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Acta Linea de Taxi

Este documento establece los estatutos de una asociación civil sin fines de lucro dedicada al servicio de taxi. Define la denominación, domicilio y objetivos de la asociación, los cuales incluyen prestar el servicio de taxi y gestionar créditos para los asociados. También describe los derechos y deberes de los miembros, los requisitos de admisión, y estipula que la asociación tendrá una duración de 60 años.

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Acta Linea de Taxi

Este documento establece los estatutos de una asociación civil sin fines de lucro dedicada al servicio de taxi. Define la denominación, domicilio y objetivos de la asociación, los cuales incluyen prestar el servicio de taxi y gestionar créditos para los asociados. También describe los derechos y deberes de los miembros, los requisitos de admisión, y estipula que la asociación tendrá una duración de 60 años.

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Nosotros, XXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX, XXXXX, titular de la cedula de

identidad Nº V-XXXXXX, XXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX, XXXXXX, titular


de la cedula de identidad Nº V-XXXXXXX, XXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-
XXXXXX, XXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXXXX todos domiciliados en la
XXXXX, Municipio XXXXX del Estado XXXXX, quienes DECLARAMOS: Que a los Quince (15)
días del mes de Junio del año Dos Mil Dieciséis (2.016) hemos decidido constituir como en efecto
lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Asociación Civil a las disposiciones
establecidas en la Ley, la presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud
para que sirva a su vez de Estatuto Sociales y Reglamentos de la Asociación Civil que son del
siguiente tenor: CAPITULO I. DENOMINACION SOCIAL, DOMICILIO, OBJETO Y DURACION.
ARTICULO 1: La ASOCIACION CIVIL se denominara XXXXXXXXX y es una Asociación sin fines
de lucro, con personalidad jurídica, bajo la modalidad de taxi conforme a la Ley y con capacidad
plena para realizar todos los actos que sean necesarios para el cumplimiento de su objeto social.
ARTÍCULO 2: El Domicilio de la Asociación Civil, será la Calle Principal frente al XXXXXX --,
XXXXXX, Jurisdicción del Municipio XXXXX del Estado XXXXX, pudiendo establecer las oficinas
que estimen necesarias en cualquier parte del País, a los a los fines de dar cumplimiento a sus
objetivos. ARTÍCULO 3: El Objeto de la Asociación Civil es: 1) La prestación del servicio de
transporte de taxi urbano, interurbano y extraurbano de personas que soliciten o contraten dicho
servicio, mediante la utilización de vehículos taxis, habilitados y acondicionados para tal finalidad y
conforme con las normas y disposiciones legales que rijan la materia de transporte de personas.
Igualmente se realizara este servicio para el transporte de mercancías y/o encomiendas cuyo peso
y volumen sea posible trasladar en vehículos aptos para el transporte de objetos y mercancías, en
conformidad con las normas y disposiciones legales que rijan la materia de transporte de objetos o
mercancía; y previo el cumplimiento de lo establecido en las Leyes. 2) Gestionar ante los órganos
oficiales o privados, nacionales e internacionales, la obtención de créditos a corto, mediano y largo
plazo, en beneficio e interés de un transportista asociado en particular o bien en el interés común
colectivo de la Asociación Civil. 3) Mantener relaciones fraternales con asociaciones similares y
formar mancomunidades. 4) Fomentar, mantener y reglamentar entre los socios el espíritu de
solidaridad y cooperación, así como también, en la creación de cajas de ahorro, previsión social y
todo aquello que vaya en pro y beneficio de sus socios y la Asociación Civil. ARTÍCULO 4:
Duración: La Asociación Civil, comenzara sus actividades desde la fecha de protocolización de su
Acta Constitutiva y Estatutos, en el Registro Público respectivo; y tendrá una duración de Sesenta
(60) años, prorrogables por la Asamblea de Miembros. Sin embargo, se podrá acordar su
terminación cuando se considere que resulta imposible la realización del objeto para el cual fue
creada, lo cual sería propuesto por la Junta Directiva a la Asamblea General de Miembros
convocada expresamente para tal fin. ARTÍCULO 5: La presente Asociación Civil se regirá por su
acta constitutiva, estatutos sociales, reglamento interno, acuerdos, decretos y resoluciones
aprobadas por las asambleas y asentadas en las respectivas actas. En todo lo no previsto en
estos estatutos se regirá por la normativa del Código Civil Vigente y demás Leyes Especiales que
regulen la materia en la República Bolivariana de Venezuela. CAPITULO II. DE LOS MIEMBROS.
ARTÍCULO 6: La Asociación estará integrada por los socios constituyentes-fundadores y por
