Guion Inteligencia Emocional.
-Que es Inteligencia Emocional:
El día hoy daré a conocer unos aspectos importantes respecto a la inteligencia
emocional, agradezco a cada equipo de trabajo por su aporte y participación en la
habilidad de la inteligencia emocional que le correspondió.
Quiero resaltar que la inteligencia emocional es algo que no solo lleva dentro de la
organización es algo que vives las 24 horas del día, los 365 días del año y en todos los
ámbitos de tu vida, pero muchas veces no conocemos el concepto, por tal motivo se
inició con la interpretación de los componentes de la inteligencia emocional.
Es un tema que viene derivado de la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner.
Pero hoy nos vamos a enfocar en La inteligencia emocional del catedrático y psicólogo
egresado de la universidad de haward Daniel Goleman,
Hace aproximadamente 100 años en el sistema educativo a primado a que los
estudiantes los evaluaban por el IQ-coeficiente intelectual(No se si alguno se acuerde
o le haya tocado ser evaluado de esta manera) ese era el único enfoque de acuerdo a
esto los profesores definían que futuro esperado de acuerdo a tu coeficiente
intelectual, entonces Daniel Goleman se dio cuenta de acuerdo a su investigación que:
en las organizaciones más grandes de los estados unidos, en sus respectivos
organigramas las personas que estaban en rangos o niveles más altos de la compañía,
no eran necesariamente las personas con un coeficiente intelectual alto, y se cuestionó
como era posible que aquellas personas que estaban en niveles altos de estas
organizaciones no tenían un alto coeficiente intelectuales decir algunas no tenía
(bachiller, pregrados ,especicalizaciones,doctorados) que debían de tener a causa del
nivel de su acrgo.Entonces que era lo que tenían estas personas, Al profundizar en su
investigación Daniel Goleman se da cuenta que existe una inteligencia, adicional ala
intelectual .A la que llamo inteligencia emocional.
• la Inteligencia Emocional es un constructo que ayuda a entender de qué manera
podemos influir de un modo adaptativo e inteligente tanto sobre nuestras
emociones como en nuestra interpretación de los estados emocionales de los
demás
Que es un constructo: de acuerdo con la psicología Un constructo es algo de lo que se
sabe que existe, pero cuya definición es difícil o controvertida. Son constructos la
inteligencia, la personalidad y la creatividad etc.
Los problemas actuales personales, familiares, laborales y hasta mundiales, No se debe
únicamente a la falta de recursos o de conocimiento, si no más bien a veces a la falta de
gestión en nuestras emociones,
Está comprobado que la inteligencia emocional aporta el 80% para el éxito de nuestra
vida (teniendo claro éxito entendido de muchas perspectivas; Lo que para ti es éxito
para mí no lo es; importante es esa sensación de bienestar y de logro que sentimos al
conseguir aquello que deseamos.
Ese 80 % de la inteligencia emocional En contra de un 20% que te aporta el coeficiente
Intelectual, y esto no quiere decir que la inteligencia emocional es más importante que
el coeficiente intelectual, o viceversa, sino más bien que logrando equilibrar estos tipos
de inteligencia haríamos seres humanos íntegros (reducirían los suicidios,porblemas
familiares laborales y personales.
de ahí la frase que dice Nelson Mandela: “Una buena cabeza y un buen coarzon son
siempre una convinacion Formidable”
fue un activista, abogado y político sudafricano; pago 27 años de cárcel, en ese tiempo privado
de la libertad injustamente, solo podía soportar la mano de suya y de su esposa sobre un vidrio
especial que tenía la cárcel,
al haber culminado su condena poco tiempo después fallece su esposa, si esta persona no
hubiera gestionado hubiera cometidos variedad de posibilidades que podrían afectar su vida
de manera negativa al igual que su entorno.
