ASME
ASME es el acrónimo de American Society of Mechanical Engineers (Sociedad
Americana de Ingenieros Mecánicos). Es una asociación de profesionales, que ha
generado un código de diseño, construcción, inspección y pruebas para equipos,
entre otros, calderas y recipientes sujetos a presión. Este código tiene aceptación
mundial y es usado en todo el mundo. Hasta el 2006, ASME tenía muchos
miembros.
Historia
ASME internacional fue fundado en 1880 por los ingenieros mecánicos Alexander
Lyman Holley (1832-1882), Rossiter Worthington (1817-1880), y Edison (1832-
1916). Holley presidió la primera reunión. El 7 de abril una reunión de organización
formal fue celebrada en el instituto de Stevens de la tecnología, de Hoboken, de
Nueva Jersey , con cerca de ochenta ingenieros -- industriales, de educadores, de
periodistas técnicos, de diseñadores, de constructores navales, de ingenieros
militares, y de inventores. Muchos grupos intentaban crear organizaciones de
derecho profesional especializada. En los Estados Unidos, la sociedad americana
de ingenieros civiles había sido activa desde 1852, y habían organizado al instituto
americano de los ingenieros de explotación minera en 1871. Holley había sido vice
presidente de la sociedad de Ingenieros civiles y presidente de la sociedad de
ingenieros mineros. En 1880 había 85 universidades de ingeniería a través de los
Estados Unidos, la mayoría de ellos que ofrecían un plan de estudios completo. La
primera reunión anual fue celebrada en noviembre a principios de 1880. Roberto
H. Thurston , profesor de la ingeniería industrial en el instituto de Stevens y Cornell
más última, era el primer presidente. Thurston había establecido el primer plan de
estudios y el laboratorio de la ingeniería industrial del modelo. La energía de vapor
condujo la tecnología del día: locomotoras, naves, maquinaria de la fábrica, y
equipo de la mina. El motor de Corliss y la caldera Babcock y de Wilcox de water-
tube estaban en su heyday. La primera central eléctrica central verdadera de los
E.E.U.U. -- estación de la calle de la perla de Thomas Edison en New York City --
llevada en la era de grandes compañías de electricidad en 1882. La combustión
interna no estaba lejos de uso. Los conglomerados tales como acero de los
E.E.U.U. fueron formados. Los laboratorios de investigación industrial, tales como
esos en general electric, du Pont, y Eastman Kodak, proliferaron.
ASME formó sus actividades de la investigación en 1909, en áreas tales como
tablas del vapor, las características de gases, las características de metales, el
efecto de la temperatura en la fuerza de materiales, metros flúidos, coeficientes
del orificio, etc.
Desde su inicio, ASME ha conducido en el desarrollo de estándares técnicos , de
comenzar con el hilo de rosca del tornillo y ahora de numerar más de 600. La
sociedad es mejor haber sabido, sin embargo, para mejorar la seguridad del
equipo, especialmente calderas. A partir la 1870 a 1910, por lo menos 10.000
explosiones de la caldera en Norteamérica fueron registradas. Por 1910 la tarifa
saltó a 1.300 a 1.400 al año. Algunos eran los accidentes espectaculares que
despertaron los outcries públicos para la acción remediadora. Formaron a un
comité del código de la caldera en 1911 que ese condujo al código de la caldera
que era publicado en 1914-15 y más adelante incorporados en leyes de la mayoría
de los estados de los E.E.U.U. y de los territorios y de las provincias canadienses.
Antes de 1930, cincuenta años después de que ASME fue fundado, la sociedad
había crecido a 20.000 miembros, aunque su influencia en trabajadores
americanos es lejos mayor. Apenas como diecinueveavo-siglo el ferrocarril creó
ciudades y las ciudades a lo largo de sus trayectorias, sus horario que se
enclavijaban condujeron al establecimiento de las zonas de actual tiempo. los
líderes del Vige'simo-siglo ASME, tales como henrio Robinson Towne, Fredrick W.
