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Los Insultos

Este documento describe una actividad para prevenir el uso de insultos. Los participantes se dividirán en equipos y clasificarán tarjetas con palabras o frases como insultos o apreciaciones. Luego discutirán cada tarjeta para entender mejor la diferencia y ampliar su vocabulario, con el objetivo de detectar actitudes peyorativas y trabajar en usar el lenguaje de una manera más positiva.
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Este documento describe una actividad para prevenir el uso de insultos. Los participantes se dividirán en equipos y clasificarán tarjetas con palabras o frases como insultos o apreciaciones. Luego discutirán cada tarjeta para entender mejor la diferencia y ampliar su vocabulario, con el objetivo de detectar actitudes peyorativas y trabajar en usar el lenguaje de una manera más positiva.
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LOS INSULTOS.

Prevención de abusos.

DESCRIPCIÓN: Considerar el insulto como una cosa totalmente negativa que


nadie merece.

OBJETIVOS:
Detectar las actitudes peyorativas que están inmersas en nuestra


sociedad, como

son los insultos.
Trabajar la diferencia entre insulto y apreciación.

DESARROLLO: Se dividirá el grupo en equipos de trabajo, de unos tres o


cuatro. Se entregará a cada grupito un juego de tarjetas, que deberán leer en
voz alta. Seguidamente, el dinamizador explicará la diferencia entre un insulto
y una apreciación. Por ejemplo:

Un insulto es lo que decimos que hace daño y que enfada cuando lo decimos.
Sólo sirven para humillar.
Una apreciación es lo que, cuando te lo dicen, te
hace sentir bien y sientes que vales.

Después, deberán clasificar las tarjetas, discutiendo, según sean apreciaciones


o insultos. Cuando todos hayan acabado, se comentarán una a una cada tarjeta,
y se explicará su significado. Eso también ampliará su vocabulario. Aquí es
donde podrán expresar las dudas que les han surgido durante la clasificación.

MATERIAL NECESARIO:
Tarjetas, tanto juegos como equipos haya.

SUGERENCIAS: se pueden sacar o poner palabras en la lista de tarjetas. Es un


buen momento para incluir aquellos insultos que utilizan entre ellos; y hacer
saber que no se deben decir más. También se puede elaborar una lista de
insultos que no se pueden decir en el grupo, unidad... ya que estarán
“prohibidos”.

EVALUACIÓN: La dinámica será útil si expresan sus dudas y disconformidades.


Se tomará el debate como un medio evaluador.

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