, como todo

 CONTRATO DE TRABAJO, es necesario establecer si

hay presencia de los elementos esenciales de la relación

laboral como son: LA PRESTACIÓN PERSONAL, LA

SUBORDINACIÓN Y LA REMUNERACIÓN (Artículo

4º del TUO de la LEY DE PRODUCTIVIDAD Y

COMPETITIVIDAD LABORAL – DECRETOSUPREMO Nº

003-97-TR), que no pueden faltar en el mismo.

III.1.4. .Que, siguiendo la línea propuesta, cabe señalar que

en el presente caso, ni siquiera ha existido un contrato

formal sobre los alcances laborales del suscrito, sino

que la vinculación se realizó mediante los contrato

administrativo de servicio. Sin embargo, pese a la

complejidad del asunto es menester que nuestra parte

en calidad de demandante busco acreditar la existencia

de una relación laboral real, que la parte demandada ha

desconocido. En tal sentido, el presupuesto de

PRESTACIÓN PERSONAL, que se entiende por el

cargo del mismo desempeñado como Vigilante, y que

requiere ser efectuado de manera personalísima dada la

responsabilidad. Que en cuanto al segundo elemento, el

de REMUNERACIÓN, la demandada me emitía las

respectivas boletas de pagos. Y, en cuanto al elemento

SUBORDINACIÓN – elemento esencial en una

relación de trabajo -, se tiene que como cualquier

trabajador, pues era la parte demandada quien

 direccionaba nuestra prestación, establecía nuestros

horarios de trabajo, denotándose con ella la existencia

de una subordinación. A esto se le aúna el hecho de

que se nos entregaban uniformes de trabajo, los cuales

nos debíamos poner al momento de ingresas a laborar y

que evidencia, pues, de subordinación.

III.1.5. Asimismo, mediante Ley Nº 28306, “Ley de

Promoción y Desarrollo del Deporte”, señala en su

segunda disposición complementaria que “El personal

del IPD que viene laborando se mantendrá en el

régimen laboral vigente u optará por su

incorporación al régimen laboral privado

dispuesto en el Decreto Legislativo Nº728,

dentro de los ciento veinte (120) días de puesta

en vigencia la presente Ley. Asimismo, las

nuevas contrataciones de personal se regularán

de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto

Legislativo Nº728”. En tal sentido, el suscrito al

momento de ingresar a laborar para la demandada,

debió ingresar a laborar bajo el régimen de la actividad

privada, regulada por el Decreto Legislativo 728, y no

bajo la modalidad de los contratos administrativos de

servicios.
III.1.6. Por lo antes expuesto, se puede determinar que el

servicio prestado por el recurrente ha sido una

 LABORAL PERSONAL REMUNERADA Y

SUBORDINADA con la demandante y, en

consecuencia, aplicando el principio de primacía de la

realidad, el mismo que el Tribunal Constitucional ha

definido manifestando que “(…) en caso de

discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que

fluye en documentos, debe darse preferencia a lo

primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los

hechos”1, y verificando que sí se han dado los

elementos del contrato de trabajo, su juzgado deberá

llegar a la conclusión de que SÍ HA EXISTIDO UN

CONTRATO LABORAL DE PLAZO

INDETERMINADO DESDE EL JUNIO DEL 2012

HASTA EL DICIEMBRE DEL 2016 (Artículo 4º del

TUO de la Ley de Productividad y Competitividad

Laboral – Decreto Supremo Nº003-90-TR).

III.1.7. En tal sentido, señor magistrado, deberá Ud. declarar

desnaturalizado los contratos administrativos de

servicio, debiendo reconocer la existencia de una

relación laboral a plazo indeterminado a partir de 22 de

junio del 2012 a diciembre del 2016.

III.2. RESPECTO AL PAGO DE BENEFICIOS LABORALES:
III.2.1. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:
La compensación por tiempo de servicios constituye un

beneficio social de previsión de las contingencias que

origine el cese del trabajo y de promoción del

1STC Nº1944-2002-AA/TC
 trabajador y de su familia. Esto se da por haber

mantenido el vínculo laboral con mi ex empleadora

durante un tiempo determinado.

