Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Registrar información de acuerdo con normativa y Código NSCL: 210601027
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
procedimiento técnico Versión NSCL 1
Proyecto Definitivo Avalado Aprobado
Estado Producto Fecha de Revisión (dd/mm/aa): 15/02/2022
X
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Nacional (dd/mm/aa)
7/04/2017 No. Acta de Aprobacion CDNS 1544
Mesa Sectorial GESTIÓN ADMINISTRATIVA Código Mesa 10601
Centro de Formación centro de Gestión
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL (Seleccionar en lista) Administrativa
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Diagrama Mapa Funcional)
Registrar
Desarrollar procesos
información de
Gestionar recursos administrativos administrativos según
acuerdo con
de acuerdo con normas técnicas y norma y procedimiento
normativa y
legales técnico
procedimiento
técnico
Términos Técnicos Utilizados
Términos Definición
Soportes material manual o sistematizado que contenga algún tipo de dato
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan para Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
cumplir con la función son:
1.1 La recolección de datos cumple con guía técnica y normativa
1 Organizar soportes 1.2. La verificación de soportes está de acuerdo con guía técnica y normativa
1.3. La codificación de información está de acuerdo con procedimiento técnico
2.1. La clasificación de información está de acuerdo con procedimiento técnico
2 Consolidar información 2.2. El ingreso de información corresponde con procedimiento de registro
2.3. La custodia de la información está de acuerdo con normativa y procedimiento
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
1
x
A Gestión de contingencias
2 x
1 El manejo de posturas ergonómicas cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el 1y2
B
trabajo
2 x
1 El manejo del papel cumple con guías de uso eficiente
1y2
C Gestión ambiental
2 x
1 El uso de herramientas de ofimática están de acuerdo con instructivo del sistema de información
1y2
D Gestión de la información
2 1y2 La elaboración de informes está acorde con norma técnica
GICL-F-012 V.03
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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Registrar información de acuerdo con normativa y
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
procedimiento técnico
Registro: definición, tipos de registro manuales y digitales, normativa, guía técnica (1.1., 1.2.)
Procedimiento de registro: características, técnicas, manuales, normativa (1.3., 2.1., 2.2.)
Herramientas ofimáticas: celdas, sistema de información (1.3., 2.2., D.1.)
Información: definición, tipos de acceso, lenguaje técnico (1.3., D.2.)
Datos: definición, características, estructura (1.1., 1.3.)
Formatos: definición, tipos (2.2., 2.3.)
Soporte: definición, tipo, características, normativa (1.2., 2.3.)
Confidencialidad de la información: normativa (2.3.)
Normativa de seguridad y salud en el trabajo: posturas ( B.1)
Normativa ambiental: técnicas de uso eficiente del papel (C.1.)
Informe: norma técnica (D.2.)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
1. Manejo de los soportes de información
Directo:
Evidencias de desempeño 2. Cargue de información al sistema
De producto: 3. Documento de soporte
1. Confidencialidad de la información: normativa
Evidencias de conocimiento
2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: posturas
En la elaboración/actualización de la Norma participaron:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Armando Gómez Asesor Isabel de Mora Finca Raíz Bogotá D.C.
María José Gutiérrez Gerente/ Profesional Isabel de Mora Finca Raíz Bogotá D.C.
Natalia Montero Director/ Profesional Épica Construcciones Bogotá D.C.
Nellyret Moreno Profesional Especializado Catastro Distrital Bogotá D.C.
Clara Rendon Profesional Empresa de Acueducto y Alcantarillado Bogotá D.C.
William Forero Técnico Empresa de Acueducto y Alcantarillado Bogotá D.C.
Gonzalo Tovar Profesional Especializado Empresa de Acueducto y Alcantarillado Bogotá D.C.
Fabio Hernández Profesional Especializado Empresa de Acueducto y Alcantarillado Bogotá D.C.
Juan Motta Jefe de División Empresa de Acueducto y Alcantarillado Bogotá D.C.
Margeth Hernández Analista Gestión Calidad Épica Construcciones Bogotá D.C.
Eliana Montoya Coordinadora Facturación Hospital San Ignacio Bogotá D.C.
Evaluadora de
Carolina Linares Servicio Nacional de Aprendizaje Bogotá D.C.
Competencias Laborales
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Registrar información de acuerdo con normativa y Código NSCL:
En la validación técnica participaron representantes de:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
procedimiento técnico
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Juan Esteban Álvarez Auxiliar Administrativo Portafolio Textil Medellin
Yonatan Cobos Auxiliar de Compras Grupo EMI Medellin
Julián Foronda Zapata Líder Gestión Calidad Grupo EMI Medellin
Maria Beiba López Secretaria Politecnico Empresarial Colombiano Cali
Luz Ángela Zambrano Recepción Aseguradora Solidaria Cali
Anyy Bastidas Cajera Corporación IPS Cali
Carolina Carvajal Cajera Corporación IPS Cali
Rocio del Pilar Moreno Administradora Shoes Blessings Bucaramanga
Aura Hernández Analista Comercial Seguros SURA Bucaramanga
Marisol Saavedra Barrera
La orientación metodológica estuvo a Gestión Administrativa
Sandra Villate Calderón Regional Distrito Capital Centro de Formación:
cargo de: Talento Humano en Salud
Marta Torres Rodríguez
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Universidad San Buenaventura Juan Guillermo Hernández Romero Presidente Bogotá D.C.
Isabel de Mora Finca Raíz María José Gutiérrez Vicepresidenta Bogotá D.C.
Épica Inmobiliaria Bertha Duque Delegado Bogotá D.C.
El Libertador Augusto Sánchez Larrota Delegado Bogotá D.C.
Esta norma toma como referente la norma: 230101028 Facturar los servicios de salud prestados segun pagador, tipo de contratacion y normativa vigente, elaborado por
(Organismo o entidad): Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA del año: 2012 y se puede consultar en:[Link]
Control de Cambios
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado
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