aquellos que posteriormente se incorporen a la asociación previa aprobación por la asamblea de
socios y previo cumplimiento de los requisitos exigidos en los presentes estatutos y en el
Reglamento de la Asociación. Son miembros activos de la asociación las personas naturales,
profesionales en el ramo del transporte y debidamente capacitadas para ello, que soliciten su
inscripción manifestando su voluntad de pertenecer a la Asociación, mediante petición escrita
dirigida a la Junta Directiva de la misma, anexando la documentación y recaudos que acrediten
dicha condición exigida y que con lo dispuesto en los presentes estatutos. ARTÍCULO 8: Una vez
que el aspirante haya sido aceptado, deberá entregar un aporte de ingreso el cual será
determinado en asamblea de socios, dicho aporte será para gastos administrativos internos y
demás entes gubernamentales, para cubrir gastos de traspaso, así como también para gastos de
organizaciones y filiales si las hubiere. ARTICULO 9: El ingreso de algún socio por cualquier forma
deberá cumplir con un periodo de noventa (90) días continuos de adaptación en donde será
observado su comportamiento a fin de verificar la definitiva admisión o no; de ratificar la aceptación
se aplicara lo dispuesto en articulo siguiente y pasara a ser socio activo de la Asociación, en caso
contrario se le notificara a fin de que se retire de la Asociación en la fecha señalada, y a su vez la
Asociación le reintegrara el 70% del valor de los derechos y acciones que este establecido para el
momento. ARTÍCULO 10: Una vez aceptado el nuevo socio, la Junta Directiva y sus miembros se
reunirán a fin de realizar el juramento de ley. ARTÍCULO 11: No se aceptaran en la Asociación
venezolanos o extranjeros, residentes o no que hayan sido expulsados de otras organizaciones
por mala conducta, actos dolosos, malversación de fondos, que se les haya comprobado la
fundación de líneas para ventas de cupos o que haya estado incurso en cualquier otro hecho. DE
LOS DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. ARTICULO 12: Los asociados tendrán derecho a: 1) La
igualdad de condiciones en todas las oportunidades de trabajo inherentes a la prestación de
servicios y demás aspectos relacionados con el objeto de la Asociación; 2) Elegir y ser elegido
para los la Junta Directiva de la Asociación o para cualquier otra misión que se le corresponda
decidir a la Asamblea de socios, cada socio tendrá derecho a un voto, los cuales son por personas
y no por cupos en las deliberaciones de las Asambleas, respecto a las decisiones, resoluciones o
acuerdos que se adopten en las mismas; 3) En caso de fallecimiento de uno de los socios, el cupo
que le corresponda le será transferido a sus legítimos herederos, quienes convendrán con la Junta
Directiva de la Asociación, si les fuera conveniente, el modo de operación de la unidad respectiva,
siempre y cuando se cumplan con los requisitos esenciales para la prestación del servicio;
asimismo, la Asociación en tal caso mediante acuerdo de la Junta Directiva dispondrá para los
familiares del socio fallecido una colaboración monetaria aprobada y estipulada en asamblea de
socios, una ofrenda floral y la asistencia en pleno a las exequias correspondientes; 4) Todos los
socios tienen derecho a recibir oportuna información, por escrito o por cualquier otro medio idóneo,
acerca de las actividades de la Junta Directiva y del estado económico de la Asociación; 5) Los
socios podrán, mediante acuerdo suscrito con la Junta Directiva de la Asociación, destinar a
conductores de su confianza, en calidad de “avances” a los fines del mantenimiento del servicio
durante las horas laborables disponibles, dichos avances serán responsabilidad del socio
contratante, en materia civil, penal, administrativo y laboral; 6) Gozar del beneficio del montepío
establecido y designado por la Asociación; 7) Participar en la caja de ahorro, desarrollo social,
cultural, deportivo, educativo y todos aquellos que permitan la integración y superación de los
socios; 8) Todo socio tiene derecho a un máximo de dos cupos por socio, pero gozará de Tres (03)
vehículos adicionales, que serán exclusivamente propiedad de la asociación, al cederlos derechos
del cupo original, los adicionales serán reintegrados a la asociación; 9) No estarán obligados a
cumplir con los turnos nocturnos los socios mayores de sesenta (60) años y los que presenten
causas justificada de fuerza mayor o caso fortuito a excepción que este tenga un avance; 10)
Cualquiera otro derecho que se desprenda de la interpretación lógica de estos Estatutos o que
emane de las decisiones que adopte la Junta Directiva o la Asamblea de Socios. DE LOS
DEBERES DE LOS ASOCIADOS. ARTICULO 13: Son deberes de los Asociados: 1) Cumplir y
hacer cumplir a cabalidad los presentes Estatutos y demás decisiones que la Junta Directiva o la
