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Autores y autoras

Alberto Tena | Politólogo especialista en políticas públicas y sociales. Hans Laguna | Músico y sociólogo.

Alejandra Varela | Escribe en los medios argentinos Clarín y Revista Ñ. Hyosang Ahn | Editor de The Times y director de la Red Coreana Renta
Básica.
Alejandro Nadal | Economista. Miembro del Consejo Editorial de Sin
Permiso. Iosu Balmaseda | Activista de ARGILAN-ESK.
Ángel Elías Ortega | Doctor en Derecho y decano de la Facultad de Iñaki Uribarri | Economista, miembro del sindicato ESK, la RRB y el
Relaciones Laborales y Trabajo Social de la UPV/EHU. consejo Editorial de Sin Permiso.
Bryce Covert | Editor de política económica en ThinkProgress y colaborador Janie Har | Periodista de Associated Press, escribe en distintos medios.
de The Nation.
Jordi Arcarons | Catedrático de Economía Aplicada, Universidad de
Daniel Raventós | Profesor de la Universidad de Barcelona, miembro del Barcelona. Miembro de la RRB.
Comité de Redacción de Sin Permiso, del comité científico de ATTAC y
presidente de la RRB. José Manuel Chico “Pin” | Miembro de la RRB, agente de Hacienda y
trabajador del SEPE.
David Casassas | Profesor de la Universidad de Barcelona, miembro del
Comité de Redacción de Sin Permiso y miembro de la Junta Directiva del Julen Bollain | Joven investigador vasco, miembro de la RRB. El diputado
Observatorio DESC. Coordinó el libro Revertir el guión. Trabajos, derechos más joven del Parlamento Vasco en la candidatura de Elkarrekin
y libertad (Los Libros de la Catarata, 2016). Podemos.

Guy Standing | Profesor de la Universidad de Londres. Ha trabajado más de Julie Wark | Autora del Manifiesto de derechos humanos (Barataria,
treinta años en la OIT. Miembro fundador de la Basic Income Earth Network. 2011) y miembro del Consejo Editorial de Sin Permiso.
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Julio Martínez-Cava | Doctorando en sociología por la Universidad de Rafael Borràs Ensenyat | Exsecretario de la Federación de Comercio,
Barcelona. Colaboró en Podemos hasta las elecciones generales de Hostelería y Turismo de CCOO de Illes Balears. Colabora con diversos
20/12/2015. medios de comunicación de Baleares sobre asuntos sociolaborales.

Leire Rincón García | Doctoranda en la Universidad de Barcelona. Rudy Gnutti | Músico, cineasta y antropólogo por la Universidad La
Sapienza de Roma. Director de la película In the Same Boat.
Li Andersson | Dirigente del partido Left Alliance finlandés
Rubén M. Lo Vuolo | Economista, director académico del Centro
Lluís Torrens | Profesor Escuela Superior de Comercio Internacional - Interdisciplinario para el Estudio de Política Pública (CIEPP).
Universitat Pompeu Fabra. Director de servicios de planificación e
innovación Área de Derechos Sociales, Ayuntamiento de Barcelona. Rutger Bregman | Filósofo y autor de Utopía para realistas.
Miembro de la RRB.
Sergi Raventós | Doctor en Sociología. Trabajador en una fundación de
Louise Haagh | Profesora de la Universidad de York y defensora de la RB. salud mental. Miembro de la comisión de ética asistencial de la asociación
BCN Salud Mental. Miembro de la RRB y colaborador de Sin Permiso.
Malcolm Torry | Director del Citizen’s Income Trust y profesor en la
London School of Economics. Steve Keen | Profesor de economía, Universidad de Kingston. Premio
Rovere de teoría económica por la capacidad de sus modelos
Montserrat Llobet i Abizanda | Economista y Doctora en Políticas matemáticos dinámicos para predecir la crisis financiera de 2008.
Públicas y Transformación Social.
Tinixara Guanche | Parlamentaria vasca de Elkarrekin Podemos. Canaria
Matt Bruenig | Investigador sobre pobreza, desigualdad y estado de de nacimiento, vasca de elección, trabajadora social, militante de Argilan y
bienestar. defensora de la RB.
Noelle Sulivan | Profesora ayudante de Estudios Sanitarios Globales y Toni Pickard | Fue catedrático de derecho en Queen’s University.
Antropología en la Northwestern University y compañera de Public Voices, Actualmente es activista por la RB.
The Op-Ed Project.
Xavi Tarragón | Miembro de la PAICAM (Plataforma de afectados por
Peter Frase | Autor de Life After Capitalism, editor de [Link]. ICAM). Auxiliar de Enfermería, Hospital del Mar de Barcelona. Delegado
Sindical de CATAC-CTS/IAC en Parc de Salut Mar. Activista del 15-M.
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Índice

