GERENCIA DE NORMAS Y DESARROLLO

DOCENTE

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO Y
VINCULACIÓN CURRICULAR

Instituto de Formación Técnico Profesional –INFOTEP-

Cámara de Comercio y Producción de Santiago, Inc.

PROGRAMA DE FORMACIÓN

DIPLOMADO EN TRIBUTACIÓN
CORPORATIVA

República Dominicana
15 diciembre del 2014

Diplomado en Tributación Corporativa 1

 ÍNDICE

CONTENIDO PÁGINA

I INFORMACIÓN GENERAL………………………………………..…….. 3

II MÓDULOS DE APRENDIZAJE……………………………………..... 8

III CONTENIDO TEMÁTICO ………………………………………….…….. 9

IV ENFOQUE METODOLÓGICO……………………………………..…….. 20

V SISTEMA DE EVALUACIÓN……………………………………………. 21

VI REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS...………………………………..….. 22

VII RECURSOS DIDÁCTICOS……………………………………………….. 23

VIII CRÉDITOS………………………………………………………………… 24

Diplomado en Tributación Corporativa 2

1 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

1.1 INTRODUCCIÓN

El Diplomado en Impuestos Corporativos está diseñado para atender las necesidades

de actualización profesional en la planificación, cumplimiento y administración
efectiva de los tributos nacionales. El dominio de los impuestos se ha convertido en un
tema de prioridad en las decisiones corporativas y de los individuos que desean
incursionar o fortalecer sus conocimientos y experiencias en el mundo de los
impuestos. Los cambios, regulaciones y nuevas tendencias en los procesos tributarios
obligan a las empresas a disponer de herramientas y conocimientos actualizados para
optimizar los recursos disponibles, minimizar contingencias fiscales y tomar decisiones
inteligentes. El diplomado contiene 84 horas teóricas-prácticas a ser impartidas por
facilitadores con niveles de maestría, de reconocida experiencia y reputación
profesional.

1.2 DATOS GENERALES

1.2.1 Nombre del Programa: Diplomado en Tributación Corporativa

1.2.2 Certificado a obtener: Diplomado en tributación

1.2.3 Duración: 90 horas

1.2.4 Modalidad: Presencial

1.2.5 Orientación: Ejercicio Profesional Independiente

1.3 ANTECEDENTES

La inestabilidad constante de la legislación tributaria a nivel mundial y muy

especialmente en los países en vía de desarrollo, así como de la diversidad de leyes,
reglamentos, decretos, reglas e implicaciones vinculadas al tema tributario, junto a un
crecimiento del número de inversionistas nacionales e internacionales interesados en
optimizar su inversión, genera un aumento de la demanda de especialistas en el área
fiscal, ya se trate de abogados, funcionarios, contadores, o gerentes. La gran mayoría
carece de las competencias necesarias para enfrentar los diferentes casos prácticos que

Diplomado en Tributación Corporativa 3

se le presentan. Muchas veces aprenden solos, siendo autodidactas, otras veces
aprenden viciados por la experiencia de sus superiores jerárquicos o de los funcionarios
con quienes tienen que interactuar a diario; pero no tienen la orientación necesaria para
resolver los diferentes conflictos que pueden resolver.

En vista de lo anteriormente expuesto, La Cámara de Comercio y Producción de

Santiago como COS autorizado por el INFOTEP ha diseñado el Diplomado en
Impuestos Corporativos. Este programa persigue constituirse en un espacio de
formación en el que los participantes desarrollen las competencias, habilidades,
destrezas y actitudes con las que debe contar un asesor o experto para desempeñarse
con efectividad. Para ser competentes, no sólo basta con poseer el conocimiento y una
correcta comprensión de la teoría jurídica y/o contable, sino que es necesario
desarrollar las habilidades y destrezas que permitan hacer un uso efectivo del mismo.