Asamblea de Socios, adopten de conformidad con los Estatutos, acuerdos, resoluciones y
reglamentos; 2) Cumplir puntualmente con el pago de las cuotas ordinarias o extraordinarias, caja
de ahorro, cooperativa, préstamos y ayudas extraordinarias fijadas por la Junta Directiva de la
Asociación o la asamblea de socios, para cubrir los gastos del funcionamiento de la misma, así
como también cualquier compromiso financiero adquirido por el socio ante la asociación o
cualquier entidad bancaria a los fines de mantener la imagen de la institución; 3) Aceptar los
nombramientos o designaciones que para comisiones o cargos les haga la Junta Directiva, cuando
no hubiere motivo razonable que justifique su excusa; 4) Cumplir estrictamente con las normas de
dignidad, disciplina y ética profesional; 5) Cumplir con atención, esmero y pulcritud el servicio que
preste al público y permanecer en el lugar que le asigne para el cumplimiento de su actividad y
funciones; 6) Mantener la unidad de servicio que le corresponda, en su carácter de Socio, en
perfectas condiciones de funcionamiento, esencialmente en lo que se refiere a mecánica, aspecto
físico exterior, tapicería, repuestos y demás elementos accesorios, necesarios para las eficaz
prestación del servicio para el cual está destinada; así como mantener el vehículo en completo
estado de limpieza; 7) Cumplir con los turnos establecidos en la Asociación, implementos de
trabajo y todo lo relacionado con las actividades que permitan el mejoramiento y superación de los
socios; 8) Notificar a la Asociación por escrito y previa aprobación de esta en un tiempo no mayor,
ni menor de diez (10) días, para cualquier cambio que se realice tanto a la unidad, como al
traspaso de los derechos a un tercero; 9) Las demás que sean acordadas en asamblea de socios.
DE LA PERDIDA DE CONDICION DE ASOCIADO. ARTICULO 14: La condición de asociado se
pierde por: 1) Incumplimiento comprobado de estos Estatutos o de cualquiera otra decisión que
haya adoptado la Junta Directiva o la asamblea de socios; 2) Por incumplimiento en el pago de sus
obligaciones financieras señaladas en estos Estatutos durante Dos (02) meses consecutivos; 3)
Por realizar actos de manifiesta indisciplina en el ejercicio de sus labores o conducirse en
forma irregular a la prestación del servicio, tales como falta de respeto debida y consideración a
los directivos, personal administrativo de la Asociación, a sus compañeros o clientes de manera
reiterada; 4) Por contravenir cualquiera otra norma que rija la prestación del servicio y que
perjudique la existencia de la Asociación; 5) Por la comisión de actos que vayan en contra de la
moral, las buenas costumbres y el buen orden de la familia 6) Por abandono injustificado al trabajo
durante Tres (03) meses consecutivos; 7) Por malversación de fondos y/o por usurpación de
funciones; 8) Por el incumplimiento a las funciones destinados a cargos de directivos; 9) Por
decisión de un Cincuenta y Uno por Ciento (51%) de la asamblea de socios. 10) Por ser declarado
persona no grata, por la Asamblea de socio; CAPITULO III. DE LAS ASAMBLEAS.
ARTÍCULO 15: La Asamblea de socios es la máxima representación de la Asociación y representa
la voluntad soberana de la misma. ARTÍCULO 16: Las Asambleas pueden ser Ordinarias o
Extraordinarias. Las Ordinarias se realizaran Una (01) vez al año, dentro de los tres (3) meses
siguientes al cierre del ejercicio económico y las Extraordinarias serán convocadas por la Junta
Directiva cuando sean requeridas, se consideren convenientes o cuando sean solicitadas por la
mayoría de los socios y se celebrarán en la sede de la Asociación o en el lugar que se indique en
la convocatoria. ARTICULO 17: La convocatoria a la Asamblea Ordinaria se realizará por
comunicación a los socios por lo menos tres (03) días de anticipación y previa publicación en la
cartelera de la sede de la asociación, indicando fecha, hora y sitio de la misma, en esta, la Junta
Directiva presentará y someterá a consideración un informe detallado de las actividades y
gestiones cumplidas por la Junta Directiva legalmente designada en el ejercicio de sus funciones,
además se pueden agregar aquellos puntos que se consideren convenientes o necesarios tratar.
ARTICULO 18: La Asamblea Extraordinaria se convocará por comunicación, verbal, telefónica,
correo electrónico, mensajería de texto vía celular o cualquier otro medio idóneo a los socios y
previa publicación en la cartelera de la sede de la asociación, con veinticuatro (24) horas de
anticipación a la fecha de la celebración y se realizarán cuantas veces la Junta Directiva lo
consideré necesario o conveniente. Las asambleas Extraordinarias también pueden ser solicitadas
por un número de socios que representen por lo menos un Cincuenta y Uno por Ciento (51%) de
los asociados. Esta solicitud debe ser por escrito y dirigida a la Junta Directiva especificando el
