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Ciclo Motivacional y Aprendizaje

El documento describe el ciclo motivacional y el aprendizaje de la motivación. Explica que la motivación es el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción. El ciclo motivacional consta de varias etapas: homeostasis, estímulo, necesidad, estado de tensión, comportamiento y satisfacción. También señala que la motivación es moldeada por factores sociales como las normas, leyes e ideologías, y que su estudio en el ámbito laboral busca entender las necesidades y deseos en el trabajo.

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El documento describe el ciclo motivacional y el aprendizaje de la motivación. Explica que la motivación es el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción. El ciclo motivacional consta de varias etapas: homeostasis, estímulo, necesidad, estado de tensión, comportamiento y satisfacción. También señala que la motivación es moldeada por factores sociales como las normas, leyes e ideologías, y que su estudio en el ámbito laboral busca entender las necesidades y deseos en el trabajo.

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN


CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
NOMBRE: KATHERINE MOLINA

TEMA: REALIZAR UN MAPA CONCEPTUAL DONDE CONSTE: CONCEPTO


EL CICLO MOTIVACIONAL APRENDIZAJE DE LA MOTIVACION

LA MOTIVACIÓN

Es considerada como el impulso que conduce a una persona a


elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se
presentan en una determinada situación. Está relacionada con el
impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo
orientado a conseguir los objetivos

EL CICLO MOTIVACIONAL

Etapas

En cierto momento el organismo humano


Homeostasis permanece en estado de equilibrio.

Es cuando aparece un estímulo y genera


Estímulo
una necesidad.

Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca


Necesidad
un estado de tensión

Estado de La tensión produce un impulso que da


tensión lugar a un comportamiento o acción.

El comportamiento, al activarse, se dirige


Comportamiento a satisfacer dicha necesidad. Alcanza el
objetivo satisfactoriamente.

Si se satisface la necesidad, el organismo


Satisfacción retorna a su estado de equilibrio, hasta
que otro estimulo se presente.
Algunas conductas son totalmente aprendidas;
APRENDIZAJE DE LA precisamente, la sociedad va moldeando en parte la
MOTIVACIÓN personalidad. Nacemos con un bagaje instintivo, con un
equipo orgánico; pero, la cultura va moldeando nuestro
comportamiento y creando nuestras necesidades.

La motivación es un factor que debe


Las normas morales, las leyes, las costumbres, las interesar a todo administrador que
ideologías y la religión, influyen también sobre la conducta deberá estar consciente de la
humana y esas influencias quedan expresadas de distintas necesidad de establecer sistemas
maneras de acuerdo a la realidad de su país

Las influencias sociales externas se combinan con las


capacidades internas de la persona y contribuyen a que se
integre la personalidad del individuo aunque, en algunos
casos y en condiciones especiales, también puede causar
la desintegración.

El estudio de la motivación y su influencia en el ámbito


laboral, no es otra cosa que el intento de averiguar, desde
el punto de vista de la psicología, a qué obedecen todas
esas necesidades, deseos y actividades dentro del trabajo.

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