(CLASES Y MARINERÍA)

MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN

I. DISPOSICIONES GENERALES:
 Áreas blancas: Espacios físicos en instalaciones, buques y aeronaves de la Secretaría
de Marina - Armada de México, con acceso restringido y controlado a través medios
físicos o sistemas electrónicos. Disponen de revisiones permanentes al personal,
artículos y accesorios personales. Se restringe el ingreso de equipos de telefonía
celular, radiocomunicación, dispositivos de grabación de video, voz y datos, así como
medios de almacenamiento de información digital.
 Áreas grises: Espacios físicos en instalaciones, buques y aeronaves de la Secretaría
de Marina - Armada de México, con ciertas medidas de seguridad, generalmente
accesibles a todo el personal naval bajo la previa autorización del responsable del área
y con estricto requerimiento de acompañantes de la institución para personal civil.
 Áreas negras: Espacios físicos en instalaciones, buques y aeronaves de la Secretaría
de Marina - Armada de México, con el mínimo de control sobre el tránsito del personal,
como son las áreas de atención al público y áreas periféricas.
 Confidencialidad: Principio de seguridad de la información referida a garantizar que la
información sea accesible sólo a personas autorizadas.
 Seguridad Nacional: Acciones destinadas de manera inmediata y directa a mantener
la integridad, estabilidad y permanencia del Estado Mexicano, de conformidad con lo
establecido en el artículo 3 de la Ley de Seguridad Nacional.
 Seguridad de la Información: Cumplimiento de los principios de confidencialidad,
Integridad, Disponibilidad, Autenticidad y No repudio a través de controles.