punto a tratar. La Junta Directiva anunciará inmediatamente después de recibida la solicitud la
fecha, lugar y hora de la Asamblea Extraordinaria solicitada, tiempo el cual no debe ser mayor a
cuarenta y ocho (48) horas contados a partir de la hora que recibió la solicitud. En las
Asambleas Extraordinarias solo serán tratados los puntos o asuntos señalados en la
convocatoria. ARTÍCULO 19: Para la validez de la asamblea se necesita el quórum reglamentario,
es decir, la presencia, asistencia o representación del cincuenta y uno por ciento (51%) de los
socios. ARTÍCULO 20: Cada socio tiene derecho a un voto en las deliberaciones de las
asambleas, las resoluciones serán tomadas por la mayoría de votos de los asistentes y de
obligatorio cumplimiento para todos los miembros. ARTICULO 21: Si convocada la asamblea no
existiere el quórum reglamentario se suspenderá la misma y se convocará por segunda vez a la
asamblea donde se requiere la asistencia de los socios como lo establece el artículo 19, donde se
realizará con los socios asistentes y las decisiones serán tomadas por la mayoría de los presentes
y tendrán plena validez para todos y cada uno de los socios sea cual sea la decisión tomada.
ARTÍCULO 22: Son Atribuciones de la Asamblea: a) Cumplir y hacer cumplir los presentes
estatutos, así como el reglamento, decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la Junta
Directiva o asamblea de socios en todas y cada una de sus partes. b) Aprobar, desaprobar o
modificar la agenda u orden del día que presente la Junta Directiva. c) Aprobar o desaprobar el
informe de la junta directiva, d) Designar los miembros de la Junta Directiva, e) Decidir sobre el
destino de los bienes propios de la Asociación, colocación de fondos, fideicomisos e inversiones
de los mismos. f) Decidir y acordar las acciones que consideré conveniente para el desarrollo y
protección de la Asociación y bienestar de los asociados. g) Otorgar y revocar poderes necesarios
a personas de su confianza debidamente capacitados para la representación y defensa de
nuestros derechos e intereses, ante autoridades públicas y privadas judiciales o extrajudiciales. h)
Destituir a los miembros de la junta directiva si se comprobare anormalidades en el cumplimiento
de sus funciones. i) Nombrar la comisión de finanzas. CAPITULO IV. DE LA ADMINISTRACIÓN
Y COMPOSICIÓN DE LA ASOCIACIÓN. ARTÍCULO 23: La Administración de la Asociación
Civil estará a cargo de una Junta Directiva, elegida por los socios activos integrantes de la
Asociación, la cual estará conformada de la siguiente manera: Un (1) Presidente,
Un (1) Vicepresidente, Un (1) Secretario de Organización, Un (1) Secretario de Finanzas,
Un (1) Secretario de Actas y Correspondencia, Dos (2) Vocales y Tres (3) miembros del
Tribunal Disciplinario. ARTÍCULO 24: La Junta Directiva de la Asociación ejercerá la
representación y dirección de la misma y será la máxima autoridad ejecutiva ante autoridades
públicas y privadas, locales, provinciales y nacionales, conforme lo establezcan los presentes
estatutos. ARTÍCULO 25: La Junta Directiva tendrá una duración de Cinco (05) años en el
ejercicio de sus funciones, pudiendo estos ser reelegidos por periodos iguales las veces que la
Asamblea de socios lo considere conveniente. ARTICULO 26: En los casos de destitución o
ausencia absoluta solo del presidente de la asociación bien sea por decisión de la asamblea, por
causas justificadas, por renuncia voluntaria, por muerte o por la pérdida de la condición de socio,
la falta la asumirá el Vicepresidente de Asociación hasta que se realice la próxima asamblea en
donde se elegirá un nuevo Presidente. ARTÍCULO 27: La Asamblea de socios elegirá al
presidente, Vicepresidente, Secretarios y vocales, así como también a los miembros del Tribunal
Disciplinario de la asociación mediante votación directa y secreta y serán proclamados como tales
los candidatos que obtengan el mayor número de votos válidos en forma proporcional. Una vez
nombrada y conformada la total de la Junta Directiva, esta quedará inmediatamente juramentada
por la Asamblea de Socios para el periodo correspondiente. ARTICULO 28: La asociación civil
contará con una Comisión de Finanzas nombrada por la asamblea de socios, integrada por Dos
(2) socios, quienes durarán Un (01) año en sus funciones y tendrán como objetivo fundamental la
revisión y supervisión de los ingresos y egresos realizados por la Junta Directiva en curso, además
deberán elaborar el informe cada cuatro (4) meses y presentarlo a la asamblea de socios en
donde darán una explicación sobre lo ocurrido a los fines de que la asamblea de socios se
pronuncie a favor o en contra de la Junta Directiva, de cada conclusión del informe de la comisión
de finanzas se levantará un acta, se asentará en el libro de actas de la asociación. ARTÍCULO 29:
