UNIVERSIDAD PARTICULAR

DE CHICLAYO

FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES Y NEGOCIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y

TRIBUTACIÓN

INFORME DE PRACTICAS PRE PROFECIONALES I

CONTABILIDAD Y TRIBUTACION

EMPRESA:

CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E

AUTOR:

YOVERA CONCHA NILSON ROYSER

CORREO – TELÉFONO

royseryovera98@[Link] - 930044677

DOCENTE:

CPCC. ALEX PERCY CHAVEZ TOVAR

JAÉN - 2018
 PRESENTACION

El informe de prácticas Pre-Profesionales I, es el resultado de las actividades realizadas

en el estudio contable “D&E” Consultoría y Asesoría Empresarial. Ubicada en la calle Bolívar

Nº1010, Provincia de Jaén, Departamento de Cajamarca. El estudio contable presta servicios

de Asesoría Contable, Financiera, Tributaria y Laboral, elaboración de planes de negocios para

organizaciones, auditoria de incumplimiento, corrupción para Empresas Privadas e

Instituciones Públicas con el objetivo de orientar a los Gerentes y Representantes legales

acerca de la responsabilidad Contable y Tributaria en la preparación de los Estados Financieros

de la Empresa y de su formalidad ante la Administración Tributaria y otros Organismos que

supervisan en favor de una mejor recaudación y contribución del Estado Peruano.

 INTRODUCCION

El presente informe, se basa en las actividades realizadas durante el semestre

académico, según lo establecido en el plan de estudios de la malla curricular de la Universidad,

de la escuela Profesional de Contabilidad y Tributación.

Las practicas Pre-Profesionales I fueron desarrolladas en el estudio contable “D&E”

Consultoría y Asesoría Empresarial. El informe contiene las actividades realizadas y funciones

desempeñadas que favorecen el cumplimiento de los objetivos y resultados debidamente

planteados a partir de la identificación de las necesidades de la empresa, en el transcurso de los

4 meses que se realizó las practicas Pre-Profesionales I. El presente informe.

El Capítulo I, se detalla todos los aspectos generales del Estudio Contable “D&E”

Consultoría y Asesoría Empresarial, razón social, estructura orgánica, capital social y reseña

histórica.

CAPÍTULO II: se refiere al diagnóstico situacional del Estudio Contable, a partir del

punto de vista externo e interno, finalizando en la formulación de la matriz FODA.

CAPITULO III: está referido a la redacción del informe la cual especifica que métodos

he utilizado para realizar dicho informe y con que propósito es realizado.

CAPITULO IV: Actividades desarrolladas en el centro de prácticas vamos a describir

(denominación del órgano y puesto desempeñado, funciones /actividades realizadas y
limitaciones).
CAPITULO V: Propuesta de mejoramiento vamos a detallar (impresiones sobre la
realidad encontrada, causas, consecuencias, soluciones, ventajas y desventajas)
Además conclusiones y recomendaciones, la bibliografía y Anexos, constancia de
prácticas, fotos, ficha de presentación de prácticas.
 INDICE
CAPITULO I……………………………………………………………………………………………………..6
GENERALIDADES .................................................................................................................................. 6
1.1. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS. ................................................ 7
1.1.1. RAZÓN SOCIAL. ................................................................................................................ 7
1.1.2. GIRO AL QUE SE DEDICA. ............................................................................................... 7
MISIÓN………………………………………………………………………………………………………..8
VISIÓN………………………………………………………………………………………………………...8
1.1.3. CONFORMACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL. .................................................................... 9
1.1.4. RESEÑA HISTÓRICA. ....................................................................................................... 9
1.1.5. ESTRUCTURA ORGÁNICA. ............................................................................................ 10
CAPITULO II…………………………………………………………………………………………………...14
DIAGNOSTICO SITUACIONAL ............................................................................................................. 14
2.1. DIAGNOSTICO EXTERNO...................................................................................... 15
2.1.1. ANÁLISIS DEL MACRO AMBIENTE ................................................................................. 15
 ENTORNO DEMOGRÁFICO ............................................................................................... 15
 ENTORNO ECONÓMICO .................................................................................................... 21
 ENTORNO LEGAL Y POLITICO ........................................................................................ 32
 TECNOLÓGICO ................................................................................................................... 39
 CULTURAL .......................................................................................................................... 42
 ENTORNO SOCIAL ............................................................................................................. 50
2.1.2. ANALISIS DEL MICROAMBIENTE ................................................................................... 54
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS COMPRADORES O CLIENTES.- ................................................ 54
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES O VENDEDORES ............................................ 55
AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES ENTRANTES ....................................................................... 55
AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTOS ............................................................................................... 56
RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES .............................................................................................. 56
2.2. DIAGNOSTICO INTERNO. ..................................................................................................... 57
2.2.1. COMPETENCIA DIRECTIVA. ............................................................................................ 57
2.2.2. COMPETENCIA COMERCIAL. .......................................................................................... 58
2.2.3. COMPETENCIA FINANCIERA. .......................................................................................... 61
2.2.4. COMPETENCIA PRODUCTIVA.......................................................................................... 61
2.2.5. COMPETENCIA TECNOLOGICA....................................................................................... 63
2.2.6. COMPETENCIA DE RRHH. ................................................................................................ 64
[Link] FODA (FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS)............ 64
Análisis Interno………………………………………………………………………………………………….65
1. Fortalezas .............................................................................................................................. 66
2. Debilidades ............................................................................................................................ 67
Análisis Externo…………………………………………………………………………………………………68
1. Oportunidades ....................................................................................................................... 69
2. Amenaza ................................................................................................................................ 70
3. ASPECTOS METODOLÓGICOS ...................................................................................................... 74
 [Link]ÓN ............................................................................................................................ 74
[Link]ÓN PROBLEMÁTICA ..................................................................................................... 74
[Link] .................................................................................................................................... 75
i. OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................... 75
3.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................................ 75
CAPITULO IV………………………………………………………………………………………………….76
ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE PRÁCTICAS. ........................................... 76
4.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO Y PUESTO DESEMPEÑADO. ................................................ 77
4.2. FUNCIONES / ACTIVIDADES REALIZADAS. ............................................................................. 77
4.2.1. DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS. ....................................................................................... 77
4.4. LIMITACIONES. ............................................................................................................................ 90
CAPITULO V ……………………………………………………………………………………………….91
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO ................................................................................................... 91
5.1. IMPRESIONES SOBRE LA REALIDAD ENCONTRADA ............................................................. 92
5.1. SOLUCIONES EMERGENTES PROPUESTAS. ............................................................................ 93
5.1.1. SOLUCIÓN ÓPTIMA. ................................................................................................................. 94
[Link]. VENTAJAS. ............................................................................................................................... 94
CONCLUSIONES .................................................................................................................................. 95
RECOMENDACIONES......................................................................................................................... 96
ANEXOS………………………………………………………………………………………………………...97
ANEXOS A………………………………………………………………………………………………………98
GLOSARIO DE TERMINOS ................................................................................................................ 98
GLOSARIO DE TERMINOS................................................................................................................. 99
ANEXO B:……………………………………………………………………………………………………..112
PLAN DE………………………………………………………………………………………………………112
PRÁCTICA…………………………………………………………………………………………………….112
[Link]ÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES ......................................................... 114
2. OBJETIVOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES ................................................................. 114
1. DIAGRAMA DE GANTT................................................................................................................. 115
1. PRESUPUESTO ............................................................................................................................... 115
1.1.1. BIENES………………………………………………………………………………………………….115
[Link] ................................................................................................................................ 116
[Link] TOTAL ............................................................................................................ 116
[Link] ............................................................................................................................... 118
[Link]ÍA................................................................................................................................ 119
 CAPITULO I.

GENERALIDADES
1.1. Aspectos Generales del Centro de Prácticas.

1.1.1. Razón Social.

Estudio Contable: "D&E" Consultoría y Asesoría Empresarial.

RUC: 10176027377.

Contador: CPCC. José Mercedes Damián Espinoza.

Dirección: calle Bolívar N°1010 - Jaén.

Email: damianespinoza@[Link]

Celular: 949999991

1.1.2. Giro al que se dedica.

El estudio contable "D&E”, presta servicios de asesoría y consultoría

a personas Naturales y Jurídicas. Especialmente en el servicio de

contabilidad.

La contabilidad es el método que nos permite organizar los

movimientos económicos y financieros de las empresas y personas naturales

dándonos una visión detallada y precisa de su situación patrimonial. Es un

conjunto de técnicas que se utilizan para producir sistemática y

estructuradamente la información cuantitativa expresada en unidades

monetarias (cualquier moneda de curso legal) de las transacciones que realiza

una entidad económica y de ciertos eventos económicos cuantificables que la

afectan, con el objetivo de facilitar a los diversos interesados en tomar

decisiones en relación con dicha entidad económica.

Los servicios prestados por el estudio contable, son los siguientes:

En el sector privado:

 Asesoría contable, financiera, tributaria y laboral.

 Auditoría financiera y tributaria.

  Elaboración de planes de negocio para organizaciones.

 Determinación de la estructura jurídica más conveniente para su

negocio.

 Constitución de sociedades.

 Disolución de sociedades.

 Elaboración de estados financieros.

 Balances.

 Conciliaciones y análisis de cuentas.

 Liquidación de sueldos y jornales.

En el sector público:

 Auditoria de cumplimiento y anticorrupción.

 Liquidación de obras públicas.

 Pericias contables.

 Otros.

Misión

Brindar un excelente servicio de asesoramiento contable, tributario y

laboral a todos nuestros clientes a través del conocimiento y experiencia que

poseen nuestros trabajadores que laboran en la empresa.

Visión

Mantener un sólido posicionamiento y liderazgo en servicios de

asesoramiento contable, tributario y laboral a entidades en crecimiento y a los

ejecutivos que las conducen, manteniendo siempre nuestra cultura,

conocimiento e integridad, superando las perspectivas de calidad y servicio,

gracias al apoyo incondicional de un comprometido equipo de trabajo.

1.1.3. Conformación del capital social.

El estudio contable “D&E”; cuenta con un capital social de S/.

20,000.00 en bienes dinerarios y no dinerarios. En la cuenta corriente del
Banco Continental, se tiene la suma de S/. 4,000.00 y en bienes no dinerarios
16,000.00 (como escritorios, computadoras, armarios, sillas, muebles y útiles
de oficina).

1.1.4. Reseña Histórica.

La historia del estudio contable inicia con la llegada del CPCC. José

Mercedes Damián Espinoza a la ciudad de Jaén, proveniente de su natal

ciudad de Chiclayo, por motivos de trabajo en una cooperativa de café, en el

mes de febrero del año 2000.

Es así que, al pasar el tiempo como todo profesional vio una gran

demanda en la parte contable ya que era un negocio rentable por la gran

cantidad de empresas que existían en ese entonces. Es así que decide iniciar

sus actividades contables como persona natural, en el mes de enero del año

2002, con dirección en la calle Mariscal Uretra N° 999. Inicia sus actividades

con un capital social de S/. 20,000.00 en bienes dinerarios y no dinerarios.

Llevando una asistencia contable, tributaria, laboral y financiera.

Como toda empresa en sus inicios no contaba con una gran cantidad

de clientes; pero por la eficiencia, responsabilidad y calidad que el contador

ofrecía fueron viniendo uno por uno. Las empresas que asesoraba eran

mayormente del rubro de café; como también empresas ferreteras, agrícolas,

de construcción, transporte y restaurantes; con un total de 23 empresas

Naturales y Jurídicas.

En el año 2004 el estudio contable tenía el nombre “D&E” consultoría

y asesoría empresarial, con RUC N° 10176027377. Como persona natural,

 que poco a poco llevaba más asesoramiento contable, llegando a tener 3

asistentes en su oficina y es que así sucesivamente ha ido creciendo hasta la

actualidad llegando asesorar a 74 empresas Naturales y Jurídicas, con un total

de 10 trabajadores entre ellos 4 Contadores, 1 Bachiller y 4practicantes. Con

dirección actual en la calle Bolívar N° 1010.

1.1.5. Estructura Orgánica.

CONTADOR

CONSTITUCIO DE AREA LABORAL

AREA TRIBUTARIA
EMPRESAS ASISTETE ASISTETE 3
ASISTENTE 1
2

PRACTICATE PRACTICATE PRACTICATE PRACTICATE PRACTICATE PRACTICATE

Funciones del Organigrama.

El Estudio Contable "D&E" Consultoría y Asesoría Empresarial, para

poder cumplir con las funciones, deberá contar con el organismo funcional

que a continuación se detalla:

Cargos funcionales.

 Contador: En general usamos la palabra Contador Público, o solo

Contador, para referirnos al profesional egresado de una carrera

universitaria que se ocupa de llevar la contabilidad de empresas

individuales o societarias. Asesora en materia de inversiones, costos e

impositivamente, y realiza balances contables, presupuestos,

liquidaciones de sueldos, y auditorias. Los actos refrendados por el

Contador Público, hacen, salvo prueba en contrario, fe pública de

legalidad. Es un colaborador indispensable de la actividad

empresarial. También en muchos casos, trabajan para asesoramiento

de las empresas o entidades del Estado. Es una profesión de tipo liberal

o autónoma, pero nada obsta a que trabaje en relación de dependencia,

a cambio de un salario. Los Bancos, compañías financieras y

organismos recaudadores del Estado, son los que más contratan

Contadores como empleados estables. En algunos países además del

título habilitante se exige su inscripción en Colegios Profesionales,

mediante pago de matrícula, que ejercen control y defensa de sus

afiliados. Tenemos sus funciones:

 Procesar, codificar y contabilizar los diferentes comprobantes

por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante

el registro numérico de la contabilización de cada una de las

operaciones, así como la actualización de los soportes

adecuados para cada caso, a fin de llevar el control sobre las

distintas partidas que constituyen el movimiento contable y

que dan lugar a los balances y demás reportes financieros.

 Verificar que las facturas recibidas en el departamento

contengan correctamente los datos fiscales de la empresa que

cumplan con las formalidades requeridas.

 Revisar el cálculo de las planillas de retención de Impuesto

sobre la renta del personal emitidas por los empleados, y

realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones.

  Llevar mensualmente los libros generales de Compras y

Ventas, mediante el registro de facturas emitidas y recibidas a

fin de realizar la declaración de IVA.

 Elaborar los comprobantes diarios, mediante el registro

oportuno de la información siguiendo con los Principios

Contables Generalmente Aceptado, a objeto de obtener los

estados financieros.

 Llevar todos los movimientos o registros contables al

Programa que es el software o sistema utilizado por la

organización para dicha actividad

 Asistente (área tributaria): Efectuar asientos de las diferentes

cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de

mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en

el estudio contable. Sus tareas a realizar son:

 Recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro

contable de documentos.

 Revisa y compara lista de pagos, comprobantes, cheques y

otros registros con las cuentas respectivas.

 Archiva documentos contables para uso y control interno.

 Elabora y verifica relaciones de gastos e ingresos.

 Transcribe información contable en un microcomputador.

 Revisa y realiza la codificación de las diferentes cuentas

bancarias.

 Totaliza las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe

de los resultados.
  Participa en la elaboración de inventarios.

 Asistente (constitución de empresas): Está encargado en todo lo

que es en constitución de empresas de cualquier tipo o rubro, es la

persona encargada de brindar la información y los pasos a seguir

para formar una empresa debidamente formal.

 Asistente (área laboral): En esta área se lleva todo lo que está

relacionado con los derechos laborales, como por ejemplo las

planillas de los trabajadores, los beneficios laborales de todas las

empresas que asesora el estudio contable.

 Practicantes: Son estudiantes de la carrera de contabilidad de las

universidades o institutos públicos y privados, que se encargan de

múltiples funciones:

 Apoyo en el área de Contabilidad.

 Llenado de registros de compras, ventas y estados de cuentas.

 Análisis de cuentas por pagar.

 Verificación de comprobantes de pago.

 Conciliaciones bancarias.

 Pagos a bancos según estados de cuenta.

 Apoyo en el registro de documentos: facturas, liquidaciones

de bancos, etc.
CAPITULO II.

DIAGNOSTICO

SITUACIONAL
2.1. DIAGNOSTICO EXTERNO

2.1.1. ANÁLISIS DEL MACRO AMBIENTE

Afectan a todas las organizaciones; generalmente estas fuerzas no pueden

controlarse por los directivos de las organizaciones. Está compuesto por las
fuerzas que dan forma a las oportunidades o presentan una amenaza para la
empresa. Estas fuerzas incluyen la demográfica, la económica, la legal, político,
la tecnológica, cultural. Son fuerzas que rodean a la empresa, sobre las cuales la
misma no puede ejercer ningún control.

 ENTORNO DEMOGRÁFICO

Perú, situada en América del Sur, tiene una superficie de 1.285.220 Km2,
por lo que puede considerarse un país grande.

Según el informe de ' Estadística poblacional 2018 ' —realizado

porIpsos con fuentes del INEI- nuestro país ya supera los 32 millones de personas.
El informe tiene el objetivo de proporcionar estimaciones poblacionales y
demográficas,

La cifra estimada es de 32 millones 162 mil 184 peruanos, de los cuales un

52.1% pertenecen a la población adulta de entre 21 a 59 años, quienes han
mostrado un crecimiento progresivo estos último dos años. Sin embargo, la
esperanza de vida promedio es de 75 años.

La información poblacional es revisada a manera global, por

departamentos del Perú, principales ciudades, y distritos de Lima Metropolitana.
El 78.2% pertenece al área urbana del país, del cual el 32.2% es de Lima
Metropolitana.

El informe de “Estadística poblacional 2018” tiene por principal objetivo

proporcionar estimaciones poblacionales, datos demográficos, sociales, laborales
y económicos de Perú. La información poblacional es revisada a manera global,
por departamentos del Perú, principales ciudades, y distritos de Lima
Metropolitana. Al 2018, se estima 32, 162,184 personas en Perú y 7,
913,216hogares; el 78.2% pertenece al área urbana del país, y el 32.2% a Lima
Metropolitana. La población adulta (De 21 a 59 años) representan el 52.1%,
teniendo un progresivo incremento.

En el caso de Lima Metropolitana, uno de cada cuatro peruanos vive en la

zona norte de la capital, y el distrito de San Juan de Luriganchoalberga a un millón
de habitantes aproximadamente.

Por último, un dato curioso aparentemente tendría relación con el aumento

del acceso a teléfonos celulares, ya que la tenencia de teléfonos fijos sigue en
descenso, al 2016 es de 26.3%, mientras que el uso de Internet en el hogar sigue
aumentando con un 29%.

Población Actual Perú Según La Edad Y El Sexo De 2018-06-02

 La población del Perú de acuerdo con estimaciones y proyecciones
del Instituto Nacional de Estadística e Informática en enero de 2017, supera
actualmente los 32 204 325 habitantes con una densidad promedio de 24
habitantes por km² y su tasa de crecimiento anual es de 1,1 %. El 52,6 % de la
población peruana vive en la costa, el 38 % en la sierra, y el 9,4 % en la selva.

La población económicamente activa equivale al 73,57 % del total de la

población, es decir 22 668 626 habitantes. Las personas mayores de 65 años
representan el 6,4 %.La esperanza de vida para los hombres es de 72 años,
mientras que para las mujeres es de 77 años. El país tiene un índice de
alfabetización del 87,73 %.

