1 Test Orientacion Vocacional
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Serie Blue: Orientación Vocacional
TALENTO ABC
TEST TALENTO 123
TEST TALENTO 4
TEST TALENTO 5Z
TEST TALENTO TEC
LIBRO: ¿VOCACION O EQUIVOCACION?
101. TALENTO ABC
Ludo ejercicios vocacionales para Primaria
José Luis Pereyra Quiñones.
Los cincuenta ludo ejercicios que promueven:
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1. El amor al trabajo o el culto al trabajo
2. Elegir tempranamente la vocación
3. Elegir la vocación en basado en sus intereses.
4. Desactivar las falacias vocacionales
Los Ludo-ejercicios son cuentos filosóficos, juegos inteligentes, concursos novedosos,
dinámicas dirigidas, y clases didácticas. Se entrega un CD donde están escritos en Word para
que usted los modifique según su creatividad. Presentamos la relación de Ludo-ejercicios:
Ludo ejercicio 1: Mi secreta fantasía
Ludo ejercicio 2: El Universo de las profesiones
Ludo ejercicio 2A: Pupiletras de las profesiones
Ludo ejercicio 3: ¿Cuántas empresa recuerdas
Ludo ejercicio 3 A: Pupiletras de las empresas
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Ludo ejercicio 3: Paginas amarillas
Ludo ejercicio 4: Actividades empresariales
Ludo ejercicio 4A: Buscando trabajo
Ludo ejercicio 5: Intereses mentales
Ludo ejercicio 6: Fotografías vocacionales
Ludo ejercicio 6: Aptitudes físicas
Ludo ejercicio 7: Cuento: Paradigma vocacional
Ludo ejercicio 8: Árbol de las profesiones
Ludo ejercicio 81: Las caricaturad profesionales
Ludo ejercicio 81: Los videos vocacionales
Ludo ejercicio 81: Los consejeros ocupacionales
Ludo ejercicio 9: El mejor consejo vocacional
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Archivos en Word
102. TEST TALENTO 1, 2, 3 y 4
Test de Orientación Vocacional
para 1ro, 2do, 3ro y 4to de secundaria
José Luis Pereyra Quiñones.
Estas 4 pruebas contienen (22, 28, 36 y 60) preguntas sobre pasatiempos, asignaturas o
actividades laborales y las alternativas de respuestas vienen escritas; el modo de respuestas
es tipo Likert (siendo 1 ningún interés y 5 mucho interés) y dura 15 minutos. Siendo la
aplicación es individual o colectiva.
El objetivo de las pruebas es Iniciar oficialmente la evolución de la identidad vocacional y
determinar los intereses vocacionales de los estudiantes del 1er, 2do, 3er y 4to año de
educación secundaria con el propósito de construir progresivamente su identidad vocacional
hasta llegar a 5to de secundaria.
Software de calificación con parrilla en EXCEL de uso
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ilimitado
103. TEST TALENTO 45 Versión 2016
Test de Orientación Vocacional para 4to, 5to o Pre
Universitarios
José Luis Pereyra Quiñones
En esta prueba psicológica se evalúa (1) los intereses, (2) personalidad, (3) habilidades y (4)
inteligencia en forma rápida. La calificación la hacen los mismos alumnos (auto calificable). La
interpretación, diagnostico y redacción del informe es con la ayuda de un software (plantilla
electrónica-Excel)
Esta es una de la primeras baterías vocacionales organizadas con una coherencia entre los
cuatro niveles (intereses, personalidad y habilidades e inteligencia) logrando una unidad
psicométrica, diagnóstica y en el formato. El propósito del test es obtener información
relevante y organizada para la elección de estudios post secundarios.
- Clasificador de Profesiones de Educación Superior – Guía Profesiográfica
- Clases virtuales (en Power Point) sobre la aplicación y calificación del test
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- Software en EXCEL de calificación grupal
- Software en EXCEL de aplicación individual (el alumno resuelve el test en la PC)
- SOFTWARE DE CALIFICACIÓN en EXCEL de uso ilimitado
104. TEST TALENTO 5Z (nueve test)
Test de Orientación Vocacional para 5to o
Universidad.