Son atribuciones de la Junta Directiva las siguientes: 1) Cumplir y hacer cumplir los presentes
estatutos, así como el reglamento, decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la asamblea
de socios en todas y cada una de sus partes. 2) Representar y dirigir la Asociación, cuidar y
administrar los fondos de la misma y el patrimonio conforme a lo establecido en los presentes
estatutos. 3) Entregar la memoria y cuenta de su gestión ante la Asamblea Ordinaria de socios. 4)
Convocar a asambleas ordinarias y extraordinarias así como también a reuniones de Junta
Directiva. 5) La Junta directiva tiene la facultad de implantar los correctivos necesarios ante
cualquier irregularidad que se suscite de cualquier socio activo de la Asociación. 6) Dictar los
acuerdos, resoluciones y reglamentos que se juzguen necesarios para el buen funcionamiento de
la Asociación. 7) Queda terminantemente prohibido a la Junta Directiva dar fianza y/o aval a
cualquier persona, sea natural o jurídica. 8) Queda expresamente prohibido, enajenar, vender,
hipotecar o dar en garantía cualquier bien de la Asociación. 9) Las demás que le establezcan los
presentes estatutos así como también aquellas otorgadas mediante decretos, acuerdos o
resoluciones adoptadas en asamblea de socios. DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS
DE LA JUNTA DIRECTIVA. ARTÍCULO 30: Son atribuciones del Presidente de la Asociación: 1)
Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, así como el reglamento, decretos, acuerdos y
resoluciones adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de sus partes. 2)
Representar a la Asociación ante los entes públicos o privados, judiciales o extrajudiciales, ante
organismos nacionales, estatales y municipales y demás entes administrativos que sean
necesarios o ameriten la presencia de la Asociación. 3) Conocer de los reclamos, inconvenientes o
inconformidades de los asociados a fin de promover o solucionar los mismos. 4) Convocar y
presidir las reuniones de la junta directiva e implantar los correctivos disciplinarios necesarios. 5)
Suscribir junto con el secretario de Actas y Correspondencias o quien haga sus veces las
convocatorias, comunicados o correspondencias. 6) Abrir, movilizar, cerrar y conciliar cuentas de
Ahorro o Corriente en forma conjunta con el secretario de finanzas. 7) Solicitar ante instituciones o
entidades bancarias créditos o financiamientos de manera individual o colectiva para sus
asociados. 8) Autorizar y suscribir junto con el secretario de finanzas los pagos o egresos
respectivos de la Asociación. 9) Otorgar Poder a Abogado o Abogados para la defensa e intereses
de la Asociación, así como también su revocación. 10) Las demás que le otorguen los presentes
estatutos y la Asamblea general de socios. ARTÍCULO 31: Son atribuciones del Vicepresidente
de la Asociación: 1) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, así como el reglamento,
decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de
sus partes. 2) Dirigir y presidir las reuniones de la Junta Directiva y asambleas de socios en casos
de ausencia temporal o absoluta del presidente. 3) Coordinar junto con el presidente todo lo
relativo a la prestación eficiente de los servicios a los que se refiere el objeto de la asociación. 4)
Las demás que le otorguen los presentes estatutos y la Asamblea general de
socios. ARTÍCULO 32: Son atribuciones del Secretario de Organización de la Asociación: 1)
Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, así corno el reglamento, decretos, acuerdos y
resoluciones adoptadas por asamblea de socios en todas y cada una de sus partes. 2) Dirigir,
coordinar y formular todo lo relacionado con el desarrollo de la asociación. 3) Exigir a todos los
socios de la asociación toda la documentación y requisitos señalados en el Artículos 6, Capitulo II
de los presentes Estatutos. 4) Organizar y vigilar los turnos relacionados con la asociación y los
cronogramas de trabajo de la asociación. 5) Las demás que se le asignen por decisión dela Junta
Directiva o la asamblea de socios. ARTÍCULO 33: Son atribuciones del Secretario de Finanzas
de la Asociación: 1) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, así como el reglamento,
decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de
sus partes. 2) Administrar correcta y eficientemente los ingresos así como las finanzas de la
asociación. 3) Firmar conjuntamente con el presidente de la asociación los egresos e ingresos
requeridos por la misma. 4) Abrir, movilizar, cerrar y conciliar cuentas bancarias bien sea de
Ahorro o Corrientes para los gastos ordinarios o extraordinarios de la asociación conjuntamente
con el presidente. 5) Presentar y suscribir junto con el presidente de la asociación el informe de
ingresos y egresos de la asociación con su respectivo soporte, este informe deberá ser presentado