Presentación ............................................................................................... 7 El darwinismo social recurrente o la propuesta de esterilizar

a las personas desempleadas ................................................................. 43
Jóvenes y suicidios ..................................................................................... 9
Daniel Raventós – 21/01/2018
Sergi Raventós
¿Por qué la renta básica? Prólogo a la “Renta básica
La dependencia de decisión de las mujeres. (Sobre renta básica incondicional: una propuesta de financiación racional y justa” ............... 46
y feminismo) ............................................................................................ 11
David Casassas – 06/01/2018
Montserrat Llobet i Abizanda – 11/03/2018
¿Qué es lo siguiente para el Estado de Bienestar finlandés? ................. 55
Miseria de las políticas de activación laboral........................................... 13
Li Andersson – 30/12/20
Sergi Raventós, Alberto Tena – 28/02/2018
Las rentas condicionadas no son para erradicar la pobreza.
Por una vida digna: de la calle a las instituciones ................................... 18 (Un reconocimiento implícito) .................................................................. 62
Julen Bollain – 25/02/2018 Rafael Borràs Ensenyat – 15/12/2017
Elogio dela bondad ................................................................................... 22 Renta Básica Universal: definiciones y detalles ...................................... 66
Daniel Raventós, Julie Wark – 19/02/2018 Malcolm Torry – 15/12/2017
La concepción histórica de la libertad republicana para entender Resentidos con los hipsters ..................................................................... 68
el mundo actual. Y una propuesta inmediata ......................................... 25
Peter Frase – 01/12/2017
Daniel Raventós – 15/02/2018
Suicidios y crisis económica ¿Se puede romper esta relación? .............. 72
Realmente: quién gana y quién pierde con una RB incondicional .......... 35
Sergi Raventós – 29/11/2017
Jordi Arcarons, Daniel Raventós, Lluís Torrens – 03/02/2018
Sobre algunas críticas a la renta básica incondicional:
“¿Realmente queremos que la tecnología nos libere de la ¿miedo a la libertad? ............................................................................... 76
mayoría de las tareas o no?” Entrevista................................................... 41
Jordi Arcarons, Daniel Raventós, Lluís Torrens – 26/11/2017
Rudy Gnutti – 24/01/2018
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El XVII simposio de la Red Renta Básica: ¿punto de inflexión? .............. 84 El problema con el Estado de Bienestar y la promesa de la RB............. 116
Julen Bollain – 12/11/2017 Toni Pickard – 20/07/2017
“La microeconomía es inútil tal y como se enseña en los Somos el 99%. Excepto para el 20% superior ....................................... 118
manuales”. Entrevista ............................................................................. 87
Bryce Covert – 09/07/2017
Steve Keen – 01/11/2017
Renta básica contra la incertidumbre ................................................... 123
La Renta Básica Incondicional ha venido para quedarse
Daniel Raventós – 05/07/2017
en Podemos Euskadi ............................................................................... 91
Empleo, reducción de jornada, fiscalidad, mercados, sindicatos, RB ... 127
Julen Bollain – 29/10/2017
Daniel Raventós, Lluís Torrens – 25/06/2017
El esclavismo a tiempo parcial y la dignidad ........................................... 94
La Renta Básica y la vagancia de ciertos mitos .................................... 135
Jordi Arcarons, Daniel Raventós, Lluís Torrens – 28/10/2017
Julen Bollain – 25/06/2017
Seguridad material y salud mental .......................................................... 97
“En Holanda os llaman vagos y se quedan vuestros impuestos”.
Sergi Raventós, Alberto Tena – 19/10/2017
Entrevista ............................................................................................... 137
Contra la explotación laboral: Renta Básica .......................................... 100
Rutger Bregman – 21/06/2017
Rafael Borràs Ensenyat – 28/09/2017
“Cuanto más se conoce la RB, más convence y más difícil es
Un dilema creciente: el incremento de los trabajos ridiculizarla”. Entrevista ......................................................................... 140
