Historia de seguridad y

salud en el trabajo ­ Mauricio
Herrera Sanchez

4,000 BCE

Egipto
Uso de arneses, sandalias y andamios como elementos de seguridad laboral, para

•◀ los esclavos que construían las pirámides y las esfínges. Reconocimiento de beneficios
alimenticios y físicos, por parte de Ramsés II, para sus esclavos durante las jornadas de
construcción. Se registra la 'Sátira de los Oficios', una relación causal entre posturas físicas
durante el trabajo y la fatiga muscular y deformaciones físicas, además de alteraciones oculares
y parasitarias debido al uso del barro.

3,000 BCE

Edad de Bronce
•◀ El hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que lo exponen a riesgos
laborales, pero con mayor exposición debido a las guerras. En esta época, el hombre solamente
adquirió consciencia colectiva de protección pero no individual.

2,000 BCE

Mesopotamia

•◀ Código Hammurbi, principios jurídicos que contemplaban aspectos de seguridad
social, donde se sancionaban a aquellos que hacían daño a la sociedad y los que involucraban el
ámbito laboral. Código Urnammu, el Lipit Ishtar y las leyes de Eshuma: normas sobre el control
sanitario, el trabajo y compraventa de esclavos.
 1,000 BCE

Grecia

•◀ Hipócrates, escribió un tratado acerca de enfermedades en los mineros, con
recomendaciones de baños higiénicos para evitar saturación de plomo. Determinantes de
enfermedades relacionados con los ambientes social, familiar y laboral. Aristótele, realizó un
estudio de deformaciones a nivel físico por actividades ocupacionales.

800

Roma
Plinio y Galeno, describieron enfermedades de los esclavos por exposición al

•◀ mercurio. Plinio, enunció varias referencias preventivas frente al manejo del azufre y el zinc, para
trabajadores de minas. Tablas de Ajuste, medidas legales de salubridad como instalación de
baños públicos y de protección para los trabajadores. Galeno: estudios de enfermedades de
mineros, curtidores y gladiadores. Enfermedades asociadas a vapores del plomo y
enfermedades respiratorias en mineros.

1413

•◀ Ordenanzas de Francia
Entre los años 1413 y 1417, se crean las Ordenanzas de Francia, que velan por la
seguridad de los trabajadores.

1473

Enfermedades por manipulación de metales

•◀
Entre los años 1473 y 1524, en Alemania, Ulrich Ellenbaf, publica un panfleto donde
se describen algunas enfermedades profesionales de los efectos nocivos del trabajo de los
orfebres en Augsburgo.
Ellenberger, hace importante mención de enfermedades producidas por metales pesados, en su
obra Von Reiichen der metal.

1556

Tratado de minería (Georg Agrícola)
•◀ En 1556, Georg Agrícola, escribió el Tratado de minería (De Remetallica), en el que
se mencionan temas acerca de la minería, haciendo mención de enfermedades oculares,
pulmonares y articulatorias de los mineros.

1563
 Hospital para laborantes
•◀ Entre los años 1563­1599, En Madrid, España; se habilita el “Hospital para
laborantes”, reconocido como la primera institución española para la asistencia de los
trabajadores durante la construcción del monasterio de El Escorial.

1567

Agrícola y Paracelso, enfermedades de los mineros
•◀ En 1567, Paracelso hace mención acerca de la enfermedades de los mineros y otras
enfermedades. Luego Agrícola y Paracelso, describen enfermedades profesionales y sus
respectivos sistemas de protección, aportando contribuciones significativas a la higiene laboral.

1601

Edad Moderna: prácticas médicas con situaciones laborales

•◀ Se posibilitan los vínculos entre prácticas médicas y quirúrgicas con situaciones
laborales, debido a la creciente actividad minera centroeuropea. Se presentaron avances en
indagaciones sobre la naturaleza nociva o tóxica de metales como el plomo y el mercurio.
Además de enfermedades de marinos como el escorbuto o la sea disases.

