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267 vistas4 páginasTrabajo Colaborativo en Educación Virtual
El documento presenta un relato sobre el trabajo colaborativo realizado por tres aprendices y su instructora en el Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente en Bucaramanga, Colombia. El relato define el trabajo colaborativo, describe sus características y ventajas, e indica cómo los aprendices podrían aplicarlo en su próxima fase lectiva.
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Edwin Carvajal TorresDerechos de autor
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El documento presenta un relato sobre el trabajo colaborativo realizado por tres aprendices y su instructora en el Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente en Bucaramanga, Colombia. El relato define el trabajo colaborativo, describe sus características y ventajas, e indica cómo los aprendices podrían aplicarlo en su próxima fase lectiva.
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE.
CENTRO DE GESTION AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE.
REGIONAL SANTANDER.
TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD DE INDUCCIÓN.
TECNOLOGIA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES.
MODALIDAD VIRTUAL.
1749921
EDWIN CARVAJAL TORRES.
CC 80578309.
CYNTIA CATALINA MEJÍA RODRÍGUEZ.
CC 1032497070.
JULIETH ANDREA DÍAZ SERRANO
CC 1098724360
INSTRUCTOR:
YEIMY LORENA AGUILAR ARCE
BUCARAMANGA 09 SEPTIEMBRE 2018.
Relato: Trabajo colaborativo.
La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato que incluya los principales
aspectos del trabajo colaborativo, tales como:
- Definición de trabajo colaborativo - Características - Ventajas - Elementos
También es importante que incluya en el relato de qué manera usted como Aprendiz
podría aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar.
SOLUCIÓN
El trabajo colaborativo puede definirse como una técnica de enseñanza -
aprendizaje donde los integrantes de un grupo intercambian información tanto
conceptual como investigativa, en donde se construye interculturalidad al compartir
diferentes experiencias. Además, dicho trabajo se orienta a una comunicación
asertiva, un aprendizaje continuo al diálogo en el que se evidencia la creatividad, la
imaginación, el análisis y la proactividad en busca de un objetivo en común.
El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo diferencian del
trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son: se
encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes
miembros que lo conforman. Se establece una clara responsabilidad individual de
cada miembro del grupo con el fin de mantener una comunicación y lograr conseguir
los objetivos establecidos. La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es
heterogénea, la habilidades de cada integrante enriquece la dinámica al interior del
grupo, todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de
las acciones en el grupo. La responsabilidad al interior del grupo es compartida,
donde se pretende el logro de objetivos a través del trabajo en equipo, la realización
individual o grupal de actividades, a través de estas actividades se generan
interdependencias positivas logrando sinergias entre los integrantes
Se debe agregar que al realizar trabajos colaborativos, se proporciona un
enriquecimiento del aprendizaje, pues es de vital importancia prestar atención a las
diferentes ideas que cada miembro del grupo aporta y contemplar alternativas que
permitan llevar a cabo una comunicación asertiva y respetuosa para obtener los
resultados esperados.
Del mismo modo, se despierta una motivación en el aprendiz para pensar de
manera crítica y promover el sentido de investigación en cada una de sus tareas
diarias, además de que se busca cambiar la competitividad; fortaleciendo el sentido
de la solidaridad, respeto mutuo y responsabilidad a la hora de dar cumplimiento a
un trabajo asignado. Este tipo de espacios fomentan la autoestima y la integración
grupal, fortalecen la seguridad y confianza en cada persona, además de que
generan un sentido de innovación, puesto que una lluvia de ideas propuesta por dos
o más personas enfoca el trabajo hacia una dirección viable y eficiente.
Por otro lado, el trabajo colaborativo tiene ciertos elementos esenciales que
propician el aprendizaje, como lo son establecer una meta en común, un sistema de
coordinación y mantener una buena interacción entre los integrantes del grupo, todo
esto con la finalidad de aprender de otros y expresar ideas propias, estableciendo
roles que se complementan entre sí para un bien común. El trabajo colaborativo es
parte fundamental en la etapa lectiva de formación, en esta fase se desarrolla todo
el trabajo en equipo, liderazgo, actitud de servicio y nos hace un poco tolerantes