Taylor, Frederick Halsey, henrio L. Gantt, James M. Dodge, y carta franca y Lillian
Gilbreth, iniciaron las prácticas de gerencia que trajeron reforma y la innovación
mundiales a las relaciones de trabajo de la gerencia. La precisión que trabajaba a
máquina, producción en masa, y transporte comercial abrió la nación y entonces el
mundo en la empresa americana. nica se puede considerar en 36 divisiones
técnicas de ASME (más una subdivisión) y 3 institutos. La estructura de hoy de
divisiones técnicas fue establecida en 1920, cuando ocho fueron fundados:
Espacio aéreo, combustibles, gerencia, ingeniería de los materiales, de la
dirección de materiales, energía, ingeniería de producción, y transporte del carril.
Dos fue La diversidad de la ingeniería mecáron formados más el año próximo:
Industrias del motor y de textil de combustión interna. La adición más reciente es
la división de los sistemas del almacenaje y de proceso de información (junio de
1996).
Hoy, ASME es una sociedad mundial de la ingenieros industriales y de
fabricaciones.
Secciones
BPVC
Boiler and Pressure Vessels Code - Reglas para calderas y depósitos a presión.
Reglas para la construcción de calderas de energía.
Materiales.
Código para contenciones en hormigón.
Reglas para la construcción de calderas de calefacción.
Reglas para certificación
Educación
ASME ofrece a sus asociados y al público en general un vasto repertorio de
cursos especializados, diseñados para ajustarse a las necesidades de diferentes
industrias. Estos cursos combinan el rigor académico con aplicaciones a
situaciones del mundo real.
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¿Qué es ASME?
ASME es el acrónimo de American Society of Mechanical Engineers (Sociedad
Americana de Ingenieros Mecánicos). Es una asociación profesional, que además
ha generado un código de diseño, construcción, inspección y pruebas para
equipos. Entre otros, calderas y recipientes a presión. Este código tiene
aceptación mundial y es usado en todo el mundo. Hasta el 2006, ASME tiene
120,000 miembros.
¿Qué obtengo en ASME?
ASME te brinda su ayuda a ti como estudiante e ingeniero potenciales del
mañana, de acuerdo con los expertos muchas economías mundiales enfrentan
una escasez de ingenieros, científicos y técnicos en ingeniería. ASME se
compromete a guiar a los jóvenes hacia las carreras de ingeniería así como
mantener a los estudiantes universitarios en camino de la tecnología a pesar de
los rigores de la educación técnica y entre otras profesiones.
ASME promueve un comportamiento profesional y ético mencionando criterios al
otorgar todos los años premios de reconocimiento a los logros.
¿Qué hace ASME?
La sociedad americana de ingenieros mecanicos (american society of mechanical
engineer, asme) fue establecida en 1880 con el fin de ofrecer un punto de
confluencia para la discusión entre los ingenieros sobre los aspectos clave y las
preocupaciones que se derivan de la creciente industrialización y mecanización en
dicha época, particularmente en las áreas de la seguridad de las máquinas y su
confiabilidad.
Que es..
La Society of Mechanical Engineers, más conocida como ASME, es una
asociación de profesionales fundada en 1880, con la idea de generar una serie de
códigos de diseño para la construcción, pruebas e inspección de bienes de equipo
industriales. Entre estos equipos se encuentran los recipientes a presión.
Para algunos proyectos, las empresas solicitan que los recipientes a presión sean
fabricados bajo esta norma y más concretamente con la ASME VIII Div.1.
A.S.M.E. - Definición - Significado
Sigla de la American Society of Mechanical Engineers, fundada en 1880 para
facilitar el intercambio de informaciones técnicas y experiencias entre sus
asociados; forman parte de la misma los principales fabricantes de automóviles
norteamericanos. La sociedad extiende su actividad a todos los campos de la
ingeniería mecánica y colabora especialmente al progreso automovilístico tanto en
la mejora de los proyectos de componentes como en el perfeccionamiento de las
técnicas de fabricación. Edita varias publicaciones periódicas, como «Journal of
Power», «Basic Engineer», «Applied Mechanics» y «Lubrification». La sede de la
sociedad se encuentra en Nueva Yok: 345 East 47 st., N.Y.