1.4 JUSTIFICACION

El valor formativo del Diplomado en Tributación Corporativa hace que su enseñanza e

investigación no se justifique, solamente, por razones prácticas o profesionales, dados
los numerosos problemas que plantea la constante inestabilidad de la legislación fiscal
dominicana, sino también, por la perspectiva particular de presentarse las instituciones
y figuras jurídicas en el campo financiero y tributario, así como la cada vez mayor
complejidad del sistema fiscal ante las exigencias de globalización y recaudación
económica del Estado.

La sociedad moderna debe de lidiar con esta complejidad, todo el mundo tiene que
declarar y pagar impuestos, ya se trate de una sencilla persona física o de una grande
empresa multinacional; esto es un principio de equidad y universalidad de los
impuestos establecidos en la propia ley. Todo ello determina la necesidad de
comprender las bases del ordenamiento jurídico tributario en sus múltiples relaciones
con problemas prácticos concretos.

Este diplomado cuenta con especialistas del área, asesores calificados con la experiencia
necesaria tanto en el sector público como privado, a fines de dar a este diplomado una
dimensión sumamente práctica y apegada a la realidad del terreno y de los hechos que
ocurren en el día a día.

Diplomado en Tributación Corporativa 4

1.5 OBJETIVO GENERAL

Finalizado el Diplomado en Tributación Corporativa, las personas participantes estarán

en capacidad de contribuir al fortalecimiento de la práctica tributaria de alto nivel en la
República Dominicana, comprender el sistema tributario dominicano, evaluar los
riesgos y contingencias que representa para las empresas el incumplimiento de las
normas establecidas en la ley, además podrán realizar declaraciones de impuestos
correctamente y orientar a las empresas para que cumplan oportunamente con la
declaración y pago de los tributos.

1.6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Identificar la base legal y estructura general del sistema impositivo en la República

Dominicana, así como la historia de las diferentes reformas realizadas, la
composición de los ingresos fiscales del gobierno y el uso de los fondos públicos,
acorde a las leyes y normas vigentes.

- Describir el funcionamiento de los órganos y facultades de la Administración

Tributaria, el alcance de su ámbito de acción, deberes de los contribuyentes,
procedimiento para preparación de recursos tributarios, e infracciones plausibles de
sanciones, acorde a las reglamentaciones impositivas establecidas.

- Aplicar los conocimientos y técnicas adquiridos para identificar las fuentes

generadoras de Impuestos Sobre la Renta, componentes que inciden en el mismo,
empresas subsidiadas, así como el adecuado reporte del mismo, acorde a las
normativas nacionales.

- Aplicar los conocimientos adquiridos para el adecuado tratamiento de las

retenciones de ISR en la fuente, así como de la designación del agente de retención y
llenado de los formularios correspondientes, acorde a las normativas nacionales.

- Manejar la composición de impuesto sobre transferencia de bienes industrializados

y servicios ITBIS y retenciones de ITBIS, así como su base imponible, tasas, plazos,
bienes y servicios gravados y exentos, así como el adecuado tratamiento y reporte
del mismo acorde a la legislación tributaria.

- Describir y clasificar los números de comprobantes fiscales, importancia en la

reducción de la evasión fiscal, sus tipos, registro, validación y correcta aplicación,
acorde a las normativas nacionales.

Diplomado en Tributación Corporativa 5

- Describir la composición y aplicación del impuesto selectivo al consumo, los bienes
y servicios gravados, la base imponible, y el adecuado llenado de los formularios de
reporte del mismo, acorde a la legislación nacional.

- Ejecutar los conocimientos referentes al ámbito de aplicación del impuesto sobre

activos y transferencia de activos, así como su reporte y forma de pago o
compensación, acorde a la legislación tributaria.

- Manejar las herramientas necesarias para la adecuada aplicación de la normativa

referente a la seguridad social y código de trabajo, así como sus cálculos y reportes,
acorde a legislación nacional.

- Interpretar las diferentes leyes y reglamentos de incentivo o exención tributaria, su

ámbito de aplicación y beneficios para los contribuyentes que se acojan a las mismas,
según legislación vigente.

- Analizar la importancia de los instrumentos fiscales aplicables en caso de

inconsistencias tributarias, así como las herramientas a utilizar para una adecuada
planificación fiscal, según legislación vigente.

