S3. Actividad 1. Definición de Derecho Colectivo del Trabajo.
Sesión 3. Organizaciones
colectivas de trabajo.
(DE-DERCTS-1902-M11-
009)
Nombre: Ramón Zamora
Roque
Docente: HELENA
GARCIA VELA.
Carrera: Licenciatura en
Derecho
Matricula:
ES172017708
Fecha: 08/09/2019
INTRODUCCIÓN.
El fin de sesión es conocer y aprender la forma en que está constituida la relación de trabajo
colectiva, así como las diferencias que hay entre el derecho individual y colectivo.
Por tal motivo es de suma importancia conocer como están integrados los sindicatos,
confederaciones y federaciones sus derechos, obligaciones, sus sanciones entre otros
requisitos y formalidades para su constitución, ya que son grupos dentro de la sociedad laboral
muy importantes para el buen funcionamiento de un país con muchas expectativas de
crecimiento laboral para con su gente.
1. Identifica a partir de un cuadro comparativo las diferencias entre el
Derecho Individual y el Colectivo.
DERECHO INDIVIDUAL DERECHO COLECTIVO
Básicamente se refiere al hecho de que este La diferencia esencial consiste en que el derecho
hace referencia al trabajador como único colectivo hace referencia a un grupo social de clase
individuo. trabajadora, así como las conquistas que en un
determinado momento pudieran tener a través de la
Sin embargo, la relación entre los sujetos del unión de los trabajadores, lo que implica también
contrato es desigual. (patrón-trabajador) los conflictos que pudieran surgir a nivel colectivo
entre los componentes que integran esta relación
Siendo desigual existe la protección del laboral y la cual al partir de esta relación se busca
Estado con lo que se determina su carácter un equilibrio entre los factores de producción.
protector.
Estudia las relaciones colectivas de trabajo entre un
Estudia el contrato individual de trabajo, la grupo de trabajadores y un grupo de empleadores.
relación laboral entre un trabajador y su
empleador. La relación entre sujetos de las relaciones
colectivas tiende hacer igual.
En este derecho existe un mínimo de
garantía social que es otorgado por las En este derecho se trata de superar el mínimo de
normas positivas: leyes. garantía social.
Al tender a ser igual no se establecen mecanismos
de protección.
Se espera que el contrato de trabajo se haya
perfeccionado.
La asociación es la más fuerte.
S3. Actividad 2. Asociaciones colectivas laborales.
Sesión 3. Organizaciones
colectivas de trabajo.
(DE-DERCTS-1902-M11-
009)
Nombre: Ramón Zamora
Roque
Docente: HELENA
GARCIA VELA.
Carrera: Licenciatura en
Derecho
Matricula:
ES172017708
Fecha: 08/09/2019
1. Consulta la legislación en la materia.
2. Completa al siguiente cuadro a doble entrada:
Coaliciones Sindicatos Federaciones Confederaciones
Pueden ser obrero La LFT establece en su Se conforman de la Son asociaciones
(trabajadores) o artículo 360 su unión de dos o más de dos o más
patronales. clasificación: sindicatos. federaciones o
I.-Germinales: los sindicatos
formados por nacionales de la
trabajadores de una industria.
misma profesión, oficio
especialidad.
II.-De empresas: los
formados por
trabajadores que
presten sus servicios en
una misma empresa.
III.-Industriales: los
formados por
trabajadores que
presten sus servicios en
dos o más empresas de
la misma rama
industrial.
IV.-Nacionales de
Clasificación
industrias: los formados
o tipos
por trabajadores que
presten sus servicios en
una o varias empresas
de la misma rama
industrial, instaladas en
dos o más entidades
federativas.
V.-De oficios varios: Los
formados por
trabajadores de
diversas profesiones.
Estos sindicatos solo
podrán constituirse
cuando en el municipio
de que se trate, el
número de trabajadores
de una misma profesión
sea menor a veinte.
Por otra parte, los
sindicatos de patrones,
con fundamente en el
artículo 361 de la LFT,
pueden ser:
I.-Formados por
patrones de una o varias
ramas de actividades,
II.-Nacionales, los
formados por patrones
de una o varias ramas
de actividades de
distintas entidades
federativas.
De acuerdo a la LFT Adquirir bienes Adquirir bienes Adquirir bienes
en su artículo 354 y muebles. muebles. muebles.
