INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO
“CENTRO DE ENSEÑANAZA SUPERIOR PARA EL DESARROLLO
EMPRESARIAL”
LAS MYPES EN EL PERÚ
Artículo 4º de la Ley MYPE
CARRERA : CONTABILIDAD
DOCENTE : VEGA APARACANA, Luis
CICLO :V
SECCIÓN :U
TURNO : NOCHE
ESTUDIANTE :
TINEO LAPA, Soledad
AYACUCHO – PERU
2019
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................. 3
1. LAS MYPES EN EL PERÚ ..................................................................................................... 4
2. DEFINICION ............................................................................................................................ 5
3. Características de la MYPE ..................................................................................................... 5
3.1 El número total de trabajadores ............................................................................................ 5
3.2 Niveles de ventas anuales ........................................................................................................ 5
4. CLASIFICACIÓN .................................................................................................................... 6
4.1 Microempresas de sobre vivencia .......................................................................................... 6
4.2 Microempresas de subsistencia .............................................................................................. 6
4.3 Microempresas en crecimiento .............................................................................................. 6
5. PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA LEY MYPE ............................................................. 7
5.2 Beneficios generales........................................................................................................... 7
5.2 beneficios recogidos en la Ley Mype ..................................................................................... 7
5.2.1. Beneficios Tributarios ..................................................................................................... 7
5.2.2. Simplificación de trámites .............................................................................................. 8
5.2.3. Beneficios Laborales (Régimen Laboral Especial de las Microempresas) ................. 8
5.2.4. Contabilidad Simplificada .............................................................................................. 9
5.2.5. Beneficios Financieros..................................................................................................... 9
5.2.6. Otros Beneficios ............................................................................................................. 10
6. REGÍMENES MYPE.............................................................................................................. 10
6.1 Nuevo Régimen Único Simplificado – NRUS...................................................................... 11
6.2 Régimen Especial de Renta – RER ...................................................................................... 11
6.3 Régimen General – RG ......................................................................................................... 12
INTRODUCCIÓN
El Perú, vive un momento muy expectante en su historia, considerada una de las economías
más emergentes. De hecho, los innegables avances en tecnología y el proceso de
globalización, han abierto nuevos mercados y creado nuevos desafíos para las empresas
peruanas.
De un lado, la apertura comercial propugnada en los últimos años, han permitido incrementar
sosteniblemente las exportaciones peruanas y ser uno de los pilares de su crecimiento
económico. De otro lado, paulatinamente las Micro y Pequeñas Empresas (MYPE) muestran
su potencial dinamismo en la economía de nuestro país, constituyéndose en la base
empresarial más importante del país, considerada también como generadora de empleo.
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1. LAS MYPES EN EL PERÚ
Como sabemos la micro y pequeña empresa juega un papel preminente en el
desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de
empleo y agente dinamizador del mercado. En un país, donde la falta de empleo es
uno de los problemas más serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cuál es el
rol promotor que le corresponde al Estado.
Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como subraya
el Tribunal Constitucional (en adelante TC) es una condición importante del Estado
Social y Democrático de Derecho que debe ser ejercida con responsabilidad social y
bajo el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia. En este
contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando el
Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los iguales y desigual a
los desiguales.
Nadie duda que una de las formas que tiene el Estado de promover el empleo es a
través de la legislación. Por ello, el Estado ha establecido un marco normativo
promotor de la Mype, a fin de que los sobrecostos laborales, los costos de transacción,
y la carga tributaria no frenen su formalización y crecimiento.
La intención de este trabajo no es presentar un análisis completo y detallado de la
regulación para la Mype, sino sólo revisar el Régimen Laboral Especial de la Micro
y Pequeña Empresa (en adelante RLE de la Mype) instaurado con el Decreto
Legislativo Nº 1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y
Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, que
entró en vigencia el 01-10-2008, al día siguiente de la publicación del Decreto
Supremo Nº 007-2008-TR (en adelante Ley Mype) y del Decreto Supremo Nº 008-
2008-TR (en adelante Reglamento de la Ley Mype), Reglamento que ha sido
modificado por el Decreto Supremo Nº 024-2009-PRODUCE (10-07-2009).
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2. DEFINICION
El Artículo 4º de la Ley MYPE, establece el concepto de Micro y Pequeña Empresa,
a la letra dice:
Es una unidad económica que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial, que desarrolla actividades de
extracción, transformación, producción y comercialización de bienes o prestación de
servicios, que se encuentra regulada en el TUO (TEXTO UNICO ORDENADO), de
la Ley de Competitividad, Formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa
y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086).
3. Características de la MYPE
Las MYPE deben reunir las siguientes características:
3.1 El número total de trabajadores
La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadores
inclusive.
3.2 Niveles de ventas anuales
La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas
Tributarias - UIT.
La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las
microempresas y hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
Además las microempresas se dedican principalmente a actividades comerciales o de
servicios y la mayoría de ellas se encuentra en Lima.