automatizados frente a la conciencia social ......................................... 103
Daniel Raventós – 18/06/2017
Janie Har – 07/09/2017
Entrevista a Daniel Raventós en Forbes ................................................ 144
La Renta Básica ya ha amarrado en Finlandia.
Daniel Raventós – 11/06/2017
Siguiente destino: Barcelona ................................................................. 106
La Renta Básica Incondicional: justa y viable ........................................ 155
Julen Bollain – 06/09/2017
Julen Bollain – 09/06/2017
¿Qué hacemos con el miedo? ............................................................... 109
Cataluña tendrá una Renta Garantizada de Ciudadanía:
Alberto Tena – 05/09/2017
¿histórica, mediocre, rácana? ............................................................... 157
Finanzas y política social: microcréditos para los más pobres ............. 112
Jordi Arcarons, Paco Ramos, Daniel Raventós, Sergi Raventós,
Rubén M. Lo Vuolo – 30/08/2017 Lluís Torrens – 04/06/2017
Derecho a la independencia material ................................................... 114 Una propuesta racional para el siglo XXI: la renta básica ..................... 161
Alejandra Varela – 21/07/201 Daniel Raventós – 03/06/2017
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Situación política en Corea del Sur: fase 1 ........................................... 163 El advenimiento del precariado. Entrevista ........................................... 210
Hyosang Ahn – 21/05/2017 Guy Standing – 07/04/2017
La Renta Básica experimental. Casos y modelos .................................. 167 Euskal Herria: “Hemos elevado el listón de la solidaridad con las
personas más machacadas de nuestra sociedad”. Entrevista ............. 213
Alberto Tena – 18/05/2017
Iosu Balmaseda – 01/04/2017
“¡Mamá, puedo ser artista!” Renta Básica y trabajo cultural ................ 174
Análisis de los conceptos asociados con la Renta Básica .................... 216
Hans Laguna – 18/05/2017
Leire Rincón García – 26/03/2017
Las Urgencias del Hospital del Mar de Barcelona, imprescindibles,
pero insuficientes .................................................................................. 178 La RB como medida de prevención y protección de salud mental ....... 222
Xavi Tarragón – 18/05/2017 Sergi Raventós – 26/03/2017
La RB o la garantía del derecho social a una vida digna ...................... 181 La renta básica y la lucha contra la división sexual del trabajo:
¿una mala relación? .............................................................................. 227
José Manuel Chico “Pin”– 13/05/2017
Julio Martínez-Cava, Daniel Raventós – 19/03/2017
Entrevista de Sin Permiso a Guy Standing ............................................ 184
La Renta de Garantia de Ingresos vasca y su próxima reforma
Guy Standing – 13/05/2017
¿recorte u oportunidad? ........................................................................ 232
El fracaso del modelo de rentas mínimas condicionadas
Tinixara Guanche – 09/03/2017
del País Vasco ........................................................................................ 189
El papel radical de la renta básica ........................................................ 234
Iñaki Uribarri – 30/04/2017
Louise Haagh – 07/03/2017
¡No son 188.000 millones! Los torpes errores del informe del
BBVA sobre la Renta Básica .................................................................. 198 La renta básica ya existe para el 1% en Estados Unidos ...................... 238
Jordi Arcarons, Daniel Raventós, Lluís Torrens – 23/04/2017 Matt Bruenig – 05/03/2017
El interés creciente y los debates actuales sobre la Renta Básica ....... 204 Sentido y justicia de la Renta Básica ..................................................... 240
Daniel Raventós – 16/04/2017 Alejandro Nadal, Daniel Raventós – 26/02/2017
El neoliberalismo nos está matando: el estrés económico como Más razones para la necesidad de una RB en Euskadi ........................ 244
motor de la depresión global y el suicidio ............................................. 207
Leire Rincón García, Ángel Elías Ortega – 26/02/2017
Noelle Sulivan – 08/04/2017
RB: un video precioso, una campaña fantástica ................................... 250
Julen Bollain – 25/02/2017
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Presentación

