MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS HOGAR GERIATRICO "JOSE Y

MARIUA"
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Albeiro Reyes Bueno cargo: ASESOR SISO

Revisión inicial: 19-Jul-19

VALORACIÓN DEL CRITERIOS PARA ESTABLECER

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
RIESGO CONTROLES
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

NIVEL DE DEFICIENCIA

PEOR CONSECUENCIA
ACTIVIDADES

NIVEL DE RIESGO (NR)

NIVEL DE RIESGO (NR)

NIVEL DE EXPOSICIÓN

INTERPRETACIÓN DEL
INTERPRETACIÓN DEL

ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

PROCESO

REQUISITO LEGAL
e INTERVENCIÓN
TAREAS

NRO EXPUESTOS
CONSECUENCIA
CLASIFICACIÓN

PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
EFECTOS
DECRIPCIÓN

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
INDIVIDUO

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
POSIBLES CONTROLES

RIESGO
FUENTE
EQUIPOS / ELEMENTOS

MEDIO
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN DE PROTECCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN,
PERSONAL
ADVERTENCIA

programa de pausas
oficina de secretaria

activas durante la
administrativas

MEJORABLE
administrativa

Vascukares
jornada de trabajo

Problemas
establecer un pla

ninguno

ninguno

ninguno
labores

Carga puntual alteraciones osteo

BAJO
de necesidades
[Link] Biomecanico musulares y 2 2 4 25 100 III 1 si
si

y reposicion de
sentado de pie vasculares
silla ergonomica

1. Capacitacion en
administrativas

manejo de estrés.

MEJORABLE
administrativa
SECRETARIA

2. realizacion de
oficina de
secretaria

ninguno

ninguno

ninguno
labores

tarea. Cumplomiento estrés laboral,

cefalea
MEDIO
pausas activas de
de la tarea en la Psicosocial cansancio, 2 3 6 10 60 III 1 si
si

trabajo
gestion de atencion. irritabilidad, cefalea
labores administrativas
oficina de secretaria

administrativas

MEJORABLE

Fatiga Visual
ninguno

ninguno

ninguno

Exposicion a 1. implementar pausas

BAJO
Fatiga visual,
radiaciones no Fisico 2 2 4 25 100 III 1 si activas dentro de la
si

Cefalea
ionizantes jornada laboral
Valoracion Psicologica

cion de PacientesAten
Oficina de Psicologia

contenido de la

MEJORABLE
tarea. 1. capacitacion en
ninguno

ninguno

ninguno

Disestre
Responsabilidad estrés laboral, manejo del estrés.

BAJO
manejo de Psicosocial cansancio, 2 2 4 25 100 III 1 si 2. Realizacion de
si

pacientes, familiares irritabilidad, cefalea pausas activas de

y publico. Turno trabajo
Rotativo.
PSICOLOGA

labores administrativas
valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

MEJORABLE

fatiga visual
ninguno

ninguno

ninguno

exposicion a 1. implementar pausas

BAJO

Fatiga visual,
radiaciones no Fisico 2 2 4 25 100 III 1 si activas dentro de la
si

Cefalea
ionizantes jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.