355 la y reconoce la
libertad de coalición Adquirir los bienesAdquirir los bienes Adquirir los bienes
de trabajadores y inmuebles destinados inmuebles inmuebles
patrones, así como el inmediata ydestinados destinados
acuerdo temporal de directamente al objeto inmediata y inmediata y
Derechos de
un grupo de de su institución. directamente al directamente al
sus
trabajadores o de objeto de su objeto de su
integrantes
patrones para la Defender ante todas las institución. institución.
defensa de sus autoridades sus
intereses comunes. derechos y ejercitar las Defender ante todas Defender ante todas
acciones las autoridades sus las autoridades sus
correspondientes. derechos y ejercitar derechos y ejercitar
las acciones las acciones
correspondientes. correspondientes.
Los derechos que Proporcionar los Proporcionar los Proporcionar los
incumben a los informes que soliciten informes que informes que
coaligados, en todo las autoridades del soliciten las soliciten las
caso deben ser trabajo, siempre que se autoridades del autoridades del
ejercitados refieran exclusivamente trabajo, siempre que trabajo, siempre que
por éstos, pues sólo a su actuación como se refieran se refieran
ellos pueden figurar sindicatos. exclusivamente a su exclusivamente a su
como titulares de los actuación como actuación como
Obligaciones derechos y Comunicar a la sindicatos. sindicatos.
de sus obligaciones que autoridad ante la que
integrantes por ser coincidentes estén registrados, Comunicar a la Comunicar a la
con la totalidad del dentro de un término de autoridad ante la autoridad ante la
grupo respectivo, se diez días, los cambios que estén que estén
convino en defender de su directiva y las registrados, dentro registrados, dentro
los de manera modificaciones de los de un término de de un término de
conjunta. estatutos, diez días, los diez días, los
acompañando por cambios de su cambios de su
duplicado copia directiva y las directiva y las
modificaciones de modificaciones de
autorizada de las actas los estatutos, los estatutos,
respectivas. acompañando por acompañando por
duplicado copia duplicado copia
Informar a la misma autorizada de las autorizada de las
autoridad cada tres actas respectivas. actas respectivas.
meses, por lo menos, de
las altas y bajas de sus Informar a la misma Informar a la misma
miembros. autoridad cada tres autoridad cada tres
meses, por lo meses, por lo
menos, de las altas menos, de las altas y
y bajas de sus bajas de sus
miembros. miembros.
Se trata de acuerdos Intervenir en asuntos Intervenir en Intervenir en
lícitos que pueden religiosos. asuntos religiosos. asuntos religiosos.
llegar a alterar
profundamente la Ejercer la profesión de Ejercer la profesión Ejercer la profesión
economía de un comerciantes con ánimo de comerciantes de comerciantes con
estado; de allí que la de lucro. con ánimo de lucro. ánimo de lucro.
mayoría de las
legislaciones
prohíban dichos
acuerdos.
a coalición es el
antecedente
inmediato de
Prohibiciones cualquier medida de
fuerza que se desee
realizar; sin una
coalición previa no
hay posibilidad de
efectuar una huelga.
Como consecuencia
de esta premisa, el
reconocimiento del
derecho de huelga ha
tenido una íntima
vinculación con el
reconocimiento del
derecho de coalición.
Es transitoria o Artículo 371. Los Artículo 371. Los Artículo 371. Los
temporal. estatutos de los estatutos de los estatutos de los
sindicatos contendrán: sindicatos sindicatos
contendrán: contendrán:
Duración X. Período de duración
de la directiva. X. Período de X. Período de
duración de la duración de la
directiva. directiva.
Agrupación de Cumplir las normas del
patronos o de obreros Derecho del Trabajo y Cumplir las normas Cumplir las normas
que tiene como de la seguridad social. del Derecho del del Derecho del
finalidad presionar Trabajo y de la Trabajo y de la
una disminución o un Mejorar las condiciones seguridad social. seguridad social.
incremento de laborales. Mejorar las
salarios. Mejorar las
condiciones
Alcanzar la justicia condiciones laborales.
social. laborales.
Alcanzar la justicia
Nivelar las clases Alcanzar la justicia social.
