Universidad Internacional Iberoamericana
PRONTUARIO
Información general:
Codificación: IP059
Título del curso: Fundamentos de la prevención de riesgos laborales
Créditos: 2
Equipo docente:
Profesor/a principal: Dr. Glorimar Rivera
Tutor: Lina Pulgarín
Disponibilidad: El equipo docente de la asignatura está disponible de forma permanente a
través del correo electrónico del campus virtual (Comunicación / Mensajes) y los alumnos
son atendidos en el plazo máximo de 48 horas.
En el caso de tutorías por videoconferencia, el alumno debe solicitarlas al profesor o tutor de
la asignatura y las horas son convenidas.
Las consultas son atendidas por el profesor titular de la asignatura o el tutor en función de su
naturaleza.
Prerrequisitos:
Haber aprobado las asignaturas precedentes especificadas en su itinerario académico (consultar
PANAL).
Descripción de la asignatura:
Se dan a conocer algunos conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las
consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales sobre las personas y economía
de empresa.,
Resultados de aprendizaje:
Al concluir esta asignatura, se espera que los estudiantes sean capaces de:
1.Reconocer los conceptos de trabajo salud condiciones de trabajo riesgo laboral
prevención y protección y sus interrelaciones
2. Identificar las técnicas preventivas que se han de utilizar para la mejora de las
condiciones de trabajo
3. Diferenciar los conceptos de incidente y accidente de trabajo en su aspecto legal y
técnico-preventivo los tipos de accidentes de trabajo y sus posibles consecuencias
4. Aplicar metodologías para la investigación de accidentes evaluación de riesgos e
inspecciones de seguridad
5. Diferenciar los conceptos de enfermedad profesional y enfermedad de trabajo
6. Calcular indicadores para el seguimiento de la siniestralidad de la empresa
Contenido del curso:
1.Conceptos generales
2. Daños derivados del trabajo
3. Evaluación del riesgo
4. Inspección de seguridad técnica
5. Investigación de accidentes
6. Análisis estadístico de la accidentalidad
Disposiciones generales:
1. Acomodo Razonable: En cumplimiento con las disposiciones de la Ley Núm. 51 del
7 de junio de 1996, la Universidad Internacional Iberoamericana está comprometida
con la prestación de servicios educativos integrales y a proveer acomodo razonable a
los(as) estudiantes que requieran acción afirmativa. Todo estudiante que requiera de
acomodo razonable debe escribir a consejeria@unini,org.
2. Ética: El estudiante no podrá incurrir en copia, plagio o adulteración de documento,
información o dato. Es responsable del contenido de cada uno de los documentos que
genera y/o donde conste su nombre. No podrá ser reemplazado ni suplantado por
ninguna persona, ni reemplazará ni suplantará a otra persona.
Actividades formativas:
ACTIVIDADES FORMATIVAS HORAS
Participación en actividades de foro 14
Corrección de ejercicios 4
Tutorías (individual-grupo) 9
Actividades dirigidas y
supervisadas Prácticas externas No aplica
Tutoría TFM No aplica
Visionado y trabajo con sesiones 4
expositivas virtuales
Preparación de las actividades de foro 14
Estudio personal de los contenidos y 20
lecturas
Actividades autónomas
Elaboración de trabajos en grupo o de 0
forma individual
Realización de actividades prácticas 18
Realización de actividades de 4
autoevaluación y de reflexión
Actividades de evaluación: realización de exámenes 3
TOTAL HORAS: 90
El alumno debe realizar las actividades formativas y las pruebas de evaluación a su ritmo
pero siempre dentro de los márgenes de tiempo estipulados para cada asignatura en función
de su valor en créditos. En este sentido, como esta asignatura es de 1 crédito, el alumno
deberá cursarla en el plazo de 1 a 2 semanas.
Sistemas de evaluación:
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN PORCENTAJE DE LA NOTA FINAL
Trabajo individual o grupal No aplica
Actividades prácticas: resolución de casos prácticos,
40%
problemas, etc.
Actividades de foro 20%
Portafolio No aplica
Examen de desarrollo o tipo test en línea 40%
Informe y memoria de Prácticas Externas No aplica
Trabajo de Fin de Máster No aplica
Defensa presencial del Trabajo de Fin de Máster. No aplica
Primera convocatoria de recuperación:
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN PORCENTAJE DE LA NOTA
FINAL
Trabajo individual o grupal 20%
Actividades prácticas: resolución de casos prácticos,
No aplica
problemas, etc.
Evaluación continua- Convocatoria ordinaria 40%
Portafolio No aplica
Examen de desarrollo o tipo test en línea 40%
Informe y memoria de Prácticas Externas No aplica
Trabajo de Fin de Máster No aplica
Defensa presencial del Trabajo de Fin de Máster. No aplica
Segunda convocatoria de recuperación:
La calificación máxima que el alumno puede obtener en esta convocatoria es 8,5/10.
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN PORCENTAJE DE LA NOTA
FINAL
Trabajo individual o grupal 40%
Actividades prácticas: resolución de casos prácticos,
No aplica
problemas, etc.
Evaluación continua- Convocatoria ordinaria 20%
Portafolio No aplica
Examen de desarrollo o tipo test en línea 40%
Informe y memoria de Prácticas Externas No aplica
Trabajo de Fin de Máster No aplica
Defensa presencial del Trabajo de Fin de Máster. No aplica
Para una descripción pormenorizada del sistema y la política de evaluación que se sigue en
la asignatura, así como de las rúbricas que se emplean para la evaluación de las pruebas
subjetivas, consúltese el documento “Evaluación de la asignatura” (disponible en la sección
“Evaluación” de la asignatura).
Bibliografía y referencias:
Libro de texto:
Eduardo, García (2010). Fundamentos de la prevención de riesgos laborales.Barcelona:
Fundación Universitaria Iberoamericana ISBN:978-84-15376-94-1
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Revisado en septiembre de 2016
