SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
CUADRO COMPARATIVO SOBRE LAS NORMAS ISO
PRESENTADO POR:
MABELL ANDREA ORDOÑEZ ID:
YAMILETH LOPREZ ID:
JUAN CARLOS GARCIA GARCIA ID: 555282
LEIDY CRISTINA MARIN MARIN: ID: 551368
DOCENTE:
YALFA YOHANA ARTUNDUAGA SEGURA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
GARZÓN, HUILA
2019
NORMA NTC ISO 9001 NTC ISO 45001 NTC ISO 14001 Normatividad legal
Sistema de gestión de Sistema de gestión de la Sistema de gestión vigente
calidad seguridad y salud en el ambiental
VARIABE trabajo
Concepto Es una norma genérica Esta norma es el
aplicable a cualquier reemplazo de la OHSAS
organización. Describe los 18001 y es la norma
conceptos y principios internacional ISO para los
fundamentales e incluye sistemas de gestión de la
términos y definiciones que seguridad y salud en el
aplican a toda la norma de la trabajo (SGSST).
gestión de la calidad.
Contexto de la El contexto de la En el contexto de la
organización organización debe tener en organización la norma
cuenta todos los aspectos específica que la empresa
internos y externos que tiene que establecer las
pueden afectar a los cuestiones tanto externas
objetivos estratégicos y la como internas que sean
planificación del Sistema de pertinentes para su
Gestión de la Calidad. propósito y que puedan
afectar a la capacidad de
conseguir los resultados
previstos de su Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Partes Las partes interesadas Las partes interesadas
interesadas incluyen a todos los clientes son: Los socios y alta
directos, usuarios finales, dirección, contratistas y
proveedores y socios. Otros proveedores de servicio,
pueden incluir a las personas organizaciones
de la organización, los gubernamentales y/o
propietarios e incluso a la legislativas, sindicatos
sociedad en general. Las organizaciones de vecinos
partes añaden valor a la u otros grupos
empresa o se ven afectados organizados, compañía
por las actividades de la aseguradoras
empresa.
Alcance - Delimitar las actividades - Problemas internos y
involucradas en el externos en la
ámbito de sistema de organización.
calidad.
- Debe estar disponible y - Requisitos de las
mantenerse como partes interesadas
información para la ejecución de la
documentada. misma.
- Debe establecer los tipos
de productos y servicios
cubiertos y proporcionar - Funciones ejecutadas
la justificación para en el lugar de trabajo
cualquier requisito de determinación de cada
esta norma área.
Sistema de La organización debe La empresa deberá
gestión establecer, implementar, establecer, implantar,
mantener y mejorar de forma mantener y mejorar de
continua el Sistema de forma continua un
Gestión de la Calidad, Sistema de Gestión de
incluyendo los procesos Seguridad y Salud en el
necesarios y sus Trabajo, incluyendo los
interacciones, en procesos necesarios y sus
concordancia con los interacciones, según los
requisitos de esta Norma requisitos que establece la
Internacional norma ISO 45001.
SEMEJANZAS -Normas de aplicación -Normas de aplicación
voluntaria. voluntaria.
-Aplicables a cualquier tipo -Aplicables a cualquier
de organización y tamaño. tipo de organización y
-Necesitan un compromiso tamaño.
por parte de la dirección de -Necesitan un
la organización. compromiso por parte de
- Exigen la creación de un la dirección de la
comité de gestión del organización.
sistema y el reparto de - Exigen la creación de un
Responsabilidades a los comité de gestión del
distintos miembros de la sistema y el reparto de
empresa para que formen Responsabilidades a los
parte del mismo. distintos miembros de la
- Requieren una empresa para que formen
identificación y secuencia de parte del mismo.
los procesos. - Requieren una
- En los tres sistemas es identificación y secuencia
necesario establecer de de los procesos.