1.7 REQUISITOS DE INGRESOS

Ser Licenciado o auditores o estudiantes de término en las áreas de contabilidad,

finanza, administración, derecho o empresarios de las pequeñas y medianas empresas.

18 años en adelante.

1.8 POBLACIÓN ENFOCADA

El diplomado está dirigido a personal del área financiera y contable de las empresas, así
como abogados, funcionarios administradores, auditores y personas que manejan
pequeñas y medianas empresas, además de facilitadores de Infotep que deseen
habilitarse en el tema tributario.

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1.9 PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de este diplomado estará en capacitad de:

 Desempeñarse de forma competente en el manejo de los distintos casos que se le

puedan presentar en la gestión de los impuestos.
 Preparar y manejar declaraciones y trámites requeridos de los distintos
impuestos que deben presentar las empresas y las personas físicas.
 Hacer planificaciones estratégicas de los impuestos para el cumplimiento según
ley y evitar contingencias futuras a la empresa.
 Identificar y aplicar la legislación vigente en la República Dominicana.
 Analizar problemas fiscales y proponer soluciones.

1.10 PERFIL DE LOS FACILITADORES

Los facilitadores a utilizar deberán contar con las siguientes características o

competencias:

 Licenciatura en contabilidad o administración de empresas o derecho o áreas

afines.
 Tener conocimientos básicos del manejo de Procesador de texto o documentos y
del manejo de presentaciones.
 Tres (3) años en labores relacionadas con la temática que enseña.
 Habilidades pedagógicas.
 Cualidades personales(Buena dicción, facilidad de expresión, iniciativa,
capacidad reflexiva y crítica)
 Conocimientos actualizados del área impositiva.

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2 MÓDULOS DE APRENDIZAJE

NO. MÓDULOS DURACIÓN

1 SISTEMA TRIBUTARIO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA 4 Horas

2 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS 4 Horas

3 IMPUESTOS SOBRE LA RENTA 28 Horas

4 RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA 10 Horas

IMPUESTO SOBRE TRANSFERENCIA DE BIENES
5 12 Horas
INDUSTRIALIZADOS Y SERVICIOS ITBIS Y RETENCIONES DE ITBIS

6 MANEJO DE COMPROBANTES FISCALES 8 Horas

7 IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO 4 Horas

8 IMPUESTOS SOBRE ACTIVOS Y TRANSFERENCIA DE ACTIVOS 4 Horas

9 SEGURIDAD SOCIAL Y CÓDIGO LABORAL 8 Horas

10 LEYES DE INCENTIVOS Y FOMENTO 4 Horas

11 AUDITORIA Y PLANIFICACIÓN FISCAL 4 Horas

TOTAL DE HORAS 90 Horas

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3 CONTENIDO TEMÁTICO

MÓDULO I: SISTEMA TRIBUTARIO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA (4 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de identificar
la base legal y estructura general del sistema impositivo en la República
Dominicana, así como la historia de las diferentes reformas realizadas, la
composición de los ingresos fiscales del gobierno y el uso de los fondos públicos,
acorde a las leyes y normas vigentes.

 Cronología Histórica de los Tributos en la República Dominicana

 Características del Sistema Tributario Dominicano
 El Gasto Público y el Presupuesto Nacional
 Los Ingresos Fiscales
 La presión Tributaria
 Las Reformas Tributarias y su Impacto Social
 Derechos de los Contribuyentes
 Base Legal de Sistema Tributario Dominicano

Actividades sugeridas
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

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 MÓDULO II: NORMAS Y PROCEDIMIENTOS (4 horas)
Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de describir el
funcionamiento de los órganos y facultades de la Administración Tributaria, el
alcance de su ámbito de acción, deberes de los contribuyentes, procedimiento
para preparación de recursos tributarios, e infracciones plausibles de sanciones,
acorde a las reglamentaciones impositivas establecidas.