II. DE LA CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN:

 Según el grado en que se comprometa la Seguridad y Defensa Nacional, en la
Secretaría de Marina - Armada de México, la información tendrá los siguientes niveles
de clasificación:
1. ALTO SECRETO: Con este nivel se clasificará a la información que de ser extraída,
extraviada, divulgada sin autorización o capturada, pueda ser utilizada por agentes
internos o externos, para ocasionar un daño a la Seguridad y Defensa Nacional.
2. SECRETO: Con este nivel se clasificará a la información que de ser extraída,
extraviada, divulgada sin autorización o capturada, pueda ser utilizada por agentes
internos o externos, para afectar la ejecución de las operaciones de la Secretaría
de Marina - Armada de México.
3. CONFIDENCIAL: Con este nivel se clasificará a la información que de ser extraída,
capturada, extraviada o divulgada sin autorización, pueda ser utilizada por agentes
internos o externos, para comprometer la seguridad de los recursos humanos,
materiales y financieros de la Secretaría de Marina - Armada de México.
La información relacionada con datos personales recibirá esta misma clasificación.
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 4. RESTRINGIDO: Con este nivel se clasificará la información que solamente deba ser
conocida por personal perteneciente a la Institución, en razón del cargo o comisión
que desempeñe.
 Independientemente de la clasificación dada a un documento, se deberá agregar la
leyenda “SOLO PARA LOS OJOS DEL C.”, cuando por la naturaleza o contenido de
la información, únicamente deba ser conocida por el destinatario.
 A la información que después de analizada se determine que no requiere un nivel de
clasificación se identificará con la leyenda “SIN CLASIFICACIÓN”.
 A la información de un Gobierno Extranjero o la proporcionada por sus Fuerzas
Armadas, se le dará el tratamiento de nivel de clasificación equivalente al aplicado por
el país de origen.
 A la información se le aplicará un período de reserva, de acuerdo a lo establecido en la
Tabla de Clasificación Anexo “F”, manteniendo el nivel de clasificación asignado, por un
periodo máximo de doce años o hasta la duración del evento que se trate.
IV. DE LA RECLASIFICACIÓN:
 Cuando se considere que el nivel de clasificación asignado originalmente, no
corresponde al valor de la información, podrá solicitar al mando, jefe o director del área
donde se clasificó la información la autorización para su reclasificación, proponiendo su
nuevo nivel de clasificación y los argumentos que lo justifiquen.
 En el caso de que un documento contenga solo una pequeña proporción de Información
Clasificada, ésta podrá ser extraída del mismo y agregarse en forma de anexo, al que
sólo tendrá acceso el personal autorizado.
V. DE LA DISTRIBUCIÓN:
 A la Información Clasificada, sólo tendrá acceso autorizado la persona a quien va
dirigida, o en su ausencia por quien desempeñe el cargo en forma interina o accidental.
Cuando además del cargo aparezca el nombre del destinatario, solo éste tendrá acceso
autorizado por tratarse de un asunto de incumbencia exclusivamente del interesado.
 La Información Clasificada de forma digital será remitida de manera cifrada por medio
de la red informática institucional y la Información Clasificada de forma impresa será
remitida por conducto armada o por medio de mensajero.
VI. DE LA CUSTODIA DEL ARCHIVO:
 En casos en que una unidad de superficie sea entregada a un Centro de Reparaciones
ó Astillero y tenga que desembarcar su tripulación, la Información Clasificada que se
considere será entregada bajo relación y acta administrativa a la comandancia de
Región, Zona ó Sector Naval que se encuentre más próxima, para su custodia. Al
quedar la unidad de superficie nuevamente en servicio, citada documentación le será
devuelta con la misma formalidad.
 Cuando alguna unidad operando en el extranjero tenga la necesidad de ser entregada
a algún astillero para reparaciones, la Información Clasificada se colocará en un
contenedor lacrado, que será entregado, previo recibo, a la Embajada o Consulado de
México. De no haber ninguna representación diplomática mexicana en el lugar, el
Comandante tomará las providencias necesarias, para que la Información Clasificada
bajo su responsabilidad quede a resguardo con la mayor seguridad.
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VII. DEL NIVEL DE ACCESO:
 El Estado Mayor General de la Armada realizará revisiones al Archivo cuando lo
consideren conveniente, a fin de verificar la existencia de la documentación clasificada.
Igualmente esta verificación la podrán realizar los inspectores autorizados de la Armada
y los OSI’s durante el cumplimiento de sus funciones.
VIII. DE LA DESTRUCCIÓN:
 En caso de que por alguna razón la Información Clasificada esté en riesgo de ser
conocida por el enemigo, se deberá:
1. Destruir antes de que sea empleada en perjuicio de la Seguridad y Defensa
Nacional del Estado Mexicano.
2. Informar a la brevedad posible lo sucedido a la Sección Segunda del Estado Mayor
General.
3. Elaborar un acta donde se asentará el motivo y la información que fue destruida, así
como el procedimiento utilizado para ello, el acta será remitida a la Sección Segunda
del Estado Mayor General.
4. En las unidades de superficie, tener a la mano una bolsa de lona de dimensiones
adecuadas, con orificios y lastrada, para que dentro de ella pueda darse fondo a la
documentación que contenga Información Clasificada, en caso de que por alguna
emergencia el factor tiempo no hiciere posible su destrucción por otros medios.
IX. DE LA SUPERVISIÓN Y DE LAS SANCIONES:
 El Estado Mayor General de la Armada, en su calidad de autoridad responsable de la
supervisión del manejo de la Información Clasificada, a través de la Sección Segunda y
en coordinación con la Comisión de Seguridad de la Información.

ANEXO “A” LINEAMIENTOS PARA EL OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.

 Identificar los procesos críticos en su área de responsabilidad y ser el líder de grupo en
la aplicación del método establecido por la CSI para realizar análisis de riesgo.
 Definir las siguientes áreas de seguridad elaborando un croquis de las mismas:
1. ÁREA BLANCA: Área con máxima seguridad. (Salas tácticas, áreas de
procesamiento de Inteligencia, Archivo de la Información clasificada).
2. ÁREA GRIS: Área con acceso restringido.
3. ÁREA NEGRA: Área con el mínimo de control.
 Informar anualmente (o cuando lo considere necesario), a la Comisión de Seguridad de
la Información, los resultados y problemáticas de la aplicación de las políticas,
directivas, normas y procedimientos en materia de seguridad de la información.