ASPERN (Carrera de) -Carrera de velocidad celebrada en Austria entre 1957 y
1962 (con interrupción en 1959 y 1960), sobre el circuito del mismo nombre. La
edición de 1957, reservada a los coches de Sport, fue la primera carrera de
velocidad en circuito cerrado que se disputó en Austria, país en que, salvo algunas
carreras en cuesta o pruebas de regularidad, el -automovilismo no había
alcanzado todavía un nivel internacional.
La primera edición terminó con la victoria de Daetwyler, por delante de F. Picard.
Al año siguiente, la prueba estuvo de nuevo reservada a la categoría Sport,
imponiéndose el Borgward de Herrmann a un nutrido contingente de Porsche y
Ferrari.
En 1961 tuvieron lugar dos carreras en la misma jornada: una reservada a los
monoplazas de Fórmula 1 y otra para los de Fórmula Júnior. En 1962 la carrera de
Aspern fue ganada por Joseph Siffert y estuvo caracterizada por la lucha familiar
mantenida por los dos Kurt Ahrens, sénior y júnior. El hijo, segundo al final, pudo
con el padre, que terminó tercero.
Significado de las siglas ASME y ANSI.
ASME American Society of Mechanical Engineers.
(Sociedad Americana de ingenieros mecánicos).
ANSI American National Standards Institute.
(Instituto Nacional de Normalización Estadounidense, o Instituto Nacional
Norteamericano de Estándares)
Orígenes de las organizaciones
ASME y ANSI.
ASME
Fue fundada en 1880, como la primera asociación profesional, sin ánimo de lucro, y de
carácter voluntario, es decir con cargos sin asignación económica, de los ingenieros
mecánicos norteamericanos, para aumentar el abanico de especialidades en su carrera.
ANSI En 1918, tres agencias del gobierno de EE.UU, y cinco organizaciones del sector
privado se reunieron, para poner solución a la descoordinación de las distintas normas
existentes, en los distintos grupos industriales de EE.UU.
Para ello se creó la organización de coordinación, sin ánimo de lucro, American
Engineering Standards Commitee, precursora del American National Standards
Institute, que es la denominación actual desde 1969.
Evolución de las organizaciones
ASME y ANSI
Evolución de la organización ASME.
Comenzó sus labores de investigación en 1909, desarrollando y publicando desde entonces,
cientos de códigos, y normas, que cubren infinidad de disciplinas de ingeniería mecánica.
Actualmente, posee cientos de miles miembros, que están repartidos en ciento cuarenta
países de todo el mundo.
Evolución de la organización ANSI
La organización ha trabajado duramente hasta conseguir la asociación de los sectores
público, y privado, y conseguir la deseada estandarización de las normas, de forma
consensada y voluntaria, por todo el país.
Este organismo, no crea ninguna norma sino que aprueba, certifica y publica, las normas
que crean los distintos grupos industriales de los EE.UU., siendo por tanto responsable de
la acreditación de normas, y evitando de esta forma duplicidades innecesarias en los
trabajos de normalización.
ANSI también mantiene en contacto con otros organismos internacionales de
normalización, para conseguir de esta forma, que los productos de sus asociados, se puedan
utilizar en todo el mundo.
Resumen final
Las normas ASME, son las únicas que realmente son desarrolladas, y publicadaspor su
misma organización.
Las normas ANSI son publicadas por su organización, pero son desarrolladaspor otros
grupos.
ANSI está colaborando con otras organizaciones de normalización, entre ellas ASME, para
fusionar sus normas equivalentes, en una sola publicación. En el caso de colaborar
con ASME, la norma resultante se conoce como ANSI / ASME.
¿Qué es ASME?
ASME es el acrónimo de American Society of Mechanical Engineers (Sociedad
Americana de Ingenieros Mecánicos). Es una asociación profesional, que además
ha generado un código de diseño, construcción, inspección y pruebas para
equipos. Entre otros, calderas y recipientes a presión. Este código tiene
aceptación mundial y es usado en todo el mundo. Hasta el 2006, ASME tiene
120,000 miembros.
¿Qué obtengo en ASME?
