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Perseverancia de Peck en la Industria

Este documento narra la historia de William Peck, un hombre discapacitado que demostró su perseverancia y confianza en sí mismo para obtener un empleo. A pesar de sus discapacidades físicas, Peck logró completar con éxito una tarea que le asignó el dueño de una industria para probar sus habilidades. Gracias a su desempeño, perseverancia y enfoque en los objetivos, Peck obtuvo el empleo, mientras que otro candidato fue rechazado por juagarse solo en las apariencias. El

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Jennifer Sofia Asmaza
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Perseverancia de Peck en la Industria

Este documento narra la historia de William Peck, un hombre discapacitado que demostró su perseverancia y confianza en sí mismo para obtener un empleo. A pesar de sus discapacidades físicas, Peck logró completar con éxito una tarea que le asignó el dueño de una industria para probar sus habilidades. Gracias a su desempeño, perseverancia y enfoque en los objetivos, Peck obtuvo el empleo, mientras que otro candidato fue rechazado por juagarse solo en las apariencias. El

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El perseverante Peck

Encontramos a William Peck un hombre “discapacitado” (cojo y manco) con una


gran autorrealización, perseverante, con mucha confianza en sus capacidades
para alcanzar sus objetivos, en fin era un hombre que a pesar de su discapacidad
se desempeñaba eficientemente.
Los sucesos pasaron en una industria Maderera y de vapores del fundador Alden
Ricks donde por la perseverancia y confianza de William Peck logra ser vinculado
para demostrar su gran desempleo en el ámbito laboral al sr Ricks, quien omite
las apariencias y decide contratarlo aclarando que evaluara su desempeño para
determinar su futuro trabajo.
Ricks decide dar un encargo a Peck de un jarrón azul, el cual la iba a tener en
cuenta como la evaluación, donde el mismo se encargó de ponerle obstáculos
para su misión y mirar que tan capaz es de luchar por su objetivo. Gracias a la
personalidad de Peck, su gran desempeño, su aptitud y el enfoque que tenia sobre
las metas era capaz de superar todos los obstáculos y cumplir con lo propuesto.
El desempeño de Peck es apto para logra obtener su empleo añadiendo la
confianza de Ricks, caso contrario al de Stinner que por fijarse en las apariencias
no presto atención a la aptitud que tenía.
Esta narración nos da dos aspectos a analizar lo administrativo y lo motivacional.
Administrativo: Va enfocado a las oportunidades empresariales y enfocada a la
realidad de como administradores, gerentes, lideres muchas veces por la cultura
tan equivocada que llevamos donde queremos obtener cosas sin tomar riesgos,
por fijarnos en las apariencias podemos llegar a perder oportunidades, fichas
importantes para el nivel empresarial (negocios, talento humano).
Lastimosamente estamos acostumbrados a juzgar o rechazar por apariencias y
no tener reconocimiento de aptitudes o oportunidades que pueden llegar a tener,
darnos cuenta que como lideres debemos tomar riesgos y ser ejemplo para
nuestro equipo de trabajo, aportar confianza, reconocimiento de los logros y
crecimientos y no llegar a ser la típica persona o jefe que cree que tiene
superioridad a todos, debemos entender que todos somos iguales, tenemos las
mismas capacidades a pesar del rango social y apariencias físicas o psicológicas.
Motivacional: A veces nos dedicamos a juzgar a las supuestamente personas
discapacidades o diferentes a nosotros, sabiendo que ellos suelen desarrollar sus
capacidades de mejor manera dándonos enseñanzas a nosotros.
En conclusión, todos vivimos bajo un mismo mundo y debemos aceptarnos como
somos y aceptar los riesgos que tiene cada cosa para así aprender de las
lecciones de vida y conseguiremos un desarrollo social y personal exitoso.
EL PERSEVERANTE PECK

JENNIFER SOFIA ASMAZA YELA

DOCENTE: NELSON MORA

“No permitas que nada ni nadie dicte tus pasos a seguir. La gente que nunca ha logrado nada hará
todo lo posible para que tú no lo hagas”

IUNIVERSIDAD CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
TENDENCIAS GERENCIALES CONTEMPORANEAS
SAN JUAN DE PASTO
2019

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