En Sin Permiso tenemos varios sistemas de búsqueda de artículos: por Recientemente, a finales de marzo, en un acto organizado por el grupo de
autores, por temática, por título, por fecha… Si indicamos “renta básica” investigación GREECS, la Red Renta Básica (sección oficial de la Basic
en el buscador de temática surgen a fecha de hoy (abril de 2018) más de Income Earth Network) y Sin Permiso, nuestro viejo amigo Philippe Van
300 documentos. Es una proporción respetable del total de artículos, Parijs, miembro del Consejo Editorial de la revista desde sus inicios, en
entrevistas y materiales que están publicados y disponibles en nuestra una conferencia titulada significativamente “¿Por qué la Renta Básica
revista que ahora mismo son cerca de 11.000. Sin Permiso siempre ha hoy?”, explicaba algunos de las razones de este “boom” de la renta básica.
considerado la renta básica, ya desde el mismo nacimiento de nuestra A diferencia de hace unos pocos años, la renta básica es ya una medida en
revista, como una de los temas a los que dedicar una atención especial. la agenda de distintos actores sociales, documentaba el veterano defensor
Muestra adicional de ello son los libros electrónicos que hemos publicado de esta medida. Efectivamente, cada vez son más las personas que, por
dedicados a este tema hasta el momento que con éste que presentamos distintos motivos, consideran que la renta básica es una propuesta a
ahora ya suman 6. defender. Y no para mediados o finales del siglo XXI, sino ahora. A corto
plazo. Por justicia, por racionalidad.
Este último libro, con los artículos, entrevistas y documentos que hemos
publicado desde febrero de 2017 hasta la fecha, coincide con uno de los Con este renovado interés por la medida, proliferan los debates, viejos
momentos en los que la renta básica está presente en muchos ámbitos y nuevos, sobre la renta básica. Observamos también como personas
distintos: periodísticos, académicos, políticos, sindicales… no hace mucho críticas con la propuesta, cambian de opinión y se
vuelven decididas defensoras de la misma.
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Puede comprobarse al mismo tiempo como antiguos defensores ahora La izquierda (alguna izquierda, para ser exactos, porque hay otra ya tan
prefieren posponer la renta básica para unos cuantos lustros, acomodaticia y acomodada que ni es capaz no ya de proponer sino ni tan
proponiendo de inmediato las viejas medidas de los subsidios solo de imaginar objetivos emancipadores que merezcan realmente este
condicionados retocando lo más evidentemente fracasado. Es normal nombre) siempre ha tenido esta tensión a la hora de elegir el camino a
que así sea. Cuando bullen las ideas, la gente va tomando la posición que tomar.
más adecuada le parece. Por razones de todo tipo, porque la diversidad
sicológica, política y social de nuestra especie es muy grande. Nos quedamos con lo que gustaba repetir al respecto el que fue editor
general de esta revista hasta su prematura muerte, Antoni Domènech:
Sin Permiso es una revista política internacional situada confesadamente en “quien no sabe ser suficientemente radical, acaba siempre en la penosa
la izquierda que ha tomado partido desde sus inicios por la propuesta de la insensatez del hiperrealismo mequetréfico”.
renta básica. Con este nuevo libro aportamos algunos de los debates que
han tenido lugar en el último año aproximadamente, aunque algunos La renta básica es una propuesta ambiciosa y emancipadora que vale la
vienen de mucho más lejos. Como revista que ha tomado partido por la pena defender en el corto plazo. Una vez más: por justicia, por
renta básica desde la izquierda, hemos intentado aportar muchas razones a racionalidad. Deseamos que este nuevo libro que ahora ofrecemos sea tan
favor de esta propuesta cada vez más conocida. bien acogido como los cinco anteriores por las razones normativas y
técnicas en defensa de la renta básica que pueden leerse a continuación.
Hay tensión, como la situación política nos muestra tan frecuentemente,
entre el “realismo” y los objetivo deseables (aunque difíciles) de conseguir. Buena lectura
Entre lo que se puede conseguir y allá donde se pretende llegar. Abril 2018
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Jóvenes y suicidios
Sergi Raventós – 16/03/2018