ASME te brinda su ayuda a ti como estudiante e ingeniero potenciales del
mañana, de acuerdo con los expertos muchas economías mundiales enfrentan
una escasez de ingenieros, científicos y técnicos en ingeniería. ASME se
compromete a guiar a los jóvenes hacia las carreras de ingeniería así como
mantener a los estudiantes universitarios en camino de la tecnología a pesar de
los rigores de la educación técnica y entre otras profesiones.
¿Qué hace ASME?
La sociedad americana de ingenieros mecanicos (american society of mechanical
engineer, asme) fue establecida en 1880 con el fin de ofrecer un punto de
confluencia para la discusión entre los ingenieros sobre los aspectos clave y las
preocupaciones que se derivan de la creciente industrialización y mecanización en
dicha época, particularmente en las áreas de la seguridad de las máquinas y su
confiabilidad.
BENEFICIOS PARA ESTUDIANTES
E-MENTORING
Los miembros estudiantes analizan información sobre
posibles mentores por internet y eligen los que mejor se
adaptan a sus necesidades. Envíenos sus preferencias por
correo electrónico y le ofreceremos lo que usted necesita
teniendo en cuenta el orden de recepción de solicitudes.
BIBLIOTECA ELECTRÓNICA DE ASME
Acceso gratis por internet a ediciones interactivas de 75
referencias técnicas. Esta biblioteca está abierta las 24
horas, los 7 días de la semana y usted puede tener acceso
a ella desde cualquier lugar con conexión a internet.
RECURSOS PARA PROFESIONALES
Recursos como la base de datos de empleos por internet de
ASME permiten acceso inmediato a la información sobre
oportunidades de empleo en todo el mundo. Busque en la
base de datos por título, lugar, responsabilidades y
requisitos del trabajo.
Procedimiento básico sistemático para
realizar un Estudio de Métodos
Como ya se mencionó el Estudio de Métodos posee un algoritmo
sistemático que contribuye a la consecución del procedimiento básico del
Estudio de Trabajo, el cual consta (El estudio de métodos) de siete
etapas fundamentales, estas son:
ANÁLISIS DEL ANÁLISIS DE LA
ETAPAS
PROCESO OPERACIÓN
Teniendo en cuenta
Teniendo en cuenta
consideraciones
SELECCIONAR el trabajo al consideraciones económicas,
económicas, de tipo
cual se hará el estudio. de tipo técnico y reacciones
técnico y reacciones
humanas.
humanas.
REGISTRAR toda la Diagrama de proceso
Diagrama de operación
información referente al actual: sinóptico, analítico
bimanual actual.
método actual. y de recorrido.
La técnica del La técnica del interrogatorio:
EXAMINARcríticamente lo
interrogatorio: Preguntas Preguntas preliminares a la
registrado.
preliminares. operación completa.
La técnica del La técnica del interrogatorio:
IDEAR el método propuesto interrogatorio: Preguntas Preguntas de fondo a la
de fondo. operación completa
"Principios de la economía de
movimientos"
Diagrama de proceso Diagrama de operación
DEFINIR el nuevo método
propuesto: sinóptico, bimanual del método
(Propuesto)
analítico y de recorrido. propuesto.
Participación de la mano
IMPLANTAR el nuevo Participación de la mano de
de obra y relaciones
método obra y relaciones humanas.
humanas.
MANTENER en uso el nuevo
Inspeccionar regularmente Inspeccionar regularmente
método
Es necesario recordar que en la práctica el encargado de realizar el
estudio de métodos se encontrará eventualmente con situaciones que
distan de ser ideales para la aplicación continua del algoritmo de
mejora. Por ejemplo, una vez se evalúen los resultados que produciría
un nuevo método, se determina que estos no justifican la
implementación del mismo, por ende se deberá recomenzar e idear una
nueva solución.
