5C S.A.C.
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II. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
La estructura organizativa queda reflejada en el organigrama funcional que aparece a continuación:
GERENTE GENERAL
ADMINISTRACIÓN LEGAL INGENIERIA SSMA
ASESORIA SEGURIDAD Y
ASESORIA IDENTIFICACIÓN DE
JURIDICA SALUD
CONTLE SERVICIOS OCUPACIONAL
ASESORIA
OBRAS CIVILES MEDIO AMBIENTE
FINANCIERA
Las funciones, responsabilidades y autoridad definidas a continuación se complementan con las
identificadas en el resto de la documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo.
Todo el personal de la organización conoce y asume las funciones, responsabilidades y autoridad que le
competen relación con el desempeño del Sistema de Gestión Seguridad Salud del Trabajo.
La empresa asume sus responsabilidades y atribuciones:
• Se responsabiliza de la provisión y conservación de las áreas de trabajo, asegurando que estén
construidas, equipadas y dirigidas de manera que brinden una adecuada protección a todos los
trabajadores.
• La empresa informará a los trabajadores sobre los riesgos a que se encuentran expuestos, con
relación a su ocupación, adoptando las medidas necesarias para evitar incidentes y/o
enfermedades derivadas de su actividad.
• Proporcionar a sus trabajadores los equipos de protección personal, de acuerdo a la operación
que realicen y proveerá a la maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para
evitar incidentes.
• Prohíbe el ingreso de personas extrañas a las labores sin el permiso correspondiente.
• Asumir de manera absoluta la inversión relacionado con la seguridad e higiene.
• Formular el programa de capacitación y las estadísticas de los accidentes de trabajo.
• Estimular la implementación de un sistema de gestión preventiva que tienda a mejorar las
condiciones de trabajo y crear una cultura de seguridad en todos los nivele, de acuerdo a los
avances técnicos y científicos.
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• Informar a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos relacionados con su labor, de
los peligros que implica para su salud y de las medidas de prevención y protección aplicables.
Proporcionar y mantener el equipo de protección personal de acuerdo a la naturaleza de la actividad
designada.
• Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesión o enfermedad en el lugar de trabajo
primeros auxilios y un medio de transporte adecuado para su evacuación a los servicios médicos
disponibles.
• Proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas que permiten realizar sus labores con
la debida seguridad.
• Controlar de forma segura y oportuna los riesgos originados por actos y condiciones inseguras
reportados por los trabajadores, Prevencionista de SSMA, y funcionarios de las autoridades
competentes.
• Efectuar inspecciones y auditorias de seguridad, ejecutar las medidas correctivas a las
observaciones encontradas.
• Mantener los registros de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, dalos
a la propiedad, perdida por interrupción en los procesos productivos, contaminación del ambiente.
GERENTE GENERAL
En su calidad de más alto nivel ejecutivo de la empresa es el primer responsable de la seguridad y está
totalmente comprometido con el desarrollo del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Establecer las políticas y objetivos del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Aprobar, dirigir y participar en el plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Participar de la primera reunión y asignar responsabilidades para coordinar el plan de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente.
• Motivar positivamente sobre tópicos de prevención de riesgos a todo el personal a través de una
comunicación escrita, felicitando y reforzando el desempeño.
• Participar en las inspecciones y reuniones en obra, en forma inopinada, mostrando su compromiso
hacia la seguridad.
• Evaluar el desarrollo del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y el desempeño de
su personal.
• Proveer los recursos necesarios para la implementación, desarrollo y mantenimiento del plan de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
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PREVENCIONISTA DE SSMA
• Verificar que los trabajadores cumplan con el programa de seguridad, la reglamentación y ser
responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado
cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgo (IPERC) realizada por
los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
• Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado para cada actividad.
• Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
• Investigar aquellas situaciones que un trabajador consideren que son peligrosas.
• Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
• Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador lesionado o que esté en peligro.
• Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o
minimizado dichas situaciones riesgosas.
• Velar por el cumplimiento de las normas legales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo;
y además, el cumplimiento de estándares de seguridad y salud ocupacional del contratista.
• Elaborar documento que contenga la metodología a usarse para la identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles. Se debe entregar al supervisor del servicio de
La Empresa del inicio del plazo de ejecución del servicio.
• Elaborar la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (Matriz IPERC) de
cada estación de servicio incluida en el alcance del servicio.
• Exigir el cumplimiento y realizar una evaluación semanal (cada 07 días calendarios) de la eficacia
de los controles (medidas correctivas) de cada riesgo identificado en la matriz IPERC.
• Elaborar un Mapa de Riesgos de Seguridad y Salud de cada estación de servicio incluida en el
alcance del servicio.
• Entregar copia de la Matriz IPERC y del Mapa de Riesgos a todos los trabajadores del contratista, y
hacerlos firmar los respectivos cargos.
• Realizar, en conjunto con el equipo de trabajo, el Análisis Seguro de Trabajo (AST), y apoyar en
completar el registro correspondiente al líder del equipo de trabajo. El registro de AST debe estar
firmado como mínimo por el líder del equipo de trabajo, el responsable del lugar de trabajo
(propietario o administrador de la [Link].) y el especialista en seguridad y salud.