 Órganos y Facultades de la Administración Tributaria

 Formas Jurídicas Inapropiadas.
 Domicilio Fiscal, Residentes y no Residentes.
 Deberes Formales, Contribuyentes, Domicilio Fiscal y Responsabilidad
Solidaria.
 Extinción de Obligación Tributaria. Prescripción y Suspensión.
 Formatos para la Preparación de Recursos Tributarios.
 Jurisprudencias del Tribunal Superior Administrativo.
 Consultas Vinculantes.
 Facultades de la Administración Tributaria.
 Riesgo Tributario y Medidas Cautelarías.
 Infracciones y Sanciones.

Actividades sugeridas
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

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 MÓDULO III: IMPUESTOS SOBRE LA RENTA (28 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante será capaz de aplicar los
conocimientos y técnicas adquiridos para identificar las fuentes generadoras de
Impuestos Sobre la Renta, componentes que inciden en el mismo, empresas
subsidiadas, así como el adecuado reporte del mismo, acorde a las normativas
nacionales.

 Principios y Conceptos Básicos de Tributación.

 Rentas de Fuentes Dominicanas Gravadas y Exentas.
 Gastos y Costos Admitidos para Fines Fiscales.
 Determinación de la Depreciación Fiscal.
 Tratamiento Ganancia/Pérdida en Retiro Activos Fijos Depreciables.
 Determinación de Ganancia y Pérdida de Activos de Capital.
 Donaciones a Instituciones Sin Fines de Lucro/Requisitos y
Procedimiento de Cálculo
 Procedimiento de Compensación de las Pérdidas Fiscales. Aplicación del
Ajuste por Inflación para Fines Fiscales / Partidas Monetarias y No-
monetarias.
 Empresas Acogidas a Regímenes Especiales (Zonas Francas, Pro-
Industria, Desarrollo Fronterizo, Incentivo Turístico). Vinculación
Económica y Precios de Transferencias.
 Modalidades de Cálculo de los Anticipos Mensuales / Tasa Efectiva de
Tributación.
 Fechas Límites, Prórrogas, Pagos a Cuenta y Créditos Fiscales.
 Reglas de Subcapitalización para los Intereses Financieros.
 Rentas Presuntas. Procedimientos de Estimación de Estimación de Oficio.
Variaciones Patrimoniales no Justificadas.
 Práctica. Llenado de la Declaración Jurada Anual de IR-2

Actividades sugeridas
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

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 MÓDULO IV: RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA (10 Horas)

Objetivo del módulo IV

Al finalizar el módulo, la persona participante será capaz de aplicar los
conocimientos adquiridos para el adecuado tratamiento de las retenciones de ISR
en la fuente, así como de la designación del agente de retención y llenado de los
formularios correspondientes, acorde a las normativas nacionales.

 Retenciones en la Fuente (Sueldos, Bonificaciones, Regalía Pascual,

Honorarios, Intereses Financieros, Constructoras, etc.).
 Tratamiento de los Dividendos y Regulaciones sobre Pagos a los
Accionistas.
 Designación del Agente de Retención e Información.
 Retribuciones Complementarias. Registros Contables.
 Declaraciones Juradas.
 Prácticas. Llenado de Formularios
 Procedimiento Simplificado de Tributación (PST).

Actividades sugeridas
.
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

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 MÓDULO V: IMPUESTO SOBRE TRANSFERENCIA DE BIENES
INDUSTRIALIZADOS Y SERVICIOS ITBIS Y RETENCIONES DE ITBIS (12 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante será capaz de manejar la
composición de impuesto sobre transferencia de bienes industrializados y
servicios ITBIS y retenciones de ITBIS, así como su base imponible, tasas, plazos,
bienes y servicios gravados y exentos, así como el adecuado tratamiento y
reporte del mismo acorde a la legislación tributaria.

 Base Imponible, Hecho Generador, Tasa y Plazos.