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ANEXO “H” PROCEDIMIENTO PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LA INFORMACIÓN
CLASIFICADA.
 DISTRIBUCIÓN.
 De la información impresa con nivel de clasificación Alto Secreto, Secreto y
Confidencial.
1. Deberá colocarse en doble sobre, en el sobre exterior se anotará únicamente el
destinatario y el número de folio del documento.
2. En el sobre interior, se anotará además de repetir el destinatario y el número de
folio, la leyenda de prevención.
3. Deberá entregarse a la mesa de trámite del Archivo, y recabar el acuse de recibo
correspondiente. (datos que debe contener el acuse de recibo: nombre, grado,
fecha y hora de recepción entre otros).
ANEXO “J” LINEAMIENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN DEL ARCHIVO.
 Los expedientes para la pronta identificación de su nivel de clasificación, en la parte
frontal se les pegará una hoja que corresponderá a los colores siguientes:

Color Clasificación

Amarillo Restringido

Naranja Confidencial

Rojo Secreto

Morado Alto secreto

ANEXO “N” REQUISITOS PARA PERMITIR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN

CLASIFICADA DE LA SECRETARIA DE MARINA – ARMADA DE MÉXICO.
A. Los siguientes requisitos una vez reunidos y analizados son un mecanismo de
control, cuyo objetivo es minimizar el riesgo a la seguridad de la información que se
da a través del factor humano:
1. Estudio de los antecedentes penales.
2. Estudio socioeconómico.
3. Firmar el Acuerdo de No Revelación de la Información Clasificada, e
instruírsele sobre las sanciones aplicables en caso de incumplimiento del
acuerdo.
4. Cumplir con el principio de la necesidad de conocer, que con motivo del
ejercicio de sus funciones en la Armada de México, se justifique el
conocimiento de la Información Clasificada.
5. Evaluación del conocimiento del manejo de la Información Clasificada.
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 6. Llenar la ficha de datos personales.
7. Evaluación psicológica.
8. Aplicación del “Estudio de Seguridad a las Personas”.
9. Evaluación de control de confianza (Evaluación psicológica y psicofisiológica);

 El personal que ha sido acreditado con un nivel de acceso, deberá ser evaluado
nuevamente para determinar que sigue siendo confiable en los siguientes términos:
 Para nivel de acceso Alto Secreto y Secreto cada 2 años;
 Para nivel de acceso Confidencial y Restringido cada 4 años, y
 En casos excepcionales cuando sea necesario.

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 POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

CAPÍTULO III.TÉRMINOS Y DEFINICIONES:

 Amenaza.
Son acciones de origen humano, ya sean intencionales o accidentales, o bien de origen
ambiental, provocadas por un agente a través de un determinado mecanismo, que
exploran una vulnerabilidad presente en un activo y provoca o puede provocar impactos
en la institución. Ejemplos: Errores, omisiones, acceso lógico no autorizado.
 Custodio.
Elemento perteneciente a la Armada de México o servidor público de un sujeto obligado
militar o civil, en razón de su jerarquía, cargo, comisión o puesto deba custodiar la
información clasificada, aplicar las medidas especiales de acceso y esté facultado para
emplear la guía para la clasificación o desclasificación respectiva.
 Oficial de Seguridad de la Información.
El personal naval, designado por el Comandante o Director de la Unidad o Establecimiento
de que se trate (Custodio), al que corresponde la aplicación directa de las políticas, guías,
manuales, procedimientos, directivas y órdenes relacionadas con la custodia y el control
de la información clasificada; asimismo asesora en materia de seguridad de la información
al personal de la Institución que así lo requiera.
 Riesgo.
Es la probabilidad de recibir cierto daño en áreas o aspectos de interés. Desde una
perspectiva específica de seguridad de la información, el riesgo se puede entender como
la probabilidad de que alguna amenaza se concretice, provocando un impacto en la
institución.
 Sistema de Comunicaciones e Información.
Es el conjunto de medios de comunicaciones e informáticos, instalaciones, personal,
doctrina y organización adecuada, cuya función principal es la de establecer y mantener
enlaces de forma confiable, segura y rápida para recolectar, almacenar, procesar e
intercambiar información o datos.
 Usuarios.
Es todo aquel personal que por necesidades propias de su función o cargo requiere de
utilizar la información.

CAPÍTULO IV. POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN:

 El documento de política de seguridad tiene como misión servir para dirigir y dar soporte a
la gestión de la seguridad de la información de acuerdo con los objetivos establecidos, la
legislación y regulaciones existentes.
 El eje rector de la política de Seguridad de la Información, consiste en conducir las
acciones necesarias para proteger los activos de información institucionales de amenazas
internas o externas, intencionales o accidentales, apoyando la preservación de los
principios de confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticación y no repudio de la
información.

