UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE ENFERMERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA
VIII Semestre – Grupo B
CURSO: Enfermería En Salud Comunitaria
DOCENTE: M.Sc. Elsa Gabriela Maquera Bernedo
TEMA: “Plan de capacitación para la
organización y dirección de ceremonias, y
actos oficiales de la institución”
Estudiantes:
TICONA PARI, Gimena Karen
CCOARITE SUCARI, Juan Rutbert
ALVAREZ PAREDES, Fiorella Sol
HUANCACHOQUE QUIÑONES, Grisel Rocío
JACINTO HUANACUNI, Heber Uriel
MAQUERA TICONA, Lisseth Briseida
Puno-2018
CAPACITACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE
CEREMONIAS, Y ACTOS OFICIALES DE LA INSTITUCIÓN
I. DATOS GENERALES
1. Lugar : Salón de Capacitaciones del Centro Poblado
de Santa Bárbara de Moro
2. Fecha y Hora : 19 de octubre, 2018
9:45 – 11:00am.
3. Beneficiarios : Autoridades de la Municipalidad del Centro
Poblado de Santa Barba de Moro y líderes
del centro poblado.
4. Responsables : Equipo de Municipios Saludables de la
Facultad de Enfermería.
- Juan Rutbert, CCOARITE SUCARI
- Fiorella Sol, ALVAREZ PAREDES
- Grisel Rocío, HUANCACHOQUE
QUIÑONES
- Heber Uriel, JACINTO HUANACUNI
- Lisseth Briseida, MAQUERA TICONA
- Gimena Karen, TICONA PARI
II. JUSTIFICACION
La presente capacitación se realiza debido a que se identificó problemas
en cuanto a algunas deficiencias en la organización y dirección de
ceremonias de algunas autoridades en actos oficiales, causado por falta
de conocimiento. De tal manera se realiza con la finalidad de capacitar e
impulsar el liderazgo y gobernabilidad de cada autoridad del centro
Poblado de Santa Barbara de Moro; y de esta manera ellos puedan
mejorar su desempeño y rendimiento. ¿Cual edfsf ovillo
III. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Capacitar al 100% de autoridades del Centro Poblado de Santa Barbara
de Moro sobre la organización y dirección de ceremonias, y actos
oficiales de la institución, mediante la ponencia de un experto, para
impulsar el liderazgo y gobernabilidad de cada autoridad.
OBJETIVO ESPECIFICO
- Brindar conocimientos indispensables y sobre el ceremonial en
actos oficiales de la institución
- Brindar conocimientos indispensables sobre el Protocolo que
deben cumplir en actos oficiales.
- Brindar conocimientos indispensables sobre la Etiqueta a
observarse de cada autoridad en actos oficiales
IV. METODOLOGÍA
Pasivo
V. MARCO TEORICO
CEREMONIAL: Del latín, caeremonia, significa carácter sagrado,
práctica religiosa, ceremonias, actos rituales, costumbre o etiqueta.
Deriv. (1607). Indica la serie de formalidades para cualquier acto público
o solemne; toma del protocolo las herramientas para la organización y
permite crear el escenario, el cuadro, la atmósfera. (1)
PROTOCOLO: El Protocolo establece las normas, decretos y
reglamentaciones que deberán observarse en el ceremonial. Puede ser
estructural: es la estructura de una reunión, de gestión: cronograma del
tiempo como se desarrolla, de atención y de eficacia personal.
La finalidad de estas reglas o normas protocolares es evitar conflictos
entre las personas a quienes van dirigidas; en efecto, es común que las
personas tengan en alto grado de estima al país al que pertenecen. Este
sentimiento, totalmente válido, desde la antigüedad se ha manifestado
en un gran celo por las consideraciones que se entiende se le deben a
sus ciudadanos y muy especialmente a sus autoridades y
representantes.
Los honores que se le deben rendir a autoridades y dignatarios, la forma
de dirigirse a ellos, los modos en que deben ser recibidos, los lugares
que deben ocupar, entre otros temas, han sido siempre motivos de
conflicto que resuelve la aplicación de las normas protocolares.
Debemos tener en cuenta que las reglas de conductas llamadas
protocolares parten siempre de un criterio de jerarquía. Si no hay una
diferenciación jerárquica en el grupo no hay posibilidad de hablar de
protocolo.
A. Protocolo Oficial:
Conductas o normas protocolares obligatorias para toda la población
por estar dictadas con fuerza legal por autoridad competente. Son las
que conforman el protocolo oficial.
A. Protocolo empresario:
Dado que el protocolo oficial se aplica únicamente a los símbolos
nacionales, funcionarios públicos (civiles y militares) y autoridades
eclesiásticas, las empresas y otras organizaciones privadas pueden
también dictar normas protocolares para uso interno, con contenidos
análogos a las oficiales, que serán obligatorias para sus miembros
pero no para el resto de la comunidad.
B. Protocolo social:
Estas normas protocolares alcanzan a personas particulares por su
pertenencia a un estamento social: la nobleza. Por eso, si bien se
denomina protocolo social, integra el protocolo oficial del país que
sea. Donde no existe dicha organización social, los simples modos
de actuar
propios de la buena educación, la cortesía y los buenos modales,
llamados comúnmente “reglas de protocolo social”, no son
legalmente obligatorios y, por lo tanto, no constituyen un auténtico
protocolo.