1665

•◀ Walter Pope y las enfermedades en las minas
En 1665, Walter Pope, hace referencias a enfermedades de mineros por intoxicación
con mercurio, en su obra Philosophical transactions.

Jan 1, 1700

Siglo XVIII
Se presentaron importantes estudios referentes a salud ocupacional:

•◀ ­ Glauder, análisis de enfermedades de marinos. 
­ Procio y Secreta, descripción y análisis de enfermedades de soldados.
­ Plemp, estudio de enfermedades de abogados.
­ Kircher, descripción de signos y síntomas de enfermedades de mineros, como tos, disnea y
caquexia, en su obra Mundus subteraneus.

Jan 2, 1700

Inicios de la medicina del trabajo

•
En 1700, Se creó oficialmente el puesto de “médico de minas”. Así mismo, se dió la
◀ aparición de los primeros fondos de compensación para casos de accidentes, enfermedad o
•
muerte, gestionado a través de las hermandades mineras. Por otro lado, Bernandino Ramazzini,
publicó estudios de análisis sistémicos de más de 54 profesiones, considerados los iniciadores
de la tradición científica de la higiene y la medicina del trabajo.

1752

•◀ Real Hospital de mineros
En 1752, se fundó el Real Hospital de mineros, en la localidad de Almadé, España;
destinado a la recuperación de la capacidad productiva de mineros inhabilitados

1754

Primer médico de minas y avances en España e Inglaterra

•◀
En 1754, Giovanni Scopali, es conocido como el primer médico de minas en Italia. En
España, en el año 1755, Francisco López de Arévalo, realiza la descripción de padecimientos de
mineros de Almadén, considerada la primer aportación relevante en este país. Para el año de
1775, en Inglaterra, Percival Pott, realizó el estudio del carcinoma de escroto en los
deshollinadores.

1760

Revolución Industrial
Inglaterra y Francia, como lideres de la formalización de la salud y la seguridad en

•◀ Europa. Estancamiento de la salud, por migración de campesinos a la ciudad para trabajar en las
industrias. Reemplazo de oficios artesanales por la producción en serie, sin remuneración
económica digna, trabajos extenuantes y jornadas extensas en condiciones infrahumanas;
malnutrición y pobreza por el cambio de vida. Carencia de cultura de seguridad eficiente, tanto
de los trabajadores como de los empleadores.

1760

•◀ Mujeres y niños en el mundo laboral
Mujeres y niños como trabajadores principales con carencias de seguridad laboral,
presentándose mutilaciones o muertes en accidentes trágicos.

1761

La medicina en el medio laboral en España
•◀ Entre los años 1761­1798, José Parés y Franqués, ejerció como médico de minas,
donde acometió con éxito un programa de descripción sistemática de la patología laboral.
Incluyendo la medicina al medio laboral preindustrial en España.
 1802

•◀ Consejo de Salubridad Pública
En 1802, en Francia, se dio la creación del Consejo de Salubridad Pública de la prefectura de
París.

1802

El Parlamento inglés, se manifiesta
•◀ En 1802, en Inglaterra, el Parlamento inglés dio la reglamentación de trabajo en
fábricas donde se limitaron las horas laborales y se implementaron niveles mínimos de higiene,
la salud y educación de los trabajadores.

1810

•◀ Seguridad laboral en Bélgica
Bélgica estableció sus primeros fundamentos de ley sobre el control de riesgos y
accidentes en el trabajo

1813

Nacimiento de la Toxicología Industrial
En el año de 1813, se dio el nacimiento de la Toxicología formal, con esto en Francia

•◀ se amplían y fortalece el uso laboral de conocimientos sobre efectos nocivos de algunas
sustancias. Mateo Orfila, escribio el primer tratado venenos o toxicología general, con 5
ediciones entre 1813­1852; inaugurando el campo de la Toxicología industrial, con el estudio de
riesgos en la fabricación y empleo de distintas pinturas, así como la fabricación de cerillas de
fósforo.

