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SECCIÓN G: PROCESAL LABORAL

En esta sección, vamos a encontrar la Ley Procesal de Trabajo, como norma adjetiva; la misma que regula las actuaciones
judiciales en la vía Laboral.
Tal es así, por ejemplo podemos encontrar:
1.- Principios del proceso laboral
2.- Ámbito de la justicia laboral
3.- Fundamentos del proceso laboral
4.- Interpretación y aplicación de las normas en la resolución de los conflictos de la justicia laboral
5.- Competencia por materia de los juzgados de paz letrados laborales, Competencia por materia de los juzgados especiali-
zados de trabajo, Competencia por materia de las salas laborales superiores
6.- Competencia por función, Competencia por territorio, Regulación en caso de incompetencia
7.- Reglas especiales de comparecencia, Legitimación especial,
8.- Reglas de conducta y oralidad, Prevalencia de la oralidad en los procesos por audiencias
9.- Requisitos de la demanda, Admisión de la demanda, Demanda de liquidación de derechos individuales, Requisitos de la
contestación, Caso especial de procedencia
10.- Actividad probatoria: Oportunidad, Prueba de oficio, Carga de la prueba, Forma de los interrogatorios, Declaración de
parte, Declaración de testigos, Exhibición de planillas.
11.- Formas especiales de conclusión del proceso
12.- Sentencia: Contenido de la sentencia
13.- Medios impugnatorios
14.- Proceso ordinario laboral
15.- Proceso abreviado laboral
16.- Proceso impugnativo de laudos arbitrales económicos, entre otras disposiciones.
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Ley Procesal Laboral (Ley Nº 26636)

Ley Procesal del Trabajo*

Ley Nº 26636 (24.06.96)

TITULO PRELIMINAR

ARTÍCULO I.- El proceso laboral se inspira, entre otros, en El Juez dirige e impulsa el proceso para lograr una pronta y eficaz
los principios de inmediación, concentración, celeridad y veraci- solución de las controversias que conoce.
dad. ARTÍCULO II.- El Juez, en caso de duda insalvable sobre los
Las audiencias y actuación de los medios probatorios se realizan diversos sentidos de una norma o cuando existan varias normas
ante el Juez, siendo indelegables bajo sanción de nulidad. aplicables a un caso concreto, deberá interpretar o aplicar la norma
que favorezca al trabajador.
El proceso se realiza procurando que su desarrollo ocurra en
el menor número de actos procesales. El Juez podrá reducir su ARTÍCULO III.- El Juez debe velar por el respeto del carácter
número sin afectar la obligatoriedad de los actos que aseguren irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y
el debido proceso. la Ley.

SECCIÓN PRIMERA
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
TÍTULO I
JURISDICCIÓN

ARTÍCULO 1º.- POTESTAD JURISDICCIONAL por los órganos judiciales que contempla la Ley Orgánica del
Poder Judicial.
La potestad jurisdiccional del Estado en materia laboral se ejerce

TÍTULO II
COMPETENCIA

CAPÍTULO I e. Conflictos de autoridad entre los juzgados de trabajo y

DISPOSICIONES GENERALES autoridades administrativas en los casos previstos por la ley.
f. Las quejas de derecho por denegatoria de recurso de
ARTÍCULO 2º.- FORMAS DE DETERMINACIÓN DE LA apelación.
COMPETENCIA g. La homologación de conciliaciones privadas.
La competencia se determina por razón de territorio, materia, h. Las demás que señale la Ley.
función y cuantía. 2. Los Juzgados de Trabajo conocen de las pretensiones indivi-
ARTÍCULO 3º.- COMPETENCIA POR RAZÓN DE TERRI- duales o colectivas por conflictos jurídicos sobre:
TORIO a. Impugnación del despido.
Por razón del territorio y a elección del demandante, es Juez b. Cese de actos de hostilidad del empleador.
competente el del lugar donde se encuentra: c. Incumplimiento de disposiciones y normas laborales
1. El centro de trabajo en el que se haya desarrollado la relación cualquiera fuera su naturaleza.
laboral. d. Pago de remuneraciones y beneficios económicos,
2. El domicilio principal del empleador. siempre que excedan de diez (10) URP.
e. Ejecución de resoluciones administrativas, sentencias
ARTÍCULO 4º.- COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA MA- emitidas por las Salas Laborales, laudos arbitrales firmes
TERIA que ponen fin a conflictos jurídicos o títulos de otra
La competencia por razón de la materia se regula por la naturaleza índole que la Ley señale.
de la pretensión y en especial por las siguientes normas: f. Actuación de prueba anticipada sobre derechos de
1. Las Salas Laborales de la Corte Superior conocen de las carácter laboral.
pretensiones en materia de: g. Impugnación de actas de conciliación celebradas ante
a. Acción popular en materia laboral. las autoridades administrativas de trabajo, reglamentos
b. Impugnación de laudos arbitrales emanados de una internos de trabajo, estatutos sindicales.
negociación colectiva. h. Entrega, cancelación o redención de certificados, pólizas,
c. Acción contencioso administrativa en materia laboral y acciones y demás documentos que contengan derechos
seguridad social. o beneficios laborales.
d. Conflictos de competencia promovidos entre juzgados i. Conflictos intra e intersindicales.
de trabajo y entre éstos y otros juzgados de distinta j. Indemnización por daños y perjuicios derivados de la
especialidad del mismo distrito judicial. comisión de falta grave que cause perjuicio económico
al empleador, incumplimiento del contrato y normas
* Norma vigente en algunos distritos judiciales del país que no aplican la nueva laborales cualquiera fuera su naturaleza por parte de los
Ley Procesal de Trabajo(Ley 29497) trabajadores.

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k. Materia relativa al sistema privado de pensiones. i. Conflictos intra e intersindicales.

l. Las demás que no sean de competencia de los Juzgados j. Indemnización por daños y perjuicios derivados de
de Paz Letrados y los que la Ley señale. la comisión de falta grave que causa perjuicio eco-
3. Los Juzgados de Paz Letrados conocen las pretensiones nómico al empleador, incumplimiento del contrato y
individuales sobre: normas laborales cualquiera fuera su naturaleza por
a. Pago de remuneraciones, compensaciones y derechos parte de los trabajadores.
similares que sean de obligación del empleador y tengan k. Los demás que no sean de competencia de los
expresión monetaria líquida hasta un máximo de diez juzgados de paz letrados y los que la Ley señale.
(10) URP. 3. Los Juzgados de Paz Letrados conocen las pretensiones
b. Impugnación de las sanciones disciplinarias impuestas individuales sobre:
por el empleador durante la vigencia de la relación
a. Pago de remuneraciones, compensaciones y dere-
laboral.
chos similares que sean de obligación del empleador
c. Reconocimiento de los derechos comprendidos en el
y tengan expresión monetaria líquida hasta un
régimen de trabajo del hogar, cualquiera que fuere su
cuantía. máximo de 10 (diez) URP.
d. Las demás que la Ley señale. (*) b. Impugnación de las sanciones disciplinarias im-
(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Ley Nº 27242, publicada el 24-12-
puestas por el empleador durante la vigencia de la
99, cuyo texto es el siguiente: relación laboral.
“Artículo 4.- COmpetencia por razón de la materia c. Reconocimiento de los derechos comprendidos en
La Competencia por razón de la materia se regula por la el régimen de trabajo del hogar, cualquiera que fuere
naturaleza de la pretensión y en especial de las siguientes su cuantía.
normas: d. Materia relativa al Sistema Privado de Pensiones, in-
1. Las Salas Laborales de la Corte Superior conocen de las cluida la cobranza de aportes previsionales retenidos
pretensiones en materia de: por el empleador.
a. Acción popular en materia laboral. e. Las demás que la Ley señale.”
b. Impugnación de laudos arbitrales emanados de una
negociación colectiva. ARTÍCULO 5º.- COMPETENCIA POR RAZÓN DE FUN-
c. Acción contencioso administrativa en materia labo- CIÓN
ral y seguridad social. Son competentes para conocer por razón de la función:
d. Conflictos de competencia promovidos entre juz- 1. La Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Supre-
gados de trabajo y entre éstos y otros juzgados de ma:
distinta especialidad del mismo distrito judicial.
a. Del recurso de casación en materia laboral.
e. Conflictos de autoridad entre los juzgados de trabajo
y autoridades administrativas en los casos previstos b. Del recurso de apelación de las resoluciones pronuncia-
por la Ley. das por las Salas Laborales en primera instancia.
f. Las quejas de derecho por denegatoria de recurso c. De los conflictos de competencia entre juzgados labo-
de apelación. rales de distinto distrito judicial.
g. La homologación de conciliaciones privadas. 2. Las Salas Laborales o mixtas de las Cortes Superiores, del
h. Las demás que señala la Ley. recurso de apelación contra las resoluciones expedidas por
2. Los Juzgados de Trabajo conocen de las pretensiones los Juzgados de Trabajo.
individuales o colectivas por conflictos jurídicos sobre: 3. Los Juzgados Especializados de Trabajo, del recurso de ape-
a. Impugnación del despido. lación contra las resoluciones expedidas por los Juzgados de
b. Cese de actos de hostilidad del empleador. (*) Paz Letrados en materia laboral.
(*) Inciso modificado por la Quinta Disposición Final y Complemen-
taria de la Ley N° 27942, publicada el 27-02-2003, cuyo texto es ARTÍCULO 6º.- COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA
el siguiente:
CUANTÍA
“b) Cese de actos de hostilidad del empleador, in-
cluidos los actos de hostigamiento sexual, conforme La competencia por razón de cuantía se determina con sujeción
a la ley sobre la materia.” a las siguientes reglas:
c. Incumplimiento de disposiciones y normas laborales 1. El valor económico de la pretensión es el que resulta de la
cualquiera fuera su naturaleza. suma de todos los extremos que contenga la demanda, en
d. Pago de remuneraciones y beneficios económicos, la forma en que hayan sido liquidados por el demandante.
siempre que excedan de 10 (diez) URP. 2. El valor comprende sólo la deuda principal de cada extremo,
e. Ejecución de resoluciones administrativas, senten- no así los intereses, costas, costos ni conceptos que se de-
cias emitidas por las Salas Laborales, laudos arbitrales venguen en el futuro.
firmes que ponen fin a conflictos jurídicos o títulos
de otra índole que la Ley señale.
f. Actuación de prueba anticipada sobre derechos de CAPÍTULO II
carácter laboral. CUESTIONAMIENTO DE LA COMPETENCIA
g. Impugnación de actas de conciliación celebradas
ante las autoridades administrativas de trabajo, re- ARTÍCULO 7º.- CUESTIONAMIENTO DE LA COMPETEN-
glamentos internos de trabajo, estatutos sindicales. CIA
h. Entrega, cancelación o redención de certificados, La incompetencia por razón de materia, función o cuantía puede
pólizas, acciones y demás documentos que con- declararse de oficio. También puede deducirse como excepción
tengan derechos o beneficios laborales. por la parte demandada en la oportunidad debida.

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SECCIÓN SEGUNDA
COMPARECENCIA AL PROCESO Y ACUMULACIÓN
TÍTULO I

CAPÍTULO I ARTÍCULO 11º.- PATROCINIO POR ABOGADO

COMPARECENCIA AL PROCESO
Es obligatorio el patrocinio por abogado, salvo exoneración
ARTÍCULO 8º.- CAPACIDAD PARA SER PARTE MATERIAL expresa que conceda la Ley.
DE UN PROCESO
Tiene capacidad para ser parte material en un proceso toda per- CAPÍTULO II
sona natural o jurídica, órgano o institución, sociedad conyugal, ACUMULACIÓN
sucesión indivisa y otras formas de patrimonio autónomo, y en
general toda persona que tenga o haya tenido la condición de ARTÍCULO 12º.- ACUMULACIÓN OBJETIVA
trabajador o empleador. Hay acumulación objetiva cuando las pretensiones o extremos
de la demanda correspondan al mismo titular del derecho y sean
ARTÍCULO 9º.- CAPACIDAD DE LAS ORGANIZACIONES de competencia del mismo Juez.
SINDICALES
Las organizaciones sindicales y asociativas constituidas y recono- ARTÍCULO 13º.- ACUMULACIÓN SUBJETIVA
cidas de acuerdo a ley, tienen legitimación para la defensa de los Hay acumulación subjetiva cuando una pluralidad de demandan-
derechos colectivos que les son propios. tes interponen una sola demanda fundamentada en los mismos
hechos o en títulos conexos que requieren un pronunciamiento
ARTÍCULO 10º.- COMPARECENCIA común o uniforme. El Juez puede ordenar la desacumulación
Las partes deben comparecer por sí mismas. Pueden conferir cuando se afecte el principio de economía procesal por razón de
su representación a persona civilmente capaz, mediante poder tiempo, gasto o esfuerzo humano.
extendido con las formalidades que la ley permite. Es requisito de admisibilidad de la demanda que se designe
Los trabajadores menores de edad podrán comparecer por sí entre los demandantes un apoderado común que los repre-
mismos conforme a las disposiciones vigentes sobre la materia, sente y un domicilio procesal único donde se efectúen las
debiendo ser asistidos por la defensa gratuita que se les provea notificaciones.
conforme a Ley, en caso de carecer de ella.
Los trabajadores pueden conferir su representación en los con- ARTÍCULO 14º.- ACUMULACIÓN SUCESIVA
flictos jurídicos individuales a las organizaciones sindicales de las El Juez, de oficio o a pedido de parte, puede ordenar la acumu-
que son miembros. lación sucesiva de procesos cuando las pretensiones reclamadas
La comparecencia de las organizaciones sindicales se efectivizará a reúnen las características señaladas en el artículo anterior. Sólo
través de sus representantes legales quienes deberán acreditar su procede hasta antes que cualquiera de los procesos sea sen-
condición con la copia del acta de designación correspondiente. tenciado.

SECCIÓN TERCERA
POSTULACIÓN DEL PROCESO
TÍTULO I

CAPÍTULO I 7. Los medios probatorios.

DEMANDA Y EMPLAZAMIENTO 8. La firma del demandante, su representante legal o su apode-
rado y del abogado patrocinante. En caso que el demandante
ARTÍCULO 15º.- REQUISITOS DE LA DEMANDA sea analfabeto, certificará su huella digital ante el Secretario
La demanda se presenta por escrito y debe cumplir los siguientes de Juzgado.
requisitos:
1. La designación del Juez ante quien se interpone. ARTÍCULO 16º.- ANEXOS DE LA DEMANDA
2. El nombre o denominación, datos de identidad, dirección A la demanda deberá acompañarse:
domiciliaria y domicilio procesal del demandante o el de su 1. Copia legible del documento de identidad del demandante
representante, si no pudiera comparecer o no comparece o en su caso, el del representante.
por sí mismo. 2. Copia del documento que contiene el poder para iniciar el
3. El nombre o denominación de la persona natural o jurídica proceso cuando se actúe por apoderado.
demandada, con indicación de la dirección domiciliaria 3. Copia del documento que acredite la representación legal
donde debe ser notificada. del demandante, si se trata de personas jurídicas o naturales
4. La situación laboral del demandante, si es un trabajador que no pueden comparecer por sí mismas. Tratándose de
individual, con indicación del tiempo de servicios, función o organizaciones sindicales, se estará a lo previsto en el Artículo
cargo desempeñados y la última remuneración percibida. 10 de esta Ley.
5. La determinación clara y concreta del petitorio contenido, con 4. Todos los medios probatorios destinados a sustentar el peti-
indicación de montos cuando los derechos tenga naturaleza torio. Se adjuntará por separado, a este efecto, pliego cerrado
económica o expresión monetaria. de posiciones, interrogatorio para cada uno de los testigos y
6. La enumeración de los hechos y los fundamentos jurídicos pliego abierto especificando los puntos sobre los que versará
de la pretensión. el dictamen pericial, de ser el caso.

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ARTÍCULO 17º.- INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA 3. Proponer la compensación de los créditos exigibles al de-
mandante, de ser el caso.
La demanda presentada sin los requisitos o anexos antes señala-
dos será admitida provisionalmente, pero no tramitada, debiendo 4. Ofrecer los medios probatorios.
el Juez indicar con claridad los que se hayan omitido para que 5. Proponer o deducir las oposiciones o tachas contra los
sean presentados en un plazo de hasta cinco días, vencido el cual, medios probatorios ofrecidos por el demandante, así como
sin haber satisfecho el requerimiento, se tiene por no presentada, el reconocimiento o negación de los documentos que se le
ordenándose su archivamiento y la devolución de los recaudos. atribuyen.
6. Incluir su firma o la de su representante o apoderado y la
ARTÍCULO 18º.- IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA del abogado patrocinante. En caso que el demandado sea
El Juez declara la improcedencia de la demanda mediante analfabeto, deberá certificar su huella digital ante el secretario
resolución especialmente fundamentada, cuando no reúna los del juzgado.
requisitos de procedibilidad señalados en esta Ley y en el Código 7. En el caso de las personas jurídicas que cuenten con más de
Procesal Civil. un representante con facultades suficientes, al apersonarse
al proceso deberán indicarlo a fin de que cualquiera de ellos
ARTÍCULO 19º.- TRASLADO DE LA DEMANDA pueda asistir a la audiencia.
Si el Juez califica la demanda positivamente, tendrá por ofrecidos
los medios probatorios, corriendo traslado al demandado para ARTÍCULO 22º.- ANEXOS DE LA CONTESTACIÓN
que comparezca al proceso y conteste la demanda en el plazo A la contestación se acompañan los mismos anexos exigidos para
fijado para cada proceso. la demanda en el Artículo 16 de esta Ley, en lo que corresponda.
ARTÍCULO 20º.- EMPLAZAMIENTO DEL DEMANDADO ARTÍCULO 23º.- EXCEPCIONES
El emplazamiento del demandado se realiza por medio de cédula La excepción de transacción será apreciada por el Juez, atendien-
que se entrega en su domicilio real, en forma personal si es per- do al principio de irrenunciabilidad de derechos y las circuns-
sona natural o a través de sus representantes o dependientes, si tancias que rodean dicha transacción. Lo resuelto por el Juez no
es persona jurídica, haciendo constar con su firma el día y hora implica prejuzgamiento.
del acto.
Lo resuelto en un litigio en el que es parte un sindicato produce
los efectos de la cosa juzgada para todos aquellos a los que
CAPITULO II
representó.
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA,
EXCEPCIONES Y REBELDÍA ARTÍCULO 24º.- REBELDÍA
Si transcurrido el plazo para contestar la demanda, el demandado
ARTÍCULO 21º.- CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
no lo hace, incurre en rebeldía. Esta declaración causa presunción
La demanda se contesta por escrito. El demandado debe: legal relativa sobre la verdad de los hechos expuestos en la de-
1. Observar los requisitos previstos para la demanda en lo que manda, salvo que habiendo varios emplazados en forma solidaria
corresponda. alguno conteste la demanda o cuando el Juez declare en resolu-
2. Exponer los hechos en que funda su defensa en forma precisa, ción motivada que no le producen convicción. El rebelde puede
ordenada y clara, contradiciendo cada una de las pretensiones incorporarse al proceso para continuar con éste en el estado en
expuestas o allanándose a las mismas, de ser el caso. que se encuentre, pagando una multa equivalente a dos (2) URP.