José Luis Pereyra Quiñones
a) Nombre del test: Test T.A.L.E.N.T.O. 5-Z.
Tecnología Aplicada para Localizar y Explorar la Natural Tendencia Ocupacional
b) Propósito:
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Consejería para la elección de estudios post secundarios (universidad, Institutos, escuelas
militares) proporcionando inclusive probabilidad de éxito y sugerencias para mejorar su perfil
académico y
Trayectoria ocupacional.
c) Evaluación:
De los intereses, personalidad e inteligencia en forma integrada.
La calificación es con plantillas.
d) Software:
La redacción del informe es con asistencia de un software.
e) Duración:
Cada prueba psicológica tiene un tiempo de duración distinto. Por ejemplo:
-El test de intereses no tiene tiempo límite, pero se acaba en 15 minutos.
-El test de personalidad tampoco tiene tiempo límite, pero se acaba en 15 minutos.
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-Cada uno de los siete test de inteligencias demora exactamente 5 minutos.
Test de Aptitud Espacial/ Mecánica..................................................
Test de Aptitud Deductiva...................................................................
Test de Aptitud Creativa Arquitectónica.............................................
Test de Aptitud Creativa Literaria.......................................................
Test de Aptitud en Razonamiento Verbal.....................................................
Test de Aptitud Persuasiva..................................................................
Test de Aptitud de Codificación......................................................
-Puede aplicarse en una sesión de dos horas O DOS SESIONES DE UNA HORA.
Se le entrega lo siguiente:
- Diez ejemplares o protocolos
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- Clasificador de Profesiones de Educación Superior- Guía Profesiográfica
- Manejo del test en Clases virtuales en Power Point PPT
- Software en EXCEL de calificación grupal
- SOFTWARE DE CALIFICACIÓN en EXCEL de uso ilimitado
105. TEST TALENTO TEC de carreras técnicas
Tecnología Aplicada para Localizar y Explorar la Natur
al T
endencia
O
cupacional
José Luis Pereyra Quiñones
Es un inventario de intereses ocupacionales que explora la inclinación inicial hacia las
carreras técnicas.
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En otras palabras esta prueba evalúa las tendencias primarias hacia las áreas científicas
humanísticas o científicos tecnológicos, y a continuación enumeramos los campos
ocupacionales explorados:
I. CIENTÍFICAS HUMANÍSTICAS
1. Entrenamiento, 2. Emergencias, 3. Arte culinario, 4. Salud física, 5. Enfermería, 6.
Farmacia
7. Belleza, 8. Moda, 9. Artes escénicas, 10. Recepción, 11. Aviación comercial, 12.
Asistencia,
13. Supervisor, 14. Organizador, 15. Marketing, 16. Contabilidad, 17. Oficina, 18. Auxiliares.
II. CIENTÍFICOS TECNOLÓGICOS
1. Confección textil, 2. Extracción alimentaria, 3. Industria alimentaria, 4. Construcciones
metálicas, 5. Mecánica de vehículos, 6. Construcción civil, 7. Manejo de
equipos, 8. Electroquímica, 9. Equipos de grabación, 10. Editorial, 11. Artes plásticas, 12.
Diseño, 13. Seguridad, 14. Manejo de vehículos, 15. Administración, 16.
Reparación, 17. Oficina, 18. Auxiliares.
El test puede ser aplicado una sola vez para estudiantes con una capacidad de lectura de
6to de primaria. Recomendado desde los 10 años. Vale decir por ejemplo:
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1) José Mengano de la provincia de Cabana esta en 6to de primaria y como en esa provincia
la mayoría abandona los estudios a esa edad entonces se aplica el test técnico para vaya
estudiando una profesión tecnológica desde muy niño.
2) Otro caso es, se aplica esta prueba al alumno Juan Pérez cuando esta en 1ro de
secundaria porque el colegio necesita matricularlo en alguna de las especialidades técnicas
que promueve dicho centro educativo. 3) otro caso es a Luisa Zutano se le aplica el test
porque va acabar el colegio (5to secundaria) y como su familia es de bajísimos recursos
económicos se le orienta a estudiar una profesión técnica para que pueda sobrevivir
económicamente.