1818

•◀ Protección de trabajadores en Francia
En Francia se creo la primera legislación de protección a los trabajadores.

1822

Organización de la Salud Pública en Francia

•◀ En 1822, se dio inicio a la Organización de la salud pública en Francia. Philippe
Petissier, escribió un texto donde expuso la necesidad de mejoras en las condiciones de vida de
los trabajadores y el establecimiento de compensaciones económicas para accidentados y
jubilados.
 1828

Mejoramiento del àmbito laboral en Francia ­ Fábricas y medicina
•◀ En inglaterra, Robert Owen, en 1828 creo un programa para contribuir al
mejoramiento del ámbito ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Para el año de
1830, Robert Backer, propuso las visitas diarias de personal médico a las fábricas.

1839

Intoxicación por plomo y manufacturas textiles (Francia)

•◀ En 1839, Tanquerel Des Planches, describió mil casos de intoxicación, en su
monografía Traité maladies du plomo ou saturnines, sobre enfermedades por plomo. Louis René
Villermó, en 1840, publicó un texto, llamado Sobre el estado físico y moral de los obreros de las
manufacturas textiles, en París.

1840

Moralización de los trabajadores
A partir de 1840:, los higienistas estaban centrados en las medidas ambientales, por

•◀ esto, se dio un entrecruzamiento de dimensiones físicas y morales, como vía fundamental de las
mejoras de las condiciones sanitarias de los trabajadores, con cambios en sus costumbres. En el
“Programa de moralización de los trabajadores”, se incluían desde la educación y formación
básicas, hasta aprendizajes de normas higiénicas o la práctica del ahorro y propiedad de la
vivienda.

Mar 22, 1841

•◀ Trabajo infantil en Francia
En 1841, se aprobó la primer legislación sobre el trabajo infantil en Francia.

1842

Estado sanitario en Inglaterra (1842­1843)
•◀ En Inglaterra, para el año de 1842, Edwin Chadwick, publico la encuesta sobre el
estado sanitario de la población trabajadora inglesa. En 1843, Frederic Engels, dio a conocer la
situación de los trabajadores, en su obra Situación de las clases operarias en Inglaterra.

1844

SIndicalización industrial (1844) y legislación sanitaria (1848)

•◀ Engels y Marx, en 1844, se conviertieron en los promotores de la sindicalización y
•◀ más adelante se uso como un canal para el mejoramiento de las condiciones de trabajo,
incluyendo la seguridad. Se crearon las leyes que protegen a las mujeres. En 1848, se inicio la
legislación sanitaria para la industria.

1850

Inspecciones industriales

•◀
En 1850 se iniciaron las inspecciones en las industrias, para verificar el cumplimiento
de normas, con sustento en 1874. Ya en 1855, se contemplaban leyes con aspectos como el uso
de ventilación y protección de túneles en desuso, señalización, uso de manómetros y válvulas
adecuadas para las calderas de vapor, y exigencia de indicadores y frenos en dispositivos
usados para levantar peso.

1861

Mortalidad ocupacional en Inglaterra
•◀ Entre los años 1861­1867, en Inglaterra, se analizan los primeros estudios de
mortalidad ocupacional y la ley del trabajo de modifica par incluir más enfermedades
ocupacionales.

1866

Revueltas laborales en Estados Unidos, como mecanismo

•◀ ocupacional
En 1866, se dio la Revuelta de Chicago, donde se establecen las 8 horas laborales, como horario
justo. En Massachusetts, en 1867 se promulgó la ley que nombra a los inspectores en las
fábricas.

1868

•◀ Leyes de compensación
En Alemania, en el año 1868 aparecieron las leyes de compensación del trabajador.

1870

•◀ Estadística del trabajo en Estados Unidos
En 1870, se estableció la primer oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos,
para determinar las clases y causas de los accidentes de trabajo.

1872

•
La Seguridad e Higiene en Rusia
◀
•◀ En Rusia se instaura el sistema de inspectores de seguridad e higiene en el trabajo.

