ICACIT
ICACIT es una agencia acreditadora especializada en programa de formación
profesional en computación, ingeniería y tecnología en ingeniería. ICACIT
promueve la mejora continua de la calidad educativa de los programas,
garantizando que estos cumplan con los más altos estándares internacionales
que aseguren que los graduados estén listos para ejercer su profesión.
ESTUDIANTES:
La universidad evalúa el desempeño y monitoreo del progreso de los
estudiantes, además de brindar el servicio de Consejería (Tutoría). Lo cual
está normado en la directiva Académica Institucional. El proceso de
admisión de estudiantes se sigue de acuerdo al Reglamento de admisión de
pregrado de la universidad. Así mismo el traslado de estudiantes y
convalidación de cursos. Por otro lado los alumnos del programa de
Ingeniería Industrial en el X ciclo cumplen una jornada de prácticas pre -
profesionales de acuerdo al Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales,
para lo cual se ha establecido
OBJETIVOS EDUCACIONALES DEL PROGRAMA
OBJETIVOS
EDUCACIONALES
SE ESPERA QUE LOS GRADUADOS DE PROGRAMA DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO,
TRES AÑOS DESPUÉS DE SU GRADUACIÓN; SEAN CAPACES DE:
1. Desarrollar, supervisar y controlar procesos productivos de
manufactura y de servicios con responsabilidad social optimizando
los recursos disponibles y que contribuyan al desarrollo sostenible de
la región y del país
2. Desarrollar sistemas integrados de gestión basados en el uso de
herramientas de mejora continua que garantice la competitividad
empresarial y desarrollo sostenible de la región y del país.
3. Elaborar y evaluar proyectos de inversión, investigación e innovación
que generen beneficios económicos, y contribuyan a la difusión del
conocimiento científico usando las modernas tecnologías de
información y comunicación.
RESULTADOS DEL ESTUDIANTE
A. Resultados del Estudiante
Nuestro egresado de Ingeniería Industrial de la Universidad Privada Antenor
Orrego posee:
Capacidad para aplicar conocimientos de ingeniería a través del cálculo e
interpretación de indicadores de matemáticas, indicadores de ciencias e
indicadores de ingeniería.
Capacidad para diseñar y conducir experimentos de ingeniería, asociados a la
especialidad, así como para analizar e interpretar información y Sintetizar la
información para producir conclusiones.
Capacidad para aplicar distintas herramientas, técnicas de diseño de sistemas
productivos para solucionar problemas complejos, Diseña sistemas y
componentes y diseña procesos para satisfacer necesidades dentro de
restricciones reales
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y ejercer liderazgo.
Capacidad para identificar, formular y resolver problemas de ingeniería,
utilizando un enfoque de sistema que incluye a las personas, materiales,
equipos, instalaciones, energía e información.
Comprensión de la responsabilidad ética y profesional.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Una amplia educación necesaria para entender el impacto de las solucion es de
ingeniería industrial en un contexto social, medioambiental, cultural,
económico y global.
Reconocer la necesidad y la capacidad para comprometerse con el aprendizaje
permanente.
Conocimiento de los temas contemporáneos.
Capacidad de crear, seleccionar y utilizar técnicas, habilidades, recursos y
herramientas modernas de la ingeniería industrial y las tecnologías de la
información, incluyendo la predicción y el modelamiento. con una
comprensión de las limitaciones.
MEJORA CONTINUA
El programa de estudios de Ingeniería Industrial evalúa los resultados del
estudiante y verifica si los cursos presentan algunos indicadores de
desempeño que no han llegado a la métrica del logro de competencias del
programa, para luego elaborar planes de mejora orientados al cumplimiento
del nivel de logro esperado.
PLAN DE ESTUDIOS
El plan de estudios está alineado con los objetivos educacionales del
programa.
El plan de estudios y su estructura de prerrequisitos contribuyen al
logro de los resultados del estudiante.
El programa satisface los requerimientos específicos en términos de
horas y profundidad de estudio para cada área (Matemáticas y
Ciencias Básicas, Tópicos de Ingeniería, y Educación General)
específicamente identificada en los criterios generales o los criterios
del programa.
CUERPO DE PROFESORES
El cuerpo de profesores cubre todas las áreas del plan de
estudios del programa.
Los profesores tienen grado de doctor, maestro y/o segunda
especialidad.
En el campo de experiencia docente todos tiene un mínimo
de tres años de experiencia profesional en instituciones de
nivel superior.
En el campo profesional tienen años de experiencia en
empresas productivas y de servicios, y sus asignaturas
están alineadas a su experiencia en el campo profesional.