 Nacimiento de la Obligación Tributaría.
 Bienes y Servicios Gravados y Exentos.
 Requisitos de Facturas.
 Normas Vigentes.
 Créditos Fiscales y Compensaciones de Compras Locales e
Importaciones.
 Tratamiento para Exportadores y Productores de Bienes Exentos.
 Exenciones del ITBIS para ONGs y Empresas Acogidas a Regímenes
Especiales, Misiones Diplomáticas.
 Llenado de Formularios.
 Normas Generales que Intervienen en el Itbis y las Retenciones de Itbis

Actividades sugeridas
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 13

 MÓDULO VI: MANEJO DE COMPROBANTES FISCALES (8 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de
conceptualizar y clasificar los números de comprobantes fiscales, importancia en
la reducción de la evasión fiscal, sus tipos, registro, validación y correcta
aplicación, acorde a las normativas nacionales.

 Normativa Fiscal Vigente. Conceptualización y Clasificación.

 Proceso de Registro y Solicitud.
 Procedimientos de Validación y Autenticidad.
 Modelos de Comprobantes Fiscales.
 Formas y Plazos de Remisión de Datos. Multas.
 Cruces de Información y Obligaciones Fiscales.
 Tabla de Equivalencia con Catálogo de Cuentas.
 Herramientas de Envío de Archivos 606, 607, 608, 609 y 623.
 Impresoras Fiscales.
 Archivos Especiales. Libro Mensual de Ventas (LMV).
 Conciliaciones de Gastos con NCF Versus IR2– IT1-IR17

Actividades sugeridas

- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 14

 MÓDULO VII: IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO (4 horas)

Objetivo

Al finalizar el módulo, la persona participante, estará en capacidad de describir

la composición y aplicación del impuesto selectivo al consumo, los bienes y
servicios gravados, la base imponible, y el adecuado llenado de los formularios
de reporte del mismo, acorde a la legislación nacional.

 Impuesto a los Alcoholes, Tabaco y Derivados.

 Impuesto a las Transacciones Bancarias.
 Impuesto Selectivo a las Telecomunicaciones.
 Otros Bienes y Servicios Gravados.
 Base Imponible, Hecho Generador y Tasas.
 Nacimiento de la Obligación Tributaria.
 Plazo, Liquidación y Pago.
 Formularios y Documentos Complementarios.

Actividades sugeridas

- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 15

 MÓDULO VIII: IMPUESTOS SOBRE ACTIVOS Y TRANSFERENCIA DE ACTIVOS (4
horas)

Objetivo del módulo VIII

Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de ejecutar los
conocimientos referentes al ámbito de aplicación del impuesto sobre activos y
transferencia de activos, así como su reporte y forma de pago o compensación,
acorde a la legislación tributaria.

 Impuesto a los Activos. Base Imponible, Tasa, Exclusiones, Prórrogas.

 Contribuyentes con Tratamiento Diferenciado.
 Créditos Compensables.
 Liquidación y Pago.
 Impuestos a las Transferencias Inmobiliarias y Vehículos de Motor.
 Valoración y Tratamiento de Fiscal en Venta de Acciones.
 Impuesto Propiedad Inmobiliaria (IPI-IVSS).
 Impuestos Constitución de Compañías y Aumento de Capital.
 Exenciones Fiscales para Empresas Acogidas a Regímenes de Tributación

Actividades sugeridas

- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 16

 MÓDULO IX: SEGURIDAD SOCIAL Y CÓDIGO LABORAL (8 horas)

Objetivo

Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de manejar

las herramientas necesarias para la adecuada aplicación de la normativa
referente a la seguridad social y código de trabajo, así como sus cálculos y
reportes, acorde a legislación nacional.

 Prestaciones Laborales.
 Forma de Cálculo. Plazo de Pago.
 Descuentos Autorizados.
 Licencia Pre y Post Natal, Vacaciones, Salario de Navidad o Número
Trece, Bonificación, Formas de Cálculo. Causas de Despido y Dimisión.
 Régimen Contributivo.
 Contribuciones y Cotizaciones.
 Salario Cotizable.
 Registros Contables e Incidencia Fiscal.

Actividades sugeridas

- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 17

 MÓDULO X: LEYES DE INCENTIVOS Y FOMENTO (4 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, la persona participante estará en capacidad de interpretar
las diferentes leyes y reglamentos de incentivo o exención tributaria, su ámbito
de aplicación y beneficios para los contribuyentes que se acojan a las mismas,
según legislación vigente.