Señor Juez, el suscrito ha laborado para la demandada

desde el 22 de Junio de 2012 hasta el 31 de diciembre

de 2016; y durante todo ese tiempo no se me ha

reconocido el pago de mis beneficios laborales, lo que

incluye el pago de CTS, que a continuación paso a

calcular:

CÁLCULO DE LA CTS
Remuneración computable S/850.00
1/6 de remuneración S/141.70
Remuneración computable S/991.70
Por 04 años: S/991.70 x 4 S/3,966.80
Por 06 mes: S/991.70 x 6/12 S/495.85
Por 09 días: S/991.70 x 9/365 S/24.50
TOTAL CTS: S/4,487.15 SOLES.

III.2.2. VACACIONES NO GOZADAS

Cabe indicar que durante el tiempo que laboré para la

demandada, no se me otorgó el derecho a descanso

vacacional en ninguna de los años.

Según el artículo 23º del Decreto Legislativo 713, si un

trabajador no goza de sus vacaciones en el año que

corresponde, el empleador debe pagar una

remuneración por el trabajo realizado, otra por el

 descanso vacacional adquirido y no gozado, y

adicionalmente una indemnización equivalente a una

remuneración por no haber disfrutado del descanso (en

la práctica se abonan solo dos remuneraciones ya que

la remuneración por haber laborado en vacaciones se

entiende que se pagó oportunamente). A lo antes

descrito se suele denominar la “triple vacacional”.

CÁLCULO DE VACACIONES NO GOZADAS

Remuneración computable S/850.00
Triple vacacional: S/850 x 3 S/2,550.00
Por 04 años: S/2,550.00 x 4 S/10,200.00
Por 06 meses: S/850.00 x 6/12 S/425.00
Por 09 días: S/850.00 x 9/365 S/21.00
TOTAL DE VACACIONES TRUNCAS: S/10,646.00
SOLES

III.2.3. GRATIFICACIONES
Durante los 04 años, 06 meses y 09 días tampoco se me

efectuó el pago por concepto de gratificaciones

correspondientes a los meses de julio y diciembre.

Según el D.S. 005-2002-TR, se entiende por

gratificaciones ordinarias a aquellas gratificaciones que

equivalen a una remuneración mensual íntegra, la que

corresponde cuando el trabajador ha laborado 06 meses

seguidos. La remuneración computable para las

gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad es la

remuneración vigente al 30 de juliio (fiestas patrias) y

30 de diciembre (navidad), respectivamente.

 CÁLCULO DE GRATIFICACIONES
Dos gratificaciones al año (julio y diciembre)
Remuneración computable S/850.00x2 S/1700.00
Por 04 años: S/1,700.00 x 4 S/6,800.00
Por 06 meses: S/1,700.00 x 6/12 S/850.00
Por 09 días: S/1,700 x 9/365 S/41.90
TOTAL GRATIFICACIONES: S/.7,691.90 SOLES

III.2.4. ASIGNACIÓN FAMILIAR

La asignación familiar es un beneficio que se paga

mensualmente a los trabajadores del régimen laboral de

la actividad privada. La finalidad de este derecho es

contribuir a la manutención de los menores hijos o los

que estén siguiendo estudios superiores, dicho beneficio

asciendo al monto del 10% de la remuneración mínima

vital.
Con respecto a este beneficio, durante mi récord laboral

nunca me cancelaron asignación familiar que me

corresponde por ley a pesar de haber entregado a la

demandada la partida de nacimiento de mi hija MALENA

YALE RODRIGUEZ CARRANZA, que anexo al presente

escrito, con los montos correspondientes que detallare a

continuación:

CÁLCULO DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR

Remuneración computable S/85.00
Por 4 años: S/85.00 x 12 x 4 S/4,080.00
Por 06 meses: S/85.00 x 06 meses S/510.00
Por 09 días: S/85.00 x 9/365 S/2.10
 TOTAL ASIGNACIÓN FAMILIAR: S/4,592.10
SOLES.