TÍTULO II
ACTIVIDAD PROCESAL

CAPITULO I colectivos, la costumbre, el reglamento inerno y el contrato

MEDIOS PROBATORIOS individual de trabajo.
SUBCAPITULO I 3. Al empleador la causa del despido; al trabajador probar la
DISPOSICIONES GENERALES existencia del despido, su nulidad cuando la invoque y la
hostilidad de la que fuera objeto.
ARTÍCULO 25º.- FINALIDAD
Los medios probatorios en el proceso laboral tienen por finalidad ARTÍCULO 28º.- PRUEBAS DE OFICIO
acreditar los hechos expuestos por las partes, producir certeza El Juez, en decisión motivada e inimpugnable, puede ordenar la
en el Juez respecto de los hechos controvertidos y fundamentar actuación de los medios probatorios que considere convenientes,
sus decisiones. cuando los ofrecidos por las partes resulten insuficientes para
Es admisible todo medio probatorio que sirva a la formación de la producirle certeza y convicción.
convicción del juez, siempre que no esté expresamente prohibido
ni sea contrario al orden público o a la moral. ARTÍCULO 29º.- MEDIOS PROBATORIOS
Los medios probatorios que se pueden ofrecer en el proceso
ARTÍCULO 26º.- OPORTUNIDAD laboral son todos los previstos en el Código Procesal Civil,
Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes en los con las precisiones que se señalan en esta Ley. Se actúan en
actos postulatorios, salvo disposición legal distinta. la audiencia única con excepción de la inspección judicial, la
pericia y la revisión de planillas cuando se realice en el centro
ARTÍCULO 27º.- CARGA DE LA PRUEBA
de trabajo.
Corresponde a las partes probar sus afirmaciones y esencialmente:
1. Al trabajador probar la existencia del vínculo laboral. ARTÍCULO 30º.- VALORACIÓN DE LA PRUEBA
2. Al empleador demandado probar el cumplimiento de las Todos los medios probatorios son valorados por el Juez en forma
obligaciones contenidas en las normas legales, los convenios conjunta, utilizando su apreciación razonada.

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ARTÍCULO 31º.- IMPERTINENCIA, IMPROCEDENCIA DE En ningún caso los peritos emiten opinión legal sobre la materia
LAS PRUEBAS Y PRUEBA INNECESARIA que se les somete a informe.
El Juez no debe admitir una prueba cuando ésta resulte imperti- ARTÍCULO 37º.- PLAZO DEL INFORME PERICIAL
nente, improcedente o innecesaria.
El informe pericial debe ser emitido en un plazo no mayor de
treinta (30) días. Es puesto en conocimiento de las partes, las
SUBCAPITULO II que pueden formular sus observaciones en el término de cinco
DECLARACIONES (5) días, acompañando de ser pertinente, pericias de parte. Las
observaciones deben ser resueltas por el Juez y sólo en el caso de
ARTÍCULO 32º.- DECLARACIÓN DE PARTE ser declaradas fundadas total o parcialmente se ordenará que se
La declaración de parte se lleva a cabo personalmente y en presen- emita un nuevo informe sobre las modificaciones o aclaraciones
cia del Juez, bajo sanción de nulidad. Las personas jurídicas prestan que precise.
su declaración a través de cualquiera de sus representantes.
SUBCAPITULO V
ARTÍCULO 33º.- DECLARACIÓN DE TESTIGOS INSPECCIÓN JUDICIAL
En el proceso laboral también pueden prestar declaración como
testigos los trabajadores que tengan relación laboral con el em- ARTÍCULO 38º.- INSPECCIÓN JUDICIAL
pleador que es parte en el proceso. La inspección judicial procede cuando subsistan las circunstancias
materiales que debían constatarse. En casos excepcionales y en
SUBCAPITULO III resolución fundamentada, el Juez puede encargar a la Autoridad
DOCUMENTOS Administrativa de Trabajo la realización de una inspección de
carácter especial, señalando con precisión los aspectos a ser
ARTÍCULO 34º.- PRESENTACIÓN DE BOLETAS DE PAGO constatados.
El demandante deberá presentar con la demanda las boletas
de pago que tenga en su poder necesarias para sustentar su SUBCAPITULO VI
pretensión. PRUEBA ANTICIPADA
ARTÍCULO 35º.- EXHIBICIÓN DE PLANILLAS ARTÍCULO 39º.- PRUEBA ANTICIPADA
Ante requerimiento judicial la exhibición y revisión de las planillas La prueba anticipada se admite sólo en los casos en que exista un
o de sus copias legalizadas se practica en el local del juzgado, en riesgo inminente de desaparición o adulteración de los hechos
cuyo caso el Juez verificará los datos y procederá a dejar constancia que deban ser constatados.
en acta de la información necesaria. No son materia de esta actuación la pericia laboral y la exhibición
Cuando se trate de empresas con más de 50 trabajadores o la de planillas de remuneraciones.
complejidad y magnitud de la información así lo ameriten, la
revisión de las planillas puede llevarse a cabo en el centro de
SUBCAPITULO VII
trabajo. Para la actuación de esta prueba no se requiere la entrega
SUCEDÁNEOS DE LOS MEDIOS PROBATORIOS
del expediente principal al revisor de planillas, bastando que el
juzgado establezca de manera clara y precisa los puntos a ser
ARTÍCULO 40º.- PRESUNCIONES LEGALES RELATIVAS
constatados, pudiendo adjuntarse copia de las piezas pertinentes.
Se presumen ciertos los datos remunerativos y de tiempo de
El informe revisorio de planillas contendrá la transcripción de los
servicios que contenga la demanda, cuando el demandado:
asientos o los datos contenidos en los libros o documentación
correspondiente, referidos a la materia señalada por el Juez y será 1. No acompañe a su contestación los documentos exigidos
puesto en conocimiento de las partes, las que podrán observarlo en el Artículo 35.
por escrito fundamentado dentro de los tres días de notificados. 2. No cumpla con exhibir sus planillas y boletas de pago en caso
Sólo si hubiera error o deficiencia en el acopio de datos, el Juez le hayan sido solicitadas.
ordena una nueva revisión para completar o subsanar el informe. 3. No haya registrado en planillas ni otorgado boletas de pago
El plazo máximo de emisión del informe del revisor de planillas al trabajador que acredita su relación laboral.
es de veinte (20) días, bajo responsabilidad.
ARTÍCULO 41º.- INDICIOS
Los actos, circunstancias o signos suficientemente acreditados a
SUBCAPITULO IV través de los medios probatorios, adquieren significación en su
PERICIA conjunto cuando conducen al Juez a la certeza o convicción en
torno a un hecho relacionado con la controversia. En el proceso
ARTÍCULO 36º.- PERICIA EN MATERIA LABORAL laboral, los indicios pueden ser, entre otros, las circunstancias en
La pericia en materia laboral es esencialmente contable y es las que sucedieron los hechos materia de la controversia y los
practicada por peritos e inspectores judiciales dependientes de antecedentes de la conducta de ambas partes.
los Juzgados de Trabajo.
Su finalidad es presentar al órgano jurisdiccional la información SUBCAPITULO VIII
obtenida de los libros y documentación contable que sirvan para CUESTIONES PROBATORIAS
calcular los montos de los beneficios en litigio.
Si se requiere de otros conocimientos de naturaleza científica, ARTÍCULO 42º.- TACHA
tecnológica, artística o análoga, puede actuarse la prueba pericial Se puede interponer tacha contra los testigos y documentos. La
correspondiente, solicitando la intervención de entidades oficiales oportunidad para formular la tacha o absolverla se rige por lo
o designando a peritos en la forma prevista por la ley. dispuesto en la presente Ley, debiendo indicarse con claridad los
El Juez debe señalar en forma precisa los puntos que serán objeto fundamentos que la sustentan, ofreciéndose o acompañándose la
de pericia. prueba respectiva, según el caso. El Juez deberá correr traslado a

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la otra parte para que absuelva. La absolución debe cumplir con El Juez correrá traslado a la otra parte la cual deberá absolverla
los mismos requisitos de la formulación de la tacha. cumpliendo los mismos requisitos de la oposición. La oposición
La tacha o absolución que no cumpla con todos estos requisitos o absolución que no cumpla con todos estos requisitos deberá
deberá ser declarada inadmisible de plano por el Juez en decisión ser declarada inadmisible de plano por el Juez en decisión inim-
inimpugnable. pugnable.
La actuación de los medios probatorios de la tacha o de la abso- La actuación de los medios probatorios de la oposición o de la
lución se realizará en la audiencia única, en la que el Juez podrá absolución se realizará en la audiencia única, en la que el Juez
declarar fundada o no la tacha, salvo decisión debidamente declarará fundada o no la oposición, salvo decisión debidamente
motivada e inimpugnable. fundamentada e inimpugnable.

ARTÍCULO 43º.- OPOSICIÓN ARTÍCULO 44º.- CONOCIMIENTO SOBREVINIENTE

Puede formularse oposición a la actuación de una declaración Cuando por excepción, se tiene conocimiento de la causal de
de parte, exhibición o cotejo de documentos, pericia o inspec- tacha u oposición con posterioridad a la oportunidad para su
ción judicial, señalando con claridad los fundamentos que la interposición, se informará al Juez acompañando el documento
sustentan, ofreciéndose o acompañándose la prueba respectiva, que lo sustente. El Juez, sin más trámite que el conocimiento a la
según el caso. otra parte, apreciará el hecho al momento de sentenciar.

SECCIÓN CUARTA
CONCLUSIÓN DEL PROCESO
TÍTULO I
CONCLUSIÓN ANTICIPADA DEL PROCESO

ARTÍCULO 45º.- CONCILIACIÓN ARTÍCULO 46º.- DESISTIMIENTO

La conciliación puede ser promovida o propuesta después de El desistimiento de la pretensión, del proceso o de algún acto
la audiencia única, en cualquier estado del proceso, antes de la procesal, se formula antes de que surtan sus efectos. Cuando el
sentencia. La conciliación se formaliza mediante acta suscrita ante demandante lo proponga debe motivar su pedido para obtener
el órgano jurisdiccional respectivo al final de la audiencia conci- la aprobación del Juez, quien cuida que no se vulnere el principio
liatoria que se fije para el efecto. Aprobada por el Juez, adquiere de irrenunciabilidad respecto de los derechos que tengan ese
el valor de cosa juzgada. carácter.

TÍTULO II
LA SENTENCIA

ARTÍCULO 47º.- SENTENCIA 2. Las consideraciones, debidamente numeradas, a las que

llega el Juez sobre los hechos probados en el proceso y las
El proceso se encuentra expedito para sentencia cuando: normas que le sirven de fundamento.
1. Ha concluido la actuación de todos los medios probatorios
3. El pronunciamiento sobre la demanda, señalando, en
admitidos y actos de investigación ordenados por el Juez.
caso la declare fundada total o parcialmente, los derechos
2. La cuestión debatida sea de puro derecho o, siendo de reconocidos así como las obligaciones que debe cumplir
hecho, no haya necesidad de actuar medio probatorio el demandado, estableciendo el monto líquido o su forma
alguno en la audiencia respectiva. de cálculo si son de pago o el pago de sumas mayores a las
3. Saneado el proceso, la rebeldía del demandado produzca reclamadas, si de lo actuado apareciere error en los cálculos
convicción al Juez respecto de los hechos y pretensiones de las liquidaciones demandadas y el mandato específico si
contenidos en la demanda. son de hacer o de no hacer.
4. Se haya producido allanamiento o reconocimiento admitidos 4. La condena o exoneración de costas y costos, así como la
por el Juez. imposición de multa si la demanda ha sido declarada funda-
da en su integridad acreditándose incumplimiento laboral
ARTÍCULO 48º.- CONTENIDO DE LA SENTENCIA
o el emplazado hubiese procedido de mala fe o atentado
La sentencia debe contener: contra deberes de lealtad procesal.
1. La exposición resumida de los argumentos expresados por
las partes.

TÍTULO III
COSTAS PERSONALES Y COSTOS PROCESALES

ARTÍCULO 49º.- COSTAS PERSONALES Y COSTOS PRO- Los trabajadores están exentos de la condena en costos y
CESALES costas.

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SECCIÓN QUINTA
MEDIOS IMPUGNATORIOS
TÍTULO I
MEDIOS IMPUGNATORIOS

ARTÍCULO 50º.- MEDIOS IMPUGNATORIOS 1. Sentencias expedidas en revisión, en los procesos de cuantía
superior a las 50 Unidades de Referencia Procesal o indeter-
Los medios impugnatorios son el recurso de reposición, apelación, minable o que traten sobre obligaciones con prestaciones
casación y queja.
de hacer o de no hacer.
2. Autos expedidos en revisión, que ponen fin al proceso.
CAPITULO I 3. Autos expedidos en revisión, que contengan mandato de
REPOSICIÓN pago superior a 50 URP u obligaciones de hacer o de no hacer.
ARTÍCULO 51º.- REPOSICIÓN ARTÍCULO 56º.- REQUISITOS FORMALES
El recurso de reposición procede contra los decretos en el plazo El recurso se interpone dentro del plazo de diez (10) días de no-
de dos (2) días, ante el mismo órgano que los expide. El auto que tificada la resolución que se impugna, ante la Sala que la expidió,
lo resuelve es inapelable. señalando con claridad y precisión la fuente de contradicción
jurisprudencial, acompañando el documento que acredite su
CAPITULO II existencia y fundamentando expresamente los motivos de la
APELACIÓN disconformidad. Si la Sala admite el recurso, el expediente es
elevado a la Corte Suprema.
ARTÍCULO 52º.- APELACIÓN
ARTÍCULO 57º.- REQUISITOS DE FONDO
Constituye requisito de procedencia del recurso su debida funda-
mentación, la cual debe precisar el error de hecho o de derecho Son requisitos de fondo del recurso de casación:
presente en la resolución y el sustento de la pretensión impug- 1. Que el recurrente no hubiera consentido previamente la
nativa. Unicamente se presentarán documentos en el recurso de resolución adversa de primera instancia, cuando ésta fuere
apelación o en su absolución, cuando hayan sido expedidos con confirmada por la resolución objeto del recurso.
posterioridad al inicio del proceso. 2. Que se fundamente con claridad y precisión, expresando en
El recurso de apelación se interpone en el plazo de cinco (5) días cuál de las causales descritas en el Artículo 54 de esta Ley
desde la notificación de la resolución que se impugna, a excep- que sustenta, y según sea el caso:
ción del proceso sumarísimo, que se rige por sus propias normas. a. Cómo debe ser la debida aplicación o cuál la interpreta-
ción correcta de la norma de derecho material.
ARTÍCULO 53º.- PROCEDENCIA DE LA APELACIÓN
b. Cuál debe ser la norma de derecho material aplicable al
Procede la apelación contra: caso.
1. Las sentencias de primera instancia. La Sala de la Corte Superior que conozca el proceso podrá
2. Los autos que pongan fin a la instancia. denegar el recurso cuando obre en el expediente prueba
3. Los autos que se expidan en el curso del proceso antes de la de la existencia de pronunciamientos anteriores de la Corte
sentencia, en cuyo caso se concede con la calidad de diferida. Suprema en casos equivalentes en el fondo al que se discuta
4. Los autos que se expidan después de dictada la sentencia, y en el que haya intervenido por lo menos una de las partes
en cuyo caso se concede sin efecto suspensivo, salvo que el del litigio.
juez decida concederla con efecto suspensivo en resolución
debidamente fundamentada. ARTÍCULO 58º.- SENTENCIA FUNDADA
El plazo para la apelación de autos es de tres (3) días Si la sentencia es fundada, la Sala declara la nulidad de la resolución
impugnada y resuelve en forma definitiva el fondo del asunto, sin
devolver el proceso a la instancia inferior.
CAPITULO III
CASACIÓN ARTÍCULO 59º.- TASAS Y MULTAS
El recurso de casación en materia laboral es gratuito cuando es
ARTÍCULO 54º.- FINALIDAD interpuesto por la parte trabajadora. Cuando es interpuesto por
El recurso de casación en materia laboral tiene por fines esencia- la parte empleadora es aplicable la tasa determinada para los
les obtener la correcta aplicación e interpretación del derecho procesos civiles.
objetivo y unificar la jurisprudencia nacional. Por tanto, tiene por La multa al trabajador sólo es aplicable en caso de notoria mala
objeto anular las resoluciones de las Salas Laborales o Mixtas de
fe en la interposición del recurso.(*)
las Cortes Superiores únicamente por las causales siguientes:
(*) Capítulo modificado por el Artículo 1 de la Ley Nº 27021, publicada el 23-
1. Por evidente violación, interpretación errónea o incorrecta 12-98, cuyo texto es el siguiente:
aplicación de la ley. “CapÍtulo III
2. Por estar en contradicción con otros pronunciamientos Casación
emitidos por la misma Sala, por otra Sala Laboral o Mixta
de la República o por la Corte Suprema de Justicia, en casos Artículo 54.- Fines
objetivamente similares. El recurso de casación tiene como fines esenciales:
a) La correcta aplicación e interpretación de las normas ma-
ARTÍCULO 55º.- CASOS EN QUE PROCEDE teriales del Derecho Laboral, Previsional y de Seguridad
Sólo procede el recurso de casación en materia laboral contra las Social y,
siguientes resoluciones de segunda instancia expedidas por las b) La unificación de la jurisprudencia laboral nacional por
Salas Laborales o Mixtas de las Cortes Superiores: la Corte Suprema de Justicia de la República.