 Ley 158-01 Desarrollo Turístico

 Ley 28-01 Desarrollo Fronterizo
 Ley 8-90 Zonas Francas
 Ley 57-07 Energías Renovables
 Ley 56-07 Desarrollo Textil y Calzados
 Otras Leyes de Incentivos

Actividades sugeridas
- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 18

 MÓDULO XI: AUDITORÍA Y PLANIFICACIÓN FISCAL (4 horas)

Objetivo
Al finalizar el módulo, el o la participante estará en capacidad de analizar la
importancia de los instrumentos fiscales aplicables en caso de inconsistencias
tributarias, así como las herramientas a utilizar para una adecuada planificación
fiscal, según legislación vigente.

 Auto-Determinación de Inconsistencias Tributarias.

 Procedimientos de Auditoría Fiscal.
 Estimación de Oficio.
 Evaluación de Contingencias.
 Instrumentos Financieros y Decisiones de Inversión.
 Fusiones, Absorciones y Conjuntos Económicos.
 Adquisición de Acciones, Muebles e Inmuebles.
 Programación de Compras de Inventarios y Activos.
 Criterios de Territorialidad, Paraísos Fiscales y Acuerdos Internacionales.
 Convenio OCDE.
 Estudios de Precios de Transferencias.
 Aspectos Contables, Legales y Fiscales de la Ley General de Sociedades
Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada.

Actividades sugeridas

- Estudio de Casos.
- Informes.
- Análisis de Situaciones.
- Disertación Grupal e Individual.
- Ejercicios Prácticos.

Diplomado en Tributación Corporativa 19

4 ENFOQUE METODOLÓGICO

La metodología a utilizar en el presente diplomado está basada en principios didácticos

de enseñanza teórico-práctico, en la que los facilitadores utilizarán el recurso de la
exposición de las teorías aplicables en cada uno de los once (11) módulos, recayendo en
las prácticas grupales e individuales, con formularios y casos reales que coadyuvarán a
la mejor comprensión y puesta en ejecución operativa de los participantes.

El enfoque metodológico conlleva la utilización de estrategias combinadas y

complementarias.
En las actividades, el Facilitador debe hacer una combinación de métodos usando
estrategias como:

1. Presentación de conceptos, principios, y normas en lecciones participativas,

donde los/las participantes pongan en evidencia sus experiencias.
2. Promoción de trabajo de grupo o individual para que los/las participantes
pongan en práctica los conceptos, normas y principios estudiados, así como la
construcción de nuevos saberes o conocimientos.
3. Evaluación en plenaria, con la participación del grupo, o individual, los trabajos
realizados por los/las participantes para retroalimentar el aprendizaje.
4. Realización de seguimiento al participante en el trabajo para reforzar su
aprendizaje a adquirir, dentro de las normas establecidas.

La asistencia es obligatoria. Para ser meritorio de Certificado, se requiere una asistencia

mínima de un 90% del total de horas del Diplomado.

La certificación final sería emitida por el INFOTEP y se agotarían todos los procesos de
registro y control diseñados para estos fines.

Diplomado en Tributación Corporativa 20

5 SISTEMA DE EVALUACIÓN

La evaluación tiene un carácter continuo, a fin de verificar los logros cualitativos y

cuantitativos alcanzados, en función de los objetivos especificados planteados en el
programa; ofrece la oportunidad de realizar actividades de recuperación, de acuerdo a
las oportunidades de mejoras que resulten durante el desarrollo del proceso de
enseñanza y aprendizaje y de las evaluaciones realizadas.

Se aplicarán evaluaciones formativas para determinar el nivel de aprendizaje alcanzado

por las personas participantes, facilitando la superación de las dificultades mediante
actividades que conduzcan al facilitador y a los sujetos de formación, al logro de los
objetivos.

Durante el desarrollo del programa, se aplicaran instrumentos de evaluación con

propósito eminentemente formativo. Estas evaluaciones estarán basadas en la
aplicación de: trabajos prácticos grupales o individuales, demostraciones/ejecuciones,
pruebas escritas, exposiciones, asignaciones, trabajos de investigación, listas de cotejo y
de observación, entre otras formas de evaluación que estime de lugar y se realizan con
la intención de:

- Identificar los conocimientos adquiridos por las personas participantes.

