INFORME

Un informe es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica o

comercial) con el propósito de comunicar información del nivel más alto en una
organización. Por consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor
(reconocimientos, investigaciones, estudios o trabajos). Además, aporta los datos
necesarios para una completa comprensión del caso, explica los métodos
empleados y propone o recomienda la mejor solución para el hecho tratado.
La primera pregunta que debemos plantearnos antes de hacer un informe es:
¿para qué sirve mi informe? Es decir, debemos preguntarnos cuál es la finalidad
del informe ya que, dependiendo de su propósito, diferenciamos diversos tipos de
informes (científicos, técnicos, académicos, etc.) dependiendo de su extensión y
su contenido. También podemos encontrar otra clasificación de informes según las
características textuales del escrito: informes expositivos, analíticos y persuasivos.

Recuerda que puedes consultar los modelos de informes que te proponemos de

acuerdo a la tipología que necesites redactar.

Tipos de informe:

Por la materia que abarcan los informes se clasifican en:

 Científicos: se refieren a temas de ciencia y utilizan un lenguaje propio y

riguroso; pertenecen a la categoría de “memorias científicas”.
 Técnicos: se desarrollan en las organizaciones públicas o privadas sobre temas
de sociología , antropología, psicología social, etc; su lenguaje es accesible,
pero mantiene el rigor de la investigación científica.
 De divulgación: destinados al público en general; su lenguaje se adapta a una
persona de mediana cultura.
 Mixtos: destinados tanto a instituciones como al público en general; su lenguaje
se adapta al de ambos grupos de destinatarios.

Por las características textuales los informes se clasifican en:

 Expositivos: contienen una información, una descripción del tema o unas

instrucciones. No es necesario incluir conclusiones, interpretación, o
evaluación; a veces, reciben el nombre de dossier.
 Analíticos: tienen como objetivo justificar una decisión o acción (ya realizada o,
al menos, proyectada). (Ibídem). Se denominan también propuesta o proyecto.
 Persuasivos: pretenden convencer al destinatario para que tome una decisión
en la línea de lo que se expone en el informe. Proponen un plan de acción (es
el informe más utilizado en consultoría).
 Un informe es siempre un escrito generalmente largo, existen dos tipos de
informes según su extensión:

Informes cortos o ejecutivos: son informes cuya extensión no debe superar

entre las ocho y las diez páginas, a espacio y medio o dos espacios
aproximadamente, escritas a ordenador: Pautas para elaborar informes
ejecutivos.
Informes largos: son informes que exceden las 10 páginas de extensión.

La extensión de un informe dependerá en último lugar de la materia sobre la cual

traten. Hay algunos informes que pueden llegar a ocupar varios tomos o
volúmenes.

Otros tipos de informes:

Informe de pasantías o prácticas

Las prácticas profesionales son una parte fundamental en la formación de los

estudiantes. Por eso, este modelo de informe es uno de los trámites requeridos a
la hora de hacer prácticas pre profesional. El objetivo es recoger en una memoria
de prácticas la experiencia vivida en una empresa.

¿Qué es el informe de pasantías?

Este tipo de informe consiste en un documento individual que debe hacer cada
alumno que comience un periodo de prácticas en una empresa y entregarlo al final
de la experiencia. Un informe de pasantías debe recoger todo lo aprendido por el
estudiante durante su estancia en las prácticas profesionales, así como las
actividades y tareas desarrolladas. Por eso, a la hora de hacer un informe
correctamente es importante llevar un registro de las actividades desde el
principio. Una especie de diario de prácticas para poder redactar posteriormente la
memoria de las prácticas.
 ¿Cómo se hace un informe de prácticas?

Además de registrar las actividades desempeñadas en la empresa, existe una

estructura de un informe de pasantías determinada. No obstante, no existen una
extensión de este informe concreta, sino que puede variar en función del tipo de
prácticas, el tiempo que haya durado la estancia, y la cantidad de tareas que se
hayan realizado, aunque el mínimo suele ser 15 hojas. Asimismo, un ejemplo de
informe de pasantías o prácticas tiene sus propias características, ya que el
informe debe incluir las siguientes partes:

o Una introducción del informe de pasantías

o Un resumen de los objetivos del pasante
o Datos personales del estudiante que realiza las prácticas: incluye nombres,
apellidos, documento de identificación, estudios que realiza, curso y teléfono.
o Descripción de la empresa: recoge los datos de identificación de la empresa en la
que se realizan las prácticas, desde el nombre, la razón social y el área de
servicios a la que se dedica hasta el organigrama, las actividades que realiza,
pasando por la cantidad de horas que se dedicarán a las prácticas.
o Descripción de la estancia de prácticas: debe incluir la justificación de las
prácticas, los objetivos generales y específicos, los logros y las dificultades
durante las prácticas preprofecionales y el resumen de las tareas desarrolladas.

