Profesor del Curso: Víctor Ramón Centella Collado. Profesor de Ingeniería y Negocio Empresarial.
Ingeniero Industrial, Universidad
Tecnológica de Panamá. Magister en PRISO, Postgrado en GERASI, Project Management for Development Professionals (APM GROUP).
Asesor en Redes de Negocios, Comercialización de Productos y Servicios, Preparación de redes de contactos vía web y posicionamiento
de producto en el mercado global en las redes sociales.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ
LISTA DE COTEJO
TEMA: __________________________________________________________________
PROFESOR: VÍCTOR R. CENTELLA C.
Grupo No: Fecha:
Integrantes: C.I.P.:
C.I.P.:
C.I.P.:
C.I.P.:
C.I.P.:
C.I.P.:
Puntaje: 100% Puntaje Obtenido: ____________ Nota: ____________
Objetivo: Evaluar el informe escrito entregado por el grupo según las indicaciones dadas. La lista de
cotejo enuncia palabras, criterios de evaluación que se ponderan en escala 5 (excelente) a 1 (malo).
Instrucciones: En el siguiente cuadro se muestra los criterios e indicadores que justificaran las
evidencias de producto que presentara el grupo. Para tal fin, marque con un gancho si lo presenta
y con una equis si no lo presenta.
CRITERIOS PARA EVALUAR EL INFORME ESCRITO:
Escala
Criterios de evaluación
5 4 3 2 1 Total
1. Hoja de presentación
2. Índice con los números de página
3. Objetivo de taller
4. Contenido. Instrucciones
5. Conclusión
6. Infografía / Bibliografía
7. Anexo
Hoja de presentación: nombre de la universidad, nombre de la facultad, nombre del
profesor, tema del trabajo, nombre de estudiante (apellido, nombre) alfabéticamente,
grupo y fecha de entrega.
Índice con los números de páginas.
Objetivos del taller. Que guarde relación con el contenido.
Conclusiones sobre el tema, basada en lo que aprendió. Escribirlo por cada alumno que
integra el equipo de trabajo de la siguiente manera: (apellido, nombre)
Infografía o bibliografía. De acuerdo al Estilo APA.
Anexo, debe colocar su rúbrica con los criterios para evaluar.
Observaciones:
“El mundo nunca ha crecido gracias al éxito, si no gracias al fracaso de las personas y a su afán
por superarse”. Jonathan Swift