Pero Nelson mándela si logro realizar una debida formula de lo que es:
PENSAMINETO
YO DESIDO
RESULTADO
CUAL ES EL EMOCIONES
RESULTADO
ACCIONES
Pero entonces cual fue la decisión y acción de mandela
Hoy en dia es conocido principalmente por:
– Luchar pacíficamente contra la discriminación racial en Sudáfrica.
– Instaurar un modelo político democrático en Sudáfrica.
– Ser el presidente de la República de Sudáfrica entre 1994 y 1999
La inteligencia emocional es un tema Indispensable ya que cada día nuestro entorno
nos muestra que la ausencia de esta inteligencia emocional causas estragos en nuestro
alrededor. esto podemos verlo en las noticias en nuestro diario vivir cuando dicen que
mato a su esposa por celos, vemos el famoso bullyn (acoso escolar) y mobbing(Acoso
laboral) que causan heridas profundas hasta el punto de conllevar al suicidio y/o otros
factores que se desencadenan, como peleas(Físicas y verbales entre personas a causa
de la ausencia de la inteligencia emocional , etc., de acuerdo con lo anterior es ahí
donde las empresas están aportando e invirtiendo en la implementación y fomento
frente a la inteligencia emocional en todo el equipo de trabajo de las organizaciones, ya
que de esta manera genera resultados de mejora en las relaciones interpersonales,
intrapersonales.
Diapositiva dos.
Coeficiente Intelectual:
Calculo, razonamiento, memoria, agilidad mental, destrezas, conocimientos generales
y nos aporta un 20%
No nos ha pasado que cuando estamos en la secundaria teníamos en la mira a ese joven
o jovencita inteligente, y que siempre los visionábamos con un gran futuro a causa de
su inteligencia, y al pasar lo años y sin querer nos damos cuenta q la vida de esa persona
inteligente no era como pensábamos q iba a suceder.
Esto pasa ya que
“Hay personas brillantes a las que se les abren todas las puertas laborales gracias a su
alto coeficiente intelectual. Sin embargo, de qué puede servir tanta inteligencia racional
si, a la hora de la verdad, estas son personas que, por estar sentadas todo el día frente a
su computador, se aíslan, olvidan a quienes se encuentran a su alrededor y son
propensas a tener problemas a largo plazo, ya que no poseen el desarrollo suficiente al
momento de asumir las críticas.
La pregunta siguiente sería, entonces: ¿Acaso no son más exitosas aquellos que tienen
el don de interactuar con los demás, trabajar en equipo y convertirse en líderes?”
Es por eso que vemos empresarios o profesionales en la cúspide y de un momento a
otro no tienen nada a causa de su ausencia de inteligencia emocional.
Diapositiva 3
Inteligencia emocional
CARCATERISTICAS
1Actitud positiva.
2 Reconocen sus propios sentimientos y emociones.
3. Se sienten capaces de expresar sus sentimientos y emociones.
Son capaces de controlar sentimientos y emociones.
Son empáticas.
Son capaces de tomar decisiones adecuadas.
Tienen valores que dan sentido a su vida.
8. Saben dar y recibir.
9. Poseen una autoestima adecuada.
10. Son capaces de integrar polaridades
11. Son capaz de superar las dificultades y frustraciones, aunque hayan sido muy negativas.
12. Tienen motivación, ilusión e interés.
Aporta un 80% para lograr éxito como deseamos anteriormente ya que rompe barreras
y esto queda comprobado al poner sobre la misma balanza el peso de estos dos
coeficientes que integran a los seres humanos. Mientras que el intelectual carga el peso
de lo meramente racional y mensurable, el emocional le entrega el poder de su vida en
sus manos, pues le otorga las herramientas clave para actuar con concordancia y, así,
lograr el equilibrio entre sus acciones y sus deseos.
Bajo el mismo ejemplo del secundaria es donde vemos al que considerábamos falto de
inteligencia resulta siendo el gerente o dueño de una gran compañía y es donde
decimos, pero ese como llego hay.