Objetivos y sociales de la relación social.
fines Nivelar las clases
laboral (trabajador y
Nivelar las clases sociales de la
patrón).
sociales de la relación laboral
relación laboral (trabajador y
Reconocimiento por
patrón).
parte del Estado de la (trabajador y
autodefensa del patrón). Reconocimiento por
proletariado. parte del Estado de
Reconocimiento la autodefensa del
por parte del Estado proletariado.
de la autodefensa
del proletariado.
Básicamente no Para su registro, las En el artículo 381 En el artículo 381 de
requiere registro ya asociaciones tanto de de la LFT se señala la LFT se señala que
que es para defensa trabajadores como de que las las federaciones y
de intereses comunes patrones deberán cubrir federaciones y confederaciones
y se pueden formar los siguientes requisitos confederaciones deben regirse por
con 2 trabajadores o de fondo: deben regirse por las mismas
patrones. Su propósito de las mismas estipulaciones
conformación deberá estipulaciones previstas para los
ser el estudio, previstas para los sindicatos, debiendo
mejoramiento y defensa sindicatos, debiendo perseguir los
de los intereses de los perseguir los mismos fines y
Requisitos y agremiados. mismos fines y distinguiéndose
formalidades distinguiéndose únicamente porque
Indicar si la asociación únicamente porque el registro de estas
es de trabajadores o
el registro de estas dos figuras se
patrones. En el primer dos figuras se efectúa solamente
caso deberá contar con efectúa solamente ante la Secretaría
20 trabajadores como ante la Secretaría del Trabajo y
mínimo, los cuales del Trabajo y Previsión Social,
deberán estar en Previsión Social, presentando los
servicio activo y ser presentando los siguientes
mayores de 14 años. siguientes documentos, por
Para el segundo caso, documentos, por duplicado:
deberá constar de por lo duplicado:
menos 3 patrones.
Una vez reunido el Copia autorizada Copia autorizada del
mínimo de trabajadores del acta de la acta de la asamblea
o patrones para asamblea constitutiva.
constituir sus constitutiva.
respectivos sindicatos, Una lista con la Una lista con la
con el propósito de denominación y denominación y
realizar actos que surtan domicilio de sus domicilio de sus
efectos legales frente a miembros. miembros.
terceros, es necesario Copia autorizada
que sean registrados de los estatutos. Copia autorizada de
ante la autoridad laboral Copia autorizada los estatutos.
competente. Si se trata del acta de la
de sindicatos de materia asamblea en que se Copia autorizada
federal, se registrarán haya elegido la del acta de la
ante la Secretaría del directiva. asamblea en que se
Trabajo y Previsión haya elegido la
Social; si son sindicatos directiva.
de materia local, ante la
Junta Local de
Conciliación y Arbitraje.
Una vez cubiertos estos
requisitos de forma,
para su registro se debe
presentar las siguientes
constancias ante la
autoridad:
Copia autorizada del
acta de la asamblea
constitutiva.
Lista con el número,
nombres y domicilios de
sus miembros y con el
nombre y domicilio de
los patrones, empresas
o establecimientos en
los que se prestan los
servicios.
Copia autorizada de los
estatutos.
Copia autorizada del
acta de la asamblea en
que se hubiese elegido
la directiva.
El registro del sindicato
de acuerdo con el
artículo 365 bis de la
LFT, debe contener por
lo menos:
I. Domicilio
II. Número de registro
III. Nombre del
sindicato
IV. Nombre de los
integrantes del comité
ejecutivo
V. Fecha de vigencia
del comité ejecutivo
VI. Número de socios
VII. Central obrera a la
que pertenecen (en su
caso)
Cuando su objetivo Un sindicato que se Un sindicato que se
Un sindicato que se
es el resolver un disuelve deja de disuelve deja de
disuelve deja de existir
conflicto actual y este existir de hecho y de existir de hecho y de
de hecho y de derecho a
termina hasta ahí se derecho a partir de derecho a partir de lo
partir de lo que
disuelve la coalición. lo que establece la que establece la
establece la LFT:
LFT: LFT:
Artículo 379.- Los
Artículo 379.- Los Artículo 379.- Los
sindicatos se disolverán:
sindicatos se sindicatos se
I. Por el voto de las dos
disolverán: disolverán:
terceras partes de los
I. Por el voto de las I. Por el voto de las
miembros que los
dos terceras partes dos terceras partes
integren.