Su incumplimiento puede descolocar socialmente al infractor,
hacerlo objeto de críticas y hasta de un alejamiento del grupo. Será
pasible, entonces, de una sanción social pero nunca de una
auténtica sanción legal. En cambio, la falta de observancia de una
disposición contenida en el protocolo oficial puede llegar a acarrear
una sanción prevista en las normas correspondientes. (2)
ETIQUETA: Es el ceremonial de los estilos, usos y costumbres que
deben observarse en todos los actos y ceremonias públicas y solemnes,
como así también en las manifestaciones externas de la vida social. Por
ello, la etiqueta está relacionada con el saber ser, el saber estar en
cualquier situación. (3)
VI. ACTIVIDADES
HORA ACTIVIDAD TIEMPO RESPONSABLE
BLOQUE 1: COORDINACIÓN CON EL PONENTE
09:00 – 09:02 Encuentro y Recepción 02 min Fiorella Sol, Alvarez Paredes.
Estudiante de Enfermería
09:02-09:30 Viaje a Moro 30 min Fiorella Sol, Alvarez Paredes.
Estudiante de Enfermería
BLOQUE 2: APERTURA
08:30 – 09:00 Recepción y Orientación 30 min Juan Rutbert, Ccoarite Sucari.
Heber Uriel Jacinto Huanacuni
Estudiante de Enfermería
08:30-09:00 Registro y entrega de fotocheck a los 30 min Estudiantes de Enfermería
participantes Lisseth Briseida Maquera
Ticona
Grisel Rocío Huancachoque
Quiñones
09:45 Palabras de bienvenida 03 min Gimena Karen, Ticona Pari.
Estudiante de Enfermería
MSc. Elsa Gabriela Maquera
Bernedo. Docente del área de
Enfermería em Salud
Comunitaria
BLOQUE 3: DESARROLLO
09:48 – 10:18 Primera Parte: 30 min Ponente: Felipe Gálvez
- Concepto de Ceremonial, Protocolo y Condori
Etiqueta
- Evolución del ceremonial
- Reglas Básicas del Ceremonial
- Reglas Básicas del Ceremonial
- Precedencias, Banderas
- Ubicación en la Mesa
- Presidencia
- Tipos de Mesa, Buenas Maneras,
Orden de Servicio, Servicio de Mesa,
Orden de Uso, Eventos Gastronómicos
10:18 – 10:38 Segunda Parte: 30 min Ponente: Felipe Gálvez
-Ceremonial y Seguridad Condori
-Protocolo Social, El Arte de recibir,
Ceremonial de la Empresa, El Saludo y
las Presentaciones.
- La mesa como ámbito de negociación,
- Conferencia de Prensa
-Tratamiento, Ceremonial Escrito,
Vestimenta
10:38 – 10:48 Refrigerio 10 min Juan Rutbert, Ccoarite Sucari
Heber Uriel Jacinto Huanacuni
BLOQUE 4: FINALIZACION DE CAPACITACION
10:50 am – Palabras de clausura y agradecimiento 10 min Fiorella Sol, Álvarez Paredes
10:55 am
VII. PRESUPUESTO
COSTO
N° DESCRIPCIÓN UNIDAD DE CANTIDAD COSTO
TOTAL
MEDIDA UNITARIO
1 Banner Unidad 01 15 15.00
2 Folder Unidad 10 0.50 5.00
5 Lapicero Unidad 10 0.50 10.00
6 Dulces Paquete 30 4.50 4.50
8 Agua Botella 01 1.50 1.50
9 Galletas Paquete 01 3.50 3.50
10 Corbata Unidad 01 14 14
TOTAL S/. 53.50
VIII. EVALUACIÓN
La evaluación se realizará mediante preguntas que se realizará para la
evidencia de conocimientos sobre protocolos, ceremoniales y etiqueta.
IX. BIBLIOGRAFÍA
1. Colombres J. Ceremonial y Protocolo. :0–21. Available from:
http://repositorio.ub.edu.ar/bitstream/handle/123456789/3371/381
2 - ceremonial y protocolo - colombres
1.pdf?sequence=1&isAllowed=y
2. Cueto O. Manual De Ceremonial Y Protocolo Público.
3. Gerde L. Protocolo Ceremonial. 2013;1:1–22.
ANEXO
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ACTIVIDAD
5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21
Sensibilización sobre la comunicación
Asertiva.
Capacitación para la organización y
dirección de ceremonias, y actos
oficiales de la institución.
Atención Integral de Salud
Capacitación sobre Seguro Integral de
Salud dirigido a la población de moro.
Sensibilización sobre alimentos Ricos en
Hierro en las madres con niños < 3 años.
Capacitación a las madres sobre
Prevención de la anemia.
Finalización con la Actualización de la
C
Población de Moro
U
Capacitación a ronderos sobre seguridad
A
ciudadana.
D
Elaboración
R del cronograma bimensual
de
O ronderos
Capacitación para el manejo adecuado
de
1 los residuos sólidos dirigido a Agentes
Comunitarios.
.
Jornada de Limpieza
C
Análisis del terreno para el Centro de
R
Salud.
O
Formalización de Empresas Lácteas
N
Feria
O con Alimentos Nativos
G
Reuniones masivas con las Autoridades
R
del Centro Poblado de Moro para
A
Fortalecer la gobernabilidad Democrática
M
y participativa
A
DE ACTIVIDADES 2018