A pesar de su acelerado crecimiento económico, el Perú sigue registrando

índices socio laborales problemáticos. La tasa de mortalidad infantil es de
17,96 %, muy por encima de otros países de América Latina. Las tasas
de pobreza total e indigencia (pobreza extrema) son respectivamente 23,9 % y
4,7 %.El Perú es un país multiétnico, multirracial y pluricultural,
el Estado reconoce setenta y dos grupos etnolingüísticas agrupados en dieciséis
familias lingüísticas.

Con respecto al componente étnico, el grupo mayoritario lo constituyen

los amerindios con un 45 %; principalmente de la etnia quechua; luego el
segmento mestizo con alrededor del 37 % fundamentalmente descendientes de la
mezcla de sangre española y quechua; seguidamente la población blanca con 15 y
la población negra junto con el segmento asiático de origen chino y japonés con
el 3 %.
 El departamento de Cajamarca es uno de los
veinticuatro departamentos que, junto con la Provincia Constitucional del Callao,
forman la República del Perú. Su capital y ciudad más poblada es la
homónima Cajamarca. Está ubicado al noroeste del país, limitando al norte
con Ecuador, al este con Amazonas, al sur con La Libertad y al oeste
con Lambayeque y Piura. Con 1 387 809 habs. en 2007 es el cuarto departamento
más poblado por detrás de Lima, Piura y La Libertady con 41,7 hab/km² es el
sexto más densamente poblado, por detrás de Lima, Lambayeque, La
Libertad, Piura y Tumbes. Fue fundado el 11 de febrero de 1855. Cuenta con una
población de 1, 529,755 habitantes, donde el 8.3% representa la población adulta
mayor (126,681).
 En el 2015, según estimaciones del INEI, Cajamarca tendrá 1,529 755
habitantes. Si la tasa de crecimiento de la población sería igual que en el periodo
2012-2015 (+3.39%/Año), Cajamarca la población en 2018 sería: 249 776.

La creación política de la provincia de Jaén fue el 19 de mayo de 1828, en

la entonces naciente república del Perú. Pero su fundación fue en abril del año
1549 por el español Diego Palomino. Está conformada por doce distritos:
Bellavista, San José del Alto, Santa Rosa de la Yunga, Sallique, Huabal, Las
Pírias, Chontalí, Pucará, Pomahuaca, San Felipe, Colasay; y su distrito capital es
Jaén de Bracamoros, que tiene una extensión aproximada de 527.25 Kms2, y a
nivel provincial 5 232,57 km cuadrados, se encuentra a una altitud de 729 m.s.n.m.

Según el INEI su tasa de crecimiento para los años 81-93 fue de 2.3 y su
población estimada para 1999 fue de 85,021 habitantes, con una densidad
poblacional de 139.6 hab/Kms2. Dos características importantes de su población
son, que sólo el 30.8% es rural y el 42.6% menor de 15 años. Para finales del 2012
se estimó una población de 170,000 habitantes sin contabilizar el sector Fila
[Link] provincia tiene una población estimada de 198.354 habitantes. Mientras
que la ciudad de Jaén, capital de la provincia, cuenta con 150.371 habitantes
(Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI Perú 2012).

En 2010 llego a una cifra histórica, con 116, 790 inscritas en el padrón, en
2011, ya eran 116 781; en 2012, 116 731; en 2013, 116 176; en 2014 se cayó por
debajo de la barrera de los 116 000 y se llegó a 115 837; para nada mejoro el
panorama al año siguiente, ya que, en 2015, la población era de 115 395; el
batacazo fue espectacular en 2016, con 114 658 censados, 737 menos que en el
descenso poblacional es un hecho indiscutible y, tanto es así, que el consejo
económico y social de la provincia sitúa la necesidad de revertir esta situacion
como una de las líneas imprescindibles de trabajo si se quiere garantizar un futuro
para el territorio jiennense.

El Instituto Nacional de Estadística ha confirmado que, a 1 de enero de

2017 (los últimos datos disponibles), Jaén cuenta con 114.238 habitantes, 420
menos que hace un año. El número confirma que Jaén abandona, y parece que por
varios años, la barrera de los 116.000 habitantes. Este dato confirma la sangría
población que vive toda la provincia ya que los habitantes de los 97 municipios se
redujeron de 2016 a 2017 y ya somos solo 643.484. Casi 5.000 menos que hace
un año.

Y es que lo que le ocurre a la capital no es más que un reflejo de lo que le

ocurre a la provincia en su conjunto. Si se analiza el mismo periodo, se observa,
conforme a los datos del INEI, la irremediable pérdida de población desde 2010.

 ENTORNO ECONÓMICO

La economía peruana en febrero de este año se incrementó en 2.86%, al

compararlo con similar mes del 2017 (0.83%), siendo la mayor expansión en el
último cuatrimestre y contabilizando 103 meses de crecimiento continuo, informó
hoy el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

La entidad estadística indicó que la producción nacional en el primer

bimestre se incrementó en 2.83% y en los últimos 12 meses (marzo 2017-febrero
2018) lo hizo en 2.49%.

Este resultado se sustentó en la evolución positiva de la demanda externa

de productos no tradicionales (25.79%), como los pesqueros, agropecuarios,
químicos, siderometalúrgicos, metalmecánicos y textiles, así como la exportación
del zinc, hierro, molibdeno, petróleo, café y azúcar.

También, contribuyó la recuperación de la demanda interna asociada a la

mayor importación de bienes de consumo no duradero (10.42%), las ventas
minoristas (2.66%) y los créditos de consumo (5.18%).

Perú es la economía número 53 por volumen de PIB. Su deuda pública en

2016 fue de 43.063 millones de euros, con una deuda del 24,38% del PIB. Su
deuda per cápita es de 1.368€ euros por habitante.

La última tasa de variación anual del IPC publicada en Perú es de febrero

de 2018 y fue del 1,4%.

Hay algunas variables que pueden ayudarle a conocer algo más si va

a viajar a Perú o simplemente quiere saber más sobre el nivel de vida de sus
habitantes.
 El PIB per cápita es un muy buen indicador del nivel de vida y en el caso
de Perú, en 2016, fue de 5.608€ euros, con lo que ocupa el puesto 88 de la tabla,
así pues sus ciudadanos tienen, según este parámetro, un nivel de vida muy bajo en
relación al resto de los 196 países del ranking de PIB per cápita.

Para el 2015 los analistas coinciden en que retomaremos la senda del

crecimiento y que el PBI crecerá entre 4 y 5%. Lo que no está nada mal, sobre
todo si tenemos en cuenta que, según el Fondo Monetario Internacional (FMI), el
mundo crecerá en 3,8%, los [Link]. en 3,1 , Alemania 1,5% y nuestra región,
América Latina y el Caribe, en 2,2%, Chile 1,8% y Brasil 1,3.

(Perú 21 2015) El indicador de riesgo país permite medir la capacidad de

determinada nación para cumplir con sus obligaciones financieras, así como el
riesgo político implícito. Como resultado de ello, se obtiene una calificación
crediticia internacional. El indicador sirve a inversionistas como una orientación
al hacer que el costo por arriesgarse en un país sea más o menos alto.

El producto bruto interno. El bajo crecimiento se debe por tres razones: la

economía no logra salir de la desaceleración, los incentivos que lanzó el gobierno
anterior no han tenido los efectos deseados y se han apagado los motores de la
economía, como la inversión pública y privada y las exportaciones. Solo el
consumo interno contrarrestó tenuemente este efecto. En conclusión. - La
tendencia del PBI que está en proceso de desaceleración de nuestra economía es
desfavorable porque limita un poco el crecimiento de nuestro negocio, lo que
generaría que nuestros precios se ajusten a nuestra realidad económica.

Sectores

La expansión de febrero (2.86%) se explicó por el resultado favorable de

la mayoría de sectores, como construcción (7.92%), telecomunicaciones (5.38%),
agropecuario (4.70%), transporte, almacenamiento y mensajería (4.49%),
servicios prestados a empresas (2.61%) y comercio (2.55%), que en conjunto
contribuyeron con el 56% del crecimiento del segundo mes del año.

También avanzaron los sectores de pesca (5.11%), financiero y seguros

(4.91%), administración pública y defensa (4.29%), otros servicios (3.64%),
alojamiento y restaurantes (3.33%), electricidad, gas y agua (1.24%) y
manufactura (0.39%).

Sin embargo, la entidad estadística informó que disminuyó la producción

de minería (-2.43%).
 El INEI también señaló que la producción nacional, según grandes
actividades económicas, aumentó en servicios (3.61%) y el sector secundario
(2.47%), pero disminuyó el sector primario (-0.04%).

Construcción

La producción del sector construcción aumentó en 7.92% reflejado en el

mayor consumo interno de cemento (4.32%) y el gasto en inversión de obras
públicas (29.83%).

El resultado positivo del consumo interno de cemento se explicó por la

continuidad de obras de construcción en unidades mineras, edificios de oficinas,
centros comerciales y construcción de condominios y edificios de vivienda
multifamiliar.

El incremento del avance físico de obras obedeció al mayor nivel de

ejecución de obras de construcción en el ámbito del Gobierno Local (37.5%),
Gobierno Nacional (23.3%) y Gobierno Regional (17.2%).

Sector agropecuario

En el mes de análisis, el sector agropecuario creció en 4.70% por el

resultado favorable del subsector agrícola (6.77%) y pecuario (2.31%).

En el resultado del subsector agrícola incidió los mayores volúmenes

obtenidos de limón (53.8%), café (39%), uva (23%), cacao (21.3%), arroz cáscara
(16.3%), maíz amarillo duro (14.3%), caña de azúcar (4.2%) y papa (3,7%).
Mientras que disminuyó algodón rama (-13.9%) y espárrago (-5%).

Cabe recordar que, en febrero de 2017, la producción agrícola se vio

fuertemente afectada por las alteraciones climatológicas producto del fenómeno
de El Niño costero.

En el subsector pecuario destacó la mayor producción de porcino (3%),

ave (2.9%), leche fresca (2.5%) y huevo (1.5%).

Pesca
 La producción del sector pesca aumentó en 5.11% por la mayor captura de
anchoveta para consumo humano indirecto (119.93%) proveniente principalmente
de la zona sur; en tanto que en la zona norte-centro la anchoveta se encontraba en
veda reproductiva.

Por el contrario, disminuyó el consumo humano directo de origen

marítimo (-3.65%) debido al menor desembarque de especies destinadas a la
preparación de enlatado (-30.9%), congelado (-5%) y al consumo en estado fresco
(-0.45%). en tanto que aumentó la pesca para la preparación de curado (16.1%).

Minería e hidrocarburos

En febrero de 2018, el sector minería e hidrocarburos disminuyó en 2.43%

como resultado de la menor actividad del subsector hidrocarburos (-24.61%)
vinculado a la menor producción de líquidos de gas natural (-46.3%) y gas natural
(-28,0%) debido a la rotura del ducto de la empresa Transportadora de Gas del
Perú que conllevó la paralización de actividades (12 días).

En cambio, el subsector minería metálica creció en 1.42% explicado por

la mayor producción de hierro (41.2%), zinc (8.6%), estaño (5.9%), plomo (5.8%),
plata (2%) y cobre (0.7%), así como la cotización internacional favorable de los
productos mineros. Sin embargo, disminuyó la producción de molibdeno (-0.4%)
y oro (-8.4%).

Actividad manufacturera

La producción del sector manufactura se incrementó en 0.39% por el

resultado positivo del subsector fabril no primario (2.41%) por la mayor
producción de bienes de consumo (3.44%), bienes intermedios (1.31%) y bienes
de capital (16.03%).

En cambio, disminuyó el subsector fabril primario (-5.65%) asociado a la

menor actividad de elaboración y conservación de pescado, crustáceos y moluscos
(-17,6%), fabricación de productos refinados de petróleo (-14.4%), así como la
fabricación de metales preciosos y no ferrosos (-0.6%).

Comercio
 En febrero de 2018, el sector Comercio aumentó en 2.55% como resultado
de las mayores ventas y reparación de vehículos (3.80%), venta al por mayor
(2.31%) y venta al por menor (2.66%), lo cual evidenció una recuperación
sostenida.

Según la encuesta de expectativas macroeconómicas del Banco Central de

la Reserva (BCR), a diciembre del 2016, los principales analistas económicos
proyectaban un crecimiento de 4,0% del PBIpara el 2017. Sin embargo, el
escándalo de corrupción a raíz del destape de las operaciones de Odebrecht, el
fenómeno de El Niño costero y el lento avance de la inversión pública y privada
golpearon el crecimiento.

Como consecuencia, hoy se espera que el crecimiento del 2017 haya

cerrado en 2,7% aproximadamente. Lo ocurrido muestra las limitaciones de las
proyecciones y la dificultad de predecir el desempeño de una economía en el plazo
de un año. No obstante, se pueden identificar ciertas tendencias para el 2018.

Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la región

Cajamarca creció 4% en el tercer trimestre de 2017, con lo cual habría salido de
una profunda recesión económica, que llegó a acumular ocho trimestres
consecutivos de caída. Así, por primera vez en cinco años, Cajamarca tuvo un
mejor resultado que el promedio nacional. Dicho resultado responde, en gran
parte, a la expansión de los sectores minería y construcción, a pesar de la continua
caída de los sectores manufactura y agropecuario. Las proyecciones, sin embargo,
indican que la producción de oro caería en el cuarto trimestre y Cajamarca volvería
al tramo negativo.

Cajamarca lidera el ranking de las regiones productoras de oro en el país,

al representar el 53 % de la producción aurífera nacional que ascendió a 28
toneladas al cierre del primer trimestre del año 2018.

Así lo informó la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y

Energía (SNMPE ) tras explicar que para el periodo de enero a marzo, La Libertad
reportó una producción de 8.8 toneladas del metal precioso, seguida por la
región Cajamarca con 6.2 toneladas.
 En el ranking de regiones productoras de oro, también se encuentran
Arequipa con 5.3 toneladas y Ayacucho con 3 toneladas, precisó la SNMPE, al
citar que la producción aurífera nacional llegó a un total de 151 toneladas en el
año 2017.

El potencial económico de la Región Cajamarca se sustenta en la riqueza

de sus valles interandinos y en la abundancia de sus recursos naturales y mineros,
producto de su ubicación privilegiada en la zona más baja de la Cordillera de los
Andes.

La región Cajamarca, se caracteriza por tener un espacio geoeconómico

heterogéneo, diferenciado por sus tres grandes potencialidades económicas en la
parte norte por presentar una zona cafetera en las provincias de Jaén y San Ignacio,
en la parte sur la zona lechera, y el centro productor de papas y granos, así como
las diferentes actividades económicas desarrolladas, articuladas con el mercado y
el impacto de las actividades del hombre sobre el medio ambiente.

El Hipo Del Oro

El sector minería creció 7% en el tercer trimestre de 2017, luego de

registrar severas caídas en 18 de los 19 trimestres previos. Dicho resultado
responde, principalmente, al crecimiento positivo de la producción de oro (6.1%),
luego de ocho trimestres en negativo. Adicionalmente, volvió a crecer la
producción de cobre (11.4%), luego de un primer semestre del año en rojo, y se
afianzó la recuperación de la producción de plata (39.9%) por segundo trimestre
consecutivo.

La producción de oro, sin embargo, continuaría la trayectoria negativa de

los últimos 12 años, luego del pico máximo en 2002. Dicha trayectoria se basa en
una menor producción de la minera Yanacocha, ante menores leyes de minerales
de sus actuales yacimientos y las dificultades para ampliar sus operaciones. Al
respecto cabe mencionar que, al cierre del 2017, se espera que la producción de
oro de Cajamarca sea de apenas 1 millón de onzas finas, el valor más bajo desde
1996.

Construcción Se Recupera
 En el tercer trimestre, el sector construcción creció 11.5% debido,
principalmente, a los proyectos de inversión pública y privada. Entre ellos, destaca
la construcción del Mercado Zonal Sur en el distrito de Cajamarca, y el
mejoramiento y ampliación del sistema de agua potable y alcantarillado en las
provincias de Chota y Cajamarca. Adicionalmente, entre los proyectos privados
destaca la ampliación del centro comercial El Quinde de Cajamarca en el centro
de dicha ciudad.

Manufactura Con Problemas

La manufactura de Cajamarca volvió a caer por cuarto trimestre

consecutivo. En el tercer trimestre de 2017, dicho sector registró un crecimiento
negativo de 4.7%, como resultado de la menor producción de productos lácteos,
como el queso, el manjar blanco, el yogurt y la mantequilla. Según la Sucursal
Trujillo del Banco Central de Reserva, esto responde, en gran medida, a dos
motivos relacionados al Fenómeno del Niño Costero que afectó el norte del país
a inicios del 2017.

El principal motivo ha sido una menor producción de leche debido a una

disminución en los rendimientos ganaderos ante una caída en la disponibilidad y
la calidad de los pastos en las provincias de Chota y Cajamarca. Adicionalmente,
debido a la destrucción de infraestructura vial, el acopio de la leche se ha visto
severamente afectado, principalmente de las zonas más alejadas.

Agro En Rojo

El sector agropecuario cayó 0.1% en el tercer trimestre, en gran parte, por

una menor producción de carne de ovino (-26%) ante bajos rendimientos y de
arroz cáscara (-19%) por malas condiciones climáticas. Este sector registra una
caída de cinco trimestres, que sería la más pronunciada y la más prolongada de los
últimos 18 años. El desempeño de este sector es clave porque presenta el 11% de
la economía cajamarquina y es el tercero en importancia, y también porque
absorbe el 56% de la fuerza laboral. En sentido, cabe destacar que Cajamarca se
enfrenta a serios de problemas de competitividad agropecuaria dado que, según
información del INEI, sería la tercera menos competitiva, solo después de
Huancavelica y Apurímac.
Cierre Del Año

El crecimiento del tercer trimestre de 2017 fue ligeramente menor a la

caída del primer semestre del año (-4.7%). Con ello, el crecimiento acumulado al
tercer trimestre es de 0.2%. En el último trimestre, sin embargo, con el nuevo
retroceso de la minería, se espera que el crecimiento de Cajamarca regrese al
tramo negativo. En ese sentido, según estimaciones del Instituto Peruano de
Economía, Cajamarca cerraría el 2017 con un crecimiento negativo anual de entre
1% y 2%, y acumularía cinco años consecutivos de caída.

La Ciudad de Jaén además de ser un centro de redistribución con dinámica

propia por los flujos de entrada y salida de bienes y de personas que por ella pasan
y fuertes enlaces con otras regiones: Piura, Lambayeque y Amazonas, tiene
grandes perspectiva no sólo de ampliación de mercado para sus productos locales
sino para convertirse en uno de los operadores logísticos de mayor importancia en
los corredores económicos antes descritos.

Las principales actividades económicas que se desarrollan en la ciudad son

el comercio, la agricultura y ganadería, siendo los más importantes, la actividad
comercial y servicios así como la pequeña y mediana industria. Es así, que del
total de la PEA del distrito, el 46.1% se encuentra ocupada en servicios, mientras
que el 40.5% en agricultura.

Los dos principales cultivos son el café y arroz (en conjunto representaron
el 65% del área cultivada en 1998), que constituyen las principales fuentes
generadoras de ingresos para la población. Jaén es la provincia con mayores
ingresos económicos del Departamento de Cajamarca sin incluir al mismo
Cajamarca, el negocio es sostenible y se mantiene.