Cualitativamente la MYPE es un sector principalmente joven ya que casi el 50% de
empresarios tienen menos de 24 años y están dispuestos a asumir distintos riesgos
para obtener el crecimiento. La informalidad también es una característica de este
sector ya que aproximadamente el 70% de la MYPE es informal, esto debido a la falta
de capacitación a los empresarios sobre los beneficios de la formalidad.
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MICROEMPRESA
NÚMERO DE De uno (1) hasta diez (10) trabajadores
TRABAJADORES inclusive.
Hasta el monto máximo de 150
VENTAS ANUALES Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
(*)
PEQUEÑA EMPRESA
NÚMERO DE De uno (1) hasta cien (100)
TRABAJADORES trabajadores inclusive.
Hasta el monto máximo de 1,700
VENTAS ANUALES Unidades Impositivas Tributarias
(UIT) (*)
(*) Monto de la UIT para el 2019 es de S/. 4,200 nuevos soles.
4. CLASIFICACIÓN
Jesús Aguilar (1994) considera tres tipos de microempresa:
4.1 Microempresas de sobre vivencia
Tienen la urgencia de conseguir ingresos y su estrategia de competencia es ofrecer
su mercadería a precios que apenas cubren sus costos. Como no llevan ningún tipo de
contabilidad a menudo confunden sus ingresos con el capital. El dueño hace uso
indistinto del dinero y hasta de la mercadería.
4.2 Microempresas de subsistencia
Son aquellas que logran recuperar la inversión y obtienen ingresos para remunerar el
trabajo.
4.3 Microempresas en crecimiento
Tienen la capacidad de retener ingreso y reinvertirlos con la finalidad de aumentar el
capital y expandirse, son generadoras de empleos. Aquí microempresa se convierte
en empresa.
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5. PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA LEY MYPE
El Estado otorga varios beneficios a las micro y pequeñas empresas, brindándoles
facilidades para su creación y formalización, dando políticas que impulsan el
emprendimiento y la mejora de estas organizaciones empresariales.
5.2 Beneficios generales
Pueden constituirse como personas jurídicas (empresas), vía internet a
través del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas de SUNARP:
Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las
compras estatales.
Gozan de facilidades del Estado para participar eventos feriales y
exposiciones regionales, nacionales e internacionales.
Cuentan con un mecanismo ágil y sencillo para realizar sus exportaciones
denominado Exporta Fácil, a cargo de la SUNAT.
Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.
5.2 beneficios recogidos en la Ley Mype
5.2.1. Beneficios Tributarios
Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS sólo efectuaran
el pago de una cuota de 20 soles cuyo importe incluye el pago de
impuesto a la renta e IGV.
La microempresa que se inscriban en el Régimen Especial de
Renta (RER), sólo pagaran el 1.5 por ciento de sus ingresos netos
mensuales.
Las MYPES estarán exoneradas del pago de tasas a las
Municipalidades por trámites tales como renovación, actualización
de datos entre otros relacionados a la misma, excepto en el cambio
de uso.
Sólo asumirán el 30 por ciento de los derechos de pago por trámites
realizados ante el Ministerio de Trabajo.
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5.2.2. Simplificación de trámites
La constitución y formalización de la empresa podrá ser concluida
en 72 horas.
Las empresas constituidas como Personas Jurídicas, lo harán
mediante escritura pública sin exigencia de la presentación de la
Minuta de Constitución.
5.2.3. Beneficios Laborales (Régimen Laboral Especial de las
Microempresas)
a. Para los Empleados:
Tienen derecho a percibir una Remuneración Mínima Legal.
Jornada Laboral de 8 horas.
Tienen derecho a percibir remuneración por sobretiempo.
Gozan de descanso semanal y en días feriados.
Tienen derecho a 15 días de vacaciones.
Tienen acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus
derechohabientes.
El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o
a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), es opcional.
Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo
pago será asumido por el Estado en un 50 por ciento.
b. para el Empleador:
No hay obligación de realizar el pago por CTS.
Los trabajadores sólo gozan de 15 días de vacaciones.
No está obligada a pagar recarga del 35 por ciento por trabajo
nocturno.
No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o
Navidad.
No hay obligación de pagar Asignación Familiar.
No hay pago de utilidades.
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Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus
derechohabientes.
Podrá optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual
solo realizará el pago mensual de 15 Nuevos Soles, ya que será
subsidiado por el estado y cuya cobertura es de 12,000 soles
anuales por enfermedad.
El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o
a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), es opcional.
Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo
pago será asumido por el Estado en un 50 por ciento.
5.2.4. Contabilidad Simplificada
a. Régimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos
anuales no superen las 150 UIT):
Registro de Ventas
Registro de Compras
Libro Diario Simplificado
b. Régimen Especial de la Renta:
Registro de Compras
Registro de Ventas e Ingresos
5.2.5. Beneficios Financieros
Factoring, permitirá al microempresario, que realice sus operaciones
de ventas al crédito, obtener efectivo inmediato a través de la venta de
sus facturas.