mensualmente a los socios y publicado en cartelera. 6) Presentar el informe general de ingreso y
egreso de la asociación a los fines de rendir la memoria y cuenta de la gestión administrativa. 7) El
secretario de finanzas responderá por el ochenta por ciento (80%) y el presidente por un veinte por
ciento (20%) de los faltantes que no estén debidamente justificados con su respectivo soporte. 8)
Las demás que se le asignen por decisión de la Junta Directiva o la asamblea de
socios. ARTICULO 34: Son atribuciones del Secretario de Actas y Correspondencias de la
Asociación: 1) Cumplir y hacer cumplirlos presentes estatutos, así como el reglamento, decretos,
acuerdos y resoluciones adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de sus partes.
2) Redactar las actas en las reuniones de directivas, asambleas ordinarias y extraordinarias. 3)
Mantener la privacidad de los archivos, libros de actas, actas y correspondencias, salvo que se
autorice para exhibirlos por la junta directiva o asamblea de socios. 4) Mantener estrecha relación
de trabajo conjunto por la asociación con el presidente y demás miembros de la junta directiva. 5)
Suscribir junto con el presidente de la asociación o quien haga sus veces las convocatorias,
comunicados o correspondencias. 6) Las demás que se le asignen por decisión de la Junta
Directiva o la asamblea de socios. ARTÍCULO 35: Son atribuciones de los Vocales: 1) Cumplir y
hacer cumplir los presentes estatutos, así como el reglamento, decretos, acuerdos y resoluciones
adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de sus partes. 2) Cubrir las faltas
temporales o absoluta de los directivos a excepción del presidente. 3) Vigilar el cumplimiento de
las órdenes de los organismos de la administración pública relacionadas con la buena prestación
del servicio. 4) Vigilar y controlar la asistencia y comportamiento de los socios en las asambleas. 5)
Velar y evitar los juegos de envite y azar en el lugar de trabajo, y la prestación del servicio en
estado de embriaguez de los socios. 6) Velar y procurar que se cumplan sin exceso las tarifas
establecidas en el cobro del servicio. 7) Las demás que se le asignen por decisión de la junta
directiva o la asamblea de socios. DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 36: El Tribunal
Disciplinario es un órgano autónomo que se encarga de conocer, regular y sancionar las
actuaciones de los miembros de la asociación que afecten el buen desenvolvimiento de la
asociación y cuya finalidad primordial es velar por el fiel cumplimiento de los presentes estatutos,
así como el reglamento, decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la asambleas de socios
o la junta directiva en todas y cada una de sus partes. ARTÍCULO 37: El Tribunal Disciplinario
estará integrado por Tres (3) miembros distribuidos de la siguiente manera: Un (1) Presidente; Un
(1) Vicepresidente; Un (1) Secretario de Actas. ARTÍCULO 38: Para ser miembro del Tribunal
Disciplinario se requiere: a) Ser venezolano por nacimiento; b) Ser de reconocida solvencia moral,
honorabilidad y credibilidad dentro de la asociación. c) Tener los conocimientos esenciales en la
materia y conocer los estatutos. d) Ser miembro activo de la asociación por lo menos en un
periodo de antigüedad de dos años ininterrumpidos. e) No tener nexos familiares dentro del
segundo grado de consanguinidad y cuarto grado de afinidad con algún miembro de la Junta
Directiva. f) No haber incurrido en faltas que hayan afectado a la Asociación y sus miembros,
previa comprobación justificada. ARTÍCULO 39: Los miembros del Tribunal Disciplinario durarán
Cinco (05) años en el ejercicio de sus funciones pudiendo ser reelectos por un periodo adicional en
la Asamblea Ordinaria de Socios. ARTÍCULO 40: Los miembros del Tribunal Disciplinario podrán
ser destituidos del ejercicio de sus funciones en cualquier momento por la decisión de la asamblea
de socios respetando el Quórum reglamentario. ARTÍCULO 41: Serán atribuciones del Tribunal
Disciplinario: 1) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, así como el reglamento,
decretos, acuerdos y resoluciones adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de
sus partes. 2) Trabajar mancomunadamente en el desarrollo de sus funciones en lo que respecta
al objeto señalado en el Artículo 36 y tendrán derecho a voz y voto. 3) Vigilar y fiscalizar las
actuaciones de la Junta Directiva. 4) Tomar decisiones de manera autónoma y sin arbitrariedades,
agotando todas las vías sencillas y conciliatorias tomando en consideración el acuerdo de la
mayoría de los integrantes del Tribunal Disciplinario. 5) Aplicar las Sanciones
correspondientes. ARTÍCULO 42: El Tribunal Disciplinario deberá llevar un libro de actas y un libro
de causas. En el primero se copiarán todas las actas de cada sesión y en el segundo los casos
presentados y las sanciones aplicadas. ARTÍCULO 43: El Tribunal Disciplinario conocerá y