Informe de trabajo ¿Qué es un informe laboral?

Un informe de trabajo consiste en un documento que permite a las empresa

conocer el estado en el que se encuentra un trabajo concreto o bien las
actividades y tareas realizadas por un empleado en concreto. Este informe puede
emplearse en las empresas con dos objetivos. En el primer caso, el informe
laboral es temporal y sirve para saber las actividades laborales realizadas en un
periodo de tiempo determinado. Por eso, este informe es realizado por los
directores o jefes de los departamentos porque el objetivo final de ese modelo de
 informe es presentar datos en las reuniones anuales. En cambio, el otro tipo de
informe es por proyecto y da a conocer los avances y el trabajo realizado por un
trabajador concreto.

Cómo realizar un informe de trabajo

Es importante que cualquier ejemplo de informe de trabajo cuente con una serie
de apartados concretos: los objetivos marcados inicialmente y las tareas
realizadas para conseguirlos. De esta manera podremos medir el avance del
proyecto y en base a los resultados obtenidos hasta ahora, saber si hace falta
replantear las estrategias y las actividades desarrolladas. Entre las partes del
informe indispensables encontramos:

o Introducción del informe de trabajo

o Objetivos generales: ya sean anuales, mensuales... o por proyecto

o Objetivos específicos: aquellos que se plantearon para conseguir los fines
generales
o Actividades realizadas: y breve descripción de la metodología y las herramientas
empleadas para ello
o Recomendaciones: en base al trabajo realizado, los objetivos marcados y las
dificultades encontradas en el proceso
o Conclusiones: resultados obtenidos y replanteamientos que han surgido en torno a
las actividades laborales

Informe académico

El objetivo de este modelo de informe es abordar un tema desde otra perspectiva

a través de la lectura, la opinión, la argumentación y la extracción de nuevas
conclusiones.
 El informe académico es un documento que recoge los resultados de una
investigación sobre un determinado tema abordado en un curso académico
concreto. Este modelo de informe sirve para que los alumnos comuniquen
sus conclusiones de manera formal a sus profesores, quienes serán los
encargados de evaluar el estudio. A diferencia de otros tipos de informes, el
informe académico une investigación y valoración, en lugar de sólo analizar o
presentar resultados. Entre las características del informe académico destacan:

o Es un ejemplo de una situación comunicativa formal por escrito entre un

estudiante o varios y un profesor
o Basado en la investigación, ya sea bibliográfica o experimental
o El planteamiento está basado en 3 partes:: introducción, desarrollo y conclusión

Estructura de un informe económico hacer un informe de este tipo es importante

tener en cuenta algunas consideraciones, y es que la estructura de un informe
académico es distinta a la del resto de documentos. Los informes académicos se
pueden escribir en primera persona del plural (nosotros) o en tercera del plural
(ellos), todo dependerá del grado de formalidad que queramos aplicar. La
redacción del contenido del informe debe ser clara y precisa, evitar la repetición de
ideas, relacionar las ideas para que el texto sea coherente, por lo que también
será importante evitar las contradicciones.

Además, podemos ayudarnos de recursos y estrategias para explicar nuestro

razonamiento, como por ejemplo: esquemas, analogías, enumeraciones,
metáforas, descripciones, preguntas, diagramas, gráficos... Todo ello aplicado a
los elementos que conforman un informe académico:

Una Portada

Un índice

Una introducción

El desarrollo de las investigaciones

 Conclusiones obtenidas

Una apéndice

La bibliografía de los recursos utilizados en la investigación

Informe científico

Las investigaciones científicas utilizan los informes científicos para hacer públicos
sus resultados. Por eso, este tipo de informe también es conocido como artículo
de divulgación científica. Este es uno de los modelos de informes más
importantes, ya que no sólo da a conocer nuevos conocimientos sino que ayuda al
desarrollo de la ciencia al ser utilizado en futuras nuevas investigaciones y es el
único paso que permite a un investigador obtener un reconocimiento académico.

