Artículo 48.

- Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas

La Dirección General Previsional es el encargado de dictar lineamientos y establecer
procedimientos relacionados con el sistema previsional del Pliego 026 Ministerio de
Defensa, de acuerdo a la normatividad vigente. Tiene a su cargo los fondos
pensionables y otros. Gestiona el pago de los derechos pensionarios del personal en
situación militar de retiro, civiles cesantes, excombatientes de las campañas militares
correspondientes de acuerdo a ley. Depende jerárquicamente del Despacho
Viceministerial de Recursos para la Defensa.

Artículo 49.- Funciones de la Dirección General Previsional de las Fuerzas

Armadas
Son funciones de la Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas las
siguientes:

a) Establecer políticas, lineamientos y procedimientos para la gestión del sistema

previsional del Pliego 026: Ministerio de Defensa.
b) Dirigir, proponer normas y supervisar el funcionamiento del Sistema Previsional de
las Fuerzas Armadas.
c) Conducir y supervisar el proceso presupuestario previsional del pliego.
d) Conducir y supervisar los registros contables y los estados financieros y
presupuestarios correspondientes.
e) Administrar los recursos económicos y financieros en materia previsional en
concordancia con el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional
aprobados.
f) Conducir las acciones relativas a los procesos del Sistema Integrado de
Administración Financiera (SIAF) para el pago de los beneficios pensionables y
otros de los pensionistas.
g) Dirigir y supervisar la implementación de la Planilla Única de Pagos (PUP) del
personal pensionista del Pliego.
h) Supervisar la actualización de la base de datos del Módulo de Control de Planillas
de Pagos del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) y en el
Aplicativo Informático de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del
Ministerio de Economía y Finanzas, en lo que se refiere a pensiones otorgadas por
el pliego.
i) Dirigir programas para la mejor atención de los pensionistas y sus sobrevivientes,
excombatientes de las campañas militares reconocidos de acuerdo a ley, y
mantener actualizado el Padrón Único de pensionistas.
j) Supervisar el otorgamiento de asistencia social, así como el pago de los beneficios
y otros a los pensionistas de la Caja de Pensiones Militar Policial, en concordancia
con la normatividad vigente.
k) Informar periódicamente a la Alta Dirección sobre las actividades desarrolladas por
la Dirección General.
l) Administrar los recursos informáticos, así como el servicio y mantenimiento en
coordinación con la Oficina General de Tecnologías de la Información y Estadística.
m) Emitir opinión técnica en materia de su competencia.
n) Las demás funciones que le asigne el Despacho Viceministerial de Recursos para
la Defensa.
Artículo 90.- Unidades Orgánicas de la Dirección General Previsional de las
Fuerzas Armadas
La Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas cuenta con las siguientes
unidades orgánicas:
a) Dirección de Enlace Administrativo.
b) Dirección de Pensiones y Servicio Social.

Artículo 91.- Funciones de la Dirección de Enlace Administrativo

Son funciones de la Dirección de Enlace Administrativo:

a) Coordinar, ejecutar y evaluar el buen funcionamiento de los sistemas

administrativos de la Unidad Ejecutora a su cargo.
b) Coordinar, formular, ejecutar y evaluar el proceso presupuestario en las fases de
programación, formulación, ejecución y evaluación, en materia previsional.
c) Ejecutar el presupuesto anual asignado a la unidad ejecutora 009 OPREFA, en sus
fases de compromiso, devengado, girado y pagado.
d) Formular los registros contables y elaborar los estados financieros y
presupuestarios correspondientes a la gestión, de acuerdo a las normas del
Sistema Nacional de Contabilidad.
e) Coordinar con los diferentes órganos del Ministerio para el cumplimiento de sus
funciones, y con el Ministerio de Economía y Finanzas, Banco de la Nación y
empresas del Sistema Financiero para las fases de girado y pagado del Sistema
Integrado de Administración Financiera del sector Público.
f) Ejecutar los recursos económicos y financieros en materia previsional en
concordancia con el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional
aprobados.
g) Gestionar la devolución de los fondos no ejecutados a la cuenta corriente del Tesoro
Público y realizar el registro correspondiente, de acuerdo a la normatividad vigente.
h) Supervisar las actividades y tareas en el desarrollo de aplicativos, de mantenimiento
y soporte informática de la OPREFA en coordinación con la Oficina General de
Tecnologías de la Información y Estadística.
i) Diseñar los instrumentos técnicos para el monitoreo y evaluación del Plan Operativo
Institucional en materia previsional, así como los informes de gestión, memoria
anual y evaluación del Plan Operativo Institucional.
j) Proponer procedimientos para optimizar la administración de la Dirección General
Previsional.
k) Formular dispositivos legales relacionados al sistema previsional del pliego.
l) Organizar y controlar la administración documentaria e inventario físico de los
bienes patrimoniales.
m) Emitir opinión técnica en las áreas de su competencia,
n) Las demás funciones que le asigne la Dirección General Previsional de las Fuerzas
Armadas.

Artículo 92.- Funciones de la Dirección de Pensiones y Servicio Social

Son funciones de la Dirección de Pensiones y Servicio Social:

a) Formular y proponer políticas, lineamientos y procedimientos para la gestión del

sistema previsional del Pliego 026: Ministerio de Defensa.
b) Ejecutar las acciones para la validación de las planillas de pensiones del personal
militar en situación de retiro y civil cesante, así como a sus sobrevivientes,
bonificación al personal calificado como ex combatiente y defensor de la patria,
subsidio por fallecimiento, gastos de sepelio, gastos de luto, asignaciones judiciales
y otros beneficios previsionales de acuerdo a ley.
c) Contar con información y estadística actualizada del personal pensionista y
beneficiarios, de acuerdo a la información remitida por los órganos previsionales del
Sector Defensa.
d) Desarrollar y ejecutar la Planilla Única de Pagos de los pensionistas del pliego .
e) Actualizar la base de datos del Módulo de Control de Planillas de Pagos del Sistema
Integrado de Administración Financiera del Sector Público (SIAF) y en el Aplicativo
Informático de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de
Economía y Finanzas.
f) Mantener actualizado el Padrón Único de Ex Combatientes en base a las planillas,
remitidas por las Instituciones Armadas, para el pago de los beneficios a que tengan
derecho de acuerdo a Ley.
g) Brindar atención de calidad al personal pensionista en temas previsionales sobre
sus Derechos y Beneficios de acuerdo a las normas vigentes.
h) Ejecutar y controlar los pagos efectuados a los ex combatientes de campañas
militares de acuerdo a ley y otros, en coordinación con las Instituciones Armadas,
de acuerdo a la normatividad vigente.
i) Recibir, analizar, evaluar, y resolver de forma oportuna las solicitudes de los
pensionistas.
j) Asesorar y absolver consultas técnico administrativas sobre la normatividad de
pensiones del sistema previsional del pliego.
k) Gestionar mejoras para el sistema previsional con los órganos previsionales del
pliego.
l) Desarrollar actividades que contribuyan a mejorar el bienestar y la comunicación
con los pensionistas.
m) Emitir informes técnicos en el ámbito de su competencia
Las demás funciones que le asigne la Dirección General Previsional de las Fuerzas
Armadas.