Me llega la terrible noticia que se ha suicidado el hijo de un amigo. Un

joven de tan sólo 26 años. Se había quedado por enésima vez en el paro.
Él quería contribuir con su granito de arena a hacer una mejor sociedad
sin pobreza y sin guerras. No puedo imaginar el dolor de sus padres. A su
memoria va dedicado este artículo

Según la OMS cada año se suicidan unas 800.000 personas en el mundo lo

que supone una muerte cada 40 segundos. Más que el total de los muertos
causados por la guerra y los homicidios juntos.
media de trimestres de la EPA mientras que en las demás franjas de edad
Es un tema que considero de máxima preocupación desde hace años pero desciende el desempleo. A la dificultad de acceder a un puesto de trabajo
no observo que haya significativos avances y ya es la principal causa de para los jóvenes también se suma otros factores desmotivadores como que
muerte entre los jóvenes varones de 15 a 29 años en el Reino de España. más de la mitad de los empleos se concentran en la hostelería y el
comercio, un tercio de los contratos no son de jornada completa y más de
En diversas ocasiones he escrito algunos artículos sobre los suicidios medio millón está subempleado, o sea, que ocupa un puesto que exige
derivados de la desesperación por problemas de índole económica en estas menos preparación de la que se tiene[2].
páginas.[1]
El suicido es un problema de salud pública y a pesar de su complejidad y
Tan sólo hace unos pocos días nos llegaba una noticia que guarda más las diferentes motivaciones para quitarse la vida hay algunos factores de
relación con lo que estamos tratando de lo que imaginamos. riesgo bastante analizados como: vivir solo o con escaso apoyo familiar o
Concretamente decía que la recuperación económica castiga a los jóvenes: social, estar desempleado, tener problemas económicos, tener dependencia
dos millones menos de ocupados. La cifra de ocupados entre 16 y 30 años de algunas drogas, padecer una enfermedad mental, sufrir un trastorno
ha caído en el período 2007 al 2017 de 4,9 a 2,5 millones según revela la físico crónico sobre todo si es limitante y doloroso, haber padecido
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situaciones adversas en la infancia, tener una historia personal o familiar de para “integrarse” en una sociedad que considera el empleo como el eje de
intentos de suicidio o suicidios consumados… nuestras vidas, sobre le que orbitan determinados derechos, y al que no
pueden acceder, es otra buena razón para plantearse una prestación que
Hay algunos datos que nos indican que existe una relación muy directa garantizaría de entrada la existencia material como la Renta Básica
entre las crisis económicas, el desempleo y el empeoramiento de la salud incondicional y sin la esclavitud a tiempo parcial que supone para muchos
mental. Otra constatación es que cuanto mayor es la duración del período el escaso empleo (y precario) existente.
de desempleo, más intensas son las consecuencias negativas sobre la salud
mental. De hecho, por cada incremento del paro de un 1%, la tasa de Una Renta Básica universal podría constituir una respuesta robusta y
suicidios y de homicidios aumenta un 0,79%. Pero hay que añadir que racional a la falta de protección social que actualmente sufren millones de
estas tasas no han aumentado en los países donde no se han implantado jóvenes, así como contribuir a prevenir y mejorar los problemas de
políticas de austeridad como Austria o Islandia, pese a experimentar un inestabilidad psicológica y de salud mental derivados del sufrimiento de
aumento del paro. inseguridades económicas de diversa naturaleza. Una Renta Básica podría
frenar una parte de la epidemia de salud pública que suponen los suicidios
Según datos de la Unión Europea, el aumento del paro no hace crecer las entre los jóvenes.
cifras de suicidio cuando se gastan en programas sociales más de 190 euros
por persona y año. La misma hipótesis en sentido inverso se ha
encontrado al descubrirse una asociación entre el incremento del suicidio y
la reducción del gasto en políticas sociales.

Estamos ante un problema de salud pública de primer orden y que

requiere de una intervención pública masiva para mitigar y revertir la
Notas:
gravedad de la situación.
[1] [Link]/textos/suicidios-y-crisis-economica-se-puede-romper-esta-relacion
[Link]/textos/crisis-econmica-y-aumento-de-los-suicidios-una-relacin-demostrada
Una seguridad económica para la población sería un gran factor
[Link]/textos/los-causantes-y-algunos-gestores-polticos-de-la-crisis-son-en-
preventivo y contribuiría a un aumento de la libertad para elegir proyectos buena-parte-responsables-de-los
de vida que no tengan que girar entorno de una identidad relacionada con [2] [Link]/economia/jovenes-desempleados-recuperacion-castiga-jovenes-millones-
el empleo. La presión tan dura a la que se ven sometidas muchas personas [Link]
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La dependencia de decisión de las

mujeres. (Sobre renta básica y
feminismo)
Montserrat Llobet i Abizanda – 11/03/2018