considerará como faltas graves las siguientes: 1) Actos cometidos en contra de los intereses de la
Asociación. 2) Divulgación de asuntos cuya publicidad perjudique a la asociación. 3) Conducta
indecorosa, desleal, grosera y falta de probidad y ética debida en el desempeño de cargos y/o
comisiones designadas por la asamblea. 4) Malversación, desvío y ocultamiento de fondos. 5) Por
la violación de los presentes estatutos, así como el reglamento, decretos, acuerdos y resoluciones
adoptadas por la asamblea de socios en todas y cada una de sus partes. 6) Cualquier otra causa
que el Tribunal Disciplinario considere grave y amerite sanción. ARTICULO 44: Las decisiones del
Tribunal Disciplinario se tomarán por la mayoría de sus integrantes y para su validez se requiere el
acuerdo de Dos (2) de sus miembros. CAPITULO V. DEL PATRIMONIO Y EJERCICIO
ECONOMICO DE LA ASOCIACION. ARTICULO 45: Los fondos de la asociación estarán
formados por: 1- Los aportes de ingreso de los socios. 2- Las cuotas o finanzas mensuales de los
socios. 3- Las contribuciones ordinarias o extraordinarias de las mismas acordadas en asamblea
de socios. El Patrimonio estará representado por todos aquellos bienes muebles e inmuebles así
como también por todos aquellos aportes o donaciones hechas a la asociación por entes públicos
o privados. ARTÍCULO 46: Los bienes muebles e inmuebles de la Asociación serán supervisados
y cuidados por la Junta Directiva, la Asociación será la única propietaria de los bienes adquiridos y
los mismos podrán ser utilizados para el desarrollo y funcionamiento de la Asociación previa
autorización de la Asamblea. ARTÍCULO 47: La Junta Directiva será responsable del patrimonio
de la Asociación y responderá con sus propios bienes en los casos de mala administración y
cuando hayan actuado sin autorización de la asamblea. ARTÍCULO 48: El ejercicio económico de
la Asociación comenzará desde el 01 de enero de cada año y terminará el 31 de Diciembre de
cada año. A Excepción del primer ejercicio económico que empezará a regir desde la fecha de la
protocolización del presente documento y durará hasta el 31 de Diciembre del presente año.
ARTÍCULO 49: Dentro de los 30 días siguientes al vencimiento de cada ejercicio económico, la
junta directiva presentará a la Asamblea un informe sobre el estado financiero de la Asociación,
con indicación de los ingresos y egresos durante el año que termina. CAPITULO VI. DE LA
MODIFICACIÓN DEL ACTA CONSTITUTIVA ESTATUTARIA. ARTÍCULO 50: Esta acta
constitutiva estatutaria podrá ser modificada cuando así lo disponga la Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria que se convoque para tal fin. CAPITULO VII. DE LA LIQUIDACIÓN DE LA
ASOCIACIÓN: ARTICULO 51: Si la Junta Directiva decidiere liquidar la Asociación convocará a
Asamblea Ordinaria o Extraordinaria según el caso convocada para este fin, designará un
liquidador quien tendrá las siguientes atribuciones: 1) formar un inventario de los bienes, deudas y
créditos de cualquier naturaleza. 2) Recibir la cuenta del presidente de la Junta Directiva, y de
cualquier otro miembro que haya manejado intereses de la asociación. 3) Cobrar las acreencias,
vender los activos y cancelar los pasivos de la asociación. 4) Presentar cuentas de liquidación.
ARTICULO 52: Hecha la liquidación de la Asociación los haberes que resulten, se repartirán en
forma equitativa entre los socios. CAPITULO VIII. DISPOSICIONES TRANSITORIAS: ARTÍCULO
53: En lo no previsto en el texto del presente documento, se atenderá a las normas y disposiciones
legales que rigen la materia y se resolverá lo conducente por órgano de la asamblea extraordinaria
de socios. ARTÍCULO 54: Acordamos por la mayoría de los Miembros designar la Junta Directiva,
la cual queda conformada de la siguiente forma: Presidente: XXXXX, titular de la cedula de
identidad Nº V-XXXXX, Vicepresidente: XXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX,
Secretario de Organización: XXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX, Secretario
de Finanzas: XXXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXXX, Secretario de Actas y
Correspondencia: XXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXXX, Vocales: XXXXXX,
titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX, XXXXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-
XXXXXX. Tribunal Disciplinario: Presidente: XXXXX, titular de la cedula de identidad
Nº V-XXXXX, Vicepresidente: XXXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXX, Secretario
de Actas: XXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXX. ARTÍCULO 55: Se designa al
Presidente: XXXXX, titular de la cedula de identidad Nº V-XXXXX, para realizar la presentación,
protocolización y/o inscripción del presente documento ante el Registro Público correspondiente.
En XXXXX a la fecha de su presentación.