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Artículo 55.- Procedencia Artículo 58.- Requisitos de fondo

Este recurso procede únicamente en los siguientes supuestos: El recurso deberá estar fundamentado con claridad señalando
a) Sentencias expedidas en revisión por las Salas Laborales o con precisión las causales descritas en el Artículo 56 en que
Mixtas de las Cortes Superiores de Justicia que resuelvan se sustenta y, según el caso:
el conflicto jurídico planteado por las partes. a) Qué norma ha sido indebidamente aplicada y cuál es la
b) Si la pretensión es de naturaleza económica y está que debió aplicarse.
expresada en dinero, sólo procederá si dicha cuantía b) Cuál es la correcta interpretación de la norma.
supera las 100 (cien) Unidades de Referencia Procesal c) Cuál es la norma inaplicada y porqué debió aplicarse.
determinada conforme lo establece el Artículo 6 de esta d) Cuál es la similitud existente entre los pronunciamientos
Ley, si el recurso es interpuesto por el demandante y, invocados y en qué consiste la contradicción.
como lo establece la sentencia recurrida, si lo interpone La Sala Casatoria califica estos requisitos y, si los encuentra
el demandado. conformes, en un solo acto, se pronuncia sobre el fondo del
El recurso de casación en materia laboral es gratuito cuando recurso. En caso de no cumplir con alguno de tales requisitos,
es interpuesto por el trabajador o ex trabajador. Cuando es lo declarará improcedente.
interpuesto por el empleador es aplicable la tasa determinada Artículo 59.- Pronunciamiento
para los procesos civiles. La sentencia casatoria declarará fundado o infundado el
Artículo 56.- Causales recurso que cumple con los requisitos de fondo. Si lo declara
Son causales para interponer el recurso de casación: fundado, casa la resolución recurrida y se pronuncia sobre las
a) La aplicación indebida de una norma de derecho material. causales que son procedentes, resolviendo el conflicto, sin
devolver el proceso a la instancia inferior. El pronunciamiento
b) La interpretación errónea de una norma de derecho
debe limitarse a lo siguiente:
material.
a) Indicar la debida aplicación o interpretación de las
c) La inaplicación de una norma de derecho material. normas de derecho material que hayan sido objeto de
d) La contradicción con otras resoluciones expedidas por impugnación.
la Corte Suprema de Justicia o las Cortes Superiores, pro- b) Restablecer el derecho conculcado por la resolución re-
nunciadas en casos objetivamente similares, siempre que currida, sin pronunciarse sobre los aspectos económicos
dicha contradicción esté referida a una de las causales del fallo, si los hubiere, los que deberán liquidarse por el
anteriores. Juzgado de origen.
Artículo 57.- Requisitos de forma c) Actuar en sede de instancia con respecto a la sentencia
El recurso de casación se interpone: apelada, si fuere el caso.”
a) Ante la Sala que expidió la resolución impugnada.
b) Dentro del plazo de 10 (diez) días de notificada. CAPITULO IV
c) Contra la sentencia a que se refiere el Artículo 55. QUEJA
d) Acreditando el pago o la exoneración de la tasa judicial ARTÍCULO 60º.- TRAMITACIÓN
respectiva.
El recurso de queja procede contra la denegatoria de apelación o
e) Siempre que la resolución adversa de primera instancia de casación. Se interpone en el plazo de tres (3) días de notificada
que haya sido confirmada por la recurrida no hubiere la resolución denegatoria, ante el órgano superior que debe co-
sido consentida. nocer del recurso denegado. No procede por razón del efecto en
f ) Presentando copia de las resoluciones contradictorias, si que se concede la apelación. El recurso de queja por denegatoria
invocara la causal señalada en el inciso d) del Artículo 56. del recurso de casación en materia laboral está sujeto al pago de
La Sala Superior sólo admitirá el recurso que cumpla estos la tasa determinada para procesos civiles cualquiera que sea la
requisitos y rechazará el que no satisfaga. parte que lo interponga.

SECCIÓN SEXTA
PROCESO ORDINARIO LABORAL
TÍTULO I
DISPOCIONES GENERALES

ARTÍCULO 61º.- TRAMITACIÓN ARTÍCULO 62º.- PLAZOS PARA LA CONTESTACIÓN A LA

Se tramitan en proceso ordinario laboral todos los asuntos DEMANDA Y PARA EMITIR SENTENCIA
contenciosos y no contenciosos que son de competencia de El plazo para contestar la demanda es de diez 10 días.
los juzgados especializados de trabajo, salvo disposición legal El plazo para emitir sentencia es de quince 15 días luego de la
distinta. audiencia única o de concluida la actuación de pruebas.

TÍTULO II
AUDIENCIA ÚNICA

CAPITULO I concediéndole un plazo de 3 días para la absolución escrita de las

CITACIÓN Y EFECTOS DE LA INASISTENCIA excepciones y cuestiones probatorias propuestas por el demanda-
do, quien absolverá las cuestiones probatorias propuestas contra
ARTÍCULO 63º.- SEÑALAMIENTO DE FECHA PARA AU- sus pruebas en la audiencia única. En la misma resolución señala
DIENCIA día y hora para dicha diligencia, la que debe realizarse dentro de
Contestada la demanda, el juez notifica la misma al demandante un plazo máximo de quince (15) días.

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ARTÍCULO 64º.- INASISTENCIAS Se puede conciliar en forma total o parcial el petitorio contenido
en la demanda. El Juez dejará constancia en el acta de la invitación
Si a la audiencia concurriera una de las partes, ésta se realizará
sólo con ella. La inconcurrencia de ambas partes determinará a conciliar y de la falta de acuerdo si fuere el caso.
el archivamiento del proceso si transcurridos 30 días naturales Al aprobar la fórmula conciliatoria, el Juez deberá observar el
desde la fecha de la audiencia, el proceso no ha sido activado principio de irrenunciabilidad respecto de los derechos que
por ninguna de ellas. tengan ese carácter.

CAPITULO II ARTÍCULO 67º.- FIJACIÓN DE PUNTOS CONTROVERTI-

SANEAMIENTO PROCESAL DOS
De no haber conciliación, con lo expuesto por las partes, el Juez
ARTÍCULO 65º.- SANEAMIENTO PROCESAL procederá a enumerar los puntos controvertidos y, en especial,
Iniciada la audiencia el Juez actúa las pruebas referidas a las ex- los que serán materia de prueba, resolviendo para tal efecto las
cepciones que hubieran sido propuestas; luego, de oficio, y aún cuestiones probatorias. A continuación, ordenará la actuación
cuando el emplazado hubiese sido declarado rebelde, emitirá en de los medios probatorios ofrecidos relativos a las cuestiones
el mismo acto resolución declarando: controvertidas en la misma audiencia.
1. La validez de la relación jurídico procesal.
2. La nulidad y consiguiente conclusión del proceso por invali-
dez insubsanable de la relación, precisando sus defectos. CAPITULO IV
ACTUACIÓN DE PRUEBAS
3. La suspensión de la audiencia, concediendo un plazo de
cinco días para la subsanación de los defectos si éstos lo
permitieran. ARTÍCULO 68º.- ACTUACIÓN DE PRUEBAS
Subsanados los defectos, el Juez señalará fecha para la audiencia; La actuación de pruebas es dirigida personalmente por el Juez.
en caso contrario, declarará concluido el proceso. Cuando corresponda, el Juez toma a cada uno de los convocados
juramento o promesa de decir la verdad.
CAPITULO III
CONCILIACIÓN ARTÍCULO 69º.- ALEGATOS
Dentro de un plazo de cinco (5) días de concluida la actuación de
ARTÍCULO 66º.- CONCILIACIÓN pruebas las partes pueden presentar alegatos. En este alegato las
Saneado el proceso, en la misma audiencia, el Juez invita a las partes pueden proponer un proyecto de sentencia, que puede
partes a conciliar el conflicto. ser o no considerado por el Juez.

SECCIÓN SÉPTIMA
PROCESOS ESPECIALES
TÍTULO I
PROCESO SUMARISIMO

ARTÍCULO 70º.- TRAMITACIÓN ARTÍCULO 71º.- NORMAS APLICABLES

.- Se tramitan en proceso sumarísimo conforme a las normas del Son de aplicación en este proceso las normas sobre postula-
Código Procesal Civil, los asuntos contenciosos que son de com- ción, comparecencia, medios probatorios, sentencia contenidas
petencia de los Juzgados de Paz Letrados de acuerdo al Artículo en esta Ley. Para la conciliación rigen las reglas del artículo del
4 numeral 3 de esta Ley. proceso ordinario laboral.

TÍTULO II
PROCESO DE EJECUCIÓN

ARTÍCULO 72º.- TITULOS EJECUTIVOS ARTÍCULO 73º.- OBLIGACIONES QUE SE PUEDEN DE-
Son títulos ejecutivos: MANDAR EJECUTIVAMENTE
1. El acta suscrita entre trabajador y empleador ante la Autoridad 1. Dar sumas de dinero.
Administrativa de Trabajo, que contenga el reconocimiento 2. Dar bienes determinados.
de obligación exigible en vía laboral. 3. Hacer.
2. El acta de conciliación extrajudicial debidamente homologa- 4. No hacer.
da.(*)
(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Ley Nº 27242, publicada el ARTÍCULO 74º.- PROCESO DE EJECUCIÓN DE OBLIGA-
24-12-99, cuyo texto es el siguiente:
“Artículo 72.- TITULOS EJECUTIVOS.- Son títulos ejecutivos:
CION DE DAR SUMA CIERTA DE DINERO
1. El acta suscrita entre trabajador y empleador ante la Autoridad Admi- La apelación del mandato ejecutivo se concederá sin efecto sus-
nistrativa de Trabajo, que contenga el reconocimiento de obligación pensivo. La apelación de la sentencia que declara fundada esta
exigible en vía laboral.
2. El acta de conciliación extrajudicial debidamente homologada.
demanda, sólo se concederá al demandado si es que previamente
3. Liquidación para Cobranza de aportes previsionales del Sistema ha cumplido con consignar judicialmente el monto demandado
Privado de Pensiones.” o con ofrecer una carta fianza.

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ARTÍCULO 75º.- PROCESO DE EJECUCIÓN DE OBLIGA- ARTÍCULO 77º.- EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES, ACTAS
CIONES DE HACER Y NO HACER Y LAUDOS
La apelación del mandato ejecutivo se concederá sin efecto El Juez inicia la ejecución requiriendo al ejecutado a cumplir con la
suspensivo. Si el demandado se resiste a cumplir las obliga- obligación establecida, bajo apercibimiento de afectar los bienes
ciones de hacer o de no hacer, el Juez adoptará las siguientes en la forma que señale el demandante, si es una obligación de
medidas: dar suma líquida, o de aplicar lo dispuesto en el Artículo 75, si es
1. Impondrá multas sucesivas, acumuladas y crecientes una obligación de hacer o de no hacer. Es competente el mismo
hasta que el demandado cumpla con el mandato judicial. Juez que conoció la demanda, salvo que ésta se haya iniciado en
El monto de las multas será de 1 a 20 URP. una Sala Laboral, en cuyo caso lo será el Juez de Trabajo de Turno.
2. Si persistiera en el incumplimiento, denunciar penalmente El demandado sólo puede oponerse si acredita con prueba do-
al demandado por el delito contra la libertad de trabajo o cumental el cumplimiento de la obligación.
resistencia a la autoridad.
ARTÍCULO 78º.- CALCULO DE LOS DERECHOS ACCESO-
ARTÍCULO 76º.- TITULOS DE EJECUCIÓN RIOS
Son títulos de ejecución: Los derechos accesorios a los que se ejecutan, como las remunera-
1. Las resoluciones judiciales firmes. ciones devengadas, los intereses y otros similares se liquidan por la
parte vencedora con el auxilio pericial respectivo de ser necesario. La
2. Las actas de conciliación judicial o extrajudicial. otra parte puede observar dicha liquidación sólo si sustenta su obser-
3. Las resoluciones administrativas firmes. vación en una liquidación de similar naturaleza. El Juez decide cuál es
4. Los laudos arbitrales firmes que resuelven conflictos jurí- la liquidación correcta, recurriendo sólo si fuera indispensable a los
dicos. peritos contables con los que cuenta el juzgado o los que designe.

TÍTULO III
PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario

ARTÍCULO 79º.- REGULACIÓN Y OBJETO Oficial.
El proceso contencioso administrativo en materia laboral se (**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001,
regula por las normas previstas para el proceso ordinario laboral publicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la Ley
y por las contempladas por este Capítulo y tiene por objeto la Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, pu-
blicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en su
declaración de nulidad del acto o resolución administrativa que Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días posteriores
se impugna. (*)(**) de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda derogado el
(*) Este artículo será derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Dero- presente Artículo.
gatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención fue
en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario ARTÍCULO 82º.- EMPLAZAMIENTO
Oficial.
La demanda se dirige contra la Autoridad que realizó el acto o
(**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001,
publicado el 21-12-2001, se amplíe el plazo de entrada en vigencia de la dictó la resolución materia de impugnación, emplazando, si fuera
Ley Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, el caso, al Procurador General de la República. Se cita también con
publicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en ella al tercero que tenga legítimo interés en el acto o resolución.
su Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley 27584, a los 30 días posteriores
de la promulgación de la Ley 27684, consiguientemente queda derogado el (*)(**)
presente Artículo. (*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Dero-
gatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entro
ARTÍCULO 80º.- PROCEDENCIA en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario
Oficial.
Procede la impugnación de acto o resolución de la Autoridad (**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001,
Administrativa de Trabajo o de la Administración en general, publicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la Ley
que haya causado estado, se refieran a derechos del régimen Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, pu-
laboral de la actividad privada o del régimen público cuando en blicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en su
Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días posteriores
este último caso, se haya agotado y seguido la vía administrativa de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda derogado el
correspondiente.(*)(**) presente Artículo.
(*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición De-
rogatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención ARTÍCULO 83º.- ANEXO ESPECIAL DE LA DEMANDA
entrará en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el
Diario Oficial. El demandante debe acompañar a su demanda copia autenticada
(**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001, de las resoluciones que impugna, con la respectiva constancia de
publicado el 21-12-2001, se amplíe el plazo de entrada en vigencia de la notificación a fin de acreditar el fin de la instancia administrativa.
Ley Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684,
publicada el 16-03-2002, deroge el Decreto de Urgencia antes señalado y en (*)(**)
su Artículo 5, se dispone la vigencia de la Ley 27584, a los 30 días posteriores (*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Dero-
de la publicación de la Ley 27684, consiguientemente queda derogado el gatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entro
presente Artículo. en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario
Oficial.
ARTÍCULO 81º.- PLAZO (**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001,
El plazo para interponer la demanda es de tres (3) meses de no- publicado el 21-12-2001, se amplíe el plazo de entrada en vigencia de la Ley
tificada la resolución impugnada o de producida resolución ficta Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, pu-
blicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en su
por silencio administrativo. (*)(**) Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días posteriores
(*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Dero- de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda derogado el
gatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entra presente Artículo.

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ARTÍCULO 84º.- REMISIÓN DE ACTUADOS ADMINISTRA- ARTÍCULO 86º.- DICTAMEN DEL MINISTERIO PÚBLICO
TIVOS Emitido el auto de saneamiento o culminada la audiencia única,
Al admitir a trámite la demanda se ordena que la Autoridad em- el Juez remite el proceso al Ministerio Público para su dictamen el
plazada remita el expediente, los informes y documentos relativos que deberá ser evacuado en un plazo máximo de 15 días. (*)(**)
a la resolución o acto impugnado. (*)(**) (*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Deroga-
toria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entro en
(*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Dero-
vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario Oficial.
gatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entro
en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario (**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001,
Oficial. publicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la
Ley Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684,
(**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001, pu- publicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado
blicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la Ley Nº y en su Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días
27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, publicada posteriores de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda
el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en su Artículo derogado el presente Artículo.
5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días posteriores de la
publicación de la Ley 27684, consiguientemente queda derogado el presente
Artículo. ARTÍCULO 87º.- PLAZO Y EFECTOS DE LA SENTENCIA
La sentencia se expedirá en el plazo de 15 días de concluida la
ARTÍCULO 85º.- SANEAMIENTO PROCESAL actuación de pruebas o de evacuado el dictamen del Ministerio
Contestada la demanda o las excepciones, si estas se hubieran de- Público de ser el caso. La sentencia que declare la nulidad o anula-
ducido, o vencido el plazo para hacerlo, se dicta el correspondiente ción total o parcial del acto o resolución, manda que la Autoridad
auto de saneamiento procesal, en el que además se convoca o emplazada expida nueva resolución subsanando los defectos que
prescinde de la audiencia de actuación de pruebas. (*)(**) contiene. La que revoque su contenido expresa los términos en
(*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición De- los que se reforma dicho acto o resolución. (*)(**)
rogatoria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención (*) Este artículo fue derogado por el numeral 2 de la Primera Disposición Deroga-
entrará en vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el toria de la Ley Nº 27584, publicada el 07-12-2001. La Ley en mención entro en
Diario Oficial. vigencia a los 30 días naturales siguientes a su publicación en el Diario Oficial.
(**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001, (**) De conformidad con el Artículo 1 del Decreto de Urgencia Nº 136-2001, pu-
publicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la Ley blicado el 21-12-2001, se amplía el plazo de entrada en vigencia de la Ley
Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684, pu- Nº 27584, en 180 días. Posteriormente, el Artículo 4 de la Ley N° 27684,
blicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado y en su publicada el 16-03-2002, derogo el Decreto de Urgencia antes señalado
Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días posteriores y en su Artículo 5 se dispone la vigencia de la Ley Nº 27584, a los 30 días
de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda derogado el posteriores de la publicación de la Ley Nº 27684, consiguientemente queda
presente Artículo. derogado el presente Artículo.

TÍTULO IV
PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE LAUDOS ARBITRALES

ARTÍCULO 88º.- IMPUGNACIÓN DE LAUDOS ARBITRA- remita el expediente respectivo, corriendo traslado a la otra parte
LES del procedimiento arbitral, para que la conteste en el plazo de
tres (3) días, con conocimiento del árbitro o tribunal que haya
Cualquiera de las partes que haya intervenido en un procedi-
miento arbitral derivado de la negociación colectiva, puede expedido el laudo, para que coadyuven en su defensa, si lo con-
impugnar el laudo recaído en aquel, ante la Sala Laboral o Mixta sideran conveniente.
de la jurisdicción correspondiente.
ARTÍCULO 91º.- TRÁMITE Y PLAZO DE SENTENCIA
ARTÍCULO 89º.- PLAZO El proceso es de puro derecho. La Sala se pronuncia por el mérito
El plazo para la impugnación es de cinco (5) días de notificado el de los alegatos de las partes y del expediente remitido, en el
laudo o aclaración si fuera el caso. término de diez (10) días de la última actuación ocurrida.

ARTÍCULO 90º.- REMISIÓN DE EXPEDIENTE ADMINIS- ARTÍCULO 92º.- PRONUNCIAMIENTO DE LA CORTE SU-
TRATIVO PREMA
Admitida la demanda, se oficia a la Autoridad Administrativa de La Corte Suprema de Justicia se pronuncia por el solo mérito del
Trabajo que ha intervenido en la negociación colectiva, para que expediente en el plazo de quince (15) días de ingresado éste.

TÍTULO V
PROCESOS NO CONTENCIOSOS

ARTÍCULO 93º.- CONSIGNACIÓN y absuelto el mismo, el Juez atendiendo a su naturaleza, resuelve

lo que corresponda o manda reservarla para que se decida sobre
La consignación de una obligación exigible no requiere que el
deudor efectúe previamente su ofrecimiento de pago, ni que su efecto cancelatorio en el proceso respectivo.
solicite autorización del Juez para hacerlo.
ARTÍCULO 95º.- RETIRO DE LA CONSIGNACIÓN
ARTÍCULO 94º.- CONTRADICCIÓN El retiro de la consignación se hace a la sola petición del
El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consig- acreedor, sin trámite alguno, aun cuando se haya formulado
nación en el plazo de tres días de notificada. Conferido el traslado contradicción.