1873

•◀ Legislación en Dinamarca
Dinamarca legisla sobre seguridad social y control de riesgos en el trabajo.

1875

•◀ Instituto de Higiene, Munich (Alemania)
Más adelante, Max von Pattenkofer, en 1875, fundó el primer instituto de Higiene en
Munich.

1876

Asociación de Higiene y Prevención
•◀ En 1876, se fundó la Asociación de Higiene y Prevención, por E. Dollfus. Un año
después en 1877, se ordenó colocar resguardos a las máquinas, debido a diversas muertes de
trabajadores antes de cumplir 20 años de edad.

1879

•◀ Medicina laboral en Alemania
Se dio la contratación de profesionales médicos por parte de las industrias químicas
alemanas.

1883

Instituto Luis Pasteur, París

•◀ En París (1883), se estableció una empresa que brindaba asesorías a los
industriales. El Instituto Luis Pasteur, realizó difusión y capacitación sobre las normas de higiene
laboral.
Villerme, realiza estudios epidemiológicos en las industrias de París.

1889

•◀ Primer Congreso Mundial de Seguridad e Higiene
Se reunió en París el Primer Congreso Mundial de Seguridad e Higiene en el trabajo
y se definieron los lineamientos para una política a nivel universal.
 1890

Generalización de protección a los trabajadores

•◀
En 1890, se generalizó a nivel mundial, la legislación que protege a la sociedad y a
los trabajadores contra los riesgos laborales. A finales del siglo XIX, Frederick Winslow Taylor,
aplica los principios de la ingeniería al diseño del trabajo, logrando un rediseño para obtener el
máximo provecho de las capacidades de los obreros. Siendo pionero en reconocer la
importancia del factor humano sin mermar la productividad.

1904

•◀ Inicios de la Seguridad en el trabajo, en Colombia
Rafael Uribe Uribe, trato el tema especificamente de Seguridad en el trabajo.

1908

•◀ Difunsión de la medicina laboral al mundo enterop
El inglés Thomas Oliver escribió "Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de
los Oficios, a través del cual permitió que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo.

1911

•◀ Indemnización de los trabajadores
En Wisconsin, Estados Unidos, en el año 1911, se apruebó la primera ley que regula
la indemnización de los trabajadores.

1915

Ley 57 de 1915, Colombia
•◀ Se creó la Ley 57 de 1915, en Colombia, conocida como la “ley Uribe” sobre
accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley
relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

1918

•◀ Escuela Americana
En 1918, apareció la Escuela Americana con Heinrich, Simonds, Grimaldi y Birds; que proponía
un enfoque analítico y preventivo de los accidentes laborales.

1918
 Universidad de Harvard, pionera en la formación de profesionales
•◀ de SST
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió
en título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.

1918

•◀ Fortalecimiento del sistema legal de Colombia
Creación de la Ley 46 de 1918, donde se presentaron medidas de higiene y seguridad para
empleados y empleadores.

Apr 11, 1919

•◀ Organización Internacional del Trabajo
Se fundó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Para 1921, se creó su
Servicio y Prevención de Accidentes.

1921

•◀ Seguro de vida en Colombia
Con la creación de la Ley 37 de 1921, se estableció un seguro de vida colectivo para empleados.

1931

La institucionalización de la Seguridad Industrial
•◀ Se consideró a H.W. Heinrich como el padre de la seguridad industrial, por su libro
titulado "Prevención de accidentes laborales", donde planteo la metáfora de iceberg para explicar
que detrás de los accidentes laborales se producen numerosos incidentes prevenibles.

1934

Reglamentación en Colombia (1934)
•◀ Se crearon: 
­ Ley 10 de 1934, reglamentación de la enfermedad profesional, auxilios de cesantías,
vacaciones y contratación laboral.