El informe científico es el documento utilizado para comunicar los resultados de

una investigación. La redacción del contenido de este informe debe ser clara y
sintética, ya que debe permitir contextualizar, verificar y reproducir los resultados
de la investigación. Por eso, las citas y las referencias son componentes
fundamentales del artículo científico. Pero además, existen una serie de
características del informe científico que debemos tener en cuenta a la hora de
hacer un informe como este:

o La información debe ser rigurosa, ya que es la publicación de resultados fruto de

un trabajo científico
o El trabajo debe ser original que aporte conocimientos nuevos al área o al tema en
el que esté enmarcado
o La publicación debe ser arbritrada y aprobada por un comité científico
o La estructura del informe debe respetar los requisitos de la revista donde se
publiquen los resultados y que permita la correcta comprensión
o El tema debe ser actual, enmarcado en el área especializada y atractivo
 Pate de un informe científico existe una serie de elementos que integran un
ejemplo de informe científico que deben tenerse en cuenta a la hora de redactar y
organizar el artículo:

o Título: claro y atractivo

o Autores: personas o equipo que ha participado en la investigación
o Resumen o Abstract: contexto, propósito, procesos y descubrimientos principales
acompañados de las palabras clave, las cuales deberán estar en español y en
inglés.
o Introducción
o Problema o Situación Problemática
o Hipótesis
o Objetivos
o Marco Teórico
o Metodología
o Resultados
o Discusión
o Conclusión
o Bibliografía
o Agradecimientos

Informe técnico

Facilitar la comprensión es clave en cualquier modelo de informe que se lleve a

cabo, aunque mucho más si se trata de un informe técnico, donde prima la
concreción de ideas y la recolección de resultados. Aprender a cómo hacer un
informe correctamente se convierte en tarea prioritaria si se tienen unos hallazgos
que transmitir. El informe técnico se trata de un documento en el que se expone
de forma clara y concisa, aunque detallada, el desarrollo y resultados de un
proyecto o trabajo. Es esencial que pueda asimilarse el objetivo de forma rápida y
comprensiva.
 Algunas de las características de un informe técnico son:

o Como está enfocado a que sea leído por otras personas y no solo por nosotros
mismos, debemos tener en consideración a quién va dirigido.
o Deberá ser un escrito claro, sencillo y conciso.
o Una buena organización y una estructura adecuada también facilitarán su lectura.
o Los datos que se proporcionen tienen que ser exactos y de manera que puedan
demostrarse de forma simple.

La estructura de un informe técnico está compuesta por estos apartados, como

mínimo:

o Portada.
o Un resumen del texto.
o Índice.
o Glosario de símbolos o términos técnicos, en caso de que fuese necesario
o Una introducción.
o Desarrollo del cuerpo del texto.
o Las conclusiones.
o Los anexos que se necesiten.
o La bibliografía consultada.

Informe final

El informe final es una herramienta que nos sirve para pensar y analizar un
servicio o trabajo prestado, incluyendo el proceso seguido y los resultados
obtenidos así como los métodos y herramientas empleados a la hora de hacer un
informe. El objetivo del informe final será recoger la información más importante y
presentarla en forma de tablas resumen que facilitarán la comprensión de los
datos. El informe final hará referencia al documento que permitirá mostrar las
conclusiones al realizar un análisis exhaustivo de los datos. El informe final
mostrará de manera ordenada y concisa los aspectos más relevantes del trabajo
estudiado.
 Podemos dividir un informe final en dos tipos de componentes: introductorios y
principales. Dentro de estos componentes diferenciaremos las distintas partes de
un informe final: El título y el índice de contenidos serán las partes del informe final
que aparecerán al principio del mismo. Os damos algunos consejos de cómo
presentar las introducción de este tipo de informe de manera adecuada:

o Título: el título del informe final deberá ser breve y ubicar el tema de estudio.
Aproximadamente de 15 a 20 palabras.
o Índice de contenidos: contendrá las principales secciones del informe y el orden de
aparición de la información.