Actividad comercial y de servicios

Producto de su ubicación geoestratégica y de la actividad agroexportadora

que se realiza en su entorno, la actividad comercial en la Ciudad de Jaén, que
como se ha indicado anteriormente, es la que mayor porcentaje de PEA ocupa,
con un universo de más de 2,100 establecimiento comerciales, se confirma como
una de las actividades económicas más importantes de la Ciudad de Jaén, no sólo
por su complementariedad con las otras actividades económicas al viabilizar el
abastecimiento tanto de insumos como de bienes intermedios así como la venta de
los productos agropecuarios que en la zona se producen, sino también por
constituir fuente de ingresos monetarios para un buen sector de la población
jienense (aproximadamente 4000 hogares según el dato proporcionado por el
Censo Nacional Económico 2008), bajo la forma de fuente de ingreso principal
(al constituir la actividad principal de la familia) o de fuente de ingresos
complementarios de ciertos hogares.

Actividad agrícola

Si bien las actividades primarias no se realizan en la ciudad misma,

resultan relevantes en la dinámica económica de la ciudad por ser la tercera
actividad con mayor captación de mano de obra y por las relaciones de
comercialización de su producción fundamentalmente agrícola; debiendo
remarcar el hecho de que el proceso de urbanización en Jaén atenta contra esta
actividad, al venir ocupando suelo agrícola con fines residenciales y
desenvolvimiento de las actividades de servicios. Teniendo como principales
productos: arroz en cáscara, café, maíz amarillo duro, yuca y frutales, destacando
entre ellos el plátano, el distrito de Jaén es el que posee las mayores tierras para la
actividad agrícola con 30,415 Has al 2011.

Es necesario destacar el cultivo del café por sus implicancias económicas

a nivel de país y su impacto en las actividades que se desarrollan en la ciudad de
Jaén, referidas básicamente al acopio, selección y venta a procesadoras de las
regiones vecinas para su posterior comercialización en el exterior. Siendo la
provincia Jaén con sus 25,055 hectáreas sembradas y con un rendimiento de 23
QQ/Ha, conjuntamente con San Ignacio los mayores productores dentro de la
provincia, contribuyendo con el 13% de la producción nacional, sin embargo su
nivel tecnológico y de productividad aún se mantienen bajos. Si bien su volumen
de producción es mucho menor que el del arroz, como se aprecia en el gráfico N°
08, sus perspectivas de desarrollo son muchos mejores, toda vez que las del arroz
se encuentran limitadas al mercado local, el cual puede, incluso, restringirse ya
que su importación, en virtud de los inminentes tratados de libre comercio, puede
incrementarse.
 De acuerdo a la información de la Cámara de Comercio del Café y del
Cacao, contrastada con la información de la Superintendencia de Aduanas, las
exportaciones de café varían anualmente habiendo alcanzado su mayor récord en
el 2011 con 1596 millones de dólares americanos y un promedio para los últimos
cinco años de 945 millones de dólares americanos, siendo los 3 principales
exportadores Perales Huancaruna SAC con el 25% del volumen exportado a
diciembre de 2012, Comercio & Cía con el 11% y Cia. Internacional del Café con
7% (Comercio & Cia y Cia. Internacional del Café cuentan con su Planta de
Procesamiento en el Distrito de Jaén), empresas directamente vinculadas a la
producción cafetalera de la provincia de Jaén y en consecuencia con impacto en
la economía provincial, distrital y de la ciudad.

Actividad turística

Pese a contar con un potencial y atractivos turísticos, como se describirá

posteriormente, no se presenta un flujo significativo de turistas que lleguen a la
ciudad de Jaén; observándose en contrapartida, una significativa población
flotante, constituida por el flujo de personas que arriban diariamente sin pernoctar,
por razones de negocio, estudio, visita de familiares o investigación.

Los atractivos turísticos de Jaén, incluyendo la gran variedad de reservas

protegidas, que determinan un interesante potencial, no sólo para el turismo
tradicional, sino para el ecoturismo, se encuentran identificados y constan en el
Inventario de Recursos Históricos y sitios arqueológicos que forma parte del
Programa de Desarrollo Turístico de la zona de influencia del Proyecto Especial
Jaén – San Ignacio – Bagua y que se resumen en:

- La catedral, que posee muestras de arte pictórico y escultórico.

- El museo regional “Hermógenes Mejía Solf” que cuenta con muchas
piezas arqueológicos de los grupos étnicos asentados en esta área
geográfica, encontrándose a 2 km. Del centro dela ciudad.
 - Aguas Termales del Almendral, balneario con aguas de azufre y hierro
para fines curativos, muestra un paisaje natural y cultura,
encontrándose a 25 km de la ciudad.
- Jardín Botánico, que cuenta con más de 600 variedades de plantas
regionales y se encuentra ubicado a 4 km de Jaén.
Actividad financiera

La estructura y dinámica del sector financiero son factores que inciden en

la dinamización de la economía de la ciudad y en las perspectivas de crecimiento
y desarrollo de ella misma y de su área de influencia, de ahí la importancia de su
análisis. Concordante con ello, en Jaén, las colocaciones o créditos, como puede
apreciarse en el siguiente cuadro, superan los depósitos totales. Los créditos
otorgados en el sistema bancario, según las entrevistas realizadas a funcionarios
bancarios, son multigiros, es decir direccionados a los diferentes sectores,
principalmente transportes, servicios y comercio, también a exportadores y en
menor grado a los agricultores que presentan problemas de formalidad.

 ENTORNO LEGAL Y POLITICO

Marco legal peruano en el 2015: Un impulso a la inversión. En el 2014 se

realizaron diversos cambios legislativos para devolver el dinamismo a
la economía nacional. El 2014 estuvo marcado por cambios legislativos que tienen
el objetivo de acelerar la inversión y devolver el dinamismo a la economía del
país. Se dieron algunas modificaciones tributarias y otras relacionadas con la
tramitología.

Entre las primeras, la modificación más saltante es la reducción progresiva

de la tasa del impuesto a la renta (IR) para las empresas, que pasará de 30% a 28%
para este año y el 2016, a 27% en el 2017 y el 2018, y a 26% a partir del 2019.
Del mismo modo, se estableció una nueva escala de tasas del IR con distintos
tramos para los trabajadores dependientes e independientes.

También se elevó la tasa del impuesto a los dividendos, que pasará de 4.1%
a 6.8% en el 2015 y el 2016, a 8% en el 2017 y el 2018, y a 9.3% a partir del 2019
para personas en el Perú, y personas y empresas extranjeras. Así, se dejó de lado
la propuesta inicial del MEF: gravar la repartición de dividendos a las empresas
domiciliadas en el Perú. El MEF también se echó para atrás al retirar la reducción
arancelaria a tasa cero a diversas partidas sensibles, tras las críticas que la medida
generó.

El sistema de pago de obligaciones tributarias (SPOT) fue objeto de

modificaciones. La SUNAT aprobó cambios en el sistema de detracciones –como
la reducción del plazo de cuatro a tres meses para liberar los fondos–, y excluyó
del régimen a diversos bienes y servicios. Asimismo se redujo la tasa de
retenciones del IGV de 6% a 3%. También se redujo a 12 los bienes sujetos al
régimen de percepciones del IGV a partir de este año con el fin de racionalizar y
optimizar el funcionamiento de este régimen.

Se buscó eliminar la doble imposición del IGV en la importación de bienes

y, a partir de este año, las construcciones y edificios utilizarán una depreciación
acelerada del 20%. Por su parte, las entidades que estaban exoneradas del
Impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN) pagarán el 1% de una UIT en el
2013 y el 2014, y pasarán a ser inafectas a partir del 2015.

Entre las medidas para reducir los trámites burocráticos, se eliminaron las
‘rondas de observaciones’ y se ordenó la adecuación del Texto Único de
Procedimientos Administrativos (TUPA) a las leyes nacionales en plazos
determinados, con el fin de homogeneizar los trámites en diversos sectores
económicos.

Para combatir la informalidad y promover la empleabilidad de los jóvenes

el año pasado se aprobó un régimen laboral especial. La ley apunta a los jóvenes
de 18 a 24 años que se incorporarán por primera vez a una planilla o estén
desocupados por lo menos tres meses desde su trabajo anterior. Aquellos que
trabajen bajo este régimen tendrán una jornada laboral de ocho horas y vacaciones
por 15 días calendarios, pero no recibirán CTS ni gratificaciones, ni tendrán
derechos colectivos.

El último paquete, presentado por el Poder Ejecutivo y aprobado por el

Pleno del Congreso, buscaba implementar también medidas que promuevan
procesos eficientes –como la formulación de consultas tributarias a la SUNAT
sobre hechos concretos– e incluir la modalidad de fiscalización parcial
electrónica.
 De cara a la creación de una empresa, en los estatutos de constitución
siempre existirá el objeto social, para el cual, si se trata de una empresa que se
dedicará a un Trabajo Fin de Grado actividad profesional se exigirá, como
mínimo, la correspondiente titulación para poder ejercer.

En cuanto a los tributos, existen muchas leyes y es muy difícil tenerlas

todas en cuenta, no solo porque están sujetas a modificación constante, sino
porque está permitido realizar consultas vinculantes que permiten a los
consultantes obtener información que, posteriormente, tiene el mismo rango que
la ley, y dan cabida a multitud de situaciones concretas que ocurren en la realidad
y, o bien no están previstas en la ley o son de difícil interpretación. Algunos
ejemplos de leyes que habrá que conocer en el ejercicio de esta actividad son:

- Impuesto sobre la Renta.

- Ley del IGV.
- ley de sociedades.
- Impuesto sobre el Patrimonio.
Por supuesto, además de esto, existen normativas complementarias en
forma de reales decretos leyes, reales decretos legislativos, órdenes ministeriales
y resoluciones, que sustituyen, modifican, añaden o complementan la información
ya contenida en las leyes originales, y también existen normativas autonómicas
y locales que hay que tener en cuenta para los casos más específicos de consulta,
pero suelen tener menos importancia porque en su gestión la lleva a cabo, en su
mayor parte, la administración pertinente.

Los datos del último sondeo de opinión realizado por GFK en enero del
2015 nos dicen que el panorama político va de gris a oscuro. Baste señalar que la
aprobación de la gestión del Presidente de la República está en 26%. Pareciera
que este resultado tiene que ver con la manera como se ha gobernado en el período
actual. Las acciones han pasado hasta hoy por dos raseros:

El primero, el dejar hacer, dejar pasar en temas que podrían resquebrajar

los postulados del modelo económico neo liberal y, con ellos, menguar las
ingentes ganancias de los grupos de poder domésticos (nacionales) y extranjeros,
para quienes o en favor de quienes, sin duda alguna, se ha venido gobernando.
 El segundo, el imponer puntos de vista, maneras de hacer las cosas,
objetivos, metas y políticas, que se deciden e implementan por imposición de
intereses particulares en desmedro del interés general.

Es verdad, pareciera que la suerte está echada y que el gobierno actual se

seguirá quedando con la imposición y el dejar hacer y dejar pasar como la manera
de gestionar lo público. El diálogo y la concertación propuestas serían asuntos que
permitirían dar voz a los que no la tienen, que son la mayoría; y decirle, en voz
alta, a quien hoy detenta el poder político que en el Perú el dejar hacer, dejar pasar
y la imposición, no tienen espacio.

Aglutinar a los líderes y lideresas de sectores democráticos y progresistas

es clave, en la perspectiva de construir la plataforma y el liderazgo que permita al
pueblo una representación adecuada para el próximo período electoral.

Ley De Profesionalización. Ley Nº 13253

El título de Contador Público será conferido por las Universidades. Los

titulados en Universidades o Institutos Superiores en el extranjero podrán obtener
la revalidación correspondiente de conformidad con las disposiciones vigentes.

Corresponde a los Contadores Públicos efectuar y autorizar toda clase de balances,

peritajes, tasaciones de su especialidad, operaciones de auditoría y estudios
contables con fines judiciales y administrativos. Corresponde a los Contadores
Mercantiles, además de las atribuciones que les concede el Artículo 1º de esta Ley,
autorizar balances con fines tributarios.

En conclusión: Es favorable para nuestro negocio porque nos permitirá

Certificarnos; para ello trabajaremos con profesionalismo siendo responsable en
la calidad de nuestros servicios de tal manera que logremos la confiabilidad y
seguridad de nuestros clientes.

Cajamarca ubicada estratégicamente y que tiene una gran riqueza de

recursos naturales y minerales. El río Marañón, que no está siendo aprovechado
al máximo para la agricultura, tiene un gran potencial hidroenergético que nos
permitiría exportar energía a muchos países. Asimismo, tenemos dos importantes
provincias: Jaén y San Ignacio, que se dedican a la producción de café y cacao.

No obstante, nuestra principal debilidad es la falta de vías de conexión

(carreteras) entre las ciudades y pueblos de la región. Del mismo modo, la
interconexión aérea es muy pobre y la ferroviaria inexistente. Hoy, los países más
desarrollados cuentan con sistemas de redes ferroviarias porque implica bajos
costos y muy poca contaminación.

Necesitamos contar con líneas aéreas regionales transfronterizas que

conecten las principales ciudades del norte del Perú con las del sur de Ecuador,
ello mejoraría mucho el comercio, turismo e inversiones.

Otra de las debilidades que tenemos en la región es la polarización

ideológica, debido a que hay un sector radical minoritario, pero muy bien
organizado, que tiene una posición anti minera y está perjudicando las inversiones
del sector minero.

Actualmente no tenemos proyectos importantes en cartera, lo que significa

que vamos a contar con menores recursos econó[Link] una situación
de recesión económica en todos los sectores, lo que está ocasionando pérdida de
empleos, cierre de negocios y, sobre todo, la migración de mano de obra.

Muchos empresarios cajamarquinos y, en general, las empresas están

emigrando al sur y centro del país en busca de otras opciones de trabajo debido a
que el panorama no es claro en nuestra región. A esto se suma que Cajamarca
registra el mayor índice de pobreza en el país.

En ese contexto, el panorama político actual es complejo y está

ocasionando un retroceso en el desarrollo económico social de la región.
Consideramos que la minería formal permite obtener importantes recursos como
es el canon minero y genera empleos directos e indirectos. Asimismo, estos
recursos podrían permitir el desarrollo de otras actividades económicas
sostenibles como la agro exportación.
 En ese sentido, uno de los principales retos que enfrenta la región es la
minería, que no solo debe estar en el nivel extractivo sino avanzar a un nivel de
industrialización.

El país no solo debe ser exportador de commodities, sino que tenemos que
darle valor agregado a nuestros minerales metálicos y no metálicos. También
requerimos un mayor compromiso político por parte del Gobierno Central, el cual
durante su gestión no ha ejecutado acciones de apoyo que puedan beneficiar a la
región.

Por lo que nos sentimos abandonados. Necesitamos que se dé un mayor

compromiso político para que salgan adelante los grandes proyectos mineros que
hoy están detenidos, perjudicando a la región.

En retrocesoInstituto Peruano de Economía (IPE). Su principal fortaleza

relativa es el pilar instituciones (6°). Aunque en los otros cinco pilares se ubica en
las últimas posiciones, las principales limitantes serían laboral (23°), educación
(22°) y entorno económico (19°).

Instituciones. Paradójicamente, logra bajos niveles de percepción negativa

en relación al resto de regiones sobre la corrupción, la seguridad y el proceder de
la gestión pública. Sin embargo, también muestra altos niveles de conflictos
sociales y baja resolución de expedientes judiciales.

Laboral. Se ubica en el tercio inferior en todos sus indicadores laborales,

entre los cuales la proporción de la fuerza laboral con al menos educación
secundaria (18.1%) resulta el más bajo. Educación. Logra el último lugar sobre el
porcentaje de la población con educación secundaria (32.9%), últimas posiciones
de la proporción de escuelas primarias y secundarias con acceso a Internet y
muestra bajos niveles de asistencia escolar.

Entorno económico. El conjunto de indicadores se ubica entre el segundo

y tercio inferior, y solo destaca en el monto del PBI regional (9°).

La región Cajamarca adolece de severas deficiencias económicas y

sociales, que junto a indicadores mixtos de instituciones, apunta a un panorama
difícil.
 Según Pablo de la Flor, gerente general de la Sociedad Nacional de
Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), el desarrollo de dichos proyectos habría
cambiado la faz de la economía del país.

“Si hubiéramos desarrollado los proyectos de Cajamarca no tendríamos

ahora que aplicar otras medidas fiscales ni medidas contra la desaceleración”,
señaló.

Según el Ministerio de Energía y Minas (MEM), los proyectos mineros de

Cajamarca aún por desarrollar representan una inversión de US$16.209 millones,
el 28% del portafolio total (US$58.000 millones).

Los principales de ellos son Conga (US$4.800 millones), Michiquillay

(US$2.500 millones), Galeno (US$3.500 millones) y La Granja (US$5.000
millones).

Una aspiración de la minería del norte del país es desarrollar estos

proyectos de manera conjunta para aprovechar las sinergias.
Ello incluye la construcción conjunta de infraestructura, como es el caso de
relaveras y accesos. También, el desarrollo de un ferrocarril o mineroducto de uso
mutuo.

El Plan de Desarrollo Municipal Provincial Concertado “PDMPC” Jaén al

2021, se convierte en una herramienta valiosa para facilitar la toma de decisiones
en la gestión e inversiones públicas y privadas de cara a las tendencias, desafíos y
oportunidades, evitando que los altos niveles de desnutrición infantil, bajos
niveles de educación, producción y productividad, escasa generación de valor
agregado, bajo nivel de competitividad, deficiente acceso a mercados, marcado
proceso de contaminación ambiental, entre otros, incidan directamente en las
condiciones sociales y económicas de la población en general, afectando su
desarrollo humano; resultando indispensable afrontarlas con decisiones oportunas
y con políticas e instrumentos válidos y generados en el proceso de la
concertación.

Desarrollar sosteniblemente nuestro territorio, es una necesidad urgente,

para dejar a nuestras generaciones las condiciones suficientes para su existencia
y, este gobierno local reconociendo esta prioridad, han asumido el compromiso de
 planificar las expectativas de la provincia (12 distritos), con el aporte y
participación de gran parte de los actores (Gobierno Local, sociedad civil y
empresa privada) a fin de abordar con firmeza los graves problemas sociales,
ambientales y políticos acumulados por décadas.

En ese sentido, el Plan Desarrollo Municipal Provincial Concertado: Jaén

2021, se convierte en la llave para una gestión efectiva basada en un conjunto de
estrategias que se desprenden de una visión concertada para el mediano y largo
plazo; sustentadas en objetivos, estrategias y programas de inversión, propuesto
por los protagonistas a quienes se les extiende el agradecimiento por sus valiosos
aportes y por asumir compromisos como institución para lograr que el plan guíe
la toma de decisiones y el quehacer cotidiano institucional a partir del día siguiente
de su validación y aprobación.

 TECNOLÓGICO

En el caso de América Latina, Perú se ubica alrededor del puesto 70 desde

hace cinco años. En el caso peruano, al analizar al detalle el sostenido puesto 70,
es posible observar que esta ubicación oculta dos tendencias, una de mejora y otra
contraria. El GII mide dos grandes dimensiones, una es la capacidad de innovar,
dónde se mejoró gracias al mayor acceso a recursos. La segunda, es el desempeño
innovador, donde hubo un deterioro debido al cada vez mayor retraso en niveles
de producción científica y tecnológica. Esto significó que lo que se mejoró resultó
infértil y para revertirlo se deben atender distintos retos en el capital humano y en
el entorno institucional.