El Fondo de Garantía Empresarial (FOGEM) posibilita los créditos
otorgados.
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El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE
(PROPYME) canaliza recursos, para el otorgamiento de créditos
directos, a través de las entidades financieras.
Acceso a líneas de crédito en los principales bancos del país y cajas de
ahorro y crédito.
5.2.6. Otros Beneficios
El Estado reserva el 40 por ciento de las compras nacionales para las
MYPES.
Realizan una Declaración Jurada Anual de inventarios al finalizar cada
periodo (31 de diciembre).
Acceden al Fondo de Investigación y Desarrollo para la
Competitividad (FIDECOM), el cual es un fondo concursable cuyo
objetivo es cofinanciar proyectos de innovación productiva.
6. REGÍMENES MYPE
PERSONA PERSONA
NATURAL JURÍDICA
Nuevo Régimen Régimen Especial
Único Simplificado de Impuesto a la
(NRUS) Renta (RER)
Régimen Especial
Régimen General
de Impuesto a la
(RG)
Renta (RER)
Régimen General
(RG)
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6.1 Nuevo Régimen Único Simplificado – NRUS
En este régimen tributario se encuentran las personas que tienen un pequeño negocio
cuyos principales clientes son consumidores finales.
Ventajas que te ofrece este Régimen Tributario:
No llevas registros contables.
Sólo efectúas un pago único mensual.
No estás obligado a presentar declaraciones mensuales ni anuales.
Para determinar tu pago único mensual deberás tomar en cuenta los ingresos o
compras mensuales (el que resulte mayor) y ubicar la categoría que te corresponde,
solo revisa la siguiente tabla:
Nuevo Régimen Único Simplificado - NRUS
Ingreso o Compras en Cuota mensual en
Categoría
Soles hasta Soles
¿Cuánto
pagar? 1 5,000 20
2 8,000 50
¿Cuándo
De acuerdo al cronograma de obligaciones mensuales
pagar?
Límite:
Si excedes el monto mensual de la Categoría 2 o si tus ingresos anuales superan los S/
96,000 deberás cambiar de régimen.
6.2 Régimen Especial de Renta – RER
En este régimen tributario se encuentran las personas con negocio y personas
jurídicas que obtengan rentas provenientes de: Actividades de comercio y/o industria,
entendiéndose por tales a la venta de los bienes que adquieran, produzcan o
manufacturen, así como la de aquellos recursos naturales que extraigan, incluidos la
cría y el cultivo y actividades de servicios.
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Ventajas que te ofrece este Régimen Tributario:
Sólo llevas dos registros contables (Registro de Compras y Registro de
Ventas).
Sólo presentas declaraciones mensuales.
No estás obligado a presentar declaraciones anuales.
La manera cómo determinar qué impuestos debes declarar y pagar a la SUNAT, si te
encuentras en el Régimen Especial de Renta-RER está definida en la siguiente tabla:
Régimen Especial - RER
Impuesto a la Renta mensual:cuota de 1.5% de
¿Cuánto pagar? ingresos netos mensuales
Impuesto General a las ventas (IGV) mensual: 18%
¿Cuándo declarar y
De acuerdo cronograma de obligaciones mensuales
pagar?
Límite:
Si tus ingresos anuales superan los S/ 525,000 deberás cambiar de régimen.
6.3 Régimen General – RG
En este régimen tributario se encuentran las personas con negocio y personas
jurídicas que desarrollan actividades que constituyan negocio habitual, tales como las
comerciales, industriales y mineras; la explotación agropecuaria, forestal, pesquera o
de otros recursos naturales; la prestación de servicios comerciales, financieros,
industriales, transportes, etc. También se encuentran los agentes mediadores de
comercio, tales como corredores de seguros y comisionistas mercantiles, los Notarios,
las asociaciones de cualquier profesión, arte, ciencia u oficio.
Ventajas que te ofrece este Régimen Tributario:
Puedes desarrollar cualquier actividad sin límite de ingresos.
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Puedes emitir todo tipo de comprobantes de pago.
En caso se tengan pérdidas económicas en un año, se pueden descontar de las
utilidades de los años posteriores, pudiendo llegar al caso de no pagar
Impuesto a la Renta de Regularización.
La manera en cómo determinar qué impuestos debes declarar y pagar a la SUNAT, si
te encuentras en el Régimen General de Renta-RG está definida en la siguiente tabla:
Régimen General - RG
Impuesto a la Renta: Pago a cuenta mensual (El que
resulte como coeficiente o el 1.5% según la Ley del
¿Cuánto pagar? Impuesto a la Renta)
Impuesto General a las Ventas (IGV) mensual:18%
¿Cuándo declarar y
De acuerdo al cronograma de obligaciones mensuales
pagar?
¿Se presenta una Si, con la cual se paga una regularización del impuesto
declaración anual? equivalente al 29.5% sobre la ganancia.
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