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Aprendo A Resolver Conflictos

Este documento describe cómo entender y resolver conflictos de manera pacífica. Explica que los conflictos surgen cuando hay objetivos o recursos incompatibles, o intereses contrapuestos. También identifica factores como los prejuicios, la intransigencia y falta de comunicación como obstáculos para la convivencia. Finalmente, resalta la importancia de la comunicación, empatía y búsqueda de soluciones mutuamente satisfactorias para superar conflictos sin violencia.

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Aprendo A Resolver Conflictos

Este documento describe cómo entender y resolver conflictos de manera pacífica. Explica que los conflictos surgen cuando hay objetivos o recursos incompatibles, o intereses contrapuestos. También identifica factores como los prejuicios, la intransigencia y falta de comunicación como obstáculos para la convivencia. Finalmente, resalta la importancia de la comunicación, empatía y búsqueda de soluciones mutuamente satisfactorias para superar conflictos sin violencia.

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2.

ELEMENTOS DE LOS
QUE ENTENDEMOS POR CONFLICTOS
METACOGNICIÓN
 Posición: Son las posturas que
cada persona defiende en un
Los conflictos son parte cotidiana de la
conflicto.
vida y no siempre ocasionan 1. ¿CÓMO ENTENDER LOS
consecuencias negativas. Si sabemos CONFLICTOS?

enfrentarlos pueden convertirse en Los conflictos son situaciones producidas


cuando dos o más personas:
oportunidades para crecer como
 Buscan objetivos incompatibles.
personas. Por tanto, el objetivo no es
Por ejemplo, un grupo de la
evitarlos, se trata más bien de promoción se quiere ir de viaje y
encontrar salidas constructivas para otro quiere hacer una fiesta.
resolverlos, caminos de que nos llevan
 Luchan por conseguir unos
a una convivencia pacífica. recursos limitados. Es el caso de
Lucía y Carmen que quieren la
canchita a la misma hora para  Intereses o deseos: Son las
jugar con sus equipos. razones, necesidades, deseos e
intereses que están detrás de
las posiciones.

 No pueden satisfacer sus


intereses al mismo tiempo. por
ejemplo, Alicia y pedro quieren
ser delegados del salón.
3. FACTORES NEGATIVOS PARA 5. ¿Cómo podemos hacer para
LA CONVIVENCIA que un conflicto no llegue a
actos de violencia?
I.E. MATER
ADMIRABILIS
- Los prejuicios: Estos implican una mala
predisposición de antemano a la
convivencia, lo que nos hará tener una
1. La comunicación. Es un elemento
actitud negativa ante los demás dificultando fundamental para encaminarnos a la
enormemente la relación. solución de un conflicto. Muchos
problemas empiezan por un mal
entendido, en gesto mal interpretado,
un juicio previo, una palabra no dicha.

- La intransigencia: Convivir con los


demás supone un esfuerzo en conseguir
puntos de acuerdo. Para ello, todas las
partes deben ceder a menudo en sus TEMA: APRENDO A RESOLVER
posturas.
CONFLICTOS SIN VIOLENCIA
- La falta de comunicación: "Hablando se 2. Valorar el punto de vista de la
entiende la gente" es un dicho popular otra persona. Es muy importante
realmente acertado a este respecto. para lograr un entendimiento. Nos ALUMNA: LUZ KARINA
ayuda a mirar el problema desde otra ALARCON SOBERON
4. LA CONVIVENCIA EN EL MUNDO perspectiva, a aclarar la situación y a
ACTUAL buscar alternativas de solución. GRADO: 5TO A
La vida en las ciudades tiene como común
denominador hoy en día la falta de tiempo.
Las prisas y el estrés no son buenos 3. Pensar una alternativa de
solución y asumir un PROFESORA: CONSUELO VIGIL
aliados para la convivencia. La relación con
nuestros vecinos, en muchos casos, se compromiso. Una vez clarificado el
limita a un saludo de rigor y la convivencia problema, expresado los diferentes
familiar se resiente del cansancio de la puntos de vista, es necesario que
jornada laboral.
cada parte proponga alternativas de 2016
solución que satisfagan los intereses,
necesidades y deseos de ambos.

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