4) Un último caso, a Joan que no les gusta las carreras universitarias (que son extensas) y
desea estudiar alguna carrera técnica de prestigio o en el extranjero seguir una carrera de corta
duración.
CD contiene:
- Guía de profesiones de carreras técnicas
- Guía de profesiones de carreras técnicas y pedagógicas
- Clasificador de Profesiones de Educación Superior- Guía Profesiográfica
- Manejo del test en Clases virtuales en Power Point PPT
- Software en EXCEL de calificación grupal
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- Software en EXCEL de aplicación individual (el alumno resuelve el test en la PC)
- SOFTWARE DE CALIFICACIÓN en EXCEL de uso ilimitado
.106. Libro: ¿VOCACIÓN O EQUIVOCACIÓN?
Guía para alumnos sobresalientes
Guía para padres inteligentes
Guía para tutores excelentes de José Luis Pereyra Quiñones
Con frecuencia veo a los profesores, padres y alumnos reflexionar sobre lo siguiente: ¿Qué
profesiones recomendaré a mis alumnos? ¿Cual es la mejor carrera para mi hijo? ¿Qué
profesión me dará más beneficios personales? para resolver estas incógnitas es preciso
consultar a los expertos: los psicólogos, ellos nos hablan de una especialidad denominada
Psicología de las decisiones y ella se basa en la idea que usted mismo puede elegir la mejor
decisión para usted; por ejemplo el día de ayer usted tomó decisiones como: ¿Me levanto
temprano? ¿Qué ropa me pongo? ¿Qué tomo de desayuno? ¿Voy a clases? ¿Voy a la fiesta?
decisiones importantes e insignificantes como la vida misma; el día de ayer usted tomo cerca e
1,020 decisiones ¿imposible? ¿Quién toma las decisiones insignificantes? ¿Quién le anuda los
zapatos?, ¿Quién toma su cuchara y come su almuerzo? ¿Usted camina sólo u otra persona lo
hace por usted? según la psicología de las decisiones durante toda su vida resolverá más de
20 millones de problemas personales. Dentro de ese enjambre de decisiones, existen tres que
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son demasiado importantes para dejarlas al azar, esa tríada de elecciones son la llave para
que tu vida sea próspera o paupérrima, interesante o aburrida, feliz o miserable.
Algunos de los capítulos son los siguientes:
1. PREGUNTAS FRECUENTES
De los adolescentes a cerca de su problemática vocacional
2. ¿COMO ELIGEN SU VOCACIóN LOS DEMAS
Teorías de la elección vocacional
Teorías no psicológicas / Teorías psicológicas / Teorías generales
3. ¿CUAL ES LA ESENCIA DE LA VOCACIóN?
La naturaleza de la elección ¿Conducta casual o sistemática? /
¿Conducta consciente o inconsciente? / ¿Racional o emocional?
4. PROFESIOGRAFIA
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El mercado de las profesiones
Ley de la oferta y demanda en el mercado ocupacional
Clasificación de profesiones según su necesidad / Mercado laboral
5. LA ORIENTACION VOCACIÓNAL DEL SIGLO PASADO
Las ideas tradicionales obsoletas que se utilizaban.
6. TEORIA DE LAS CARRERAS DE HOLLAND
Se describe el modelo más utilizado por los psicólogos orientadores
Se le entrega un CD donde esta en Word el cual puede ser impreso o modificado de
acuerdo a su creatividad.
a) La Guía de profesiones universitarias
b) La Guía de profesiones técnicas pedagógicas
c) La Guía de profesional para niños
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c) La Guía de profesiones del test talento
d) La teoría de las carreras
e) Clasificación Internacional de Ocupaciones
f) Clasificación internacional de empresas
Este libro derrumba varias ideas tradicionales que aún sobreviven en la conciencia de los
psicólogos del siglo pasado. En las páginas del libro se deja entrever la propuesta de nuevo
enfoque que debe tener los planes vocacionales del nuevo milenio. Es de lectura obligatoria
para todo psicólogo que orienta a jóvenes que están dudando entre la vocación y la
equivocación
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