A c tua lidad E mpr esari al G-13

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TÍTULO VI
MEDIDA CAUTELAR

ARTÍCULO 96º.- OPORTUNIDAD Y FINALIDAD 2. Cuando el empleador ha sido declarado insolvente por la
autoridad administrativa o judicial competente.
Todo Juez puede, a pedido de parte, dictar medida cautelar (*) Derogado por la Primera Disposición Derogatoria del D.Leg. Nº 845,
dentro de un proceso, destinada a asegurar el cumplimiento de publicado el 21/09/96.
la decisión definitiva. 3. Cuando el empleador ha sido denunciado penalmente por
Son procedentes en el proceso laboral las medidas cautelares el Ministerio Publico por delito contra la libertad de trabajo
que contempla esta ley. en los supuestos de simulación de causales para el cierre del
centro de trabajo y de abandono de éste para extinguir las
ARTÍCULO 97º.- REQUISITOS DE LA S0LICITUD relaciones laborales.
El que pide la medida debe:
1. Exponer los fundamentos y modalidad de la pretensión ARTÍCULO 99º.- CASO ESPECIAL DE PROCEDENCIA
cautelar. Procede la medida cautelar cuando la sentencia de primera ins-
2. Indicar, si fuere el caso, los bienes sobre los que debe recaer tancia ha sido favorable al demandante, aunque la misma fuera
la medida y el monto de su afectación. impugnada.
3. Ofrecer contracautela. El Juez, tomando en consideración ARTÍCULO 100º.- MEDIDAS PARA FUTURA EJECUCIÓN
la condición económica del solicitante, puede considerar FORZADA
suficiente la caución juratoria.
Cuando la pretensión principal es apreciable en dinero, se puede
4. Designar el órgano de auxilio judicial correspondiente. solicitar embargo bajo la modalidad de inscripción o administración.
ARTÍCULO 98º.- ACREDITACIÓN DEL FUNDAMENTO DE ARTÍCULO 101º.- MEDIDAS TEMPORALES SOBRE EL
LA PRETENSIÓN CAUTELAR FONDO
Se acredita la pretensión cautelar y se presume el peligro en la El Juez puede disponer el pago de una asignación provisional y
demora en los siguientes casos: fijar su monto, que no podrá exceder la remuneración ordinaria
1. Cuando un acta de inspección elaborada por la Autoridad del demandante y con cargo a su compensación por tiempo de
Administrativa de Trabajo constata el cierre no autorizado servicios, en los procesos de impugnación del despido y de pago
del centro de trabajo. de beneficios sociales.

SECCIÓN OCTAVA
SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE LAS CONTROVERSIAS JURÍDICAS

CAPITULO I DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DE LA CONCILIACIÓN
Primera.- Los procesos iniciados antes de la vigencia de esta
ARTÍCULO 102º.- PROMOCIÓN DE LA CONCILIACIÓN Ley continuarán su trámite según las normas procesales con las
cuales se iniciaron, salvo en lo relativo al recurso de casación,
El Estado promueve la conciliación, sea privada o administrativa, aplicable a todo proceso no sentenciado en segunda instancia.
como un mecanismo de solución de los conflictos jurídicos a que Los que se inician a partir de su vigencia, se tramitan conforme
se refiere este Ley. a sus disposiciones.
ARTÍCULO 103º.- CLASES Segunda.- La presente Ley entra en vigencia a los noventa (90)
La conciliación privada es voluntaria y puede realizarse ante una días de su publicación.
entidad o ante un conciliador individual, debiendo, para su validez,
ser homologada por una Sala Laboral ante solicitud de cualquiera DISPOSICIONES DEROGATORIAS,
de las partes, caso en el cual adquiere autoridad de cosa juzgada. SUSTITUTORIAS Y FINALES
La conciliación administrativa es facultativa para el trabajador y Primera.- Déjase sin efecto los Decretos Supremos Nº 03-80-TR,
obligatoria para el empleador. Se encuentra a cargo del Ministerio 037-90-TR y todas las normas que se opongan a la presente Ley.
de Trabajo y Promoción Social, el cual proporciona los medios
técnicos y profesionales para hacerla factible. Segunda.- Sustitúyanse los Artículos 42, 51 y la parte pertinente
del Artículo 57 de la Ley Orgánica del Poder Judicial por los nu-
CAPITULO II merales 1, 2 y 3 del Artículo 4 de la presente Ley.
DEL ARBITRAJE Tercera.- En lo no previsto por esta Ley son de aplicación suple-
ARTÍCULO 104º.- SOMETIMIENTO AL ARBITRAJE toria las normas del Código Procesal Civil.
Las controversias jurídicas en materia laboral pueden ser some- Cuarta.- Interprétase que los servidores y funcionarios públicos
tidas a arbitraje, pudiendo las partes acogerse a lo dispuesto a que se refiere el inciso b) del Articulo 21 del Decreto Legislativo
en la Ley General de Arbitraje en lo aplicable u optar por otro Nº 817, son aquellos comprendidos en el régimen laboral del
procedimiento arbitral. Decreto Legislativo Nº 276.

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Nueva Ley Procesal Laboral (Ley Nº 29497)

Nueva Ley Procesal del Trabajo

Ley Nº 29497 (15.01.10)
TÍTULO
PRELIMINAR

ARTÍCULO 1º.- PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL proceso, observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el
principio de razonabilidad. En particular, acentúan estos deberes
El proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de in- frente a la madre gestante, el menor de edad y la persona con
mediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal
discapacidad.
y veracidad.
Los jueces laborales tienen un rol protagónico en el desarrollo e
ARTÍCULO 2º.- ÁMBITO DE LA JUSTICIA LABORAL impulso del proceso. Impiden y sancionan la inconducta contraria
Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos a los deberes de veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las
que se originan con ocasión de las prestaciones de servicios de partes, sus representantes, sus abogados y terceros.
carácter personal, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista El proceso laboral es gratuito para el prestador de servicios, en
o administrativa; están excluidas las prestaciones de servicios de todas las instancias, cuando el monto total de las pretensiones
carácter civil, salvo que la demanda se sustente en el encubri- reclamadas no supere las setenta (70) Unidades de Referencia
miento de relaciones de trabajo. Tales conflictos jurídicos pueden Procesal (URP).
ser individuales, plurales o colectivos, y estar referidos a aspectos
sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la presta- ARTÍCULO 4º.- INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS
ción efectiva de los servicios. NORMAS EN LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS DE LA
JUSTICIA LABORAL
ARTÍCULO 3º.- FUNDAMENTOS DEL PROCESO LABO- Los jueces laborales, bajo responsabilidad, imparten justicia con
RAL arreglo a la Constitución Política del Perú, los tratados internacio-
En todo proceso laboral los jueces deben evitar que la desigual- nales de derechos humanos y la ley. Interpretan y aplican toda
dad entre las partes afecte el desarrollo o resultado del proceso, norma jurídica, incluyendo los convenios colectivos, según los
para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de las partes, principios y preceptos constitucionales, así como los precedentes
privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y vinculantes del Tribunal Constitucional y de la Corte Suprema de
presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del Justicia de la República.
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I Se consideran incluidas en dicha competencia, sin ser exclu-
COMPETENCIA sivas, las pretensiones relacionadas a los siguientes:
a) El nacimiento, desarrollo y extinción de la prestación
ARTÍCULO 1º.- COMPETENCIA POR MATERIA DE LOS personal de servicios; así como a los correspondientes
JUZGADOS DE PAZ LETRADOS LABORALES actos jurídicos.
Los juzgados de paz letrados laborales conocen de los siguientes b) La responsabilidad por daño patrimonial o extrapatrimo-
procesos: nial, incurrida por cualquiera de las partes involucradas
1. En proceso abreviado laboral, las pretensiones referidas en la prestación personal de servicios, o terceros en cuyo
al cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a favor se presta o prestó el servicio.
cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal (URP) ori- c) Los actos de discriminación en el acceso, ejecución y
ginadas con ocasión de la prestación personal de servicios extinción de la relación laboral.
de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a d) El cese de los actos de hostilidad del empleador, inclui-
aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores dos los actos de acoso moral y hostigamiento sexual,
a la prestación efectiva de los servicios. conforme a la ley de la materia.
2. Los procesos con título ejecutivo cuando la cuantía no supere e) Las enfermedades profesionales y los accidentes de
las cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal (URP); trabajo.
salvo tratándose de la cobranza de aportes previsionales del f ) La impugnación de los reglamentos internos de trabajo.
Sistema Privado de Pensiones retenidos por el empleador, en
cuyo caso son competentes con prescindencia de la cuantía. g) Los conflictos vinculados a una organización sindical
y entre organizaciones sindicales, incluida su disolu-
3. Los asuntos no contenciosos, sin importar la cuantía. ción.
ARTÍCULO 2º.- COMPETENCIA POR MATERIA DE LOS h) El cumplimiento de obligaciones generadas o contraí-
JUZGADOS ESPECIALIZADOS DE TRABAJO das con ocasión de la prestación personal de servicios
exigibles a institutos, fondos, cajas u otros.
Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes
procesos: i) El cumplimiento de las prestaciones de salud y pensiones
de invalidez, a favor de los asegurados o los beneficiarios,
1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a
exigibles al empleador, a las entidades prestadoras de
la protección de derechos individuales, plurales o colectivos,
salud o a las aseguradoras.
originadas con ocasión de la prestación personal de servicios
de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a j) El Sistema Privado de Pensiones.
aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores k) La nulidad de cosa juzgada fraudulenta laboral; y
a la prestación efectiva de los servicios. l) aquellas materias que, a criterio del juez, en función de

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su especial naturaleza, deban ser ventiladas en el proceso demandante. Los intereses, las costas, los costos y los conceptos
ordinario laboral. que se devenguen con posterioridad a la fecha de interposición
Conoce las pretensiones referidas al cumplimiento de obli- de la demanda no se consideran en la determinación de la cuantía.
gaciones de dar superiores a cincuenta (50) Unidades de
Referencia Procesal (URP). ARTÍCULO 6º.- COMPETENCIA POR TERRITORIO
2. En proceso abreviado laboral, de la reposición cuando ésta A elección del demandante es competente el juez del lugar del
se plantea como pretensión principal única. domicilio principal del demandado o el del último lugar donde
3. En proceso abreviado laboral, las pretensiones relativas a la se prestaron los servicios.
vulneración de la libertad sindical. Si la demanda está dirigida contra quien prestó los servicios, sólo
4. En proceso contencioso administrativo conforme a la ley de es competente el juez del domicilio de éste.
la materia, las pretensiones originadas en las prestaciones En la impugnación de laudos arbitrales derivados de una nego-
de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, ciación colectiva es competente la sala laboral del lugar donde
administrativa o de seguridad social, de derecho público; así se expidió el laudo.
como las impugnaciones contra actuaciones de la autoridad La competencia por razón de territorio sólo puede ser prorrogada
administrativa de trabajo. cuando resulta a favor del prestador de servicios.
5. Los procesos con título ejecutivo cuando la cuantía supere
las cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal (URP). ARTÍCULO 7º.- REGULACIÓN EN CASO DE INCOMPE-
TENCIA
ARTÍCULO 3º.- COMPETENCIA POR MATERIA DE LAS 7.1 El demandado puede cuestionar la competencia del juez
SALAS LABORALES SUPERIORES por razón de la materia, cuantía, grado y territorio mediante
Las salas laborales de las cortes superiores tienen competencia, excepción. Sin perjuicio de ello el juez, en cualquier estado y
en primera instancia, en las materias siguientes: grado del proceso, declara, de oficio, la nulidad de lo actuado
1. Proceso de acción popular en materia laboral, a ser tramitado y la remisión al órgano jurisdiccional competente si determi-
conforme a la ley que regula los procesos constitucionales. na su incompetencia por razón de materia, cuantía, grado,
función o territorio no prorrogado.
2. Anulación de laudo arbitral que resuelve un conflicto jurídico
de naturaleza laboral, a ser tramitada conforme a la ley de 7.2 Tratándose del cuestionamiento de la competencia del juez
arbitraje. por razón de territorio, el demandado puede optar, exclu-
yentemente, por oponer la incompetencia como excepción
3. Impugnación de laudos arbitrales derivados de una nego-
o como contienda. La competencia de los jueces de paz
ciación colectiva, a ser tramitada conforme al procedimiento
letrados sólo se cuestiona mediante excepción.
establecido en la presente Ley.
7.3 La contienda de competencia entre jueces de trabajo y entre
4. Contienda de competencia promovida entre juzgados de
éstos y otros juzgados de distinta especialidad del mismo
trabajo y entre éstos y otros juzgados de distinta especialidad
distrito judicial la dirime la sala laboral de la corte superior
del mismo distrito judicial.
correspondiente. Tratándose de juzgados de diferentes dis-
5. Conflictos de autoridad entre los juzgados de trabajo y auto- tritos judiciales, la dirime la Sala de Derecho Constitucional y
ridades administrativas en los casos previstos por la ley. Social de la Corte Suprema de Justicia de la República.
6. Las demás que señale la ley.

ARTÍCULO 4º.- COMPETENCIA POR FUNCIÓN CAPÍTULO II

4.1 La Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Supre- COMPARECENCIA
ma de Justicia de la República es competente para conocer
de los siguientes recursos: ARTÍCULO 8º.- REGLAS ESPECIALES DE COMPARECEN-
CIA
a) Del recurso de casación;
8.1 Los menores de edad pueden comparecer sin necesidad de
b) del recurso de apelación de las resoluciones pronuncia-
representante legal. En el caso de que un menor de catorce
das por las salas laborales en primera instancia; y
(14) años comparezca al proceso sin representante legal, el
c) del recurso de queja por denegatoria del recurso de juez pone la demanda en conocimiento del Ministerio Público
apelación o por haber sido concedido en efecto distinto para que actúe según sus atribuciones. La falta de compare-
al establecido en la ley. cencia del Ministerio Público no interfiere en el avance del
4.2 Las salas laborales de las cortes superiores son competentes proceso.
para conocer de los siguientes recursos: 8.2 Los sindicatos pueden comparecer al proceso laboral en causa
a) Del recurso de apelación contra las resoluciones expe- propia, en defensa de los derechos colectivos y en defensa
didas por los juzgados laborales; y de sus dirigentes y afiliados.
b) del recurso de queja por denegatoria del recurso de 8.3 Los sindicatos actúan en defensa de sus dirigentes y afilia-
apelación o por haber sido concedido en efecto distinto dos sin necesidad de poder especial de representación; sin
al establecido en la ley. embargo, en la demanda o contestación debe identificarse
4.3 Los juzgados especializados de trabajo son competentes para individualmente a cada uno de los afiliados con sus respec-
conocer de los siguientes recursos: tivas pretensiones. En este caso, el empleador debe poner en
a) Del recurso de apelación contra las resoluciones expedi- conocimiento de los trabajadores la demanda interpuesta.
das por los juzgados de paz letrados en materia laboral; y La inobservancia de este deber no afecta la prosecución del
b) del recurso de queja por denegatoria del recurso de proceso.
apelación o por haber sido concedido en efecto distinto La representación del sindicato no habilita al cobro de los dere-
al establecido en la ley. chos económicos que pudiese reconocerse a favor de los afiliados.
ARTÍCULO 5º.- DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA ARTÍCULO 9º.- LEGITIMACIÓN ESPECIAL
La cuantía está determinada por la suma de todos los extremos 9.1 Las pretensiones derivadas de la afectación al derecho a la no
contenidos en la demanda, tal como hayan sido liquidados por el discriminación en el acceso al empleo o del quebrantamiento

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de las prohibiciones de trabajo forzoso e infantil pueden ser Subcapítulo II

formuladas por los afectados directos, una organización sindi- Notificaciones
cal, una asociación o institución sin fines de lucro dedicada a
la protección de derechos fundamentales con solvencia para ARTÍCULO 13º.- NOTIFICACIONES EN LOS PROCESOS
afrontar la defensa a criterio del juez, la Defensoría del Pueblo LABORALES
o el Ministerio Público. En las zonas de pobreza decretadas por los órganos de gobierno
9.2 Cuando se afecten los derechos de libertad sindical, nego- del Poder Judicial, así como en los procesos cuya cuantía no
ciación colectiva, huelga, a la seguridad y salud en el trabajo supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (URP) las
y, en general, cuando se afecte un derecho que corresponda resoluciones son notificadas por cédula, salvo que se solicite la
a un grupo o categoría de prestadores de servicios, pueden notificación electrónica. Las notificaciones por cédula fuera del
ser demandantes el sindicato, los representantes de los distrito judicial son realizadas directamente a la sede judicial de
trabajadores, o cualquier trabajador o prestador de servicios destino.
del ámbito. Las resoluciones dictadas en audiencia se entienden notificadas
ARTÍCULO 10º.- DEFENSA PÚBLICA A CARGO DEL MI- a las partes, en el acto.
(*) Artículo modificado por la Cuarta Disposición Complementaria Modificatoria
NISTERIO DE JUSTICIA de la Ley N° 30229( 12.07.2014)
La madre gestante, el menor de edad y la persona con discapa-
cidad que trabajan tienen derecho a la defensa pública, regulada Subcapítulo III
por la ley de la materia. Costas y costos

CAPÍTULO III ARTÍCULO 14º.- COSTAS Y COSTOS

ACTUACIONES PROCESALES La condena en costas y costos se regula conforme a la norma
procesal civil. El juez exonera al prestador de servicios de costas y
Subcapítulo I costos si las pretensiones reclamadas no superan las setenta (70)
Reglas de conducta y oralidad Unidades de Referencia Procesal (URP), salvo que la parte hubiese
obrado con temeridad o mala fe. También hay exoneración si, en
ARTÍCULO 11º.- REGLAS DE CONDUCTA EN LAS AUDIEN- cualquier tipo de pretensión, el juez determina que hubo motivos
CIAS razonables para demandar.
En las audiencias el juez cuida especialmente que se observen las
siguientes reglas de conducta: Subcapítulo IV
a) Respeto hacia el órgano jurisdiccional y hacia toda persona Multas
presente en la audiencia. Está prohibido agraviar, interrumpir
mientras se hace uso de la palabra, usar teléfonos celulares u ARTÍCULO 15º.- MULTAS
otros análogos sin autorización del juez, abandonar injustifi- En los casos de temeridad o mala fe procesal el juez tiene el de-
cadamente la sala de audiencia, así como cualquier expresión ber de imponer a las partes, sus representantes y los abogados
de aprobación o censura. una multa no menor de media (1/2) ni mayor de cincuenta (50)
b) Colaboración en la labor de impartición de justicia. Merece Unidades de Referencia Procesal (URP).
sanción alegar hechos falsos, ofrecer medios probatorios La multa por temeridad o mala fe es independiente de aquella
inexistentes, obstruir la actuación de las pruebas, generar otra que se pueda imponer por infracción a las reglas de conducta
dilaciones que provoquen injustificadamente la suspensión a ser observadas en las audiencias.
de la audiencia, o desobedecer las órdenes dispuestas por La multa por infracción a las reglas de conducta en las audiencias
el juez. es no menor de media (1/2) ni mayor de cinco (5) Unidades de
Referencia Procesal (URP).
ARTÍCULO 12º.- PREVALENCIA DE LA ORALIDAD EN LOS
PROCESOS POR AUDIENCIAS Adicionalmente a las multas impuestas, el juez debe remitir copias
de las actuaciones respectivas a la presidencia de la corte superior,
12.1 En los procesos laborales por audiencias las exposiciones
al Ministerio Público y al Colegio de Abogados correspondiente,
orales de las partes y sus abogados prevalecen sobre las es-
para las sanciones a que pudiera haber lugar.
critas sobre la base de las cuales el juez dirige las actuaciones
procesales y pronuncia sentencia. Las audiencias son sustan- Existe responsabilidad solidaria entre las partes, sus representantes
cialmente un debate oral de posiciones presididas por el juez, y sus abogados por las multas impuestas a cualquiera de ellos. No
quien puede interrogar a las partes, sus abogados y terceros se extiende la responsabilidad solidaria al prestador de servicios.
participantes en cualquier momento. Las actuaciones reali- El juez sólo puede exonerar de la multa por temeridad o mala fe si
zadas en audiencia, salvo la etapa de conciliación, son regis- el proceso concluye por conciliación judicial antes de la sentencia
tradas en audio y vídeo utilizando cualquier medio apto que de segunda instancia, en resolución motivada.
permita garantizar fidelidad, conservación y reproducción El juez puede imponer multa a los testigos o peritos, no menor de
de su contenido. Las partes tienen derecho a la obtención media (1/2) ni mayor de cinco (5) Unidades de Referencia Procesal
de las respectivas copias en soporte electrónico, a su costo. (URP) cuando éstos, habiendo sido notificados excepcionalmente
12.2 La grabación se incorpora al expediente. Adicionalmente, por el juzgado, inasisten sin justificación a la audiencia ordenada
el juez deja constancia en acta únicamente de lo siguiente: de oficio por el juez.
identificación de todas las personas que participan en la
audiencia, de los medios probatorios que se hubiesen ad- Subcapítulo V
mitido y actuado, la resolución que suspende la audiencia, Admisión y procedencia
los incidentes extraordinarios y el fallo de la sentencia o la
decisión de diferir su expedición. ARTÍCULO 16º.- REQUISITOS DE LA DEMANDA
Si no se dispusiese de medios de grabación electrónicos, el registro La demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos
de las exposiciones orales se efectúa haciendo constar, en acta, y anexos establecidos en la norma procesal civil, con las siguientes
las ideas centrales expuestas. precisiones:

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a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto público, no es exigible el agotamiento de la vía administrativa
total del petitorio, así como el monto de cada uno de los establecida según la legislación general del procedimiento ad-
extremos que integren la demanda; y ministrativo, salvo que en el correspondiente régimen se haya
b) no debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los establecido un procedimiento previo ante un órgano o tribunal
testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad específico, en cuyo caso debe recurrirse ante ellos antes de acudir
de cada medio de prueba. al proceso contencioso administrativo.
El demandante puede incluir de modo expreso su pretensión
Subcapítulo VI
de reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión
del proceso. Actividad probatoria
Cuando el proceso es iniciado por más de un demandante debe ARTÍCULO 21º.- OPORTUNIDAD
designarse a uno de ellos para que los represente y señalarse un
domicilio procesal único. Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes única-
mente en la demanda y en la contestación. Extraordinariamente,
Los prestadores de servicios pueden comparecer al proceso sin
pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la actuación
necesidad de abogado cuando el total reclamado no supere las
probatoria, siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o
diez (10) Unidades de Referencia Procesal (URP). Cuando supere
hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad.
este límite y hasta las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal
(URP) es facultad del juez, atendiendo a las circunstancias del Las partes concurren a la audiencia en la que se actúan las prue-
caso, exigir o no la comparecencia con abogado. En los casos en bas con todos sus testigos, peritos y documentos que, en dicho
que se comparezca sin abogado debe emplearse el formato de momento, corresponda ofrecer, exhibir o se pretenda hacer valer
demanda aprobado por el Poder Judicial. con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las
partes se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad
ARTÍCULO 17º.- ADMISIÓN DE LA DEMANDA de citación del juzgado y sin perjuicio de que el juez los admita o
El juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda rechace en el momento. La inasistencia de los testigos o peritos,
dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de recibida. Si observa así como la falta de presentación de documentos, no impide al
el incumplimiento de alguno de los requisitos, concede al deman- juez pronunciar sentencia si, sobre la base de la prueba actuada,
dante cinco (5) días hábiles para que subsane la omisión o defecto, los hechos necesitados de prueba quedan acreditados.
bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y el En ningún caso, fuera de las oportunidades señaladas, la presen-
archivo del expediente. La resolución que disponga la conclusión tación extemporánea de medios probatorios acarrea la nulidad de
del proceso es apelable en el plazo de cinco (5) días hábiles. la sentencia apelada. Estos medios probatorios no pueden servir
Excepcionalmente, en el caso de que la improcedencia de la de fundamento de la sentencia.
demanda sea notoria, el juez la rechaza de plano en resolución
fundamentada. La resolución es apelable en el plazo de cinco (5) ARTÍCULO 22º.- PRUEBA DE OFICIO
días hábiles siguientes. Excepcionalmente, el juez puede ordenar la práctica de alguna
prueba adicional, en cuyo caso dispone lo conveniente para su
ARTÍCULO 18º.- DEMANDA DE LIQUIDACIÓN DE DERE- realización, procediendo a suspender la audiencia en la que se
CHOS INDIVIDUALES actúan las pruebas por un lapso adecuado no mayor a treinta
Cuando en una sentencia se declare la existencia de afectación (30) días hábiles, y a citar, en el mismo acto, fecha y hora para su
de un derecho que corresponda a un grupo o categoría de pres- continuación. Esta decisión es inimpugnable.
tadores de servicios, con contenido patrimonial, los miembros Esta facultad no puede ser invocada encontrándose el proceso
del grupo o categoría o quienes individualmente hubiesen sido en casación. La omisión de esta facultad no acarrea la nulidad
afectados pueden iniciar, sobre la base de dicha sentencia, proce- de la sentencia.
sos individuales de liquidación del derecho reconocido, siempre y
cuando la sentencia declarativa haya sido dictada por el Tribunal ARTÍCULO 23º.- CARGA DE LA PRUEBA
Constitucional o la Corte Suprema de Justicia de la República, y 23.1 La carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que
haya pasado en autoridad de cosa juzgada. configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando
En el proceso individual de liquidación del derecho reconocido nuevos hechos, sujetos a las siguientes reglas especiales de
es improcedente negar el hecho declarado lesivo en la sentencia distribución de la carga probatoria, sin perjuicio de que por
del Tribunal Constitucional o de la Corte Suprema de Justicia de ley se dispongan otras adicionales.
la República. El demandado puede, en todo caso, demostrar que 23.2 Acreditada la prestación personal de servicios, se presume
el demandante no se encuentra en el ámbito fáctico recogido la existencia de vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo
en la sentencia. prueba en contrario.
ARTÍCULO 19º.- REQUISITOS DE LA CONTESTACIÓN 23.3 Cuando corresponda, si el demandante invoca la calidad de
trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la prueba de:
La contestación de la demanda se presenta por escrito y debe
contener los requisitos y anexos establecidos en la norma pro- a) La existencia de la fuente normativa de los derechos
cesal civil, sin incluir ningún pliego dirigido a la contraparte, los alegados de origen distinto al constitucional o legal.
testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de b) El motivo de nulidad invocado y el acto de hostilidad
cada medio de prueba. padecido.
La contestación contiene todas las defensas procesales y de fondo c) La existencia del daño alegado.
que el demandado estime convenientes. Si el demandado no 23.4 De modo paralelo, cuando corresponda, incumbe al de-
niega expresamente los hechos expuestos en la demanda, estos mandado que sea señalado como empleador la carga de
son considerados admitidos. la prueba de:
La reconvención es improcedente. a) El pago, el cumplimiento de las normas legales, el cum-
plimiento de sus obligaciones contractuales, su extinción
ARTÍCULO 20º.- CASO ESPECIAL DE PROCEDENCIA o inexigibilidad.
En el caso de pretensiones referidas a la prestación personal b) La existencia de un motivo razonable distinto al hecho
de servicios, de naturaleza laboral o administrativa de derecho lesivo alegado.

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c) El estado del vínculo laboral y la causa del despido. es particularmente relevante cuando la actividad probatoria es
23.5 En aquellos casos en que de la demanda y de la prueba ac- obstaculizada por una de las partes.
tuada aparezcan indicios que permitan presumir la existencia Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la
del hecho lesivo alegado, el juez debe darlo por cierto, salvo actuación probatoria cuando no se cumple con las exhibiciones
que el demandado haya aportado elementos suficientes para ordenadas, se niega la existencia de documentación propia de su
demostrar que existe justificación objetiva y razonable de las actividad jurídica o económica, se impide o niega el acceso al juez,
medidas adoptadas y de su proporcionalidad. los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o
Los indicios pueden ser, entre otros, las circunstancias en las que a los lugares donde se encuentre, se niega a declarar, o responde
sucedieron los hechos materia de la controversia y los anteceden- evasivamente.
tes de la conducta de ambas partes. Subcapítulo VII
ARTÍCULO 24º.- FORMA DE LOS INTERROGATORIOS Formas especiales de conclusión del proceso
El interrogatorio a las partes, testigos, peritos y otros es realizado ARTÍCULO 30º.- FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÓN
por el juez de manera libre, concreta y clara, sin seguir ningún ritua- DEL PROCESO
lismo o fórmula preconstituida. Para su actuación no se requiere
de la presentación de pliegos de preguntas. No se permite leer las El proceso laboral puede concluir, de forma especial, por concilia-
respuestas, pero sí consultar documentos de apoyo. Los abogados ción, allanamiento, reconocimiento de la demanda, transacción,
de las partes también pueden preguntar o solicitar aclaraciones, desistimiento o abandono. También concluye cuando ambas
bajo las mismas reglas de apertura y libertad. El juez guía la actua- partes inasisten por segunda vez a cualquiera de las audiencias
ción probatoria con vista a los principios de oralidad, inmediación, programadas en primera instancia.
concentración, celeridad y economía procesal. Impide que esta La conciliación y la transacción pueden ocurrir dentro del proceso,
se desnaturalice sancionando las conductas temerarias, dilatorias, cualquiera sea el estado en que se encuentre, hasta antes de la
obstructivas o contrarias al deber de veracidad. notificación de la sentencia con calidad de cosa juzgada. El juez
puede en cualquier momento invitar a las partes a llegar a un
ARTÍCULO 25º.- DECLARACIÓN DE PARTE acuerdo conciliatorio, sin que su participación implique prejuz-
La parte debe declarar personalmente. Las personas jurídicas pres- gamiento y sin que lo manifestado por las partes se considere
tan su declaración a través de cualquiera de sus representantes, declaración. Si ambas partes concurren al juzgado llevando un
quienes tienen el deber de acudir informados sobre los hechos acuerdo para poner fin al proceso, el juez le da trámite preferente
que motivan el proceso. en el día.
Para que un acuerdo conciliatorio o transaccional ponga fin al
ARTÍCULO 26º.- DECLARACIÓN DE TESTIGOS proceso debe superar el test de disponibilidad de derechos, para
Los testigos no presencian el desarrollo de la audiencia y solo lo cual se toman los siguientes criterios:
ingresan a ella en el momento que les corresponda. a) El acuerdo debe versar sobre derechos nacidos de una norma
El secretario del juzgado expide al testigo una constancia de asis- dispositiva, debiendo el juez verificar que no afecte derechos
tencia a fin de acreditar el cumplimiento de su deber ciudadano. indisponibles;
Tratándose de un trabajador, dicha constancia sirve para sustentar b) debe ser adoptado por el titular del derecho; y
ante su empleador la inasistencia y el pago de la remuneración c) debe haber participado el abogado del prestador de servicios
por el tiempo de ausencia. demandante.
Los acuerdos conciliatorios y transaccionales también pueden dar-
ARTÍCULO 27º.- EXHIBICIÓN DE PLANILLAS
se independientemente de que exista un proceso en trámite, en
La exhibición de las planillas manuales se tiene por cumplida con cuyo caso no requieren ser homologados para su cumplimiento o
la presentación de las copias legalizadas correspondientes a los ejecución. La demanda de nulidad del acuerdo es improcedente si
períodos necesitados de prueba. el demandante lo ejecutó en la vía del proceso ejecutivo habiendo
La exhibición de las planillas electrónicas es ordenada por el juez adquirido, de ese modo, la calidad de cosa juzgada.
al funcionario del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo El abandono del proceso se produce transcurridos cuatro (4)
responsable de brindar tal información. Es improcedente la tacha meses sin que se realice acto que lo impulse. El juez declara el
de la información de las planillas electrónicas remitida por dicho abandono a pedido de parte o de tercero legitimado, en la se-
funcionario, sin perjuicio de la responsabilidad penal o funcional gunda oportunidad que se solicite, salvo que en la primera vez el
que las partes puedan hacer valer en la vía correspondiente. demandante no se haya opuesto al abandono o no haya absuelto
Las partes pueden presentar copias certificadas expedidas por el el traslado conferido.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de la información
Subcapítulo VIII
contenida en las planillas electrónicas, en lugar de la exhibición
electrónica. Sentencia

ARTÍCULO 28º.- PERICIA ARTÍCULO 31º.- CONTENIDO DE LA SENTENCIA

Los peritos no presencian el desarrollo de la audiencia y solo ingre- El juez recoge los fundamentos de hecho y de derecho esenciales
san a ella en el momento que corresponda efectuar su exposición. para motivar su decisión. La existencia de hechos admitidos no
Los informes contables practicados por los peritos adscritos a los enerva la necesidad de fundamentar la sentencia en derecho.
juzgados de trabajo y juzgados de paz letrados tienen la finalidad La sentencia se pronuncia sobre todas las articulaciones o medios
de facilitar al órgano jurisdiccional la información necesaria para de defensa propuestos por las partes y sobre la demanda, en caso
calcular, en la sentencia, los montos de los derechos que ampara, por de que la declare fundada total o parcialmente, indicando los de-
lo que esta pericia no se ofrece ni se actúa como medio probatorio. rechos reconocidos, así como las prestaciones que debe cumplir
el demandado. Si la prestación ordenada es de dar una suma de
ARTÍCULO 29º.- PRESUNCIONES LEGALES DERIVADAS dinero, la misma debe estar indicada en monto líquido. El juez
DE LA CONDUCTA DE LAS PARTES puede disponer el pago de sumas mayores a las demandadas
El juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de si apareciere error en el cálculo de los derechos demandados o
las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. Esto error en la invocación de las normas aplicables.

A c tua lidad E mpr esari al G-19

P rocesal laboral

Tratándose de pretensiones con pluralidad de demandantes o que ordenan a la instancia inferior emitir un nuevo pronun-
demandados, el juez debe pronunciarse expresamente por los ciamiento.
derechos y obligaciones concretos que corresponda a cada uno 2. Ante el órgano jurisdiccional que emitió la resolución im-
de ellos. pugnada. La sala superior debe remitir el expediente a la
El pago de los intereses legales y la condena en costos y costas Sala Suprema, sin más trámite, dentro del plazo de tres (3)
no requieren ser demandados. Su cuantía o modo de liquidación días hábiles.
es de expreso pronunciamiento en la sentencia. 3. Dentro del plazo de diez (10) días hábiles siguientes de noti-
ficada la resolución que se impugna.
Subcapítulo IX
4. Adjuntando el recibo de la tasa respectiva. Si el recurso no
Medios impugnatorios
cumple con este requisito, la Sala Suprema concede al im-
ARTÍCULO 32º.- APELACIÓN DE LA SENTENCIA EN LOS pugnante un plazo de tres (3) días hábiles para subsanarlo.
Vencido el plazo sin que se produzca la subsanación, se
PROCESOS ORDINARIO, ABREVIADO Y DE IMPUGNACIÓN
rechaza el recurso.
DE LAUDOS ARBITRALES ECONÓMICOS
El plazo de apelación de la sentencia es de cinco (5) días hábiles ARTÍCULO 36º.- REQUISITOS DE PROCEDENCIA DEL
y empieza a correr desde el día hábil siguiente de la audiencia o RECURSO DE CASACIÓN
de citadas las partes para su notificación. Son requisitos de procedencia del recurso de casación:
ARTÍCULO 33º.- TRÁMITE EN SEGUNDA INSTANCIA Y 1. Que el recurrente no hubiera consentido previamente la
AUDIENCIA DE VISTA DE LA CAUSA EN LOS PROCESOS resolución adversa de primera instancia, cuando esta fuere
ORDINARIO, ABREVIADO Y DE IMPUGNACIÓN DE LAUDOS confirmada por la resolución objeto del recurso.
ARBITRALES ECONÓMICOS 2. Describir con claridad y precisión la infracción normativa o el
Interpuesta la apelación, el juez remite el expediente a segunda apartamiento de los precedentes vinculantes.
instancia dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes. 3. Demostrar la incidencia directa de la infracción normativa
El órgano jurisdiccional de segunda instancia realiza las siguientes sobre la decisión impugnada.
actividades: 4. Indicar si el pedido casatorio es anulatorio o revocatorio. Si
a) Dentro de los cinco (5) días hábiles de recibido el expediente fuese anulatorio, se precisa si es total o parcial, y si es este
fija día y hora para la celebración de la audiencia de vista de último, se indica hasta dónde debe alcanzar la nulidad. Si
la causa. La audiencia de vista de la causa debe fijarse entre fuera revocatorio, se precisa en qué debe consistir la actuación
los veinte (20) y treinta (30) días hábiles siguientes de recibido de la sala. Si el recurso contuviera ambos pedidos, debe en-
el expediente. tenderse el anulatorio como principal y el revocatorio como
b) El día de la audiencia de vista, concede el uso de la palabra al subordinado.
abogado de la parte apelante a fin de que exponga sintéti-
ARTÍCULO 37º.- TRÁMITE DEL RECURSO DE CASACIÓN
camente los extremos apelados y los fundamentos en que
se sustentan; a continuación, cede el uso de la palabra al Recibido el recurso de casación, la Sala Suprema procede a exami-
abogado de la parte contraria. Puede formular preguntas nar el cumplimiento de los requisitos previstos en los artículos 35 y
a las partes y sus abogados a lo largo de las exposiciones 36 y resuelve declarando inadmisible, procedente o improcedente
orales. el recurso, según sea el caso.
c) Concluida la exposición oral, dicta sentencia inmediata- Declarado procedente el recurso, la Sala Suprema fija fecha para
mente o luego de sesenta (60) minutos, expresando el la vista de la causa.
fallo y las razones que lo sustentan, de modo lacónico. Las partes pueden solicitar informe oral dentro de los tres (3) días
Excepcionalmente, puede diferir su sentencia dentro de hábiles siguientes a la notificación de la resolución que fija fecha
los cinco (5) días hábiles siguientes. En ambos casos, al para vista de la causa.
finalizar la audiencia señala día y hora para que las partes Concluida la exposición oral, la Sala Suprema resuelve el recurso
comparezcan ante el despacho para la notificación de la inmediatamente o luego de sesenta (60) minutos, expresando el
sentencia, bajo responsabilidad. La citación debe realizarse fallo. Excepcionalmente, se resuelve dentro de los cinco (5) días
dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de celebrada hábiles siguientes. En ambos casos, al finalizar la vista de la causa
la audiencia de vista. se señala día y hora para que las partes comparezcan ante el des-
d) Si las partes no concurren a la audiencia de vista, la sala, sin pacho para la notificación de la resolución, bajo responsabilidad.
necesidad de citación, notifica la sentencia al quinto día hábil La citación debe realizarse dentro de los cinco (5) días hábiles
siguiente, en su despacho. siguientes de celebrada la vista de la causa.
Si no se hubiese solicitado informe oral o habiéndolo hecho no
ARTÍCULO 34º.- CAUSALES DEL RECURSO DE CASACIÓN se concurre a la vista de la causa, la Sala Suprema, sin necesidad
El recurso de casación se sustenta en la infracción normativa que de citación, notifica la sentencia al quinto día hábil siguiente en
incida directamente sobre la decisión contenida en la resolución su despacho.
impugnada o en el apartamiento de los precedentes vinculantes
dictados por el Tribunal Constitucional o la Corte Suprema de ARTÍCULO 38º.- EFECTO DEL RECURSO DE CASACIÓN
Justicia de la República. La interposición del recurso de casación no suspende la ejecución
de las sentencias. Excepcionalmente, solo cuando se trate de
ARTÍCULO 35º.- REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD DEL obligaciones de dar suma de dinero, a pedido de parte y previo
RECURSO DE CASACIÓN depósito a nombre del juzgado de origen o carta fianza renovable
El recurso de casación se interpone: por el importe total reconocido, el juez de la demanda suspende
1. Contra las sentencias y autos expedidos por las salas supe- la ejecución en resolución fundamentada e inimpugnable.
riores que, como órganos de segundo grado, ponen fin al El importe total reconocido incluye el capital, los intereses del
proceso. En el caso de sentencias el monto total reconocido capital a la fecha de interposición del recurso, los costos y costas,
en ella debe superar las cien (100) Unidades de Referencia así como los intereses estimados que, por dichos conceptos, se
Procesal (URP). No procede el recurso contra las resoluciones devenguen hasta dentro de un (1) año de interpuesto el recurso.

