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Informe # - Requerimiento de Locadores

El informe solicita la contratación y pago de personal bajo la modalidad de locación de servicios para cubrir puestos necesarios como seguridad, vigilancia, chofer, técnico administrativo y digitador. Estos puestos son necesarios para el cumplimiento de metas relacionadas a la anemia, desnutrición y mortalidad materna, así como para el seguimiento de convenios interinstitucionales. Se solicita autorización para la contratación de 3 personas por un monto total de $3,600 para cubrir los puestos de seguridad y vigilancia, y 1
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Informe # - Requerimiento de Locadores

El informe solicita la contratación y pago de personal bajo la modalidad de locación de servicios para cubrir puestos necesarios como seguridad, vigilancia, chofer, técnico administrativo y digitador. Estos puestos son necesarios para el cumplimiento de metas relacionadas a la anemia, desnutrición y mortalidad materna, así como para el seguimiento de convenios interinstitucionales. Se solicita autorización para la contratación de 3 personas por un monto total de $3,600 para cubrir los puestos de seguridad y vigilancia, y 1
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INFORME N° -2019-GORECO-RSLP-DE-DA.

A : BACH. ECON. CIRO CÁRDENAS RAMIREZ


Director de Administración

DE : Obst. SUSY LETICIA CASAS BARRAL


Oficina del Cuidado Integral de la salud

ASUNTO: REQUERIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Y


FINANCIAMIENTO PARA LOCADORES POR NECESIDAD DE
SERVICIOS DIVERSOS.

FECHA : Tingo María, 29 de marzo del 2019.


______________________________________________________________________________

Mediante el presente me es grato dirigirme a usted para saludarlo


cordialmente y a la vez solicitar la regularización de pago del personal que laboro
bajo la modalidad de locación de servicios (2) personas, en el periodo del 01 de
Febrero al 15 de marzo del 2019, siendo la remuneración mensual el monto de
S/.1,200.00 y por los 15 días del mes el monto es de S/. 600.00 soles generando
por cada personal la suma de S/. 1,800.00, por ende se realizaría un total por
dos trabajadores la suma de S/. 3,600.00, quienes brindaron el servicio de
Seguridad y Vigilancia siendo este de vital importancia para el adecuado
cuidado y vigilancia de las instalaciones de los bienes la seguridad del personal
que labora en la institución, así como también el ingreso y la salida del público en
general, realizando también la actividad de seguridad y vigilancia del almacén
central sonde se encuentran bienes de las diferentes áreas de la U.E 403 Salud
Leoncio Prado y otras actividades que le designe su jefe inmediato.
Así mismo se solicita la regularización de (01) personal para la Oficina de
Coordinación, Verificación, y Ejecución de Convenios Estratégicos
Interinstitucionales y Supervisión Asistencial y Administrativa, teniendo
como función el Seguimiento de la productividad a los Recursos Humanos, coordinación
para la ejecución de la casa Materno, coordinación y ejecución de convenios con las
municipalidades de nuestra jurisdicción destinadas a la protección integral de la salud
de la población y las comunidades.

En tal sentido solicito a su despacho la autorización, para la regularización de


pago por los motivos expuestos líneas precedentes.

Es cuanto informo a usted para su atención correspondientes. Sin otro en


particular. Quedo de usted.
I. INTRODUCCION:
La Dirección Administrativa como es de su conocimiento requiere el
cumplimiento de metas para el avance de la ejecución presupuestal, en el marco
de la Anemia y desnutrición crónica, Reducción de Mortalidad Materna, por lo
que se requiere la contratación de Recursos Humanos bajo la modalidad de
Locación de Servicios para que desempeñen las correspondientes actividades
como:

 Secretaria Técnica

II. ANTECEDENTES:
 REGLAMENTO DE ORGANIZACION DE FUNCIONES; Artículo 21° (Inciso
A,C,E.) Aprobada con Ordenanza Regional N° 001-2015-CR-GRH (09Mar15)

III.- REQUERIMIENTO DE PERSONAL

De acuerdo al detalle siguiente:

 CHOFER: El traslado constantes emergencias y bienes a los puestos de salud


se requiere de un conductor para el vehículo de la Red de Salud, siendo muy
indispensable para la movilización inmediata de las actividades a realizar.

 TECNICO ADMINISTRATIVO: Quien se encargará de la distribución


Operativa de los bienes para el cumplimiento de las estrategias sanitarias a
la CIPRESS.

 DIGITADOR: Realizara la consolidación, ingreso y seguimiento de los HIS,


FUAS en el marco del cumplimiento del convenio con el FET, SIGA, SIS.

 Área de Supervisión Asistencial y Administrativa: Seguimiento de la


productividad a los Recursos Humanos, coordinación para la ejecución de la
casa Materno, coordinación y ejecución de convenios con las municipalidades
de nuestra jurisdicción destinadas a la protección integral de la salud de la
población y las comunidades.

IV .- CONCLUSIONES:

Por lo EXPUESTO, señor Director hago llegar el informe para solicitar


RECURSOS HUMANOS Y FINANCIAMIENTO PARA LOCADORES POR
NECESIDAD DE SERVICIOS DIVERSOS, teniendo en cuenta la necesidad
de servicio que existe dentro de nuestra institución para el
cumplimiento de las metas correspondientes y como ente supervisor y
vigilante de los Recursos Humanos .

Sin otro particular, y agradeciendo su atención al presente, me despido


cordialmente no sin antes manifestarle las muestras de mi especial consideración y
estima personal.

Atentamente.

( -folios)

DOC
EXP. 930588

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