Entre los componentes principales de un informe final podremos destacar la

introducción, la definición de objetivos, la metodología, los resultados, el análisis
de los resultados y cada una de las conclusiones del trabajo. Seguidamente
veremos cada una de las partes mencionadas:

o Introducción: con la introducción deberemos de entender la importancia del

problema, las investigaciones que se han hecho al respecto y ofrecer unas
definiciones básicas del tema a tratar.
o Objetivos: ¿qué pretendemos lograr con nuestro estudio? Describiremos nuestros
objetivos generales y específicos a medio y largo plazo.
o Metodología: explicaremos cómo vamos a llevar a cabo nuestro trabajo y qué
vamos hacer para conseguirlo.
o Resultados: emplearemos tablas y gráficos para presentar los datos de manera
objetiva al mismo tiempo que describiremos de manera detallada el fenómeno que
estamos estudiando.
o Análisis de los resultados: separaremos cada uno de los resultados y los
interpretaremos a partir de nuestros conocimientos, experiencias y marco teórico.
o Conclusiones: presentaremos los hallazgos más destacados de manera concreta y
sencilla relacionándolos con los objetivos que nos habíamos planteado.
 Informe financiero

El informe financiero nos ayudará a detectar el estado económico actual de una

empresa u organización durante un tiempo determinado. A la hora de preparar un
informe financiero deberemos tener en cuenta algunos elementos básicos para su
redacción siendo el objetivo del informe financiero la toma de decisiones dentro de
la empresa. Hacer un informe financiero podremos dividirlo en 3 partes
fundamentales: la identificación de los problemas, el análisis de las causas y las
propuestas de mejoras. Para ello realizaremos una investigación y planificaremos
para conseguir un sistema de informes adecuado para las necesidades de la
compañía. Dentro de estas 3 partes principales podremos considerar otra división
de las mismas, en la que encontraremos los estados financieros, como puede ser
la siguiente:

o Antecedentes
o Fuentes
o Balance
o Ganancias y pérdidas
o Flujo de fondos
o Resultados

Presentación de un informe financiero podremos tener en cuenta la liquidez,

rentabilidad, deuda y gestión de la compañía. Seguidamente veremos por qué es
importante considerar estos aspectos dentro del informe financiero:

o Liquidez: nos servirá para saber cuál es la capacidad de la empresa para cancelar
obligaciones en un periodo corto de tiempo. Englobará la razón de corriente, el
capital de trabajo, razón de acidez y de efectivo.
o Deuda: podremos saber la solvencia de la compañía conociendo de dónde
proviene su contribución.
o Gestión: nos permitirá contabilizar la eficiencia de los recursos económicos de la
empresa.
o Rentabilidad: conoceremos cómo la empresa puede remunerar el capital propio o
ajeno. Sabremos el porcentaje de ventas y la inversión.

Informe formal

El informe formal abarcará un amplio contenido e informará acerca de hechos

detallados, donde cada autor interpretará de manera particular la colección de
datos para establecer conclusiones. Una estructura ideal del informe formal para
incluir los contenidos será la siguiente:

o Portada
o Tabla de contenido
o Cuerpo
o Apéndices

Un informe formal o informal deberemos conocer las diferencias entre estos dos
tipos de informes para seleccionar el más adecuado en cada momento. El informe
informal serán internos entre los departamentos de la empresa, siendo de
extensión más corta que un informe formal.

En cambio el informe formal será destinado a los superiores o para trabajos de

investigación. Su extensión será más larga que los informes informales siendo
generalmente impersonales. Deberemos tener en cuenta que la redacción será
limpia y ordenada para que cualquier persona que lea el informe lo entienda.

El informe formal comenzará con una portada explicando de manera breve el por
qué de su redacción así como el nombre del proyecto, nuestro cargo y los datos
de contacto. Seguidamente realizaremos un resumen con los temas y
conclusiones del reporte. Después redactaremos una introducción más detallada del
mismo.
 El cuerpo del informe estará formado por los datos más importantes, las fuentes
de información y los gráficos necesarios para la representación del contenido.
Para finalizar el informe, expondremos nuestras conclusiones y las
recomendaciones acerca de la temática tratada.

Informe de gestión

El informe de gestión será escrito y es una parte fundamental de las cuentas

anuales donde se reflejan las operaciones de la empresa. Para hacer el informe,
se redactará la manera en que se ha llevado la gestión durante el último periodo
de la compañía. Será de gran utilidad para los accionistas permitiéndoles conocer
las finanzas de la empresa y la capacidad de expansión, entre otros aspectos.