G-20 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

La liquidación del importe total reconocido es efectuada por un previstos en la resolución casatoria; o declara nulo todo lo actuado
perito contable. hasta la etapa en que la infracción se cometió.
En caso de que el demandante tuviese trabada a su favor una
medida cautelar, debe notificársele a fin de que, en el plazo de ARTÍCULO 40º.- PRECEDENTE VINCULANTE DE LA COR-
cinco (5) días hábiles, elija entre conservar la medida cautelar TE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
trabada o sustituirla por el depósito o la carta fianza ofrecidos. Si La Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de
el demandante no señala su elección en el plazo concedido, se la República que conozca del recurso de casación puede convocar
entiende que sustituye la medida cautelar por el depósito o la al pleno de los jueces supremos que conformen otras salas en
carta fianza. En cualquiera de estos casos, el juez de la demanda materia constitucional y social, si las hubiere, a efectos de emitir
dispone la suspensión de la ejecución. sentencia que constituya o varíe un precedente judicial.
La decisión que se tome en mayoría absoluta de los asistentes
ARTÍCULO 39º.- CONSECUENCIAS DEL RECURSO DE al pleno casatorio constituye precedente judicial y vincula a los
CASACIÓN DECLARADO FUNDADO órganos jurisdiccionales de la República, hasta que sea modificada
Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema por otro precedente.
casa la resolución recurrida y resuelve el conflicto sin devolver Los abogados pueden informar oralmente en la vista de la causa,
el proceso a la instancia inferior. El pronunciamiento se limita al ante el pleno casatorio.
ámbito del derecho conculcado y no abarca, si los hubiere, los
aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser liquidados ARTÍCULO 41º.- PUBLICACIÓN DE SENTENCIAS
por el juzgado de origen. El texto íntegro de todas las sentencias casatorias y las resoluciones
En caso de que la infracción normativa estuviera referida a algún que declaran improcedente el recurso de casación se publican
elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala obligatoriamente en el diario oficial El Peruano, aunque no esta-
Suprema dispone la nulidad de la misma y, en ese caso, ordena blezcan precedente. La publicación se hace dentro de los sesenta
que la sala laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios (60) días de expedidas, bajo responsabilidad.

TÍTULO II
PROCESOS LABORALES

CAPÍTULO I acuerdan la solución parcial o total de su conflicto el juez,

PROCESO ORDINARIO LABORAL en el acto, aprueba lo acordado con efecto de cosa juzgada;
asimismo, ordena el cumplimiento de las prestaciones acor-
ARTÍCULO 42º.- TRASLADO Y CITACIÓN A AUDIENCIA dadas en el plazo establecido por las partes o, en su defecto,
DE CONCILIACIÓN en el plazo de cinco (5) días hábiles siguientes. Del mismo
Verificados los requisitos de la demanda, el juez emite resolución modo, si algún extremo no es controvertido, el juez emite
disponiendo: resolución con calidad de cosa juzgada ordenando su pago
en igual plazo.
a) La admisión de la demanda;
3. En caso de haberse solucionado parcialmente el conflicto, o no
b) la citación a las partes a audiencia de conciliación, la cual debe
haberse solucionado, el juez precisa las pretensiones que son
ser fijada en día y hora entre los veinte (20) y treinta (30) días
materia de juicio; requiere al demandado para que presente,
hábiles siguientes a la fecha de calificación de la demanda; y
en el acto, el escrito de contestación y sus anexos; entrega
c) el emplazamiento al demandado para que concurra a la una copia al demandante; y fija día y hora para la audiencia de
audiencia de conciliación con el escrito de contestación y juzgamiento, la cual debe programarse dentro de los treinta
sus anexos. (30) días hábiles siguientes, quedando las partes notificadas
en el acto.
ARTÍCULO 43º.- AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN
Si el juez advierte, haya habido o no contestación, que la
La audiencia de conciliación se lleva a cabo del siguiente modo: cuestión debatida es solo de derecho, o que siendo también
1. La audiencia, inicia con la acreditación de las partes o apode- de hecho no hay necesidad de actuar medio probatorio
rados y sus abogados. Si el demandante no asiste, el deman- alguno, solicita a los abogados presentes exponer sus alega-
dado puede contestar la demanda, continuando la audiencia. tos, a cuyo término, o en un lapso no mayor de sesenta (60)
Si el demandado no asiste incurre automáticamente en minutos, dicta el fallo de su sentencia. La notificación de la
rebeldía, sin necesidad de declaración expresa, aun cuando la sentencia se realiza de igual modo a lo regulado para el caso
pretensión se sustente en un derecho indisponible. También de la sentencia dictada en la audiencia de juzgamiento.
incurre en rebeldía automática si, asistiendo a la audiencia, no
contesta la demanda o el representante o apoderado no tiene ARTÍCULO 44º.- AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
poderes suficientes para conciliar. El rebelde se incorpora al La audiencia de juzgamiento se realiza en acto único y concentra
proceso en el estado en que se encuentre, sin posibilidad de las etapas de confrontación de posiciones, actuación probatoria,
renovar los actos previos. alegatos y sentencia.
Si ambas partes inasisten, el juez declara la conclusión del La audiencia de juzgamiento se inicia con la acreditación de las
proceso si, dentro de los treinta (30) días naturales siguientes, partes o apoderados y sus abogados. Si ambas partes inasisten, el
ninguna de las partes hubiese solicitado fecha para nueva juez declara la conclusión del proceso si, dentro de los treinta (30)
audiencia. días naturales siguientes, ninguna de las partes hubiese solicitado
2. El juez invita a las partes a conciliar sus posiciones y participa fecha para nueva audiencia.
activamente a fin de que solucionen sus diferencias total o
parcialmente. ARTÍCULO 45º.- ETAPA DE CONFRONTACIÓN DE POSI-
Por decisión de las partes la conciliación puede prolongarse CIONES
lo necesario hasta que se dé por agotada, pudiendo inclu- La etapa de confrontación de posiciones se inicia con una breve
so continuar los días hábiles siguientes, cuantas veces sea exposición oral de las pretensiones demandadas y de los funda-
necesario, en un lapso no mayor de un (1) mes. Si las partes mentos de hecho que las sustentan.

A c tua lidad E mpr esari al G-21

P rocesal laboral

Luego, el demandado hace una breve exposición oral de los hechos concentra las etapas de conciliación, confrontación de posiciones,
que, por razones procesales o de fondo, contradicen la demanda. actuación probatoria, alegatos y sentencia, las cuales se realizan, en
dicho orden, una seguida de la otra, con las siguientes precisiones:
ARTÍCULO 46º.- ETAPA DE ACTUACIÓN PROBATORIA 1. La etapa de conciliación se desarrolla de igual forma que la
La etapa de actuación probatoria se lleva a cabo del siguiente audiencia de conciliación del proceso ordinario laboral, con la
modo: diferencia de que la contestación de la demanda no se realiza
1. El juez enuncia los hechos que no necesitan de actuación pro- en este acto, sino dentro del plazo concedido, correspon-
batoria por tratarse de hechos admitidos, presumidos por ley, diendo al juez hacer entrega al demandante de la copia de la
recogidos en resolución judicial con calidad de cosa juzgada contestación y sus anexos, otorgándole un tiempo prudencial
o notorios; así como los medios probatorios dejados de lado para la revisión de los medios probatorios ofrecidos.
por estar dirigidos a la acreditación de hechos impertinentes 2. Ante la proposición de cuestiones probatorias del deman-
o irrelevantes para la causa. dante el juez puede, excepcionalmente, fijar fecha para la
2. El juez enuncia las pruebas admitidas respecto de los hechos continuación de la audiencia dentro de los treinta (30) días
necesitados de actuación probatoria. hábiles siguientes si, para la actuación de aquella se requiriese
3. Inmediatamente después, las partes pueden proponer cues- de la evacuación de un informe pericial, siendo carga del
tiones probatorias solo respecto de las pruebas admitidas. El demandante la gestión correspondiente.
juez dispone la admisión de las cuestiones probatorias única-
mente si las pruebas que las sustentan pueden ser actuadas CAPÍTULO III
en esta etapa.
PROCESO IMPUGNATIVO DE LAUDOS
4. El juez toma juramento conjunto a todos los que vayan a ARBITRALES ECONÓMICOS
participar en esta etapa.
5. Se actúan todos los medios probatorios admitidos, incluidos ARTÍCULO 50º.- ADMISIÓN DE LA DEMANDA
los vinculados a las cuestiones probatorias, empezando por los Además de los requisitos de la demanda, la sala laboral verifica
ofrecidos por el demandante, en el orden siguiente: declaración si esta se ha interpuesto dentro de los diez (10) días hábiles si-
de parte, testigos, pericia, reconocimiento y exhibición de do-
guientes de haberse notificado el laudo arbitral que haciendo las
cumentos. Si agotada la actuación de estos medios probatorios
veces de convenio colectivo resuelve el conflicto económico o de
fuese imprescindible la inspección judicial, el juez suspende la
creación de derechos, o su aclaración; en caso contrario, declara
audiencia y señala día, hora y lugar para su realización citando,
la improcedencia de la demanda y la conclusión del proceso.
en el momento, a las partes, testigos o peritos que corresponda.
La inspección judicial puede ser grabada en audio y vídeo o Esta resolución es apelable en el plazo de cinco (5) días hábiles.
recogida en acta con anotación de las observaciones consta- Los únicos medios probatorios admisibles en este proceso son los
tadas; al concluirse, señala día y hora, dentro de los cinco (5) documentos, los cuales deben ser acompañados necesariamente
días hábiles siguientes para los alegatos y sentencia. con los escritos de demanda y contestación.
6. La actuación probatoria debe concluir en el día programado;
sin embargo, si la actuación no se hubiese agotado, la audien- ARTÍCULO 51º.- TRASLADO Y CONTESTACIÓN
cia continúa dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes. Verificados los requisitos de la demanda, la sala laboral emite
resolución disponiendo:
ARTÍCULO 47º.- ALEGATOS Y SENTENCIA a) La admisión de la demanda;
Finalizada la actuación probatoria, los abogados presentan oralmen- b) el emplazamiento al demandado para que conteste la de-
te sus alegatos. Concluidos los alegatos, el juez, en forma inmediata manda en el plazo de diez (10) días hábiles; y
o en un lapso no mayor de sesenta (60) minutos, hace conocer a
c) la notificación a los árbitros para que, de estimarlo conve-
las partes el fallo de su sentencia. A su vez, señala día y hora, dentro
de los cinco (5) días hábiles siguientes, para la notificación de la niente y dentro del mismo plazo, expongan sobre lo que
sentencia. Excepcionalmente, por la complejidad del caso, puede consideren conveniente.
diferir el fallo de su sentencia dentro de los cinco (5) días hábiles ARTÍCULO 52º.- TRÁMITE Y SENTENCIA DE PRIMERA
posteriores, lo cual informa en el acto citando a las partes para que
INSTANCIA
comparezcan al juzgado para la notificación de la sentencia.
La sala laboral, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de
La notificación de la sentencia debe producirse en el día y hora
contestada la demanda, dicta sentencia por el solo mérito de los
indicados, bajo responsabilidad.
escritos de demanda, contestación y los documentos acompa-
CAPÍTULO II ñados. Para tal efecto señala día y hora, dentro del plazo indicado,
PROCESO ABREVIADO LABORAL citando a las partes para alegatos y sentencia, lo cual se lleva a
cabo de igual modo a lo regulado en el proceso ordinario laboral.
ARTÍCULO 48º.- TRASLADO Y CITACIÓN A AUDIENCIA
ÚNICA ARTÍCULO 53º.- IMPROCEDENCIA DEL RECURSO DE
Verificados los requisitos de la demanda, el juez emite resolución CASACIÓN
disponiendo: Contra la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la República
a) La admisión de la demanda; no procede el recurso de casación.
b) el emplazamiento al demandado para que conteste la de-
manda en el plazo de diez (10) días hábiles; y CAPÍTULO IV
c) la citación a las partes a audiencia única, la cual debe ser fijada PROCESO CAUTELAR
entre los veinte (20) y treinta (30) días hábiles siguientes a la
fecha de calificación de la demanda. ARTÍCULO 54º.- ASPECTOS GENERALES
A pedido de parte, todo juez puede dictar medida cautelar, antes
ARTÍCULO 49º.- AUDIENCIA ÚNICA de iniciado un proceso o dentro de este, destinada a garantizar
La audiencia única se estructura a partir de las audiencias de conci- la eficacia de la pretensión principal. Las medidas cautelares se
liación y juzgamiento del proceso ordinario laboral. Comprende y dictan sin conocimiento de la contraparte.

G-22 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Cumplidos los requisitos, el juez puede dictar cualquier tipo de ARTÍCULO 60º.- SUSPENSIÓN EXTRAORDINARIA DE LA
medida cautelar, cuidando que sea la más adecuada para garan- EJECUCIÓN
tizar la eficacia de la pretensión principal.
Tratándose de la ejecución de intereses o de monto liquidado
En consecuencia, son procedentes además de las medidas caute- en ejecución de sentencia, a solicitud de parte y previo depósito
lares reguladas en este capítulo cualquier otra contemplada en la o carta fianza por el total ordenado, el juez puede suspender la
norma procesal civil u otro dispositivo legal, sea esta para futura ejecución en resolución fundamentada.
ejecución forzada, temporal sobre el fondo, de innovar o de no in-
novar, e incluso una genérica no prevista en las normas procesales. ARTÍCULO 61º.- MULTA POR CONTRADICCIÓN TEMERA-
RIA
ARTÍCULO 55º.- MEDIDA ESPECIAL DE REPOSICIÓN
PROVISIONAL Si la contradicción no se sustenta en alguna de las causales seña-
ladas en la norma procesal civil, se impone al ejecutado una multa
El juez puede dictar, entre otras medidas cautelares, fuera o dentro
no menor de media (1/2) ni mayor de cincuenta (50) Unidades
del proceso, una medida de reposición provisional, cumplidos los
requisitos ordinarios. Sin embargo, también puede dictarla si el de Referencia Procesal (URP).
demandante cumple los siguientes requisitos: Esta multa es independiente a otras que se pudiesen haber im-
a) Haber sido al momento del despido dirigente sindical, menor puesto en otros momentos procesales.
de edad, madre gestante o persona con discapacidad;
ARTÍCULO 62º.- INCUMPLIMIENTO INJUSTIFICADO AL
b) estar gestionando la conformación de una organización MANDATO DE EJECUCIÓN
sindical; y
Tratándose de las obligaciones de hacer o no hacer si, habién-
c) el fundamento de la demanda es verosímil.
dose resuelto seguir adelante con la ejecución, el obligado no
Si la sentencia firme declara fundada la demanda, se conservan cumple, sin que se haya ordenado la suspensión extraordinaria
los efectos de la medida de reposición, considerándose ejecutada de la ejecución, el juez impone multas sucesivas, acumulativas
la sentencia. y crecientes en treinta por ciento (30%) hasta que el obligado
cumpla el mandato; y, si persistiera el incumplimiento, procede
ARTÍCULO 56º.- ASIGNACIÓN PROVISIONAL
a denunciarlo penalmente por el delito de desobediencia o
De modo especial, en los procesos en los que se pretende la reposi- resistencia a la autoridad.
ción, el juez puede disponer la entrega de una asignación provisional
mensual cuyo monto es fijado por el juez y el cual no puede exceder ARTÍCULO 63º.- CÁLCULO DE DERECHOS ACCESORIOS
de la última remuneración ordinaria mensual percibida por el traba- Los derechos accesorios a los que se ejecutan, como las remu-
jador, con cargo a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). neraciones devengadas y los intereses, se liquidan por la parte
Si la sentencia firme ordena la reposición, el empleador restituye vencedora, la cual puede solicitar el auxilio del perito contable
el depósito más sus intereses y, en caso de ordenarse el pago de adscrito al juzgado o recurrir a los programas informáticos de
remuneraciones devengadas, se deduce la asignación percibida.
cálculo de intereses implementados por el Ministerio de Trabajo
CAPÍTULO V y Promoción del Empleo.
PROCESO DE EJECUCIÓN La liquidación presentada es puesta en conocimiento del obligado
por el término de cinco (5) días hábiles siguientes a su notificación.
ARTÍCULO 57º.- TÍTULOS EJECUTIVOS En caso de que la observación verse sobre aspectos metodológi-
Se tramitan en proceso de ejecución los siguientes títulos eje- cos de cálculo, el obligado debe necesariamente presentar una
cutivos: liquidación alternativa.
a) Las resoluciones judiciales firmes; Vencido el plazo el juez, con vista a las liquidaciones que se
b) las actas de conciliación judicial; hubiesen presentado, resuelve acerca del monto fundamen-
tándolo.
c) los laudos arbitrales firmes que, haciendo las veces de sen-
tencia, resuelven un conflicto jurídico de naturaleza laboral; Si hubiese acuerdo parcial, el juez ordena su pago inmediatamen-
d) las resoluciones de la autoridad administrativa de trabajo te, reservando la discusión sólo respecto del diferencial.
firmes que reconocen obligaciones;
e) el documento privado que contenga una transacción extra- CAPÍTULO VI
judicial; PROCESOS NO CONTENCIOSOS
f ) el acta de conciliación extrajudicial, privada o administrativa; y ARTÍCULO 64º.- CONSIGNACIÓN
g) la liquidación para cobranza de aportes previsionales del
La consignación de una obligación exigible no requiere que el
Sistema Privado de Pensiones.
deudor efectúe previamente su ofrecimiento de pago, ni que
ARTÍCULO 58º.- COMPETENCIA PARA LA EJECUCIÓN DE solicite autorización del juez para hacerlo.
RESOLUCIONES JUDICIALES FIRMES Y ACTAS DE CONCI-
LIACIÓN JUDICIAL ARTÍCULO 65º.- CONTRADICCIÓN
Las resoluciones judiciales firmes y actas de conciliación ju- El acreedor puede contradecir el efecto cancelatorio de la consig-
dicial se ejecutan exclusivamente ante el juez que conoció la nación en el plazo de cinco (5) días hábiles de notificado. Conferido
demanda y dentro del mismo expediente. Si la demanda se el traslado y absuelto el mismo, el juez resuelve lo que corresponda
hubiese iniciado ante una sala laboral, es competente el juez o manda reservar el pronunciamiento para que se decida sobre
especializado de trabajo de turno. su efecto cancelatorio en el proceso respectivo.