de los miembros que de los miembros que
II. Por transcurrir el
los integren. los integren.
término fijado en los
II. Por transcurrir el II. Por transcurrir el
Causas de estatutos.
término fijado en los término fijado en los
disolución Artículo 380.- En caso
estatutos. estatutos.
de disolución del
Artículo 380.- En Artículo 380.- En
sindicato, el activo se
caso de disolución caso de disolución
aplicará en la forma que
del sindicato, el del sindicato, el
determinen sus
activo se aplicará en activo se aplicará en
estatutos. A falta de
la forma que la forma que
disposición expresa,
determinen sus determinen sus
pasará a la federación o
estatutos. A falta de estatutos. A falta de
confederación a que
disposición expresa, disposición expresa,
pertenezca y, si no
pasará a la pasará a la
existen, al Instituto
federación o federación o
Mexicano del Seguro
confederación a que confederación a que
Social.
pertenezca y, si no pertenezca y, si no
existen, al Instituto existen, al Instituto
Existen tres formas de Mexicano del Mexicano del
disolución de un Seguro Social. Seguro Social.
sindicato: Existen tres formas Existen tres formas
1. Natural: Cuando deja de disolución de un de disolución de un
de existir el número sindicato: sindicato:
mínimo de personas 1. Natural: Cuando 1. Natural: Cuando
para la constitución de deja de existir el deja de existir el
un sindicato, ya sea número mínimo de número mínimo de
menos de veinte personas para la personas para la
trabajadores en servicio constitución de un constitución de un
activo, o bien, menos de sindicato, ya sea sindicato, ya sea
tres patrones, según menos de veinte menos de veinte
corresponda. trabajadores en trabajadores en
2. Voluntaria: Es por servicio activo, o servicio activo, o
voluntad libre de los bien, menos de tres bien, menos de tres
agremiados, ya sea con patrones, según patrones, según
el voto de las dos corresponda. corresponda.
terceras partes de los 2. Voluntaria: Es por 2. Voluntaria: Es por
miembros que lo voluntad libre de los voluntad libre de los
integren, o bien, que agremiados, ya sea agremiados, ya sea
haya transcurrido el con el voto de las con el voto de las
término previamente dos terceras partes dos terceras partes
establecido en los de los miembros que de los miembros que
estatutos sindicales. lo integren, o bien, lo integren, o bien,
Forzosa: Cuando el que haya que haya
sindicato no cumple transcurrido el transcurrido el
algunos de los requisitos término previamente término previamente
legales y su actividad establecido en los establecido en los
afecta a alguna persona, estatutos sindicales. estatutos sindicales.
tal persona, sindicato o Forzosa: Cuando el Forzosa: Cuando el
empresa, pueden sindicato no cumple sindicato no cumple
ejercitar la cancelación algunos de los algunos de los
del registro de ese requisitos legales y requisitos legales y
sindicato. su actividad afecta a su actividad afecta a
alguna persona, tal alguna persona, tal
persona, sindicato o persona, sindicato o
empresa, pueden empresa, pueden
ejercitar la ejercitar la
cancelación del cancelación del
registro de ese registro de ese
sindicato. sindicato.
3. Actividad integradora. El Derecho Laboral Colectivo ante las
necesidades sociales.
Sesión 3. Organizaciones
colectivas de trabajo.
(DE-DERCTS-1902-M11-
009)
Nombre: Ramón Zamora
Roque
Docente: HELENA
GARCIA VELA.
Carrera: Licenciatura en
Derecho
Matricula:
ES172017708
Fecha: 08/09/2019
1. Resuélvelo a partir de la propuesta de una coalición, sindicato,
federación o confederación.
1. Del siguiente CASO 3:
Crea una Confederación de Sindicatos de Enfermeras y Enfermeros al Servicio del Estado, que
brindan los servicios de seguridad social que otorga el gobierno, ISSSTE, IMSS, ISSFAM y el
SEGURO POPULAR.
2. Redacta un acta constitutiva para su conformación.
ACTA CONSTITUTIVA.
