Confecciona la nómina del mes de junio de 2015 y calcula el salario neto partiendo de los
datos siguientes:
Categoría profesional: oficial primera (Técnico Superior en Sistemas
Electrotécnicos y Automatizados).
Contrato indefinido a tiempo completo.
Grupo de cotización 2º.
Retribución pactada en el contrato:
o Salario base: 1.300,00 €.
o Plus voluntario: 180,50 €.
o Dos pagas extraordinarias de cuantía igual al salario base (junio y
diciembre).
o Plus transporte: 60,00 €.
o En el mes de junio ha realizado horas extraordinarias por lo que le abonan
178,00 €.
El tipo de retención por IRPF es de un 8 %
Aportación del trabajador a la Seguridad Social:
Base de cotización por contingencias comunes.
Conceptos computables:
Salario base: 1.300,00 €
Plus voluntario: 180,50 €
Prorrata de pagas extraordinarias 1.300 x 2 / 12 = 216,67 €
Total de Base de cotización por contingencias comunes: 1.697,17 €
Plus transporte no cotiza por ser extrasalarial e inferior al límite legal (20% IPREM -2015
cifrado en 532,51 € x 20% = 106,50 €).
Esta cantidad está comprendida entre la base máxima (3.60610 €) y mínima (876,60 €) del
grupo de cotización 2º vigentes en el 2015, por lo que cotiza por 1.697,17 €.
Base de cotización por contingencias profesionales, desempleo, formación
profesional y FOGASA.
Conceptos computables:
Salario base: 1.300,00 €.
Plus voluntario: 180,50 €.
Prorrata de pagas extraordinarias 1.300 x 2 / 12 = 216,67 €.
Horas extraordinarias 178,00 €.
Total de Base de cotización por contingencias profesionales: 1.875,17 €.
Esta cantidad debe estar comprendida entre los topes máximos (3.606,00 €) y mínimos
(756,60 €) absolutos para el 2015.
Base de cotización adicional por las horas extraordinarias: 178,00 €.
Retención por IRPF de la retribución dineraria.
Salario base 1.300,00 €.
Plus voluntario 180,50 €.
Horas extraordinarias 178,00 €.
Paga extraordinaria junio 1.300, 00 €.
Plus transporte 60,00 €.
3.018,50 €.
x 8% tipo de retención IRPF.
241,48 € retención fiscal.
Confección del recibo de salarios o nómina
NÓMINA DE JUNIO de 2015
Encabezamiento
Devengos:
1. Percepciones salariales:
Salario base 1.300,00 €.
Plus voluntario 180,50 €.
Horas extraordinarias 178,00 €.
Paga extraordinaria junio 1.300,00 €.
2. Percepciones no salariales:
Plus transporte 60,00 €.
A. Total devengado...................................................................... 3.018,50 €.
Bases de cotización
Bases de cotización por contingencias comunes 1697,17 €
Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de
recaudación conjunta 1875,17 €
Base de cotización adicional por HHEE 178, 00 €
Base de IRPF 3.018,50 €
Recordad que el nuevo modelo oficial de nómina conforme a la Orden
ESS/2098/2014, de noviembre de 2014, exige que se indiquen todos los
datos de cotización a cargo del empresario.
Contingencias comunes BCCC 23,6%
Desempleo, en este caso, BCCP 5,5 %
Formación Profesional BCCP 0,6%
FOGASA BCCP 0,2%
Horas Extras ordinarias BHE 23,60 %
Deducciones:
Aportaciones del trabajador a la Seguridad Social y demás conceptos de
recaudación conjunta:
Contingencias comunes: 4,7% de 1.697,17 = 79,77 €.
Desempleo: 1,55 % de 1.875,17 = 29,07 €.
Formación profesional 0,1% de 1.875,17 = 1,88 €.
Horas extraordinarias 4,7% de 178,00 = 8,37 €.
119,09 €.
Retención por IRPF: 3.018,50 € (8%): 241,48 €.
Total a deducir: (119,09 + 241,48 ) 360,57 €.
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Total líquido a percibir: (A-B) 2.657,93 €.