1934

Oficina de Medicina del Ministerio de Industria y Comercio

•◀ En 1934, en Colombia, se estableció la Oficina de Medicina del Ministerio de Industria
y Comercio, a partir de la cual se crearon las bases del actual Ministerio de Protección y
 Seguridad Social, cuyo enfoque inicial fue hacia el reconocimiento de los accidentes laborales y
de enfermedades profesionales y sus indemnizaciones

1938

Reglamentación en Colombia (1938­1939)
•◀ Se crearon:
­ Ley 96 de 1938, creación del Ministerio de Protección Social.
­ Ley 44 de 1939, creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.

1938

•◀ El embarazo en el ámbito laboral en Colombia
Mediante la Ley 53 se otorgó el derecho de Protección a la Mujer embarazada y sus
ocho semanas de licencia remunerada.

1944

•◀ Código Sustantivo del Trabajo, Colombia
Con el Decreto 2350 de 1944, se dieron los fundamentos del código sustantivo del
trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su puesto laboral.

1945

Ley 6 de 1945

•◀
Solo hasta este año se cementaron las bases de la salud ocupacional en Colombia,
se aprueba la Ley 6 (Ley General del Trabajo), en la que se promulgaban disposiciones relativas
a las convenciones del trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción
especial de los asuntos del trabajo. A esta ley se le realizaron enmiendas con los decretos 1600
y 1848 del mismo año.

1946

Salud para los trabajadores (1946 ­ 1948)
•◀ Ley 90 de 1946, se creo el Instituto de Seguros sociales, con el objetivo de prestar
servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. En 1948, mediante el acto
legislativo No. 77, se creo la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.

1954

Revista de divulgación en Colombia

•◀
•◀ En 1954, con la motivación de Armando Devia Moncaleano, se creó la Revista Protección y
Seguridad, siendo el primer medio de divulgación de los principios de Seguridad Ocupacional y
que fue base fundamental para la creación del Comité Nacional de Prevención de Accidentes,
Conalpra.

1955

Primer Conferencia en Bogotá
•◀ Se realizó la primer Conferencia Nacional de Seguridad Ocupacional, el 22 de
septiembre de 1955, en la Universidad de los Andes de Bogotá, lo que produjo resultados
significativos en el futuro de la Seguridad Ocupacional en Colombia.

1959

Primeros cursos y sesiones en Colombia

•◀ En 1959 se dictaron los primeros cursos de seguridad para supervisores en Medellín, se
adelantaron sesiones de seguridad en Cali, y se cumplió la primer reunión de jefes de seguridad
en la capital Antioqueña. En el mismo año se llevó a cabo en la Universidad Nacional, el primer
Congreso Colombiano de Seguridad.

1960

Expansión a nivel mundial
•◀ Para el año de 1960, la Seguridad Industrial es considerada una ciencia y una profesión,
logrando aportes a la industria y al trabajo, que minimizan o eliminan los riesgos ocupacionales,
permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.

Dec 29, 1970

Creación de la OSHA
•◀ El congreso norteamericano, aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la
Seguridad e Higiene Labora que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety abd
Health Administration).

Nov 25, 1977

Alaseht

•◀ La Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Alaseht), se
creó en Buenos Aires, Argentina, con carácter permanente, privado y sin ánimo de lucro. Su
objetivo es procurar el conocimiento, intercambio y ejecución regular de acciones que faciliten el
fomento y desarrollo de la seguridad.
 1979

la importancia de la salud obrera para el desarrollo de Colombia

•◀ La ley 9 de 1979, fue la primer aproximación real del gobierno a la protección de la
salud de los trabajadores, en su artículo 81 se señaló en términos generales, que la salud de los
trabajadores es un tema indispensable para el buen desarrollo de la industria y del país a nivel
socio económico con la participación del gobierno y particulares.

Dec 6, 1988

INTESEG (Colombia)
•◀ Se fundó el primer instituto de educación superior, el INTESEG, dedicado
exclusivamente a la formación de tecnólogos en higiene y seguridad ocupacional, bajo le amparo
del Consejo Colombiano de Seguridad.

