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Comparativa Sector Público vs Privado

Este documento presenta un cuadro comparativo entre el sector público y privado en Colombia. Resume las principales diferencias entre los dos sectores, incluyendo que los empleados del sector público tienen mayor seguridad laboral y compensación, mientras que los del sector privado tienen más beneficios como salas de juego y gimnasios. También compara los horarios, licencias, antigüedad de instalaciones y otros aspectos. El objetivo es analizar las similitudes y diferencias entre ambos sectores laborales en el marco de la legislación laboral colombiana.

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Este documento presenta un cuadro comparativo entre el sector público y privado en Colombia. Resume las principales diferencias entre los dos sectores, incluyendo que los empleados del sector público tienen mayor seguridad laboral y compensación, mientras que los del sector privado tienen más beneficios como salas de juego y gimnasios. También compara los horarios, licencias, antigüedad de instalaciones y otros aspectos. El objetivo es analizar las similitudes y diferencias entre ambos sectores laborales en el marco de la legislación laboral colombiana.

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Actividad 1

Cuadro comparativo
Código sustantivo de trabajo

Asignatura:
LEGISLACION LABORAL

Presentado por:

Mónica Alexandra Jiménez ID: 659146

Docente
Claudia del pilar Campos Fiquitiva

BOGOTA 2019
CUADRO COMPARATIVO

SECTOR PRIVADO SECTOR PUBLICO

 Es el que se compromete a prestar a un  Es aquel trabajador por cuenta ajena cuyo


empleador servicios de carácter intelectual o empleador es el Estado, incluyendo la
intelectual y material en virtud de sueldo, Administración pública y los agentes regulados
participación de beneficios o cualquier forma por Derecho público.
semejante de retribución siempre que tales  El trabajo que realiza el empleado es pagado
servicios no sean ocasionales. es pagado directamente por el gobierno.
 Los empleados en el sector privado son  los empleados del sector público tienen mayor
esencialmente cualquier trabajo que el compensación que los del sector privado.
empleado elige fuera del gobierno y son  los principales beneficios de los empleados del
pagados por la empresa que lo contrata. sector público sobre los del sector privado es
 los empleados del sector público y privado es la seguridad del empleo el empleo estable a
que generalmente son compensados de forma largo término específico en los trabajos del
diferente. sector público.
 algunos empleados del sector privado los  Por lo general las instalaciones de empresas
empleos no son estables o a largo tiempo públicas son antiguas.
(contratos renovables anuales) pero sin  Los horarios que maneja el sector público son
embargo también vienen con beneficios de de (jornadas de 7 horas)
salud y paquetes de retiro substanciales.  El trabajador estatal cuenta con la virtud de
 las empresas del sector privado, por lo que las tomarse muchas y diferentes licencias.
compañías privadas brindan salas de juego,
gimnasios y espacios de distensión a sus
empleados, en algunos casos.
 Los horarios del sector privado son
regularmente de jornadas de 9 horas.
 El trabajador de empresa privada tiene una
cantidad determinada de días de vacaciones,
(regularmente 15 días hábiles).

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