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 La Dirección General Adjunta de Control de Personal emitirá las directivas
correspondientes para que las áreas de reclutamiento notifiquen a todo el personal que
ingresa al servicio activo, sobre la obligación que adquiere respecto al cumplimiento de la
Política General de Seguridad de la Información y de todas las normas, procedimientos y
prácticas que de ella se deriven.
 Por su parte, y en concordancia con estas acciones, la Dirección General Adjunta de
Educación Naval es responsable de integrar en los programas de estudios de los centros
educativos navales, los contenidos relativos a seguridad de la información.
 La Unidad Jurídica o Asesor Jurídico del mando en su caso, verificará la inclusión de
cláusulas en materia de seguridad de la información en contratos, acuerdos, convenios u
otra documentación que celebre la Institución con su personal y con terceros.

CAPÍTULO VIII. SEGURIDAD FÍSICA Y AMBIENTAL:

 Objetivo.
Prevenir e impedir accesos físicos no autorizados, que pudiesen ocasionar daños e
interferencia a las áreas de procesamiento de información.

Controlar los factores ambientales que podrían perjudicar el correcto funcionamiento de

los equipos que contienen y procesan la información.

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 COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA
CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN

III. GLOSARIO:
 Ciberataque.- Acción en el ciberespacio con la intención de causar un efecto adverso.
 Ciberguerra.- Por analogía es una nueva clasificación de la guerra por el medio en el
que se desarrolla y se caracteriza por el empleo del ciberespacio como Teatro de
Operaciones.
 Ciberseguridad.- Conjunto de controles, procedimientos y normas del estado para
proteger y asegurar sus activos en el ciberespacio.
 Falsificación informática.- Acto contrario a las leyes, el cual se lleva a cabo mediante
la introducción, modificación, borrado o supresión de datos informáticos.
 Fraude informático.- Acto contrario a las leyes, el cual se lleva a cabo mediante la
introducción, alteración o borrado de datos informáticos, o la interferencia en sistemas
informáticos.
 Operaciones militares en el ciberespacio.- Todas las actividades que desarrollan las
fuerzas armadas en el ciberespacio, para cumplir las misiones que tengan
encomendadas.
 Terrorismo cibernético.- Es la acción violenta que infunde terror, realizada por una o
más personas en Internet o a través del luso indebido de tecnologías de
comunicaciones.

VI. CLASIFICACIÓN DE LOS DELITOS:

A. Delitos contra la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los datos y

sistemas informáticos.

 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Artículo 13.- Como información reservada podrá clasificarse aquélla cuya difusión pueda:
I. Comprometer la seguridad nacional, la seguridad pública o la defensa nacional;
II. Menoscabar la conducción de las negociaciones o bien, de las relaciones
internacionales, incluida aquella información que otros estados u organismos
internacionales entreguen con carácter de confidencial al Estado Mexicano;
III. Dañar la estabilidad financiera, económica o monetaria del país;
IV. Poner en riesgo la vida, la seguridad o la salud de cualquier persona.

Artículo 63.- Serán causas de responsabilidad administrativa de los servidores públicos por
incumplimiento de las obligaciones establecidas en esta Ley las siguientes:
I. Usar, sustraer, destruir, ocultar, inutilizar, divulgar o alterar, total o parcialmente y de
manera indebida información que se encuentre bajo su custodia, a la cual tengan
acceso o conocimiento con motivo de su empleo, cargo o comisión;

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 II. Actuar con negligencia, dolo o mala fe en la sustanciación de las solicitudes de
acceso a la información o en la difusión de la información a que están obligados
conforme a esta Ley;
III. Denegar intencionalmente información no clasificada como reservada o no
considerada confidencial conforme a esta Ley;
IV. Clasificar como reservada, con dolo, información que no cumple con las
características señaladas en esta Ley. La sanción sólo procederá cuando exista una
resolución previa respecto del criterio de clasificación de ese tipo de información del
Comité, el Instituto, o las instancias equivalentes previstas en el Artículo 61;
V. Entregar información considerada como reservada o confidencial conforme a lo
dispuesto por esta Ley;
VI. Entregar intencionalmente de manera incompleta información requerida en una
solicitud de acceso, y
VII. No proporcionar la información cuya entrega haya sido ordenada por los órganos a
que se refiere la fracción IV anterior o el Poder Judicial de la Federación.

 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Artículo 8.- Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones:

V. Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo,
cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso,
sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización indebidos;

 Código Penal Federal.