Perú se mantiene en el puesto 90 en el ranking de la XIV edición del

Informe Global de Tecnología de la Información 2015, reporte que evalúa el
impacto de las TIC en el proceso de desarrollo y competitividad de 143 economías
del mundo, informó la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) a través del Centro
de Desarrollo Industrial (CDI).

Bajo el lema “TIC para el crecimiento inclusivo”, el Foro Económico

Mundial (WEF) publicó hoy este reporte que muestra el aumento de la brecha
digital entre naciones y lo cual debe ser “motivo de gran preocupación”, dado el
ritmo implacable del desarrollo tecnológico. “Las naciones menos desarrolladas
corren el riesgo de quedar más atrasadas y se necesitan urgentes acciones
concretas para abordarlo”, señaló.

Según el WEF, el desarrollo de Perú se ve limitado por barreras tales como

el sistema educativo de baja calidad (Puesto 133), baja calidad de la educación en
matemáticas y ciencias (138) que dificultan la preparación del país para hacer un
buen uso de las Tecnologías de la información, así como la falta de eficacia de los
órganos legislativos (140), que retrasan el entorno regulatorio para las TIC.

En Latinoamérica, los países que figuran este año en la mitad superior de

la tabla son: Chile (38), Uruguay (46), Costa Rica (49), Panamá (51), Colombia
(64), y México (69) y seguido de Perú (90), que se mantiene en la misma posición
que el año anterior y está por delante de Argentina (91), Republica Dominicana
(95), Venezuela (103), Paraguay (105), Bolivia (111).

En la actualidad existe una estrecha relación entre la innovación

tecnológica y el desarrollo humano; creando en las personas una necesidad de
conocimiento constante para estar al día con este desarrollo.

Perú recibirá S/ 3,000 millones de inversión en ciencia y tecnología en

próximos tres años. Aunque la presidenta del CONCYTEC señala que ese monto
no permite que la inversión en innovación, ciencia y tecnología sea equivalente al
0.3% del PBI del Perú.

Por un momento la realidad de la inversión en innovación, ciencia y

tecnología es preocupante pero el horizonte mejora debido a las novedades que
trae el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica
(CONCYTEC).

"En el Perú hace muchos años tenemos retraso en inversión en ciencia y

tecnología pero a buena noticia es que en los últimos cinco a ocho años, la
inversión ha crecido, aunque no de la manera que necesitamos", adelantó la
presidenta del CONCYTEC, Fabiola León-Velarde.

Precisó que ese monto toma en cuenta las transferencias por canon que
recibirán las regiones donde explota petróleo, gas natural y minerales, y cuyos
recursos deberán entregarse a sus universidades que realizan inversiones en
ciencia y tecnología.

En ese sentido, indicó que el Perú aún está por debajo de otros países de la
región que invierten en innovación, ciencia y tecnología, tales como Chile que
llega a alrededor del 0.5% o Brasil que tiene más de 1%.

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD)

Mencionó que si el Perú aspira a ser parte de la Organización para la

Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD, por sus siglas en inglés)
entonces debe mejorar ese indicador de inversión en innovación, ciencia y
tecnología.

"En alguna medida hemos cumplido con lo que nos hemos comprometido,
nos hemos comprometido a generar más capacidades y efectivamente tenemos
varios programas no solo en el CONCYTEC sino también en los ministerio de
Producción (Produce) y de Educación (MINEDU) para generar capacidades:
maestrías y doctorados en determinados ámbitos.

Conscientes de este aspecto, en Cajamarca se vienen impulsando

distintos programas que fomentan la investigación tecnológica en las distintas
áreas de desarrollo del departamento. El gobierno regional trabaja de la mano con
los gobiernos locales, universidades, institutos de investigación, gremios
empresariales , organismos no gubernamentales y demás instituciones
competentes para fomentar tanto el desarrollo científico necesario para la
modernización de la región como la capacitación de sus pobladores, promoviendo
de esta manera, el desarrollo integral los habitantes.

De esta manera, Cajamarca Viva busca incentivar el desarrollo y difusión

del uso de nuevas tecnologías en Cajamarca y convertirse en un vocero del
desarrollo Cajamarquino y el crecimiento de su población.

El entorno de la ciudad de Jaén se está implementando con la entrada de

las últimas tecnologías con la ayuda de las empresas nuevas de otros países que
están innovando en la provincia de Jaén.
 CULTURAL
Perú es un país sorprendente en todos los aspectos. Además de contar con
una historia alucinante y sitios que parecen salidos de cuentos de hadas, se
enorgullece de tener una gastronomía impresionante, variada y llena de color y
sabores. Y por si esto fuese poco, su división en costa, sierra y selva nos ofrece
una variedad cultural que lo convierte en un país lleno de matices y de encantos
que siempre sorprenden y enamoran.

Cultura del Perú está formado por su pueblo, festivales, música,

arquitectura y gastronomía, la literatura en particular, las costumbres que tienen
los ciudadanos peruanos sus códigos, normas, estilos de vida y tradiciones de la
sociedad. La Cultura Perú del se formó por el parentesco entre las culturas
amerindias e hispanas.

La cultura de Perú y sus diferentes expresiones, como el arte, la música, la

arquitectura y la comida siempre se ha caracterizado por la mezcla de la cultura
de América del Sur y local. Gracias a la diversidad peruana, las diferentes
tradiciones y costumbres coexisten.

En casi todos los elementos culturales, te darás cuenta de esta mezcla

interesante de la cultura nativa, la lengua de origen de los nativos peruanos y la
cultura europea que los conquistadores españoles trajeron a Perú.

Lenguas españoles.

El idioma principal en el Perú es el español. El segundo idioma más

popular es el quechua, el cual es la lengua materna de muchos pueblos indígenas
de los Andes, aproximadamente 3 millones de acuerdo con estadísticas oficiales,
pero en los últimos años se ha visto debilitado.

En el Amazonas, se puede encontrar una variedad de casi 70 diferentes

idiomas locales y en la parte Sur de Perú, cerca de la frontera con Bolivia, mucha
gente habla Aymara también y muchas lenguas más.

Estilo mestizo: arquitectura y pintura.

Antes de que los conquistadores españoles llegaran a Perú, la cerámica

fina, fue el principal elemento del arte peruano, también la textilería, la orfebrería
y la escultura en piedra jugaron un papel importante en el día a día del pueblo
peruano. Después de la colonización española, se implementaron nuevos
elementos en el mundo del arte de la cultura Peruana. Un buen ejemplo es la
planificación urbana, donde los españoles construyeron ciudades con una
estructura rectangular y también iglesias construidas en el estilo renacentista y
barroco. Además el estilo español se combinó y fue influenciado por los estilos de
la cultura inca y las pre - incas del Perú.

La mayoría de los edificios que se construyeron con el estilo mestizo están

situados al sur de Perú, principalmente en Arequipa y Puno. La combinación del
arte indígena y español, con influencias europeas también ocurrió en la pintura,
las cuales se encuentran principalmente en la ciudad de Cusco. Para los artistas,
el mundo visible se hizo menos importante y empezaron a usar su imaginación
para crear sus pinturas. Las pinturas comenzaron a parecerse más a un cuento de
hadas y esto es conocido sobre todo gracias a la obra de Paul Gauguin, que vivió
en Lima cuando era niño.

Música peruana

La música es también una importante forma de expresión propia en la

cultura de Perú y hay muchos estilos diferentes. La mayor parte de la música actual
peruana tiene sus raíces en la música tradicional. En la música folklórica peruana
mayormente se utilizan instrumentos de viento tales como la quena y la zampoña.
Otro instrumento típico del Perú es el " charango " que está hecho por lo general
a base del caparazón de un armadillo. Los armadillos son mamíferos típicos
sudamericanos, por lo general son de tamaño medio con un duro caparazón a
manera de armadura. En los tiempos modernos los instrumentos de viento andinos
se combinan con la guitarra europea y esta combinación crea un nuevo estilo de
música peruana.

Religión en el Perú

La religión que la mayoría de las personas práctica en Perú es el

catolicismo, traído a Perú por los conquistadores españoles. Debido a que los
indígenas peruanos se vieron obligados a aceptar la religión católica, muchas
creencias y costumbres tradicionales se han mantenido todavía intactas. Esto es
evidente en las numerosas fiestas tradicionales que se celebran en Perú y estas
tradiciones siguen siendo importantes para los peruanos y su cultura. Un ejemplo
interesante es la fiesta del corpus christi, que se celebra en junio en Cusco, en la
cual se combinan elementos católicos y de tradición inca.

Gastronomía peruana

Otro elemento importante de la cultura en el Perú es la cocina peruana, que

se está haciendo cada vez más popular en todo el mundo. La comida peruana varía
según las diferentes regiones del Perú.

Hay algunos deliciosos platos que no puede dejar de probar en su viaje por
Perú. Al llegar a Lima, la capital del Perú o si hace un viaje a lo largo de la costa
peruana, uno de los platos más conocidos es el "ceviche". Muy popular entre los
lugareños, el Ceviche, normalmente es preparado a base de pescado crudo fresco
que es marinado en jugo de limón y aderezado con ají. También puedes probar el
ceviche con " Camarones " (gambas) o un ceviche mixto, con pescados y mariscos
de la temporada.

Otro plato famoso, es el cuy asado o cuy al horno, le recomendamos

probarlo en la región de la sierra o Andes, donde es mejor preparado, la
presentación de este plato es muy especial, ya que por lo general el cuy se sirve
entero incluyendo las uñas y los dientes. Este plato es más popular en ciudades de
la sierra como Cusco.

Otro plato peruano conocido es el Lomo Saltado, que es uno de los

favoritos para los amantes de la carne. El plato se compone de pedazos de carne
frita con cebolla y tomate, acompañado de papas fritas. La cocina peruana también
ofrece postres deliciosos, bebidas y sopas. Una sopa muy conocida es la sopa
criolla: una sopa de fideos acompañada de pequeños pedazos de carne, huevo,
leche y tomates

Hay algunos deliciosos platos que no pueden faltar en tu viaje por Perú. A
tu llegada a Lima, la capital del Perú o si haces un viaje a lo largo de la costa
peruana, uno de los platos más conocidos y que debes probar es el " ceviche". Muy
popular entre los lugareños, el Ceviche, normalmente está preparado a base de
pescado crudo fresco que es marinado en jugo de limón y aderezado con ají.
También puedes probar el ceviche con " Camarones " (gambas) o ceviche mixto,
con pescados y mariscos de la temporada.

Artesanía

Los antiguos pobladores de Perú fueron excelentes artesanos y el arte

precolombino se remonta a miles de años atrás, a través de tejidos, madera, oro,
plata, cerámica y cualquier material donde se pudieran inmortalizar expresiones
artísticas. Esta gran herencia del pasado hace que en la actualidad el país andino
se enorgullezca de su gran calidad de artesanías y sea reconocido mundialmente
por eso.

La excelencia de los oficios artesanales en Perú se manifiesta, por

ejemplo, en la armonía de los diseños geométricos en los tejidos, la minuciosa
representación de la vida campesina en los mates burilados, el mestizaje cultural
y el colorido de los retablos. Pero también en la finísima talla de las piedras de
Huamanga, el complejo barroquismo de las tallas en madera, la belleza de las
piezas en oro y plata y las múltiples formas que toma el barro en la cerámica.
 Estas obras son sólo algunas de las manifestaciones de un pueblo que se
ha comunicado con el mundo a través del arte por miles de años, utilizando para
ello un lenguaje cuyas claves fundamentales son la abundancia, la fertilidad y la
apuesta por el futuro.

Orfebrería

La más remota evidencia del trabajo de metales finos en el Antiguo Perú y

en la América en general se remonta al 1.500 a.C. Se encuentra en
Waywaka, Apurímac, donde se hallaron láminas de oro martilladas asociadas con
herramientas utilizadas para tal efecto. Pero solo posteriormente la metalurgia en
su forma compleja alcanzó una hábil manufactura, siendo Chongoyape y Kuntur
Wasi, hacia 1000-200 a.C., los centros más antiguos que testimonian este
florecimiento.

Un desarrollo más extraordinario de este arte pertenece a las culturas

moche, Lambayeque o sicán, nazca y chimú, de la costa peruana.

Los moches fueron los mejores metalurgistas de su época. Utilizaron el

oro, la plata, el cobre y sus aleaciones, que fundían en hornos de diversos tipos
(como la huayra). La aleación más característica fue la tumbaga (mezcla de oro y
cobre). Doraron el cobre mucho antes que en Europa y conocieron una variedad
de técnicas, como el laminado, martillado, alambrado, soldadura, etc. Una
cantidad asombrosa de joyería se halló en la tumba del Señor de Sipán.

Lambayeque adoptaron las técnicas de los moches y para algunos expertos,

sus creaciones tienen un mejor acabado. Piezas representativas del arte
Lambayeque y de la orfebrería peruana en general son el tumi Lambayeque y
la máscara funeraria Lambayeque, hechas en oro con incrustaciones de piedras
preciosas, y con diseños que representan al dios Naylamp.

Los chimúes heredaron las técnicas de las anteriores culturas y produjeron

artefactos de extraordinaria calidad, de baja concentración de oro y algunos
elaborados con bronce arsenical.

Los incas adoptaron las técnicas metalúrgicas de los pueblos s que

dominaron y trasladaron a orfebres chimúes al Cuzco para que realizaran su labor
al servicio del estado imperial. En esa época se difundió el uso del bronce
cuproestañífero (aleación de cobre y estaño).

Es de resaltar que la cultura del Antiguo Perú fue la única de América que
produjo el bronce, entre otras aleaciones. Desconocieron sin embargo, el hierro,
salvo el de origen meteórico, que fue usado en herramientas pesadas que se
tallaban y bruñían.

La cultura Cajamarca es una cultura preincaica que surgió en

los Andes del norte del Perú, cercano a la ciudad de Cajamarca, del cual toma su
nombre.

Toda la zona de Cajamarca estuvo dominada por estilos similares

a Chavín durante el primer milenio a.C.; de esto quedan como vestigios los sitios
arqueológicos de Kuntur Wasi y Pacopampa,pero es a partir del siglo III d.C. y
hasta el IX d.C. (Intermedio Temprano) en que la cultura Cajamarca alcanza el
mayor nivel artesanal formando un estilo propio.

Esta cultura andina tuvo características peculiares. Cajamarca destaca en

textilería, metalurgia y cerámica; esta última es muy original y sofisticada. El
ceramio típico es un vaso trípode o con tres patas. Vivieron de la agricultura y
el comercio (trueque), habiendo evidencia de que se relacionaron con poblaciones
de la costa y de otras regiones lejanas. Tuvieron incluso su propio idioma, el culli,
de la que se conservan 62 palabras y que se hablaba hasta Huamachuco.

Cerámica

Su cerámica es muy destacada y se ha observado que fue exportada a

distintos lugares alejados del reino.

La cerámica Cajamarca está hecha en base a la arcilla blanca llamada

"caolín", que sirve de fondo para las decoraciones. Para el pintado de las vasijas
utilizaron pinceles finos con los que trazaron líneas y figuras geométricas, motivos
zoomorfos estilizados. Los tonos decorativos van desde colores muy claros como
el rojo y anaranjado hasta los muy oscuros como el marrón. Los motivos del
diseño incluyen elementos geométricos como triángulos, círculos, líneas y puntas,
animales como aves, felinos, camélidos, y serpientes. A veces hay un diseño en la
base de los cuencos.

A partir de la decoración se ha podido determinar dos momentos en la

evolución de la cerámica, el primero se presenta con líneas simples y escasas,
posteriormente la ornamentación se recarga. Las formas cerámicas más comunes
son: cuencos con base pedestal, cuencos con base trípode, botellas con base
anular, tazas, vasos y cucharas con asas modelado. Es típica la cerámica tipo
"tripode".

Cuando en Cajamarca aparecen las copas trípodes, es cuando se nota

mayormente la influencia Huari. La forma trípode es ajena al área andina central
y su presencia a partir de ese momento en otras partes del territorio es por difusión
desde Cajamarca.

Religión

Lo que se conoce de la religión Cajamarca está en los escritos de los

agustinos, quienes fueron los primeros religiosos en evangelizar la zona.
Escribieron que Cajamarca tenía un conjunto de deidades relacionadas con el Sol,
la Luna y las estrellas. La más importante era Atagujo, el creador del mundo, al
que seguía Catequil, que producía la lluvia, los rayos, los truenos y relámpagos.
Lo representaban como un hombre con una porra en la mano y una honda en la
otra, que al tirar con su honda producía los rayos.

Arquitectura

Se han reconocido seis tipos distintos de asentamientos en Cajamarca:

- Pequeñas estructuras aisladas

- Grupos aislados de recintos aglutinados
- Grupos de recintos de tamaño mediano
- Grupos de canchones cercados
- Canchones rectangulares aislados
- Estructuras defensivas con fosas y murallas.
El prototipo de asentamiento de la cultura Cajamarca es Cerro Nivel,
ubicado en Pampa de la Culebra, a 13 kilómetros de la ciudad de Cajamarca. La
parte central de este sitio está compuesta por grupos aglutinados de canchones
cercados, edificados sobre terrazas.

Jaén es llamada también Tierra de los Bravos Bracamoros. Esto, a raíz de

la errónea generalización surgida en la península, del protagonismo de los
Bracamoros en el área comprendida entre los ríos Chinchipe y Marañón. Sin
embargo, la jurisdicción de Jaén contenía muchos grupos étnicos (Chamayas,
Tomependas, Nehipes, Chirinos, Pericos, Huambucos, etc.) los cuales, al igual
que los Bracamoros en su desplazamiento del río Zamora (Ecuador), coexistían y
fueron la base para los repartimientos en esta área geográfica. Podemos observar
parte de su cultura en el museo Hermógenes Mejía Solf ubicada en la misma
ciudad.

La ciudad de Jaén tiene una rica tradición histórica que se remonta a

tiempos milenarios donde encontramos a los primeros pobladores de esta parte del
Perú, tras una vida nómade, se asentaron en este valle, abandonaron la pesca, caza
y recolección dedicándose a la agricultura, domesticación de animales,
arquitectura, arte de pulir la piedra y otras expresiones de un alto desarrollo
cultural, que nos ha dejado grandes asentamientos arqueológicos inéditos, como
el centro arqueológico Montegrande ubicado en el sector del mismo nombre al
Sur de la ciudad.

Los restos arqueológicos representan figura con rostros humanos, vasijas,

cántaros, utensilios, esculturas, herramientas y armas hechas en piedra y arcilla,
cuyas muestras se exhiben en el Museo “Hermógenes Mejía Solf” del IST 4 de
Junio. Por estas características el territorio ha sido visitado por eminentes
científicos durante la Colonia y la República como Jean María de la Condamine,
el eminente científico y religioso Baltazar Martínez de Compañón, Alexander Von
Humboldt quien estudió al árbol de la Quina (Cascarilla) aún existente a la fecha
en nuestros Bosques de Neblina, junto a las primeras orquídeas peruanas. El sabio
Antonio Raimondi, notable científico que conoció el Pongo de Rentema y la
legendaria ciudad de Tomependa, Jaén, es tierra de los cincos ríos más importantes
de la jurisdicción: Chinchipe, Marañón, Tabaconas, Chamaya, Huancabamba, ríos
con edénicos valles llenos de riqueza hidrobiológica y nativa de la jurisdicción.
 Podemos observar parte de su cultura en el museo Hermogenes Mejía Solf
ubicada en la misma ciudad, tiene una gran variedad de danzas y manifestaciones
musicales. También, posee ciertas expresiones culturales propias de la Real
Audiencia de Quito que se reflejan en danzas como el San Juanito, la danza del
arroz o del café.

