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63 vistas2 páginasCambios y Normativas C.A.E.E.P. 2023
La circular informa a los profesores sobre varios cambios en el CAEEP Bahía Blanca para beneficiar a docentes, no docentes y estudiantes. Se normalizó el pago de sueldos a través de tarjetas BAPRO y se les entregó recibos de sueldos adeudados. Los contratos docentes ahora se firman localmente sin ir a La Plata. También se les entregó un CD con material y lineamientos, e información sobre derechos y obligaciones. Se pide puntualidad, avisar ausencias, entregar planes de estudios
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La circular informa a los profesores sobre varios cambios en el CAEEP Bahía Blanca para beneficiar a docentes, no docentes y estudiantes. Se normalizó el pago de sueldos a través de tarjetas BAPRO y se les entregó recibos de sueldos adeudados. Los contratos docentes ahora se firman localmente sin ir a La Plata. También se les entregó un CD con material y lineamientos, e información sobre derechos y obligaciones. Se pide puntualidad, avisar ausencias, entregar planes de estudios
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CIRCULAR DE LA DIRECCION NRO.
12
Señores Profesores: Iniciando el segundo cuatrimestre de este ciclo lectivo,
ponemos en su conocimiento una serie de cambios que se están produciendo en
beneficio de docentes, no docentes y alumnos de esta Sede Descentralizada.
a. Tal como quienes vienen desarrollando su tarea desde comienzos de año han
podido notar, se ha normalizado el cobro de haberes de docentes a través de la
tarjeta BAPRO, habiéndose puesto final a una irregularidad que venía
arrastrándose desde hacía mucho tiempo.
b. En el mismo rubro, hemos puesto a su disposición la totalidad del personal
docente los recibos de haberes ya percibidos y no retirados, que se hallaban
indebidamente depositados en el CAEEP Central.
c. Este semestre los docentes locales han formado sus contratos en nuestra
sede sin necesidad de trasladarse a la ciudad de La Plata.
d. En este acto se les está entregando un CD con material importante para que
conozcan las resoluciones y lineamientos a desarrollar en el presente ciclo, y
sepan cabalmente dentro de qué estructura administrativa se encuentran
trabajando. Asimismo, se ha incluido una copia de un contrato de locación de
servicios docentes a los efectos de que todos estén en pleno conocimiento de
derechos y obligaciones emergentes.
e. Los haberes se perciben mediante tarjeta BAPRO que les proveerá el
Ministerio de Seguridad de la provincia de Buenos Aires.
f. A los Señores Profesores en general, les pedimos y agradecemos por
anticipado su colaboración más amplia y su invalorable ayuda para continuar este
proceso de mejoras académicas y materiales del CAEEP BAHIA BLANCA, que
nos permite dar un salto de calidad en el servicio educativo que estamos
prestando. A todos les solicitamos por igual:
1. Puntualidad en la asistencia y cumplimiento de los horarios de clase.
Recuerden por favor que el tiempo que cada uno pierda no puede ser exigido a
otro colega que tiene también el derecho y la obligación de dictar su cátedra en
su propio horario.
2. Aviso ante cualquier inasistencia. Si el docente consigue su propio reemplazo,
las horas no se le descuentan. Si el reemplazo corre por cuenta del CAEEP, sí.
Cabe aclarar que el reemplazo que cada uno de Uds. pueda conseguir debe ser
siempre dentro de la plantilla docente de este Instituto. Los contratos son
C.A.E.E.P. Sede Bahía Blanca
Superintendencia de Institutos
Chile Nro. 575
CP 8000 – Bahía Blanca
caeepbahiablanca@[Link]
tel. (0291) – 454-2177
personales, por lo tanto, quien debe dictar la clase es el titular del DNI que en
dicho documento obra exclusivamente. Los reemplazos serán informados
previamente a la Secretaría Académica de manera indefectible. Todos podemos
sufrir contratiempos y es una situación comprensible. Pero los alumnos que
concurren a esta sede lo hacen a costa de mucho esfuerzo y merecen el mayor
de los respetos; por lo tanto les rogamos que apenas sepan de alguna
circunstancia que implique su ausencia, nos la comuniquen de inmediato.
3. Entrega en tiempo y forma de la Propuesta Pedagógica y Organización de
Contenidos cuya base informática les estamos entregando en el CD. Esto difiere
del régimen universitario, por lo cual les rogamos su mayor colaboración.
4. Entrega en tiempo y forma de planillas de notas. En base a las planillas
entregadas al final del cuatrimestre, se organizan las mesas examinadoras.
Recuerden que TODAS LAS MATERIAS FINALIZAN CON UNA MESA
EXAMINADORA a la que se presentan los alumnos en modo individual, para
rendir un examen final oral. Esto es condición “sine qua non” para la aprobación
de la materia. El docente no puede decidir no tomar examen final, o hacerlo por
escrito, ya que esto contraviene la normativa en vigencia en el régimen educativo
del nivel terciario de la Provincia.
5. Participar de las mesas examinadoras a las que sean convocados, en calidad
de titular o vocal. La ausencia del titular implica la no celebración del acto
evaluatorio. Ténganlo en cuenta. El contrato con el ministerio aclara que la
presencia en mesas de examen, entrega de material y tareas relacionadas con la
cátedra, que exceden en mucho el mero dictado del temario en el aula, están
expresamente comprendidas entre las obligaciones de cada profesor.
6. Tomar asistencia cada vez que inicien una clase. Este segundo registro será de
vital importancia llegado el caso de que algún alumno no llegue a cubrir el 80%
de presentismo en cada materia que la normativa vigente prevee.
7. Antes de finalizar el cuatrimestre, cada alumno debe ser puesto en
conocimiento de la nota final de ese período antes del receso de vacaciones.
8. Junto con la entrega de la propuesta pedagógica y la organización de
contenidos entregar tres trabajos prácticos de su materia, los cuales serán
eventualmente utilizados en caso de ausencia.
Bahía Blanca, 12 de Septiembre de 2009.-
C.A.E.E.P. Sede Bahía Blanca
Superintendencia de Institutos
Chile Nro. 575
CP 8000 – Bahía Blanca
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tel. (0291) – 454-2177
