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Silabo Derecho Empresarial I UCSM

Este documento presenta el silabo de la asignatura Derecho Empresarial I de la Universidad Católica San Pablo. El curso dura un semestre con 2 horas teóricas y 2 horas prácticas semanales para un total de 3 créditos. El profesor tiene más de 35 años de experiencia en derecho empresarial y administración de empresas. El curso busca proporcionar a los estudiantes los conocimientos legales necesarios para participar en la dirección empresarial, incluyendo temas como las diferentes formas societarias, reglas del mercado
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Silabo Derecho Empresarial I UCSM

Este documento presenta el silabo de la asignatura Derecho Empresarial I de la Universidad Católica San Pablo. El curso dura un semestre con 2 horas teóricas y 2 horas prácticas semanales para un total de 3 créditos. El profesor tiene más de 35 años de experiencia en derecho empresarial y administración de empresas. El curso busca proporcionar a los estudiantes los conocimientos legales necesarios para participar en la dirección empresarial, incluyendo temas como las diferentes formas societarias, reglas del mercado
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UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO

SILABO

SEMESTRE: 2019-1

1. INFORMACIÓN GENERAL
ESCUELA PROFESIONAL : ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
ASIGNATURA : DERECHO EMPRESARIAL I
SEMESTRE ACADEMICO : II
HORAS TEORICAS :2 HORAS PRACTICAS : 2
CREDITOS :3

2. PROFESOR
Abogado con más de 35 años de experiencia. Con estudios en Administración de
Empresas UCSM. Magister en Derecho de la Empresa. Expositor de Seguros de
cursos Cámara de Comercio Arequipa y otras universidades e institutos.
Apoderado-Abogado de Rímac Seguros, abogado de Pacifico Peruano Suiza, Sura,
Clínica Monte Carmelo y otras empresas de transportes, intermediarios de seguros,
aduanas; ex asesor del tribunal de garantías constitucionales, La Positiva, Wiese
Aetna Seguros, Cóndor, Sul América Seguros, Latina Seguros y otros.
Administrador Regional Empresa Seguridad Planinvest S.A. empresa del grupo La
Positiva. Ex gerente y director de varias empresas.

3. FUNDAMENTACIÓN DEL CURSO


Proporcionar al alumno los instrumentos doctrinarios, normativos y prácticos que le
permitan estar capacitado para participar en la dirección de la actividad empresarial sea
industrial, comercial o servicios, a partir de conocimientos legales básicos suficientes
para realizar funciones desde la constitución, organización, funcionamiento, reglas del
mercado, libre competencia, contenido y forma de los contratos modernos, fusión,
transformación e incluso la extinción, liquidación o quiebra de una empresa, en virtud a
un amplio conocimiento de la Ley General de Sociedades y normas relacionadas.

4. CONTRIBUCIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y LA FORMACIÓN GENERAL


Formar a los alumnos en un espíritu crítico en base a una adecuada escala de valores que le
permitan, al futuro profesional, tomar decisiones al amparo de la Ética, la Justicia y la Ley.

5. OBJETIVO GENERAL
El alumno que logre concluir satisfactoriamente el curso contará con los conocimientos
teórico-prácticos suficientes para tomar decisiones eficientes y eficaces en todo lo
relacionado al funcionamiento de las diferentes formas societarias y personas jurídicas,
reglas del mercado y de la competencia así como el manejo y utilidad de los diferentes
contratos empresariales.

6. CONTENIDOS

6.1 PRIMERA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
1.- Justicia y Derecho: Concepto.
Introducción a la Ciencia del
2.- El Derecho Moderno:
Derecho, analizar el
- Orden Jurídico: Autonomía del Derecho.
concepto moderno de
Derecho, El Orden, La
- Coerción Organizada y Seguridad Jurídica 1
- La Norma.
Norma y el Razonamiento
- Razonamiento Jurídico: Teorías “Jurisprudencia Me-
Jurídico.
cánica” y “Textura Abierta del Derecho”.

6.2 SEGUNDA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS

Diferencian y analizan los 1.- El Comercio.


diferentes aspectos del 2.- Origen Evolución del Derecho Comercial. 2
derecho comercial. 3.- Concepto de Derecho Comercial.
Explica el concepto de 4.- Autonomía del Derecho Comercial.
capacidad para ejercer el 5.- Fuentes del Derecho Comercial.
3
comercio. 6.- Actos de Comercio.
. 7.- Los Comerciantes. 4
8.- Empresa Comercial.