Artículo 211 bis 2.- Al que sin autorización modifique, destruya o provoque pérdida de
información contenida en sistemas o equipos de informática del Estado, protegidos por algún
mecanismo de seguridad, se le impondrán de uno a cuatro años de prisión y de doscientos
a seiscientos días multa.

Al que sin autorización conozca o copie información contenida en sistemas o equipos de

informática del Estado, protegidos por algún mecanismo de seguridad, se le impondrán de
seis meses a dos años de prisión y de cien a trescientos días multa.

A quien sin autorización conozca, obtenga, copie o utilice información contenida en cualquier
sistema, equipo o medio de almacenamiento informáticos de seguridad pública, protegido
por algún medio de seguridad, se le impondrá pena de cuatro a diez años de prisión y multa
de quinientos a mil días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal. Si el
responsable es o hubiera sido servidor público en una institución de seguridad pública, se
impondrá además, destitución e inhabilitación de cuatro a diez años para desempeñarse en
otro empleo, puesto, cargo o comisión pública.

Artículo 211 bis 3.- Al que estando autorizado para acceder a sistemas y equipos de
informática del Estado, indebidamente modifique, destruya o provoque pérdida de
información que contengan, se le impondrán de dos a ocho años de prisión y de trescientos
a novecientos días multa.
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Al que estando autorizado para acceder a sistemas y equipos de informática del Estado,
indebidamente copie información que contengan, se le impondrán de uno a cuatro años de
prisión y de ciento cincuenta a cuatrocientos cincuenta días multa.

A quien estando autorizado para acceder a sistemas, equipos o medios de almacenamiento

informáticos en materia de seguridad pública, indebidamente obtenga, copie o utilice
información que contengan, se le impondrá pena de cuatro a diez años de prisión y multa de
quinientos a mil días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal. Si el
responsable es o hubiera sido servidor público en una institución de seguridad pública, se
impondrá además, hasta una mitad más de la pena impuesta, destitución e inhabilitación por
un plazo igual al de la pena resultante para desempeñarse en otro empleo, puesto, cargo o
comisión pública.

Artículo 214.- Comete el delito de ejercicio indebido de servicio público, el servidor público
que:
IV. Por sí o por interpósita persona, sustraiga, destruya, oculte, utilice, o inutilice
ilícitamente información o documentación que se encuentre bajo su custodia o a la
cual tenga acceso, o de la que tenga conocimiento en virtud de su empleo, cargo o
comisión.
Al infractor de las fracciones III, IV, V y VI se le impondrán de dos a siete años de
prisión, multa de treinta a trescientas veces el salario mínimo diario vigente en el
Distrito Federal en el momento de cometerse el delito y destitución e inhabilitación
de dos años a siete años para desempeñar otro empleo, cargo o comisión públicos.

 Código de Justicia Militar.

Artículo 275 Ter.- Se sancionará con pena de prisión de quince a sesenta años y baja de
la Fuerza Armada que corresponda, al militar que:
IV. Proporcione a cualquier miembro de la delincuencia organizada o asociación
delictuosa, información a la que tenga acceso con motivo del ejercicio de su cargo
o comisión;
VIII. Falsifique o altere un documento o instrumento que contenga información relativa a
las operaciones de las Fuerzas Armadas o autoridad competente en contra de
cualquier miembro de la delincuencia organizada o asociación delictuosa, o a
sabiendas de que se trata de documentos o instrumentos falsificados o alterados,
haga uso de ellos;
IX. Proporcione a sus superiores información diferente a la que conozca acerca de las
actividades que esté desarrollando en las Fuerzas Armadas en contra de cualquier
miembro de la delincuencia organizada o asociación delictuosa, u omita
proporcionar los datos que tenga sobre dichas actividades, así como de los
proyectos o movimientos de éstos;

Artículo 343.- Será castigado con la pena de dos años de prisión:

VI. El que sustraiga dolosamente, oculte o destruya expedientes o documentos o parte
de ellos, correspondientes a oficinas militares.

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 Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México.