Además, este tipo de informes deberán ser públicos dando a conocer el estado
financiero de la asociació[Link] del informe de gestión podremos indicar los
siguientes elementos y detalles importantes a tener en cuenta:

o Destacar los acontecimientos importantes

o Qué evolución se prevé
o Operaciones realizadas con los accionistas y administradores
o Dar a conocer la propiedades intelectual y derechos de autor

El informe de gestión lo llevará a cabo la persona que ha administrado o dirigido el

tema del informe. Al comenzar con el informe se incorporará el encabezado
incluyendo el tipo de documento que es, la fecha, el departamento que lo realiza,
la empresa a la que pertenece y a quiénes va dirigido.

Posteriormente, se añadirá una introducción exponiendo los motivos de la

realización del informe. El desarrollo tendrá unos puntos vitales y comunes a todos
los informes:

o Antecedentes
o Fuentes de información
o Metodología
o Problemas
o Otros datos a tener en cuenta

Informe de investigación

El informe de investigación deberá informar acerca de cuál ha sido el proceso de

investigación, así como el método, instrumentos y sujetos implicados en ella. Para
hacer el informe, el contenido deberá estar organizado de manera precisa con un
desarrollo lógico de las ideas. Una estructura general que cumpla con los criterios
formales de un informe de investigación:

La portada estará formada por:

o Nombre de la institución
o Título del trabajo
o Tipo de trabajo
o Nombre del autor y función del investigador
o Nombre del tutor y función del tutor
o Lugar y fecha de entrega

El índice del informe de investigación podrá contener la siguiente estructura:

o Dedicatoria
o Agradecimientos
o Introducción
o Títulos de los capítulos
o Conclusiones
o Referencias bibliográficas
o Bibliografía
o Anexos
 Informe de desempeño laboral

El informe de desempeño laboral nos servirá como herramienta para realizar un

seguimiento de las tareas desempeñadas por los empleados de una empresa. Por
esta razón, deberemos prestar especial atención a la hora de hacer un informe y
en cómo lo escribimos fomentando una actitud positiva entre los trabajadores. Si
queremos redactar este tipo de informe de manera correcta deberemos de
plasmar una combinación de la información de la que disponemos, el análisis de
los datos y el tacto con los empleados. Un informe de desempeño laboral
deberemos tener en cuenta una serie de consideraciones que detallaremos a
continuación:

o Centrar el informe en las observaciones para hacer visibles los datos obtenidos.
Anotaremos la información relevante de cada uno de los empleados.
o Hacer una relación de los comportamientos reflejados en la jornada laboral entre
trabajadores así como la puntualidad
o Concentrarnos en los aspectos positivos y ser objetivos ante cualquier hecho
o Deberemos ser objetivos y nombrar aquellos incidentes más específicos y claros
o Tener presentes los informes de años anteriores para ver la evolución del
trabajador a nivel individual
o Escribir los aspectos a mejorar para fortalecer las áreas débiles
o Remitir el informe a los empleados y hablar con ellos del reporte
5.2 LINEAMENTOS DE PRESENTACIÓN

El lineamiento de presentación establecen los siguientes tipos de evaluaciones

socioeconómicas que serán aplicables a los programas y proyectos de inversión
que consideren realizar las dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal.

Ficha técnica: consiste en una descripción detallada de la problemática o

necesidades a resolver con el programa o proyecto de inversión, así como las
razones para elegir la solución presentada.
Análisis costo-beneficio simplificado: consiste en una evaluación
socioeconómica a nivel de perfil y deberá contener los mismos elementos y
apartados descritos en el numeral 14 de los presentes Lineamientos;
Análisis costo-beneficio: evaluación socioeconómica del programa o proyecto a
nivel de prefactibilidad, y consistirá en determinar la conveniencia de un programa
o proyecto de inversión mediante la valoración en términos monetarios de los
costos y beneficios asociados directa e indirectamente, incluyendo externalidades,
a la ejecución y operación de dicho programa o proyecto de inversión;
Análisis costo-eficiencia simplificado: consistirá en una evaluación
socioeconómica a nivel de perfil y deberá contener los mismos elementos
descritos en el numeral 14 de los presentes Lineamientos, y
Análisis costo-eficiencia: evaluación socioeconómica que permite asegurar el
uso eficiente de los recursos cuando se comparan dos alternativas de solución,
bajo el supuesto de que generan los mismos beneficios.
PROPUESTA DE IMPLEMENTACION

Una implementación es la ejecución u/o puesta en marcha de una idea

programada, ya sea, de una aplicación informática, un plan, modelo científico,
diseño especifico, estándar, algoritmo o política.
(Distíngase siempre el término implementación de implantación, puesto que una
implantación se realiza de forma impuesta u obligatoria al usuario sin importar su
opinión; en cambio en la implementación se involucra al usuario en el desarrollo
de lo que se está realizando). Asimismo trata de la disciplina de gestión de
proyectos, que aborda la planificación del proyecto, la identificación de riesgos y la
gestión, supervisión y evaluación del proyecto.
Gestión de proyectos.