En la Ciudad de Veracruz siendo las 10:00 hrs Del día martes 19 de mayo del 2019 los
abajo firmantes de la presente acta nos reunimos los Sindicatos de Enfermeras y
Enfermeros al Servicio del Estado de las distintas dependencias de salud del Gobierno
federal y acordamos por convenir de lo que será en adelante: “El FRENTE UNIDO DE
ENFERMEROS Y ENFERMERAS DE LA SALUD”.
Que canalicen sus inquietudes, esfuerzo y conocimientos al servicio de la niñez, juventud,
adultos mayores y población en general a nivel nacional con el siguiente objetivo:
1.- Impulsar el trato digno, tener disponibilidad y siempre con una sonrisa.
2.- Servicio de calidad y humano.
3.- Mejor capacitación técnica y desarrollo profesional.
4.- Cumplir con las disposiciones, acuerdos, normas emitidas, estatutos y reglamentos de
los sindicatos ISSSTE, IMSS, ISSFAM y el SEGURO POPULAR que brindan los servicios
de seguridad social del gobierno federal y Estados del país y los propios reglamentos que
aprueben acorde a este FRENTE UNIDO DE ENFERFERAS Y ENFERMERO S DE LA
SALUD.
5.- A poyar el a la secretaria de Salud a nivel Gobierno en las campañas que lo soliciten y
planes de vacunación a la población en general.
6.-Formar enfermeros y enfermeras con un alto nivel competencias y conocimientos en sus
respectivas áreas o puestos que desempeñen.
Esta reunión es precedida por:
1.- Mario Baltazar Coll
2.- Beatriz Carmona Montes.
3.- Jorge Carlos García Natí
4.- Roberto Hernández Cell.
5.- Estaban Zurita Lagunes.
Fungió como secretario de actas: Martín Lucas Zar
Quien formulo la relación de asistencia, inscribiendo el nombre de los asistentes con datos
de su domicilio, teléfono (Anexo relación)
Conforme al orden del día se procede a integrar un Consejo Directivo para su administración
con las personas asistentes considerando su dinamismo, capacidad y demás virtudes en
ellos concurren integrado por: Un Presidente, Un Vicepresidente, un Secretario, un
Tesorero, un Comisario y un Vocal quienes duraran en funciones por el término de 5 años.
Pudiendo se reelegirse por un periodo igual antes citado realizándose asamblea
ordinaria para tal fin.
Los asistentes acuerdan que el Consejo directivo Por unanimidad de votos que de
conformado de la siguiente manera:
CARGO NOMBRE FIRMA DOMICILIO Y TEL.
PRESIDENTE ROLANDO R.B. S ARISTA #16383 COL.
BAUTISTA SOLTER CENTRO
2299 653838
VICEPRESIDENTE BETSY GARLOT B.G. B CALLE BRAVO # 453
BAEZ
2299 160956
SECRETARIO MARCOS PULIDO M.P. R MARIO MOLINA #54
REYES
2299 345 23 I8
TESORERO SONIA LOPEZ S.L.C INF. LAS BRISAS
CAZAREZ TEPOCA #987
2292 985423
COMISARIO ENRIQUE E.V. L AV. RIO MEDIO #7534
VILLEGAS LOAS CENTRO.
2291 237639
VOCAL SUSANA TERAN S.T.C AV, VERACRUZ # 20
COLLIS
2294 650200
El Comité Directivo Electo y cuantas comisiones auxiliares se creen, se obliga a apegarse
en sus actos a los estatutos y reglamentos vigentes y a los cuales se les otorga
inmediatamente posesión de sus respectivos cargos mediante protesta que fue tomada por:
Lic. Arturo Montiel Zamudio SECRETARIO DE SALUD DEL GOBIERNO FEDERAL la
duración de este Consejo Directivo durara en sus funciones por el periodo de 5años es
decir del 19 de mayo del 2019 al 19 de mayo del 2024 pudiéndose reelegir por un periodo
igual al antes citado realizándose una asamblea ordinaria respectivamente para este fin.
1.- El Frente Unido de Enfermeras y Enfermeros de la Salud presentara esta acta a la
máxima autoridad de la salud en el gobierno para su registro y conocimiento en el sistema
nacional y estatal de la salud.
2.- El Frente Unido de Enfermeras y Enfermeros de la Salud presentaran esta acta a la
máxima autoridad que es la Secretaria de Salud en México y a las dependencias que
correspondan.