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• Brindar soporte al líder del equipo de trabajo en completar el Permiso de trabajo (en frio, en caliente,
en excavación, en altura, en espacio confinado y/o en izaje). El permiso de trabajo debe estar
firmado como mínimo por el líder del equipo de trabajo y el especialista en seguridad y salud.
• Capacitar a todo el personal del contratista en lo relacionado con Análisis Seguro de Trabajo (AST)
y Permisos de Trabajo. Así mismo será responsable del registro de dichas capacitaciones.
Elaborar un reporte técnico en donde se muestre la correcta selección de los equipos de protección
personal (EPP´s) de los trabajadores que participarán en el servicio, de acuerdo a la especialidad
que tenga y/o actividad que realice.
• Entregar los equipos de protección personal seleccionados a todos los trabajadores que participarán
en el servicio, y hacerlos firmar los respectivos cargos de recepción. Los EEP´s deben atender las
medidas antropométricas del trabajador que los utilizará; y los cargos de recepción de EPP´s deben
ser detallados.
• Verificar el buen estado de los EPP´s y que el personal del contratista los emplea siempre y de forma
adecuada.
• Elaborar el programa de charlas diarias de seguridad.
• Brindar charlas de seguridad diarias al personal del contratista, así mismo será responsable del
registro de dicha capacitación Deberá promover que las charlas sean realizadas por los trabajadores
que participen en la ejecución del servicio.
• Informar de inmediato en caso de accidentes al Ministerio de Trabajo, de acuerdo al procedimiento
establecido por ley; y al supervisor del servicio sobre la ocurrencia y acciones tomadas.
• Mantener los registros de accidentes y/o incidentes de trabajo, en el que deberá constar la
investigación y las medidas correctivas adoptadas.
• Realizar, por lo menos, un simulacro de accidente mensual. Debe haber registro de los simulacros
realizados (videos, fotos, etc.).
• Permanecer a tiempo completo en la zona donde se ejecuta el servicio.
CAPATACES Y/O JEFES DE GRUPO
• Cumplir con el plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y aplicar las normas y
procedimientos para la prevención de incidentes y enfermedades ocupacionales; así como el
programa de seguridad para la obra.
• Son responsables de las condiciones de seguridad en su sector de trabajo, así como de las acciones
de los trabajadores bajo su supervisión.
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• Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la charla de inducción.
• Desarrollar el ATS antes del inicio de cada actividad nueva y cuando existan variaciones en las
condiciones iníciales de la misma.
• Solicitar oportunamente al Ing. de seguridad y almacén de obra, los equipos de protección personal
(EPP) e implementos de seguridad requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido
asignados.
• Velar por el orden y limpieza del área de trabajo bajo su responsabilidad.
Instruir y velar que los trabajadores ejecuten toda acción en forma correcta, disminuyendo el riesgo
de contaminar el medio ambiente.
• Verificar que se cumpla con el uso correcto de los equipos de protección personal e implementos
de seguridad.
• Detectar y corregir toda condición y acto inseguro a fin de evitar cualquier tipo de accidentes
Deberán planificar su trabajo e instruir a los trabajadores sobre tareas nuevas o específicas.
• Identificar las necesidades de capacitación dentro del plan de seguridad, salud y medio ambiente.
• Elaborar el análisis de riesgo con los trabajadores involucrados en la tarea.
• Participar en las reuniones de seguridad.
DE LOS TRABAJADORES
Todos los trabajadores de 5C S.A.C. están obligados a cumplir las normas y otras disposiciones
complementarias. En ese sentido:
• Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el
trabajo.
• Usar adecuadamente durante el desempeño de sus actividades los uniformes equipos de protección
personal (EPP’s) que se les suministre de acuerdo a la naturaleza de la labor que desempeña.
• Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de
gestión de seguridad y salud. Y estrictamente las instrucciones y reglamentos de seguridad
establecidos.
• Ser responsable por la seguridad propia y la de sus compañeros de trabajo.
• No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran
capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
• Participar en la investigación de los incidentes y accidentes.
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RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
Nombre: Cargo: Firma:
• Utilizar correctamente las maquinarias, equipos, herramientas y unidades de transporte
• No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a
estos lugares. En caso se evidencia el uso de dichas sustancias en uno o más trabajadores, la
empresa realizara el examen respectivo.
• Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
• Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o
seguridad a través del IPER y de la información proporcionada por el Prevencionista de SSMA.
• Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su
seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
Los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a las siguientes prestaciones:
Primero auxilios.
Póliza de seguro, SCTR
• Es obligación de los trabajadores enfermos u accidentados acatar las prescripciones médicas para
el restablecimiento de su salud.
• Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todo los resguardos, dispositivos e
implementados de seguridad y demás medios suministrados de acuerdo con este reglamento, para
su protección o la de otras personas. Además, acatan todas las instrucciones sobre seguridad
relacionados con el trabajo que realizan.
Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión, cualquier
sistema, aparato o equipo de protección personal o cualquier maquina e instalaciones o que
incumplan las reglas de seguridad serán severamente amonestado.
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