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Plegable 2

El liderazgo empresarial consiste en la habilidad de influir en los demás para lograr los objetivos de la empresa. Un buen liderazgo mejora el rendimiento empresarial, ayuda a alcanzar las metas a corto y largo plazo, y mantiene a los empleados motivados y contentos. Las características clave de un buen líder incluyen dar ejemplo, mostrar entusiasmo, ser organizado, delegar tareas de manera efectiva y asumir responsabilidades.

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maria camila lozano lozano
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El liderazgo empresarial consiste en la habilidad de influir en los demás para lograr los objetivos de la empresa. Un buen liderazgo mejora el rendimiento empresarial, ayuda a alcanzar las metas a corto y largo plazo, y mantiene a los empleados motivados y contentos. Las características clave de un buen líder incluyen dar ejemplo, mostrar entusiasmo, ser organizado, delegar tareas de manera efectiva y asumir responsabilidades.

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El liderazgo empresarial consiste en la  Aumentan las ventas de la

habilidad o proceso por medio del cual el empresa


líder de la empresa es capaz de influir en  Incrementan los beneficios de la
los demás para poder conseguir los empresa
objetivos y satisfacer las necesidades de la  Se reducen las ausencias en el
empresa. Busca desarrollar el máximo
trabajo y el malestar
LIDERAZGO potencial en empresa y trabajadores. Por
 Mejora el clima empresarial
eso, las empresas ya no solo necesitan jefes
sino también líderes.  Se mejora la empresa en general
y su imagen interior y exterior
 Mejora la competitividad de la
CARATERISTICAS DEL LIDERAZGO
EMPRESARIAL empresa

Beneficios de un buen liderazgo


empresarial PRINCIPIOS BASICOS

 Mejora el rendimiento , la persona que ha desarrollado la


empresarial capacidad de tomar la iniciativa,
 Se consiguen los objetivos a gestionar, convocar, promover,
corto, medio y largo plazo incentivar, motivar y evaluar a un grupo
 Mantiene a los empleados o equipo. Pocas personas son líderes
contentos y motivados naturales, es decir, no tienen que
 Se favorece el trabajo en equipo esforzarse para serlo. La inmensa
mayoría debe de desarrollar sus
destrezas y habilidades de liderazgo,
potenciando además su carisma VENTAJAS Y DESVENTAJAS
personal. Algunas destrezas que
pueden mejorar nuestro papel como
líderes, son las siguientes:

 Dar ejemplo
 Entusiasmo
 Organización
 Delegar
 Responsabilidad

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