III.2.5. HORAS EXTRAS

Señor Juez, durante el tiempo laborado que son 4 años,

6 meses y 9 días, mi carga laboral sobrepasaba el

tiempo legal de 8 horas diarias de trabajo, cn un

excedente de 4 horas diarias más de trabajo. Siendo

así, paso de detallar los montos de la liquidación por

este concepto:

CÁCULO DE HORAS EXTRAS

Remuneración computable S/850.00
Horas extras laboradas: 04 horas diarias desde 22/06/12
hasta el 31/12/2016 (4 años, 6 meses y 9 días)
Valor día S/28.33
Valor hora S/3.54
Valor hora al 25% S/3.54 + 0.90 S/3.65
Valor hora al 35% S/3.54 + 1.23 S/4.77
Horas extras: 2 h. S/3.65 x 48 S/175.20
Horas extras: 3 y 4 h. S/4.77 x 48 S/222.72
Horas extras: S/397.92 x 12 x 4 S/19,100.16
Horas extras: S/397.72 x 6 S/2,386.32
Horas extras: S/397.72 x 9/30 S/119.32
TOTAL HORAS EXTRAS: S/21,605.80
SOLES

III.2.6. INDEMNIZACIÓN POR RETENCIÓN INDEBIDA

DE CTS
No habiendo cumplido la demandada con abonarme mis

beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas

de concluida la relación laboral, ha incumplido con los

decreto supremos del 12 de mayo de 1950 y 08 de

noviembre de 1954, por lo que se ha originado mi

 derecho a percibir los intereses legales conforme al D.L.

25920.
Adicionalmente, dado a que mi ex empleador ha

retenido mis CTS’s sin causa justa, me corresponde a

la indemnización a que refiere el artículo 49º del TUO

de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios,

aprobado por D.S. Nº001-97-TR y la aplicación de

precedente vinculante que constituye el Pleno

Jurisprudencial Nacional aboral 1998 – Arequipa.

CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN POR RETENCIÓN

INDEBIDA DE CTS

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 –

Arequipa
Considerado del Pleno: Que, el artículo 49º del TUO de la

Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por

D.S. 001-97-TR, dispone: “si el empleador retuviera u

ordenara retener, o en su caso cobra cantidad distinta de las

taxativas previstas en el artículo 47º, pagará al trabajador

por conceptos de indemnización por el daño sufrido por este,

el doble de dicha sumas sin perjuicio de los intereses legales

moratorios que se devenguen desde la fecha de la retención

o cobros indebidos”. (El subrayado el nuestro)

El Pleno, por mayoría, acuerda: “La indemnización que

establece el artículo 49º del TUO de la Ley de Compensación

por Tiempo de Servicios aprobado por D.S. Nº001-97-TR,

 equivale al doble de la suma retenida sin perjuicio de la

devolución de esta última”.

TOTAL A PAGAR POR INDEMNIZACIÓN POR

RETENCIÓN INDEBIDA DE LA CTS S/8,974.30 SOLES

COMPILACIÓN DE DEUDA

Cálculo de la CTS S/4,487.15

Cálculo de vacaciones no gozadas S/10,646.00

Cálculo de gratificaciones S/7,691.90

Cálculo de Asignación familiar S/4,592.10

Cálculo de horas extras S/21,605.80

Indemnización Por retención indebida de CTS S/8,974.30

TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES S/57,997.25

III.3. DEL RECONOCIMIENTO DE HONORARIOS

PROFESIONALES

III.3.1. Que, a tenor de lo previsto en el artículo 16º de la

Ley 29497 incluyo de modo expreso la pretensión de

reconocimiento de pago de los honorarios profesionales que

se pagan con ocasión del proceso.

III.3.2. Que, de conformidad con lo previsto en el artículo

411º del Código Procesal Civil, son costos del proceso los

honorarios del Abogado de la parte vencedora. Que, siendo

ello así, formulo como pretensión accesoria el

RECONOCIMIENTO del pago de HONORARIOS

 PROFESIONALES a favor del abogado que suscribe el

presente escrito, quien asumirá mi defensa en la secuela de

la presente causa y que deberá ser ascendente al 30% del

monto total a sentenciarse.

III.3.3. Finalmente, pretendo el pago de los intereses legales

generados con condena de costos procesales.

IV. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA:

Constitución Política del Estado:
Artículos 22º, 23º y 27º.
Normas procesales y sustantivas laborales:
Ley Procesal del Trabajo: Ley 29497, “Ley Procesal del Trabajo”.
D.S. 003-97-TR, “TUO del D. Leg. 728, Ley de Competitividad

Laboral, y su reglamento D.S. Nº001-96-TR.

