ENSAYO
SOBRE LAS BONDADES Y OPORTUNIDADES QUE TIENE EL SENA
PARA LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
(SENA)
NOMBRE
YESENIA DOMINGUEZ POLO
DOCENTE
TANIA RENHALS
PLANETA RICA CORDOBA
29/07/2019
INTRODUCCION
El propósito de este trabajo de sobre las bondades y oportunidades que
tiene el sena es de aprender más a diferenciar los temas de
investigación y aprender de manera fácil y rápida y divertida a
diferencia de cómo las he trabajado.
DESARROLLO
Oportunidades y Beneficios que ofrece el SENA Para la Formación Integral
El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho
Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una
persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada
con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que
adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad
u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero
propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las
actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de
sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso,
constituye salario.
Generalmente vemos este contrato como una oportunidad de aprender
del ámbito laboral ejecutando nuestra profesión. De esta experiencia podemos
aprender mucho de la vida laboral.
Participación en un proyecto productivo o en sena empresa, o en sena proveedor o
en producción de centros
El sena apoya ideas de nuevas empresas y estos proyectos entran en el marco de
un programa de formación y posibilitan las simulación de entornos productivos
reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa, para cumplir con el objetivo de la etapa práctica.
En otras palabras el SENA nos ayuda en la formación de un proyecto empresarial
con un objetivo educativo con apoyo en muchos aspectos, principalmente con
asesorías.
Asesoría a mi Pymes
Aplica para los aprendices que son beneficiarios de apoyos de sostenimientos de
cualquier programa de formación, en la cual el Sena brinda apoyo y asesoría para
la creación de una empresa.
Apoyo de Sostenimiento
El Apoyo de Sostenimiento es un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA que tiene como finalidad contribuir a sufragar gastos básicos, seguro de
accidentes, elementos y vestuario de protección personal de sus aprendices
clasificados en estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y productiva de su proceso
de formación.
Esta iniciativa está regulada por el Decreto 4690 de 2005 del Ministerio de la
Protección Social y el Acuerdo No. 0005 de 2006 de la Dirección General del SENA.
Es un oportunidad de que no desertemos cuando nuestra situación económica no
nos favorece de forma económica para los pasajes en medida básica.
Bienestar de los Aprendices
El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la
comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el
marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones
psíquica, física y social, además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo
humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de
vida como individuos y como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional
integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete
a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de
la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los
Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el
proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en
la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su
proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
Desarrollo intelectual.
Consejería y orientación.
Promoción socio-económica.
Recreación y deporte.
Información y comunicación.
Protección y servicios institucionales.
Salud
CONCLUSION
En las bondades y oportunidades, en el sena se presentan diferentes temas
investigados pude despejar muchas dudas que tenía acerca de ellos, ahora puedo
realizarlo sin ninguna duda y así poder obtener mejores resultados.