Lectura Obligada: 1) Derecho Comercial Tomos, Ulises


Montoya Manfredi, GRIGLEY, 2004,
347 M84 t.1

6.3 TERCERA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
1) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada 5
2) Elementos comunes entre la P. Natural y la Jurídica.
Establecer las diferencias y 3) Persona Jurídica.
semejanzas entre las Per- 4) Asociación, Fundación, Comité, Comunidades 6
sonas Jurídicas, Consti- Campesinas, ONG (Inscritos y no Inscritos)
tuidas o no y de hecho con 5) Concepto y Naturaleza Jurídica de la Sociedad. 7
las Sociedades Mercantiles. 6) Teorías del Acto Constitutivo.
7) Reglas aplicables a todas las Sociedades.
8) Modalidades de Constitución.
8
9) Aportes, Objeto Social, Socios, Razón Social
10) Patrimonio, Domicilio. 9
Trascendencia de las
11) Sociedad Anónima, Abierta y Cerrada.
Sociedades Mercantiles en
12) La Acción Naturaleza jurídica.
la sociedad, la economía y
13) Clases de Acciones.
el desarrollo del País.
14) Matrícula de Acciones.
15) Derechos del Accionista.
Valorar la Importancia del
16) Transmisión de Acciones.
contenido de las Socieda-
17) El Pacto Social y el Estatuto Social.
des de Capitales como ins-
18) Aumento – Reducción de Capital.
trumento para el desarrollo
19) Los diversos tipos de Sociedades según la Ley.
de la Economía Nacional.
20) Sociedad Colectiva, en comandita.
21) Sociedad Comercial de Resp. Ltda. Sociedad Civil.
Fin de la Persona Jurídica y
22) Reorganización de las Sociedades – Transformación
de las Sociedades. Analizar
23) Fusión, Escisión, Contratos Asociativos, Consorcio.
la forma ordenada de salir
24) Fin de las Sociedades, Disolución, Liquidación y
del mercado de una
Extinción de la Sociedad.
empresa.
Lectura Obligada: 1) Derecho Comercial Tomos I y III,
Ulises Montoya Manfredi, GRIGLEY, 2004, 347M84T.I /
347M84TIII2) Derecho de las Personas, Juan Espinoza
Espinoza, EDITORIAL RODHAS 2008, NO DISPONIBLE
3) Separatas del Profesor del Curso
Lectura Sugerida: 1) ELIAS LA ROSA, Enrique, Derecho
Societario Peruano, 2002. NO DISPONIBLE 2) Ley
General de Sociedades 26887 articulado completo.
347.512A91
FLOR DE MARÍA CORDOVA, Derecho de Sociedades y
Gobierno Corporativo, GRIGLEY, 2008 NO DISPONIBLE

6.4 CUARTA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
Sistema Concursal:
 Problemas de las empresas. Insolvencia.
 Alternativas procedimentales
Explica las particularidades  Procedimiento Ordinario
del procedimiento Concursal  Concurso preventivo
y sus efectos.  Declaración de insolvencia 10
 Reestructuración
 Salida de mercado
 Visión crítica del sistema
Procedimiento Ordinario
Procedimiento Preventivo
Lectura Obligada: 1) Derecho Comercial Tomos I y III,
Ulises Montoya Manfredi, GRIGLEY, 2004
347M84T.I / 347M84TIII

6.5 QUINTA UNIDAD


Objetivos Específicos: Semana:

 Que el Contenidos:
estudiante I.- INTRODUCCIÓN A LOS FUNDAMENTOS DE RSE.
tenga un 1.- Concepto, Teoría de la Pirámide
acercamiento a 2.- Desarrollo Sostenible
la 3.- Historia de la Responsabilidad Social Empresarial en el
Responsabilida Mundo. 11
d Social 4.- Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial.
Empresarial 5.- Los Stakeholders - grupos de interés
2.- LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN
 Que el EL PERÚ. 12
estudiante 1 Enfoques y formas de relación de la empresa peruana
asuma en forma con su entorno.
crítica la 2 Medición de la RSE
gestión 3 Relación de la RSE y el Desarrollo Sostenible. 13
empresarial con 4 Casos Prácticos
Responsabilida Lectura Obligada:
d Social dentro 1.- El ABC de la Responsabilidad Social Empresarial en el
del análisis del Perú y el Mundo, Giuliana Canessa Ilich y Emilio Garcia
entorno global y Vega, Primera Edición, Perú 2021, Lima, 2005.
los aportes del 658.408 C25
derecho. Lectura Sugerida:
CASOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