En un mundo donde para sobrevivir competimos para conseguir rentas del

trabajo, las mujeres inevitablemente estamos en inferioridad de condiciones
respecto de los hombres, porque no somos competitivas: actualmente las
mujeres dedicamos el doble de tiempo que los hombres al cuidado de la Si digo que la capacidad de decisión de una mujer es proporcional a su
familia y las tareas del hogar. La falta de competitividad profesional de las independencia económica habrá quien diga que exagero pero, ¿cuántas
mujeres, que no de competencia, tiene consecuencias: brecha salarial, mujeres han tenido que dejar su trabajo para cuidar de los niños porque su
obligatoriedad de realizar trabajo no remunerado, vulneración de derechos pareja tenía un sueldo más alto? ¿Cuántas han buscado un trabajo más
laborales y humanos, sin derecho a la pensión de jubilación en muchos cercano a su residencia para conciliar vida laboral y personal renunciando a
casos, etc. Todas estas consecuencias inciden en las dificultades de las una promoción profesional o un trabajo más motivador? ¿Cuántas se han
mujeres para tomar decisiones sobre su persona (profesión, familia, ocio...) y sentido menospreciadas o acosadas de manera que han perdido la confianza
en la capacidad de participación en las decisiones sobre el funcionamiento en sí para construir su vida profesional? También tener en cuenta las que
de la sociedad en su conjunto (altos cargos públicos, dirección de empresas han tenido que renunciar a la opción de cuidar de la familia porque es una
y entidades no lucrativas). tarea no remunerada que además no da derecho a la jubilación. En cuanto a
la participación en las decisiones colectivas se puede observar la baja o nula
En cuanto las decisiones personales es bastante habitual que las mujeres presencia de mujeres en los máximos cargos políticos de la administración,
aplacemos tener hijos hasta que consideremos que tenemos una situación empresas e incluso entidades no lucrativas. Al margen de la discriminaciones
laboral estable, aunque cuando no se consigue la estabilidad deseada es la de género, si dedicamos el doble de tiempo que los hombres al cuidado de
voluntad de ser madre y la edad el que nos lleva a la maternidad. En algunos la familia y tareas del hogar, sería milagroso que consiguiéramos estar
casos incluso podemos renunciar a ella para promocionar profesionalmente, presentes también en los máximos cargos políticos. Así vemos como en
como ocurre en mujeres que quieren llegar a cargos directivos. nuestra sociedad competitiva y de consumo, la libertad de decisión de las
mujeres está condicionada por la propia independencia económica, pues sin
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ingresos no podemos consumir ni los productos que consideramos que a cuidar de la familia y no cansarse nunca de cooperar, jamás han cobrado
necesitamos, ni a qué dedicamos tiempo. Una salida a esta situación es el la pensión de jubilación y han continuado dependiendo de sus padres,
reparto equitativo de las tareas del hogar entre los miembros de la familia, parejas o hijos para vivir y tener un mínimo ámbito de decisión. Ahora
pero a pesar de ser necesario en lo que tenemos que mantener firmeza para bien, no se trata de reivindicar las pensiones de jubilación únicamente para
no desfallecer, es poco realista en el medio plazo, ya que implica un cambio las mujeres que no han cotizado a la Seguridad Social o no han cotizado lo
de mentalidad social que es lento. En cambio, la RB universal para todas las suficiente, porque el feminismo es un movimiento social no sólo a favor
personas sería una salida realista en el medio plazo. Esto es, proporcionar a de las mujeres sino que reclama la mejora de las condiciones de vida para
todas las personas unos ingresos independientemente de su situación toda la sociedad. Sería una contradicción que quien dedica prácticamente
profesional, sueldo y condición de género, como una infraestructura social toda su vida al cuidado de los demás, ahora reivindicara una mejora en
que el Estado proporciona para garantizar la igualdad de oportunidades en exclusiva. Y cuando digo “el cuidado de los otros” me refiero a hijos,
una sociedad de consumo en la que se hace imprescindible disponer de parejas, padres y cualquier otro miembro de la familia dependiente por
dinero para garantizar el derecho humano fundamental de la libertad de algún tipo de discapacidad, y también me refiero a las mujeres que, por
decisión sobre la propia vida, y garantizar las posibilidades de participación unos sueldos miserables, cuidan de los niños , de los ancianos y la limpieza
para hacer efectivos los derechos de ciudadana. Para argumentar a favor la de la casa de otras familias, incluso cuando están de vacaciones en los
RB cabe diferenciar entre competitividad y competencia pues a menudo se hoteles o apartamentos turísticos. Así pues, se trata de reclamar pensiones
confunden, y así nos va. La competitividad implica la lucha por un mismo para todas aquellas personas, mujeres y hombres, que por edad ya no
objetivo que sólo puede conseguir una de las partes y por tanto todo vale y pueden obtener ingresos del trabajo y tienen derecho a llevar una vida
da como resultado que una parte gana y el resto pierde. Lo contrario de la digna con capacidad económica para pagar los servicios básicos y
competitividad es la cooperación, en que cada parte tiene sus objetivos que capacidad de decisión como derecho humano fundamental. Con el mismo
pueden ser coincidentes o no, aunque lo más importante es que todas las argumento de que las mujeres no reivindicamos solamente para nosotros
partes salen ganando porque se basa en la ayuda mutua. La competencia no la mejora de las condiciones de vida, también reclamamos una RB
es un juego; a diferencia de la competitividad, es la capacidad de la persona universal para garantizar que hombres y mujeres tengamos igualdad de
de hacer las cosas lo mejor que sabe. Entonces decimos que una persona es oportunidades en la toma de decisiones personales y colectivas.
competente para realizar una tarea u otra. Otra cosa es que las personas más
competentes en una determinada tarea sean más competitivas. Pero esto no (En memòria de Julio Alguacil i Francesc Xavier Jaurena)
es una característica de la competencia sino una consecuencia. Es obligado Fuente: [Link]/2018/03/08/la-dependencia-de-decisio-de-les-dones/
hacer un homenaje a todas aquellas mujeres que a pesar de dedicar su vida Traducción: Roger Tallaferro
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Miseria de las políticas de activación