forma frecuente objetivos de - En los tres sistemas es
mejora continua. necesario establecer de
- Para su certificación los forma frecuente objetivos
tres sistemas requieren de la de mejora continua.
generación de una política de - Para su certificación los
actuación, unos tres sistemas requieren de
procedimientos, un manual, la generación de una
instrucciones y registros política de actuación,
(Rivero, 2014) unos procedimientos, un
manual, instrucciones y
registros (Rivero, 2014)
1. Objetxo y campo 1) Objetxo y campo
aplicación: Similar aplicación: Similar
DIFERENCIAS forma enfocada a cada forma enfocada a
norma. cada norma.
Estructura de 2. Referencias 2) Referencias
alto nivel normativas: normativas:
Manejo específico para Manejo específico
cada norma para cada norma
3. Términos y 3) Términos y
definiciones: Manejo definiciones: Manejo
específico para cada específico para cada
norma norma
4. Contexto de la 4) Contexto de la
organización: organización:
ISO 9001 requiere una ISO 45001 no
planeación estratégica las requiere una
otras dos no planeación
En ISO 9001 se pueden estratégica.
hacer exclusiones en las En ISO 45001 no se
otra dos no. pueden hacer
5. Liderazgo: no requiere exclusiones.
mantener información 5) Liderazgo: La ISO
documentada de los 45001 requiere
roles, responsabilidades mantener información
y autoridad documentada de los
No tiene un requisito roles,
específico 5.4 Consulta y responsabilidades y
participación de los autoridad y las otras
trabajadores. no.
6. Planificación: tiene un
requisito para el control 6) Planificación: La ISO
de cambios 6.3 las otras 14001 e ISO 45001
dos no. tienen un requisito
7. Apoyo: el requisito 7.1 específico 6.1.3 para
de recursos es muy lo legal y otros
amplio, en las otras dos requisitos. Pero existe
normas no. una diferencia entre
8. Operación: El capítulo 8 estas dos normas en el
en la ISO 9001 es muy requisito ya que la
extenso y es el centro de ISO 45001 requiere
esta norma (Diseño, conservar y mantener
Compras, producción, información
control de calidad). No documentada y la ISO
tiene requisitos para 14001 sólo mantener.
emergencias pero tiene
un requisito explícito 7) Apoyo: La ISO
para el control de no 45001 el requisito de
conformidades (8.7) comunicación 7.4.1 es
9. Evaluación y más específico que en
desempeño: tiene un las otras dos.
requisito específico para
el análisis de datos 9.1.3, 8) Operación: En ISO
las otras dos no. 45001 incluye gestión
10. Mejora: no tiene de cambio, compras,
información contratistas.
documentada para la
mejora continua. ISO 14001 e ISO
(Prisma, 2018) 45001 tienen un
requisito para
emergencias ISO
9001 no. Pero existe
una diferencia entre
estas dos normas en el
requisito ya que la
ISO 45001 requiere
conservar y mantener
información
documentada y la ISO
14001 sólo mantener.
9) Evaluación y
desempeño: Tiene un
requisito específico
para el análisis de
datos 9.1.3, las otras
dos no.
10) Mejora: La ISO
45001 usa la palabra
específica
“incidentes”.
La ISO 45001
requiere mantener y
conservar
información
documentada para la
mejora continua y las
otras dos normas no.
Requisitos Describe los requisitos que El requisito de esta
(debe) debe satisfacer una normativa es establecer
organización que declare las medidas básicas de un
estar alineada con la norma. Sistema de Salud y
Es la única de entre las tres Seguridad en el trabajo,
que esta desarrollada con aplicable a cualquier
propósito de estar empleada empresa, sea pública o
para la certificación por privada y aportar
tercera parte. (Lemos) opciones y alternativas
para tener una gestión
óptima de salud.
¿Cuál 1es la importancia de identificar las semejanzas y las diferencias en la norma de sistemas integrados de gestión en una
organización?