- Identificar las nociones técnicas adquiridas por las personas participantes.
- Detectar las oportunidades de mejoras en el aprendizaje de las personas
participantes.
- Reconocer en que porcentaje las personas participantes han adquirido las
competencias.

De igual forma, al ser un diplomado con una abundante base teórica, pero con una alta
vocación práctica, permite el estudio de casos reales y trabajos grupales; se evaluará
además el progreso de estos trabajos en equipos que se desarrollarán de manera
continua en el transcurso de cada módulo.

Se preparará un formulario especial de evaluación conceptual aplicada en cada módulo

(formativa) y sumativa al final del diplomado, documentando el progreso de cada
participante.

Diplomado en Tributación Corporativa 21

6 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Ley No.11-92 Código Tributario de la República Dominicana, y Leyes que lo

Modifican.

2. Ley 158-01 Desarrollo Turístico

3. Ley 28-01 Desarrollo Fronterizo.

4. Ley 8-90 Zonas Francas.

5. Ley 57-07 Energías Renovables.

6. Ley 56-07 Desarrollo Textil y Calzados.

7. Ley 87-01 Sistema Dominicano de Seguridad Social.

8. Ley 16-92 Código de Trabajo de la Republica Dominicana.

9. Decreto 254-06 y Norma 7-01 sobre Comprobantes Fiscales.

10. Decretos y Normas Vigentes

Diplomado en Tributación Corporativa 22

7 RECURSOS DIDACTICOS

MATERIALES
NO. DETALLE UNIDAD CANTIDAD
1 Resma de papel bond Unidad 2
2 Lapiceros Unidad 25
3 Marcadores para pizarra acrílica (3 rojo, 3 azules, 3 negros) Unidad 9
Material didáctico impreso y digital referente al contenido de
4 Unidad 25
cada módulo
5 Disco Compacto con las leyes y normativas aplicables Unidad 25
6 Hojas de rotafolio Pliego 2

MOBILIARIOS
NO. DETALLE UNIDAD CANTIDAD
1 Sillas para cada participante Unidad 25
2 Mesas de trabajo Unidad 10
3 Mesa para proyección y facilitador Unidad 1
4 Rotafolio/pizarra Unidad 1

EQUIPOS
NO. DETALLE UNIDAD CANTIDAD
1 Laptop con acceso a Internet Unidad 1
2 Data Show Unidad 1
3 Puntero laser/señalador Unidad 1

Diplomado en Tributación Corporativa 23

8 CREDITOS

El presente documento corresponde al Programa de DIPLOMADO EN TRIBUTACIÓN

CORPORATIVA, preparado por la Cámara de Comercio y Producción de Santiago en
coordinación con la Gerencia de Norma y Desarrollo Docente y el Departamento de
Desarrollo y Vinculación Curricular del Instituto de Formación Técnico Profesional.

DISEÑADO POR : Ingrid Pérez, Técnico de Dpto. Desarrollo y

Vinculación Curricular, INFOTEP.

ORGANIZADO POR : Cámara de Comercio y Producción de Santiago, Inc.

PREPARADO POR : Carlos Peralta, Gerente de Gestión Social y

Capacitación de la Cámara de Comercio y
Producción de Santiago.
Bernardo Espinosa, Presidente del Instituto de
Contadores, filial Santiago.

ESPECIALISTAS : Sara Fortuna,

Gerente Administrativa y Financiera de la Cámara de
Comercio y Producción de Santiago, Inc.
Bernardo Espinosa, Facilitador/Especialista, G.R.N

REVISADO POR : Ing. Luís Hernani Beltré Mesa

Encargado Departamento de Desarrollo
y Vinculación Curricular, Oficina Nacional,
INFOTEP.

VERIFICADO POR : Lic. Maura A. Corporán Solano

Gerente de Normas y Desarrollo Docente, INFOTEP.

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