Artículo 19.- Quien mande una Unidad, cualquiera que sea su magnitud o composición,
deberá inspirar en ella la satisfacción del cumplimiento de las leyes y reglamentos, así como
las órdenes de la superioridad; estando obligado a evitar que se propaguen ideas y rumores
que impidan el cumplimiento de las obligaciones o que sean deprimentes para sus
subordinados.
Artículo 30.- Los mandos superiores en jefe y mandos superiores podrán proporcionar
cualquier información, salvo que sea clasificada sobre personal, material, instalaciones,
operaciones y demás asuntos relativos a la Armada, los mandos subordinados podrán
hacerlo con autorización del mando correspondiente.
Artículo 35.- El personal de la Armada actuará siempre con la mejor compostura y
educación, absteniéndose de crear situaciones que causen desdoro o desprestigio a la
Institución.
Artículo 36.- El personal naval podrá:
I. Expresar sus ideas siempre que no se trate de asuntos que afecten la disciplina, los
derechos de terceros o que tengan relación con las actividades clasificadas de la
Armada.

 Reglamento General de Deberes Navales.

Artículo 4.- A todo ciudadano que ingrese al servicio de la Armada se le hará saber el
compromiso que contrae con la patria al momento de jurar Bandera, así como sus
obligaciones y derechos adquiridos de acuerdo a la legislación naval.
Artículo 9.- El personal naval deberá conservar y mantener de manera digna el prestigio de
la Armada, del cual es heredero, debe considerarlo como un bien colectivo, resultado de la
historia, la cultura naval y el esfuerzo de todos sus integrantes.
Artículo 14.- Quien observe alguna novedad o tuviese noticia de cualquier irregularidad que
pueda perjudicar a los intereses o eficacia de la Armada, intentará remediarlo y lo pondrá en
conocimiento de sus superiores mediante parte verbal o escrito según la urgencia e
importancia del caso.
Artículo 16.- El personal naval administrará con honestidad e integridad los medios y
recursos puestos a su disposición evitando el dispendio, mal uso, desaprovechamiento y
gasto innecesario en el consumo de los bienes de la Armada.
Artículo 37.- Abstenerse de dar mal ejemplo con sus murmuraciones y tolerarlas entre sus
subalternos, así como hablar mal de sus superiores y subordinados.
Artículo 67.-Deberá observar las disposiciones y medidas vigentes sobre el manejo de la
información relativa al personal, material, instalaciones u operaciones.
Artículo 68.- El personal naval expresará sus ideas a título personal sin afectar la moral,
disciplina o los derechos de terceras personas, bajo su estricta responsabilidad y ajustándose
a la legislación vigente.
Artículo 75.- El personal naval que tenga conocimiento de que se atenta contra la seguridad
interior, la soberanía nacional o contra los intereses de la Armada, tiene la estricta obligación
de dar parte de ello a su inmediato superior.

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 Artículo 82.- El personal naval deberá mantener absoluta discreción en el desarrollo de sus
actividades, guardando reserva respecto a los asuntos que conozca por razón de su cargo o
comisión. Si comete indiscreciones en asuntos del servicio, publique o difunda información o
cuestiones que comprometan o perjudiquen a las operaciones navales, a las misiones de la
Armada y a la seguridad nacional, será sancionado conforme a lo estipulado en la ley.
Artículo 307.- Por ningún motivo proporcionará información clasificada o datos que pueda
servir al enemigo o dar margen a rumores. En su cometido son especialmente importantes
la discreción y el secreto.
Artículo 329.- Durante el cumplimiento de las operaciones y misiones asignadas mantendrá
informados a sus superiores de su desarrollo, empleando los medios y dispositivos
criptográficos disponibles y apegándose a la normatividad para el manejo y custodia de la
documentación clasificada.

 Catálogo de Faltas.

Las faltas que se relacionan a continuación se sancionarán mediante arresto con graduación
de 24 a 8 días.

4. Propagar o permitir que los subordinados expresen ideas y rumores deprimentes para
el personal naval.

BIBLIOGRAFÍA

“Manual que regula la información de la Secretaría de Marina-Armada de México

relacionada con la seguridad y defensa nacional”. Fecha del documento: Mayo 2011.
Elaborado por: EMGA Sección Segunda, Subsección de Protección de Infraestructuras
de Información (antes Comisión de Seguridad de la Información).

“Políticas Generales de Seguridad de la Información”. Fecha del documento: Diciembre

de 2014. Elaborado por: EMGA Sección Segunda, Subsección de Protección de
Infraestructuras de Información (antes Comisión de Seguridad de la Información).

“Compendio de la normatividad jurídica aplicable, relacionada con el manejo de

información”. Fecha del documento: Octubre 2014. Elaborado por: EMGA Sección
Segunda, Subsección de Protección de Infraestructuras de Información” (antes Comisión
de Seguridad de la Información).

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