laboral
Sergi Raventós, Alberto Tena – 28/02/2018

Para solucionar el problema del desempleo, la desigualdad y la exclusión

social, la UE señala unos principios clave como son el fomento de la
empleabilidad, el impulso de la iniciativa empresarial, la igualdad de
oportunidades y la flexibilización del mercado de trabajo. Estos principios,
focalizan principalmente el problema del lado de la oferta, en las propias
carencias de los trabajadores a la hora de luchar contra el desempleo.
Algunos de los problemas de la empleabilidad tendrían que ver con la falta
de formación no adaptada a las necesidades de una mano de obra flexible y rebajas fiscales, con menos presión impositiva[1]. Una partida que en el
adaptable, para lo cual “el modelo de competencias básicas”, “el aprendizaje 2015 se presupuestó con 1.500 millones y en 2017 con 1.868 millones, un
para toda la vida”, “aumentar conocimientos y competencias”, etc. sería tercio de los 5.488 millones del global de las políticas activas de empleo
muy apropiado para estas necesidades del mercado. El problema no sería
pues la falta de empleo, sino la “empleabilidad” de la persona. Otro Trataremos en este artículo de dos grupos de población beneficiarios de
principio, como se ha dicho, que fomenta la UE es el impulso de la estas subvenciones a la contratación para aproximarnos al resultado de estas
iniciativa o del espíritu empresarial: los “emprendedores”, un tema habitual, políticas de empleo. Seguramente hay bastante consenso que dos de los
recurrente, el pan nuestro de cada día. En cualquier curso de formación grupos que tienen más dificultades para emplearse en el Reino de España
ocupacional que se tercie para personas desempleadas, hoy en día, hay unas son la juventud y gente con algún tipo de discapacidad. Las bonificaciones y
cuantas horas dedicadas a adquirir “competencias” y al “emprendimiento”. reducciones de las cuotas a la seguridad social a estos son muy
Una línea sería la del emprendedor que inicia su empresa y que trabaja por considerables[2] y a pesar de ello sus resultados de ocupación son muy
cuenta propia y que sería el modelo de persona social y laboralmente discretos. El hecho de que el gobierno haya optado en los últimos años por
exitosa (creativa, dinámica, atenta a cambios…) y otra línea conocida es la invertir mucho de dinero en este tipo de políticas y que no se hayan
de reducir costes empresariales de la incorporación de trabajadores, ayuda dedicado a otras partidas empieza a hacer necesario contrastar su eficacia
al tejido empresarial con subvenciones económicas a la contratación o porque al mirar los datos parece que algo no funciona desde hace tiempo.
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La lógica de las políticas activas de empleo En realidad en los últimos años han sido varios los estudios que han
La lógica de estas políticas es: el problema viene de una distorsión entre la analizado la efectividad de este tipo de políticas, midiendo el siguiente
oferta y demanda en los mercados laborales que dificulta que los sectores paso que los legisladores obvian a la hora de hablar de políticas activas de
más vulnerables entren en el mercado de trabajo en lugares competitivos. empleo: la relación entre tasas de actividad y pobreza. Y hasta ahora no
De lo que se trata es de adecuar oferta a demanda. En el caso de los jóvenes parece que hay evidencia de una relación positiva entre activación y
hay una preocupación porque se considera que existe lo que se llaman reducción de la pobreza cuando hablamos de países similares al Reino de
efectos “cicatrizantes”. Cuando alguien pasa periodos largos desempleado,
España. Por ejemplo, este estudio de Taylor Gumy y Otto de la
disminuye en el largo plazo su capacidad de competir en el mercado de
universidad de Cambridge [3] analiza 17 países europeos, incluyendo el
trabajo en el futuro. El centro de estas políticas por lo tanto está en mejorar
Reino de España, durante el periodo de gran crecimiento económico
las capacitaciones de las personas, para “activarles” en el mercado de trabajo
2001-2007. Con los datos que utilizan concluyen que las políticas de
y en generar incentivos para que las empresas decidan contratarles,
activación no necesariamente reducen la pobreza. En realidad, aún sin ser
subvencionado el empleo para las personas objeto de los programas. El
problema es que incluso dentro de esta lógica, sabemos también que esto estadísticamente significativa, la correlación es positiva entre inversión en
sólo puede tener efectos en la inserción en el mercado de trabajo cuando políticas de activación y tasa de pobreza. Otros autores [4] van también en
estas políticas son capaces de influir en la decisión de la empresa de la misma línea y avisan que el aumento del empleo no ha significado una
contratar a alguien al final del proceso y de generar por lo tanto un empleo disminución de la pobreza. Según los datos de estos autores que analizan