ARTÍCULO 59º.- EJECUCIÓN DE LAUDOS ARBITRALES ARTÍCULO 66º.- RETIRO DE LA CONSIGNACIÓN

FIRMES QUE RESUELVEN UN CONFLICTO JURÍDICO El retiro de la consignación se hace a la sola petición del acreedor,
Los laudos arbitrales firmes que hayan resuelto un conflicto sin trámite alguno, incluso si hubiese formulado contradicción.
jurídico de naturaleza laboral se ejecutan conforme a la norma El retiro de la consignación surte los efectos del pago, salvo que
general de arbitraje. el acreedor hubiese formulado contradicción.

A c tua lidad E mpr esari al G-23

P rocesal laboral

ARTÍCULO 67º.- AUTORIZACIÓN JUDICIAL PARA INGRE- la Declaración Universal de Derechos Humanos y con los tratados
SO A CENTRO LABORAL y acuerdos internacionales sobre la materia ratificados por el Perú,
sin perjuicio de consultar los pronunciamientos de los órganos
En los casos en que las normas de inspección del trabajo exigen de control de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los
autorización judicial previa para ingresar a un centro de trabajo, criterios o decisiones adoptados por los tribunales internacionales
esta es tramitada por el inspector de trabajo o funcionario que constituidos según tratados de los que el Perú es parte.
haga sus veces. Para tal efecto debe presentar, ante el juzgado
de paz letrado de su ámbito territorial de actuación, la respectiva UNDÉCIMA.- Precísase que hay exoneración del pago de tasas
solicitud. Esta debe resolverse, bajo responsabilidad, en el término judiciales para el prestador personal de servicios cuando la cuantía
de veinticuatro (24) horas, sin correr traslado. demandada no supere las setenta (70) Unidades de Referencia
Procesal (URP), así como cuando las pretensiones son inaprecia-
ARTÍCULO 68º.- ENTREGA DE DOCUMENTOS bles en dinero.
La mera solicitud de entrega de documentos se sigue como pro- DUODÉCIMA.- Autorízase al Poder Judicial la creación de un
ceso no contencioso siempre que ésta se tramite como pretensión fondo de formación de magistrados y de fortalecimiento de la
única. Cuando se presente acumuladamente, se siguen las reglas justicia laboral. El fondo tendrá por objeto la implementación de
establecidas para las otras pretensiones. medidas de formación específicamente dirigidas a los magistrados
laborales, así como el otorgamiento de incentivos que les permi-
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS tan desarrollar de manera óptima la función judicial.
PRIMERA.- En lo no previsto por esta Ley son de aplicación su-
pletoria las normas del Código Procesal Civil. DISPOSICIONES TRANSITORIAS
SEGUNDA.- Cuando la presente Ley hace referencia a los juzgados PRIMERA.- El Poder Judicial implementa una red electrónica
que permita la notificación de las resoluciones mediante correo
especializados de trabajo y a las salas laborales, entiéndese que
electrónico y publicación simultánea en la página web del Poder
también se alude a los juzgados y salas mixtos.
Judicial. Los interesados solicitan al Poder Judicial la asignación de
TERCERA.- Los procesos iniciados antes de la vigencia de esta un domicilio electrónico, el cual opera como un buzón electrónico
Ley continúan su trámite según las normas procesales con las ubicado en el servidor. El acceso al buzón es mediante el uso de
cuales se iniciaron. una contraseña localizada en la página web del Poder Judicial. De
CUARTA.- Las tercerías de propiedad o de derecho preferente igual modo, implementa un soporte informático para el manejo
de pago, así como la pretensión de cobro de honorarios de los de los expedientes electrónicos.
abogados, se interponen ante el juez de la causa principal y se SEGUNDA.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
tramitan conforme a las normas del proceso abreviado laboral. con la colaboración del Poder Judicial y del Tribunal Consti-
QUINTA.- La conciliación administrativa es facultativa para el tra- tucional, implementa una base de datos pública, actualizada
bajador y obligatoria para el empleador. Se encuentra a cargo del permanentemente, que permita a los jueces y usuarios el acceso
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual proporciona a la jurisprudencia y los precedentes vinculantes y que ofrezca
los medios técnicos y profesionales para hacerla factible. información estadística sobre los procesos laborales en curso.
El Estado, por intermedio de los Ministerios de Justicia y de Tra- TERCERA.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
bajo y Promoción del Empleo, fomenta el uso de mecanismos con la colaboración del Poder Judicial, implementa un sistema
alternativos de solución de conflictos. Para tal fin, implementa informático, de acceso público, que permita el cálculo de los
lo necesario para la promoción de la conciliación extrajudicial derechos o beneficios sociales.
administrativa y el arbitraje. CUARTA.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo im-
SEXTA.- Las controversias jurídicas en materia laboral pueden ser plementa un sistema de remisión electrónica de información
sometidas a arbitraje, siempre y cuando el convenio arbitral se de las planillas electrónicas. El requerimiento de información
inserte a la conclusión de la relación laboral y, adicionalmente, la es enviado por el juzgado al correo electrónico habilitado para
remuneración mensual percibida sea, o haya sido, superior a las tal fin por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (URP). El funcionario responsable da respuesta, también por correo
SÉTIMA.- En los procesos laborales el Estado puede ser conde- electrónico, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes.
nado al pago de costos. Dicha respuesta debe contener la información solicitada pre-
sentada en cuadros tabulados, agregándose las explicaciones
OCTAVA.- Los expedientes que por cualquier razón reingresen a que fuesen necesarias.
los órganos jurisdiccionales tienen preferencia en su tramitación.
QUINTA.- El Poder Judicial dispone la creación e instalación
NOVENA.- La presente Ley entra en vigencia a los seis (6) meses progresiva de juzgados y salas laborales en los distritos judiciales
de publicada en el Diario Oficial El Peruano, a excepción de lo de la República que lo requieran, para fortalecer la especialidad
dispuesto en las Disposiciones Transitorias, que entran en vigencia laboral a efectos de brindar un servicio de justicia más eficiente.
al día siguiente de su publicación.
SEXTA.- El Poder Judicial dispone el desdoblamiento de las salas
La aplicación de la presente Ley se hará de forma progresiva en la laborales en tribunales unipersonales que resuelvan en segunda
oportunidad y en los distritos judiciales que disponga el Consejo y última instancia las causas cuya cuantía de la sentencia recurrida
Ejecutivo del Poder Judicial. En los distritos judiciales, en tanto no supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (URP).(*)
no se disponga la aplicación de la presente Ley, sigue rigiendo (*) De conformidad con el Artículo Primero de la Resolución
la Ley núm. 26636, Ley Procesal del Trabajo, y sus modificatorias. Administrativa Nº 277-2010-CE-PJ, publicada el 11 agosto
Concordancias: 2010, se precisa que los Tribunales Unipersonales a que se
R.A. Nº 232-2010-CE-PJ (Aprueban Cronograma de Implementación refiere la presente Disposición Transitoria, son competentes
de la Ley Procesal del Trabajo para el año 2010) para conocer también los medios impugnatorios que se in-
R.A. Nº 124-2011-CE-PJ (Aprueban Cronograma de Implementación terpongan contra las resoluciones expedidas en ejecución de
de la Nueva Ley Procesal del Trabajo - Ley Nº 29497 para el año 2011)
R.A.Nº 023-2012-CE-PJ (Aprueban Calendario de Implementación de sentencia en los procesos laborales, cuya sentencia haya sido
la Ley Procesal del Trabajo en diversos distritos judiciales) materia de revisión por los citados órganos jurisdiccionales.
DÉCIMA.- Conforme a lo establecido en la cuarta disposición final SÉTIMA.- El Poder Judicial aprueba los formatos de demanda para
y transitoria de la Constitución Política del Perú, los derechos labo- los casos de obligaciones de dar sumas de dinero cuyo monto
rales, individuales o colectivos se interpretan de conformidad con no supere las setenta (70) Unidades de Referencia Procesal (URP).

G-24 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Concordancias: j) El Sistema Privado de Pensiones.

R.A. Nº 198-2010-CE-PJ (Aprueban formatos de demanda laboral ante
los Juzgados de Paz Letrado y ante los Juzgados Especializados con
k) La nulidad de cosa juzgada fraudulenta laboral.
competencia en materia laboral) l) Las pretensiones originadas en las prestaciones de servicios
de carácter personal, de naturaleza laboral, administrativa o
OCTAVA.- Las acciones necesarias para la aplicación de la presente
de seguridad social, de derecho público.
norma se ejecutan con cargo a los presupuestos institucionales
aprobados a los pliegos presupuestarios involucrados, sin deman- m) Las impugnaciones contra actuaciones de la Autoridad Ad-
dar recursos adicionales al Tesoro Público. ministrativa de Trabajo.
n) Los títulos ejecutivos cuando la cuantía supere las cincuenta
DISPOSICIONES MODIFICATORIAS (50) Unidades de Referencia Procesal (URP).
o) Otros asuntos señalados por ley.
PRIMERA.- Modifícanse los artículos 42, 51 y la parte referida a la
competencia de los juzgados de paz letrados en materia laboral Artículo 57.- Competencia de los Juzgados de Paz Letrados
del artículo 57 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Los Juzgados de Paz Letrados conocen:
Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo núm. 017-93-JUS,
(…)
en los siguientes términos:
En materia laboral:
“Artículo 42.- Competencia de las salas laborales a) De las pretensiones atribuidas originalmente a los juzgados
Las salas laborales de las cortes superiores tienen competencia, especializados de trabajo, siempre que estén referidas al cum-
en primera instancia, en las materias siguientes: plimiento de obligaciones de dar no superiores a cincuenta
a. Proceso de acción popular en materia laboral. (50) Unidades de Referencia Procesal (URP).
b. Anulación de laudo arbitral que resuelve un conflicto jurídico b) De los títulos ejecutivos cuando la cuantía no supere las
de naturaleza laboral. cincuenta (50) Unidades de Referencia Procesal (URP);
c. Impugnación de laudos arbitrales derivados de una negocia- c) De las liquidaciones para cobranza de aportes previsionales
ción colectiva. del Sistema Privado de Pensiones retenidos por el empleador.
d. Conflictos de competencia promovidos entre juzgados de d) De los asuntos no contenciosos, sin importar la cuantía.”
trabajo y entre éstos y otros juzgados de distinta especialidad
del mismo distrito judicial. SEGUNDA.- Modifícase el artículo 38 del Texto Único Ordenado
e. Conflictos de autoridad entre los juzgados de trabajo y auto- de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de
ridades administrativas en los casos previstos por la ley. Pensiones, aprobado por Decreto Supremo núm. 054-97-EF, en
los siguientes términos:
f. Las demás que señale la ley.
Conocen, en grado de apelación, de lo resuelto por los juzgados “Artículo 38.- Proceso de ejecución
especializados de trabajo. La ejecución de los adeudos contenidos en la liquidación para
Artículo 51.- Competencia de los juzgados especializados cobranza se efectúa de acuerdo al Capítulo V del Título II de la Ley
de trabajo Procesal del Trabajo. Para efectos de dicha ejecución, se establecen
las siguientes reglas especiales:
Los juzgados especializados de trabajo conocen de todas las
pretensiones relativas a la protección de derechos individuales, (...).”
plurales o colectivas originadas con ocasión de las prestaciones DISPOSICIONES DEROGATORIAS
de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa,
cooperativista o administrativa, sea de derecho público o privado, PRIMERA.- Quedan derogadas las siguientes disposiciones:
referidas a aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o a) La Ley núm. 26636, Ley Procesal del Trabajo, y sus modifi-
posteriores a la prestación efectiva de los servicios. catorias, la Ley núm. 27021, la Ley núm. 27242 y la quinta
Se consideran incluidas en dicha competencia las pretensiones disposición final y complementaria de la Ley núm. 27942.
relacionadas a: b) La Ley núm. 8683 y el Decreto Ley núm. 14404, sobre pago
a) El nacimiento, desarrollo y extinción de la prestación personal de salarios, reintegro de remuneraciones y beneficios sociales
de servicios; así como a los correspondientes actos jurídicos. a los apoderados de los trabajadores.
b) La responsabilidad por daño emergente, lucro cesante o daño c) La Ley núm. 8930 que otorga autoridad de cosa juzgada y mérito
moral incurrida por cualquiera de las partes involucradas en de ejecución a las resoluciones de los tribunales arbitrales.
la prestación personal de servicios, o terceros en cuyo favor
d) El Decreto Ley núm. 19334, sobre trámite de las reclamaciones
se presta o prestó el servicio.
de los trabajadores que laboran en órganos del Estado que
c) Los actos de discriminación en el acceso, ejecución y extinción
no sean empresas públicas.
de la relación laboral.
d) El cese de los actos de hostilidad del empleador, incluidos los e) El Título III del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
actos de acoso moral y hostigamiento sexual, conforme a la núm. 728, Ley de Formación y Promoción Laboral, aprobado
ley de la materia. por Decreto Supremo núm. 002-97 -TR, sobre competencia
e) Las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo. en los conflictos entre cooperativas de trabajo y sus socios-
f ) La impugnación de los reglamentos internos de trabajo. trabajadores.
g) Los conflictos vinculados a un sindicato y entre sindicatos, SEGUNDA.- Déjase sin efecto las siguientes disposiciones:
incluida su disolución. a) El artículo 8 del Decreto Supremo núm. 002-98-TR, sobre com-
h) El cumplimiento de obligaciones generadas o contraídas petencia en las acciones indemnizatorias por discriminación.
con ocasión de la prestación personal de servicios exigibles
b) El artículo 52 del Decreto Supremo núm. 001-96-TR que
a institutos, fondos, cajas u otros.
prohíbe la acumulación de la acción indemnizatoria con la
i) El cumplimiento de las prestaciones de salud y pensiones de nulidad de despido.
de invalidez, a favor de los asegurados o los beneficiarios
exigibles al empleador, a las entidades prestadoras de salud TERCERA.- Deróganse todas las demás normas legales que se
o a las aseguradoras. opongan a la presente Ley.

A c tua lidad E mpr esari al G-25

P rocesal laboral

Prescripción en materia laboral

Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las acciones derivadas de la

relación laboral
Ley Nº 27321( 22.07.00)

ARTÍCULO ÚNICO.- DEL OBJETO DE LA LEY DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS,

TRANSITORIAS Y FINALES
Las acciones por derechos derivados de la relación laboral
prescriben a los 4 (cuatro) años, contados desde el día si- Primera.- Norma derogatoria
guiente en que se extingue el vínculo laboral. Derógase la Ley Nº 27022, Ley que establece la prescripción de
las acciones derivadas de la relación laboral.
Segunda.- De los efectos de la ley anterior
La prescripción iniciada antes de la vigencia de esta Ley se rige
por la ley anterior.

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Aranceles judiciales

Aprueban Cuadro de Valores de los Aranceles Judiciales para el Ejercicio

Gravable del año 2017
Resolución Administrativa Nº 011-2017-CE-PJ

ARTÍCULO 1º.- Fijar el valor de la Unidad de Referencia Índice Monto

Procesos Contenciosos
de URP (S/.)
Procesal (URP) para el Ejercicio del Año Judicial 2017 en la 3. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de doscientos
suma de S/ 405.00, equivalente al 10% de la Unidad Impositiva cincuenta (250) URP hasta quinientos (500) URP
Tributaria para el Ejercicio Gravable del año 2017. a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 20.0% 81.00
Índice Monto ciones, defensas previas, contestaciones de demandas,
Procesos Contenciosos reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y
de URP (S/.)
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de
1. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea hasta cien (100) ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra-
URP o de cuantía indeterminable dicciones, tercería, observación por parte del obligado
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 10.0% 40.50 a la liquidación de pericias laborales y/o devengados
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas, en los procesos de alimentos, observación a la tasación
reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de ofrecimiento de nuevos medios probatorios.
ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra-
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 12.0% 48.60
dicciones, tercería, observación por parte del obligado
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados c) Por recurso de apelación de autos. 20.0% 81.00
en los procesos de alimentos, observación a la tasación
d) Por recurso de apelación de sentencias. 80.0% 324.00
de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por
ofrecimiento de nuevos medios probatorios. e) Por recurso de nulidad y casación. 200.0% 810.00
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 10.0% 40.50 f) Por recurso de queja. 50.0% 202.50
c) Por recurso de apelación de autos. 10.0% 40.50
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 100.0% 405.00
d) Por recurso de apelación de sentencias. 40.0% 162.00
h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 50.0% 202.50
e) Por recurso de nulidad y casación. 160.0% 648.00
allanamiento y reconocimiento, transacción judicial,
f ) Por recurso de queja. 25.0% 101.25 desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 50.0% 202.50 suspensión convencional del proceso.
h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 28.0% 113.40 i) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50
allanamiento y reconocimiento, transacción judicial,
desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por Nota
suspensión convencional del proceso. 1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo-
sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c).
i) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50
2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por
Nota cada una de ellas.
1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo-
sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c). 4. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de quinientoS
2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por (500) URP hasta setecientos cincuenta (750) URP.
cada una de ellas. a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 25.0% 101.25
2. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de cien (100) ciones, defensas previas, contestaciones de demandas,
URP hasta doscientos cincuenta (250) URP reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 15.0% 60.75 sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas, ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra-
reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y dicciones, tercería, observación por parte del obligado
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de a la liquidación de pericias laborales y/o devengados
ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra- en los procesos de alimentos, observación a la tasación
dicciones, tercería, observación por parte del obligado de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados ofrecimiento de nuevos medios probatorios.
en los procesos de alimentos, observación a la tasación b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 14.0% 56.70
de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por
ofrecimiento de nuevos medios probatorios. c) Por recurso de apelación de autos. 25.0% 101.25
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 11.0% 44.45 d) Por recurso de apelación de sentencias. 100.0% 405.00
c) Por recurso de apelación de autos. 15.0% 60.75
e) Por recurso de nulidad y casación. 250.0% 1,012.50
d) Por recurso de apelación de sentencias. 60.0% 243.00
e) Por recurso de nulidad y casación. 180.0% 729.00 f) Por recurso de queja. 62.5% 253.10
f ) Por recurso de queja. 37.5% 151.85 g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 125.0% 506.25
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 75.0% 303.75 h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 70.0% 283.50
h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 39.0% 157.95 allanamiento y reconocimiento, transacción judicial,
allanamiento y reconocimiento, transacción judicial, desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por
desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por suspensión convencional del proceso.
suspensión convencional del proceso.
i) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50 i) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50
Nota Nota
1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo- 1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo-
sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c). sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c).
2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por 2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por
cada una de ellas. cada una de ellas.