 Actividad: Concebir un proyecto nuevo

Lleve el proyecto de la idea inicial a un punto en el que se puede tomar una

decisión razonada de cara a continuarlo o abandonarlo.

 Actividad: Evaluar el riesgo y el ámbito del proyecto

Identificar los riesgos del proyecto, incluidos los riesgos asociados a la

implementación de nuevos procesos y herramientas. El resultado es el Producto
de trabajo: Lista de riesgos.

 Planificar el proyecto

Planifique las fases. El resultado principal es la sección titulada. Esto incluye el

plan de las fases en el que puede encontrar los principales objetivos con sus
criterios de consecución, incluidos los criterios para la disciplina de entorno.
Nota: el proceso de desarrollo personalizado tiene un enorme impacto sobre el
plan. Por lo tanto, el desarrollo del plan del proyecto y la personalización del
proceso deben coordinarse.

 Actividad: Planear la siguiente iteración

Planifique la iteración con detalle, incluida la disciplina de entorno y todas las otras
disciplinas. El resultado principal es un Producto de trabajo: Plan de iteración, con
todos los detalles de actividad y las tareas de la disciplina de entorno, así como
todas las otras disciplinas del proceso.

 Actividad: Supervisar la iteración

El uso de procesos y herramientas se evalúa como parte de la evaluación de la
iteración. Los resultados son:

 Producto de trabajo: Valoración de iteración. Esto incluye los problemas o las

cuestiones relacionados con los procesos y las herramientas utilizados por el
equipo del proyecto que pueden tratarse en iteraciones subsiguientes.
 Producto de trabajo: Valoración de estado. Esto es para las evaluaciones que
no son de la iteración.

 Actividad: Supervisar y controlar el proyecto

El gestor de proyectos supervisa el trabajo diario, incluido el proceso y las

herramientas.

 Actividad: Evaluar el riesgo y el ámbito del proyecto

Al final de la iteración, los riesgos vuelven a evaluarse, incluidos los riesgos

asociados con el proceso y las herramientas. Algunos riesgos se mitigan durante
la iteración y se identifican nuevos riesgos. El principal resultado es un Producto
de trabajo: Lista de riesgos actualizado.

Requisitos

Sin cambios específicos.

Prueba

 Actividad: Definir la misión de evaluación

Algunos aspectos logísticos del Producto de trabajo: Estrategia de prueba están

definidos de forma que proporcionan el razonamiento inicial para los recursos del
esfuerzo de prueba.

 Actividad: Verificar el enfoque de prueba

El diseñador de la prueba y un pequeño equipo de verificadores confirma si los

elementos clave del enfoque de prueba funcionarán contra el Producto de trabajo:
Arquitectura de prueba de concepto y se verifica que las selecciones de
componentes de terceros sean verificables.

Entorno

 Actividad: Preparar el entorno para el proyecto

Evalúe el estado actual de la organización y decida las partes del proceso y las
herramientas sobre las que desea centrarse en las primeras iteraciones.
PRESENTACION DEL INFORME

El informe en general es una comunicación destinada a presentar de manera clara

y pormenorizada, el resumen de hechos o actividades pasadas o presentes; y
algún caso de hechos previsibles, partiendo de datos ya comprobados. Es un
resumen o crítica de un tema o lectura determinada, que haya sido asignada o
seleccionada libremente. Esta puede ser de un suceso, acontecimiento o
problema que haya llamado la atención del estudiante o puede ser el resultado de
un trabajo de investigación y usted lo va a exponer oralmente.

Un informe es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica o

comercial) con el propósito de comunicar información del nivel más alto en una
organización. Por consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor
(reconocimientos, investigaciones, estudios o trabajos).
UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ

CAMPUS MACULTEPEC

LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

9NO CUATRIMESTRE

LIC. JOSE DE LOS SANTOS

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

ALUMNA:

 ROSIBEL MORALES GARCIA

 FECHA DE ENTREGA: 13 DE MAYO DE 2018