Common questions

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The association's governance structure ensures accountability and effective management through several mechanisms. The assembly of members elects a president, vice president, secretaries, and other officials through direct and secret votes. The association also has a Finance Commission that reviews and supervises financial operations, presenting findings every four months to the assembly for action. The Joint Directive holds the responsibility to uphold the statutes, manage the association's funds, and report its activities to the assembly. Furthermore, the statutes prohibit the association from providing guarantees or selling its assets without assembly approval, promoting further accountability .

The decision-making process for dissolving the association involves a proposal by the Board of Directors, presented to the General Assembly of Members convened expressly for this purpose. If the pursuit of the association's objectives becomes impossible, the assembly, by majority decision, may decide on dissolution. A liquidator is appointed to manage asset inventory, settle liabilities, and ensure equitable distribution of remaining assets among members .

The Asamblea de Socios is central to governance, electing key leadership including the President, Vice-President, and Tribunal Disciplinario members through direct vote. It also ratifies policy decisions and financial reports, influencing governance through approvals or mandates for corrective measures, thereby ensuring leadership accountability and that policies reflect member consensus .

The association's structure facilitates its long-term goals through strategic governance, financial oversight, and periodic evaluations by diverse committees like the Finance Commission. Essential elements include a stringent admission process ensuring committed membership, regular financial reviews securing sustainability, and the ability to adapt through amendments to statutes. Goals are supported by strong legal frameworks mandating accountability and the ability to engage with a broader community for resources and innovation .

The Asociación Civil may be dissolved if it becomes impossible to achieve its objectives. This decision would be proposed by the Junta Directiva and necessitate a specifically convened General Assembly of Members. Upon agreement, a liquidator is designated to inventory assets, collect dues, sell assets, settle debts, and equitably distribute remaining assets among members .

The Asociación Civil adheres to its constitutive act, social statutes, internal regulations, and resolutions by its assemblies while aligning with the national civil code and special regulatory laws. The regulatory adherence is reinforced through the direct involvement of the President and the legal avenues available for challenges to member conduct .

Decision-making within the Junta Directiva is governed by adherence to the Asociación Civil's statutes, requiring collective action to administer funds, direct association activities, and implement corrective measures. This centralized governance ensures cohesive strategy alignment, financial responsibility, and swift action on discrepancies, promoting operational efficiency and adherence to collective goals .

The association's statutes ensure inclusivity and fairness by mandating equal opportunities for all members, requiring that any new member application be processed with clear criteria. Moreover, elected positions like president, vice president, and other roles are filled through democratic elections to ensure fair representation. The statutes also prevent discrimination by prohibiting membership to anyone expelled from other associations for malfeasance, ensuring moral integrity and equal status for all members .

The Asociación Civil ensures financial accountability by having a Comisión de Finanzas that reviews and supervises the financial transactions of the Junta Directiva. This commission presents a financial report every four months to the assembly, which provides a platform for members to voice their support or concerns . Additionally, the Secretary of Finanzas must present monthly income and expense reports and respond to discrepancies with an 80% responsibility, while the President assumes 20% .

The association's external financial interactions are tightly regulated to prevent liabilities that exceed their capacity. The Board of Directors is explicitly prohibited from providing guarantees or collateral to any external parties. Financial dealings are to be conducted transparently, requiring the president's joint authorization with the secretary of finances for any transactions. These regulations limit financial risk and ensure that all financial interactions benefit the association and align with its objectives .

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