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Evaluación de Informe Oral: Criterios y Puntuación

Este documento presenta una plantilla para evaluar una presentación oral, con criterios como la presentación personal y del tema, dominio del contenido, calidad y creatividad del contenido, uso del lenguaje, gestos, organización de ideas, e integración del grupo. Cada criterio se puntúa de 1 a 5, con descripciones de cada puntaje.

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Mari Fel
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Evaluación de Informe Oral: Criterios y Puntuación

Este documento presenta una plantilla para evaluar una presentación oral, con criterios como la presentación personal y del tema, dominio del contenido, calidad y creatividad del contenido, uso del lenguaje, gestos, organización de ideas, e integración del grupo. Cada criterio se puntúa de 1 a 5, con descripciones de cada puntaje.

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Nombre Fecha Valor: 50 puntos

Evaluación informe oral Tema:

Criterio Puntuación Observaciones


1. Presentación:
a. Personal 01 2 3 4 5
b. Del tema 01 2 3 4 5
1. Dominio del contenido 01 2 3 4 5

2. Calidad del contenido 01 2 3 4 5

3. Creatividad en la presentación 01 2 3 4 5
4. Uso apropiado del lenguaje:
a. Dicción, modulación y tono de voz 01 2 3 4 5
d. Corrección, precisión y propiedad 01 2 3 4 5
5. Dominio de gestos y ademanes 01 2 3 4 5

6. Organización de las ideas expuestas. 01 2 3 4 5


7. Estrategias utilizadas para lograr la integración 01 2 3 4 5
y participación del grupo.
Total
(5) Excelente ejecución. (3) Promedio, pudo ser mejor. (1) Pobre ejecución
(4) Buen trabajo (2) Bajo promedio (0) No lo hizo/No cumplió.

Nombre Fecha Valor: 50 puntos

Evaluación informe oral Tema:

Criterio Puntuación Observaciones


1. Presentación:
a. Personal 01 2 3 4 5
b. Del tema 01 2 3 4 5
1. Dominio del contenido 01 2 3 4 5

2. Calidad del contenido 01 2 3 4 5

3. Creatividad en la presentación 01 2 3 4 5
4. Uso apropiado del lenguaje:
a. Dicción, modulación y tono de voz 01 2 3 4 5
d. Corrección, precisión y propiedad 01 2 3 4 5
5. Dominio de gestos y ademanes 01 2 3 4 5

6. Organización de las ideas expuestas. 01 2 3 4 5


7. Estrategias utilizadas para lograr la integración 01 2 3 4 5
y participación del grupo.
Total
5) Excelente ejecución. (3) Promedio, pudo ser mejor. (1) Pobre ejecución
(4) Buen trabajo (2) Bajo promedio (0) No lo hizo/No cumplió

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