Se anexa a la presente acta de relación de los integrantes de este Frente Unidos de
Enfermeras y Enfermeros Unidos por la Salud.
Leída que fue la presente por todos los que en ella intervinieron y no habiendo nada más
que agregar, la ratifico en toda y cada una de sus partes, declarándose creado este Frente
Unido de Enfermeras y Enfermeros por la Salud y su directiva a las 10:00 am hrs. Del día
19 de su inicio de mayo del 2019.
PRESIDENTE
SECRETARIO DE SALUD DIRECTOR DEL IMSS
DELEGADO DEL SECTOR
SALUD DE VERACRUZ
RELACIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL FRENTE UNIDO DE ENFERMERA Y ENFERMEROS
DE LA SALUD:
NOMBRE FIRMA DIRECCIÓN TELEFONO
1 CARLOS MOTT C.M.M CALLE SUR NUM. 8 8776377
MONTES COLONIA CENTRO.
2 RICARDO R.L. Y ARISTA NUM.653 7984968
LOPEZ YES COL. HORTALIZAS
3 MARTÍN M.U. S BRAVO NUM. 23426 432452546
URRERA SALT COL.CENTRO
4 ROQUE R.Z.M BLANQUILLA NUM. 23454532
ZARATE MOSS 786 INF. LAS
BRISAS
5 ERNESTO E.R.M RIO MAGDALENA 34566343
RUIZ MAY NUM.09 COL. RIO
MEDIO
6 ESTEBAN E.C.M. JUAN VICENTE 234545452
COBARRUBIAS MELO NUM. 7623
MARQUEZ COL.CENTRO
7 CARLOS C.Y. Y MARFILNUM.659 43545546
YUNES YEPEZ FRACC. BUENA
VISTA
8 SUSANA S.S. B CABO CATOCHE 97626620
SUAREZ NUM.123 COL.
BRAVO VISTA MAR
9 ELIZABTH E.R.M. XICOTENCATL 85542427
ROCHA NUM. 286 CENTRO
MARINEZ
10 LEOPOLDO L.L.M INDEPENDENCIA 87625525
LUNA MIER NUM. 907 COL
FLORES
11 MARTÍN M.B.C. CALLE 3 COL. 54353738
BRAVO MARTE
CANSTER
12 ROBERTO R.R. P 21 DE ABRIL COL. 836267263
REYES OCHO
POLIESKY
13 ARACELI REAL A.R. V CALLE VENUS 723652522
VALLADARES NUM. 654 BOCA
DEL RIO
14 MICHELL LUNA M.L.C DELFIN NUM. 1237 276735217
CORTES FRACC.
TAMPIQUEÑA
15 PEDRO P.H.H ROBALO NUM 7345 373635338
HERNANDEZ BOCA DEL RIO.
HERNANDEZ
16 RAMON LOPEZ R.L. A ESTEBAN 776683213
ARIAS MORALES NUM.98
COL.CENTRO
17 GUSTAVO G.S. A YAÑEZ NUM,532 8373537347
SANTOS COL. ASTILLEROS
ABASCAL
18 JORDY PAES J.P. G MENDOCIDO 9373573536
GONZALO NUM.876 COL.
VERGEL
A los 19 de mes de mayo del 2019 en la Heroica y puerto de Veracruz.
CONCLUSIÓN.
Es importante conocer la forma en que están estructurados las diferentes
organizaciones colectivas tanto confederaciones, como federaciones, así como sus
estatutos, requisitos para su formación y conocer sus diferencias.
También el conocer las normas jurídicas por las que se rigen y la forma en que se
deben registrar ante las autoridades correspondientes.
Con respecto a los sindicatos sus objetivos principales y normas que las rigen y
sancionan en nuestra legislación.
Fuentes de consulta.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf
CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOA MEXICANOS.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1_090819.pdf
TEXTO DE APOYO UNIVERSIDAD ABIERTA Y ADISTANCIA DE MÉXICO, 2019
ORGANIZACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
http://www.funsalud.org.mx/portal/?page_id=1010
https://www.yumpu.com/es/document/read/13397735/acta-constitutiva-formato-
veracruzmtb
Instituto de Derecho Comparado (IDC) (1965). Panorama del Derecho Mexicano.
México: UNAM.
Recuperado de:
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/2/590/59.pdf