6.6 SEXTA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
1.- Derecho de la Competencia
2.- Derechos Intelectuales.
3.- Propiedad Industrial
4.- Elementos: Patentes de Invención, marcas, Nombres
Conocer el marco normativo Comerciales, Modelos Industriales, Denominación de
del Derecho de Origen y otros, protección y tratamiento. INDECOPI. 14
Competencia para una 5.- Competencia Desleal: Actos de competencia desleal;
correcta aplicación práctica. comparación, confusión, engaño, violación de normas de
competencia. Sanciones.
6.- Protección al consumidor: Obligaciones de
Proveedores, Los Contratos Masivos. Cláusulas abusivas.
Indecopi. Sanciones ante el incumplimiento.
Lectura Obligada: Copias proporcionadas del Tratado de
Derecho Comercial Tomo I, Ulises Montoya Manfredi,
GRIGLEY, 2004, 347.M84 T.1
Lectura Sugerida: Decreto Legislativo Nº 1075 – Decreto
Legislativo que aprueba Disposiciones Complementarias
a la Decisión Nº 486 de la Comisión Andina que establece
el Régimen Común sobre Propiedad Industrial
6.7 SÉTIMA UNIDAD
OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
1.- Nociones de Derecho Penal Económico y Bien Jurídico
protegido.
Establecer las normas de
2.- Punibilidad de personas y de la persona jurídica y la
permisibilidad del actuar 15
Responsabilidad Civil y Penal de Persona Jurídica.
lícito del empresario o
3.- Delitos Financieros y Monetarios.
ejecutivo y sus
4.- Delitos Tributarios
responsabilidades tanto
5.- Fraude contra Persona Jurídica.
personales como de la
6.- Delitos Económicos
empresa.
7.- Delitos contra la propiedad industrial e intelectual.

Lectura Obligada: Delitos Económicos, Pedro Flores


Polo, Derecho Penal Económico, Luis Lamas Puccio,
Delitos Contra el Orden Económico, Enrique Angulo
Paulet.

6.8 OCTAVA UNIDAD


OBJETIVOS
CONTENIDOS SEMANAS
ESPECÍFICOS
1.- Teoría General de los Contratos
2.- Definición de Contrato.
3.- Elementos de los Contratos
4.- Clasificación de los contratos
5.- Efectos de los Contratos
Conocer los diferentes 6.- Objeto de los Contratos 16
contratos mercantiles y 7.- Formas de los Contratos
empresariales. Estructura, 8.- Extinción de los Contratos
características y modalida- 9.- Contratos Mercantiles en general. Disposiciones
des. Generales. Contratos de comisión.
Contratos de Mutuo, de Depósito, Prenda, Compra-venta.
17
Seguro, Cuenta Mercantil y Bancaria.
Contratos Empresariales, “Modernos” Factoring,
Fideicomiso.
Franchising, Leasing, Underwriting.
Lectura Obligada: 1) Derecho Comercial Tomo III, Ulises
Montoya Manfredi, GRIGLEY, 2004, 347.M84 TIII
2) RODRIGUEZ VELARDE, Javier, Contratos Modernos;
NO DISPONIBLE
3) Separatas del Profesor del Curso;
4) [Link]
Lectura Sugerida: JIMENES VARGAS MACHUCA,
Roxana, Instituciones de Derecho Privado – Contratación
contemporánea.

7. METODOLOGÍA
Se utilizara el método inductivo deductivo, con procedimientos de análisis, interpretación
de normas y ejemplificación, empleando casuística referida al tema. El método sintético
para la definición y conclusiones de temas. Método activo mediante trabajos de
investigación en grupo y exposiciones en seminarios de discusión.

8. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA


 DE TRAZEGNIES, Fernando, Introducción a la Filosofía del Derecho y a la Teoría
General del Derecho.
 Tratado de Comercio Mercantil, Tomo I, Derecho Societario, Gaceta Jurídica S.A.
 Derecho Comercial Tomos I y III , Ulises Montoya Manfredi, GRIGLEY, 2004
 Estudios a la Nueva Ley General de Sociedades, Cathedra. Espíritu del Derecho.
 Ley General del Sistema Concursal.
 RODRÍGUEZ VELARDE, Javier, Contratos Modernos.
 JIMENES VARGAS MACHUCA, Roxana, Instituciones de Derecho Privado –
Contratación Contemporánea.
 ARIAS-SCHREIBER PEZET, Max, Los Contratos Modernos, Gaceta Jurídica.
 ELIAS LA ROSA, Enrique, Derecho Societario Peruano, 2002
 Derecho de las Personas, Juan Espinoza Espinoza, EDITORIAL RODHAS 2008
 Delitos Económicos, Pedro Flores Polo,
 Derecho Penal Económico, Luis Lamas Puccio,
 Delitos Contra el Orden Económico, Enrique Angulo Paulet.
 SEPARATAS DEL PROFESOR DEL CURSO

COMPLEMENTARIA

 FERRERO, Raúl, Ciencia Política


 ALZAMORA VALDEZ, Mario, Introducción a la Ciencia del Derecho.
 Ley General de Sociedades.

9. EVALUACIONES
9.1. Evaluación permanente:
- Prácticas escritas sobre contenidos dictados y lecturas.
- Trabajos individuales.
- Trabajos de investigación en grupo.
- Participación y actitud en clase. : 30% de la nota final
9.2. Evaluación Parcial : 30% de la nota final
9.3. Evaluación Final : 40% de la nota final.

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