1994

Reglamentación del 94 ­ Sistema general de riesgos profesionales

•◀ ­Decreto 1294 y 1295/1994 Sistema general de riesgos profesionales. ­Decreto 1834/1994
Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales. ­Decreto 1346/1994
Integración y funcionamiento de juntas de calificación de invalidez. ­Decreto 1832/1994 Tabla de
enfermedades profesionales.

2000

Flexibilización Laboral en Colombia
•◀ La Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación
de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las
normas mínimas relativas a la seguridad social.

2002

Sistema General de Riesgos Profesionales ­ Colombia (2002­2003)

•◀
Normatividad:
­ Ley 776 de 2002: Organización, administración y prestaciones del S.G.R.P. 
­ Artículo 39, Ley 776 de 2002. Obligación de Reincorporación.
­ Decreto. 2800 de 2003: Afiliación de los trabajadores independientes con contratos de carácter
civil, comercial o administrativo, con personas naturales o jurídicas.

2005

Sistema General de Riesgos Profesionales (2005­2007)
•◀
•◀

2006

•◀ Acoso laboral en Colombia
La Ley 1010 de 2006, hace alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores de
esta practica dentro de las empresas.

2008

•◀ Estrés en el ámbito laboral
En el 2008, con el Decreto 2646 se pretende dar una respuesta para el manejo de
los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.

Sep 26, 2008

Trabajo seguro en alturas ­ Resolución número 3673 de 2008

•◀ Estableció el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas y
aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que
desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas.

2009

Enfermedades profesionales en Colombia

•◀
Decreto 2566 de 2009, se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos
de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a
protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. En este decreto, se relacionan
42 enfermedades profesionales, todas ellas reconocidas por la OIT, OMS y otros organismos
multilaterales, y con una clara relación causa­efecto.

2009

Trabajo en alturas modificación normativa (2009­2010)
•◀ A través de las Resoluciones 736 de 2009, 1486 de 2009, 1938 de 2009, la Circular
070 de 2009 y la Resolución 2291 de 2010, se modificaron o complementan parcialmente la
Resolución 3673 de 2008 (Trabajo en alturas).

2012
 Comité de convivencia laboral en Colombia
•◀ A través de la Resolución 652 de 2012, se establecieron las disposiciones para la
conformación del comité de convivencia
laboral.

2012

•◀ Consumo de sustancias psicoactivas

•◀
2013

Normatividad laboral en Colombia 2013

2014

•◀ Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ­ SG­
SST

May 26, 2015

Decreto 1072 de 2015 en Colombia
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Se
abordanlos siguientes temas:
­ Relaciones laborales individuales

•◀ ­ Relaciones laborales colectivas
­ Inspección, vigilancia y control
­ Riesgos laborales (en el capítulo 2.2.4.6 incluye todo el contenido del Decreto 1443 de 2014)
­ Juntas de calificación de invalidez
­ Normas referentes al empleo
­ Subsidio familiar
­ Asociatividad social y solidaria

Mar 27, 2017

Estándares mínimos de SG­SST en Colombia
•◀ Se creó la Resolución 1111 de 2017, mediante la cual se definieron los Estándares
Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y
contratantes.

2019

Referencias bibliográficas

•◀
•◀ ­Lizarazo, C; Fajardo, J; Berrio, S; Quintana, L. (s. f). Breve historia de la salud ocupacional en
Colombia.
­Arias, G.W. (2013) REVISIÓN HISTÓRICA DE LA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL. Revista Cubana de Salud y Trabajo, 13 (3), 45­52.

2019

Referencias bibliográficas
­Rodríguez, E; Menéndez, A. (2005) La Medicina del trabajo en la historia En Gil, F. Tratado de

•◀ medicina del trabajo. (pp. 3­15). España: Masson, S.A.
­Meza, S (2010). Capítulo 1. En Meza, S. Higiene y seguridad industrial (pp.9­13). México:
Instituto Politécnico Nacional.
­ Trujillo, R. (2014). Capítulo 1. Historia de la seguridad ocupacional. Seguridad Ocupacional
(Sexta edición). (pp.3­29).Bogotá: EcoeEdiciones.