A c tua lidad E mpr esari al G-27

P rocesal laboral

Índice Monto Índice Monto

Procesos Contenciosos Procesos Contenciosos
de URP (S/.) de URP (S/.)
5. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de setecien- e) Por recurso de nulidad y casación. 875.0% 3,543.75
tos cincuenta (750) URP hasta mil doscientos cincuenta (1 250) URP. f) Por recurso de queja. 225.0% 911.25
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 30.0% 121.50 g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 450.0% 1,822.50
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas,
reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 270.0% 1,093.50
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de allanamiento y reconocimiento, transacción judicial,
ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra- desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por
dicciones, tercería, observación por parte del obligado suspensión convencional del proceso.
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados i) Por otorgamiento de poder por acta. 22.0% 89.10
en los procesos de alimentos, observación a la tasación Nota
de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por 1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo-
ofrecimiento de nuevos medios probatorios. sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c).
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 16.0% 64.80 2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por
c) Por recurso de apelación de autos. 30.0% 121.50 cada una de ellas.
d) Por recurso de apelación de sentencias. 120.0% 486.00 8. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de tres mil
(3000) URP.
e) Por recurso de nulidad y casación. 300.0% 1,215.00
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 135.0% 546.75
f) Por recurso de queja. 75.0% 303.75
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas,
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 150.0% 607.50 reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y
h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 90.0% 364.50 sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de
allanamiento y reconocimiento, transacción judicial, ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra-
dicciones, tercería, observación por parte del obligado
desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados
suspensión convencional del proceso.
en los procesos de alimentos, observación a la tasación
i) Por otorgamiento de poder por acta. 20.0% 81.00 de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por
Nota ofrecimiento de nuevos medios probatorios.
1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo- b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 22.0% 89.10
sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c). c) Por recurso de apelación de autos. 135.0% 546.75
2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por d) Por recurso de apelación de sentencias. 540.0% 2,187.00
cada una de ellas.
e) Por recurso de nulidad y casación. 1300.0% 5,265.00
6. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de mil dos- f ) Por recurso de queja. 337.5% 1,366.85
cientos cincuenta (1 250) URP hasta dos mil (2 000) URP.
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 500.0% 2,025.00
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 45.0% 182.25 h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 410.0% 1,660.50
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas, allanamiento y reconocimiento, transacción judicial,
reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de suspensión convencional del proceso.
ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra-
dicciones, tercería, observación por parte del obligado i) Por otorgamiento de poder por acta. 22.0% 89.10
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados Nota
en los procesos de alimentos, observación a la tasación 1) En los casos de recurso de oposición contra medida cautelar, recurso de opo-
de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por sición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso c).
ofrecimiento de nuevos medios probatorios. 2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por
cada una de ellas.
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 18.0% 72.90
9. Medidas cautelares en todas sus modalidades, anotaciones de deman-
c) Por recurso de apelación de autos. 45.0% 182.25 das en todos los procesos, embargos en ejecución forzada o solicitud
d) Por recurso de apelación de sentencias. 180.0% 729.00 ejecución de laudo arbitral y solicitud de requerimiento judicial de
e) Por recurso de nulidad y casación. 450.0% 1,822.50 incautación, las solicitudes de ejecución de laudo arbitral firme, los re-
cursos de anulación de laudo arbitral, las oposiciones contra el mandato
f ) Por recurso de queja. 112.5% 455.60 de ejecución de laudo arbitral, las solicitudes de suspensión de laudo
g) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 225.0% 911.25 arbitral.
h) Por formas especiales de conclusión del proceso: 180.0% 729.00 a) Hasta cien (100) URP o por cuantía indeterminada(1). 100.0% 405.00
allanamiento y reconocimiento, transacción judicial, b) Más de cien (100) URP hasta doscientos (200) URP. 200.0% 810.00
desistimiento en cualquiera de sus modalidades y por c) Más de doscientos (200) URP hasta trescientos (300) URP. 300.0% 1,215.00
suspensión convencional del proceso. d) Más de trescientos (300) URP hasta seiscientos (600) URP. 400.0% 1,620.00
i) Por otorgamiento de poder por acta. 20.0% 81.00 e) Más de seiscientos (600) URP hasta mil (1 000) URP. 500.0% 2,025.00
Nota f ) Más de mil (1000) URP hasta dos mil (2000) URP. 600.0% 2,430.00
1) 1) En los casos de Recurso de Oposición contra medida cautelar, recurso de g) Más de dos mil (2000) URP hasta tres mil (3000) URP. 800.0% 3,240.00
oposición o tacha de medios probatorios se abonará en el concepto del inciso
h) Más de tres mil (3000) URP hasta tres mil quinientos 1250.0% 5,062.50
c).
(3500) URP.
2) En los casos de interponerse más de una excepción se abonará un arancel por
cada una de ellas. i) Más de tres mil quinientos URP (3500) URP. 1650.0% 6,682.50
(1) Las personas naturales que soliciten medidas cautelares por una cuantía inferior a las 10 URP se encuentran
exoneradas del pago del arancel judicial.
7. Por actos procesales cuyo valor de la pretensión sea mayor de dos mil 10. Solicitud de remate judicial
(2 000) URP hasta tres mil (3 000) URP.
a) Hasta cien (100) URP o por cuantía indeterminada. 100.0% 405.00
a) Por ofrecimiento de pruebas en: las demandas, excep- 90.0% 364.50 b) Más de cien (100) URP hasta doscientos (200) URP. 200.0% 810.00
ciones, defensas previas, contestaciones de demandas, c) Más de doscientos (200) URP hasta trescientos (300) URP. 300.0% 1,215.00
reconvenciones, denuncia civil, intervención, exclusión y d) Más de trescientos (300) URP hasta seiscientos (600) URP. 400.0% 1,620.00
sucesión procesal, calificación de títulos ejecutivos o de
ejecución, la actuación de prueba anticipada, las contra- e) Más de seiscientos (600) URP hasta mil (1 000) URP. 500.0% 2,025.00
dicciones, tercería, observación por parte del obligado f ) Más de mil (1 000) URP hasta dos mil (2 000) URP. 600.0% 2,430.00
a la liquidación de pericias laborales y/o devengados g) Más de dos mil (2 000) URP hasta tres mil (3000) URP. 800.0% 3,240.00
en los procesos de alimentos, observación a la tasación h) Más de tres mil (3000) URP hasta tres mil quinientos 1250.0% 5,062.50
de bienes muebles e inmuebles a ser rematados y por (3500) URP
ofrecimiento de nuevos medios probatorios.
i) Más de tres mil quinientos URP (3500) URP. 1650.0% 6,682.50
b) Por solicitud de nulidad de actos procesales. 20.0% 81.00 Nota
c) Por recurso de apelación de autos. 90.0% 364.50 Para efectos de sufragar el arancel judicial por solicitud de remate judicial, debe
d) Por recurso de apelación de sentencias. 360.0% 1,458.00 tomarse en consideración la Tasación del bien mueble o inmueble que apruebe
el Juez mediante resolución judicial.

G-28 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Procesos No contenciosos
Índice Monto ARTÍCULO 2º.- Aprobar el Cuadro de Valores de los Aran-
de URP (S/.)
celes Judiciales para el Año Judicial 2017, el mismo que en
1. En los siguientes actos de procedimientos
anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolu-
a) Por ofrecimiento de pruebas. 20.0% 81.00 ción.
b) Por recurso de apelación de autos. 40.0% 162.00
c) Por recurso de queja. 50.0% 202.50 ARTÍCULO 3º.- Disponer que la Ofi cina de Control de la Magis-
d) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 100.0% 405.00 tratura del Poder Judicial supervise el cumplimiento de la presente
e) Por formas especiales de conclusión del proceso. 50.0% 202.50 resolución, por los órganos jurisdiccionales a nivel nacional.
f) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50
ARTÍCULO 4º.- Dejar sin efecto las disposiciones que se
2. De reconocimiento de sentencia o laudo extranjero opongan a la presente resolución.
a) Por ofrecimiento de pruebas. 40.0% 162.00
b) Por recurso de apelación de autos. 80.0% 324.00
ARTÍCULO 5º.- Transcribir la presente resolución a la
c) Por recurso de queja. 50.0% 202.50
Presidencia del Poder Judicial, Presidencia de las Salas
Permanentes y Transitorias de la Corte Suprema de Justicia
d) Por diligencias a realizarse fuera del local judicial. 100.0% 405.00
de la República, Ofi cina de Control de la Magistratura del
e) Por formas especiales de conclusión del proceso. 100.0% 405.00
Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del país, y a la
f) Por otorgamiento de poder por acta. 10.0% 40.50 Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento
y fi nes pertinentes.
Índice Monto
Solicitud de Actos Judiciales
de URP (S/.) ARTÍCULO 6º.- De conformidad con lo dispuesto en el
1. Por prueba anticipada Artículo 83 del Código Procesal Civil, cuando concurran varias
Por actuación de prueba anticipada de cuantía inde- personas como demandantes o demandados, pagarán el arancel
terminable y determinable, se sujetarán a los valores judicial respectivo por cada titular de la acción, salvo las sociedades
consignados en los Procesos No Contenciosos. conyugales que conforman una misma parte y lo dispuesto por el
2. Por derecho a participar en remate judicial de bienes muebles primer párrafo del Artículo 76 del referido Código.
Valor del Bien Mueble por Rematar
a) Hasta diez (10) URP. 15.0% 60.75 ARTÍCULO 7º.- En los casos de apelación de auto sin efecto
b) Más de diez (10) URP hasta treinta (30) URP. 30.0% 121.50 suspensivo, el apelante está exonerado sólo del pago por concep-
c) Más de treinta (30) URP. 50.0% 202.50 to de copias certificadas de aquellas que determine el Juez para
Nota la formación del cuaderno a ser elevado al Superior Jerárquico,
Para efectos de sufragar el arancel judicial por derecho a participar en remate
manteniéndose la obligación de pago respecto de la adición de
judicial, debe tomarse en consideración la tasación del bien mueble que apruebe actuados judiciales requerida por el apelante.
el Juez mediante resolución judicial.
ARTÍCULO 8º.- En los procesos sumarísimos por alimentos,
3. Por derecho a participar en remate judicial de bienes inmuebles.
Valor del Bien Mueble por Rematar
cuando la pretensión del demandante exceda las veinte (20) URP
se sujetarán a los pagos dispuestos en la presente resolución,
a) Hasta cien (100) URP. 50.0% 202.50
reducidos en un cincuenta (50%) por ciento.
b) Más de cien (100) URP hasta quinientos (500) URP. 100.0% 405.00
c) Más de quinientos (500) URP hasta mil (1000) URP. 150.0% 607.50 ARTÍCULO 9º.- En los asuntos de familia e interés de me-
d) Más de mil (1000) URP. 200.0% 810.00 nores, cuando se solicite la ejecución anticipada de la futura
Nota decisión final, están exonerados del pago del arancel judicial por
Para efectos de sufragar el arancel judicial por derecho a participar en remate el concepto de medida cautelar.
judicial, debe tomarse en consideración la tasación del bien inmueble que apruebe
el Juez mediante resolución judicial. ARTÍCULO 10º.- En los procesos laborales, los trabajadores, ex
4. Por saneamiento y expedición de partes judicia- 1% de valor de trabajadores y sus herederos, cuyo petitorio exceda del mínimo
les para inscripción en el registro de propiedad adjudicación del señalado en la Ley Orgánica del Poder Judicial como exonerados
inmueble y mueble del bien rematado*. bien inmueble y/o (hasta 70 URP); se sujetarán a los pagos contenidos en la presente
mueble
resolución reducidos en un cincuenta (50%) por ciento.
* Se encuentran obligados al pago de este arancel
las partes o terceros que se adjudiquen un bien
inmueble o mueble.
ARTÍCULO 11º.- Se encuentran exonerados del pago de aran-
celes judiciales: los procesos previsionales, procesos de garantías
5. Expedición de partes judiciales para inscripción 10,0% 40.50
preventiva y definitiva de solicitudes en procesos
constitucionales (Amparo, Hábeas Corpus, Hábeas Data, Acción
contenciosos y no contenciosos (municipalida- Popular y Acción de Cumplimiento), procesos penales (salvo las
des, registros públicos, Reniec, minería y otros). Querellas); así como las empresas del sistema financiero en pro-
6. Por expedición de copias simples en todos los tipos de procesos y ceso de disolución o liquidación de acuerdo a lo dispuesto por el
en violencia familiar según rango (Pago que efectúa el Demandado en artículo 114 de la Ley Nº 26702 “Ley General del Sistema Financiero
atención al Decreto Supremo Nº 002- 98-JUS; 0.10% de la URP por cada folio). y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de
De 01 a 05 folios.(S/. 0.40 por copia adicional) 2.00 Banca y Seguros”.
7. Por expediciòn de copias certificadas en todos los tipos de procesos.
Por cada folio 1.0% 4.05 ARTÍCULO 12º.- No se encuentran exonerados del pago de
8. Por trámite de exhorto aranceles judiciales, las empresas del Estado, con accionariado
Por exhorto: Dentro del Distrito Judicial 10.0% 40.50
íntegramente público o mayoritariamente público que se encuen-
tran dentro del ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de
Por exhorto: Otro Distrito Judicial 20.0% 81.00
la Actividad Empresarial del Estado FONAFE; así como las empre-
Por exhorto: Al extranjero 50.0% 202.50
sas regionales o municipales cuyo accionariado le pertenece en su
9. Los actos procesales por querellas integridad o mayoritariamente a las regiones o municipalidades;
Se sujetarán al pago de Aranceles Judiciales de los procesos contenciosos con excepción de ESSALUD.
en lo que sea aplicable según la cuantía de la indemnización solicitada.

A c tua lidad E mpr esari al G-29

P rocesal laboral

ARTÍCULO 13º.- En los casos de procesos judiciales referidos DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
a impugnación de acuerdos societarios, el monto del arancel Primera.- Los jueces están obligados a dar estricto cumplimiento
judicial a pagar por todos los conceptos se calculará en función a lo dispuesto en la presente resolución, bajo responsabilidad;
del capital social inscrito en los Registros Públicos. en el supuesto de advertir algún tipo de incumplimiento a lo
A RTÍCULO 14º.- En los casos de procesos judiciales referidos previsto en la presente resolución, el Juez requerirá a la parte el
a otorgamiento de escritura, el monto del arancel judicial a pagar cumplimiento dentro del tercer día de notificado, bajo apercibi-
se calculará en función al valor de la compra venta pactada entre miento de multa.
las partes. Segunda.- Los jueces, al calificar las demandas, deberán advertir
obligatoriamente que en éstas se haya cuantificado el petitorio.
ARTÍCULO 15º.- En el caso de procesos de prescripción
adquisitiva, el monto del arancel judicial a pagar por los diversos Tercera.- Los aranceles judiciales deben adquirirse en las Agencias
conceptos, se calculará en función al valor del impuesto predial del Banco de la Nación o entidades financieras designadas por
otorgado por la Municipalidad Distrital del lugar donde se encuen- convenio, asumiendo el usuario la responsabilidad por la presen-
tre ubicado el bien cuya prescripción se solicita, corresponderá tación de aranceles judiciales falsificados, cuyo procedimiento se
al año de presentación de la demanda. sujeta a lo dispuesto en las normas pertinentes.
ARTÍCULO 16º.- En los procesos de nulidad de acto jurídico Cuarta.- En el supuesto de solicitud de remate judicial, el pago
e ineficacia, el monto del arancel judicial a pagar por los diversos del arancel judicial correspondiente, se efectuará única y exclusi-
conceptos se calculará en función al petitorio (objeto) materia de vamente en la primera oportunidad de dicha solicitud.
nulidad en cuanto sea cuantificable. Asimismo, en las medidas
cautelares y anotaciones de demandas en los tipos de procesos Quinta.- En el caso que la solicitud de medida cautelar fuese dene-
previstos precedentemente, se procederá de igual manera que gada (inadmisible, improcedente, rechazada o infundada), a solicitud
en los casos anteriores. de parte, se devolverá el monto del 50% del arancel judicial, siempre
y cuando el solicitante no interponga recurso de apelación.
ARTÍCULO 17º.- En los procesos contenciosos administrativos,
distintos a los previsionales, en los que se busque como fin alcanzar Sexta.- Manténganse la vigencia de los beneficios de exoneración
un beneficio económico (Pago de devengados, bonos, intereses, del pago de aranceles judiciales para las personas naturales que
decretos de urgencia, etc.), las personas naturales y jurídicas (distin- se encuentren en zonas geográficas de extrema pobreza que
tas a las señaladas en el inciso g) del artículo 24 de la Ley Orgánica hayan sido exoneradas por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
del Poder Judicial), deberán cumplir con lo preceptuado por la
Sétima.- Las diligencias judiciales se seguirán comisionando
norma, vale decir, expresar en forma clara la cuantía, máxime si lo
mediante exhorto en todos los Distritos Judiciales, tal como viene
que desea obtener mediante sentencia es cuantificable y liquidable
ocurriendo hasta la fecha; quedando prohibida la realización de
en ejecución de sentencia, correspondiéndoles pagar el arancel
notificaciones vía exhorto dentro del Distrito Judicial en las Cor-
judicial de acuerdo al petitorio de la demanda.
tes Superiores de Justicia de Lima, Callao, Lima Norte, Lima Sur,
ARTÍCULO 18º.- En los procesos laborales, al admitirse como Lima Este y Ventanilla, manteniéndose en el resto de las Cortes
medios probatorios la actuación, verificación, exhibición, recopi- Superiores de Justicia de la República.
lación de información y otros que requieran que el Especialista Octava.- La autorización judicial de viaje de menor es un proceso
Legal, Revisor de Planillas o Perito adscrito al Despacho, realicen tal no contencioso; en tal sentido, el pago del arancel judicial que
labor fuera del local del juzgado, el oferente del medio probatorio corresponda se sujetará a los procesos no contenciosos en lo
deberá pagar el arancel judicial por diligencia a realizarse fuera del
que sea aplicable.
local del juzgado. En caso que el oferente sea el demandante se
tendrá presente lo dispuesto en el artículo décimo de la presente Novena.- El plazo de vigencia del arancel judicial es de un año
resolución. calendario, periodo que es computado a partir de la fecha en que
el justiciable efectúa el pago correspondiente en el Banco de la
ARTÍCULO 19º.- En el caso de interponerse recurso de opo- Nación o entidad financiera designada.
sición contra una medida cautelar, se abonará el arancel judicial
por recurso de apelación de autos de acuerdo al monto de la Décima.- La Oficina de Control de la Magistratura del Poder
medida cautelar que se pretende desafectar. Judicial, a través de sus visitas de control a los distintos Distritos
Judiciales a nivel nacional, deberá supervisar el cumplimiento de
ARTÍCULO 20º.- En los procesos donde el solicitante inter- la presente resolución.
ponga recursos de oposición y/o tacha a la actuación de medios
probatorios; deberá pagar el arancel judicial por recurso de ape- Undécima.- Autorícese al Presidente del Consejo Ejecutivo del
lación de autos según la cuantía del petitorio. Poder Judicial a actualizar los valores de los Aranceles Judiciales
aprobados de acuerdo al incremento del valor de la Unidad de
A RTÍCULO 21º.- En los procesos donde se solicite la desafec- Referencia Procesal (URP).
tación de bienes o se interponga proceso de tercería, se deberá
pagar el concepto de ofrecimiento de pruebas según monto de Duodécima.- Deróguese las disposiciones que se opongan a la
la medida cautelar que se pretende desafectar. presente resolución.

G-30 Instituto Pacífico