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Modelo Contrato Administrativo

Este contrato establece los términos de empleo de Marisela Gamboa Contreras como Asistente Administrativo en Electrolux Comercial Venezuela C.A. Ella recibirá un salario de Bs. 50,000 pagadero quincenalmente. Ella cumplirá funciones de archivo, recepción de correspondencia, elaboración de oficios y verificación del cumplimiento laboral de otros empleados. El contrato también especifica el horario laboral, obligaciones del empleado y causales para terminar el contrato.

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Modelo Contrato Administrativo

Este contrato establece los términos de empleo de Marisela Gamboa Contreras como Asistente Administrativo en Electrolux Comercial Venezuela C.A. Ella recibirá un salario de Bs. 50,000 pagadero quincenalmente. Ella cumplirá funciones de archivo, recepción de correspondencia, elaboración de oficios y verificación del cumplimiento laboral de otros empleados. El contrato también especifica el horario laboral, obligaciones del empleado y causales para terminar el contrato.

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CONTRATO DE TRABAJO

Entre, JOSE LUIS MOGOLLON CONTRERAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula
de identidad No. V-15.254.321, domiciliado en la ciudad de San Cristóbal, Estado Táchira y hábil,
actuando en este acto en mi carácter de PRESIDENTE de la sociedad mercantil de este domicilio
ELECTROLUX COMERCIAL VENEZUELA C.A. “ELECTROLUX, C.A.”, inscrita por ante
el Registro Mercantil Primero del Estado Táchira, en fecha 15/01/2000, anotado bajo el No. 25,
Tomo 4-A, ubicada en la Zona Industrial de Paramillo, Galpón 4, sector agua viva, San Cristóbal,
Estado Táchira, quien en lo sucesivo se denominara “EL PATRÓNO”, por una parte y por la otra
parte la ciudadana: MARISELA GAMBOA CONTRERAS, Venezolano, mayor de edad,
Soltero, domiciliado en: La calle principal, Barrio Rómulo Gallegos, San Cristóbal, Estado
Táchira, titular de la Cédula de Identidad No. V-18.324.132 igualmente hábil, quien a los efectos
del presente Contrato se denominara “EL TRABAJADOR”, han convenido de común acuerdo
en firmar el presente CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO el cual se
regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: “EL TRABAJADOR”, ya identificado, se
compromete a prestar servicios a “EL PATRONO” en la Entidad de Trabajo “ELECTROLUX,
C.A. el cual iniciara desde el 01/04/2016.- SEGUNDA: “EL TRABAJADOR” prestara sus
servicios a “EL PATRONO” ejerciendo el cargo de: Asistente Administrativo, devengando
Salario básico de CINCUENTA MIL BOLIVARES SOBERANOS CON 00/100 (BsS.
50.000,00), pagados en forma quincenal, mediante transferencias bancarias; adicionalmente se le
cancelara el monto correspondiente por concepto de Ley de alimentación.-TERCERA: “EL
TRABAJADOR” se compromete a efectuar las siguientes funciones: Archivar documentos,
recibir correspondencia, elaborar oficios, verificar cumplimiento de la jornada laboral de los
trabajadores, verificar pago a proveedores; así mismo “EL TRABAJADOR” se compromete a
efectuar cualquier otra actividad adicional que le sea asignada por “EL PATRONO” cuando así
fuere necesario, todo de conformidad a lo previsto en los literales a, b y c del Artículo 17 del
Reglamento de Ley Orgánica del Trabajo.- CUARTA: “EL TRABAJADOR” se obliga a
prestar sus servicios a “EL PATRONO” en el horario establecido por la Entidad de Trabajo,
que comprende: De Lunes a Viernes, con descanso Sábado y Domingo en horario de 08:00 am.
a 12:00 pm y de 02:00 pm a 06:00 pm. Asimismo, “EL TRABAJADOR” cumplirá las siguientes
obligaciones: a) Las jornadas laborables establecidas por “EL PATRÓNO” dentro de los horarios
pautados por el, según las necesidades de servicio; b) “EL TRABAJADOR” aceptará el traslado
a otras sucursales de la misma empresa en cualquier momento de la relación laboral, con el
fin de prestar sus servicios en ese lugar; c) “EL PATRONO” podrá establecer horarios, sitios y
condiciones de trabajo diferentes a las establecidas en las cláusulas anteriores, para los cuales “EL
TRABAJADOR” deberá presentarse a prestar sus servicios; y d) “EL TRABAJADOR” deberá
reunir los siguientes requisitos: Uniformidad, conducta intachable tanto dentro como fuera de
sus labores; buen trato con sus compañeros de trabajo y sus superiores, y asume toda
responsabilidad por cualquier actuación o expresión que se aparte de la misma sin perjuicio
de incurrir en las sanciones establecidas en le LOTTT y su Reglamento.- QUINTA: “EL
PATRONO” podrá aplicar a “EL TRABAJADOR” la causa justificada de despido cualquiera de
las causales de despido a que hace referencia el Artículo 79 de la LOTTT; adicionalmente “EL
PATRONO” podrá aplicar potestativamente el Reglamento Interno de la Entidad de Trabajo que
“EL TRABAJADOR” manifiesta conocer, dándole derecho a el patrono a rescindir y dar por
Terminado el presente contrato.- SEXTA: Es entendido entre las partes, que en todo lo relativo a
la interpretación de este contrato, sus signatarios se atendrán al espíritu y propósito que los animó
a su celebración, supliendo las imprevisiones surgidas en cuanto a las disposiciones de este no
colidan con lo estatuido en la LOTTT, el Reglamento y demás Leyes especiales que rijan la
materia.- SEPTIMA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos del presente contrato, se elija
como domicilio especial y exclusivo a la ciudad de San Cristóbal a cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.- Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.- Así lo
decimos y firmamos en la ciudad de San Cristóbal, a los 01 días del mes de ABRIL del Año
2016.-

EL PATRONO. EL TRABAJADOR.

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