APOYO INSTITUCIONAL
A. Liderazgo
El director del programa encabeza al equipo de trabajo de Ingeniería
Industrial, quien está a cargo de la planificación, organización y
monitoreo de la labor docente y los procesos de enseñanza
aprendizaje.
Se está consolidando alianzas estratégicas y convenios
institucionales con la Cámara del Calzado del alto Trujillo, el Centro
de Innovación Tecnológica del Cuero, Calzado e Innovación Conexas
– CITECAL, para facilitar el acceso de los estudiantes a la realización
de prácticas pre-profesionales y trabajos de investigación.
Con fecha 9 de febrero del 2018, se logró oficialmente la
representación y certificación del Institute Of Industrial and System
Engineers (IISE) del Centro de Estudiantes de Ingeniería Industrial
de la Universidad Privada Antenor Orrego como Capítulo # 644.
B. Presupuesto del Programa y Apoyo Financiero
La Universidad cuenta con la directiva de ejecución del Plan Operativo y
Presupuesto 2018 aprobado con la RESOLUCIÓN N° 29-2018-CD-UPAO,
este plan es elaborado y monitoreado por la Oficina de Planificación y
Control.
C. Asignación de PersonalLa Universidad cuenta con el Reglamento
Interno de Trabajo aprobado con RESOLUCIÓN RECTORAL N° 2952-2013-
R-UPAO en donde se aprueba el Reglamento Interno de Trabajo, en donde
indica que la oficina de Recursos Humanos es la encargada de hacer la
selección y contratación del personal administrativo.
D. Contratación y Retención del Cuerpo de Profesores
El programa cuenta con procedimientos detallados en relación a la
contratación y retención de cuerpo de profesores. Estos
procedimientos se encuentran detallados en PC06 Proceso de
Gestión Docente, Proceso de Contratación Docente PC06-PR01 y
PC06-PR02.
Los docentes son evaluados anualmente y se les designa ciertas
capacitaciones para mejorar sus destrezas o habilidades.
A los docentes más identificados con el programa se les designa
ciertas responsabilidades en determinadas actividades (Desarrollo de
Congreso Internacional, Feria de Carreras, Feria de Proyectos, así
también existen responsables para cada proceso como Gestión
Docente, Enseñanza Aprendizaje, Investigación, Desarrollo e
Innovación, Seguimiento al egresado, Responsabilidad Social,
Tutoría, y los integrantes del CIAC para la acreditación.
La UPAO cuenta además con el Proceso de Ratificación Docente
PC06-PR03 en el cual el Consejo de Facultad propone el inicio del
proceso de ratificación docente, definen las características y
requerimiento para la ratificación.
E. Apoyo al Desarrollo Profesional del Cuerpo de Profesores
En la UPAO se ha descrito el Proceso de Reconocimiento a la Labor
Docente PC06-PR06.
La Dirección del Programa planifica talleres de capacitación para que
la plana docente del programa participe y mejores sus habilidades,
capacidades y destrezas
INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
A. Calidad de la investigación de los profesores
El programa cuenta con un staff de 28 docentes adscritos a 5
líneas de investigación aprobadas, cada uno de ellos se
encuentran registrados en DINA CONCYTEC. Las políticas de
investigación (15 lineamientos) están reguladas por la Directiva
de Gestión de la Investigación del Vicerrectorado de Investigación
(VIN) de la Universidad.
B. Investigación para la obtención del grado académico de
bachiller
Las políticas y procedimientos para asegurar la rigurosidad,
pertinencia y calidad de los trabajos de investigación de los
estudiantes del programa se rigen bajo la Nueva Ley
Universitaria y el nuevo Reglamento de Grados y Títulos.
Las políticas y procedimientos del Reglamento de Grados y
Títulos fueron elaborados por el Consejo Directivo de la
Universidad. En este Consejo Directivo se encuentran 3
representantes del Vicerrectorado de Investigación, quienes
están registrados en el Registro Nacional de Investigadores
en Ciencia y Tecnología (REGINA).
El Programa se alinea con el Reglamento de Grados y
títulos de la Universidad para garantizar la consistencia
entre los trabajos de investigación y la disciplina del
programa
C. Publicaciones de investigaciones
Las facilidades y herramientas de capacitación que brinda
el programa para que las investigaciones de sus docentes
sean publicadas en revistas indizadas son coordinadas con
la Oficina de Investigación, Ciencia y Tecnología (OICYT)
del VIN.
El programa establece y difunde información de las
investigaciones publicadas a través del REPOSITORIO DE
TESIS DE LA Biblioteca UPAO:
