2019
DEONTOLOGIA Y
ETICA
DOCENTE:
CD. RICHARD MORON
PRESENTADO POR:
GONZALES VARELA,BRYGITH
PORTILLA VILLACORTA JOSE
ORTIZ HUAMAN EDUARDO
LUJAN RODRIGUEZ JESUS
LEZAMA VALVERDE PATRICIA
JOYCE OYOLA OLAYA
CICLO: VIII
TRUJILLO - PERÚ
SECRETO PROFESIONAL EN ODONTOLOGÍA
Introducción
Secreto profesional tiene que ver con la entidad corporal o espiritual , natural y
abstracta
Fenech y navarro hablan que desde un punto de vista objetivo y subjetivo el
conocimiento no podrá ser comunicado sin un motivo que se justo y en
subjetivo dice que todo hecho tiene la obligación de no decirle a nadie.
Por otro lado rigo vallbona dice que el secreto natural no existe noticias
naturales.
El secreto profesional es un base en que se sustenta todo ejercicio de las
determinadas profesiones esto quiere decir que se debe guardarse el derecho
del paciente ósea la intimidad frente a terceras personas. El profesional de la
salud puede tener un castigo o sanciones por la revelación de secretos
art.199.2 del código penal. (1)
Definición
El secreto profesional es la obligación ética y moral que tiene como deber el
odontólogo y su personal auxiliar de no permitir ni divulgar que se conozca la
información que se les brindo ya sea directa o indirectamente obtenida durante
el ejercicio profesional sobre la vida y salud del paciente. Este secreto debe
estar cuidadosamente reservado y oculto. Aun después de que el paciente
haya muerto. Desde antes el secreto profesional fue considerado de principal
importancia para el ejercicio de una buna medicina, Hipócrates en su juramento
dice “que para el profesional es una obligación moral” mantener la confidencia
entre médico y paciente. (2)
El Secreto profesional en el área de la Salud
Los Médicos y Odontólogos estamos obligados a guardar el secreto profesional
en todo aquello que por razón de nuestro desempeño en la carrera podamos
haber visto, oído o comprendido, el secreto profesional se mantiene incluso en
un juicio donde el profesional no tiene nunca la obligación de revelar su fuente
de información, así el propio Gobierno lo requiera.
El secreto profesional se conoce por ejercicio de determinada profesión o
actividad que brinda el profesional al paciente o cliente depende del área donde
se desempeñe. En este sentido, es un derecho, obligación y deber hacer que
se cumpla, de lo contrario, se puede perder la confianza de los pacientes o
clientes que acuden a los servicios del profesional y el prestigio y la confianza
se pierde.(3)
Documentos utilizados para el secreto profesional.
Aquellos en el cual se registran los datos del paciente y incluyendo sus datos
de información privada. y que algunos pueden tener sustentación legan y
judicial.
algunos pueden ser:
Historia clínica
Ficha clínica
El profesional de salud bucal esta obligado a respetar la información obtenida
de los pacientes referente a la consecuencia de su actividad laboral
Una de las causas más frecuentes para que esta relación entre el profesional y
el paciente se quebrante es que en ciertas situaciones el médico y la familia del
paciente optan por ocultarle a este la gravedad de la patología que presenta, es
ahí donde la confianza se ve dañada ya que el paciente tiene derecho a tener
conocimiento de su enfermedad sin importar cuál sea esta o la gravedad que
presente. (4,5)
IMPORTANCIA DEL SECRETO PROFESIONAL
Según BARBERO GUTIÉRREZ, J. considera que aun que pudiera ser
admitible étnicamente desvelar el secreto profesional en situaciones de un
problema, las consecuencias por haber utilizado estrategias en la salud de
manera negativa serian negativas, ya que algunos pacientes dejarían de ir al
centro médico o al médico para que pudieran ser atendidos por miedo a que se
enteren sus familiares.
Por eso es importante que el profesional de la salud mantenga en discreción el
secreto profesional sin afectar la privacidad del paciente a menos que este sea
consciente mediante un consentimiento informado.
Conclusión
El secreto profesional es un derecho del paciente, que el profesional está
obligado a respetar en forma absoluta la confidencialidad que el paciente le
brindo directa o indirectamente durante el ejercicio profesional
Bibliografía
1.- FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, J., Pruebas genéticas en el derecho del
trabajo, Civitas, Madrid, 1999, p. 148 y ss
2.- Velez CLA (ed). Ética médica. Medellín, Colombia: Corporación
Investigaciones Biológicas, 1987: 157-167
3.- [Link]
el-secreto-profesional-5172
4. Mendoza F.A. Fundamentación de la enseñanza de la ética médica y la
bioética clínica. Actamed. Peruana.2009; 2(26): 131-133. URL disponibleen:.
target="_blank"> [Link]
p?script=sci_arttext&pid=S1728-59172009000200009&lng=es&nrm=i
so>. Accedido en fecha 4 de abril 2013. [ Links ]
5. Pacheco G. R. [Link]ía y colegios de médicos. [Link]. Bilbao.
2012; 4(109); 125-6. URL disponible en:
[Link] Accedido en fecha 4 de abril de 2013.
EVIDENCIA DEL TUNITING (PORCENTAJE 4%)