Actualmente, los principales representantes de las danzas jaenas son la

"Academia de marinera y escuela de baile Héctor Guevara" y el "Instituto de
Cultura Raíces del Perú" y el Círculo Cultural "Jaime Vásquez Díaz".

Deportes

En infraestructura deportiva cuenta con el Estadio Víctor Montoya Segura.

Fútbol: Es el deporte ampliamente practicado en la ciudad e igual que el

resto del país es el fútbol. La Asoc. Deportivo Agropecuario, el popular ADA, es
el club más popular y representativo de la ciudad.

 ENTORNO SOCIAL

El Perú se ubica en el puesto 49 de 133 países analizados en el Índice de

Progreso Social, un estudio que mide la capacidad que tiene una sociedad de
satisfacer las necesidades básicas de su población, sentar las bases y fundamentos
para que sus ciudadanos aumenten su calidad de vida y, generar las condiciones y
oportunidades para que alcancen todo su potencial.

El estudio presentado hoy por CENTRUM Católica y el Social Progress

Imperative evalúa estas cuestiones a través de tres dimensiones, desglosadas en
54 variables. El Índice de Progreso Social es la primera herramienta para medir
estas variables de manera independientemente del PBI.
 Si bien el Perú se encuentra en el puesto 49 del Índice de Progreso
Social con 70,9 puntos, lo que ubica a nuestro país en el grupo de naciones con un
progreso social "Medio alto". Sin embargo, esto no resulta siendo tan alentador si
es que se ve el resultado a nivel de la región, donde nuestro país se ubica en la
sexta posición de diez paíse

La dimensión de necesidades básicas es aquella en la que quizás

el Perú está más en deuda según el Índice de Progreso Social. Según el informe
nuestro país se encuentra en puesto 74 en dicha dimensión. En ella, se toman en
cuenta subcomponentes como muertes por enfermedades infecciosas, acceso rural
al agua, acceso a los servicios mejorados de saneamiento, en los que nuestro país
tiene un bajo desempeño.

Solo por poner un ejemplo, en el aspecto de agua y saneamiento el Perú se

encuentra en el puesto 85, mostrando un bajo desempeño. En tanto, el Índice de
Progreso Social muestra una ligera mejoría en cuanto a la seguridad personal (del
puesto 112 al 88), aunque en cuanto a la criminalidad percibida, estamos en el
puesto 92.

Pese a ello, en la dimensión relacionada a Fundamentos del Bienestar

(integrada por acceso a conocimientos básicos, acceso a información y
telecomunicaciones, salud y bienestar y calidad del ecosistema) el Perú está en el
puesto 35 del Índice de Progreso Social con 79,35 puntos.

Finalmente, en cuanto a las Oportunidades (que incluye variables como

derechos personales, libertad personal y de elección, tolerancia e inclusión y
acceso a educación superior) el Perú está en el puesto 50 del Índice de Progreso
Social con 54,58 puntos.

En este aspecto, el desempeño más bajo está en la Desigualdad en el logro

de la educación y la Discriminación o violencia contra las minorías. En tanto, se
muestra un desempeño sobresaliente en Años de Educación Terciaria. Finalmente,
la Corrupción aún es un aspecto a pulir, pues nuestro desempeño en el Índice de
Progreso Sociales neutral.

Cajamarca tiene un futuro minero inmejorable y con ello la oportunidad

quele brinda la historia de salir de la pobreza. Hoy la explotación minera moderna
cuida el medio ambiente y actúa con programas de responsabilidad social, a
diferencia de la minería informal que contamina los ríos con total descontrol y
abusa del trabajo infantil.

El fenómeno de desarrollo minero ha generado en Cajamarca, así como

enotras partes del mundo, un auge de Organizaciones no Gubernamentales (ONG)
preocupadas por la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible, cuyo
financiamiento proviene de la cooperación internacional o de las empresas
privadas. Estas instituciones cuentan con los mejores recursos, tanto humanos
como de capital, que llevan a que en Cajamarca exista la mejor información sobre
diagnósticos y planes de acción concretos, pero dada la presencia de grupos
antagónicos no llegan a ser ejecutados perdiéndose oportunidades para el
desarrollo de la región.
 En desarrollo social, el Gobierno Regional está dando prioridad a la mejora
dela calidad de educación, salud y nutrición. Sus autoridades consideran que la
escuela debe ser el centro principal de atención por ser el lugar donde se
concentran los niños, las madres y los gobiernos locales. La escuela se convertiría
en el espacio físico ideal para la ejecución de varios programas sociales.

La estrategia básica del Gobierno Regional en materia social es lograr la

concentración poblacional con todos los servicios sociales. Es un proyecto de
largo aliento que deberá enfrentar, entre otros aspectos, la dispersión poblacional
de esta región.

De acuerdo con el diagnóstico identificado en la dimensión socio - cultural,

comprobamos que el 49.9 % de la población de Jaén, reside mayoritariamente en
el campo dedicados a actividades agropecuarias y donde el 20.8%, se encuentra
en pobreza extrema con un índice promedio de esperanza de vida al nacer del
orden de 72.3 años por persona reflejado por las grandes limitaciones tecnológicas
en su producción llegando a niveles de subsistencia; complicadas por las brechas
en temas acceso al agua potable (50,70%) a nivel provincial, en energía 46.45 %
y escolaridad 15,15 %, si todo ello lo llevamos a nivel distrital los porcentajes se
elevan aún más.

De acuerdo a la evaluación de resultados en materia de acceso a la

educación Jaén, alcanza lastimosamente un 20 % de escolares que logran culminar
sus estudios en el nivel secundario y un 80 % de población escolar excluido del
sistema sin ninguna estrategia para revertir tan triste realidad, sumamos las
limitaciones en accesos a pie a algunas comunidades desde donde se llega en
movilidad, pudiendo estar entre 6 y a 10 horas, vale decir no solo tienen baja
producción, si no que sus posibilidades de acceder rápidamente a los mercados
resulta siendo imposible, produciendo para su autoconsumo.

Las limitaciones existentes en la zona rural, convierte a la ciudad de Jaén,

en una poderosa fuerza de atracción migratoria, donde la población joven llega en
búsqueda oportunidades, por estudios, empleos, distracción y otras alternativas.
El descontrol ciudadano y familiar, convierte a nuestros jóvenes, en presa fácil de
la delincuencia común y organizada para involucrarlos en hechos ilícitos
frustrándolos de por vida, perdiéndose valiosas oportunidades de desarrollo y
 crecimiento para las familias. Los hijos por la migración dejan familias y
comunidades desintegradas y debilitadas emocionalmente, sin fuerza laboral. El
resultado de esta migración se refleja en mayor trabajo para la mujer rural y los
adultos que prefieren quedarse en la chacra o finca, a vivir en su creciente
empobrecimiento, todo lo cual aleja a las personas de vivir dignamente.

2.1.2. ANALISIS DEL MICROAMBIENTE

Liderazgo

El estudio contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E

tiene capacidad de influir sobre las personas de manera empática para la
consecución de un objetivo, capacidad para desenvolverse proactivamente y
cooperar y coordinar con el equipo de trabajo, con el fin de alcanzar una meta.

Ambiente laboral

Es una ambiente ordenado, vistoso que permite desarrollar tranquilamente

las funciones inherentes al cargo que desempeño y que motive al cliente adquirir
entre los diferentes servicios que el estudio contable CONSULTORIA Y
ASESORIA EMPRESARIAL D&E ofrece.

2.1.3. ANÁLISIS MICRO AMBIENTE EXTERNO: LAS 5 FUERZAS

DE PORTER
 Poder de negociación de los compradores o clientes.-
En las cinco fuerzas de Porter el poder de negociación del comprador se refiere a
la presión que pueden ejercer los consumidores sobre las empresas para conseguir
que se ofrecen productos de mayor calidad, mejor servicio al cliente, y precios
más bajos. Al analizar el poder de negociación de los clientes, se puede concluir
que este análisis de CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIOAL D&E,
se lleva a cabo desde la perspectiva del proveedor. De acuerdo con las 5 fuerzas
de Porter, el poder de compra es una de las fuerzas que dan forma a la estructura
competitiva de una consultoría.

Lo principal de la negociación es que mientras más se produzcan los

servicios en el estudio contable D Y D. Mejor serio para los compradores de
 servicios por que mucho se beneficiarían y estarían en regla de sunat para que no
estén incumpliendo las normas y leyes de contabilidad.

 Poder de negociación de los proveedores o vendedores

Este “poder de negociación” se refiere a una amenaza impuesta sobre la estudios
contables por parte de los proveedores, a causa del poder que estos disponen ya
sea por su grado de concentración, por las características de los insumos que
proveen, por el impacto de estos insumos en el costo de los estudios contables,
etc. La capacidad de conocer de los proveedores, se considera generalmente baja
por falta de conocimientos sobre los temas contables y tributarios, que pueden
optar por una gran cantidad de proveedores, en su mayoría indiferenciados.

 Algunos factores asociados a la segunda fuerza son:

 Cantidad de proveedores en asesoramiento de empresas

 Poder de decisión en el precio por parte del proveedor.
 Nivel de organización de los proveedores

 Amenaza de nuevos competidores entrantes

Este punto se refiere a las barreras de entrada de nuevos competidores. Cuanto más fácil
sea entrar, mayor será la amenaza. O sea, que si se trata de montar un pequeño negocio
será muy fácil la entrada de nuevos competidores al mercado.

Porter identificó seis barreras de entradas que podrían usarse para crearle a la
organización una ventaja competitiva:

 Economías de escala
 Diferenciación del servicio
 Inversiones de capital
 Acceso a los canales de distribución
 Política gubernamental
  Amenaza de productos sustitutos
Como en el caso citado en la primera fuerza, las patentes de estudios contables son muy
difíciles de copiar, permiten fijar los precios en solitario y suponen normalmente alta
rentabilidad. Por otro lado, mercados en los que existen muchos productos iguales o
similares, suponen por lo general baja rentabilidad. Podemos citar, los siguientes
factores:

 Propensión del comprador a sustituir.

 Precios relativos de los servicios sustitutos.
 Costo o facilidad del comprador.
 Nivel percibido de diferenciación de producto o servicio.
 Disponibilidad de estudios contables sustitutos cercanos.
 Suficientes proveedores

 Rivalidad entre los competidores

Más que una fuerza, la rivalidad entre los competidores viene a ser el resultado de las
cuatro anteriores. La rivalidad define la rentabilidad de un sector: cuántos menos
competidores se encuentren en un sector, normalmente será más rentable
económicamente y viceversa.

La cual al existir nuevos competidores disminuiría la demanda por la cual se veria

quien es el más eficiente y eficaz con los que necesitan el servicio.

Porter identificó las siguientes barreras que podrían usarse:

 Gran número de competidores

 Costos Fijos
 Falta de Diferenciación
 Competidores diversos
 Barreras de salidas.
2.2. DIAGNOSTICO INTERNO.

Es una empresa que se encarga básicamente al registro y manejo adecuado

de la información contable y tributaria, además de la asesoría personalizada con
la finalidad de que las empresas o negocios informales contribuyan con el
desarrollo económico en nuestro país.

En base al estudio que hemos desarrollado en nuestro Plan de Negocios

vamos a tener diversas estrategias con la finalidad de fidelizar a nuestros clientes
enfocándonos en la rentabilidad para ambos, es decir lograr que ellos reduzcan de
manera significativa las multas por parte de la SUNAT, y de esa manera nos
generen ingresos en nuestro negocio.

Otra estrategia es capacitarlos de manera constante en cuanto a materia

contable y tributaria con la finalidad que nos sirva de apoyo para que la
información que nos entregue sea fluida, permitiendo de una manera oportuna
presentar a tiempo la información ante la SUNAT.

2.2.1. COMPETENCIA DIRECTIVA.

El estudio contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E,

presta servicios de asesoría contable, tributaria y otros que la empresa necesite,
para llevarles su contabilidad incluyendo Consultoría y Asesoría Contable,
Administrativa, Tributaria.

El estudio siempre buscara solucionara los problemas empresariales de sus

clientes más allá del fin lucrativo. Busca el bien común, el sentido de una vida
exitosa para todos.

Trabajamos con integridad moral y ética profesional, desarrollando una

gestión transparente, brindando información clara y precisa; generando confianza.

Fomentamos la generación de ideas originales y creativas, escuchamos sus

sugerencias, su participación activa de clientes, colaboradores y directivos, cuya
aplicación genere cambios sustanciales y exitosos. Todos los practicantes tienen
 igualdad de derechos y deberes y mantener una interrelación de apoyo, de trabajo
individual en función de las metas comunes.

El liderazgo que desempeña el contador público, en lo profesional, tiene

altos grados de principios morales y éticos en el desempeño de sus funciones, es
recto, sincero, justo y digno en cualquier circunstancia, es culto con los usuarios
y con el personal que tiene a cargo, maneja y tiene la capacidad con la experiencia
que ha tenido en sus labores.

Nuestras acciones deberán ser ejecutadas con sinceridad de manera que

generen la confianza a nuestros clientes, brindando información completa y veraz
sobre todos los eventos que tenga impacto en nuestro desarrollo como grupo de
trabajo. En el estudio prevalece el respeto a la dignidad humana y
complementariamente el respeto a las normas y reglas establecidas en beneficio
de todos.

Reconocemos y apreciamos de manera integral el valor de la persona con

sentido de equidad y justicia; a través de un ambiente de armonía, libertad de
opinión e igualdad de oportunidades.

2.2.2. COMPETENCIA COMERCIAL.

Marco Legal específico

- La Constitución Política del Perú.

- Ley de Profesionalización contable del Contador público Colegiado
- Ley de la Promoción de la Microempresa, Ley Nº 27268
- Ley Marco del Sistema Tributario, Dec. Leg. Nº 771
- Código Tributario.
- Ley del Impuesto a la Renta
- Ley del Impuesto General a las Ventas y/o Impuesto selectivo al consumo,
Dec. Leg. Nº 775 y sus modificatorias.
El Perfil de los Usuarios en cuanto a su organización jurídica, encontramos
empresas en su mayoría organizaciones individuales, es decir empresas
unipersonales, personas naturales y empresas individuales, por otro lado, también
existen las E.I.R.L.

Nuestro servicio será enfocado de manera responsable hacia nuestros

clientes, recibiendo la información de manera oportuna y realizando el registro y
liquidación de impuestos evitando las sanciones tributarias, para ello colocaremos
un calendario con las fechas de liquidación y pago de impuestos de cada uno de
nuestros clientes para llamarlos con anticipación.

Ubicación y protección de la documentación entregada y de ser el caso que

nos la solicite tenerlas siempre a la mano, sobretodo realizaremos un control de
los procesos garantizando la calidad de nuestro servicio.

Dar la mayor satisfacción al cliente brindado una atención adecuada a la

hora que quiera de nuestro asesoramiento.
Tener procesos eficientes y rápidos en las entregas de las declaraciones y
pagos según su fecha de vencimiento.

- Constitución de empresas.
- Formalización de empresas.
- Llevado de libros contables.
- Determinación de Tributos.
- Formulación de declaración determinativa.
- Presentación de declaraciones mensuales.
- Presentación de declaraciones anuales.
- Formulación de información para SUNAT y otras entidades.
- Liquidaciones de beneficios sociales
- Asesoría empresarial.
- Consultoría empresarial.
- Preparación de Estados Financieros
- Otras de acuerdo a la petición de los clientes.

Una asesoría contable permite una gestión contable organizada y clara, de

forma que el usuario de la misma conozca en todo momento el estado de
sus cuentas y los detalles de los balances. Esto permite
la planificación de proyectos, puesto que la información que se obtiene de una
buena gestión contable puede ser analizada con garantías, con lo que
programar inversiones de futuro se convierte en una operación relativamente
sencilla. La contabilidad está íntimamente relacionada con la fiscalidad y por este
motivo un estudio contable tiene que facilitar las obligaciones de los clientes.

El estudio contable, realiza una serie de procesos, entre los que podemos
citar:

- Proceso de formulación de las políticas y objetivos del Estudio, realizado

por el Gerente.
- Proceso de Administración o gerenciamiento del Estudio Contable.
- Proceso de los servicios de contabilización de las transacciones,
determinación de tributos, formulación de información financiera y
económica y análisis e interpretación de dicha información para que sea
utilizada por los gerentes o directorios de las empresas que son clientes del
Estudio.
- Proceso de recepción, ordenamiento y distribución de los documentos
sustentatorios de las transacciones de los clientes.
- Proceso de registro contable manual.
- Proceso de formulación de las declaraciones juradas.
- Proceso de cierre de los libros contables de los clientes
- Proceso de apertura y/o reapertura de los libros contables de los clientes.
- Proceso de captación, contrato, capacitación y perfeccionamiento del
personal que va a practicar y/o trabajar en el Estudio.

Acceso de contacto directo con nuestros clientes mediante: Entrega de

volantes, Entrega de tarjetas personales.

Ofrecemos un servicio profesional de Asesoría Contable teniendo como

factor principal la experiencia profesional, además siendo responsables en la
información que vamos a entregar de manera oportuna contribuyendo así al
cumplimiento de sus obligaciones tributarias ante la SUNAT, con los requisitos
que requiera según su Régimen Tributario los cuales pueden ser; mediante la
 declaración del PDT, llenado de libros, pago de impuestos, PLAME y Declaración
Jurada Anual del IR.

Fijamos el precio de acuerdo a la necesidad de cada cliente y grado de

compromiso con cada uno de ellos.

Para este negocio se identificamos tres segmentos de público objetivo;

empresarios que recién están iniciando, negocios en crecimiento y aquellos que
ya tienen establecido su Empresa. Por lo cual por cada Régimen Tributario hemos
dividido en tres, los servicios que brindamos según su Nivel de Ingreso y cantidad
de documentación que utilizan al mes.

2.2.3. COMPETENCIA FINANCIERA.

El estudio contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E

cuenta con gran capacidad para adquirir préstamos, debido a sus constantes
transacciones e ingresos por sus servicios.

Por ser una empresa posicionada en el mercado, la misma cuenta con un

historial crediticio que le favorece ante la necesidad de financiamiento bancario,
lo que puede diferenciarnos de la competencia.

2.2.4. COMPETENCIA PRODUCTIVA.

El estudio contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL

D&E es un estudio que cuenta con el personal adecuado que se puede desempeñar
en diferentes contextos laborales ya que tienen el conocimiento, habilidades,
destrezas y actitudes que son necesarias para el desempeño efectivo.

El servicio corresponde a las empresas que se brindan asesoría contable,

tributaria, paquete contable y llenado de libros contables, de ser necesarios según
el régimen tributario a que se acojan y otros aspectos relacionados con la
formalización de las micro y pequeñas empresas.

El personal produce realizando el siguiente mecanismo de llevar la

contabilidad de los clientes:
 - Archiva y registra los comprobantes de pago y demás documentos
sustentatorios de las operaciones de los clientes del estudio.
- Registra las operaciones de los clientes del estudio contable en los
libros principales o auxiliares, utilizando procedimientos manuales o
computarizados.
- Ayuda al contador a formular las declaraciones juradas de los clientes
- Prepara el PDT de las empresas a su cargo.
- Declara los impuestos a través del PDT y los paga en el banco según
el cronograma de pagos.
Obtener información actualizada de las entidades
de supervisión y control para que sea utilizada en las operaciones de los clientes,
como también medios de comunicación como televisión, radio, periódicos,
revistas y otros.

Al momento de recepcionar la documentación sustentatoria de las

transacciones realizadas por los clientes (empresas) como son facturas, boletas de
venta, tickets, notas de crédito, notas de débito, guías de remisión, comprobantes
de percepción, retención, etc., son verificados con la finalidad de determinar que
cumplan con los requisitos establecidos en la normatividad vigente (Reglamento
de Comprobantes de Pago), para luego proceder a su clasificación
correspondiente.

La documentación se clasifica y se ordena debidamente en forma

cronológica; así mismo son archivados por separado en sus files por mes y por
cada cliente a quien se le lleva su contabilidad.

Teniendo ordenada y clasificada la documentación sustentatoria de las

operaciones realizadas por la empresa, se procede a registrar el importe de los
documentos (facturas, notas de crédito, comprobantes de percepción, etc.) en los
respectivos registros contables los cuales se realizan de forma manual y otros
computarizados, ya que en el estudio se cuenta con un pequeño programa en
Excel, que ayuda al ingreso de la información de la documentación, ya que por el
giro de negocio de ciertas empresas el llenado de libros en forma manual seria
inadecuado.
 Luego se procede a imprimir los formatos que han sido diseñados y sirven
para efectuar el análisis de cada una de las cuentas, facilitándonos de esta manera
la elaboración del libro caja, para luego ser centralizados en el libro diario y luego
al libro mayor para finalmente elaborar los Estados Financieros.

Teniendo la documentación sustentatoria y debidamente verificada y

registrada, en lo concerniente a los ingresos y egresos y al periodo que
corresponda se procede a realizar la respectiva determinación de impuestos.

La declaración del Impuesto a la Renta y del Impuesto General a las Ventas

mensual se puede presentar desde el primer día del mes siguiente al mes en que se
generó la obligación tributaria hasta la fecha indicada en el cronograma de
vencimientos establecido por la SUNAT, la cual se efectúa mediante el programa
de declaración telemática (PDT) utilizando para el llenado de datos el formulario
virtual 621.

Terminada esta operación se grava en un diskette la información para

luego presentarlo en un Banco autorizado por SUNAT y hacer el pago
correspondiente de los impuestos.

Para lograr con responsabilidad nuestro trabajo evaluaremos los procesos

de manera continua logrando que el cliente se sienta satisfecho por el servicio que
le estamos brindando, comunicaremos la fecha de las charlas informativas sobre
orientación tributaria y sus modificaciones con respecto a los impuestos que
deberán pagar.

2.2.5. COMPETENCIA TECNOLOGICA.

El estudio contable cuenta con el software informático necesarios para el

desarrollo de sus objetivos, PDT, PLAME, sin embargo aún falta implementar
sistemas integrados, así como las disposición de pautas para que la información
esté debidamente protegida con claves y archivos de respaldo.

El manejo de la parte contable y financiera es llevado de forma manual

utilizando el llenado de los libros contables como también computarizada como solo
es la aplicación del Microsoft Excel, Word y el ingreso a la página de SUNAT.
 Cuenta con libros actualizados, es decir hay una biblioteca para cualquier
consulta y con sistema de internet y equipos informáticos que permiten en registro
de los libros electrónicos y otros.

Las continuas investigaciones en el Internet juzgan un papel fundamental

durante las operaciones del estudio; puesto que la aplicación de normas y leyes de
la ciencia contable va de la mano con la actualización de estas en un mundo donde
los cambios son continuos e indispensables.

2.2.6. COMPETENCIA DE RRHH.

Se evalúa permanentemente el desempeño de cada integrante del estudio

Contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E, en base a las
tareas asignadas con las tareas que se pretende concluir de acuerdo al cronograma
del cliente.

Reconocimiento del trabajo bien hecho con eso se busca recompensar y

tener contacto con los clientes.

- Capacita a sus trabajadores mensualmente.

- Incentiva a sus mejores trabajadores.

Promover las relaciones entre los trabajadores, empleadores y autoridades

para propiciar mayor justicia y equilibrio en el ambiente de trabajo. Supervisar el
cumplimiento de la normatividad laboral para garantizar la seguridad en el centro
de trabajo.

2.3. ANALISIS FODA (FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES

Y AMENAZAS).

Es un método del diagnóstico para determinar las amenazas, debilidades,

fortalezas u oportunidades que ayudan a determinar si la organización está
 capacitada para desempeñarse en su método. Ayuda también a encontrar el mejor
acoplamiento entre las tendencias del medio (amenazas y oportunidades) y las
capacidades internas (fortalezas y debilidades).

EL FODA, herramienta estratégica que nos destaca cuales son los factores
débiles y fuerte y consiste en realizar una evaluación a la situacion actual de la
empresa tanto interna (Fortalezas y Debilidades) como externa (Oportunidades y
Amenazas), por lo tanto, se centra en determinar las ventajas competitivas de la
compañía bajo análisis, y las estrategias a seguir que más le interesen en función
del mercado y de las características que tenga.

El análisis FODA es una de las herramientas esenciales que provee de los

insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la
información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y
la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora.

En el proceso de análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y

amenazas, análisis FODA, se consideran los factores económicos, políticos,
sociales y culturales que representan las influencias del ámbito externo, que
inciden sobre su quehacer interno, ya que potencialmente pueden favorecer o
poner en riesgo el cumplimiento de la misión. La previsión de esas oportunidades
y amenazas posibilita la construcción de escenarios anticipados que permitan
reorientar el rumbo.

Análisis Interno

El análisis interno, nos permite identificar y evaluar nuestras capacidades

humanas o materiales y son llamadas Fortalezas, así como también las
limitaciones o carencias de habilidades, conocimientos, información y tecnología
que impiden el aprovechamiento de oportunidades que ofrece el entorno social y
que no permiten defenderse de las amenazas, estas se llaman Debilidades.
 Las fortalezas y debilidades corresponden al ámbito interno y dentro del
proceso de planeación estratégica, se debe realizar el análisis de las cuales son
esas fortalezas con las que cuenta y cuáles son las debilidades que obstaculizan el
cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

1. Fortalezas

Son aquellos recursos o atributos de origen interno y positivo que ha

adquirido la empresa que lo beneficia de una posición más consistente que la
competencia, se usan para determinar lo que tu negocio hace mejor y le permite
generar una ventaja competitiva sobre el resto de sus competidores. Actividades
y atributos de la empresa que contribuyen y apoyan al logro de los objetivos.

El Estudio Contable tiene las siguientes fortalezas:

- Experiencia Laboral: Se encuentra capacitado para realizar diferentes

actividades relacionadas con la profesión de contador público como
también de docente, además por contar con la experiencia por haber
laborado en diferentes entidades públicas y privadas.

- Suscrito a Revistas empresariales: Por iniciativa el Contador jose

mercede damia espinoza, se encuentra afiliado al colegio de contadores
públicos de Chiclayo con matricula Nº 1875 el cual tiene por finalidad
de prestar servicios a otras empresas para llevarles su contabilidad
incluyendo Consultoría y Asesoría Contable, Administrativa –
Tributaria.

- Muebles y enseres para dar comunidad a los usuarios: Se cuenta

con muebles que ayudan al funcionamiento y dar ambiente al estudio
y recibir a los clientes de la mejor manera posible.
 - Servicio de Internet a las 24 horas: El estudio contable
CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E tiene a su
disposición un MOBILE WIFI – Bitel; lo que le permite navegar y
realizar sus operaciones y funciones de los respetivos clientes. Como
también a los practicantes se le facilita de buscar información e
investigar.

- Ubicación geográfica: El estudio contable CONSULTORIA Y

ASESORIA EMPRESARIAL D&E se encuentra ubicada en la calle
simón bolívar N°1010, siendo un lugar muy estratégico para captar
más clientes.

2. Debilidades

Se refieren a todos aquellos elementos, recursos de energía, habilidades y

actitudes que la empresa ya tiene y que constituyen barreras para lograr la buena
marcha de la organización, es la de detectar los errores cometidos así como los
puntos débiles de la empresa y que puede mejorar a partir de nuevas
estrategias. Actividades y atributos interno de una empresa que inhibe o dificulta
el éxito.

El Estudio Contable tiene las siguientes debilidades:

- Red de servicio (oficinas): Nuestra red de servicios es deficiente

frente a la competencia directa, ya que se encuentran posicionadas en
varios lugares de la zona de Jaén que ofrecen los mismos servicios o
similares.

- Tecnológico: No cuenta con sistemas contables actualizados para el

mayor control de los diferentes registros contables de las respectivas
 organizaciones agrarias, micro y pequeñas empresas, por lo que es
costoso adquirirlos y tenerlos en mantenimiento constantes.

- Registros en Excel: la parte contable de las empresas de las

respectivas cartera de clientes, sus operaciones o actividades se
encuentran registradas en los formatos Excel para luego ser llenados
en los libros contables correspondientes y pasando hacer declarados
ante la SUNAT.

Análisis Externo

El análisis Externo, identifica las Oportunidades, situaciones externas

favorables: factores socioeconómicos políticos, culturales que están fuera de
nuestro control y que pueden ser aprovechadas si se cumplen determinadas
condiciones. Las Amenazas son situaciones externas desfavorables y que podrían
perjudicar y/o limitar el desarrollo de la institución, son hecho ocurridos en el
entorno que representan los riesgos.

Si bien el entorno en el que se desempeñan las empresas es algo que no se

puede controlar, se debe conocer. Se debe dedicar recursos para conocerlo y para
entenderlo. Para esto se seleccionan aquellas variables externas que afectan a la
compañía y se profundiza en el análisis de cada una de ellas. De este análisis
resultan las principales oportunidades y amenazas a la que está expuesta la
empresa.

En definitiva, el análisis externo permite conocer un entorno que, si bien

no se puede cambiar o controlar, puede estar a favor de la compañía si ésta se
prepara debidamente. Cuanto mejor se conozca el entorno, más fácil será
aprovechar las capacidades de la empresa para diferenciarse y darle al mercado lo
que realmente necesita.
1. Oportunidades

Es un factor positivo, el cual, puede significar el desarrollo de tu empresa

y la creación de nuevas estrategia. Son opciones que una empresa tiene para
incursionar en nuevos negocio, ampliar aspectos de la empresa o mejorar la
gestión empresarial. Para una planificación estratégica en el entorno externo de
una empresa, se debe estudiar las oportunidades de la empresa.

Eventos, hechos y tendencias en el entorno de la empresa que podría

facilitar o beneficiar el desarrollo de esta, si se aprovecha en forma oportuna y
adecuada.

El Estudio Contable tiene las siguientes oportunidades:

- Ubicación: La zona de Jaén es una ciudad que crece constantemente

en todas sus actividades productivas y comerciales por lo tanto necesita
contar con contadores públicos.

- Tecnología: En cuanto al Avance de la Tecnología en el sector

administrativo aprovechar ya que está mejorando, reduciendo en
tiempo y costo, simplificando el trámite administrativo, utilizaremos el
internet y aprovecharemos la oportunidad de capacitarnos tanto en el
colegio de contadores como en las charlas gratuitas que nos
proporciona la SUNAT.

- Aprovechar la competencia: El estudio contable debe aprovechar

esas diferentes competencias que se presentan en el mercado, como
puede mejorar mejor la calidad de los servicios desarrollando
capacitaciones para adquirir mayor prestigio.

- Crecimiento comercial: Actualmente en esta ciudad de Jaén van

apareciendo un gran número de nuevas entidades comerciales como
también en el campo de la agricultura que han establecido su negocio
sin cultura tributaria debido al desconocimiento de las obligaciones
con la ley.
2. Amenaza

Es una variable externa que puede atentar contra la organización la

permanencia en el mercado, por ello, es necesario conocerlas para poder hacer
frente y minimizar cualquier cosa que pueda afectar. Son situaciones negativas
que obligan a la empresa a cambiar el rumbo de su estrategia para poder seguir
adelante sin verse afectada.

Las amenazas son situaciones negativas que provienen del exterior. No

todas las amenazas hacia tu empresa pueden controlarse. Las amenazas son
situaciones que vienen derivadas por el contexto sociopolítico o por la aparición
de nuevos miembros que compiten con tu empresa.

Aprender a combatir las amenazas pasará por redirigir tu estrategia

empresarial o establecer una nueva. Solo así podrás acabar con los problemas
externos. Intenta prever las amenazas y plantea estrategias de crisis previas a que
los problemas sucedan.

El Estudio Contable tiene las siguientes amenazas:

- Modificación de Normas Contables, tributarias y Laborales: En el

Perú se van realizando cambios en cuanto a las normas en aplicación a
las empresas; donde las últimas normas tributarias emitidas por la
administración tributaria requiere un asesoramiento constante para la
actualización a nuestros clientes.

- Creación de estudios contables: Ingreso de nuevos profesionales en

el mercado del rubro de servicios contables.

- Competencia con mejor tecnología: La competencia con los avances

tecnológicos que ofrezcan a sus clientes dan mayores posibilidades
para manejar mejor gran cantidad de datos, permitiendo brindar
confiabilidad a los procesos, archivos de datos y documentación y a
los informes resultantes, las herramientas de las que ha de valerse
deben ser evaluadas seriamente.
 - Riesgos de seguridad: Debido a la ubicación del estudio contable se
espera que los cambios de las autoridades municipales no descuiden la
seguridad de la zona geográfica, donde nos encontramos ubicados para
no incurrir en riesgos de seguridad que afecte a nuestro estudio y ende
a nuestros clientes.

- Tránsito Vehicular: Por ser un lugar concurrido existe circulación de

vehículos que no permitan la adecuada circulación y/o estacionamiento
que ocasionará algún malestar en el cliente.

2.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

Nuestro objetivo es llegar a convertirnos en uno de los estudios contables
con mayor prestigio e importancia a nivel nacional e internacional.
Trabajando en brindar soluciones a nuestros clientes.

Nuestra estrategia es lograr cumplir nuestros objetivos siguiendo el camino

de la moral y la ética. Brindando ayuda y asesoramiento a nuestros clientes.

2.5. INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN QUE POSEE LA

ORGANIZACIÓN
La planeación constituye el primer paso del proceso administrativo, el cual
comprende las 4 actividades principales que desempeña un gerente:
planeación, organización, dirección y control. En este punto se definen los
objetivos, así como las acciones necesarias para alcanzarlos. Para esto se debe
está consciente del impacto de las variables que rodean a la empresa.

PLANEACIÓN: La planificación a través del estudio del Plan General de

Contabilidad. Se analizarán y desarrollarán las cinco partes del PGC: marco
conceptual, normas de registro y valoración, cuentas anuales, cuadro de
cuentas y, definiciones y relaciones contables.
ORGANIZACIÓN:
Es un proceso Administrativo que tiene por objetivos:

1.- Determinar las necesidades de los consumidores que la empresa pueda

satisfacer con sus servicios (El Mercado).
2.- Orientar a las Áreas específicas para que brinden esos servicios.
3.- Fijar el precio.
4.- Establecer los canales de distribución.
5.- Definir la Comunicación y la Promoción.

DIRECCIÓN:
1. Seguimiento y mejoramiento de procesos y sistemas de pagos a
trabajadores, proveedores y otros.
2. Preparación de informes financieros con una frecuencia mensual, según
se coordine con la empresa.
3. Información precisa y completa de la empresa.
4. Permanente contacto con los representantes de la empresa encargados
del seguimiento contable.
5. Compartir herramientas contables con sus clientes para un mejor
seguimiento.
6. Ganarse y contar en todo momento con la confianza de la empresa para
el manejo de sus finanzas, más aún en casos de emergencia donde es

vital la rapidez en la oferta de soluciones.

CONTROL:
1. Control de los diferentes fondos o presupuestos, su clasificación y
sistematización.

2. Control de órdenes de pago.

3. Definir los datos fiscales de la empresa y cuidar que estos figuren en
todos los documentos y comprobantes de pago.
4. Definir los datos fiscales de la empresa y cuidar que estos figuren en
todos los documentos y comprobantes de pago.
 CAPITULO III
ASPECTOS
METODOLOGICOS
3. ASPECTOS METODOLÓGICOS
METODO EXPERIMETAL.
Este informe es redactado mediante la experiencia que he vivido en el cetro de prácticas pre
profesionales CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E. la cual he
obtenido muchos conocimientos de los que ya he tenido.

a. JUSTIFICACIÓN

Estas prácticas nos permiten mostrar y poner en prueba nuestros conocimientos

y afianzarlos en el campo laboral del área contable y prepararnos para la
realidad que dentro de muy poco tiempo vamos a enfrentar, con bases sólidas,
esto nos lleva hacer excelentes profesionales, que lo que la institución busca.
Yo me encuentro realizado mis prácticas en el estudio CONSULTORIA Y
ASESORIA EMPRESARIAL D&E. En la cual he aprendido cómo llevar la
contabilidad en las distintas empresas.

b. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA

En el país existen muchas empresas que requieren de servicios de contabilidad

la cual es muy importante que un estudiante realice prácticas pre profesionales.
La práctica es el componente más importante para llevar el curso de prácticas
pre profesionales I, ya que nos proporciona a los estudiantes todas las
herramientas para que nuestra formación teórica sea complementada con las
situaciones reales que se presentan en el entorno laboral.

Igualmente el desarrollo de la práctica contable es importante; debido a que

nosotros los estudiantes obtengamos nuevos conocimientos ya que nos
permite ver la realidad del manejo en los procesos contables que utilizan las
diferentes empresas, ya que esto nos servirá como base para trabajos futuros
en la vida profesional.

Esta práctica es importante para nosotros porque nos permite adquirir

experiencia en nuestro campo de trabajo, además nos facilita que las diferentes
empresas conozcan nuestra labor y nos tengan en cuenta como empleados
potenciales.
c. OBJETIVOS

i. OBJETIVO GENERAL

Su objetivo general es preparar en competencias profesionales para su

desempeño profesional, permitiéndole aplicar los conocimientos, métodos y
técnicas adquiridas a problemas específicos de la profesión, conocer un ámbito
de la realidad del país, fortalecer su formación ética y resolver los desafíos
profesionales que se le presenten.

3.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Ampliar los conocimientos teóricos del practicante.

 Desarrollar un desempeño eficaz a través de la aplicación de conocimientos
y habilidades adquiridos durante su formación universitaria.
 Afianzar una actitud de ética profesional. Relacionados con la disciplina y la
profesión
 Promover el desarrollo de potencialidades personales tales como creatividad,
seguridad y destreza en el desempeño profesional.
 Obtener comprensión de su quehacer profesional como un proceso dinámico
de constante perfeccionamiento, incentivando la contribución particular que
él pueda hacer en su actividad práctica.
 Desarrollar una aproximación científica a su quehacer profesional y de la
disciplina.
 Permitir la integración del Licenciado en equipos multidisciplinarios y
promover su quehacer en ellos con ética profesional.
 CAPITULO IV
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN
EL CENTRO DE
PRÁCTICAS.

4. LJN
 4.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO Y PUESTO DESEMPEÑADO.

Denominación del órgano:

CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E

Puesto de desempeño:

Asistente Contable.

4.2. FUNCIONES / ACTIVIDADES REALIZADAS.

1. Realizar los Registros en Excel.

2. Realizar Declaraciones.
3. Presentar información a tiempo a la entidad.
4. Recepción de Documentos.
5. Verificación de documentos.
6. Archivar documentos.

4.2.1. DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS.

[Link]. Realizar los Registros en Excel:

Registrar todos los comprobantes de pago realizadas por los clientes en el mes,
ya que en el estudio se cuenta con el programa Excel (Registro de Compras,
Registro de Ventas, Registro de Activos Fijos, Registro de Libro de Caja,
Registro de Libro de Inventarios y Balances), que ayuda al ingreso de la
información de la documentación, ya que por el giro de negocio de ciertas
empresas se efectúa.
[Link]. Realizar Declaraciones:

- Las Declaraciones se realizan mediante PDT, me encargue de preparar los

formularios; determinación de Impuestos como el Impuesto General a las
Ventas (IGV) la que nos encontramos exonerados, Impuesto a la Renta
que se determina con arreglo al Sistema A – Sistema del Coeficiente y
Sistema B – Sistema del Porcentaje, terminada esta operación se grava en
un diskette la información.

Ingresamos al PDT hacemos click en declaraciones determinativas, PDT 621 IGV -

Renta Mensual.

Ingresamos los datos del cliente (RUC, periodo y a que régimen de renta se encuentra).
Hacemos click en ventas luego en compras ingresando su información del mes
En la casilla renta ingresamos el importe de sus ventas del mes para saber el cálculo del
tributo que va a pagar el cliente.

En la determinación de la deuda declaramos en cero (0); luego en click en validar, grabar

la información correspondiente.

- Las Declaraciones del PDT Planilla Electrónica PLAME me encargue del

Registro de Información Laboral de los empleadores, trabajadores,
 prestadores de servicios, personal en formación – modalidad formativa
laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el
tipo de ingresos de los sujetos registrados.

Ingresamos al PDT Planilla Electrónica PLAME con los datos del RUC, Usuario y
Clave del cliente

HACEMOS CLICK EN “EMPLEADOR” PARA LA SINCRONIZACIÓN DEL

CLIENTE
UNA VEZ TERMINADA EL PROCESO DE SINCRONIZACIÓN HACEMOS
CLICK EN DECLARACIONES JURADAS PARA EJECUTAR LA
OBTENCIÓN DE DATOS DEL T – REGISTRO.

CLICK EN DETALLE DE LA DECLARACIÓN PARA REGISTRAR LOS DÍAS

LABORADOS Y LAS HORAS ORDINARIAS DEL TRABAJADOR DEL
CORRESPONDIENTE CLIENTE.
PROCEDEMOS EN HACER CLICK EN LA CASILLA DE “INGRESO”
REGISTRANDO EL MONTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL DEL
TRABAJADOR, BAJO LA APROBACIÓN DEL CONGRESO DEL AÑO 2018.

HACER CLICK EN TRIBUTOS Y APORTES DONDE VERIFICAREMOS EL

CÁLCULO DE ESSALUD QUE LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR Y EL
EMPLEADOR SE ENCARGA DEL RESPECTIVO PAGO DEL TRIBUTO.
LUEGO HACEMOS CLICK EN GRAVAR PARA GUARDAR LA
INFORMACIÓN.

EN LA CASILLA DE “DETERMINACIÓN DE LA DEUDA” SE REGISTRARA

EN CERO LA INFORMACIÓN PARA LUEGO REALIZARSE EL PAGO DEL
TRIBUTO POR MEDIO DE LA GUÍA DE PAGOS VARIOS.

EN LAS DECLARACIONES JURADAS HACEMOS CLICK EN

DECLARACIONES REGISTRADAS PARA VER SI SE HA REALIZADO
CORRECTAMENTE Y GENERAR ARCHIVO DE ENVÍOS POR VÍA
INTERNET SUNAT OPERACIONES EN LÍNEA Y GUARDAR EL ARCHIVO.
INGRESAMOS A LA PÁGINA DE LA SUNAT PARA LA DECLARACIÓN DEL
PDT PLAME E IMPRIMIR LA DECLARACIÓN CORRESPONDIENTE DEL

MES.
Ingresamos al PDT PLAME para generar el reporte de la declaración descargando el
archivo en Excel.

[Link]. Presentar información a tiempo a la entidad:

Tener a tiempo todo el registro de sus operaciones tanto de ventas, compras y

otros comprobantes de pago emitidos, y reflejarlos en el informe económico en
el momento que lo soliciten como terminando el primer semestre del presente
año para la exposición de su balance respectivo.

[Link]. Recepción de documentos:

Recibir en el momento del periodo a tributar la documentación sustentaría de las

transacciones realizadas por los clientes (empresas) como son facturas, boletas
de venta, recibos por honorarios, recibos de ingresos, declaraciones juradas, u
otros comprobantes de pago.
[Link]. Verificación de documentos:

Los documentos son verificados con la finalidad de determinar que cumplan con
los requisitos establecidos en la normatividad vigente (Reglamento de
Comprobantes de Pago), para luego proceder a su clasificación correspondiente.

[Link]. Archivar documentos:

La documentación se clasifica y se ordena debidamente en forma cronológica;

así mismo son archivados por separado en sus filas por mes y por cada cliente a
quien se le lleva su contabilidad.
[Link]. Realizar pago del tributo:

La obligación tributaria se genera hasta la fecha indicada en el cronograma de

vencimientos establecido por la SUNAT, culminada la declaración presentar la
guía de pagos varios en un Banco autorizado por la Administración Tributaria y
hacer el pago correspondiente de los impuestos.
4.3. CANTIDAD DE HORAS DESARROLLADAS
La horas que se desarrolla para cumplir con el requisito de llevar prácticas pre
profesionales son de 320 horas. La cual está establecido por la universidad particular
de Chiclayo.

4.4. LIMITACIONES.

Las limitaciones que existen dentro del Estudio Contable son:

- El Contador en ocasiones, muy pocas veces para en el estudio contable ya que

tiene un trabajo extra.

- El control de las operaciones diarias de las empresas (clientes) se realiza en

Excel y esto hay poder generarse un accidente eléctrico o formateo de CPU,
se perdería la información.
 CAPITULO V

PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO
5.1. IMPRESIONES SOBRE LA REALIDAD ENCONTRADA

Impresión 1

- La documentación que se entrega al estudio contable CONSULTORIA Y

ASESORIA EMPRESARIAL D&E. La entrega en un completo desorden y
por partes incompleto, genera lentitud al registrar las ventas y presentar
montos irreales.
Problema 1

- En la documentación se sobrepasan el tiempo determinando para registrar y

declarar. Por ello esto genera un problema a la empresa ya que se tiene que
realizar rectificaciones.

Causa 1

- La irresponsabilidad de los contribuyentes ya que le establece un plazo

determinado para que traigan su documentación completa y ordenada.

Consecuencia 1

- Cuando se retrasan en entregar sus documentos al estudio ocurren las multas

por parte de la Superintendencia Nacional de la Administración Tributaria
(SUNAT).
Impresión 2

- Para el registro de las transacciones de Registros de Ventas y Compras, es

necesario un amplio conocimiento y aplicación de las normas tributarias.
 Problema 2

- El problema que se tiene en el registro de las operaciones de compras y

ventas es por un lado la identificación de la operación como gravada, no
gravada o exonerada; como también entregan comprobantes de pago que no
tienen valor en el sustento de sus gastos (compras).
Causa 2

- La falta de verificación correcta de los detalles de las operaciones de

compras y ventas conforme a lo que debe aplicarse para efecto de los
Registros de Ventas y Compras en las Normas Tributarias.
Consecuencia 2

- En cuanto a la verificación si no se realiza correctamente y oportunamente

evitaremos las observaciones que se puedan presentar en la fiscalización por
parte de la Administración Tributaria.

[Link] EMERGENTES PROPUESTAS.

- Los contribuyentes deben tener organizada y ordenada su documentación y

puedan localizar rápidamente la información que se requiera.

- Envíen a tiempo las boletas y facturas de las distintas empresas para que así
se pueda pasar al programa Excel antes que llegue el día de declaración.

- Para registrar correctamente la información en los Registros de Ventas y

Compras; es necesario que el personal practicante y/o trabajador reciba una
capacitación permanente del aspecto doctrinario y las aplicaciones de las
normas tributarias correspondientes; de este modo los contribuyentes no van
a tener ninguna observación en las fiscalizaciones que efectúa SUNAT.
- Pasar con calma los comprobantes al sistema y así evitar errores al momento
de declarar y pagar.
 - Tener actualizado todos los registros de Excel correspondientes a los
clientes y revisar que no existan errores para no cometer una infracción.

5.1.1. SOLUCIÓN ÓPTIMA.

- Los contribuyentes deben tener organizada y ordenada su documentación y

puedan localizar rápidamente la información que se requiera.

[Link]. VENTAJAS.

- Cumplir a tiempo las declaraciones de PDT con los datos

correctamente del periodo, evitando así errores.

- Con la información contable actualizada podremos trabajar rápido y

seguro a lo que requiera el cliente para dar asesoría.

- Con los comprobantes registrados a tiempo podremos tener la

información ordena y seleccionada.

[Link]. DESVENTAJAS.

- Los clientes sentirán un poco de incomodidad cuando se les diga que

tienen que entregar los comprobantes a tiempo y correremos el riesgo
de perderlos.
 CONCLUSIONES

El presente trabajo De Informe De Practicas Pre Profesionales I se concluye que

una persona natural para efectos contables puede constituirse ya sea con negocio o sin
negocio, es decir, con negocio, significa que va a percibir renta de tercera categoría y sin
negocio que va percibir rentas de cuarta categoría, para el caso del personal contable.

En el Estudio CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E para el

registro de las transacciones de Registros de Ventas y Compras, es necesario un amplio
conocimiento y aplicación de las normas tributarias; como la Ley del Impuesto General
a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo y su Reglamento, Ley del Impuesto a la
Renta y su reglamento, Reglamento de Comprobantes de Pago y otras normas
relacionadas.

La entrega de información de los Contribuyentes al Estudio Contable es muy lento

y algunas veces los clientes innecesariamente se demoran o pocas veces se olvidan; lo
que hace en muchos casos se demore para el registro de los libros ya sea en programa
Excel como también en los libros manuales y por ende en la formulación de las
Declaraciones Juradas, cumpliendo en algunos casos a última hora y otras veces fuera de
plazo.
 RECOMENDACIONES

En el Estudio Contable CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E., en

el contexto de la competitividad que existe actualmente, tiene que mejorar el grado de
capacitación, entrenamiento y perfeccionamiento constante del personal en cuanto al
servicio que presta sea de total satisfacción para los clientes y captar más adelante su
mayor cartera de clientes.

En las actividades el registrar correctamente la información en los Registros de

Ventas y Compras; es necesario que el personal practicante y/o trabajador reciba
capacitación permanente del aspecto doctrinario y las aplicaciones de las normas
tributarias correspondientes; de este modo los contribuyentes no van a tener ninguna
observación en las fiscalizaciones que efectúa o notifica la SUNAT.

Se recomienda buscar que la información contable en el mundo que vivimos, el

que no tenga mucho conocimiento en computación, le será necesario prepararse para la
competencia por tanto el Estudio Contable debe contar con sistemas contables para el
correcto uso de las operaciones de sus clientes que utiliza para poder aplicarlo en forma
eficiente y eficaz y luego se formulen las declaraciones a que esté obligados los
contribuyentes dentro de los plazos establecidos.
ANEXOS
 ANEXOS A:

GLOSARIO DE
TERMINOS
 GLOSARIO DE TERMINOS

1. Activo: Corresponde a todos los bienes y derechos que posee una empresa,
susceptibles de ser valorados en dinero, tales como bienes raíces, automóviles, derechos
de marcas, patentes, cuentas por cobrar, entre otros. Recurso controlado por la entidad
como resultado de sucesos pasados, del que la empresa espera obtener beneficios
económicos.

2. Acreedor: Persona natural o jurídica (empresa) que tiene un derecho de crédito sobre
otra, la falta de cumplimiento hacia el acreedor le da al mismo la facultad de iniciar
acciones legales, pudiendo acudir a un proceso judicial o extrajudicial.

3. Activo Contingente: Activo de naturaleza posible, surgida a raíz de sucesos pasados,

cuya existencia ha de ser confirmada solo porque ocurra, o en caso porque deje de ocurrir,
uno o más eventos inciertos en el futuro, que no están enteramente bajo el control de la
entidad.

4. Activo Disponible: Comprende los fondos de caja y bancos que no tienen

restricciones en su utilización, así como aquellas inversiones que se adquirieron con la
finalidad de convertirlas en efectivo en el corto plazo o, las que a pesar de haber sido
adquiridos para ser mantenidas al vencimiento o para tener grado de propiedad en el largo
plazo, han sido destinadas para su venta.

5. Activos Financieros (acuerdo de compra): Se refiere a los activos financieros que

una entidad adquiere y cuya transferencia y flujos de efectivo se dará lugar en el futuro,
cuando son reconocidos en la fecha de contratación.

6. Activos Inmovilizados: Bienes patrimoniales que se espera mantener por un lapso

mayor a un ejercicio económico, destinados a ser utilizados en las actividades principales
de la entidad, o en actividades que soportan o complementan a esas actividades
principales. Se incluye en este elemento a las Inversiones Financieras (a ser mantenidas
hasta el vencimiento y los instrumentos financieros representativos de derecho
patrimonial) cuyo vencimiento, enajenación o realización se espera que se produzca en
un plazo superior a un año; a los bienes de inmuebles, maquinaria y equipo, adquiridos
directamente o mediante operaciones de arrendamiento financiero; a las inversiones
inmobiliarias; a los activos biológicos; y, a otros activos de largo plazo.

7. Activo Realizable: Comprende los activos de la empresa que se espera convertir en

efectivo o sus equivalentes en el curso normal de las operaciones. Incluye las existencias
y los activos no corrientes disponibles para la venta.

8. Activo Neto: conjunto de capitales que pertenecen propiamente a la empresa, es

decir, el importe en dinero que se recibiría al vender todo el activo.

9. Activos Biológicos (Producción): Son los activos biológicos de origen animal o

vegetal, en etapa productiva, o lo que es lo mismo, en un grado de madurez que permite
la obtención de productos biológicos (agropecuarios) en un nivel planeado o normal.

10. Activos Biológicos (Desarrollo): Son los activos biológicos que aún no han
alcanzado su actividad de producción normal, pues se encuentran evolucionando para
ello. Es natural que el nivel de producción normal se alcance luego de algunos años de
producción inicial o menor, la que no responde al nivel planeado.

11. Activos fijos: Activos tangibles o intangibles que se presume son de naturaleza
permanente porque son necesarios para las actividades normales de una compañía y no
serán vendidos o desechados en el corto plazo, ni por razones comerciales.

12. Activo Corriente: Son los recursos que se pueden convertir en efectivo, vencer o
consumir durante un ciclo normal de operaciones contables correspondientes a un año.

13. Actualización de Valor: Es todo cambio de valor, que incrementa o disminuye, el

valor de un activo o un pasivo, por referencia a un valor externo, por ejemplo el mercado.
Una actualización de valor no supone intercambio, aunque algunas veces, puede
establecerse bajo ese supuesto. Más bien una actualización de valor resulta de la tenencia
(posesión) de bienes y acreencias.

14. Acciones de Inversión: Acciones sin derecho a voto que emiten las empresas de
acuerdo a ley (Decreto Legislativo N° 677) y que le otorga todos los demás derechos de
las acciones comunes. Estas acciones sustituyeron a las acciones del trabajo (participación
patrimonial de trabajo).

15. Aduana: Servicio gubernamental responsable de la valuación y cobranza de los

derechos e impuestos por importaciones y exportaciones, y de la aplicación de otras leyes
y reglamentos que se aplican a la importación, tránsito y exportación de artículos.

16. Año Fiscal: Periodo para el que se preparan los presupuestos de ingresos y gastos de
la administración y en el que se devengan los impuestos.

17. Apertura económica: es un proceso dinámico de modernización para lograr una

mayor eficiencia en la producción que a su vez permita producir y exportar a menor costo,
ser competitivos en los mercados internacionales, hacer más rica la economía y así
generar más empleos.

18. Arqueo: Operación que consiste en comprobar por medio de un recuento, si el saldo
del libro de caja está conforme con la existencia en dinero o en efectos, en la caja.

19. Bienes de Capital: Son aquellos bienes que se utilizan para la producción de otros,
y no satisfacen las necesidades del consumidor final. Entre estos bienes se encuentran la
maquinaria y equipo.

20. Bonos: Los bonos constituyen valores mobiliarios representativos de la deuda a largo
plazo, a través de los cuales los emisores obtienen recursos de terceros para financiar
determinas actividad; beneficiándose el receptor o inversionista con el establecimiento de
una renta fija o determinada y la restitución del valor nominal al vencimiento del crédito.

21. Balance Contable: Estado contable que muestra el total de activos, el total de
pasivos y el patrimonio de una empresa en un momento del [Link] hoja de balance a
su lado muestra los activos, y en su lado izquierdo, debiendo cumplirse siempre la misma
igualdad.

22. Balance General: Denominado también estado de situacion financiera. Se trata de

un documento que muestra el valor y la naturaleza de los recursos económicos de una
empresa, así como los intereses conexos de los acreedores y la participación de los dueños
en una fecha determinada.

23. Contabilidad: Es un sistema de información basado en el registro, clasificación,

medición y resumen de cifras significativas que expresadas básicamente en términos
monetarios, muestra el estado de las operaciones y transacciones realizadas por ente
económico contable.

24. Cheque: Orden escrita y girada contra un Banco Comercial para que este pague a su
presentación, el todo o parte de los fondos que el librador pueda disponer en cuenta
corriente. El cheque puede ser orden, al portador, nominativo y estar girado al nombre
del librador o de una tercera persona.

25. Capital: Bajo una concepción financiera del capital, que se traduce en la
consideración del dinero invertido, capital es sinónimo de activos netos o patrimonio de
la entidad. La mayoría de las entidades adoptan un concepto financiero del capital al
preparar sus estados financieros.

26. Comprobante de Pago: El comprobante de pago es el documento que acredita la

transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestación de servicios.

27. Comisión: Retribución que da un inversionista a un comisionista por ejecutar una

orden de compra y venta de los valores negociables en bolsa, por asesorarlo en la misma
o por administrar los valores del cliente, según sea la solicitud del mismo.

28. Contribución: Es una clase de tributo (prestación en dinero o en especie, que el

estado exige a los contribuyentes) cuyo pago origina para el contribuyente ciertos
derechos o beneficios derivados de actividades del estado, como las obras publicas.

29. Contribuyente: es el sujeto respecto de quien se realiza el hecho generador de la

obligación sustancial.

30. Compensación: indemnización pecuniaria o en especie que otorga el causante de un

daño o detrimento de patrimonio.
31. Cooperativa: Organización empresarial que tiene por objetivo el beneficio d las
personas que componen, y que se caracteriza por cada miembro, tiene un voto al margen
del capital o aporte que tenga en la cooperativa.

32. Crédito Mercantil: Pago en exceso sobre el valor razonable de activos menos
pasivos adquiridos en una combinación de negocios, realizado por la adquirente, y que
representa expectativa de beneficio económico futuro.

33. Costo: El importe de efectivo o equivalentes al efectivo pagados, o bien el valor

razonable de la contraprestación entregada para comprar un activo en el momento de su
adquisición o construcción o, cuando sea aplicable, el importe atribuido a ese activo
cuando se lo reconozca inicialmente de acuerdo con los requerimientos específicos de
otras NIIF, por ejemplo la NIIF 2.

34. Declaración Tributaria: Es el documento elaborado por el contribuyente con

destino a la administración de impuestos en la cual da cuenta de la realización de hechos
gravados, cuantía y demás circunstancias requeridas para la determinación de su
impuesto.

35. Debe: Una de las partes en que se dividen las cuentas corrientes y en la cual figuran
las cantidades que se cargan a la persona o entidad a quien se abre la cuenta.

36. Déficit: Resultado que arroja un balance al término de un ejercicio, que se caracteriza
por que existe un saldo correspondiente a egresos que no alcanzaron a ser cubiertos por
los ingresos de dicho ejercicio.

37. Demanda: Cantidad máxima de un bien o servicio que un individuo o grupo de ellos
está dispuesto a adquirir a un determinado precio, por unidad de tiempo. Refleja la
voluntad y capacidad económica de adquirir un determinado bien por parte de todas las
personas que manifiesta una necesidad capaz de ser satisfecha por el consumo de referido
bien.

38. Depreciación: En términos cambiarios es la disminución del valor o precio de un

bien, debido al aumento de la tasa de cambio bajo un régimen cambiario flexible. En
términos contables, la depreciación es una reducción del activo fijo, sea en cantidad,
calidad, valor o precio, debida al uso, a la obsolescencia o sólo por el paso del tiempo. La
depreciación se mide anualmente, y depende de los factores ya mencionados, así como
del precio de compra y la duración estimada del activo.

39. Diferencias Temporales: son las diferencias que existen entre el importe en libros
de un activo o pasivo y la base fiscal de los mismos. Las diferencias temporales pueden
ser gravables (imponibles) o deducibles.

40. Desvalorización De Activos:Es la pérdida de valor de activos, que se debe reconocer

en los estados financieros, en tanto, de manera general, los flujos de entrada de beneficios
económicos esperados, asociados a esos activos, son menores que los valores que se
arrastran en libros. Los métodos para su reconocimiento difieren, según se trate de activos
disponibles, realizables o inmovilizados.

41. Desmedro: Perdida de calidad irrecuperable de las existencias, lo que las hace
inutilizables para los fines para los que se encontraban destinadas.

42. Deuda: Es un sentido amplio, es la obligación que tiene una persona natural o
jurídica, respecto a otra, de dar, hacer o no nacer alguna cosa. Una acepción más
restringida del término se refiere a la obligación contraída por una persona natural o
jurídica, organización o país, para con otra similar y que normalmente se estipula en
términos de algún medio de pago o activo.

43. Devengado: Hipótesis fundamental de la contabilidad. Sobre esta base, los efectos
de las transacciones y demás sucesos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe
o paga dinero u otro equivalente al efectivo), y se informa sobre ellos en los estados
financieros. Los estados financieros elaborados sobre la base de devengado informan a
los usuarios no solo sobre transacciones pasadas que suponen ingresos o salidas de flujos
de efectivo, sino también sobre obligaciones futuras de los recursos que representan flujos
de ingreso de efectivo a recibir en el futuro.

44. Diario: Correspondientes a todos los días. Que se repite a cada día. Libro de
contabilidad que están obligados a llevar todos los comerciantes y en el que figura la
relación histórica, día a día, de las operaciones del negocio.
45. Efectivo: Vocablo de sentido amplio asociado con cualquier transacción comercial
que implique la utilización de dinero.

46. Empresa, Entidad O Ente Económico: Este término hace referencia tanto al sujeto
contable, como a cualquier persona jurídica, y a otras formas empresariales así como a
los patrimonios administrados; los cuales realizan una actividad económica organizada
para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, para
la prestación de servicios y otros.

47. Emisión: Conjunto de títulos o valores, efectos de comercio, que se crean para
ponerlos en circulación.

48. Ejercicio económico: Tiempo que transcurre de un balance a otro. Suele ser de un
año.

49. Escritura pública: Instrumento público, firmado por la persona que lo otorga
delante de testigo y autorizado por un notario.

50. Equidad: criterio que orienta la distribución de un determinado atributo entre los
miembros de un grupo social. En economía, los atributos considerados se refieren a las
oportunidades, a la riqueza, al ingreso, al consumo, etc.

51. Factura: Relación o lista de los artículos comprendidos en una venta, remesa u otra
operación de comercio, en la que se especifican sus importes parciales y totales.

52. Fianza: Obligación accesorial que uno contrae, para garantía de que otro pagara lo
que debe o cumplirá lo que prometió. Prenda o cosa que se da en depósito, en seguridad
del cumplimiento de una obligación.

53. Fondos Fijos: Efectivo sobre un monto fijo o determinado, también llamado Caja
chica. Los desembolsos para los que han sido destinados se liquidan periódicamente, de
tal manera que los fondos se mantengan en el tiempo. La empresa determina la forma,
moneda y los límites para su utilización.
54. Ganancia: Valor del producto vendido descontado el costo de los insumos y la
depreciación menos los pagos a los factores contratados, tales como salarios, intereses y
arriendos.

55. Gastos: Disminuciones en los beneficios económicos, producidos en el periodo

contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los activos, o bien originados
en una obligación o aumento de los pasivos, que dan como resultado disminuciones en el
patrimonio neto, y no están relacionados con las distribuciones realizadas a los
propietarios de ese patrimonio.

56. Gravamen: Es un derecho aduanero o cualquier otro recargo de efecto equivalente,

sea de carácter fiscal, monetario o cambiario, que incide sobre las importaciones.

57. Haber: Una de las dos partes en que se dividen las cuentas corrientes, en la cual se
anotan las partidas que forman el débito del que abre la cuenta y el crédito de aquel a
quien se lleva.

58. Hipoteca: Cargo sobre una propiedad que da un prestatario para cubrir un préstamo.

59. Ingresos: son incrementos en los beneficios económicos, producidos durante el

periodo contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos, o bien como
disminuciones de las obligaciones que resultan en aumentos del patrimonio neto, y no
están relacionados con las aportaciones de los propietarios a este patrimonio.

60. Ingresos Tributarios: Ingresos percibidos por el estado, a través de impuestos. Los
ingresos tributarios hacen parte de los ingresos corrientes.

61. Instrumento Financiero: Es un contrato que da origen tanto a un activo financiero

en una empresa y, simultáneamente, a un pasivo financiero o instrumento de capital en
otra empresa, entre los que se considera las cuentas por cobrar, cuentas por pagar,
acciones, bonos y derivados (opciones, futuros, forwards, entre otros).

62. Instrumento De Patrimonio Neto: Es una participación residual en los activos de

la empresa, luego de la deducción de sus pasivos.
63. Inventario: Lista o relación ordenada y valorada de los bienes y demás cosas
pertenecientes a una persona, comunidad o empresa. Documento en que están escritas
dichas cosas.

64. Ley: Es una declaración de la voluntad soberana, dictada por el congreso de la

República, por medio de la cual se ordena, permite o prohíbe una cosa. Debe ser
sancionada por el presidente de la República.

65. Legalización: Certificado o testimonio con firma y sello, que acredita la autenticidad
de un documento o de una firma.

66. Liquidación: Liquidar. Venta al por menor y con depreciación, que se hace de los
géneros de un establecimiento por algún motivo extraordinario.

67. Libros Contables: Son los registros que acumulan información de manera
sistemática sobre los elementos de los Estados Financieros, a partir cuales fluye la
información financiera cuantitativa que se expone en el cuerpo de los estados financieros
o en notas a los mismos. Dichos libros contables, incluyen al menos un registro de
transacciones diarias (libro diario) y un registro de acumulación de saldos (libro mayor).

68. Licencia: Derecho que adquiere una empresa para explotar un invento, una marca o
una tecnología determinada. La empresa adquiere la licencia a través del pago de un
monto a la persona natural o jurídica a cuyo nombre está inscrito el invento, la marca o
tecnología.

69. Margen Bruto: Indicador de rentabilidad que se define como la utilidad bruta sobre
las ventas netas, y nos expresa el porcentaje determinado de utilidad bruta (ventas netas -
costos de ventas) que se está generando por cada sol vendido.

70. Medios de pago: Son aquellos activos de aceptación general para efectuar pagos en
la economía.

71. Mercadería: Aquella que se envía a vendedores o distribución para su posterior

venta. Mientras no se haya trasladado el control del activo y los riesgos y beneficios
inherentes al bien, se mantendrá como activo del consignador.
72. Merma: Deterioro o pérdida de un producto producida por causas previstas o
imprevistas en un proceso industrial o por causas inherentes a su naturaleza.

73. Negociación: Proceso interactivo mediante el cual, dos o más actores una situacion
de interdependencia y con intereses en conflicto, buscan maximizar sus beneficios
individuales a través de un acuerdo.

74. Obligaciones: Compromiso con que se reconocen deudas o se compromete su pago

u otra prestación o entrega. En términos contables, las obligaciones están constituidas por
el pasivo de una empresa.

75. Obsolescencia: Disminución de la vida útil de un bien de consumo o de un bien de

capital, debido a un cambio económico o al avance tecnológico. La obsolescencia se debe
distinguir de la depreciación que consiste en el deterioro físico del bien por su uso o por
el paso del tiempo.

76. Orden: Instrucción dada por un cliente a la sociedad comisionista para la ejecución
de una compra o venta de valores.

77. Pasivo: Obligación presente de la empresa, surgida de eventos pasados, en cuyo

vencimiento, y para pagarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporan
beneficios económicos.

78. Patente: Derechos legales para explotar en forma exclusiva un nuevo invento,
tecnología o proceso productivo, que se concede a una persona natural o jurídica por un
periodo determinado de tiempo. La patente normalmente queda inscrita en un registro de
patentes y su duración comienza en el momento de la inscripción.

79. Patrimonio: Es el valor liquido del total de los bienes de una persona o una empresa.
Contablemente es la diferencia entre los activos de una persona, sea natural o jurídica y
los pasivos contraídos con terceros.

80. Patrimonio Total: Corresponde al capital y reservas de los accionistas de la

empresa, y está representado por las siguientes cuentas: capital efectivamente pagado a
la fecha del balance; reservas de revaluación; mayor valor obtenido en la colocación de
acciones de pago respecto del valor nominal; reserva legal; pérdidas generadas en
ejercicios anteriores y no absorbidas a la fecha del balance (menos); utilidad del ejercicio.

81. Participación en Excedente de Revaluación: Se refiere al reconocimiento por

acumulación del efecto neto de aumentos y disminuciones en la medición a valor de
participación patrimonial, de inversiones en el patrimonio neto de entidades bajo control
(subsidiarias) o influencia significativa (asociadas), cuando dicha participación
patrimonial se basa en variaciones patrimoniales por actualización de valor de la entidad
donde se invirtió.

82. Políticas Contables: Abarcan los principios, fundamentos, bases, acuerdos, reglas y
procedimientos adoptados por una empresa en la preparación y presentación de sus
estados financieros.

83. Prima: Porcentaje que cobra el asegurador por el valor de los artículos que asegura.

84. Provisión: Suma conservada por la empresa con vistas a cubrir una carga o una
perdida eventual.

85. Plazo: Termino o tiempo señalado para una cosa. Vencimiento del término. Cada
parte de una cantidad que se ha de pagar en dos o más veces.

86. Reaseguro: Operación por la que el asegurado se asegura a su vez contra los riesgos
que acaba de contraer.

87. Recursos Naturales: recursos que se extraen de la naturaleza y son tratados como
existencias, entre ellas tenemos los minerales, el petróleo, el gas, los peces, la madera.

88. Regalía: Compensación por el uso de la propiedad ajena basada sobre un porcentaje
acordado de los ingresos resultantes de su uso.

89. Reserva: Provisión de una alguna cosa o cantidad de dinero para que sirva a su
debido tiempo.

90. Saldo: Pago o finiquito de deuda u obligación. Cantidad de que una cuenta resulta a
favor o en contra de uno. La diferencia entre él debe y haber. Resto.
91. Seguro: Función económica cuya finalidad es permitir la indemnización de los daños
causados o sufridos por bienes y personas mediante la aceptación de un conjunto de
riesgos y su compensación.

92. Sucursal: Establecimiento, tienda o almacén que sirve de ampliación a otro del cual
es dependiente.

93. Sueldo: Remuneración anual o mensual, asignada a una persona por el desempeño
de un cargo o de un servicio profesional.

94. Superávit Fiscal: Es el exceso de los ingresos sobre los egresos, ya sea, del sector
público consolidado, del gobierno central o del sector público no financiero.

95. Tarifa: Tabla o catálogo de los precios de varias especies vendibles o de los derechos
que se deben pagar a proporción de ellos.

96. Utilidad o Pérdida del Ejercicio: Se obtiene de sustraer el impuesto a la renta del
resultado del ejercicio.

97. Transferencia: Renta de destinación específica.

98. Valor Razonable: Es el valor al que un bien o servicio puede ser intercambiado a la
fecha de los Estados Financieros, entre dos o más agentes económicos, comprador (es) y
vendedor (es), conocedores del objeto de intercambio, en una transacción de libre
competencia. La forma usual de determinar el valor razonable es por referencia a una
medición de mercado comparable. Sin embargo, en algunos casos, otros métodos
proporcionan una medida de valor razonable, como es el caso de tasaciones de inmuebles,
maquinaria y equipo, para efectos de determinar su valor revaluado.

99. Valor Recuperable: Es el mayor valor entre el precio de venta neto de un activo (o
de una unidad generadora de efectivo) y su valor de uso.

[Link]: Contrato por el cual se entrega una mercancía o se presta un servicio por un
precio convenido.
[Link]: Los títulos representativos de la moneda, o de créditos, como letras de
cambio, billetes de banco, acciones y obligaciones de las sociedades, bonos de la deuda
pública, etc.
ANEXO B:

PLAN DE
PRÁCTICA
 UNIVERSIDAD PARTICULAR
DE CHICLAYO
FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES Y NEGOCIOS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y

TRIBUTACIÓN

PLAN DE PRÁCTICAS

EMPRESA:

D&E CONSULTORIA Y ASESORIA EMPRESARIAL

ALUMNO:

Yovera concha Nilson Royser

CORREO – TELÉFONO

royseryovera98@[Link] - 930044677

DOCENTE:

CPCC. ALEX PERCY CHAVEZ TOVAR

JAÉN - 2018
1. JUSTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Las practicas pre profesionales realizadas en el Estudio CONSULTORIA

Y ASESORIA EMPRESARIAL D&E se realizó con el fin de ampliar más mis
conocimientos, el manejo de los procedimientos contables que se aplican en las
operaciones de los cliente, y sobre todo para el desenvolvimiento individual
como practicante de un grupo de trabajo, lo que se es beneficioso es aplicar estos
conocimientos y tener que realizar labores dentro y fuera de una empresa.

De tal manera que mis Practicas Pre Profesionales me sirven de mucho

tanto para mi formación personal como profesional ya sea académica o laboral
generando así experiencia en dicho estudio contable.

2. OBJETIVOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

a. Objetivo general

Mi primordial objetivo es ser competente, eficiente y eficaz de modo

que mis jefes inmediatos se encuentren satisfechos con mi trabajo y de esta
forma lograr formar mi futura carrera profesional.

b. Objetivos Específicos

Es aprender a realizar el proceso Contable de una Empresa, desde la

constitución, llenado y preparación de libros auxiliares, PDT 601 planilla
electrónica y PDT 621 IGV renta mensual.

Realizar centralización mensual en el libro diario, mayorizacion,

elaboración de Balance de Comprobación, Estados Financieros, Asientos de
Cierre y presentación de la declaración jurada anual y la Declaración Anual de
Operaciones con Terceros- DAOT.
 1. DIAGRAMA DE GANTT

DETALLE DE LA COD. FECHA FECHA N°

ACTIVIDAD ACTIVIDAD INICIAL FINAL DIAS
Actualización sobre A 01/10/2018 30/01/2018 84
Información y
Normativa Contable
Registro de compras, B 10/10/2018 30/01/2018 79
ventas y libro caja.
Proceso de Registro y C 20/11/2018 30/01/2018 66
Declaración Mensual
Registrar al Trabajador D 10/12/2018 30/01/2018 59
al PLAME
Presentar información a E 16/12/2018 30/01/2018 59
tiempo a la entidad
Orden de la F 10/01/2018 30/01/2018 70
Documentación
Contable
Verificación de G 15/01/2018 30/01/2018 44
documentos
Entrega de documentos H 16/01/2018 30/01/2018 39
Realización de pagos de J 20/01/2018 30/01/2018 19
tributos
Llenado del Libro diario K 30/01/2018 30/01/2018 11
y libro mayor

1. PRESUPUESTO

1.1.1. BIENES

COSTO COSTO
UNIDADES GASTOS
UNITARIO TOTAL
120 Impresiones S/. 0.30 S/. 36.00
40 Copias S/. 0.10 S/. 4.00
1 Folder Manila S/. 0.50 S/. 0.50
1 Anillado S/. 4.50 S/. 4.50
1 Agenda S/. 14.00 S/. 14.00
TOTAL S/. 59.00
1.1.1. SERVICIOS

COSTO COSTO
UNIDADES GASTOS
UNITARIO TOTAL

72 Movilidad S/. 2.00 S/. 144.00

10 Internet S/. 5.00 S/. 50.00

20 Luz S/. 3.00 S/. 60.00
Pago a la
3 S/. 25.00 S/. 375.00
Universidad
TOTAL S/. 629.00

1.1.2. PRESUPUESTO TOTAL

GASTOS TOTAL

BIENES S/. 59.00

S/. 688.00
SERVICIOS S/. 629.00
117
 118

5. BIBLIOGRAFIA

Pereda, F. E. (2014). Plan Contable General Empresarial Análisis Financiero –

Tributario y Casos Prácticos Cuenta por Cuenta. Lima, Perú.

Chapi Choque P. P. y Ojeda Julca C. (2018). Plan Contable General Empresarial y

Estados Financieros. Lima, Perú.

Abanto Bromley M., Castillo Chihuan J., Bobadilla La Madrid M. A., Agapito Custodio
R., Romero Aranibar C., Paredes Espinoza B. (2012). Diccionario Aplicativo Para
Contadores. Lima, Perú.

A. Goxens / M. A. Goxens. Enciclopedia Practica De La Contabilidad. Barcelona,

España.

Cpc. Rueda Peves J.(2018). Nuevo Texto Teórico Práctico Del Plan Contable General
Empresarial. Lima, Perú
 119

6. LINKOGRAFÍA

[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
peruano-en-el-2015-un-impulso-a-la-inversion/
[Link]
pais-de-la-alianza-del-pacifico-que-aun-no-es-miembro-de-la-ocde/?ref=a-lmva
[Link]
peru/noticias/9094936/04/18/Cajamarca-es-el-departamento-con-mas-pobres-extremos-
[Link]
[Link]
impulsado-la-mineria/
[Link]
ncial
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
anos-394712?foto=3