sostenible. Es decir, que lo más probable es que las empresas ante este tipo 15 países europeos y sus políticas de inversión social desde el año 2000
de subsidios lo que hagan es sustituir empleos subsidiados por empleos que (principalmente políticas de capacitación y activación laboral), las medidas
se habrían creado en su ausencia o estar financiando empleos a corto plazo, que tenían como objetivo “activar” e incentivar el empleo han llevado en
sin perspectivas de alargarlos en el tiempo. En otras palabras, este tipo de general a un descenso de los ingresos de los desempleados. Esto se debe a
políticas en determinados contextos tienen muchas probabilidades no sólo que son los grupos sociales con más recursos los que finalmente se
de no ser efectivas si no de convertirse en herramientas de fomento de la benefician de estas políticas, es decir, las políticas de activación finalmente
precariedad, como vemos que muestran los datos en el caso de las personas suponen una trasferencia de recursos del estado de bienestar de los más
con algún tipo de discapacidad. Lo más probable es que sin cambiar la desfavorecidos a las clases medias ya que tienden a beneficiar a quienes ya
estructura productiva de un país, para que pueda generar empleos en
están empleados o están en buena posición para estarlo. El aumento de la
contextos reales de aumento de la demanda agregada, este tipo de políticas
pobreza entre personas desempleadas se debe a la reducción de las
sean anacrónicas y de escasos efectos a medio plazo.
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prestaciones y la imposición de grados de condicionalidad muy difíciles de autónoma en la vida diaria. La tasa de paro para este colectivo fue del
cumplir y mantener en estas políticas. Los colectivos más alejados de los 28,6% en 2016 y sólo un 28,9% de las personas con discapacidad
trabajos con mejor salarios son los que tienen más dificultades para ocupadas que cotizaron a la Seguridad Social tenía alguna reducción o
acceder a estos programas y más tarde mantener las prestaciones bajo bonificación en las cotizaciones, lo que supone sólo un 0,1% más que en
criterios de condicionalidad impuestos. La información que proporciona el 2015. Laspersonas con discapacidad ocupadas en 2016 eran 462.000, una
Informe Especial de 2017 del Tribunal de Cuentas Europeo sobre la tasa de empleo de 25,1%, que equivale a más de 37 puntos inferior a la de
las personas sin discapacidad. Cabe reparar que dentro el grupo de
garantía Juvenil[5], el principal plan europeo de activación laboral para
discapacidades hay mayores o menores tasas de participación laboral. Las
jóvenes, ponía de relieve por ejemplo que el grupo de ninis inactivo estaba
personas con deficiencias auditivas presentaron las mayores tasas de
siendo el menos beneficiado. En Portugal ningún de los principales
actividad laboral con un 61,3% a diferencia de los trastorno mental con
integrantes del plan pertenecían a grupos inactivos y sólo 1% de los siete
sólo un 27,7%. Entre las políticas para fomentar la actividad laboral de
países analizados tenía una discapacidad, el 8% eran inmigrantes (y el 95%
este colectivo están las medidas que incentivan la participación en el
en Francia) y sólo 22% procedían de un hogar compuesto por personas mercado laboral ordinario. Entre ellas destacan reducciones y
desempleadas. Los grandísimos problemas de implementación que señala bonificaciones en cuotas de cotización para trabajadores asalariados y por
el informe y en diferentes ocasiones las autoridades europeas es sólo un cuenta propia. Estas reduccions o bonificaciones en las cuotas de
síntoma de la ineficacia de estas políticas por sí mismas, que en el caso de cotización y contratación específica beneficiaron sobre todo a población
las instituciones europeas parecen responder más a la falta de herramientas masculina, al grupo de 16 a 44 años, los grupos con deficiencia sensorial e
alternativas de políticas fiscal y social que realmente a una convicción de intelectual y a las personas con mayor grado de discapacidad (75% y más).
que estas políticas pueden solucionar el problema del desempleo juvenil.
En un interesante pero poco difundido informe de la UGT de Catalunya
Las personas con discapacidad y la ocupación de diciembre del 2016 sobre las personas con discapacidad y el mercado
En una nota de prensa de diciembre de 2017 el INE[6] informaba que en de trabajo en Catalunya se destaca que la contratación de las personas con
el Reino de España hay 1.840.700 personas en edades entre los 16 y 64 discapacidad es testimonial en el conjunto de la contratación realizada en
con discapacidad oficialmente reconocida, lo que representa 6,1% de esta nación: tan sólo 13.202 contratos firmados en 2015, lo que representa
población en edad laboral. La discapacidad se puede valorar en diferentes sólo el 0,5% del total de la contratación realizada. También infor