Este segundo tipo de coeficiente, en ocasiones, es pasado por alto pues se cree
inalcanzable o, aún peor, inexistente; sin embargo, hace parte de usted y le proporciona
la capacidad de reconocer y manejar sus propios sentimientos al igual que sus
emociones, aquellas que en repetidas oportunidades lo llevan a salirse de cacillas.
Diapositiva 4
La inteligencia emocional tiene que ver con las habilidades personales no es un
aprendizaje académico centra en cómo te manejas a ti mismo, y tus relaciones hay
cinco partes fundamentales:
En ese orden de ideas daremos a conocer los componentes de la inteligencia
emocional: ¿No sé si alguno me ayude a descifrar el primer componente ya visto?
1. Autoconciencia:
La conciencia de uno mismo es decir saber que sientes porq lo sientes lo que determina
sus consecuencias, lo que puedes hacer bien o mal,
2. Autorregulación: Ser capaz de cumplir tus metas, ser positivo ante los contratiempos,
controlar las emociones perturbadoras para que no te destrocen o muevan tu vida de
una manera negativa o te impidan hacer lo que quieres hacer. Que quiero decir con
esto:
No les ha pasado que en su mente está el deseo de hacer las cosas de determinada
manera y cuando llega le momento hacemos lo contrario,ejmplo hay cierta persona con
la que tenemos choques en la empresa de seguido y decidimos mejorar la relación
laboral con esa persona, y decimos bueno A partir de hoy vamos a mejorar esta
situación ,y cuando en tu corazón está el deseo de hacer el cambio positivo; llega esa
persona con una mala actitud, grosería y patanería ;generando el descontrol d etodas
nuestras emociones y automáticamente ese pensamiento y deseo de hacer las cosas d
ela mejor manera , se transforma por un conducta fuera de lugar.
Pasan Varias sucesos
Los compañeros de trabajo vieron tu mala actitud, pero no vieron que
tuviste el mejor deseo de hacer las cosas bien.
Dañas tu día, y te dejas controlar por tus emociones.
Diferente hubiera sido la escena, es normal disgustarse pero en medio
de esto de esto buscar una manera de controlarlo, e n mi caso mucha
veces me he quedado cayada antes conductas grotescas” y no quiere
decir que estoy aceptado lo que la persona hace, estoy evitando invertir
tiempo y palabras que no son necesarias con personas que no entienden
el valor de las buenas relaciones.
Hay una personita que me dice ,marce por que ten aguantas eso, miro lo que dijo e
hizo, no quiere decir que dentro de mi haya paz interior por que aun estoy e un
proceso ,si alguien se diera cuenta que hay dentro de mi en ese momento, en lugar de
continuar con la grosería se retiraría, es hay donde debo examinar y mirar en que nivel
voy en mi auto regulación de las emociones pueda q mi nivel sea 0% pero si después
obtengo 1% es mucho el avance, no nos comparemos con personas con niveles altos, la
mejor comparación es hacerlo conmigo.
Obviamente puede pasar que ese día no era tu día ese alguien te dojo algo y le dijiste.
De todo, té desquitaste de los días que no dijiste nada. Pero eso no quiere decir que no
puedas seguir dando tu esfuerzo por mejorar, la inteligencia emocional al único que
beneficia es a ti.
1. Motivación: Sin importar nuestros estados de ánimo enfocar siempre nuestros
objetivos, metas, y ese será la guía para dejar en segundo plano aquellas
emociones negativas que producen altos y bajos en nuestra vida.
2. Empatía. Es intentar entender como se sienten los demás, las personas no lo
dicen todo con palabras, sino con el tono de voz con el lenguaje no verbal, con
su esencia corporal, etc así que aquí es ser capaz de entender eso, es entender
punto de vista del otro, y utilizando eso ,saber que le pasa a la otra persona.
3. . Habilidades Sociales:
Colaborar ser bueno en un equipo, resolver conflictos, influenciar a la gente persuadir,
comunicarse escuchar de esto trato se inteligencia emocional