LUIS CARLOS PALACIOS ACERO
8 Escribe tu opinión
Estudios y ensayos
Ingenierías
Ingeniería
En todo centro de trabajo, mejorar el rendimiento de los procesos para
incrementar la productividad y eficiencia es una constante. Sin embargo, variables
relacionadas con el equipo humano, la fabricación de productos, el clima
organizacional, las instalaciones y las tecnologías utilizadas pueden afectar los
procesos y, por ello, reducir los resultados esperados. Descubrir estas fuentes de
ineficiencias y desperdicios con el fin de corregirlos, estandarizarlos y medirlos
para contribuir al progreso empresarial es el objetivo de la ingeniería de métodos,
movimientos y tiempos. Esta nueva edición consta de nueve capítulos en los que
se ofrece, por medio de un lenguaje sencillo y varios apoyos visuales, un resumen
histórico de la ingeniería de métodos, los métodos de producción, las herramientas
técnicas para fabricar objetos, el emplazamiento de empresas, la distribución en
planta, los movimientos ergonómicos adecuados en el sitio de trabajo, la medida
estándar del trabajo y la administración de la ingeniería de métodos. Cada capítulo
cuenta con ejercicios, talleres y casos sobre el tema. Ingeniería de métodos,
movimientos y tiempos es un texto de referencia útil para estudiantes, docentes y
profesionales de Ingeniería Industrial y Administración de Empresas, así como
para gerentes, directores de producción y consultores interesados en rendimiento
empresarial.
El estudio del Trabajo es la aplicación de técnicas y en particular el estudio de
métodos y la medición del trabajo, que se usa para examinar el trabajo humano en
todos los contextos posibles y que llevan sistemáticamente a investigar los
factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el
fin de realizar mejoras..
La medición del trabajo consiste en técnicas mediante las cuales se pretende
determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en la realización de su
tarea.
Este tipo de medición tiene como objetivo conocer el tiempo total de fabricación de
un producto para poder de esta manera optimizar su producción entre otros
factores a considerar.
Si se reduce el tiempo que insume la elaboración de un producto se podrá
incrementar la productividad de los recursos ya sea con respecto a la mano de
obra o a las instalaciones.
La medición del trabajo permite investigar, reducir y luego eliminar el tiempo
improductivo o que es lo mismo determinar el tiempo en el cual no se ejecuta el
trabajo productivo por el motivo que sea.
La medición también permitirá que la dirección mida el tiempo que insume ejecutar
una operación para de esa manera despejar el tiempo improductivo de aquel que
se considera productivo, pudiendo apreciar su existencia, naturaleza y la
importancia que reviste en la organización.
Una vez que se tiene conocimiento de la existencia el tiempo improductivo, se
pueden tomar medidas para su reducción o eliminación del circuito operacional de
la empresa. Además permite establecer nuevos estándares de tiempo laboral para
la realización de una determinada actividad.
Otra de los beneficios de la medición del trabajo, es conocer en que esta fallando
la dirección y/o los trabajadores para poder revertirlo en el corto plazo.
La medición del trabajo desgraciadamente no está bien vista en el ámbito sindical
porque según los gremialistas, esta medición atenta directamente en la reducción
del tiempo improductivo por parte de los trabajadores, y no involucra a la dirección,
en donde además se fijan estándares de rendimiento que pueden ocasionar
conflicto con los derechos de los empleados.
Evidentemente la dirección tiene una gran responsabilidad en los tiempos
improductivos, muchas veces se toleran tiempos improductivos por falta de
material o rotura de las maquinas sin que haya una gestión que medie para que
esto no suceda y es precisamente en ese punto en donde la dirección tiene su
responsabilidad.
Además los trabajadores pueden argumentar que no pueden realizar una tarea
determinada por la falta de recursos o por no tener en condiciones la maquinaria
aplicada para ese trabajo, siendo responsabilidad de la dirección de la empresa
que el circuito productivo no se vea afectado por cuellos de botella que
interrumpan el proceso.
Las averías o el tiempo improductivo que se presente en la empresa puede ser la
consecuencia directa de medidas tomadas o no tomadas por la dirección.
Resumiendo podemos decir que la medición del tiempo de trabajo sirve para
determinar la naturaleza y la importancia del tiempo improductivo para poder
eliminarlo lo antes posible para luego fijar las pautas de rendimiento en los futuros
procesos laborales.