D. Ley Nº25920, Ley que establece el interés por adeudos laborales.
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional:
STC Nº206-2005.PA/TC
EXP. Nº1124-2011.AA
EXP. Nº2252-2003-AA
EXP. Nº976-2004-AA/TC
V. MONTO DEL PETITORIO
La cuantía está determinada por la suma de S/57,997.25

(CINCUENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE Y

25/100 SOLES)
VI. VÍA PROCEDIMENTAL:
De acuerdo a lo dispuesto por el artículo 2º inciso 1, concordante con

el artículo 5º de la Ley Procesal del Trabajo – Ley Nº29497, la

presente demanda corresponde ser tramitada en la Vía del

PROCESO ORDINARIO LABORAL.

VII. COMPETENCIA
Considerando lo dispuesto por los artículos 6º y 2º de la Ley Procesal

del Trabajo – Ley Nº29497, es competente para conocer la presente

acción judicial el Juez Especializado Laboral de Trujillo.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:
A) DOCUMENTALES:
1. 2 CERTIFICADOS DE TRABAJO, cuya finalidad es acreditar

la relación laboral con la demandada, así como el tiempo

récord de labores comprendido desde el 22 de junio de 2012

hasta el 31 de diciembre de 2016.

2. 19 COPIAS DE RENOVACIÓN DE CONTRATO

correspondientes a los años 2012 hasta el 2016, cuya finalidad

es acreditar que se me ha venido contratando bajo los

contratos administrativo de servicio, sin considerar que el

régimen laboral privado (D. Leg. 728), es el régimen que me

corresponde.
3. 80 COPIAS DE TARJETAS DE ASISTENCIAS,

correspondientes a los años 2013, 2014, 2015 y 2016, cuya

finalidad es acreditar mis horarios de salida y entrada, y las

horas extras laboradas.

4. 53 BOLETAS DE PAGO MENSUAL, correspondientes a los

años 2012 hasta 2016, cuya finalidad es acreditar que he

laborado en dicha Institución.

5. 03 INFORMES DE INVENTARIO DE EQUIPOS, elaborados

por el suscrito como trabajador del IPD, cuya finalidad es

acreditar que mi responsabilidad al ejercer mis labores, como

vigilante.
6. CARTA Nº 103-2016-IPD/OGA, mediante la cual la

demandada informa sobre la no continuidad del vínculo

laboral.

7. PARTIDA DE NACIMIENTO DE MI MENOR HIJA

MALENA YALE RODRIGUEZ CARRANZA, cuya finalidad es

 acreditar i relación filial y su vez, hacer valer el derecho al

pago de la asignación familiar que no se me fue otorgada por

la demandada.

B) LA EXHIBICIONAL:

- Que, deberá efectuar la demandada de las tarjetas de

asistencia desde 22 junio del 2012 hasta diciembre del 2016,

cuya finalidad es acreditar el horario de entrada y salida, así

como las horas extras laboradas.

IX. ANEXOS:
1-A. Copia de mi DNI
1-B. 2 Certificado de Trabajo
1-C. 19 juegos de renovación de contrato.
1-D. 80 copias de tarjetas de asistencia.
1-E. 03 boletas originales de pago mensuales.
1-F. 02 informes de inventarios de equipo.
1-G. Carta Nº 103-2016-IPD/OGA
1-H. Partida de Nacimiento de Malena Yale Rodríguez Carranza
1-I. 01 tasa por ofrecimiento de pruebas
1-J. 02 cédulas de notificación
1-K. Certificado de habilitación de abogado.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Conforme a lo dispuesto en el Art. 80° del

Código Procesal Civil, otorgo al DR. CARLOS ERNESTO RAMIREZ VERDE,
con Reg. CALL Nro. 5567, las facultades de representación contenidas en el
artículo 74° del Código Procesal Civil, declarando estar instruidos de su
contenido, alcances y consecuencias de la representación que otorgo.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Se autorice al abogado ELMER RUBIO RÍOS

con Registro CALL N°8808, y a la Srta. GABRIELA SELENE ALFARO VERDE
con DNI N°70746755, a fin de que puedan tener acceso al expediente y
recabar toda información que recaiga sobre los actuados.

POR LO EXPUESTO
Solicito a Usted Señor Juez, declarar FUNDADA a trámite la
presente demanda en todos sus extremos.

Trujillo, 17 de octubre de 2017.

JOSÉ P. RODRIGUEZ CALDERÓN

DNI 18026323